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銷售年度工作總結優(yōu)秀 十五篇

發(fā)布時間:2024-03-23 21:30:02 查看人數:94

銷售年度工作總結優(yōu)秀

第1篇 銷售年度工作總結優(yōu)秀 850字

銷售年度工作總結優(yōu)秀范文800字

馬上,春節(jié)假期就要宣布結束了,即將投入緊張的工作當中,在此,不得不對年前的工作再次做一個詳細的總結以及年后工作有個明確的規(guī)劃。

回想整個__年,整體感覺上似乎自己啥都沒有做,具體總結還得從進入優(yōu)思科技說起了。我是__年9月8號參加優(yōu)思科技的面試,9月9號正式參加培訓,開始了在優(yōu)思的職業(yè)生涯。到目前為止,已經有5個多月的時間了,回想這五個月時間,除了在十二月份有點兒業(yè)績外,前面三個月以及一月份業(yè)績都是掛蛋,真實恐怖,看看身邊的同事,其中部分同事,雖然業(yè)績不是很多,但是能夠堅持到每個月都有業(yè)績,還有些同事能夠連續(xù)數月都有很高的業(yè)績,這些也是我必須向他們學習的。通過這個春節(jié)假期,也好好反省了下自己的不足和可以提升的一些地方,在年后的工作中一定得積極改進,早日突破。

目前發(fā)現自己亟待解決有主要問題有一下幾點:

①工作的積極性不高,也就是他們常說的要性不強

②不是很有激情,缺乏主動性

③根本沒做客戶關系維護

就先提出這么幾點,我想只要在年后的工作中好好把這幾點做好了,改好了,工作也會大有起色的,其中我不得不重點強調下關于第三點:客戶關系維護,我想在這一點上我真是犯了做業(yè)務的大忌,居然沒有做客戶關系的.維護,這樣下去必然不是長久之路,雖然出于我們工作的原因,感覺上似乎不是很好做這方面的維護,但是很多優(yōu)秀的老員工都做得很好,這一點在年后的工作必須馬上要有所體現。

對于年后的工作計劃,我現在也不想計劃得太遠,就先鎖定在2月份和3月份,2月份上班后就差不多只有半個月左右了,前期可能只能做些客戶的維護,不知道會不會有活動的舉行,不管咋樣一定要把客戶關系維護好,因為在年前的時候聯系過好幾個客戶都有說年后有做推廣方面的需求,一定好好把握,2月份拿不下來也要在3月份一定拿下。不說多了,3月份一定要完成5萬的業(yè)績??!

另外一方面就是針對年后的工作,我一定要多嘗試走出去,多見客戶,這樣才能有所成長,我想也只有這樣才能把這份事業(yè)做下去了。

就先這樣吧,加油咯,多學習,多思考!

第2篇 電話銷售年度工作總結1000字 1050字

電話銷售年度工作總結1000字

各位領導,各位同仁,大家好!首先給各位拜個早年。預祝各位在__年工作順利,合家歡樂!也忠心祝愿我們公司在新的一年更上一層樓,取的更大的成績!

雖然我們相處的只是短暫的幾個月,擔任管理的也只是短暫的3個月,我深感管理的難度越來越大??简炓苍絹碓絿谰I罡心切⒆约呵巴炯鞍l(fā)展寄托與公司事業(yè)上的同事,及領導們給予的厚望,我感到責任重大,唯有通過加陪努力與公司共同進步來回報關心。支持我的同事及領導。

今天,我們又相聚在一起。共同分享我們的成果,分析我們的不足。不斷鞭策自己,使我們工作越來越好。現將本人工作詳細總結如下:

雖然本人上任不是多久,接觸這份事業(yè)也不是很長,但也不足以可忽略所存在的問題,這些問題都是來自于客人投訴和反饋意見部門自查,問題之明顯,整改之必要,主要體現反映以下幾條:

1、客服意識不強,客史檔案的不健全。

2、成本控制的力度不大,績效管理尚未到位。

3、業(yè)務人員的水平與要求還有很大的差距。

4、硬件改造、設備維保力度不夠,進度太慢。

5、滿足現狀的大有人在

6、設施設備不盡完善。

反復出現的問題有:有些崗位員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動,接待服務不周到,處理應變不靈活。此外,清潔衛(wèi)生不仔細,設備維修不及時等,也影響著整體的服務質量。

新年工作發(fā)展總結計劃:

一、鑄造團隊精神,強化整合意識

團隊建設是自管理有效溝通的重要組織形式,以團隊合作精神作為團隊建設基礎,以及時快速溝通作為團隊建設渠道合作觀念的培養(yǎng),帶頭樹立良好的工作作風,積極營造精誠團結的合作氛圍,堅決反對“事不關已、高高掛起”的工作態(tài)度,徹底消除“各自為政、不聞不問”的工作現象。

二、在細微服務上下功夫著力塑造優(yōu)良的服務

作好日常經營的同時,深入挖掘服務細節(jié),全面提升服務檔次,以客人為中心,以質量為核心,牢記“用心做事,真情服務,注重細節(jié),追求完美”的宗旨,視客人為上帝,牢記‘客人永遠是對的’觀念,突出個性化和細微化服務,讓客人感受到與眾不同的服務特色。

三、推行戰(zhàn)略營銷,穩(wěn)定客源市場,從而來提高自己的業(yè)績

針對熟客加強關注度、加大回訪率,加強對生客的關注度,建立和完善客史檔案,要求定期對客戶進行電話拜訪,及時掌握客人的消費動態(tài),深入了解賓客消費后的感受和意見,及時將客人意見反饋,并積極采取措施,適時整改。

通過對工作的回顧和總結,激勵鞭策著我和各位同仁能更好地振奮精神、扎實工作、發(fā)揚優(yōu)點、奮發(fā)進取、更正缺點、揚長避短,以強烈的事業(yè)心和高度的責任感,為實現新一年的管理目標、業(yè)務業(yè)績指標和工作計劃而努力奮斗。

第3篇 2023年銷售公司年度總結 1300字

__年年是公司銷量最高的一年,各項工作均得到了前所未有的長進,綜合實力大大增強,這是全體員工和各級領導團結拼搏,全身心的投入,付出的心血和汗水的結果,更重要的是集團公司有一支求真務實,銳意進取,著力開拓的銷售團隊,對公司高速發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。通過半年的試用考察期,能正式成為銷售公司大家庭的一員,喜悅之情難以表達。

回顧自己一年來的工作,工作積極性是高的,也能全身心的投入,工作也是盡心盡責的,和各級領導相處也是融洽的, 臨近內年終,自己有必要對工作做一下回顧,目的在于吸取教訓,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的一年內把工作做得更出色。

