第1篇 季度工作總結(jié)格式500字 550字
總結(jié)的基本要求
1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等 總結(jié)的注意事項(xiàng)
1．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 2．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?總結(jié)的基本格式
1、標(biāo)題
2、正文
開(kāi)頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。
主體：分析成績(jī)?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
結(jié)尾：分析問(wèn)題，明確方向。
3、落款 署名，日期
第2篇 季度安全工作總結(jié) 1350字
一、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，是強(qiáng)化執(zhí)政為民、安全發(fā)展的理念，實(shí)行最嚴(yán)格的安全生產(chǎn)監(jiān)管制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的一項(xiàng)重大舉措。
民政局片區(qū)包括局機(jī)關(guān)、福利公司、鳳山烈士陵園、觀音山殯儀館，涉及范圍較寬，管理難度相對(duì)較大。為使片區(qū)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，做到有人管事、有人辦事，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，我局切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把安全生產(chǎn)工作納入年度工作計(jì)劃，列入重要議事日程，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)組成員具體抓的工作格局，始終把安全生產(chǎn)工作貫穿于整個(gè)民政工作之中，適時(shí)分析研究和解決存在問(wèn)題，每逢干部職工會(huì)議局領(lǐng)導(dǎo)都要宣傳安全生產(chǎn)工作、安排安全生產(chǎn)工作，努力營(yíng)造“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的良好氛圍。二是成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作，做到安全生產(chǎn)工作有人管，具體工作有人辦。三是把安全生產(chǎn)工作列入對(duì)干部職工年度考核的內(nèi)容之一，對(duì)責(zé)任不落實(shí)，治安管理混亂，群眾意見(jiàn)大的股室、站所，不得評(píng)為先進(jìn)單位，股室、站所負(fù)責(zé)人不得評(píng)為優(yōu)秀等次。
二、簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)民政部門(mén)安全生產(chǎn)工作，局主要領(lǐng)導(dǎo)與各股室及福利公司、烈士陵園、殯儀館簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。各責(zé)任單位認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，將責(zé)任落實(shí)到人，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。
三、抓好制度落實(shí)，適時(shí)整治突出問(wèn)題。一是完善制定了有關(guān)管理規(guī)定，開(kāi)展以防火、防盜、防打架斗毆為主要內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)治理工作，每逢重大節(jié)日，局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組都要組織所轄單位開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)存在的安全隱患及時(shí)整改，保證了局機(jī)關(guān)、烈士陵園、福利企業(yè)和殯儀館的安全。二是落實(shí)內(nèi)保組織，開(kāi)展群防活動(dòng)。片區(qū)內(nèi)共配備專(zhuān)（兼）職保安人員8人，其中：福利公司3人，鳳山烈士陵園2人、殯儀館3人，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，確保轄區(qū)內(nèi)無(wú)安全事故、治安和刑事案件發(fā)生。福利公司認(rèn)真執(zhí)行旅客住宿登記制度，每天都向公安部門(mén)報(bào)告旅客住宿情況，確保福利企業(yè)安全生產(chǎn)。三是認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。今年，根據(jù)《鳳慶縣人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求，我局制定了《鳳慶縣民政局開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工、工作步驟和時(shí)間安排等方面作了明確要求。為準(zhǔn)確掌握全縣各災(zāi)害隱患點(diǎn)分布狀況，我局及時(shí)安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好災(zāi)害隱患調(diào)查治理工作，對(duì)全縣各災(zāi)害隱患點(diǎn)分布狀況進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式排查。同時(shí)，開(kāi)展了由一名副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，辦公室、優(yōu)撫安置股、社會(huì)事務(wù)股及福利公司、烈士陵園、殯儀館負(fù)責(zé)人為成員安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查組，針對(duì)存在問(wèn)題，提出了整改意見(jiàn)，并落實(shí)了相關(guān)責(zé)任人。通過(guò)安全隱患排查治理，確保了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，保證了局機(jī)關(guān)、烈士陵園、福利企業(yè)和殯儀館的安全。
四、抓好經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育工作。我局分別以召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、局務(wù)會(huì)、干部職工會(huì)的形式認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹縣人民政府有關(guān)抓好安全生產(chǎn)工作一系列文件精神，要求全體干部職工把思想高度統(tǒng)一到縣委、縣人民政府的安排部署上來(lái)，樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立安全生產(chǎn)無(wú)小事，責(zé)任重于泰山的思想，提高干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。《1》《2》《3》
第3篇 縣食藥監(jiān)局第三季度工作總結(jié) 1700字
ｘｘ縣食品藥品各監(jiān)管部門(mén)始終堅(jiān)持以確保人民群眾飲食安全為已任，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣政府工作報(bào)告中的要求，認(rèn)真履行監(jiān)管職能，嚴(yán)格依法行政，為ｘｘ人民的飲食用藥安全保駕護(hù)航?，F(xiàn)將201_年第三季度食品藥品監(jiān)管工作情況匯報(bào)如下：
一、以打造食品藥品安全縣為契機(jī)，依法行政，深入整治，切實(shí)抓好食品安全各項(xiàng)工作。
為讓廣大人民群眾吃上安全的食品，用上放心的藥品，縣政府決定從201_年開(kāi)始用三年的時(shí)間在全縣開(kāi)展打造食品藥品安全縣工作，以更高目標(biāo)、更高要求、更高水準(zhǔn)推動(dòng)食品藥品安全監(jiān)管工作，滿足廣大人民群眾對(duì)食品藥品安全的迫切要求。縣食品藥品監(jiān)管各部門(mén)積極融入縣政府統(tǒng)一部署的打造食品藥品安全縣工作，把打造食品藥品安全縣工作納入各監(jiān)管部門(mén)的重要議事日程。一是全力開(kāi)展打造食品藥品安全縣各項(xiàng)工作。本篇文章來(lái)自資料管理下載。為了有效推進(jìn)打造食品藥品安全縣工作，共召開(kāi)了2次全縣打造食品藥品安全縣工作推進(jìn)會(huì)，組織各部門(mén)召開(kāi)了3次協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)201_年打造食品藥品安全縣工作進(jìn)行了周密的安排和部署，明確了具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求。起草制定了《ｘｘ縣打造食品藥品安全縣實(shí)施方案》，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地推進(jìn)。二是扎實(shí)開(kāi)展食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治?？h藥監(jiān)、農(nóng)業(yè)、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等監(jiān)管部門(mén)按照分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的原則，密切配合、各司其職、各負(fù)其責(zé)，制定了專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案，開(kāi)展了“地溝”和餐廚廢棄物、違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑、問(wèn)題奶粉及學(xué)校周邊環(huán)境等專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，針對(duì)食品生產(chǎn)、流通、餐飲等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，重點(diǎn)圍繞食用油、腐竹、肉類(lèi)、鹵制品等品種開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)查處了一批假劣食品，取締了1家濫用添加劑鹵制品加工小作坊，同時(shí)對(duì)校園周邊小攤點(diǎn)、餐飲店進(jìn)行了整治，凈化了校園周邊環(huán)境。三是建立健全食品安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全了食品安全綜合監(jiān)管會(huì)議制度、信息通報(bào)制度，完善了食品安全應(yīng)急預(yù)案，積極推行食品安全信用評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步健全了食品安全監(jiān)管的各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。
二、以開(kāi)展日?；楹蛯?zhuān)項(xiàng)整治為抓手，打假治劣、敢于作為，切實(shí)整頓和規(guī)范藥械市場(chǎng)。
緊緊圍繞保障全縣人民用藥用械安全這個(gè)中心目標(biāo)，努力踐行科學(xué)監(jiān)管理念，從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和市場(chǎng)監(jiān)管的重點(diǎn)入手，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)制售假劣藥械違法行為，切實(shí)整頓和規(guī)范轄區(qū)內(nèi)藥械市場(chǎng)秩序，確保人民群眾用藥用械安全。一是扎實(shí)開(kāi)展藥械日?；?。為確保監(jiān)督覆蓋面不留空檔、不留死角，成立藥械稽查隊(duì)，由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，深入到全縣每個(gè)涉藥單位進(jìn)行拉網(wǎng)式稽查，對(duì)涉藥企業(yè)稽查覆蓋面達(dá)100%。共出動(dòng)執(zhí)法人員252人次，檢查涉藥單位49家，實(shí)現(xiàn)了100%監(jiān)督覆蓋率，全方位加強(qiáng)了藥械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用的日常監(jiān)管力度。重點(diǎn)檢查藥品質(zhì)量、藥品的購(gòu)進(jìn)票據(jù)、供貨單位資質(zhì)、管理情況等。通過(guò)日?；?，立案8起，查獲假劣藥品貨值金額2.1萬(wàn)元。二是深入開(kāi)展藥械安全專(zhuān)項(xiàng)整治。從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和市場(chǎng)監(jiān)管的重點(diǎn)入手，積極開(kāi)展了以非藥品冒充藥品、藥品違法廣告、生物制品、注射劑（粉針劑）、醫(yī)療器械、特殊藥品、醫(yī)用氧等專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。共出動(dòng)執(zhí)法車(chē)輛36車(chē)次，執(zhí)法人員98人次，檢查涉藥涉械單位52多家，責(zé)令2家藥品經(jīng)營(yíng)使用單位進(jìn)行了整改，立案查處非藥品冒充藥品案件1起，劣藥案件1起。組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對(duì)縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院、江西贛西醫(yī)藥公司等開(kāi)展了藥品、醫(yī)療器械專(zhuān)項(xiàng)檢查，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)違法藥械案件1起。通過(guò)合理部署藥械專(zhuān)項(xiàng)整治，有效排除了藥品醫(yī)療器械安全隱患，維護(hù)了廣大人民群眾的切身利益。三是構(gòu)建藥品安全信用體系。為強(qiáng)化涉藥單位的誠(chéng)信意識(shí)，規(guī)范有序的公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境，制定并下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展藥品安全信用分類(lèi)管理工作的通知》，將涉藥單位日?；榛厩闆r收集、整理，輸入電子監(jiān)管檔案，并此將作為該企業(yè)今后監(jiān)督頻次及評(píng)級(jí)的依據(jù)。公布了企業(yè)守信、失信評(píng)定結(jié)果，切實(shí)增強(qiáng)了企業(yè)的藥品安全意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
三、以食品藥品安全科普行動(dòng)為載體，廣泛動(dòng)員，注重宣傳，努力提高群眾食品藥品安全意識(shí)。
第4篇 黨建第一季度工作總結(jié)800字 1050字
在公司黨委的正確指導(dǎo)下，我場(chǎng)1-4月份以開(kāi)展好保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重要“抓手”，同時(shí)本著“學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)”的原則，對(duì)基礎(chǔ)黨建及信訪紀(jì)檢工作進(jìn)行了狠抓落實(shí)。
一、2-4月份重點(diǎn)開(kāi)展了保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
按上級(jí)黨委文件要求，2-4月份重點(diǎn)開(kāi)展了保持員先進(jìn)性第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育、分析評(píng)議活動(dòng)。
二、狠抓班子建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以開(kāi)展保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)黨員集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、支部中心組學(xué)習(xí)等多種形式，加大了對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，并通過(guò)組織生活會(huì)、__生活會(huì)及多次“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”的促膝談心，使班子成員間誤會(huì)消除、感情增加、工作促進(jìn)。
在班子廉政建設(shè)方面，支部在一月份對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展了一次別有特色的廉政教育活動(dòng)，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌內(nèi)容以中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、五次全會(huì)提出的“五不許”為中心精神，包含集團(tuán)公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內(nèi)容。
三、調(diào)整黨小組及黨小組長(zhǎng)，為落實(shí)各項(xiàng)黨建工作奠定基矗。
原來(lái)支部共有三個(gè)黨小組，去年劃分了四個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，經(jīng)過(guò)一年的工作情況來(lái)看，三個(gè)黨小組和四個(gè)黨員責(zé)任區(qū)的工作不太協(xié)調(diào)，元月份經(jīng)過(guò)支委會(huì)研究，決定把原有的三個(gè)黨小組按黨員責(zé)任區(qū)劃分辦法同樣分成四個(gè)黨小組，黨小組和黨員責(zé)任區(qū)黨員一樣，有利于黨小組在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)開(kāi)展工作。
黨小組在保先教育活動(dòng)中發(fā)揮了積極作用，在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中，嚴(yán)把入口關(guān)和質(zhì)量關(guān)，目前有3名同志遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，由兩個(gè)黨小組進(jìn)行考查考驗(yàn)。
四、創(chuàng)新黨員教育方式，開(kāi)展“黨員保先巡查活動(dòng)”和“最差黨員評(píng)議活動(dòng)”。
在__年春節(jié)前根據(jù)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)工作和職工安全生產(chǎn)生活需要開(kāi)展“黨員保先巡查活動(dòng)”，把__年1-2月份定為“兩節(jié)防火防盜禁賭反封建迷信重點(diǎn)巡查月”。此次活動(dòng)列為黨員責(zé)任區(qū)工作的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，目的是為了保持黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動(dòng)的旗幟”，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育形式，而開(kāi)展的一項(xiàng)重要的保“鮮”活動(dòng)。同時(shí)希望借此活動(dòng)，有力的營(yíng)造出職工安全生產(chǎn)、文明生活的和諧環(huán)境。
