第1篇 縣銀行支行總結及計劃 2750字
縣銀行支行總結及計劃
2023年，在人民銀行__市中心支行和__縣人民政府的正確指導下，我縣支行緊緊圍繞《政府工作報告》、“十三五”規(guī)劃和五大發(fā)展行動計劃工作目標，結合縣支行工作實際，積極探索工作新思路、新方法，持續(xù)提升金融管理工作水平、優(yōu)化金融服務方式，切實維護轄區(qū)金融穩(wěn)定，助推縣域經濟健康發(fā)展。截至2023年9月底，全縣貸款余額220.51億元，較年初增加24.183億元，增長12.32 %；各項存款余額316.98億元，較年初增加23.10億元，增長7.86 %?，F(xiàn)將全作報告如下：
一、突出履職創(chuàng)新，金融支持經濟發(fā)展作用進一步增強
貨幣政策執(zhí)行有效落實。準確把握穩(wěn)健中性的貨幣政策，積極向地方政府和金融機構宣傳經濟、金融政策，推動貨幣政策有效落實。精準運用再貼現(xiàn)、再貸款和差別準備金率等政策工具，強化法人金融機構信貸投放規(guī)模和總量的控制；加大對銀行業(yè)新增存款用于當?shù)乜己肆Χ?，加強對地方法人金融機構流動性監(jiān)測和評估。運用財政資金存放及獎補政策，有效引導信貸資金流向縣域經濟、三農等薄弱環(huán)節(jié)。
（二）金融精準扶貧工程有力推進。一是圍繞“精準”大力推進金融扶貧工作，牽頭制定了《__縣金融精準扶貧實施方案》、《__縣扶貧再貸款管理辦法》。積極指導涉農商業(yè)銀行采取“信貸+新型農業(yè)經營主體+貧困戶”、貸資入企、產業(yè)帶動等精準扶貧模式，支持三農企業(yè)，帶動貧困戶脫貧，積極引導金融機構落實《__市金融機構金融精準扶貧內部激勵約束考核機制指導意見》要求，推動扶貧貸款投放及時、規(guī)范。
（三）認真開展定點幫扶工作。堅持開發(fā)式扶貧工作方針，注重扶貧與扶志結合，立足當?shù)刭Y源開發(fā)利用，推動金融機構履職盡責，引導貧困群眾緊貼國家?guī)头稣?，盡早脫貧。選派一名政治作風硬、工作能力強的干部掛職第一書記，深入對口幫扶貧困村合淝村開展駐村幫扶工作，支行黨組集中組織全行職工深入幫扶村走訪5次，開展金融知識集中宣傳3次，組織召開了“金融扶貧 進村入戶”會議，貧困戶進行了扶貧貸款現(xiàn)場簽約，上報信息。
（四）兩權抵押貸款創(chuàng)新開展。繼續(xù)推進農地和農戶抵押貸款業(yè)務，截止9月末，全縣共辦理農房抵押貸款59筆，余額1477萬元；農村土地確權登記抵押貸款4筆，余額1200萬元。為配合__縣農村金融綜合改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)徐圩鄉(xiāng)“一戶一塊田”改革，我縣支行及時跟進，創(chuàng)新“一戶一授信”信用體系新模式。依托改革基礎資料，設計了具有__特色的農戶信用信息檔案表，范文內容地圖共三大類八小項三十四個指標，并將8356戶信息檔案分配給4家商業(yè)銀行負責收集、上報。該創(chuàng)新工作得到了縣政府和人民銀行__市中心支行的高度認可，撰寫的《__縣創(chuàng)新“一戶一塊田、一戶一授信”信用體系新模式》，被__縣縣長批示。
二、強化金融管理，轄區(qū)金融生態(tài)環(huán)境進一步優(yōu)化
突出加強金融風險監(jiān)測、預警與提示。扎實做好2家法人機構保費核算、征收工作，按時開展保費評級和現(xiàn)場核查。推動事前監(jiān)測、差別費率等后續(xù)措施的實施。開展投保機構信息收集、現(xiàn)場核查、風險警示、早期糾正等工作。加強地方法人金融機構流動性風險關注。持續(xù)關注在穩(wěn)健中性的貨幣政策下，小微企業(yè)融資情況；對金融機構重大事項和突發(fā)事件進行監(jiān)測分析工作；配合政府金融辦做好打擊非法集資宣傳工作。
（二）加快推進信用體系建設。深入推進農村信用體系建設，在提量擴面上下功夫，擴大系統(tǒng)農戶信用信息覆蓋面。通過與縣金融辦及相關部門溝通協(xié)作，完成全轄農戶信息批量導入__縣農村信用信息管理平臺。
（三）加強“三級保護網“建設，繼續(xù)做好農村金融消費權益保護工作。一是繼續(xù)依托惠農金融服務室，開展金融消費知識普及和金融消費疑問解答，發(fā)揮農村金融消費權益保護橋梁和紐帶作用。全縣528個惠農金融服務室統(tǒng)一制作登記投訴咨詢臺賬。二是發(fā)揮農村金融機構金融消費糾紛處理主體作用，要求各涉農金融機構營業(yè)網點切實重視金融消費權益保護工作，及時處理農村地區(qū)金融消費糾紛，把問題解決在基層，使農村地區(qū)金融消費權益得到有效保護。范文寫作三是發(fā)揮金融維權中心受理投訴和糾紛調解作用，維護金融消費者合法權益。截止9月末，縣金融消費維權中心共受理金融消費投訴28起，結案28起，結案率和滿意率100%。