一、銷售情況總概

截止__年年12月31日我負責的客戶共有28家。下半年任務為__噸,實際完成銷量:______噸,完成目標______%。全年銷售金額:______元(其中含運費:______元),回收資金:______元,資金回收率達到______%;降老款任務建德耀華李副總同意收回 70%,了結老帳,具體工作正在跟進中。

二、具體履行職責

1、實習考察期:__年年1-6月

1)管理公司客戶13家,每月發(fā)貨量在150t-250t不等,在發(fā)貨和客戶溝通上,經過半年的培訓和林經理的指導,自己完全能對應。上半年處理了公司客戶投訴4件,基本學會了退貨、換貨的程序,今后能獨立操作和應對。

2)每月按時完成新客戶開發(fā)統計報表和工作小結, 六月份執(zhí)行每日匯報制。

3)開展crm系統進行初始化工作。

4)送樣客戶60家,并做到及時跟蹤和反饋試用情況,但這些客戶都較小,大部分是電話詢問要樣,有的聯系半年才有少量訂單(如雙良、科亮),可見開發(fā)比維系難度更大。成功開發(fā)新客戶40家,但點多量小,客戶群采購也不穩(wěn)定性。

5)合研發(fā)部新產品開發(fā)尋找市場:gmt紗、中堿smc紗;對變壓器及衛(wèi)生潔具市場展開調查。

2、任務承包期:__年年7-12月

下半年加入華東片區(qū),正式開展業(yè)務工作,對寧波山泉、三方電力、浙江德鑫等大客戶占銷售總量的70%,為保證做好服務跟蹤,在質量糾紛、抱怨、投訴、退貨等問題上及時處理,保證客戶滿意度

在尋找可能的新客戶時,形成了自己的套路,主要利用網絡工商企業(yè)目錄、專業(yè)雜志廣告、貿易展覽等途徑;在聯系之前,應掌握該司的生產經營狀況、現進貨渠道、用量、結算方式、關鍵人物等,同時掌握各種能夠保證有效推薦的信息;盡可能的接近買主,當面溝通;推薦產品的重要因素可信性,誠信促進成交。下半年開發(fā)華東片新客戶累計10余家,其中在短切氈方面成效顯著:上海良機冷卻設備(7噸)、上海金日冷卻設備(累計發(fā)貨近50噸)開發(fā)成功,明年將能保持穩(wěn)持續(xù)定供貨。同時關注市場行情,對新產品絕緣子用環(huán)氧玻纖,摩擦材料用玻纖短切絲等市場進行深入了解,完成詳細的調查報告并將信息反饋研發(fā)部,為其提供基本的市場需求信息。到廣州參加第十一屆中國國際復材展,首次接觸參展工作,圓滿的完成了接待、洽談、記錄、信息收集、總結等任務參與公司第十一屆國際玻纖年會客戶籌備工作,協助完成發(fā)放客戶邀請函、來賓統計、食宿安排等工作,并完成洽談記錄、年會總結等善后工作。經過磨練,我顯得更加成熟,業(yè)務更加熟練,信念更加堅定,我對自己從事的工作和公司充滿了信心。

第4篇 2023年度淘寶銷售工作總結 800字

入職一年以來,在領導和同事的幫助下,本人對淘寶客服工作職責及內容有了較好了解和基本掌握,并已開始正式上崗?,F就工作學習心得,工作的內容要點及工作中出現的問題作一個階段性的總結,以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準備。

首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁,一名合格的客服首先要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產品,最終達成交易。再次,作為客服同時要對自己店內的商品有足夠的了解和認識,這樣才可以給客戶提供更多的購物建議,更完善的解答客戶的疑問。本人在這一年的工作已經清楚的認識到自己工作的職責及其重要性,工作中也在不斷學習如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關工作經驗但希望能從零學起,爭取早日成為一名合格的淘寶客服。下面就本人售前導購,售中客服,還有售后服務工作進行初步解析。首先是售前導購。售前導購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,更在于它可以引導顧客購買,促成交易,提高客單價。在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價、道別等這幾個方面。在打招呼方面,無論旺旺是在線或都其它狀態(tài),自動回復這項必不可少。

自動回復可以讓我們做到及時快速回復,讓顧客第一時間感受到我們的熱情,同時自動回復里附加有我們店名可以強化顧客的印象。除了自動回復,自己也要在第一時間回復詢問顧客有什么需要幫助的。在詢問答疑方面,無論是什么情況都銘記第一時間關注旺旺顯示顧客在關注店里的哪款包包,打開相應的頁面,時刻準備著回答親們提出的任何咨詢。在議價環(huán)節(jié)則非常考驗一個人的溝通水平和談判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降,這個需要自己在工作中不斷去學習提高自己溝通能力。道別步驟也必不可少,無論是成交或沒有成交都要保持統一的熱情態(tài)度去對待每一位客人。

第5篇 化工行業(yè)銷售內勤年度工作總結 1500字

__ 年終工作總結__ 年即將過去,我作為 __ 車間的一名員工,在公司領導的帶領下,較好 地完成了領導所交付的各項工作任務,個人的工作技能也有了明顯的提高。

一、__ 年主要工作內容如下

1 深入學習政治理論,堅定政治立場,愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻; 在自身政治修養(yǎng)上,為了不辜負領導的信任,更好的履行好職責,就必須不 斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習馬列主義、毛澤東思 想、鄧小平理論、___“三個代表”的重要思想。在工作中,我按照發(fā)展要有 新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工 作中愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻,以建設先鋒型煉化企業(yè)為目的,認真完成領導布置的 任務。

使自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務水平方面,都有了較大提高。

2 增強責任意識,落實崗位責任,認真執(zhí)行規(guī)章制度,積極為公司發(fā)展建言 獻策,實現安全、平穩(wěn)、均衡、高效生產; 為實現建設先鋒性煉化企業(yè),我認真履行崗位職責,遵章守紀,一絲不茍, 忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,積極為公司發(fā)展 獻計獻策,主動利用自身的優(yōu)勢和特長,合理合法處理好一切工作,發(fā)現問題及 時向領導匯報,認真做好基礎工作,準確、及時、完整、定期向領導匯報工作任 務執(zhí)行完成情況,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

3 積極參與 hse 體系試點建設,認真落實各項措施; 我以“增強安全意識,加強安全教育,強力推行各種安全制度,加強各種安 全檢查,消除各種安全隱患,確保安全生產”的安全生產管理方針為指導思想, 以以往各單位出現的典型事故為治理重點積極配合領導抓好安全生產, 做好安全 檢查, 重點治理、 消除各類安全隱患, 以確保安全生產。