活動(dòng)期間以黨員責(zé)任區(qū)為單位，每個(gè)黨員責(zé)任區(qū)要排好黨員巡查值班表，確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)巡查。黨員巡查時(shí)應(yīng)佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點(diǎn)巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象、行賄受賄現(xiàn)象，封建迷信現(xiàn)象，各責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全隱患，調(diào)解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展具體的體現(xiàn)出了員的先進(jìn)性，贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
第5篇 生產(chǎn)車(chē)間季度工作總結(jié) 1850字
一、主要完成的工作
1.狠抓安全管理，減少事故發(fā)生
“愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長(zhǎng)，雖然能力有限，但肩負(fù)著保障員工生命安全的重任?？梢哉f(shuō)安全工作方面從未放松。
2.保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品品質(zhì)
我深知作為班組長(zhǎng)，自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈，對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題從不輕易放過(guò)。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí)，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作，確保焦?fàn)t煉出抗碎性強(qiáng)，耐磨性好的一級(jí)焦。
3.加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班組管理力度
深入貫徹集團(tuán)公司“596”班組建設(shè)，著力打造一流煤焦化企業(yè)集團(tuán)的班組職工隊(duì)伍，班組建設(shè)的起步很難，但在我的積極帶領(lǐng)下煉焦一班逐漸成長(zhǎng)，并很好的完成了車(chē)間交付的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)，在管理上，借鑒以往的方法，使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高，并且提高了班組的凝聚力。
4.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班組長(zhǎng)都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這幾個(gè)月的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心。
5.積極參與車(chē)間改善活動(dòng)
生產(chǎn)車(chē)間就像一個(gè)大家庭，我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里，作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此，在公司推進(jìn)新班組建設(shè)以來(lái)，我積極參與車(chē)間的改善活動(dòng)，并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性，利用集體的智慧對(duì)車(chē)間提出了許多有價(jià)值的改善。
二、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法
第四季度，雖然在不斷的努力下取得了一些成績(jī)，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足，以下幾點(diǎn)表現(xiàn)較為突出：
1.班組管理方面
雖然班組管理加強(qiáng)，但是還是存在一些問(wèn)題。
如：?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn);員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高;員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。員工管理不好，是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)。沒(méi)有高水平的管理，就沒(méi)有高素質(zhì)的員工，也就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，以后的工作中我會(huì)著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題，加強(qiáng)崗位技能和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時(shí)組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容，不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì)。
2.質(zhì)量控制方面
質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，而不是檢查出來(lái)的，就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理，要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一道程序。例如”焦?fàn)t九溫五壓”的控制管理不好，加煤不滿，平煤不通就會(huì)造成很大的質(zhì)量問(wèn)題。我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)” 的原則，要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實(shí)。
3.安全生產(chǎn)方面
“安全從我做起，實(shí)現(xiàn)零的目標(biāo)”是我們的崗位安全理念;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時(shí)候，由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大，體力消耗較多，因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量，做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象，更是有在勞保用品沒(méi)有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象。首先：在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次：在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;最后：在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類(lèi)似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦，使車(chē)間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此，我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感，使班組每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。
三、___年工作計(jì)劃
新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上，我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平，為公司和車(chē)間發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。
因此以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)發(fā)展方向：
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)煉焦技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);
2.本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
3.加強(qiáng)與車(chē)間其他班組的溝通合作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理，努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍;
4.全面完成車(chē)間交給的各項(xiàng)任務(wù)。并且日升日高，不斷挑戰(zhàn)新的工作。
最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)于我的幫助，在新的一年，我會(huì)再接再厲。希更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài)，謝謝！
第6篇 醫(yī)院第四季度工作總結(jié)2000字 1250字
四季度，我院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以迎接“兩會(huì)”為契機(jī)，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)全縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神，按時(shí)序進(jìn)度，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，取得了新的進(jìn)展，為新的一年開(kāi)了一個(gè)好頭?，F(xiàn)就我院2024年四季度所做的主要工作總結(jié)如下:
四季度，我院堅(jiān)持以創(chuàng)建二級(jí)乙等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院為目標(biāo)，以新院建設(shè)為中心，以績(jī)效考核管理為力點(diǎn)，抓質(zhì)量、強(qiáng)核算、固特色、謀發(fā)展，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。四季度實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1021.52萬(wàn)元，醫(yī)療收入630.53萬(wàn)元，較去年同期增加了5.91%，其中住院收入653.96萬(wàn)元，門(mén)診收入365.16萬(wàn)元，較好地完成了縣局下達(dá)的醫(yī)療收入目標(biāo)任務(wù)。新院建設(shè)和項(xiàng)目推進(jìn)工作亦順利實(shí)施。
一、力推績(jī)效考核管理，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員積極性
為強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任意識(shí)，煥發(fā)工作熱情，在國(guó)家新醫(yī)改政策的前提下，結(jié)合年初縣衛(wèi)生局工作目標(biāo)任務(wù)，加大績(jī)效考核管理改革推行力度，召開(kāi)多種會(huì)議，廣泛征求意見(jiàn)，完善考核方案。新方案更加注重醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，使全體醫(yī)護(hù)人員普遍感受到既有壓力又有動(dòng)力。醫(yī)院相關(guān)科室堅(jiān)持每日考核每月小結(jié)，年終兌現(xiàn)的原則，由于措施有力、管理到位，醫(yī)院的核心制度得到了很好的落實(shí)和執(zhí)行，社會(huì)效
益有了新的提高，同時(shí)職工績(jī)效待遇也普遍有所增加，積極性得到了激發(fā)。
二、加大人才培養(yǎng)引進(jìn)，增強(qiáng)發(fā)展后勁
年初，我院前往南京、蘇州等地參加招錄會(huì)，積極引進(jìn)人才。在注重加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的前提下，確保醫(yī)療工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，2024年年初，我院對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能、安全工作等培訓(xùn)，醫(yī)教科、護(hù)理部積極組織廣大醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行每周一次科內(nèi)學(xué)習(xí)，每月不少于一次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到以獎(jiǎng)代罰，取得了較好的效果。醫(yī)院每月組織“三基”考試，參考人員都取得了較好的成績(jī)，提高了急診急救水平，認(rèn)真實(shí)施了訓(xùn)練計(jì)劃，提高護(hù)理隊(duì)伍的綜合技能水平。
三、全力抓好新院建設(shè)，開(kāi)辟做大醫(yī)院的新天地
在縣局的正確指導(dǎo)和上級(jí)相關(guān)部門(mén)的鼎力支持下，新院建設(shè)順利實(shí)施，我們搶抓機(jī)遇，多方協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)。目前，新院后勤綜合樓已投入使用，為職工提供了優(yōu)良的住宿環(huán)境;門(mén)診樓也已經(jīng)進(jìn)入了內(nèi)外裝修階段;病房樓正在有條不紊的建設(shè)中。
四、切實(shí)做好“兩會(huì)”期間信訪、穩(wěn)定等工作
在“兩會(huì)”期間，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門(mén)有關(guān)信訪、穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、消防工作的會(huì)議精神，同時(shí)對(duì)本科室的信訪隱患做一次徹底的排查，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，提高干部職工安全防范意識(shí)，未發(fā)生安全、消防事故，保障了全院和社會(huì)的和諧穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、做好信息化改造工作，提升工作效率和服務(wù)能力
年初，我院投入大量人力財(cái)力，對(duì)醫(yī)院信息化系統(tǒng)進(jìn)行全面改造提升，組織全院職工積極參加新系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，為我院二季度新系統(tǒng)全面上線奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
六、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度
根據(jù)上級(jí)文件精神，我院積極執(zhí)行國(guó)家基本藥物目錄制度，所有購(gòu)進(jìn)藥品均為市局規(guī)定的國(guó)家基本藥物品種，并實(shí)行零差價(jià)銷(xiāo)售;各村衛(wèi)生室所需購(gòu)進(jìn)藥品均由我院統(tǒng)一調(diào)配，并實(shí)行零差價(jià)銷(xiāo)售。
七、加強(qiáng)新聞報(bào)道宣傳工作
第7篇 市民政局2023年前三季度總結(jié)和下階段工作計(jì)劃 9900字
今年以來(lái)，南安市民政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)民政部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力，深入貫徹落實(shí)黨的__大、__屆三中、四中全會(huì)精神，圍繞全市工作大局，按照年初全市民政工作會(huì)議確定的工作任務(wù)，全面推進(jìn)民政各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)，促進(jìn)了民政事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)和維護(hù)社會(huì)的安定穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、前三季度主要工作完成情況：
（一）立足加強(qiáng)民生保障，各項(xiàng)安民惠民舉措得到進(jìn)一步落實(shí)
一是城鄉(xiāng)低保管理不斷完善。進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)村低保資金負(fù)擔(dān)比例。從XX年1月1日起，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力狀況，農(nóng)村低保資金市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)比例調(diào)整為8：2、9：1和市級(jí)全額負(fù)擔(dān)三類(lèi)。進(jìn)一步對(duì)農(nóng)村低保對(duì)象提標(biāo)擴(kuò)面。今年，全市農(nóng)村低保人數(shù)在XX年10月正常調(diào)增962人的基礎(chǔ)上再擴(kuò)面5172人，農(nóng)村低保覆蓋面由原來(lái)的1.79％提高到2.34％，達(dá)到了泉州市的平均水平。月人均補(bǔ)差金額也從原來(lái)的62元提高到75元。認(rèn)真做好農(nóng)村低保家庭安居房建設(shè)工作。深入實(shí)地進(jìn)行調(diào)查摸底，核定全市40戶建房補(bǔ)助對(duì)象（其中新建30戶、每戶補(bǔ)助3.5萬(wàn)元；改擴(kuò)建10戶、每戶補(bǔ)助2萬(wàn)元），及時(shí)下?lián)苻r(nóng)村低保家庭安居房建設(shè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)90萬(wàn)元，認(rèn)真抓好工程建設(shè)檢查督促，嚴(yán)格把好工程質(zhì)量關(guān)，確保工程按時(shí)序進(jìn)度順利推進(jìn)。目前40戶農(nóng)村低保安居房已蓋板的36戶、已砌磚的3戶、開(kāi)始動(dòng)工的1戶。目前，全市共有農(nóng)村低保對(duì)象9646戶、23815人，今年前三季度全市共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金2230.627萬(wàn)元。
二是社會(huì)救助工作不斷加強(qiáng)。積極開(kāi)展“兩節(jié)”期間城鄉(xiāng)貧困對(duì)象的慰問(wèn)活動(dòng)，全市共走訪慰問(wèn)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)21所，貧困戶3874戶，發(fā)放慰問(wèn)金99.92萬(wàn)元。及時(shí)為全市城鄉(xiāng)困難群眾發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。全市共發(fā)放212.24萬(wàn)元，其中農(nóng)村低保對(duì)象7189戶、17491人，發(fā)放補(bǔ)助174.91萬(wàn)元；城市低保對(duì)象251戶、534人，發(fā)放補(bǔ)助8.01萬(wàn)元；城市二、三類(lèi)低保對(duì)象360戶、530人，金額7.95萬(wàn)元元；農(nóng)村五保對(duì)象2052戶、2137人，金額21.37萬(wàn)元。扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)貧困家庭醫(yī)療救助制度工作。今年南安市共投入資金14.62萬(wàn)元幫助844名城市困難居民參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)，投入37.56萬(wàn)元幫助18781名農(nóng)村困難居民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，今年前三季度共辦理醫(yī)療救助113人次，發(fā)放救助資金16.633萬(wàn)元。認(rèn)真開(kāi)展流浪乞討人員救助工作，今年前三季度共對(duì)符合救助條件求助人員110人次實(shí)施臨時(shí)救助，發(fā)放臨時(shí)救助金3660元。