三、優(yōu)化金融服務，金融惠民利民水平進一步提升
支付惠民工作提質增效。2023年，我縣支行提出了以“銀商”為主，“銀政”為輔的標準化惠農金融服務室建設新思路，并在結構調整上做實做細。截至9月末，已建成標準化惠農金融服務室58個，超額完成縣政府下達任務的16%。建成惠農金融服務室精品示范點15個、惠農金融服務室與電商融合點64個。采取的主要措施：一是加大硬件投入力度。為528家惠農金融服務室統(tǒng)一制作了牌匾、保險柜、室內公示牌、宣傳牌、點鈔機，并完善了各種登記臺賬。同時為50家標準化惠農服務室配備了農民金融自助終端。二是積極拓展惠農金融服務室功能。新增了代收養(yǎng)老保險、醫(yī)保等業(yè)務；加載了人民銀行金融知識宣傳、征信、人民幣反假及殘損幣兌換、國債宣傳與購買預約、金融消保等功能。
（二）經理國庫職能不斷拓展。一是繼續(xù)發(fā)揮“一級多庫”優(yōu)勢。進一步規(guī)范預算收支業(yè)務流程，加大對 業(yè)務“事前、事中、事后”三個環(huán)節(jié)的審核監(jiān)督力度，針對撥款、退庫存在的風險隱患，采取業(yè)務輔導、風險提示、約談等措施，嚴把資金“出口”關。二是進一步暢通財政資金發(fā)放渠道。繼續(xù)發(fā)揮小額定貸業(yè)務優(yōu)勢，實現(xiàn)了財政供給人員工資及農村60歲以上養(yǎng)老金兩個項目的全覆蓋。同時加大國庫直撥工具的推廣運用，發(fā)放“三支一扶”人員補助和“社區(qū)干部秸稈禁燒”獎金，個人簡歷實現(xiàn)補貼直達個人賬戶，較傳統(tǒng)撥款方式提前了2-3天。三是加快國庫電子化進程。2023年3月，積極探索非稅收入電子化入庫，創(chuàng)新信譽良好出口企業(yè)出口退稅電子化。
（三）人民幣流通環(huán)境持續(xù)改善。一是組織開展第二屆“硬幣自循環(huán)及殘損幣兌換季”活動。充分利用政府門戶網、縣電視臺等媒體加大對活動的宣傳，全縣累計開展大型宣傳活動15次，發(fā)放宣傳材料2萬多份，利用新媒體發(fā)布宣傳信息20余條。其中深入貧困村開展金融知識宣傳暨殘損幣兌換活動9次，發(fā)放各類宣傳資料1000余份，累積兌換殘損幣4萬元。二是積極創(chuàng)新了“惠農金融服務室+現(xiàn)金”新模式，為惠農金融服務室提供小面額原封券。三積極創(chuàng)新反假宣傳方式。廣泛發(fā)動社會公眾參與“反假小超人人民幣知識微信答題”活動，縣域參與人數(shù)達2萬人次。聯(lián)合縣工會開展金融系統(tǒng)人民幣業(yè)務技能競賽活動，全轄共11家銀行業(yè)金融機構33名隊員參賽，有效加強人民幣流通管理，提升全縣銀行業(yè)金融機構現(xiàn)金從業(yè)人員服務質量，凈化縣域人民幣流通環(huán)境。
四、深入開展文明創(chuàng)建及綜合治理工作
文明創(chuàng)建扎實推進。我縣支行積極響應縣政府號召，通過召開調度會、現(xiàn)場檢查等方式扎實推進金融系統(tǒng)文明縣創(chuàng)建工作，較好地發(fā)揮了牽頭人作用。組織本單位職工開展學雷鋒義務勞動和志愿者進社區(qū)活動；開展扶貧慰問和關愛春蕾女童、慰問殘疾人等送溫暖活動。充分運用__市文明創(chuàng)建動態(tài)管理系統(tǒng)，及時完善創(chuàng)建臺賬，豐富創(chuàng)建內容，提升文明單位創(chuàng)建工作水平。
第2篇 2023年中國人民銀行___縣支行工作總結 6200字
2023年中國人民銀行___縣支行工作總結
2023年是“十二五”規(guī)劃開局之年，根據上級行的工作任務安排，結合___縣的實際情況，我支行主動適應變化，轉變工作思路，創(chuàng)新工作方法，以貫徹落實科學發(fā)展觀為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，緊緊圍繞中支年初提出的“講文化、促轉變、拓空間、爭一流”的工作思路和總體要求，黨組班子堅持“樹理念、嚴履職、強管理、求創(chuàng)新”的工作思路，突出重點，狠抓落實，務實創(chuàng)新，金融服務水平不斷提高，轄內金融業(yè)運行情況良好，支行各項工作取得明顯成效。
一、加強窗口指導，貫徹落實好穩(wěn)健貨幣政策