積極進行安全經驗分享, 認真做好交通安全教育工作,認真檢查施工現場安全,標注安全警示牌,利用領 導給予的機會認真完成防火防爆消防安全知識的學習,針對本車間的安全制度、 安全知識,提高自我防護意識。我也利用日常檢查、值夜班等機會與主任、班長 深入探討,及時了解并學習經驗豐富的老同志開展安全生產的辦法。

4 自覺適應公司發(fā)展,加強崗位知識學習,刻苦鉆研業(yè)務技術,不斷提高自 身素質,圓滿完成崗位工作任務; 為適應公司發(fā)展,建設先鋒型煉化企業(yè),應公司領導安排,我參加三級壓力 容器培訓并取得從業(yè)資格證書, 全面了解掌握裝置的操作及問題處理方法,為正 常生產做準備。無論平時工作是否繁忙,我都能保質、保量按時完成崗位任務, 積極為公司發(fā)展貢獻力量。

5 自覺遵守規(guī)章制度,自覺遵守職業(yè)道德; 沒有規(guī)矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎。我以 ___ 六大禁令以 及企業(yè)規(guī)章制度手冊為準則,認真貫徹遵守執(zhí)行。

二、存在不足 一年來的工作存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,組織、溝通能力 上還略有欠缺,和有經驗的同事比較還有一定差距,需要時間學習,再有,工作 中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后工作 中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

三、 明年工作計劃 1 認真學習,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成本職 工作。

2 發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、 腿勤” ,積極適應各種環(huán)境,在復雜的工作中磨練意志,增長才干。

3 發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,在學習的同時注意收集 各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)” ;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高 學習效率, 努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做 得更好,樹立良好的形象。

4 當好助手。

對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供 領導參考,配合部門領導完成公司下達的任務。

第6篇 銷售顧問年度工作總結 550字

銷售顧問年度工作總結

從2月5日開始進進公司,不知不覺中,__年的時間一晃就過了,在這段時間里,我從一個對該行業(yè)產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操縱業(yè)務的職業(yè)業(yè)務員,完成了職業(yè)的角色轉換,并且適應了這份工作。業(yè)績沒甚么突出,以下是一年的.工作業(yè)務明細:

進一個新的行業(yè),每一個人都要熟習該行業(yè)產品的知識,熟習公司的操縱模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中,我學到了如何定位市場方向和產品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,固然這點是遠遠不夠的,應當不短的學習,積累,與時俱進。。

在工作中,我可以說,我沒有虛度,浪費上班時間,對工作我是認真負責的。經過期間的洗禮,我相信我們會更好,俗語說:只有經歷才能成長。世界沒有完善的事情,每一個人都有其優(yōu)缺點,一旦碰到工作比較多的時候,輕易急噪,或不會花時間往檢查,也會粗心。工作多的時候,想很多的是自己把他弄定,每一個環(huán)節(jié)都自己往跑,卻忽視了團隊的作用,所以要改正這類心態(tài),相信他人,相信團隊的氣力,再發(fā)揮本身的上風:貿易知識,學習接受能力較好。不斷總結和改進,進步素質。

感謝公司的培養(yǎng),感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導,我一定會以積極主動,自信,布滿豪情的心態(tài)往工作。

揮別舊歲,迎接新春,我們信心百倍,滿懷希看!

第7篇 銷售人員2023年度個人工作總結 1150字

時間過得真快,回望這半年的成績,自己感覺學到的東西不少,但給辦事處帶來的效益卻很少??偨Y之前得與失,為以后的工作做好打算,為明天的勝利做好鋪墊。

1、隨岳南高速伸縮縫安裝,在我們100多人的大團隊共同努力下,經過3個月的時間,于__年底圓滿順利完工,這也是我們伸縮縫安裝首次取得效益。談起個人在隨岳南我也學會了很多,學會了基本交工資料的編寫,還學會了計量資料的編寫。美中不足的是,隨岳南回款的力度不行,年前回款400 萬,至今還有欠款800多萬,因為業(yè)主批復的增加工程量的文件剛剛下來,致使第二次計量還沒有完成。

2、現在頭疼的就是宜巴高速,初次去的時候,我們是以一個團隊的形式準備參與。之前商量好的是,志建負責前面幾個標段,我負責中間標段,老馬負責后面標段,三個人互相協助,盡量爭取多簽利潤高的合同。

但后面事態(tài)的發(fā)展跟想象的相差甚遠,其他小單位在指揮部的關系大力度的對施工單位進行推薦,致使有部分施工單位拒絕上報中鐵建資料,理由是公司太大,價格肯定很高。形勢對我們一直很看好的恒力通也造成威脅,老馬不辭辛苦的奔波于31個標段,跟每個施工單位都建立了很好關系。但因為億力,橋閘的介入,施工單位在上級領導業(yè)主的推薦下,不得不放棄與恒力通的合作。

看到勢頭不對,我跟辦事處領導(宋振旺,宋振輝)匯報并建議,我們是不是應該改變策略,如此下去我們簽不了多少合同,而且價格肯定不會太高,這樣下去連我們的投入都收不回來。

在領導們再三權衡之下,決定力推中鐵建,以中鐵建規(guī)模大、質量好、信譽優(yōu)為由,不讓小單位進入。在辦事處領導的力挺下,我開始和業(yè)主部分領導進行溝通說服,在以質量第一的條件下,業(yè)主基本接納了我的建議,要求施工單位進行公開招標,把往日以中標的模式轉換為綜合評標模式,價格從從前的70分轉為30分,就算中鐵建價格跟小單位相差一半,我們的價格分也能拿到15分,但我們的設備,人員,業(yè)績,信譽,售后都是領導公認的,這方面的分我們應該可以拿滿分,這樣下來對中鐵建的優(yōu)勢就很大。

但這給辛苦工作將近一年的老馬和志健帶來不小的打擊,我也感到很不安,這也是沒有辦法的辦法,希望能理解。

下一步還是打算繼續(xù)往這方面發(fā)展,想盡一切辦法讓中鐵建在第一次公開開標時能拿下第一份合同,這樣下面的工作就好做了。簽合同的第一個原則,絕對不會以降低價格為條件,簽訂無利可圖的合同,爭取利潤化。

3、對辦事處團隊的看法:我一直以工作和生活在這樣的一個團體而感到幸福,幸福的同時也有些遺憾。不管出于什么原因或者說是目的,今天能走到一起真的是一種很大的緣分(尤其是我),但因為個人的利益,總是會發(fā)生一些矛盾,這是不能避免的,但應該思考的是,怎么把矛盾愉快的解決掉。常言說:“大事化小”。為什么我們總是把“小事變大”呢?其實很多時間是缺少溝通,希望以后能多溝通。