三是救災(zāi)救濟(jì)體系不斷健全。進(jìn)一步加強(qiáng)災(zāi)情信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)按照國(guó)家自然災(zāi)害災(zāi)情信息管理的要求對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了縣級(jí)用戶對(duì)突發(fā)性自然災(zāi)害情況快報(bào)以及旱災(zāi)情況報(bào)告的填報(bào)功能，強(qiáng)化緊急發(fā)生災(zāi)情時(shí)與省、市的直接報(bào)災(zāi)功能。及時(shí)下?lián)茏匀粸?zāi)害生活補(bǔ)助款25萬(wàn)元和春荒救災(zāi)款45萬(wàn)元，及時(shí)幫助了冬令和春荒期間受災(zāi)的困難群眾解決基本生活困難。認(rèn)真做好首個(gè)全國(guó)“防災(zāi)減災(zāi)日”活動(dòng)的組織工作，廣泛開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾的防災(zāi)抗災(zāi)觀念和能力。
四是社會(huì)福利中心籌建工作進(jìn)展順利。市社會(huì)福利中心建設(shè)被列為XX年市委、市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目，為更好做好福利中心籌建工作，及時(shí)成立福利中心建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和籌建組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)籌建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)已完成征地、賠償和建筑施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，并對(duì)設(shè)計(jì)的建筑圖紙進(jìn)行回審，爭(zhēng)取盡早開(kāi)工建設(shè)。認(rèn)真抓好社會(huì)福利中心的日常管理工作，加強(qiáng)對(duì)工作人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷完善各項(xiàng)工作制度，開(kāi)展救助管理機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作，不斷提升服務(wù)水平。
五是老區(qū)扶建和“五老”人員優(yōu)待工作富有成效。做好老區(qū)扶貧扶建工作，下?lián)芾蠀^(qū)扶貧資金36萬(wàn)元，用于支持全市24個(gè)老區(qū)村的24個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)；金淘鎮(zhèn)占石村開(kāi)發(fā)生態(tài)林基地被列為省級(jí)老區(qū)科技示范項(xiàng)目，獲得項(xiàng)目補(bǔ)助資金10萬(wàn)元；同時(shí)，積極向上級(jí)老區(qū)部門(mén)爭(zhēng)取資金支持，已向省老區(qū)辦申報(bào)老區(qū)扶貧項(xiàng)目7個(gè)，為老區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供有力保障。認(rèn)真落實(shí)革命“五老”人員優(yōu)待政策，“兩節(jié)”期間共走訪慰問(wèn) “五老”人員457人次，發(fā)放慰問(wèn)金11.35萬(wàn)元，發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼4.28萬(wàn)元；按時(shí)足額發(fā)放“五老”人員定期生活補(bǔ)助，上半年共發(fā)放46.93萬(wàn)元。切實(shí)做好“五老”人員醫(yī)療保障，發(fā)放“五老”人員門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)助233人次，共發(fā)放4.19萬(wàn)元，為符合醫(yī)療補(bǔ)助的14位“五老”人員辦理醫(yī)療補(bǔ)助手續(xù)，發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金3.046萬(wàn)元。
（二）立足服務(wù)現(xiàn)代國(guó)防建設(shè)，雙擁優(yōu)撫安置工作得到進(jìn)一步提升
一是雙擁支前工作不斷深入。制定下發(fā)了《XX年南安市雙擁工作要點(diǎn)》，并進(jìn)行分解抓落實(shí)。順利召開(kāi)了全市雙擁工作大會(huì)，全面總結(jié)XX年雙擁工作，部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的雙擁工作任務(wù)，并表彰了一批雙擁模范單位和個(gè)人。加大雙擁宣傳和教育力度，在308省道、市區(qū)等地段增設(shè)雙擁公益廣告6幅，重新刷新柳城路的國(guó)防教育一條街標(biāo)志牌，深入開(kāi)展以愛(ài)國(guó)主義____國(guó)防教育和雙擁宣傳活動(dòng)。切實(shí)抓好春節(jié)慰問(wèn)工作，組織召開(kāi)軍政座談會(huì)，與駐軍駐警部隊(duì)深入開(kāi)展交流活動(dòng)，“兩節(jié)”期間，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)了所有駐軍駐警部隊(duì)，慰問(wèn)款物48.5萬(wàn)元，進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系。繼續(xù)加大支前保障力度，認(rèn)真做好扶持駐軍“兩中心一基地”和“四個(gè)一好”后勤建設(shè)項(xiàng)目調(diào)查摸底工作，協(xié)調(diào)擬定項(xiàng)目資金具體配套方案呈市委、市政府審定，今年來(lái)累計(jì)投入178萬(wàn)元支持駐軍部隊(duì)各項(xiàng)設(shè)施建設(shè)。積極幫助部隊(duì)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，給予158名未就業(yè)的駐軍隨軍家屬每人每月300元的生活補(bǔ)助金，共發(fā)放生活補(bǔ)助金51.9萬(wàn)元，解決17名駐軍干部子女在市區(qū)和駐地重點(diǎn)學(xué)校的就學(xué)問(wèn)題，協(xié)調(diào)落實(shí)5名隨軍隨調(diào)家屬的調(diào)動(dòng)就業(yè)問(wèn)題，解除了駐軍干部的后顧之憂。
二是優(yōu)撫對(duì)象保障政策有效落實(shí)。組織開(kāi)展節(jié)日期間走訪慰問(wèn)優(yōu)撫對(duì)象活動(dòng)，全市共走訪慰問(wèn)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象104戶，發(fā)放慰問(wèn)金3.1萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)圖37000張。認(rèn)真做好優(yōu)撫對(duì)象生活保障工作，積極落實(shí)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制和城鄉(xiāng)同一標(biāo)準(zhǔn)制度，從今年1月起，南安市1070名各類(lèi)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照部頒新標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)3%，1661名參戰(zhàn)退役和核試驗(yàn)人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每月提高20元，市財(cái)政年需增加投入57.5萬(wàn)元。并從今年8月1日起再次提高參戰(zhàn)退役人員的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，每人每月提高70元，目前補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到每人每月220元。春節(jié)前夕，還對(duì)全市重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和參戰(zhàn)退役人員發(fā)放每人180元的一次性生活補(bǔ)助，共計(jì)50.3萬(wàn)元，確保他們的生活不受節(jié)日期間物價(jià)上漲的影響。著力完善優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障，將1661名參戰(zhàn)退役和核試驗(yàn)人員納入重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療補(bǔ)助辦法保障范圍，為全市重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、參戰(zhàn)退役和核試驗(yàn)人員發(fā)放180元醫(yī)療門(mén)診補(bǔ)助金，共計(jì)49.37萬(wàn)元，今年來(lái)年共辦理醫(yī)療補(bǔ)助36人次，發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金9.425萬(wàn)元，優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療難問(wèn)題得到較好解決。
三是義務(wù)兵優(yōu)待和退伍安置改革力度加大。落實(shí)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金自然增長(zhǎng)機(jī)制，農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金由去年6800元提高到8040元，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金由去年的4340元提高到5140元，全市共有XX年12月入伍義務(wù)兵679人，XX年12月入伍義務(wù)兵665人，支付優(yōu)待金1090.7萬(wàn)元，立功受獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金58.6萬(wàn)元，合計(jì)1149.2萬(wàn)元，義務(wù)兵家屬合法權(quán)益得到有力維護(hù)。認(rèn)真做好退伍安置工作，XX底年全市共接收632名退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官，對(duì)85名自謀職業(yè)的退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官發(fā)放一次性安置補(bǔ)助金176.7萬(wàn)元；接收了14名符合重點(diǎn)安置條件轉(zhuǎn)業(yè)士官，并做好實(shí)行貨幣化安置工作。積極探索轉(zhuǎn)業(yè)士官貨幣化安置方案，對(duì)XX年度17名轉(zhuǎn)業(yè)士官實(shí)行優(yōu)待安置，在繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和事業(yè)單位招考兩方面給予轉(zhuǎn)業(yè)士官適當(dāng)照顧，確保退伍安置工作順利完成。
（三）立足增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)功能，社會(huì)事務(wù)管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)
一是殯葬管理秩序不斷規(guī)范。加強(qiáng)清明期間的殯葬管理工作，制定下發(fā)了相關(guān)文件，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位進(jìn)一步強(qiáng)化措施，開(kāi)展殯儀服務(wù)場(chǎng)所安全生產(chǎn)大檢查，維持好清明節(jié)期間的群眾祭掃秩序，并及時(shí)處理一起群眾滯尸殯儀館的突發(fā)事件，將矛盾化解在萌芽階段，確保廣大群眾度過(guò)一個(gè)文明祥和的節(jié)日。深入開(kāi)展殯改宣傳工作，利用清明節(jié)等有力時(shí)機(jī)，通過(guò)宣傳車(chē)、宣傳欄、宣傳標(biāo)語(yǔ)、廣播等形式，大張旗鼓地進(jìn)行殯改政策法規(guī)的宣傳，積極營(yíng)造良好的殯改工作氛圍。著力鞏固殯改成果，加大對(duì)非法中介和非法殯儀服務(wù)的打擊力度，加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）骨灰堂管理，嚴(yán)格治理骨灰“二重葬”現(xiàn)象，如針對(duì)水頭鎮(zhèn)邦吟村部分村民違規(guī)建墓的情況，及時(shí)組織人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，全面了解掌握違規(guī)墳?zāi)褂嘘P(guān)情況，并當(dāng)場(chǎng)制止了兩起違規(guī)建墓的行為，制定下發(fā)整改責(zé)任通知書(shū)，要求水頭鎮(zhèn)認(rèn)真抓好整改；與殯儀服務(wù)公司簽訂“非正常死亡尸體”處理費(fèi)用協(xié)議書(shū)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，建立健全“非正常死亡尸體”處理長(zhǎng)效機(jī)制；深入碼頭鎮(zhèn)召開(kāi)殯改工作征求意見(jiàn)座談會(huì)，就殯改工作展開(kāi)調(diào)研，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)殯葬管理方面的意見(jiàn)和建議，就群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入整改，進(jìn)一步提高殯儀服務(wù)水平。為鞏固南安市殯改成果，從今年7月底開(kāi)始，南安市開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)治理亂建墳?zāi)剐袆?dòng)，目前專(zhuān)項(xiàng)治理工作正在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）深入地展開(kāi)。
二是行政審批工作有效加強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民間組織的監(jiān)管，及時(shí)下發(fā)通知，全面啟動(dòng)南安市社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的年檢工作，認(rèn)真匯總、統(tǒng)計(jì)和錄入全市社團(tuán)和民辦非企業(yè)單位的有關(guān)數(shù)據(jù)，同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范民間組織特別是行業(yè)協(xié)會(huì)的收費(fèi)行為，促進(jìn)民間組織的規(guī)范化發(fā)展。今年來(lái)，共新登記成立社團(tuán)8家，民辦非企業(yè)單位4家，辦理民辦非企業(yè)單位變更手續(xù)2家。加強(qiáng)婚姻登記窗口規(guī)范化建設(shè)，堅(jiān)持“抓管理促服務(wù)，以服務(wù)求發(fā)展”的工作思路，不斷加大工作力度，努力提升服務(wù)水平，嚴(yán)格依法登記，維護(hù)了婚姻登記當(dāng)事人的合法權(quán)益，方便了廣大群眾，贏得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。今年來(lái)共辦理結(jié)婚登記11580對(duì)、離婚登記1001對(duì)、補(bǔ)發(fā)婚姻登記證500對(duì)、出具(無(wú))婚姻登記證明945份。認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作，及時(shí)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，研究制定具體實(shí)施方案，組織人員對(duì)民政部門(mén)行政執(zhí)法行為進(jìn)行分析梳理，細(xì)化和量化行政自由裁量權(quán)行使標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高民政部門(mén)行政執(zhí)法質(zhì)量。規(guī)范工作共涉及法律法規(guī)和規(guī)章26部、條款134條，行政處罰項(xiàng)目細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)涉及8部相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，梳理出自由裁量權(quán)條款23條，細(xì)化為54項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
三是區(qū)劃地名工作順利推進(jìn)。進(jìn)一步加強(qiáng)地名規(guī)范化管理，制定下發(fā)了《南安市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范地名管理工作的通知》進(jìn)一步明確各有關(guān)單位職能職責(zé)，加強(qiáng)民政部門(mén)在地名管理工作中的主管作用，并對(duì)市區(qū)溪美、柳城兩個(gè)街道轄區(qū)內(nèi)的26個(gè)新建居民小區(qū)和人工建筑物進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化命名，有力地促進(jìn)了南安市地名管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)地名標(biāo)志設(shè)置工作，做好市區(qū)168個(gè)地名標(biāo)志牌的日常維護(hù)，做好美林街道轄區(qū)45個(gè)新增地名標(biāo)志牌的初步定點(diǎn)工作，完成了東田、官橋兩個(gè)鎮(zhèn)83座村牌的設(shè)置工作，抓緊完成國(guó)道省道周邊鎮(zhèn)村牌的設(shè)置工作，設(shè)置村牌200座，城鄉(xiāng)地名標(biāo)志服務(wù)體系進(jìn)一步完善。扎實(shí)開(kāi)展行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作，加強(qiáng)與毗鄰縣（市、區(qū)）民政局聯(lián)系溝通，順利地完成了南安―安溪、南安―鯉城、南安―翔安線的內(nèi)外業(yè)聯(lián)檢工作，共檢查界樁15個(gè)，界線160公里，南安―同安、南安―洛江線聯(lián)檢工作也已完成召開(kāi)工作聯(lián)席會(huì)議和內(nèi)業(yè)聯(lián)檢，并著手進(jìn)行外業(yè)聯(lián)檢工作。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。目前，各條鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)界線聯(lián)檢工作已基本完成聯(lián)檢方案制定工作，正全面進(jìn)行內(nèi)外業(yè)聯(lián)檢。
（四）立足夯實(shí)社會(huì)和諧基礎(chǔ)，基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作進(jìn)一步