進一步強化“窗口”指導作用。一是年初，組織轄內4家銀行業(yè)金融機構及發(fā)改局、農業(yè)局、工信局等相關單位召開金融聯(lián)席會議，貫徹傳達各級行的工作會議精神，宣傳解釋穩(wěn)健貨幣政策的內涵和實質，并結合國家產業(yè)政策和___發(fā)展實際，制定并印發(fā)了《___縣二o一一年貨幣信貸指導意見》，明確全年信貸支持重點和工作目標。10月末，全縣銀行業(yè)金融機構存款余額達到32億5261萬元，比年初增加7億6198萬元，增長30.59%；貸款余額達18億1268萬元，比年初增加4億2129萬元，增長30.28%。轄內重點企業(yè)、重點項目以及“三農”資金需求得到了有效支持。二是按季召開金融運行分析會議，就當前面臨的熱點、難點、焦點問題進行討論和交流。
（二）合理運用貨幣政策工具，充分發(fā)揮人民銀行支農再貸款的作用，確保對“三農”的信貸投入。注重發(fā)揮支農再貸款的杠桿作用，引導農村信用社積極采取措施自籌資金，壯大支農實力，切實保障對“三農”資金需求的有效供給。今年累計向農村信用社發(fā)放了2億5千萬元的支農再貸款，1月份發(fā)放了1年期2億元的支農再貸款，11月份發(fā)放了半年期5000萬元，從而保證了農村信用社春耕支農金融服務、抗旱救災以及災后恢復重建、恢復生產資金等需求，進一步發(fā)揮貨幣政策工具在支持“三農”發(fā)展中的重要作用。
（三）繼續(xù)加大對“三農”的信貸投入，全力支持全縣農村經濟發(fā)展。深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議及2023年中央一號文件精神，切實履行服務“三農”的職責，指導涉農金融機構把支持全縣“三農”發(fā)展作為全年工作的重中之重，積極優(yōu)化信貸結構，及時、合理地調度資金投寸，切實增加對農業(yè)生 產的信貸投入，千方百計保證全縣農民生產的合理資金需求。10月末，全縣涉農貸款余額15億6509萬元，比年初增加2億7997萬元，增長21.79%，其中，農戶小額信用貸款余額3億1633萬元，比年初增加5297萬元，增長20.11%。
（四）做好“民生金融”，促進社會和諧發(fā)展。一是引導農信社加大對創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔保貸款的發(fā)放力度，全力推進“貸免扶補”小額擔保貸款工作，與各承辦部門密切配合，加大信貸投入力度，充分發(fā)揮金融支持創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的作用。1-10月累計發(fā)放“貸免扶補”小額擔保貸款477筆，金額3207萬元，幫助477名人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，扶貧貼息貸款1200萬元。二是做好“大學生村官”創(chuàng)業(yè)富民的金融支持工作。今年5月份，我支行主動加強與政府有關部門的溝通合作，對大學生村官創(chuàng)業(yè)情況進行調研，探索適合大學生村官創(chuàng)業(yè)的貸款模式。截至10月末，累計發(fā)放大學生村官創(chuàng)業(yè)貸款10萬元，支持1名大學生村官實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動10余人就業(yè)。三是加大對民族貿易和民族用品生產企業(yè)的信貸支持力度，截至10月末，民貿用品企業(yè)——___佳譽塑料廠貸款余額為475萬元，人行申請貼息12.188萬元。四是加大對中小企業(yè)的信貸扶持力度。10月末，全縣金融機構對中小企業(yè)貸款余額為4億零404萬元，比年初增加1億9185萬元，增長90.41%。
（五）繼續(xù)做好農村信用社改革央行票據兌付后續(xù)監(jiān)測工作。一是我支行嚴格按照《農村信用社改革試點專項票據兌付后續(xù)監(jiān)測考核辦法》的要求，認真組織實施農村信用社專項票據兌付后改革成效的監(jiān)測考核工作，有效發(fā)揮后續(xù)監(jiān)測考核對推動和深化改革的激勵約束作用。二是按季度做好農村信用社的數(shù)據庫采集工作，切實加強對農村信用社資本約束、內控管理、支農服務水平、盈利水平等指標的監(jiān)測考核。
（六）加強金融風險監(jiān)測，重點開展對地方法人金融機構的監(jiān)測。近年來，我支行按照快、準、全的要求，做好相關報表的日常監(jiān)測及報送工作，對地方性法人金融機構的穩(wěn)健性和風險狀況進行定量分析，密切關注地方法人金融機構的信貸快速擴張、貸款質量下降、流動性不足等問題，適時向其提示風險；同時，密切關注小貸公司、擔保、典當?shù)确倾y行業(yè)的經營活動，防止其業(yè)務經營與銀行存貸款、表外業(yè)務及民間融資相互交叉滲透出現(xiàn)的潛在風險，切實防范金融風險，維護縣域金融穩(wěn)定。