第8篇 2023年公司銷售年度個人總結及2023年工作計劃 2000字

公司銷售__年度個人工作總結及10__年工作計劃

時光荏苒,轉眼間__年度工作已接近尾聲了?;厥走@一年的時間里,在膠布制品分公司銷售這個大家庭中,領導關懷,同事和諧,自己學到了很多專業(yè)和做人的知識,能力得到了很大的提升。為了更好的開展工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務能力,現將__年度的個人工作總結

一、工作匯報

自__年8月份參加工作以來,在銷售崗位已經供職了一年多的時間。在這一年多的時間里,我努力學習,積極思考,認真完成各項工作,工作能力逐步提升。

1、認真學習崗位工作職責、產品信息,努力做好本職工作

由于剛步入新的工作崗位,無論業(yè)務能力,還是思想都存在許多的不足。為了盡快的適應新的工作環(huán)境,領導同事給予了很大的鼓勵和幫助,使我有了更明確的目標。先從最基礎的開始,認真學習銷售崗位工作職責,學習產品工藝,了解產品,熟悉產品,經過半年的學習,對產品有了很深的了解。

實踐才是檢驗理論的唯一標準,__年初去西南市場走訪老用戶,開發(fā)新用戶,了解變壓器隔膜在西南市場的前景。經過走訪和走訪,了解到目前變壓器隔膜產品競爭激烈,受到煤的影響,采購量萎縮嚴重。面對這種問題,改變策略推銷我們的聚氨酯油囊,經過初次走訪和后期跟進,開發(fā)了兩家用戶。通過實踐,了解了市場,也發(fā)現了自身的不足,認真總結,避免了在以后的工作中問題的出現。

平時工作中,做好合同的執(zhí)行,開票及發(fā)貨。與用戶溝通,積極協調解決用戶反映的問題。

2、執(zhí)行公司的營銷策略,做好網絡建設和推廣

聚氨酯系列產品作為一個我公司新的產品,剛開始并不被大家所熟知和接受。針對這種情況,分公司領導積極調整營銷策略,將傳統的營銷模式和現代網絡營銷相結合,盡可能的讓外界了解我們的產品。新的中英文網站的建成,極大的提高了公司產品的知名度,打電話咨詢的客戶紛至沓來。每天對網站進行監(jiān)控,信息收集,篩選整理有價值的信息,及時進行反饋。

3、廉潔文化文化示范點通過驗收幷授牌

__年在圍繞黨的十八大三種全會精神和集團關于創(chuàng)建廉潔文化示范點暫行辦法的文件精神,分公司將通過驗收并授牌為廉潔文化示范點。為迎接集團公司領導的驗收,順利推進公司廉潔文化工作的開展。在黨政領導的帶領下,制作版面,補充材料,通過一系列的工作,分公司于11月底通過集團驗收并授牌。通過這項工作,接受了黨先進思想洗禮,并明白了要做一個堂堂正正的人。

二、工作感想

踏入新的工作崗位后,經過一年的鍛煉,使自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提升,也對銷售這份工作有了更深的認識?!?00個人眼中就有100個哈姆雷特”,對于我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是保持良好的心態(tài),套用米盧的一句經典語“態(tài)度決定一切”。銷售這份工作可能在外人看來整天走南闖北、光鮮靚麗,好不自在。其實呢,從事過這份職業(yè)的人都會知道其中的酸甜苦辣。你可能遇到這樣那樣的問題,這個時候你擁有良好的心態(tài)就顯的尤為重要了。擁有積極的心態(tài),才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得良好的結果。熱愛我的工作,我不會把它作為一項任務或負擔,領導交代的任務,爭取做到最好,會充分享受完成一件工作的樂趣。

其次,是能力問題,我覺得可以分成專業(yè)能力和基本能力。曾在書中看到的例子可以說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到我們個人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及創(chuàng)新潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人。

最后是學會認真傾聽他人講話,虛心接受他人的意見。年輕人多少有點毛毛躁躁,我也不列外。曾以為自己的原則堅不可破,但隨著閱歷的不斷增長,其實發(fā)現自己很多東西都不成熟。這個時候,師傅們教導我們想成長快,就要認真學習,向別人學習好的經驗、好的工作方法,虛心接受別人的意見。

三、工作目標

__年工作已經接近尾聲了,在總結經驗的同時,__年的工作儼然已拉開了序幕。__年分公司的任務是1個億,如何在完成全年任務中發(fā)揮自己的光和熱,成了我眼前的重點。__年,以下三個方面是我努力的方向。

1、不斷學習,提高個人的業(yè)務水平

隨著外貿市場的打開,與外國人交流溝通就顯的尤為重要了。在條件允許的情況下,提高自己的外語水平。網絡還是工作的重點,做好新品的網絡推廣,時時出新,將工作更加細致和成熟。

2、相互配合,順利完成全年任務

銷售工作不是個人的戰(zhàn)場,他應該是充分體現團結協作、共同進步的舞臺。__年銷售任務巨大,在做好個人本職工作的同時,積極配合各部門同事,完成全年任務。

以上是我__年度個人工作小結,不足之處請各位領導同事指正。在今后的工作中,我將以嶄新的工作面貌投入到工作中去,不斷學習、不斷進步,為分公司全年目標的順利完成貢獻自己的一份力量。

第9篇 銷售經理2023年度總結 2300字

自己XX年銷售工作,在公司經營工作領導__總的帶領和幫助下,加之全組成員的鼎力協助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,已經將金華區(qū)域整合。以__市___為點,向周邊擴散?,F將全年來從事銷售工作的心得和感受總結如下:

一、 切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

作為一名銷售經理,自己的崗位職責是:

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時追蹤區(qū)域內工程項目;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù);

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

5、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業(yè)務工作中,首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經常同其它銷售經理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,帶領組員參與工程投標及舊村改造項目,使其盡快業(yè)務技能提高。

總之,通過實踐證明作為銷售經理技能和業(yè)績至關重要,是檢驗銷售經理工作得失的標準。今年由于金華地區(qū)工程招標要使用參考當地《金華地區(qū)工程建材信息》中的鋁材,瞬息萬變應對辦法不多而導致業(yè)績欠佳。

二、 明確客戶需求,主動積極,將我司在金華義烏銷售點告知零散加工戶,避免周邊地區(qū)對我區(qū)域低價竄貨趨勢。

工作中自己時刻明白銷售經理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充建議從義烏提貨,避免押款事宜,使該區(qū)域小加工戶逐步成長。

三、 正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以銷售經理應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。比如:有客戶投訴仿木紋掉漆現象時反饋給技術部,技術部做出改變配方解決問題的承諾。

四、 認真學習我廠產品及相關產品知識,依據客戶需求確定可代理的產品品種。

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對公司生產的鋁材產品用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、價格和施工要求。