一是積極組織開(kāi)展村（居）換屆選舉工作。及時(shí)做好村（居）換屆選舉的動(dòng)員部署，協(xié)調(diào)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定具體實(shí)施方案，制定下發(fā)相關(guān)通知，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，并對(duì)全市的選舉骨干進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，全面推進(jìn)村（居）換屆選舉工作。加強(qiáng)對(duì)村（居）換屆選舉工作的指導(dǎo)，南安市民政局還專(zhuān)門(mén)抽調(diào)精干人員組成選舉工作指導(dǎo)組，對(duì)指導(dǎo)組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高指導(dǎo)級(jí)成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和指導(dǎo)能力。在強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（居）換屆選舉工作指導(dǎo)、督促工作的同時(shí)，配合抓好鎮(zhèn)、村兩級(jí)選舉骨干的培訓(xùn)，確保換屆選舉工作順利開(kāi)展。認(rèn)真做好換屆選舉宣傳工作，及時(shí)跟蹤了解全市換屆選舉動(dòng)態(tài)，定期編寫(xiě)換屆選舉工作簡(jiǎn)訊，交流工作經(jīng)驗(yàn)，并充分利用廣播、電視、標(biāo)語(yǔ)等方式，在群眾中開(kāi)展換屆選舉宣傳工作，積極調(diào)動(dòng)群眾參選的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造換屆選舉工作良好氛圍。目前全市416個(gè)村（居）委會(huì)的換屆選舉工作即將全面完成，全市已選舉成功的有398個(gè)，需另行選舉的有4個(gè)村，需重新選舉的有3個(gè)村，需補(bǔ)選的有7個(gè)村，還有4個(gè)村沒(méi)進(jìn)行投票選舉。
二是持續(xù)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)工作。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)力度，組織人員對(duì)全市農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)村的試點(diǎn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查，完成XX年度泉州市級(jí)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)村的推薦上報(bào)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大深化農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。開(kāi)展城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)調(diào)研活動(dòng)，深入有關(guān)社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，摸清南安市城鎮(zhèn)社區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，查找制約社區(qū)建設(shè)的突出問(wèn)題，提出具有前贍性、可操作性的工作建議。
（五）立足滿足老年人服務(wù)需求，老齡福利事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展
一是加強(qiáng)老齡工作宣傳。大力挖掘老齡工作中的亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)，利用重大節(jié)日和重大活動(dòng)等有利時(shí)機(jī)，因勢(shì)利導(dǎo)，開(kāi)展形式多樣的老齡宣傳活動(dòng)，不斷擴(kuò)大老齡工作的宣傳覆蓋面，提高公眾對(duì)老齡事業(yè)的認(rèn)知度。組織開(kāi)展系列先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮尊老助老先進(jìn)人物、事跡的模范帶頭作用，在全社會(huì)營(yíng)造孝親敬老的良好氛圍，如南安市碼頭鎮(zhèn)楓樹(shù)村林江水先生熱心老齡事業(yè)，出資興建村老年協(xié)會(huì)會(huì)址，敬老孝親，被評(píng)為第三屆全國(guó)“孝親敬老之星”。積極收集基層老齡工作動(dòng)態(tài)信息，編寫(xiě)老齡工作簡(jiǎn)報(bào)，充分利用簡(jiǎn)報(bào)這一便捷的宣傳媒介，及時(shí)反映基層老齡工作動(dòng)態(tài)，交流好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步促進(jìn)老齡工作的開(kāi)展。
二是做好老齡優(yōu)待工作。組織開(kāi)展春節(jié)前夕的慰問(wèn)工作，走訪慰問(wèn)南安市部分離退休老干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、老齡工作骨干65人，發(fā)放慰問(wèn)金13200元。并配合泉州市老齡辦對(duì)南安市部分特困老人進(jìn)行走訪慰問(wèn)，發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金4000元。及時(shí)下發(fā)百歲老人長(zhǎng)壽營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的每人每月150元提高到200元，今年來(lái)已發(fā)放7.5萬(wàn)元，有效保障百歲老人晚年的基本生活。繼續(xù)做好老年人優(yōu)待證的辦理發(fā)放工作。堅(jiān)持熱情服務(wù)，在提供材料齊全的情況下，做到隨到隨辦、當(dāng)場(chǎng)發(fā)證，目前已累計(jì)辦理優(yōu)待證70007張。
三是努力提高老齡工作水平。組織召開(kāi)全市老齡工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)老齡工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)XX年度老齡工作，研究部署XX年度主要工作任務(wù)。積極開(kāi)展居家養(yǎng)老試點(diǎn)工作，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定溪美街道白沙崎社區(qū)和柳城街道金街社區(qū)作為南安市首批居家養(yǎng)老試點(diǎn)單位，探索建立適合城鄉(xiāng)不同特點(diǎn)的居家養(yǎng)老服務(wù)模式，不斷豐富南安市養(yǎng)老模式。
（六）立足提升為民服務(wù)水平，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化
一是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，成立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定具體實(shí)施方案，召開(kāi)局黨支部動(dòng)員大會(huì)，按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo)材料和各級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神，市掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課，加深了大家對(duì)科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的理解，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，組織開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)，找準(zhǔn)影響制約南安市民政事業(yè)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，深入剖析存在問(wèn)題的根源，積極探索推進(jìn)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新途徑、新舉措。完成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告初稿的起草、完善，召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì)、民主生活會(huì)，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，充實(shí)形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。制定了市民政局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)階段工作方案和局領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案，針對(duì)存在的問(wèn)題逐項(xiàng)抓好整改，使深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，并按時(shí)做好整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定下發(fā)《南安市民政局XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，認(rèn)真學(xué)___同志在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神，大力加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐__建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步推進(jìn)以完善懲治和預(yù)__敗體系為重點(diǎn)的反腐__建設(shè)。
三是研究部署今年度糾風(fēng)工作和行評(píng)工作。根據(jù)泉州市民政局和南安市糾風(fēng)辦的要求，制定下發(fā)具體實(shí)施方案，聘請(qǐng)行評(píng)代表，將殯儀服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)福利中心和城鄉(xiāng)低保工作列為今年度的行評(píng)重點(diǎn)，將民政專(zhuān)項(xiàng)資金監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會(huì)和中介組織收費(fèi)、窗口單位服務(wù)質(zhì)量作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
四是加強(qiáng)對(duì)民政專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況的監(jiān)督檢查。聯(lián)合政府辦、財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局等有關(guān)部門(mén)對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的救災(zāi)救濟(jì)款等民政專(zhuān)項(xiàng)資金進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察，并將檢查結(jié)果及問(wèn)題進(jìn)行整理匯總，形成綜合材料，并對(duì)違反資金使用情況提出處理意見(jiàn)，并將有關(guān)情況通報(bào)到各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），有力地促進(jìn)南安市民政專(zhuān)項(xiàng)資金的規(guī)范使用。
二、存在的困難和問(wèn)題
今年來(lái)南安市的民政工作在各級(jí)和有關(guān)部門(mén)的關(guān)心重視下，在民政部門(mén)全體干部職工的共同努力下，取得了較明顯的成效，但仍然存在一些困難和問(wèn)題：一是市社會(huì)福利中心建設(shè)資金缺口大，資金籌集較為困難；二是由于受客觀因素的制約，社會(huì)救助的總體水平還不高，難以達(dá)到科學(xué)發(fā)展的要求；三是有些基層民政干部的素質(zhì)還不夠高，在一定程度上影響了一些民政工作在基層得不到有效落實(shí)。這些困難和問(wèn)題，我們將在下一步的工作中努力予以解決。
三、下階段工作計(jì)劃
在下階段的工作中，南安市民政局將繼續(xù)圍繞全市工作大局，認(rèn)真按照年初既定的工作目標(biāo)，著力改善民生，推進(jìn)基層民主，深化雙擁創(chuàng)建，優(yōu)化民政公共服務(wù)，切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體的基本權(quán)益，圓滿完成本年度民政各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮民政部門(mén)的基礎(chǔ)保障作用。下階段要著重抓好以下工作：
一要著力提高救災(zāi)救濟(jì)工作水平。要牢固樹(shù)立 “防大災(zāi)，救大災(zāi)”的思想，克服麻痹大意的思想，繼續(xù)認(rèn)真做好汛期的防汛救災(zāi)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，密切關(guān)注防汛形勢(shì)的變化，加強(qiáng)救災(zāi)物資的儲(chǔ)備，完善各項(xiàng)救災(zāi)應(yīng)急機(jī)制。要加強(qiáng)與市人保財(cái)險(xiǎn)公司的溝通，充分發(fā)揮“兩險(xiǎn)”信息員的作用，做好“兩險(xiǎn)”宣傳發(fā)動(dòng)工作，并積極協(xié)助市財(cái)保公司做好出險(xiǎn)調(diào)查理賠工作，減少群眾的經(jīng)濟(jì)損失。要抓好省新、梅山兩所敬老院的新建工作，加強(qiáng)跟蹤督促，已經(jīng)動(dòng)工的梅山敬老院要注意加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)管，尚未動(dòng)工的省新敬老院要督促其加快進(jìn)度，抓緊做好圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，盡快開(kāi)工建設(shè)，確保建設(shè)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。同時(shí)，還要提前做好XX年“兩節(jié)”期間走訪慰問(wèn)貧困戶調(diào)查摸底工作，將真正困難的群眾列為慰問(wèn)對(duì)象。
二要切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保規(guī)范管理。要繼續(xù)抓好全市40戶農(nóng)村低保安居房建設(shè)工作，做好跟蹤檢查，督促后進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快施工進(jìn)度，要注意把好工程質(zhì)量關(guān)，確保安居房在XX年12月底前全面完成，使低保危房困難戶于XX年元旦前搬進(jìn)新居。10月份要做好對(duì)城鄉(xiāng)低保對(duì)象重新調(diào)整評(píng)定，強(qiáng)化低保對(duì)象管理，嚴(yán)格按照《福建省城市居民最低生活保障工作規(guī)范》和《福建省農(nóng)村居民最低生活保障規(guī)范》中規(guī)定的低保對(duì)象評(píng)議原則和辦法，把好低保對(duì)象審核關(guān)，做到“動(dòng)態(tài)管理、分類(lèi)施保、應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”，合理銜接就業(yè)再就業(yè)政策，形成“低保對(duì)象有進(jìn)有出，補(bǔ)助水平有升有降”的良好工作機(jī)制。要加強(qiáng)低保管理規(guī)范化建設(shè)，做好城鄉(xiāng)低保對(duì)象的信息錄入工作，建立完善低保檔案信息化管理制度，進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)低保工作效率。
三要努力鞏固雙擁創(chuàng)模成果。要進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)防教育和雙擁宣傳，增強(qiáng)全民的國(guó)防觀念和雙擁意識(shí)，營(yíng)造軍愛(ài)民、民擁軍的良好氛圍。要繼續(xù)加大支前保障力度，做好部隊(duì)演練和執(zhí)行重大任務(wù)的擁軍支前工作。落實(shí)好支持駐軍“兩中心一基地”和“四個(gè)一好”后勤建設(shè)，確保扶持資金到位。要深入開(kāi)展建國(guó)60周年期間雙擁系列活動(dòng)，精心籌劃、周密部署，利用節(jié)日開(kāi)展形式多樣的雙擁共建活動(dòng)，增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié)。要認(rèn)真幫助駐軍解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，想方設(shè)法幫助駐軍干部及其隨軍家屬解除后顧之憂。要加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的研究和探索，積極創(chuàng)新雙擁共建的新形式、新內(nèi)容，努力增強(qiáng)南安市雙擁工作的影響力。
四要積極推進(jìn)優(yōu)撫安置改革。要認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)退伍安置政策，做好城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置工作，并在辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和向用人單位推薦工作等方面予以適當(dāng)優(yōu)待。要抓好新《退役士兵安置條例》的宣傳貫徹，積極推動(dòng)退伍安置改革。要積極推進(jìn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障改革，把參戰(zhàn)人員由享受醫(yī)療救助過(guò)渡到醫(yī)療補(bǔ)助，要認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的醫(yī)療補(bǔ)助政策，完善優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障體系。要努力為優(yōu)撫對(duì)象解決實(shí)際困難，在建國(guó)六十周年期間，開(kāi)展為優(yōu)撫對(duì)象“解三難”活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)心做細(xì)做實(shí)。要注意做好優(yōu)撫對(duì)象的維穩(wěn)工作，防止群體性上訪事件的發(fā)生，維護(hù)好社會(huì)的安定穩(wěn)定。要加強(qiáng)烈士紀(jì)念建筑物的管理工作，在前期實(shí)地了解檢查的基礎(chǔ)上，積極爭(zhēng)取財(cái)政支持，對(duì)個(gè)別損毀比較嚴(yán)重的建筑物進(jìn)行修葺，并做好保護(hù)工作。