（七）認真做好存 款準備金管理、利率報備監(jiān)測等基礎性工作。一是今年以來，人總行先后六次上調金融機構存款準備金率，三次上調存貸款基準利率，我支行及時轉發(fā)和傳達相關文件，要求金融機構及時調整，并對金融機構流動情況以及政府、企業(yè)、民眾等社會各界的反映進行調查，及時反饋政策效果；二是提高利率報備的準確性和及時性，加強與金融機構的溝通，深入分析利率報備數(shù)據所蘊含的金融現(xiàn)象，按月準確及時上報利率報備數(shù)據；三是加大對民間借貸的監(jiān)測，按季度監(jiān)測民間借貸利率的變化及對金融機構經營的影響；四是按季度上報小貸公司的利率數(shù)據。五是在上級行的指導下，我支行從利率定價機制建設、利率定價因素構成、利率定價信息化建設、政策執(zhí)行情況和利率報備情況五方面對___縣農村信用合作聯(lián)社利率定價機制建設進行了現(xiàn)場評估。
（八）加強對貨幣信貸運行的監(jiān)測和評估。今年，10月份，支行對3家存款金融機構（農行、建行、農信社）進行了涉農信貸政策導向評估，評估結果顯示，2023年，在涉農金融服務方面，農信社為優(yōu)秀，農行、建行均為中等。
（九）對農信社支農再貸款使用和管理情況開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查。11月15-16日支行組織相關人員對農信社支農再貸款發(fā)放、管理等情況進行了現(xiàn)場檢查，截至2023年10月末，2023年1月份人行發(fā)放的支農再貸款，基層社已全部發(fā)放完畢，共發(fā)放9570筆，金額2億元，均嚴格按照支農再貸款的對象、用途、期限及臺賬管理的要求進行發(fā)放。從現(xiàn)場檢查情況看，支農再貸款管理嚴格，使用合法合規(guī)，較好地支持了農村經濟的改善。
（十）加強調查研究，助推貨幣政策傳導。支行把信息調研工作作為今年工作的重中之重，緊緊圍繞“科學選題、合理規(guī)劃、立足實際、服務經濟”的工作思路，加強調查研究，確保調研成果轉化為上級行和當?shù)卣疀Q策服務，使調研成果真正發(fā)揮作用。今年來，完成的調查、分析報告有：支農再貸款需求增加的原因調查、農村信用社改革后重點調查報告、農村金融產品和服務方式創(chuàng)新開展情況調研、金融支持大學生村官創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調查、金融支持___旅游產業(yè)的相關研究、關于對___縣中小企業(yè)在穩(wěn)健貨幣政策下融資情況的調查報告。
二、夯實業(yè)務基礎，進一步提高金融服務水平
進一步提升金融服務與管理水平。加強金融服務與管理的探索，及時把《云南省銀行業(yè)金融機構執(zhí)行中國人民銀行政策情況綜合評 價辦法》、《云南省銀行業(yè)金融機構重大事項報告制度》、《云南省銀行業(yè)金融機構重大事項報告制度》、《曲靖市新設銀行業(yè)金融機構開業(yè)管理與服務指引（試行）》等文件轉發(fā)至各商業(yè)銀行、農村信用聯(lián)社、小額貸款公司，并結合___縣實際提出貫徹意見，進一步拓展人民銀行履職空間，擴大金融管理覆蓋面，切實提高基層人民銀行金融管理和金融服務的水平和能力。
（二）推進支付體系建設。認真開展第二代支付系統(tǒng)和中央銀行會計核算數(shù)據集中系統(tǒng)建設。繼續(xù)推進非現(xiàn)金支付工具使用，加強銀行卡市場建設，積極參與“5·15”打擊和防范經濟犯罪集中宣傳日活動，配合公安部門嚴厲打擊銀行卡犯罪活動。繼續(xù)加強賬戶管理，規(guī)范賬戶查詢行為，有效落實賬戶實名制。繼續(xù)做好支付清算系統(tǒng)維護工作，確保安全穩(wěn)定運行。繼續(xù)加強賬戶管理。組織3家金融機構共31人參加中支組織的結算賬戶知識培訓考試，其中28人首次考試及格并取得了“人民幣銀行結算賬戶辦理資格證”，有3人通過補考也取得了“人民幣銀行結算賬戶辦理資格證”，從而提高了金融機構的賬戶管理水平。