五、 鋁型材市場分析

鋁材產品銷售區(qū)域大、故市場潛力巨大。現就鋁材銷售的市場分析如下:

(一)、市場需求分析

鋁材應用雖然市場潛力巨大,但金華區(qū)域多數鋁型材廠競爭己到白熱化地步,再加之房地產開發(fā)過多會因新房改政策在新一年形成空白,再加上有些鋁材銷售己直接威脅到我們己占的市場份額,雖然我們有良好的信譽和優(yōu)良品質,但在價格和銷售手段上不占優(yōu)勢。

(二)、競爭對手及價格分析

這幾年通過自己對鋁材市場的了解,鋁材生產廠家有二類:一類廣東品牌如興發(fā)、堅美、偉昌、鳳鋁等,此類企業(yè)有較強實力,同時銷售價格下調,有的銷售價格同我公司基本相同,所以已形成規(guī)模銷售;另一類是湖北、安徽、江西相等,此類企業(yè)銷售價格較低,如信元每平方竟130多元,此類企業(yè)基本占領了代銷領域。

六、 XX年銷售經理工作設想

總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經理和同行學習,XX年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)、依據XX年區(qū)域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在工程供貨渠道上,一是主要做好原有的經銷商供貨工作,挑選幾個用量較大且經濟條件好的如:《《 》等做為重點;二是發(fā)展好新的大客戶比如《 》等,三是在某些區(qū)域采用二級代理的形式,讓利給二級代理商以展開銷售工作,比如《 》。

(二)、XX年首先要積極同幕墻及裝飾公司采取合作方式,大力推廣我司產品,收集有效信息及時向領導匯報,取得公司的支持。

(三)、XX年自己計劃更加積極搜集市場信息并及時聯系,力爭參加招標形成規(guī)模銷售。

(四)、為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產品品種后努力學習產品知識及性能、用途,以利產品迅速走入市場并形成銷售。

(五)、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質。

(六)、為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產品市場占有額。

七、 對銷售管理辦法的幾點建議

(一)、XX年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務員的區(qū)域、任務、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對銷售經理考核后按辦法如數兌現。

(二)、XX年應在公司、銷售經理共同協商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統一的銷售管理辦法,使其適應范圍廣且因地制宜,每年根據市場變化只需調整開模工作。

(三)、XX年應在情況允許的前提下對出差時間加以延長,避免前期工作剛進展,后期聯系斷鏈的情況。

(四)、由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,XX年認真考察并綜合市場行情銷售經理的信息反饋,上下浮動并制定出合乎公司行情、市場行情的公司出廠價格,以激發(fā)銷售經理的銷售熱情。

第10篇 2023年度電腦銷售個人工作總結 1000字

14年對于市場來說是有史以來最不景氣的一年;對我來說也是最可悲的一年,市場由于經濟停待,金融危機使得個人及中小企單位的經濟下滑,更使我們做電腦的,在零售市場上所占有的百分比走了下坡路,電腦市場也變得如此疲倦。因此電腦市場上的競爭力度也不斷增加,依然我們做售后的服務質量自然上檔,對于一個銷售公司或一個企業(yè)來說售后系統掌控著它不斷快速發(fā)展的命脈,一個銷售單位即使自己的品牌、價位、占有著據高的優(yōu)勢而售后服務不協調跟不上步伐,一樣會影響到與客戶的長期發(fā)展。之所以售后服務質量在整個系統中充當著重要的角色,自然對于我們做售后的技術員來說也要不斷的學習,跟隨高新技術不斷的茁壯成長。這樣才不會讓it行業(yè)給淘汰。

來到公司已經有很長的時間了,這段日子里對于一個內向的人來說是平淡度過的,不過心里還是樂和的,不知什么原因每當聽到‘老員工’三個字時心里老是發(fā)矛,感覺不舒服,不過在公司讓我懂得了許多道理‘也學到了很多的東西,在人際方面讓我深刻的了解出事和說話,在技術上讓我學到前所未有的知識,是我覺得充實,在管理方面讓我懂得怎么了解一個人與其交談。是我覺得自己在真實的長大。挺感謝公司的。

我踏上復雜的社會路途已經有很長的時間了,沒想到在08這個吉祥年度里,在我手里發(fā)生了不可想象的問題,從前聽別人說過別的地方有這種事情發(fā)生,沒想到今天輪到我的頭上了,可悲呀,由于我的管理失職,沒做到位,讓小人鉆了空子,也許他們很得意吧,這次對我來說是個天大的奇文呀,誒失敗,我之后才明白長輩說過的話“人心換人心,八兩并不一定換的半斤呀”真正含義,我想這些事會讓我牢記一輩子的,得教訓,就算長見識了吧。說到管理其實根本不懂,不懂管理這個字的真正含義,后來才通過領導的教導,和各途徑的學習,才了解點東西,這方面還是欠缺的,以后要不斷的學習、這才對得起身后默默注視自己的人們。

售后對我來說并不陌生,目前看來我們所做的一切售后服務可以說是合格的服務了,同事們每天都是為了達到同一個目的而努力著,我最近在網上也學到了一些售后的精華,也曾親自感受過別家優(yōu)秀公司優(yōu)秀技術員的售后服務,現場與客戶的交談。讓我感到我們的欠缺與不足,所以在09年里我們也不得不改變學習的方法,要快速的更新自己以便在以后的新科技發(fā)展中不被自然脫軌。人生的路上難免會有磕磕碰碰,但是我們不要放棄,摔倒了再爬起來,同時思考為什么會摔倒,怎么爬起來,以后如何避免摔倒,從而領悟人生的真諦。

第11篇 房地產銷售總監(jiān)年度總結 2250字

房產銷售總監(jiān)總結

尊敬的各位領導及公司各位同仁:

提前祝大家新年好!