五要大力加強(qiáng)社會(huì)事務(wù)管理。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民間組織的引導(dǎo)和管理，深入開(kāi)展社會(huì)團(tuán)體綜合評(píng)估和民辦非企業(yè)單位誠(chéng)信評(píng)估活動(dòng)，全面開(kāi)展民間組織年檢工作，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，加快南安市社會(huì)組織建設(shè)與管理工作規(guī)范化進(jìn)程。要繼續(xù)抓好婚姻登記和收養(yǎng)登記工作，堅(jiān)持文明服務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化窗口意識(shí)，不斷提高服務(wù)水平，樹(shù)立民政窗口的良好形象。要繼續(xù)開(kāi)展對(duì)殯儀館、康復(fù)院進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查和現(xiàn)狀現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，糾正存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。要進(jìn)一步強(qiáng)化殯葬管理工作，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全市殯儀服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)督管理，加大骨灰管理力度，積極抓好殯葬配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)殯葬執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，建立健全殯葬管理信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)厲查處偷埋亂葬不法行為，繼續(xù)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理亂建墳?zāi)剐袆?dòng)，切實(shí)鞏固殯改成果。要加快推進(jìn)區(qū)劃地名工作，按時(shí)完成行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作任務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居地名標(biāo)志牌設(shè)置工作，開(kāi)展地名數(shù)據(jù)庫(kù)二期工程建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范公共地名管理。
六要扎實(shí)推進(jìn)基層民主建設(shè)。要認(rèn)真抓好村（居）換屆選舉指導(dǎo)工作的收尾工作，確保換屆選舉工作依法依規(guī)，按期圓滿完成。同時(shí)，要切實(shí)抓好換屆選舉后村（居）委會(huì)成員干部培訓(xùn)等后續(xù)工作，提高新當(dāng)選班子的辦事能力和水平。要繼續(xù)抓好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，組織人員對(duì)XX年度農(nóng)村社區(qū)試點(diǎn)村的建設(shè)情況進(jìn)行督查驗(yàn)收，擴(kuò)大農(nóng)村社區(qū)建設(shè)成果。
七要不斷加大老區(qū)扶持力度。要認(rèn)真貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加快福建省革命老區(qū)發(fā)展的意見(jiàn)》，協(xié)調(diào)老建委成員單位，加大老區(qū)扶建力度，多方面爭(zhēng)取老區(qū)扶建資金，改善老區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，幫助老區(qū)發(fā)展生產(chǎn)。要加大對(duì)老區(qū)村的調(diào)查研究，深入了解老區(qū)實(shí)際困難，研究制定相應(yīng)幫扶措施，提高老區(qū)扶建成效。要以蟬聯(lián)“全國(guó)老區(qū)宣傳工作三等獎(jiǎng)”為契機(jī)，繼續(xù)深入開(kāi)展老區(qū)宣傳工作，創(chuàng)新思路，豐富形式，力爭(zhēng)老區(qū)宣傳工作再上一層樓，不斷提高老區(qū)的知名度和影響力。
八要拓展老年人服務(wù)領(lǐng)域。要全面開(kāi)展特困老人普查工作，詳細(xì)掌握了解特困老人的基本情況，建立特困老人生活檔案，為更好開(kāi)展特困老人保障工作提供更為詳實(shí)的參考依據(jù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層老年工作隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)基層老年協(xié)會(huì)班子進(jìn)行調(diào)整或換屆，進(jìn)一步優(yōu)化老齡隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)基層老齡工作持續(xù)健康發(fā)展。要認(rèn)真做好今年的百歲老人的摸底核實(shí)、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，確保百歲老人優(yōu)待政策落到實(shí)處。要繼續(xù)開(kāi)展老齡工作調(diào)研，結(jié)合老齡工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和老年人迫切要求解決的、制約老齡事業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題開(kāi)展針對(duì)性調(diào)研，通過(guò)研究新情況、解決新問(wèn)題，提出做好老齡工作的對(duì)策建議和具體措施，進(jìn)一步推動(dòng)南安市老齡工作不斷向前發(fā)展。要組織安排好省第19個(gè)老年節(jié)各項(xiàng)慶?；顒?dòng)，進(jìn)一步豐富老年人的精神文化生活，努力營(yíng)造尊老、敬老的良好社會(huì)氛圍。要切實(shí)抓好居家養(yǎng)老試點(diǎn)工作，以點(diǎn)帶面建立居家養(yǎng)老服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，提升南安市老年人居家養(yǎng)老水平，滿足日益增長(zhǎng)的養(yǎng)老服務(wù)需求。
九要加快社會(huì)福利中心籌建進(jìn)程。要繼續(xù)做好市社會(huì)福利中心建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取盡早開(kāi)工建設(shè)。要多方爭(zhēng)取建設(shè)資金，積極向上級(jí)爭(zhēng)取資金支持，廣泛向社會(huì)各界募集捐款。要大力開(kāi)展救助管理機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)流浪乞討人員臨時(shí)救助規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)救助制度，創(chuàng)新救助手段，健全保障機(jī)制，進(jìn)一步提升臨時(shí)救助工作水平。要認(rèn)真抓好社會(huì)棄嬰的收養(yǎng)救治工作，加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高工作人員素質(zhì)。
十要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的鞏固提高工作，要進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)督查，推動(dòng)整改落實(shí)。對(duì)已經(jīng)落實(shí)的工作要適時(shí)組織“回頭看”，看落實(shí)的效果怎么樣，是不是達(dá)到了組織滿意和群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀常抓不懈的有效機(jī)制。要繼續(xù)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，認(rèn)真按照既定的工作方案和工作重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步解決執(zhí)行力、公信力、操作力不強(qiáng)特別是損害群眾利益等問(wèn)題，全面提高全市民政部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，著力解決黨員干部在黨性黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題，為民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
第8篇 酒店餐飲部三季度總結(jié) 4150字
酒店餐飲部三季度總結(jié)
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼年股份制運(yùn)作已走過(guò)三個(gè)季度，回顧過(guò)去的一個(gè)季度，餐飲部在酒店及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在酒店兄弟部門(mén)的密切配合下，在部門(mén)全體干部員工的大力支持和努力下，大膽經(jīng)營(yíng)、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，超額完成了公司及酒店制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指針，為實(shí)現(xiàn)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)“發(fā)展餐飲”這一戰(zhàn)略目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)……下面餐飲部就第三季度主要工作總結(jié)、報(bào)告如下：
一、第三季度經(jīng)營(yíng)情況
三季度，部門(mén)共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入元，完成季度任務(wù)指針的，較去年同期元增加了元，上升率為，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)元，完成季度利潤(rùn)指針的，較去年同期元平均每月元相比，利潤(rùn)增長(zhǎng)了，增長(zhǎng)率為。第三季度，部門(mén)共接待婚、壽喜宴趟次桌，金額達(dá)元，接待標(biāo)準(zhǔn)平均為元桌，較去年同期元桌增加了元桌，散臺(tái)接待了人次，上座率為，包房共接待人次，包房出租次，出租率為。
二、主要工作與作法
×年第三季度不僅是餐飲部在上半年良好經(jīng)營(yíng)局面中持續(xù)上升的一個(gè)季度，也是酒店以參加市旅游飯店服務(wù)技能比武為楔機(jī)，原創(chuàng)：提升餐飲品牌與市場(chǎng)占有率的一個(gè)季度，更是餐飲部為實(shí)現(xiàn)公司及酒店“發(fā)展餐飲”這一戰(zhàn)略目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)的一個(gè)季度，為此部門(mén)在總結(jié)上半年成績(jī)的同時(shí)，找準(zhǔn)了存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，并結(jié)合部門(mén)實(shí)際，著手開(kāi)展了以下五個(gè)方面的工作
一是創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，突出“創(chuàng)收、贏利”這一主題
創(chuàng)收、贏利是一個(gè)企業(yè)永不變的主題，為提高部門(mén)創(chuàng)收能力，部門(mén)根據(jù)年度總體工作安排，作了以下幾方面的工作：
①為進(jìn)一步提升部門(mén)人氣及懷大餐飲知名度，部門(mén)以店慶活動(dòng)為楔機(jī)，深入落實(shí)了店慶特價(jià)酬賓促銷(xiāo)活動(dòng)的相關(guān)工作，促銷(xiāo)期間，部門(mén)共銷(xiāo)售特價(jià)菜余份，金額達(dá)萬(wàn)余元，得到的消費(fèi)者的一致好評(píng)。
②為加強(qiáng)對(duì)外影響及大宴的宣傳效果，部門(mén)綜合歷年冬季大宴菜單的編排成功做法，部門(mén)擬定并出臺(tái)了冬季大宴菜單，三季度，部門(mén)共接待各類(lèi)大小宴席場(chǎng)次桌，金額達(dá)元，平均元桌。
③為增強(qiáng)酒店在客戶中的知名度和品牌效應(yīng)，搶占更大、更多的高檔消費(fèi)客源，充分展示和體現(xiàn)酒店大型宴會(huì)承辦效果及組織能力，部門(mén)成功接待了由酒店主辦的余人圣誕節(jié)自助餐及四季花城簽約儀式自助餐，借助部門(mén)接待自助餐的成功經(jīng)驗(yàn)，部門(mén)給四季花城的負(fù)責(zé)人提出了多條寶貴意見(jiàn)，得到了主辦方的一至好評(píng)。
④為進(jìn)一步宣傳酒店品牌，挖掘全員促銷(xiāo)意識(shí)與潛能，鞏固與搶占更大的市場(chǎng)份額，餐飲部在經(jīng)營(yíng)情況較好、工作量大的情況下，克服重重困難，配合酒店做好了圣誕票的推銷(xiāo)工作。期間，部門(mén)共銷(xiāo)售圣誕票張，金額為元，同時(shí)在此次圣誕票銷(xiāo)售中也涌現(xiàn)出如劉紅梅、唐孜等一批促銷(xiāo)能手。
⑤為強(qiáng)化廚部創(chuàng)新意識(shí)，確保餐飲產(chǎn)品在花色品種上做到常換常新，達(dá)到用新菜留住與穩(wěn)住老顧客的目的，三個(gè)月來(lái)部門(mén)共推出新菜余道，并涌現(xiàn)出了一批如何興志、楊平、范家杏、何發(fā)明、劉芳華等一批新菜開(kāi)發(fā)能手；
二是轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化“質(zhì)量建設(shè)”這一根本
質(zhì)量就是根本，質(zhì)量就是企業(yè)發(fā)展的生命線，質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。三季度，為實(shí)現(xiàn)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)年初提出的“發(fā)展餐飲”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，并持續(xù)保持上半年餐飲良好的發(fā)展局面，部門(mén)在“質(zhì)量建設(shè)”上著手開(kāi)展了以下六個(gè)方面的工作：
①為圓滿的完成市旅游局組織的飯店服務(wù)技能大賽，部門(mén)根據(jù)總體工作安排，早于月份就著手?jǐn)M定并實(shí)施了《餐飲部參加市技能比武人員實(shí)施進(jìn)度表》，在酒店領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)人員的的高度關(guān)注下，在參賽人員的共同努力下，餐飲部在此次技能比武大賽中，榮獲中餐臺(tái)面設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)、中餐宴會(huì)擺臺(tái)三等獎(jiǎng)，為酒店、為部門(mén)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
②部門(mén)根據(jù)上半年經(jīng)營(yíng)情況較好的實(shí)際，為保持這種良好的經(jīng)營(yíng)勢(shì)頭，并在菜肴制作的創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)原材料的.引進(jìn)上得到進(jìn)一步的提升和信息的了解，在分管領(lǐng)導(dǎo)賈副總的帶領(lǐng)下，組織后廚部分骨干赴長(zhǎng)沙、株洲、吉首等地的原材料市場(chǎng)、社會(huì)餐館進(jìn)行了一次全面的考查，不僅開(kāi)拓了廚師視野，同時(shí)也引進(jìn)了巴西烤肉、懷大養(yǎng)生大寶、鄉(xiāng)里臘肉等一批特色菜肴及優(yōu)質(zhì)原材料，受到了廣大顧客的一致好評(píng)。
③為進(jìn)一步提高后廚烹飪水平，加強(qiáng)廚部烹飪技藝的交流，逐步提高廚師隊(duì)伍切、配、裝的整體技術(shù)水平，并不斷強(qiáng)化后廚質(zhì)量意識(shí)，部門(mén)于月日在后廚舉辦了一次技能比武大賽，通過(guò)此次技能比武，共推出新菜余道，不僅激發(fā)了廚師的創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)也找準(zhǔn)了廚部存在的薄弱環(huán)節(jié)，為第四季度后廚工作再上新臺(tái)階打下了良好的基礎(chǔ)。
④為規(guī)范后廚物品擺放及量化管理，降低餐具破損率，提高工作效率，結(jié)合后廚日常工作的實(shí)際，部門(mén)于十二月份擬定并實(shí)施了《餐飲部后廚餐具、物品規(guī)范擺放及日常管理暫行辦法》，同時(shí)為統(tǒng)一廚部裝盤(pán)器皿，提升席面效果，提升酒店餐飲形象，根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，部門(mén)對(duì)廚部部分器皿進(jìn)行了一次購(gòu)置工作；
⑤為進(jìn)一步提高大宴接待質(zhì)量，了解懷化大宴市場(chǎng)的總體口味與發(fā)展趨勢(shì)，建立一套完整的大宴接待客史檔案，在分管領(lǐng)導(dǎo)賈副總的指導(dǎo)下，擬定并實(shí)施了《大宴菜肴質(zhì)量跟蹤表》，為逐步提高大宴接待水平和找準(zhǔn)大宴服務(wù)中存在的問(wèn)題提供了很好的依據(jù)；
⑥針對(duì)餐飲前臺(tái)服務(wù)員基礎(chǔ)工作欠扎實(shí)，廚部菜肴質(zhì)量欠穩(wěn)定的實(shí)際，結(jié)合餐飲包房和散臺(tái)生意回升的現(xiàn)狀，為了進(jìn)一步提升“兩個(gè)質(zhì)量”，穩(wěn)定消費(fèi)客源，強(qiáng)化餐飲全員客人意識(shí)，改變服務(wù)觀念，積極落實(shí)《懷化大酒店誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》中的各項(xiàng)舉措，為賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)，部門(mén)于每周三、周六召開(kāi)前臺(tái)、后廚協(xié)調(diào)會(huì)，理清了上菜慢等存在的部分投訴，同時(shí)擬定并實(shí)施了《餐飲冬季暖經(jīng)營(yíng)舉措方案》。
三是積極溝通，把握了客源市場(chǎng)這一關(guān)鍵
為進(jìn)一步穩(wěn)定客源，增強(qiáng)顧客對(duì)酒店的忠誠(chéng)度，保持并提升餐飲上半年良好的經(jīng)營(yíng)局面，部門(mén)積極發(fā)揮外聯(lián)工作小組的作用并著手從以下幾方面開(kāi)展工作：
①定期對(duì)?？图跋M(fèi)大戶進(jìn)行電話聯(lián)絡(luò)，并對(duì)某段時(shí)間突然消費(fèi)較少的客戶進(jìn)行了電話聯(lián)絡(luò)或?qū)嵉匕菰L，了解其不來(lái)消費(fèi)或消費(fèi)較少的原因，并做好了記錄及整改，第三季度，部門(mén)共電話聯(lián)絡(luò)及實(shí)地拜訪?？瓦_(dá)余次，通過(guò)部門(mén)的努力，天舟教育、客運(yùn)段、三醫(yī)院等消費(fèi)單位較上半年明顯增加；
②為進(jìn)一步體現(xiàn)酒店人性化服務(wù)，部門(mén)對(duì)來(lái)店過(guò)生日的客人及時(shí)贈(zèng)送了鮮花或蛋糕，如興業(yè)公司的張總及其家人、部分市委領(lǐng)導(dǎo)等；
③為體現(xiàn)酒店對(duì)消費(fèi)?？偷闹匾?，通過(guò)部門(mén)外聯(lián)小組及時(shí)將新菜研制推出的信息及時(shí)的反饋給消費(fèi)常客，并請(qǐng)客人前來(lái)消費(fèi)品嘗和提出寶貴意見(jiàn)；
通過(guò)以上舉措的實(shí)施，不僅穩(wěn)定了消費(fèi)客源，而且拉近了與消費(fèi)?？偷木嚯x，擴(kuò)大了酒店餐飲對(duì)外知名度，樹(shù)立了良好的社會(huì)口碑，同時(shí)也提升了包房出租率，年三季度，部門(mén)包房出租率為，較去年同期上升了個(gè)百分點(diǎn)。
四是張馳有度，奠定了隊(duì)伍穩(wěn)定這一基礎(chǔ)
第三季度是部門(mén)新老員工交替的一個(gè)季度，也是員工隊(duì)伍容易出現(xiàn)波動(dòng)的一個(gè)季度，為此部門(mén)為提高整體凝聚力，緩解員工工作壓力，分批組織員工前往生意較好的社會(huì)餐館（王朝食府、湘水人家等）聚餐，不僅加深了員工間的相互了解，而且吸取了社會(huì)餐館的長(zhǎng)處；
其次部門(mén)分樓層和分前后臺(tái)定期召開(kāi)樓面會(huì)，對(duì)每周工作進(jìn)行講評(píng)與總結(jié)，并根據(jù)個(gè)人在一周內(nèi)的工作表現(xiàn)、推銷(xiāo)能力及有無(wú)投訴等情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并利用后廚每月推新菜之機(jī)，組織部分表現(xiàn)較好、推銷(xiāo)能力較強(qiáng)的員工參加新菜的品嘗和評(píng)議，此舉不僅起到的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的效果，而且增強(qiáng)了員工的自信心和榮譽(yù)感，總之通過(guò)以上舉措的實(shí)施，較好的穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，為部門(mén)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收打下了良好的基礎(chǔ)。