（三）改進國庫服務。認真發(fā)揮國庫部門在保證財政資金安全和防范化解國庫資金風險中的監(jiān)督作用；穩(wěn)步推進財稅庫橫向聯(lián)網工作，努力實現(xiàn)財政資金的安全穩(wěn)健運行。加強國庫資金管理切實防范國庫資金風險。嚴格柜面審核和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行對賬制度，對2023年1-2月份的收支數(shù)字逐筆核對，確保賬務核對相符。加強國庫風險排查力度，關注細節(jié)管理，強化內控措施，有效地提高國庫風險防范水平。傾力打造“國庫直通車”服務，擴大直接支付惠民領域。截至2023年10月末，通過小額支付系統(tǒng)累計發(fā)放“大中型水庫移民后期扶持資金”81.6萬元，累計業(yè)務量2023筆。大大加快政府補助資金支撥效率，有效落實了國家惠民政策和舉措。
（四）加強對轄內金融業(yè)的統(tǒng)計、調查、分析和預測，嚴把數(shù)據質量關，努力提高數(shù)據的準確性、及時性和權威性。按月編制《銀行業(yè)金融統(tǒng)計月報》和其他相關報表，為各級領導決策提供參考，并根據縣域經濟金融情況，做好轄區(qū)經濟金融運行情況分析。經濟金融分析立足于地方經濟運行特點，突出區(qū)域性、特____和時效性，重點對中小企業(yè)貸款、農戶貸款、招商引資企業(yè)貸款情況及影響經濟金融協(xié)調發(fā)展的制約因素進行分析研究，提出針對性建議，為地方政府和上級行決策提供參考。加強金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作 。按上級行要求，支行于6月14日至15日歷時2天共投入6個工作日對轄內銀行業(yè)金融機構和小貸公司開展了金融統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，對2023年金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查整改落實情況進行復查。穩(wěn)步推進金融統(tǒng)計標準化工作，成立了由人行牽頭，各商業(yè)銀行和農村信用合作聯(lián)社組成的金融統(tǒng)計標準化工作推進小組，督促轄內銀行業(yè)金融機構金融統(tǒng)計標準化工作，及時反映金融統(tǒng)計標準化推進過程中的情況和問題。根據曲靖中支《轉發(fā)關于做好2023年企業(yè)商品交易價格調查樣本調整工作的通知》要求，___支行首次參加企業(yè)商品交易價格調查，支行指定相關人員深入到被調查企業(yè)云昆養(yǎng)殖廠，對企業(yè)樣本信息進行采集、歸類和匯總上報。
（五）推動征信體系建設，積極改善金融生態(tài)環(huán)境。一是加強征信宣傳工作，積極推動社會信用體系建設。以“征信知識宣傳周”為契機，以“我與我的信用記錄”為主題，積極組織全縣金融機構開展形式多樣的信用記錄關愛日宣傳活動。期間共發(fā)放宣傳資料5000份，接受咨詢100余人次。二是加強對企業(yè)信用信息基礎數(shù)據庫的管理和運用，積極做好貸款卡的發(fā)放、年審工作。截止2023年10月末，共年審貸款卡63戶，新辦貸款卡22戶。三是積極推進中小企業(yè)信用體系建設工作和監(jiān)督工作。通過對企業(yè)信用信息采集流程的進一步規(guī)范化管理，加強對中小企業(yè)信用信息的征集工作，不斷提高企業(yè)基本信息的準確性和完整性，積極推進系統(tǒng)運用工作。四是根據《云南省金融機構貸款卡申辦資料審驗實施細則》及中支的有關要求，開展了金融機構貸款卡申辦資料審驗員培訓和考試工作，全縣金融機構共有17人參加了培訓和考試，取得了好的成績，達到了預期的目的。
（六）做好貨幣金銀工作。加強對人民幣流通管理工作的監(jiān)督，規(guī)范銀行機構人民幣收付業(yè)務。深化反假貨幣網絡建設，加大反假貨幣宣傳力度，配合公安機關嚴厲打擊____犯罪活動。認真開展了3.15反假等宣傳活動。通過宣傳，使廣大人民群眾進一步掌握了____識別、殘損人民幣兌換等常識及相關法律法規(guī)，提高了廣大人民群眾的自我保護意識和自我保護能力，維護了廣大人民群眾的利益，得到了一致好評。
（七）積極組織開展金融機構反洗錢宣傳月活動。我縣各金融機構、保險公司各營業(yè)網點都統(tǒng)一懸掛布標、張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊，并借助電子顯示屏等設備宣傳反洗錢相關知識。為進一步提高___縣金融機構、保險業(yè)反洗錢人員業(yè)務水平，1 1月11日支行對___縣金融機構、保險業(yè)反洗錢相關人員共30人進行業(yè)務知識培訓和測試。通過培訓和測試提高了預防和打擊洗錢犯罪工作實效開創(chuàng)了我縣反洗錢工作新局面。