不知不覺中,2023已經過去,在這一年里,我很榮幸的被聘為公司的營銷

總監(jiān),這對我個人來講是一種成長、一份磨練、一種自我完善,同時也更是一份

沉甸甸的責任。在這一年當中經歷了太多的物是人非,也經歷了項目所具有的困

難與挑戰(zhàn),收獲頗多,感觸頗多。

一、2024年營銷部年度總結及項目分析

在這三百多個日子里,在公司全體員工的共同努力下,我們同心同德、攜手

奮進,項目進展飛快。

1、臨時接待中心開放。五月下旬,臨時接待中心的籌備提上了議程并且

立刻實施。經由各領導及同事的配合,我們的臨時接待中心如火如荼的加緊建設,

并如期投入使用,中間的曲折雖然很多,但我們仍舊克服了一系列困難,于約定

日期正式對外開放蓄客。臨時接待中心里每一處精心的布置,皆來自全體員工的

共同努力。值得欣喜的是,在前期對外宣傳開放的一段時間內,我們臨時接待中

心自然來訪客戶絡繹不絕,項目的口碑宣傳從此拉開序幕。

2、確定推廣渠道,準備銷售物料。依據年度營銷方案要求,我們與廣告

設計公司和營銷策劃公司加班加點,利用一切資源,制定了周密詳盡的工作計劃,

并將浮于紙上的計劃任務逐一落地實現,我們先后確定了電視臺、戶外、led、

微信等多種宣傳渠道,思想匯報專題涵蓋了平面、立體、短頻快等多種類型的推廣方式,并制

定了詳細全面的推廣排期。

3、項目起勢,vip認籌啟動。臨時接待中心啟動,我們舉行了沖紅包活

動,之后在縣城人流最密集的濱江廣場舉行了文娛會演,為項目的推廣和公司的

形象口碑打下了堅實的基礎。年底vip認籌正式啟動,當天僅一小時,成功認籌

30余張,客戶、媒體、同行均對項目的產品及亮相表示高度的認可。

4、蓄客情況良好,年底新營銷中心開放。從開始認籌,至12月下旬成

功認籌70余張,在公司全體人員的共同努力下,項目高貴奢華的新營銷中心順

利開放。當天到場vip客戶、嘉賓、各界媒體,共到場余200多人,各主流媒體

均已到場?,F場氛圍大氣、喜慶,為前期vip客戶打下了堅實的購買基礎,并很

好的對所有媒體展示了公司的形象、實力、及高競爭力。

二、項目營銷工作不足與問題分析.

1、執(zhí)行力低,務實性不強。項目營銷的競爭就是人員的競爭,團隊的競爭。

只有各崗位分工明確、各執(zhí)其職、團結一心,團隊才能高效運轉,但現在項目營

銷工作的整體分工相對不是很清晰,責任不夠明確,整體工作推進很慢,策劃線

務實型的人員不多,總體執(zhí)行比較差。

2、基本功不扎實,銷售未最大化。目前的衡東房產市場,客戶選擇性多

了,原來公司的廣告吸引思路、送禮等方法,雖然客戶上門量增多,管理范文網但真正有意

向的客戶并未增加,且營銷費用支出較大??蛻糍I房基本同范圍樓盤都會比較,

如果不把自己的基本功做扎實,客戶上門也很難留住。

三、2024年工作大體計劃及調整建議

2024年項目整體銷售情況一般,排卡數及強意向購買客戶數是不夠的,2023

年的銷售任務巨大,但區(qū)域競爭絕不會比2024年弱,加上新盤的面市,放量會

超過2024年,根據國家政策導向三四線城市房地產市場去庫存降低購房門檻的

趨勢,消費群體依然以剛需為主,2024年我們也必然要面對更殘酷的市場。

1、良好的團隊是關鍵。很多時候執(zhí)行力好不好,完全取決于后期的監(jiān)督

與督促。很多時候都是事情安排下去了,由于各種原因,沒有給予及時的督促和

監(jiān)督,導致安排下去的事情沒有達到預期的效果。所以在2024年作為營銷總監(jiān)

我一定要改正,要做到有計劃有安排有監(jiān)督有回饋,形成一個封閉的整體,增強

團隊執(zhí)行力。

2、加強銷售隊伍培養(yǎng)。銷售人員的培訓一直是每個項目工作當中非常重

要的一環(huán),絕對不能馬虎,所以從進場熟悉項目開始,我們就根據人員結構情況,

和項目情況,按照計劃統一安排了一系列的培訓內容,明確培訓目的,監(jiān)督檢查

培訓結果,目的是在最短的時間內,培訓出能夠盡快符合上崗條件的員工。范文top100但在

培訓當中也出現了一些問題,因為公司本年度招聘的人員,大多都是沒有任何工

作經驗的新人,每個人的性格及接受能力都不一樣,培訓起來比較吃力,培訓周

期也被拉長,同時由于銷售人員流動性太大,導致用在培訓上的精力太多,培訓

在日常銷售工作中占得比重過大,從而影響其他工作的正常進行。所以后期各項

目在招聘時除了應將新人和老人比例控制好以外,還要重點加強公司員工的歸屬

感,樹立公司企業(yè)文化,培訓工作讓老員工也參與進來,讓老員工積極的去帶新

員工成長。同時對培訓要有一個長期統籌的安排和布置,針對不同的銷售人員要

進行區(qū)別培訓,增加機會試培訓,讓他們感覺每天都能學到東西,讓公司和員工

共同成長。

3、知己知彼,百戰(zhàn)不殆?,F在的市場,是買方的市場,要時刻掌握競爭對

手信息,加快調整贏得市場。隨著客戶選擇性的越來越大,要想銷售順暢,就必

須迎合客戶需求。要想跑在別人前面,我們就需要花更多的時間和精力去探討研

究,并快速執(zhí)行,發(fā)現了問題整個團隊一起努力及時調整,客戶選擇購買時主要

比較地段、價格、產品、服務四個方面。合理的定價、貼心的服務、主流的產品

必定能在市場贏得主導地位。

四、2024年度工作展望

回顧2023,一切歷歷在目,時間在不知不覺中飄然而過。本人及營銷部員工

較好的完成了自己的本職及其他工作,通過近一年兢兢業(yè)業(yè)的工作和切身反思,

工作模式有了新的突破,工作方式有了較大的改觀,在這一年里,我看到了公司

的進步,公司的成長。

展望2023,革命尚未成功,同志仍需努力。新的一年里,我將帶領營銷部

的同志們,在公司領導的堅強領導下,嚴格要求自己,按照公司的要求,力爭圓

滿完成自己的本職及其他工作,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造輝煌。在此預祝公司在新的一年

里,業(yè)績蒸蒸日上,更上一層樓!