五是狠抓班子建設(shè)，形成了爭(zhēng)抓落實(shí)這一氛圍
為強(qiáng)化部門(mén)骨干的責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變骨干的工作觀念，形成爭(zhēng)先恐后抓落實(shí)的工作氛圍，部門(mén)成立由領(lǐng)班以上骨干擔(dān)任組員的質(zhì)檢小組，每周輪流協(xié)同質(zhì)檢對(duì)部門(mén)各區(qū)域進(jìn)行質(zhì)量檢查，并對(duì)每次檢查較差或問(wèn)題較多的區(qū)域責(zé)任人實(shí)施處罰或責(zé)令其限期整改，并在部門(mén)部委會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，同時(shí)對(duì)每次檢查表現(xiàn)較好的區(qū)域責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；其次部門(mén)還每月對(duì)領(lǐng)班以上骨干進(jìn)行工作講評(píng)，實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)罰劣并對(duì)下一步工作提出要求，為提高骨干整體駕馭能力和管理水平，原創(chuàng)：部門(mén)專(zhuān)門(mén)對(duì)領(lǐng)班層骨干實(shí)施了一次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，不僅了解了骨干在實(shí)施管理中存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，同時(shí)也強(qiáng)化了骨干的學(xué)習(xí)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。
三、存在的主要問(wèn)題
第三季度，餐飲部的工作雖然取得了較好的成績(jī)，但仍存在不少問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，距酒店與公司的要求及員工的期望值還有較大差距，其主要表現(xiàn)在：
⒈部門(mén)安全防范意識(shí)較為淡薄，對(duì)員工的安全知識(shí)培訓(xùn)不夠，從而導(dǎo)致月日晚餐包條軟包芙蓉王煙被騙事件的發(fā)生；
⒉對(duì)參加市技能比武重視程度不夠，從而導(dǎo)致參加市技能比武部門(mén)中餐宴會(huì)擺臺(tái)爭(zhēng)一保二的任務(wù)沒(méi)有完成；
⒊后廚部崗的日常工作流程還有待于進(jìn)一步規(guī)范，因上菜慢和菜肴制作標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的投訴還時(shí)有發(fā)生；
⒋在對(duì)前臺(tái)員工實(shí)施針對(duì)性的培訓(xùn)方法和力度不夠，被叫服務(wù)還時(shí)有發(fā)生；
⒌部門(mén)對(duì)后臺(tái)管理缺乏力度和有效的方法，從而導(dǎo)致員工日常違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象較其它部室較多；
四、四季度主要工作安排
四季度不僅是酒店深化利潤(rùn)目標(biāo)股份制經(jīng)營(yíng)管理第二年的較后一個(gè)季度，更是餐飲為年工作打好基礎(chǔ)，再上臺(tái)階的一個(gè)季度。第四季度，部門(mén)將以前三季度大好經(jīng)營(yíng)形勢(shì)為基礎(chǔ)，以春節(jié)、元宵節(jié)、情人節(jié)“三節(jié)”促銷(xiāo)活動(dòng)及搞好大宴旺季的接待和服務(wù)為契機(jī)，以持續(xù)穩(wěn)定、提高包房出租率和消費(fèi)檔次為重點(diǎn)，以狠抓“兩個(gè)質(zhì)量”（產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量），強(qiáng)化兩個(gè)意識(shí)（競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與危機(jī)意識(shí)）為中心，以穩(wěn)定員工隊(duì)伍為前提，轉(zhuǎn)變班子工作作風(fēng)，齊心協(xié)力，努力拼博，力爭(zhēng)在利潤(rùn)目標(biāo)股份制經(jīng)營(yíng)管理的第四個(gè)季度實(shí)現(xiàn)餐飲創(chuàng)收萬(wàn)元，重點(diǎn)從以下幾方面著手開(kāi)展工作：
一是著力抓好冬季暖經(jīng)營(yíng)舉措的落實(shí)與效果的督導(dǎo)，確保效益和口碑雙豐收；
二是做好春節(jié)促銷(xiāo)系列工作安排，確保春節(jié)創(chuàng)收較去年同期上升，人員穩(wěn)定，安全無(wú)事故；
三是以四季度各類(lèi)婚、壽喜宴的接待和服務(wù)為楔機(jī)，著力抓好大宴的出品及服務(wù)質(zhì)量，為搶占年大宴市場(chǎng)份額打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；原創(chuàng)：
四是在二樓大廳的經(jīng)營(yíng)思路上堅(jiān)持低起點(diǎn)、多實(shí)惠的大眾消費(fèi)經(jīng)營(yíng)思路，狠抓出品及快捷服務(wù)的保障，力爭(zhēng)散臺(tái)上座率較前三季度有較大幅度的上升；
五是利用春節(jié)、元宵節(jié)、情人節(jié)促銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)束后的經(jīng)營(yíng)淡季，對(duì)月日廚部技能比武中存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，并有針對(duì)性的實(shí)施培訓(xùn)和整改，確保后廚出品質(zhì)量再上新臺(tái)階；
總之，我堅(jiān)信，在公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在兄弟部門(mén)的大力支持、協(xié)助下，在部門(mén)全體干部員工齊心協(xié)力，努力拼搏下，第四季度的工作任務(wù)一定能完成，公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)提出的“發(fā)展餐飲”這一目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
第9篇 2023年市政府金融工作局第一季度工作總結(jié) 700字
市政府：
2024年第一季度，我局以中央十七屆五中全會(huì)和省委十屆八次全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照市委十屆九次全會(huì)的安排部署，緊緊圍繞“堅(jiān)持走生態(tài)文明道路，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，建設(shè)幸福美好韶關(guān)”的發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞我市發(fā)展“大交通、大旅游、大產(chǎn)業(yè)”的工作重點(diǎn)，在貨幣政策緊縮的大經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，直面挑戰(zhàn)，迎難而上，為我市金融工作在“十二五”期間開(kāi)好局、起好步奠定良好的基礎(chǔ)。
一、金融市場(chǎng)運(yùn)行平穩(wěn)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)
（一）三大市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行。
（二）大力做好資本市場(chǎng)工作。
一是繼續(xù)推動(dòng)韶鑄集團(tuán)改制上市。目前該工作已全面啟動(dòng)，韶鑄集團(tuán)改制上市項(xiàng)目工作計(jì)劃和資產(chǎn)重組方案已初步制定完成。二是積極協(xié)調(diào)解決仟邦企業(yè)上市所需安監(jiān)、環(huán)監(jiān)材料的審批工作，該公司在新加坡市場(chǎng)上市工作已進(jìn)入沖刺階段，我市第一家企業(yè)在海外市場(chǎng)上市融資工作有望在第二季度完成。三是積極推進(jìn)在我市發(fā)行第一支中小企業(yè)集合票據(jù)工作，目前該工作已獲得市政府同意，我局正協(xié)調(diào)相關(guān)單位制定我市中小企業(yè)集合票據(jù)發(fā)行方案，引導(dǎo)我市中小企業(yè)利用資本市場(chǎng)融資。四是進(jìn)一步加大對(duì)資本市場(chǎng)的宣傳培訓(xùn)力度，與南雄市政府聯(lián)合舉辦了中小企業(yè)改制上市培訓(xùn)班，提高企業(yè)改制上市積極性。五是進(jìn)一步調(diào)整上市企業(yè)后備資源庫(kù)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)上市融資。
（三）推進(jìn)地方金融市場(chǎng)加速發(fā)展。
（四）繼續(xù)發(fā)揮中小企業(yè)融資專(zhuān)項(xiàng)資金的幫扶作用。
（五）認(rèn)真做好政策性農(nóng)房保險(xiǎn)的續(xù)保工作。
我局作為全市政策性農(nóng)村住房保險(xiǎn)工作的牽頭單位，繼續(xù)認(rèn)真做好督導(dǎo)工作。2024年1月完成仁化縣36843戶農(nóng)戶的參保出單工作，確保仁化縣政策性農(nóng)房保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)保持在100%，為全市今年其他縣（市、區(qū)）開(kāi)展續(xù)保工作開(kāi)了個(gè)好頭。
第10篇 人社局____年第一季度工作總結(jié) 750字
一、第一季度工作總結(jié)
（一）認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
1、活動(dòng)開(kāi)展情況
全縣動(dòng)員大會(huì)后，人社局積極組織召開(kāi)全局干部職工大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央和省、市、縣委一系列會(huì)議精神，召開(kāi)本單位動(dòng)員大會(huì)，制定活動(dòng)實(shí)施方案，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。多次召開(kāi)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議、股級(jí)以上干部會(huì)議及全體干部職工大會(huì)，審定活動(dòng)相關(guān)文件，研究制定本單位個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)具體日程安排，研究制定公開(kāi)承諾。開(kāi)展對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各單位、企業(yè)及個(gè)人調(diào)研和征求意見(jiàn)活動(dòng)。
2、簡(jiǎn)政放權(quán)情況
人社局以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，對(duì)我局46項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，梳理出11項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)施屬地化管理，其中2項(xiàng)業(yè)務(wù)為一級(jí)辦理，直接下放到各行政村；9項(xiàng)業(yè)務(wù)為二級(jí)辦理，下放到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所。
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，下鄉(xiāng)調(diào)研情況
為貫徹落實(shí)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，人社局面向全縣開(kāi)展“深入基層搞服務(wù) 貼近群眾受教育”活動(dòng)。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)實(shí)施方案，建立分包片區(qū)制度，制定了活動(dòng)時(shí)間及步驟，提出了工作要求。根據(jù)企業(yè)分布密度，把全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）分成8個(gè)片區(qū)，分為調(diào)研訪談、回訪改進(jìn)和鞏固擴(kuò)大三個(gè)階段開(kāi)展活動(dòng)。
4、服務(wù)群眾辦理實(shí)事情況
開(kāi)展“下鄉(xiāng)預(yù)約搞服務(wù)，上門(mén)辦卡送溫暖”活動(dòng)。近來(lái)縣人社局得知每天到縣農(nóng)行營(yíng)業(yè)廳辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)惠農(nóng)卡的老年人特別多，老人們有的不識(shí)字、不會(huì)寫(xiě)字，排隊(duì)等候時(shí)間長(zhǎng)，有的行動(dòng)不方便，到農(nóng)行辦理惠農(nóng)卡需1-2人陪同，給農(nóng)村群眾帶領(lǐng)許多不便等情況后，局領(lǐng)導(dǎo)想為群眾所想，急為群眾所急，積極協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和農(nóng)行，攜帶機(jī)器設(shè)備，開(kāi)展“下鄉(xiāng)預(yù)約搞服務(wù)、上門(mén)辦卡送溫暖活動(dòng)”，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村及群眾家門(mén)口為群眾辦理惠農(nóng)卡。
第11篇 社會(huì)保障局和人力資源一季度工作總結(jié) 550字
(一)人才工作
縣委縣政府召開(kāi)了縣人才工作會(huì)議，總結(jié)部署本縣人才開(kāi)發(fā)、引進(jìn)和培訓(xùn)工作。
引進(jìn)人才。計(jì)劃招聘高層次儲(chǔ)備人才50名，已開(kāi)始實(shí)施招聘。已征集三支一扶大學(xué)生崗位112個(gè)，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后實(shí)施招聘。
繼續(xù)推進(jìn)中層干部輪崗交流。一季度進(jìn)行了調(diào)查研究，擬訂實(shí)施方案。
(二)就業(yè)工作
縣政府召開(kāi)
了縣就業(yè)和社會(huì)保障工作會(huì)議，總結(jié)部署本縣就業(yè)和社會(huì)保障工作。
完善就業(yè)工作責(zé)任體系。擬訂了關(guān)于本縣工業(yè)園區(qū)、富盛開(kāi)發(fā)區(qū)、陳家鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)區(qū)、長(zhǎng)興產(chǎn)業(yè)園區(qū)和新城開(kāi)發(fā)區(qū)等五大園區(qū)就業(yè)工作責(zé)任制度的意見(jiàn)，明確了五大園區(qū)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。五大園區(qū)的就業(yè)工作責(zé)任制度已經(jīng)建立。
新增就業(yè)。至第一季度末，全縣新增就業(yè)3595人(縣職介統(tǒng)計(jì)6559人)。
實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)。第一季度完成職業(yè)培訓(xùn)2500人。
完善就業(yè)政策。對(duì)《關(guān)于進(jìn)一步完善本縣促進(jìn)就業(yè)政策的意見(jiàn)》(崇府辦發(fā)〔〕20號(hào))作進(jìn)一步的完善，已經(jīng)擬制建議意見(jiàn)報(bào)縣政府研究決定。
(三)社會(huì)保障工作
進(jìn)一步提高農(nóng)村社會(huì)保障覆蓋率。第一季度新增參保750人，完成全年目標(biāo)的28.3%。
提高農(nóng)保養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。從1月1日起，農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金從現(xiàn)有的每人每月195元提高到每人每月235元，增加40元。同時(shí)，對(duì)本縣底領(lǐng)取老年農(nóng)民養(yǎng)老金補(bǔ)貼人員，每人每月增加老年農(nóng)民養(yǎng)老金補(bǔ)貼40元。增加養(yǎng)老金和補(bǔ)貼所需資金分別在縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。
第12篇 2023個(gè)人季度工作總結(jié)精選 5650字
1.2023個(gè)人季度工作總結(jié)
第二季度在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度；積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法；熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。
2、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門(mén)合理使用好各項(xiàng)資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會(huì)計(jì)室通過(guò)努力，保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。
3、工作中審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門(mén)管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合。
7、配合、督促各有關(guān)單位，及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過(guò)去的三個(gè)月里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng)，這對(duì)我是一種鞭策，在接下來(lái)的日子里，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
2.2023個(gè)人季度工作總結(jié)
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》等社區(qū)網(wǎng)格化管理相關(guān)文件精神，逸景社區(qū)迅速啟動(dòng)了網(wǎng)格化管理工作。制訂了網(wǎng)格化工作實(shí)施方案，有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展網(wǎng)格化工作。自社區(qū)網(wǎng)格化工作啟動(dòng)以來(lái)，有效整合各種資源，構(gòu)筑起網(wǎng)格化服務(wù)平臺(tái)，將轄區(qū)合理劃分為18個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格實(shí)行“一格三員”制(網(wǎng)格服務(wù)員、民警、監(jiān)督員)，使服務(wù)延伸到每個(gè)單位、每戶商家、每個(gè)家庭之中，扎實(shí)有效地推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)各項(xiàng)工作。
一、強(qiáng)化宣傳力度，提高知曉率，確保網(wǎng)格化服務(wù)工作家喻戶曉，贏得居民的支持和參與。