（八）深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
為深入貫徹落實胡________在慶祝中國______成立90周年大會上的重要講話精神，進一步推動支行窗口服務部門堅持以人為本、執(zhí)政為民，增強服務意識，改進工作作風，提升服務質量，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展，根據總行黨委《關于在人民銀行窗口部門深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導意見》和分行黨委、中支黨委的相關要求，支行制定了《窗口部門開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》，通過“三亮三比三評”，努力把支行建設成為服務人民群眾的便民窗口，展示精神風貌的形象窗口，優(yōu)質服務、高效廉潔的文明窗口。支行窗口部門基礎業(yè)務股、2名黨員、6名業(yè)務人員均簽訂了公開承諾書，自覺接受服務對象的監(jiān)督。
（九）加強信息、應急管理、信訪、檔案等人民銀行內部各項基礎服務工作，不斷提高綜合服務水平。強化金融業(yè)信息安全管理，按照《金融機構編碼規(guī)范》要求，組織完成了機構信息管理系統(tǒng)的推廣，完成了銀行業(yè)金融機構、小額貸款公司等6家機構的登記建案工作，金融業(yè)信息安全管理無序化狀態(tài)得到徹底改觀。密切關注各類苗頭隱患，認真開展信訪排查工作，全年無來電來訪及信訪舉報事件。積極開展法制宣傳月和保密宣傳月活動，進行計算機保密檢查，加強政務公開和應急管理，努力提高依法行政能力和保密安全意識。建立保密密碼工作情況評估機制，開展保密評估一次，達到b級。認真做好檔案收集、整理等基礎工作，完成了2023年度紙質檔案歸檔工作。
三、嚴格內部管理，積極構建和諧央行
強化內控管理，落實崗位責任制。日常工作中，我們按照“清理、改進、完善、提高”的要求，不斷修訂完善內控制度，始終把加強內控制度建設當作強化管理、提高工作質量和水平的頭等大事來抓。把“制度立行”的理念轉化為全體員工認同的基層行的內控文化，讓員工更加了解加強內部控制建設的重要性，做到“決策服從制度、信任不忘制度、習慣讓位制度、監(jiān)督依靠制度”，使加強內部控制建設成為每個部門、每位員工自覺的行為規(guī)范。進一步完善風險點的防控措施，使制度建設與上級行要求同步、與業(yè)務發(fā)展同步、與風險轉化同步，切實做到內控制 度建設與時俱進，內控長效機制不斷完善。今年，支行多次開展內控風險隱患排查活動，進一步提高員工的風險防范意識。根據排查出來的問題，支行召開職工大會，就內控管理、風險防范進行專題教育，重點加強對員工的思想政治、職業(yè)道德和法制教育，增強全行員工對內控安全和風險防范重要性、必要性和緊迫性的認識。各部門對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，從制度層面、操作層面、日常業(yè)務檢查層面分析問題成因，建立健全各項制度、操作規(guī)程和崗位職責，加大制度執(zhí)行力度，切實消除內控安全管理風險隱患。
第3篇 中國人民銀行縣支行2023年度工作總結 6150字
XX年以來，在人民銀行××市中心支行和××縣委，縣人民政府的領導下，我支行以__大，__屆三中全會精神為指導，按照上級行的統(tǒng)一部署，結合地方黨委，政府的工作要求，圍繞改革，創(chuàng)新，發(fā)展的主題和年初的工作思路，全支行上下團結一致，開拓進取，進一步改善金融服務，繼續(xù)抓好金融監(jiān)管，扎實推進金融改革，努力強化內部管理，取得了較好的工作成效，有效促進了轄內金融業(yè)的平穩(wěn)，健康發(fā)展.回顧我支行XX年以來的工作，主要工作總結如下:
一，認真執(zhí)行穩(wěn)健貨幣政策，積極支持地方經濟發(fā)展.
(一)發(fā)揮窗口指導作用.及時引導轄內金融機構圍繞地方的經濟發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹實施穩(wěn)健的貨幣政策，調整和優(yōu)化信貸結構，積極增加信貸有效投入.制訂《XX年××縣信貸投向指引》，分別從支持類，審慎類，禁止類等三方面十八項對信貸投向進行歸類，引導各金融機構加大對我縣重點產業(yè)及中小企業(yè)的信貸扶持力度.及時做好提高存款準備金率，加強房地產信貸業(yè)務管理，防范關聯(lián)企業(yè)貸款風險，規(guī)范異地貸款等各個階段貨幣政策的傳導.