第12篇 2009年度銷售培訓工作總結 2500字

隨著新年腳步的臨近,2024年的各項工作即將結束。2024年初,市場部根據公司的統一要求和銷售市場情況的變化,制定了較為系統全面的銷售培訓計劃,以“__年年是壽力培訓年”為行動指南,精心組織,積極協調,通過一年的探索實踐,順利地完成了銷售培訓計劃,有力地支持了我公司的銷售工作,達到了年初制定的銷售培訓工作目標。代理商銷售人員整體素質和業(yè)務水平有了較大提高,“技術行銷”深入人心,初步實現了“關系型”銷售向“專家型”銷售的轉變。 值此歲末,現將市場部一年的銷售培訓工作總結如下: 對__年年的銷售培訓工作,市場部實行多地點、多層次、封閉式的培訓辦法,始終把握'技術行銷'的宗旨,采用集中脫產培訓形式進行,并與銷售實踐相結合,力爭每一名參訓學員成為合格的專家型銷售顧問。 一、銷售培訓工作內容 市場部全年根據地域,組織進行了9次銷售培訓,具體見下表: 序號

培訓主題

培訓時間

培訓地點

人數

1

固定機內部培訓

__年.1.21—1.22

廈門

12

2

移動機內部培訓

__年.3.20—3.21

麗江

9

3

華南代理商銷售培訓

__年.3.25—3.27

深圳

21

4

華中代理商銷售培訓

__年.4.13—4.15

武漢

21

5

西南代理商銷售培訓

__年.4.26—4.29

重慶

15

6

華北代理商銷售培訓

__年.8.13—8.15

北京

21

7

東北代理商銷售培訓

__年.9.07—9.09

沈陽

21

8

西北代理商銷售培訓

__年.10.13—10.15

西安

21

9

華東代理商銷售培訓

__年.11.1-11.3

無錫

31

表—1銷售培訓課程內容基本相同,具體見下表:序號

培訓內容

講師

1

utc,hs,壽力公司及其產品介紹介紹

市場部

2

空壓機站房設計

市場部

3

24ktsullube介紹

tch

4

ssai產品電氣及控制系統介紹

工程部

5

運行環(huán)境及常見故障分析

售后市場部

6

油分,空濾, 油濾等介紹

donaldson

7

后處理(過濾器冷干機)介紹和選型

parker

8

壽力產品特點及差異化行銷

銷售部

9

問題及答復

市場部

表—2

根據銷售培訓過程中的實際需求,市場部特擬定了開卷考試題,以鞏固培訓效果,具體見下表: 壽力固定式空壓機系統銷售培訓考試題 1.什么情況下使用冷凍式干燥機?什么情況下使用吸附式干燥機? 2.請簡述壽力“十年保固“的含義。 3.請以圖示形式給出空壓機系統的典型配置,并簡要說明使用場合。 4.請簡要說明24kt的產品特點及對客戶的益處。 5.哪些環(huán)境和使用因素會影響sullube的壽命及正常使用。 6.空壓機排氣管和供氣母管連接方式。 7.進氣量質量較差,會對空壓機產生哪些影響? 8.計算機之間互相通訊所必需具備的兩個條件是什嗎? 9.用戶要求供氣管網最低供氣壓力為7bar,應該選用多大的空壓機聯網? 10.容灰量與使用壽命的計算。 11.過濾精度的表示方法。 12.簡述壽力油氣分離器的特點。 表—3

為不斷提高代理商學員學習積極性,力爭達到最佳培訓效果,市場部千方百計為學員創(chuàng)造條件,并作出了有益的探索,我們做法是:一、大力營造濃厚的學習氛圍1、精心選擇培訓地點,避開城市的喧囂和誘惑,進行封閉式培訓。2、開展'技術行銷'宣講,增強學員主動學習意識。3、活躍課堂氣氛,增加授課老師與學員的互動。4、案例分析,增強授課的生動性和實踐性。二、充分交流,取人之長,補己之短1、借集中培訓之機,由各代理商輪流上臺介紹經驗和教訓。2、模擬實戰(zhàn)場景。市場部模擬現場客戶,提出各種刁鉆問題,代理商根據培訓內容,提出解決辦法。三、加大培訓內容,嚴格培訓紀律。課程設置內容較多(每天6小時授課時間,1小時交流時間),時間緊湊(8:00am—6:00pm),學員沒有精力也沒有時間考慮其它。對遲到或其它原因缺席的代理商學員,市場部及時通報相應代理商。 二、銷售培訓工作管理 市場部承擔了銷售培訓所有組織工作,包括培訓通知的下發(fā),學員的召集,培訓地點的選擇,課程的安排,人員的食宿,培訓效果調查等,銷售部對我們的工作給予了大力協助,在此表示感謝。在具體培訓過程中,我們積極主動地與培訓學員溝通,對代理商、代理商學員提出的合理要求及時滿足,對培訓過程中出現的問題及時協調解決。 銷售培訓管理工作有以下幾方面需特別注意: 1、培訓地點的選擇:1)僻靜的地方;2)能刷銀聯卡結賬。 2、賓館預定:1)報名時需通知代理商價格;2)報名代理商人員為單,需包間。 3、培訓收費:1)明確告知代理商銷售培訓為收費培訓,預防各種古怪事情發(fā)生,同時引起代理商重視,保證培訓效果;2)以先交費,后培訓為主。 三、銷售培訓課程設計 今年以來,市場部先后完成了“24kt無油系統”、“螺桿空壓機站房應用”,“差異化行銷”等3個培訓科目的開發(fā)與課程設計工作,尤其是“24kt無油系統”培訓課程的設計以及實施,為該系統地推廣奠定了良好的基礎。

另外,市場部針對公司內部銷售人員的兩次培訓精心設計了課程,與公司工程部、售后服務部、銷售部共同制定了實施方案,培訓效果良好。 四、銷售培訓工作成果 根據ace的評分標準,銷售培訓工作的反饋得分較高,具體見下表: 序號

培訓主題培訓地點培訓得分1固定機內部培訓廈門2移動機內部培訓麗江3華南代理商銷售培訓深圳6.114華中代理商銷售培訓武漢6.235西南代理商銷售培訓重慶6.636華北代理商銷售培訓北京6.697東北代理商銷售培訓沈陽6.818西北代理商銷售培訓西安6.379華東代理商銷售培訓無錫5.72表—4

由上表,我們看出,評分均在ace銀牌要求范圍內,華南地區(qū)和華東地區(qū)的銷售培訓得分比較低,造成評分低的原因是上述地區(qū)經濟較發(fā)達,代理商素質較高,對培訓的要求也較高。 四、銷售培訓工作展望 一年來的銷售培訓,市場部深深體會到僅靠市場部自己是難以做好銷售培訓工作的,市場部非常感謝公司其它部門和廠商以及代理商對銷售培訓的大力協助,我們相信良好的溝通,周密的計劃,靈活的應變是我們作好銷售培訓工作的重要前提。 面對公司的殷殷期望和培訓學員的真誠反饋,以及我們自己的深切體會,市場部在明年的銷售培訓工作中將重點面對下列問題,孜孜不倦,精益求精,以使銷售培訓工作更上一層樓: 1、培訓計劃:早計劃,多溝通,及時協調,避免出現“撞車”現象。 2、培訓內容:精心研究,以精彩案例為核心,開發(fā)生動活潑的培訓課程;針對不同水平代理商,提供不同層次的銷售培訓。 3、培訓管理:以“壽力就是質量,壽力就是服務”的壽力企業(yè)文化吸引和影響培訓學員,協助代理商建立一支穩(wěn)定、高效的銷售隊伍;加強培訓組織紀律,落實培訓效果,避免一期培訓,代理商不同人員輪番參與的現象發(fā)生。 總之,一年來,市場部忠實地履行了銷售培訓的職責,盡職、盡心、盡力,相信我們來年的銷售培訓工作會做得更好!