為讓更多的居民了解什么是網(wǎng)格化服務(wù)，提高網(wǎng)格化工作在居民中的知曉率，積極支持和參與網(wǎng)格化工作，社區(qū)出動(dòng)全體社工，在轄區(qū)各醒目位置懸掛宣傳橫幅6條，在各樓道張貼《關(guān)于網(wǎng)格化服務(wù)工作致轄區(qū)居民的一封信》室外寫(xiě)真60份，向居民發(fā)送網(wǎng)格化服務(wù)宣傳信息20條，在各小區(qū)主要通道設(shè)點(diǎn)宣傳，向居民發(fā)放網(wǎng)格化宣傳資料20__余份，利用腰鼓隊(duì)等社區(qū)文藝隊(duì)伍在三個(gè)居民區(qū)進(jìn)行大力宣傳，在轄區(qū)各戶外宣傳欄張貼清晰劃分各網(wǎng)格的整體示意圖，張貼清晰記載網(wǎng)格人員編號(hào)、照片、聯(lián)系電話、服務(wù)范圍及工作職責(zé)等內(nèi)容的服務(wù)公示欄，張貼網(wǎng)格服務(wù)流程圖6份，在各網(wǎng)格醒目位置安裝網(wǎng)格服務(wù)員公示牌18塊，清晰記載網(wǎng)格人員的照片、聯(lián)系電話、服務(wù)范圍及工作職責(zé)，方便居民 聯(lián)系和監(jiān)督，利用社區(qū)遠(yuǎn)教平臺(tái)播放網(wǎng)格化服務(wù)有關(guān)知識(shí)6次，開(kāi)展網(wǎng)格化服務(wù)培訓(xùn)6次，進(jìn)行入戶走訪向居民發(fā)放服務(wù)溫馨提示卡20__張等進(jìn)行全方位宣傳，營(yíng)造濃厚的氛圍，促進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)工作深入人心，家喻戶曉，積極贏得居民的支持和參與。
二、科學(xué)劃分網(wǎng)格、組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、建立信息網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
(一)科學(xué)劃分網(wǎng)格。社區(qū)結(jié)合轄區(qū)樓盤(pán)、居民入住情況及駐區(qū)單位分布的實(shí)際，將居民區(qū)合理劃分為17個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格大致400—500人左右，駐區(qū)單位單獨(dú)劃分為1個(gè)網(wǎng)格，將轄區(qū)范圍全部納入網(wǎng)格化管理服務(wù)。
(二)組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)。社區(qū)根據(jù)工作人員構(gòu)成情況，在網(wǎng)格內(nèi)推行“一格三員”制，由網(wǎng)格服務(wù)員、民警和監(jiān)督員組成，形成一格多元的網(wǎng)格化服務(wù)體系，暢通了居民直接反映問(wèn)題的渠道，促進(jìn)了服務(wù)的便民化、管理的精細(xì)化。
(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。社區(qū)通過(guò)組織網(wǎng)格人員外出學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專(zhuān)家授課、開(kāi)展視頻學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)格服務(wù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)要求各網(wǎng)格人員加強(qiáng)自學(xué)，積極開(kāi)展互動(dòng)交流，拓展工作思路，努力提高工作能力和水平。
(四)建立信息網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)根據(jù)網(wǎng)格服務(wù)員和協(xié)管員在服務(wù)中了解掌握的信息分門(mén)別類(lèi)建立和完善以家庭為單位的居民信息檔案，根據(jù)居民需求建立需求待辦檔案，根據(jù)工作完成情況建立反饋檔案，并建立半月小結(jié)和季度總結(jié)檔案，完善各類(lèi)資料信息庫(kù)，便于及時(shí)了解情況，掌握工作動(dòng)態(tài)，提高工作效率，提升居民滿意度。目前，網(wǎng)格管理工作已完成2807戶、6919人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集。建立空巢老人、殘疾人、低保家庭、困難戶等特殊群體檔案61人，使社區(qū)管理服務(wù)延伸到每個(gè)單位、每戶商家、每個(gè)家庭之中。
三、完善制度、明確職責(zé)、優(yōu)化服務(wù)、嚴(yán)格監(jiān)督，打造全方位服務(wù)新格局。
(一)完善制度。社區(qū)已制訂了網(wǎng)格化服務(wù)實(shí)施方案、成立了網(wǎng)格化服務(wù)辦公室，與黨政工作部合署辦公，制訂了“一格三員”工作職責(zé)等各項(xiàng)規(guī)章制度，建立了《社區(qū)網(wǎng)格化管理考核辦法》等考核考評(píng)機(jī)制，形成了一套完善的工作機(jī)制。繪制了逸景社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)整體示意圖，制訂了工作流程圖、人員公示欄，安裝了人員公示牌，用針對(duì)性較強(qiáng)的工作制度和考核機(jī)制來(lái)規(guī)范服務(wù)，使工作開(kāi)展有的放矢。
(二)明確職責(zé)。社區(qū)成立了網(wǎng)格化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)格化工作的領(lǐng)導(dǎo)，先后24次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行安排部署，具體落實(shí)到部門(mén)，細(xì)化到人，確保網(wǎng)格化服務(wù)工作落實(shí)到位。構(gòu)建了“一格三員”工作制，由社區(qū)工作人員擔(dān)任網(wǎng)格服務(wù)員，負(fù)責(zé)所在網(wǎng)格的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、社情民意收集、矛盾糾紛化解和做好居民群眾的服務(wù)工作，重點(diǎn)做好區(qū)域內(nèi)的空巢老人、殘疾人、低保家庭等特困群體的服務(wù)，對(duì)有關(guān)民生民情事項(xiàng)建立臺(tái)賬，讓服務(wù)落在實(shí)處;社區(qū)民警擔(dān)任所在網(wǎng)格的網(wǎng)格民警，負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的社會(huì)治安管理及相關(guān)工作。社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任網(wǎng)格監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)格管理員和協(xié)管員的工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督。構(gòu)建了一線的動(dòng)態(tài)管理服務(wù)、治安防控、社會(huì)穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)，二線的監(jiān)督考核網(wǎng)絡(luò)，做到服務(wù)更有針對(duì)性和成效性。
(三)優(yōu)化服務(wù)。為確保網(wǎng)格化服務(wù)見(jiàn)成效，社區(qū)推進(jìn)“一格多元”模式，將黨的建設(shè)、社會(huì)治安、消防、計(jì)生、社會(huì)事務(wù)等工作統(tǒng)一納入網(wǎng)格內(nèi)，在各網(wǎng)格內(nèi)設(shè)立網(wǎng)格服務(wù)員公示牌，上面標(biāo)明照片、姓名、聯(lián)系電話、服務(wù)范圍及工作職責(zé)等事項(xiàng)，向居民發(fā)放溫馨提示卡，暢通居民 聯(lián)系訴求渠道，隨時(shí)做好準(zhǔn)備為民排憂解難，確保貼心服務(wù)零距離。
3.2023個(gè)人季度工作總結(jié)
東管辦在東門(mén)街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)與全力支持下，圍繞區(qū)、街道兩級(jí)的中心工作，以配合開(kāi)展創(chuàng)建步行街區(qū)工作為主線，積極發(fā)動(dòng)步行街廣大商家參與街區(qū)管理，主動(dòng)協(xié)助執(zhí)法等職能部門(mén)開(kāi)展工作,圓滿地完成了20__第一季度的工作任務(wù)。
一、第一季度工作總結(jié)：
1.東管辦聯(lián)合交警、東門(mén)派出所、街道治理辦、街道平安建設(shè)部對(duì)步行街區(qū)為違禁單車(chē)進(jìn)行整治共七次，抓扣單車(chē)并抄寫(xiě)管理?xiàng)l例523份。
2.東管辦監(jiān)控室共抓拍街區(qū)亂擺賣(mài)1650宗，超線擺賣(mài)233宗，共享單車(chē)亂停放60處，協(xié)助公安辦案52宗。
3.東管辦聯(lián)合派出所、執(zhí)法隊(duì)對(duì)街區(qū)流浪漢人員進(jìn)行勸離和登記共43人。
4．元旦春節(jié)期間為了確保街區(qū)安全及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件，對(duì)各商廈進(jìn)行了安全大排檢并收集各管理處值班表，管理層雙值班，增加協(xié)管員235人，安全度過(guò)平安祥和的節(jié)日。
5．東管辦聯(lián)合派出所、執(zhí)法隊(duì)、市監(jiān)所、安監(jiān)科、環(huán)保局、東門(mén)商業(yè)等單位對(duì)各商廈進(jìn)行綜合考評(píng)。
6.環(huán)境提升及公共設(shè)施維護(hù)方面：協(xié)助道橋集團(tuán)多次對(duì)街區(qū)破損路面進(jìn)行維護(hù)，共修復(fù)大理石破損路面約180多平方米；協(xié)助智聯(lián)云等公司維護(hù)和檢修街區(qū)監(jiān)控；協(xié)助深華勝?gòu)V告公司對(duì)廣場(chǎng)電子屏進(jìn)行多次維修，確保電子屏正常運(yùn)作；配合綠化處和水務(wù)局等相關(guān)部門(mén)對(duì)街區(qū)的綠化和排水管進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；配合、協(xié)助供電部門(mén)在街區(qū)檢查線路和平時(shí)保養(yǎng)維護(hù)工作；配合公安部門(mén)在街區(qū)安裝公安監(jiān)控設(shè)備；協(xié)調(diào)路燈處在街區(qū)文化廣場(chǎng)周邊新增兩套公共照明設(shè)備；配合仁用電子系統(tǒng)有限公司維修應(yīng)急廣播系統(tǒng)。
7.接待區(qū)、市、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在步行街考察參觀共八次。
8.1月19日組織召開(kāi)了“東門(mén)商會(huì)20__迎春座談會(huì)”,羅湖區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局局長(zhǎng)周建軍、東門(mén)街道黨工委書(shū)記、辦事處主任呂毅出席了會(huì)議。
9.2月16日組織召開(kāi)了第__屆大年初一敲鐘祈福喜迎新春活動(dòng)。
10.元旦、春節(jié)期間步行街區(qū)懸掛國(guó)旗營(yíng)造節(jié)日氣氛，發(fā)布街區(qū)節(jié)假日人流警示、溫馨提示等公益信息。
11.團(tuán)委工會(huì)黨員活動(dòng)：組織單位女職工參加街道婦聯(lián)“3·8”戶外拓展活動(dòng)；參加街道婦代會(huì)換屆選舉工作；黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)共兩次；參加區(qū)委宣傳部在東街道召開(kāi)的輿情信息座談會(huì)。
12.財(cái)務(wù)管理和后勤保障工作：完成單位的財(cái)務(wù)報(bào)帳，協(xié)助商會(huì)管理財(cái)務(wù)；完成辦公用具的購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放及辦公設(shè)備的維護(hù)工作；配合武警市支隊(duì)在街區(qū)反恐巡邏的后勤保障工作。
13.完成各類(lèi)行政事務(wù)性工作以及各類(lèi)文件起草工作。
14.完成20__年度事業(yè)單位法人年審,并做好網(wǎng)上審報(bào)、公示等工作。
15.完成20__年第一季度編外人員績(jī)效考核制表并上報(bào)。
16.完成春節(jié)、清明節(jié)值班安排工作并上報(bào)街道辦。
4.2023個(gè)人季度工作總結(jié)
一季度來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__屆三中 全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)人民熱心幫助，想人民之所想，急人民之所急，關(guān)心人民疾苦，永遠(yuǎn)樹(shù)立萬(wàn)事民為先，利為民所謀，心為民所系，堅(jiān)持“依法、民主、文明、科技”強(qiáng)鎮(zhèn)的工作原則，扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，現(xiàn)將第二季度的工作總結(jié)如下：
一、具體工作情況
(一)踏踏實(shí)實(shí)搞好遠(yuǎn)程教育
為推進(jìn)農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育的有序開(kāi)展，半年來(lái)，認(rèn)真履行市、縣遠(yuǎn)教辦交辦的各項(xiàng)工作，認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)工作，積極開(kāi)展對(duì)各站點(diǎn)操作人員的技能培訓(xùn)，保持每月不少于1次，認(rèn)真召開(kāi)群眾培訓(xùn)會(huì)，每月不少于2次，并按季度對(duì)各站點(diǎn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，找出問(wèn)題，要求及時(shí)整改，上交自查報(bào)告。
(二)認(rèn)認(rèn)真真搞好宣傳
官倉(cāng)是個(gè)旅游資源豐富的地方，為了加大對(duì)旅游資源的宣傳與合理開(kāi)發(fā)，我深入風(fēng)景前線了解情況，豐富自身文化素質(zhì)，加大對(duì)外宣傳。同時(shí)，我參加通訊員培訓(xùn)兩次，堅(jiān)持每月書(shū)寫(xiě)2至新聞稿件，并且多篇文稿在婁山關(guān)報(bào)、調(diào)研前線等報(bào)刊上刊登，加大了對(duì)官倉(cāng)的各項(xiàng)工作有力宣傳，起到了一個(gè)紐帶的作用。
(三)積極參加民兵應(yīng)急分隊(duì)
為了鞏固我鎮(zhèn)的治安穩(wěn)定，確保一方和諧發(fā)展，我積極參加民兵應(yīng)急分隊(duì)，并參加培訓(xùn)長(zhǎng)達(dá)4個(gè)月。每年的3、4月份是個(gè)多災(zāi)的季節(jié)，草木枯竭，火災(zāi)隨時(shí)發(fā)生，我們做好了防范工作，與災(zāi)情做斗爭(zhēng)，在我們的共同努力下，保障了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，我們加大對(duì)集鎮(zhèn)治安巡邏，維護(hù)了我鎮(zhèn)人民群眾的生民財(cái)產(chǎn)安全，得到了人民群眾的愛(ài)戴。
(四)努力發(fā)揮紐帶作用
在辦公室，我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，起著紐帶作用，無(wú)論是接聽(tīng)一個(gè)電話，還是打印文稿，匯報(bào)一項(xiàng)工作，都力求做到準(zhǔn)確無(wú)誤，較好地完成上傳下達(dá)工作，充分發(fā)揮辦公室紐帶作用，窗口作用。來(lái)人接待，公文擬發(fā)，上下溝通，內(nèi)外聯(lián)系，資料打印等大量日常事務(wù)，我都按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作。在10年年終總結(jié)大會(huì)上，我榮獲了“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
(五)積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)
為了迎接各項(xiàng)目實(shí)施的到來(lái)，我們大力搞好宣傳活動(dòng)，我積極參加了每項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。新春佳節(jié)，為迎新春舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)，在會(huì)上，我擔(dān)任宣傳工作，并參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)籃球隊(duì)，取得了較好的成績(jī)，參加機(jī)關(guān)拔河比賽，并取得了第三名的好成績(jī)。為迎接建黨88周年，我參加了鎮(zhèn)歌合唱團(tuán)，積極有序的開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，使每項(xiàng)活動(dòng)都生機(jī)勃勃，順順利利的完成。
二、存在不足與今后打算
各項(xiàng)工作都取得了較好的成效，但在看到成績(jī)的同時(shí)，也看到了自己的不足，在前進(jìn)的道路上還面臨著不少的矛盾和困難。今后，我要加強(qiáng)自身文化素質(zhì)的提高和技能的`培訓(xùn)，抓住機(jī)遇，克難攻堅(jiān)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為今后的道路掃清障礙，確保各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。
5.2023個(gè)人季度工作總結(jié)
炎熱酷暑的七月已經(jīng)過(guò)去，在看看自己的業(yè)績(jī)，心里很不是滋味，仔細(xì)回想起來(lái)在這個(gè)月中自己還是有好多地方做的不足，加上死板的銷(xiāo)售套路，我的業(yè)績(jī)像是一灘死水，所以我認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足，沒(méi)有打破傳統(tǒng)的銷(xiāo)售政策，以守株待兔的方式最終還是失敗了。
結(jié)合七月份我的整車(chē)銷(xiāo)售車(chē)臺(tái)數(shù)是4臺(tái)，有一臺(tái)_v，兩臺(tái)森林人，一臺(tái)傲虎，但這月只完成了兩臺(tái)森林人的數(shù)量，其他都沒(méi)完成，我也反思了自己，覺(jué)得以后應(yīng)該不段改善和完善自己，提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，把現(xiàn)在的一種行業(yè)最終做成自己的專(zhuān)業(yè)。
這月的20號(hào)和21號(hào)兩天我榮幸的參加了斯巴魯張掖crc拉力賽，使得我受益匪淺。首先第一次面對(duì)面見(jiàn)了的韓寒，也是第一次和那么多斯巴魯車(chē)主一起參加活動(dòng)。在此真的很感謝斯巴魯各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。在剛到賽場(chǎng)的時(shí)候我心潮澎湃，和那么多車(chē)主出去做活動(dòng)，我才感受到了團(tuán)隊(duì)的合作是多么重要，整個(gè)賽場(chǎng)就只有斯巴魯這個(gè)團(tuán)隊(duì)六顆星的藍(lán)色標(biāo)志感染了全場(chǎng)的整個(gè)氣氛，揮旗子的揮旗子，吹號(hào)子的吹號(hào)子，我真的為這只團(tuán)隊(duì)感到驕傲，也很榮幸能在這樣一直團(tuán)隊(duì)中生活。
8月的號(hào)角已經(jīng)吹響，在最困難的時(shí)候我們誰(shuí)都不能倒下，我要沖刺，要努力，相信只要自己辛勤過(guò)，努力過(guò)，付出過(guò)，你不比別人差！說(shuō)實(shí)話，在8月的進(jìn)程中，我對(duì)自己的業(yè)績(jī)沒(méi)有多大把握，怎么樣去突破，怎么樣去提高，成了我的思考問(wèn)題。