(二)推進信用建設.繼續(xù)運用評定信用企業(yè)，信用村鎮(zhèn)和信用戶以及不良貸款月度通報，信貸登記咨詢系統(tǒng)查詢等各種途徑和手段，培育社會信用意識，合力推進××信用環(huán)境建設.今年，全縣共評選表彰信用村10個，信用漁老大和信用養(yǎng)殖戶各50個，并實行貸款綠卡和利率下浮10的優(yōu)惠，有力促進了信用氛圍的營造.
(三)有效運用貨幣政策工具.及時做好季節(jié)性支農再貸款的審批，發(fā)放，引導農村信用社加大對'三農'的支持力度.今年以來，我支行對農村信用社共發(fā)放支農再貸款3筆，金額900萬元，目前余額500萬元.經常性地開展再貸款使用情況的督促檢查，確保再貸款資金效用的發(fā)揮，推動農戶聯(lián)保貸款，農戶小額信用貸款的發(fā)放.截止11月末，全縣共發(fā)放農戶聯(lián)保貸款73組294戶，余額245萬元，發(fā)放農戶小額信用貸款841戶，余額976萬元，戶數(shù)，余額分別比年初增長92和86，有力支持了漁農村經濟發(fā)展.
二，推進金融改革，改進金融監(jiān)管.
(一)穩(wěn)步推進利率改革.經常性地關注轄內農村信用社利率改革的效果，按月編報，分析監(jiān)測報表，及時批準農村信用社浮動利率定期存款起存點金額從5萬元下調為2萬元.引導農村信用社加大對利率改革的宣傳，結合客戶信用狀況，信貸市場資金供需狀況合理確定農戶貸款利率水平，防止'一刀切'，專題開展利率改革影響的調查.
(二)配合農村信用社改革.按照上級關于農村信用社改革試點的統(tǒng)一部署，以XX年末農村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管數(shù)據為基礎，及時審核上報農村信用社實際資不抵債數(shù)額，做好提供資金支持的準備.
(三)引導貸款營銷機制形成.督促各金融機構以建立'三包一掛鉤'機制為切入點，樹立貸款營銷意識.促進金融機構從過去強調考核信貸人員所發(fā)放貸款的質量轉到既注重考核信貸資產質量，又注重考核信貸規(guī)模，并打破信貸人員發(fā)放和管理貸款的地域，行業(yè)界限，引入相互競爭的機制，更廣泛地滿足中小企業(yè)的小額貸款需求.
(四)鼓勵金融創(chuàng)新.積極鼓勵金融機構根據金融市場發(fā)展的需要，不斷創(chuàng)新新品種，新業(yè)務.各金融機構相繼推出了出租車營運證質押貸款，手機消費信貸，個人額度消費貸款等業(yè)務新品種，豐富了海島金融市場.
(五)督促'抓降'工作取得成效.引導轄內金融機構落實貸款責任，維護金融債權，爭取核銷政策.及時掌握，通報，督促轄內各金融機構的不良貸款清收工作，積極為貸款銀行全面把握客戶的貸款狀況提供有效信息.今年以來，轄內'抓降'工作繼續(xù)取得較好成效.截止11月末，全縣金融機構不良貸款余額6395萬元，比年初減少1237萬元;不良貸款比例13.3，在去年下降9.7個百分點的基礎上，今年又比年初下降了8.3個百分點.
(六)繼續(xù)落實金融監(jiān)管任務.一是注重日常性監(jiān)管.及時做好現(xiàn)場監(jiān)管和非現(xiàn)場監(jiān)管，下發(fā)了兩家銀行機構的年度監(jiān)管意見書，對國有商業(yè)銀行主要負責人，農村信用聯(lián)社主要負責人的年度工作情況形成總體評價.做好建行儲蓄所的遷址審查，建行自助銀行的審批，初審上報了北沙，半屏兩家農村信用社分社的機構撤并，及時對1位農村信用社主要負責人，1位農村信用聯(lián)社營業(yè)部主要負責人和建設銀行縣支行1位負責人的任職資格進行了審查.二是突出抓好法人金融機構的監(jiān)管.2月份，在市中支的統(tǒng)一組織下，專題對4家農村信用社信貸管理情況開展交叉檢查;9月份，對2家農村信用社信貸管理情況進行專項檢查.對2次檢查中發(fā)現(xiàn)的九方面25個問題，我們及時提出加強貸后檢查，落實對賬制度等11條建議.并全面梳理近年來監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的疑難問題，以書面形式向上級請示，加強和改進監(jiān)管工作.
三，落實內控，改進金融服務.