第13篇 2023年度銷售顧問個人工作總結 550字

從10月5日開始進入公司,不知不覺中,三個月的時間一晃就過了,在這段時間里,我從一個對該行業(yè)產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業(yè)務的職業(yè)業(yè)務員,完成了職業(yè)的角色轉換,并且適應了這份工作。業(yè)績沒什么突出,以下是一年的工作業(yè)務明細:

進入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中,我學到了如何定位市場方向和產品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,當然這點是遠遠不夠的,應該不短的學習,積累,與時俱進。。

在工作中,我可以說,我沒有虛度,浪費上班時間,對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮,我相信我們會更好,俗話說:只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優(yōu)缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環(huán)節(jié)都自己去跑,卻忽視了團隊的作用,所以要改正這種心態(tài),相信別人,相信團隊的力量,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿易知識,學習接受能力較好。不斷總結和改進,提高素質。

感謝公司的培養(yǎng),感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導,我一定會以積極主動,自信,充滿激情的心態(tài)去工作。

揮別舊歲,迎接新春,我們信心百倍,滿懷希望!

第14篇 家電銷售年度工作總結 900字

__年已經過去,在這一年中,經過自已的努力和領導的支持,工作上有了一些收獲,一年的工作經理,讓我學會了如何去處理和客戶之間的關系、處理學校和社會的聯系。在這新的一年到來之前,為了吸取教訓,提高自已,現在對自己的工作做一下總結,讓2024年的工作做的更好:

我是__年9月份到公司工作的,參加的大型活動有創(chuàng)維臨江小區(qū)工廠直營店賣電視,大洲廣場活動,安岳鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨立帶隊搞活動,蘇寧一店總經理簽名會等等。參加的小型活動也是很多很多,每次活動我都是全身心的投入了戰(zhàn)斗。__年5月份開始接受校園市臨促工作,在沒有負責臨促工作以前,我是沒有經驗的,僅憑對銷售和臨促工作的熱情,而缺乏對臨促工作的知識。為了迅速融入到這個工作中來,到創(chuàng)維公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索臨促工作,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教公司的市場部推廣們,也在下來和一些在學校做銷售的兼導共同探討如何做好銷售。并致力于和他人討論如何處理臨促的工作。通過不斷的學習,我成功的掌握了電視銷售的基本方法,具備了基本的銷售能力,并且具備了獨立帶隊做活動的能力。培養(yǎng)了自己的人際關系。鍛煉了自己處理事情的能力。感謝創(chuàng)維公司給我的鍛煉。下面是我對于這一年來我所存在的不足的總結:

一、存在的不足:

1、對于銷售市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客、戶解釋。

2、有些問題出現的時候不能及時找出解決的辦法。

3、做事總是畏手畏腳的,把自己的位置定的太低,總是害怕做錯了事。

4、對于學校臨促工作,沒有很好的處理好臨促工作與學習時間的合理分配,沒有處理好臨促之間的工資和工作日的登記,以至于臨促工資一片混亂,從而使得公司虧損較大。

5、沒有打開內江市高校的臨促渠道,我所帶來的臨促僅限于內江師范學院,而職院和其他高校卻很少。

6、每次活動的時候都只是負責找人而忘了他們是否做過,是否適合這個工作,導致臨促的質量不高。

7、給自己的目標定的太低,做事有點拖拉,做事太慢。自己對于公司的很多地方都沒有去學習,認為只做好臨促工作就好,而沒有更深入的了解公司,導致自己對于公司的很多事都不太了解。

第15篇 年度房地產銷售工作總結 900字

不經意間,來久居一年已悄然離去,在這一年里,工作量不大,要學的卻不少,時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶,但是掙扎在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。以前常聽說也遭遇過銷售員之間為了比拼業(yè)績,爭奪提成,經常是不擇手段,詭計迭出。幸運的是我所在的公司擁有一個和諧的銷售氛圍,同事之間既有競爭更有互相幫助,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中(即便我們店只有十多人)化解。正因為有這樣濃厚的公司氛圍和團隊精神,才給了我在久居成長所需的養(yǎng)分。以下是對去年房地產銷售工作總結:

從自己那些已經購房的客戶中,在對他們進行銷售的過程里,我也體會到了許多銷售心得。在這里拿出來給大家看看,也許我還不是做的很好,但是希望拿出來跟大家分享一下。

第一、 最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情。

第二、 做好客戶的登記,及進行回訪跟蹤。

第三、 經常性約客戶過來看看房,讓客戶了解我們小區(qū)的動態(tài)。加強客戶的購買信心,做好溝通工作。

第四、 提高自己的業(yè)務水平,加強房地產相關知識及最新的動態(tài)。在面對客戶的時候就能游刃有余,樹立自己的專業(yè)性,同時也讓客戶更加的想信自己。

第五、 多從客戶的角度想問題,這樣自己就可以針對性的進行看房,為客戶提供最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購房。

第六、 學會運用銷售技巧,適當的逼客戶盡快下決定。

第七、 找出并認清自己的目標,不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠是最重要的。我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果靠的是機會,運氣總有用盡的一天。

在新的一年里我會用自己的熱情繼續(xù)感染別人,在這個很好的平臺上繼續(xù)努力奮斗,給自己一個新的目標,在5、6、9、10月每月給自己制定兩套銷售任務,在3、4、7、8、11、12月每月成交一套。

個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,而熱愛則是做好每件工作不可缺的。所以,在這充滿希望的公司里,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴于律己,繼續(xù)學習,用激情感染客戶,用認真的嚴謹的態(tài)度面對我的職業(yè),為客戶制造感動,為公司創(chuàng)造利潤。最后希望能和同事在新的一年里業(yè)績更上一層樓。

銷售年度工作總結優(yōu)秀 十五篇

銷售年度工作總結優(yōu)秀范文800字馬上,春節(jié)假期就要宣布結束了,即將投入緊張的工作當中,在此,不得不對年前的工作再次做一個詳細的總結以及年后工作有個明確的規(guī)劃。回想整個xx年,整體感覺上似乎自己啥都沒有做,具體總結還得從進入優(yōu)思科技說起了。我是xx年9月8號參加優(yōu)思科技的面試,9月9號正式參加培訓,開始了在優(yōu)思的職業(yè)生涯。到目前為止,已
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