仔細(xì)回想7月的實(shí)際情況，我得出一些結(jié)論。一是進(jìn)店量大大的減少，除非用一些做活動(dòng)的形式來(lái)吸引客戶，但往往效果不是很明顯。二是在進(jìn)店客戶少的情況下往往有些客戶是特別意向客戶，看我們?cè)趺慈贤ㄅc協(xié)調(diào)。這是考驗(yàn)我們能力的時(shí)候。三是我們沒(méi)有主動(dòng)和積極的心態(tài)，自暴自棄，想的這個(gè)月連人都沒(méi)有怎么能買(mǎi)車(chē)，所以對(duì)自己的要求有所放松，其實(shí)越是在危難的時(shí)候越能體現(xiàn)出一個(gè)人的工作心態(tài)和狀態(tài)。我們按照常理的坐店守客戶是不對(duì)的，在這種情況下我們還要有很好的市場(chǎng)拓展能力，也是在客戶不多的情況下正是我們學(xué)習(xí)和提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的絕好時(shí)間，但是我們好多人都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，錯(cuò)過(guò)良機(jī)，就包括我自己也一樣，在事情過(guò)后才突然明白。
結(jié)尾：最后還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁之間的相互支持，給我這個(gè)舞臺(tái)，我會(huì)去努力，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信，在以后的日子里，我會(huì)不斷改善，超越自我，用積極的心態(tài)去面對(duì)一切。
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第13篇 公司季度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 2350字
光陰如梭，__年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：
其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理。
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色。
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通。
其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠。
以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén)，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門(mén)，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：
一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核。
內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。
部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)， 按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉， 搞好通力協(xié)助，對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明。
二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度。
今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門(mén)的力量相對(duì)比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配， 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用。
作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使。在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能。
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
五、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。
我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車(chē)間的老師傅學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。
六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用。
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫(kù)存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。
七、繼續(xù)做好各部門(mén)工資獎(jiǎng)金的核算工作。
今年公司對(duì)各部門(mén)都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
第14篇 第三季度人事工作總結(jié) 1950字
時(shí)光在悄悄的流逝，伴隨著夏天的陣陣蟬鳴，不知不覺(jué)，本人來(lái)公司已經(jīng)有6個(gè)月的時(shí)間，在這段時(shí)間中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。由于工作的需要，我從一個(gè)秘書(shū)的角色逐漸轉(zhuǎn)入行政人事的角色，角色的轉(zhuǎn)變使我接觸的更多，學(xué)習(xí)了更多，在此，我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝！
第三季度的工作，我扮演著秘書(shū)兼行政人事主管的角色，回首三個(gè)月的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。
一、人員招聘
7月份剛接手人事工作時(shí)，公司各個(gè)站都需要補(bǔ)充人員，我通過(guò)公司原有的招聘渠道進(jìn)行招聘，卻發(fā)現(xiàn)原有的招聘渠道存在一些不足，根本無(wú)法滿足公司人員的需求。所以我曾與江門(mén)、新會(huì)的職業(yè)學(xué)校聯(lián)系，試圖通過(guò)職業(yè)學(xué)校這條路徑為公司找到合適的人才，也曾聯(lián)系過(guò)勞務(wù)派遣公司談定勞務(wù)合作事宜，最終我發(fā)現(xiàn)通過(guò)新會(huì)人力資源保障中心的現(xiàn)場(chǎng)招聘加油員、收銀員效果還不，于是幾乎每周三都會(huì)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，偶爾也會(huì)參加周六的現(xiàn)場(chǎng)的招聘，甚至還去司前鎮(zhèn)、大澤鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)招聘，最終基本滿足了各個(gè)站的人員需求。招聘的過(guò)程中，不斷收集、了解市場(chǎng)信息，為公司的發(fā)展提供可行的建議。
二、個(gè)人工作態(tài)度
盡力做好每一項(xiàng)工作，為人比較正直，樂(lè)于助人，凡事為公司的利益著想，工作態(tài)度較好，本著“干一行愛(ài)一行”的原則。行政人事部是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件。
三、行政的服務(wù)性工作
行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門(mén)提供良好的服務(wù)，配合各部門(mén)的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，幾乎每周六同公司領(lǐng)導(dǎo)及其它同事一起參加巡站，每周進(jìn)行打分評(píng)比，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，工作地方就是我們的家，要保持良好的環(huán)境。為過(guò)生日的員工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表達(dá)公司的謝意，使員工感受到公司的關(guān)懷，家人般的溫暖。
當(dāng)然，在工作中還存在很多的不足之處。
一、計(jì)劃性不強(qiáng)
計(jì)劃是行動(dòng)的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開(kāi)展工作，用最小的成本達(dá)到的效益。但在過(guò)去的工作中由于自己的計(jì)劃性不強(qiáng)，導(dǎo)致處理日常工作事務(wù)時(shí)無(wú)條理性，總是忘東忘西的，大大降低了工作效率。
二、執(zhí)行力不強(qiáng)
人事工作要求原則性較強(qiáng)，但由于個(gè)人的工作能力及經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致在日常的工作中人事工作不能?chē)?yán)格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)
公司的培訓(xùn)工作僅限于新員工入職培訓(xùn)，未有針對(duì)不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于我本身的事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較完善的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過(guò)基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。
四、員工考評(píng)工作不到位
員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒(méi)有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。
自我評(píng)價(jià)：
1、能力及經(jīng)驗(yàn)不足，做事不夠細(xì)心，文書(shū)一般，勉強(qiáng)可以滿足公司需要。
2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細(xì)致。
4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到公司的要求。
一、行政工作
主要是辦公室工作，事無(wú)巨細(xì)又千頭萬(wàn)緒，需要十分的用心。以后做事要細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心，不可馬虎，遇到事情不可慌張，要學(xué)會(huì)沉著冷靜處理，做事要有條理性。
提高工作效率。效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門(mén)或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個(gè)部門(mén)和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。所以，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。
二、人事工作
1、人員的招聘與配置
繼續(xù)為公司儲(chǔ)備人才，在人才需求量較大的時(shí)候，可參加各類(lèi)招聘會(huì)，對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。在人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲(chǔ)備，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰，獲得人力的化，節(jié)省人力資源成本。
2、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
年底時(shí)計(jì)劃作一份人員培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)員工對(duì)培訓(xùn)的需求進(jìn)行分析，然后在年初時(shí)制定本年度的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)員工的需求結(jié)合公司實(shí)際的情況，實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。
3、人力資源規(guī)劃
對(duì)公司的各個(gè)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，編寫(xiě)各個(gè)崗位的工作說(shuō)明書(shū)，為公司員工的晉升、調(diào)薪、考核提供依據(jù)。
4、規(guī)范人事流程
規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動(dòng)的流程和考核機(jī)制，使每個(gè)崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，取得優(yōu)秀的成績(jī)。
第15篇 2023年11月個(gè)人第一季度掛職工作總結(jié) 1450字
在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我有幸得到由團(tuán)中央組織的高校團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，2月9日，我前往共青團(tuán)涼山州委報(bào)道，隨后奔赴共青團(tuán)布拖縣委，并擔(dān)任團(tuán)縣委副書(shū)記，掛職至今已有兩個(gè)月。掛職期間，工作、學(xué)習(xí)、生活均得到學(xué)校、團(tuán)州委、中共布拖縣委、縣政府等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，掛職工作非常順利并取得良好效果，現(xiàn)總結(jié)
一、端正掛職態(tài)度，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)全州共青團(tuán)和縣委十屆十三次全會(huì)精神，正確把握共青團(tuán)工作理念的科學(xué)內(nèi)涵。 我深知掛職團(tuán)干的形象不僅代表個(gè)人，更重要的是代表派出學(xué)校的整體形象。所以我認(rèn)真遵守工作部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，做到自重、自警、自勵(lì)，自覺(jué)遵守掛職單位的規(guī)章制度和治理，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極完成組織部門(mén)交給的各項(xiàng)任務(wù)。掛職期間我深深地感受到：基層團(tuán)委，特別是縣域共青團(tuán)是鍛煉青年干部的大熔爐，只有珍惜機(jī)遇認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面得到不同程度的提高，才能達(dá)到學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)眼界、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提素質(zhì)、拓思路、交朋友、增才干的目的。
2、深入學(xué)習(xí)，提升自身理論素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)《團(tuán)省委基層共青團(tuán)工作指導(dǎo)手冊(cè)》、《共青團(tuán)__大報(bào)告》、《團(tuán)章學(xué)習(xí)讀本》、《掛職工作指導(dǎo)手冊(cè)》、《布拖縣十二五發(fā)展規(guī)劃綱要》等4本書(shū)籍和近25份文件，很快融入了縣域共青團(tuán)工作和當(dāng)?shù)毓ぷ髦匦摹?/p>
在團(tuán)縣委集體的幫助下，熟悉了布拖縣機(jī)構(gòu)設(shè)置以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社情，并與縣級(jí)相關(guān)部門(mén)在工作上進(jìn)行配合，初步融入了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和禁毒防艾等工作。
二、發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，勤奮務(wù)實(shí)，主動(dòng)融入工作。充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)撰寫(xiě)、新聞稿、活動(dòng)方案起草、文件起草、發(fā)言稿撰寫(xiě)。先后制作《布拖縣關(guān)于成立應(yīng)急志愿者的籌備方案》、《祖國(guó)雜志社和涼山州關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)一行到布拖采訪和指導(dǎo)工作》、《省關(guān)工委蒞臨布拖指導(dǎo)工作網(wǎng)吧專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)》、《縣委常委、組織部長(zhǎng)在九都鄉(xiāng)慰問(wèn)儀式上的發(fā)言》、《布拖縣團(tuán)建工作調(diào)研問(wèn)卷》等10多項(xiàng)工作。
三、深入基層，調(diào)研基層團(tuán)建，慰問(wèn)孤寡人員。
在團(tuán)縣委的組織下，3月10日，前往布拖縣拉達(dá)鄉(xiāng)特爾村走訪慰問(wèn)了艾滋病致孤家庭和貧困家庭，給他們送去了棉被、書(shū)包、慰問(wèn)金等；2月23日前往九都鄉(xiāng)中心校參加關(guān)愛(ài)孤兒捐贈(zèng)儀式（75張棉被、70張床單等物資）；3月18日和22日，分別前往樂(lè)安鄉(xiāng)、九都鄉(xiāng)發(fā)放桌子、凳子、棉被等，物資價(jià)值達(dá)2萬(wàn)元。
四、融入關(guān)工委工作，做好組織安排的相關(guān)工作。
積極籌備《祖國(guó)》雜志社和涼山州關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)在布拖縣關(guān)工委工作座談會(huì)，四川省關(guān)心下一代工作委員會(huì)常務(wù)副主任、原四川省最高人民檢察院檢察長(zhǎng)龔讀綸等省關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨布拖工作匯報(bào)會(huì)，受團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)派遣作為獲獎(jiǎng)集體代表參加紀(jì)念四川關(guān)工委成立20周年暨表彰大會(huì)等。
五、工作的感受：團(tuán)的基層工作必須務(wù)實(shí)；如果務(wù)虛，基層工作開(kāi)展無(wú)從進(jìn)行。
2、縣級(jí)團(tuán)委工作的開(kāi)展，有自己的工作運(yùn)作方式，那就是調(diào)動(dòng)一切社會(huì)資源的能力。
3、必須發(fā)揮市州團(tuán)委在支持、監(jiān)督工作中的作用，做到信息的上傳下達(dá)。
六、未來(lái)工作目標(biāo)：系統(tǒng)介紹經(jīng)驗(yàn)。搭建學(xué)校與縣級(jí)團(tuán)委的聯(lián)系溝通，注重利用本校的人才、資源等優(yōu)勢(shì)，切實(shí)推動(dòng)當(dāng)?shù)貓F(tuán)的工作全面發(fā)展。
2、推動(dòng)重點(diǎn)工作。制定布托縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委情況調(diào)研問(wèn)卷，配合縣級(jí)團(tuán)委班子成員，推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新，努力推動(dòng)農(nóng)村團(tuán)建載體創(chuàng)新，力爭(zhēng)在落實(shí)全團(tuán)和全省重點(diǎn)工作上取得成效。
3、挖掘基層典型。深入基層、深入青年，把全部精力放在促進(jìn)基層團(tuán)建工作上，挖掘3-5個(gè)不同領(lǐng)域具有一定代表性的基層工作典型，特別是團(tuán)的重點(diǎn)工作領(lǐng)域的典型，分別形成1000字左右的書(shū)面材料。