(一)完善內控制度的落實.我支行針對會計，國庫業(yè)務工作對崗位分工提出的新要求，結合本支行人員特少的狀況，打破股室界限，確定監(jiān)管股的1位同志到營業(yè)室國庫崗位兼崗，其他股室的4位同志分別作為營業(yè)室的定向代班人，第二代班人，基本滿足了內控制度對崗位分工的要求，并重新制訂了會計國庫崗位責任制和詳細的國庫業(yè)務核算工作流程，使內控制度得到了較好的落實，堵塞了人員少存在的內控漏洞.
(二)提高會計核算質量.組織各金融機構討論，制定了《××縣金融機構會計業(yè)務核算管理工作考評辦法》，對轄內金融機構的會計結算管理，同城票據交換，報表編制報送等有關工作實行量化考核，以共同提高金融會計結算工作的管理水平和核算質量.強化會計主管按旬，主管行長按季的檢查制度，完善對賬辦法，積極實現(xiàn)監(jiān)管和服務的統(tǒng)一.
(三)認真履行國庫經理職責.積極疏通稅款報解渠道，加快稅款上劃速度，及時做好財政預算支出和退庫的核算，推進行庫橫向聯(lián)網，努力為政府部門，財稅部門，金融部門和企業(yè)提供優(yōu)質的服務.今年以來，辦理預算收入累計56420筆，金額144461萬元;辦理財政撥款累計3012筆，金額25353萬元;辦理預算收入退庫360筆，金額729萬元;辦理免抵調庫9次，金額956萬元;辦理預算收入變更53筆，金額98萬元;審查拒辦不合規(guī)撥款9筆，金額1072萬元.
(四)完善信貸登記咨詢系統(tǒng)管理.針對轄內銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的先放貸后辦卡，數(shù)據錄入量不足，無卡放貸等不規(guī)范行為，我支行對規(guī)范銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)提出了六方面的管理措施，進一步強化規(guī)范管理，完善信貸登記咨詢系統(tǒng).在及時組織開展歷年個人貸款卡和上年度企業(yè)貸款卡年審的基礎上，舉辦了轄內金融機構信貸登記咨詢系統(tǒng)培訓班，提高商業(yè)銀行信貸人員對信貸登記咨詢系統(tǒng)的操作技能和運用水平，進一步發(fā)揮其應有的功效.
(五)加強對人民幣的宣傳和管理.積極開展反假幣宣傳周活動，發(fā)放宣傳資料1000多份，接受群眾咨詢400多人.加大對新施行的《假幣收繳，鑒定管理辦法》的學習，宣傳和實施準備.做好臨柜人員的反假幣上崗資格證考試的組織等工作，積極有效地促進轄內反假幣工作取得成效.今年以來，收繳假幣457張，36091元，同比分別上升452和411.同時，在節(jié)日期間會同縣紀委對12家主要副食品店，商場使用代幣券的情況進行了檢查清理.
四，加大力度，完善內部管理.
(一)注重實效開展'三守'教育活動.在4月份集中開展的'三守'教育活動月中，突出重點狠抓落實.根據國庫新程序運行后對崗位分工提出的新要求，打破股室界限，實行跨股室兼崗，定向代班制度，解決了人員少制度難落實的矛盾;二是全面系統(tǒng)地對所涉及的120種工作臺賬進行歸類整理，并組織專項檢查，規(guī)范了對各類基礎工作臺賬的建立和登記;三是加強對風險點的防范，詳細查擺分析人民銀行業(yè)務過程中存在的漏洞和隱患，提高風險意識，增強防范能力.
(二)及時抓好'效能革命'.在營造良好氛圍的基礎上，結合本支行實際，將嚴格執(zhí)行勞動紀律，嚴肅會風會紀，落實首問負責制，提高辦事效率，對外服務項目限時辦理等五方面內容列為'效能革命'的重點，并成立相應的領導小組和督查組，確?；顒拥挠行ч_展，加強和改進人民銀行的工作作風.
(三)明確年度考核標準加以落實.圍繞加強內部管理，更好履行崗位職責的要求，按照綜合共性與崗位個性相結合的原則，通過反復醞釀修改后，出臺了××縣支行崗位人員年度考核基本稱職和不稱職的具體定檔標準，使行員年度考核工作更加透明，更加有據可依.
(四)深化調研信息工作.我們把調研信息工作作為掌握反映實情，分析問題，促進工作的有效手段，下達調研信息考核任務，在完成各個階段專題調查材料的基礎上，激發(fā)全員全方位，多渠道反映經濟，金融運行信息及工作動態(tài)的熱情.按照'工作到哪里，信息到哪里'的新要求，緊扣金融工作做好總結和宣傳，力求調研信息工作取得良好成效.信息數(shù)量增加，信息錄用率提高，錄用刊物層次提升，被《金融時報》錄用信息2篇.全支行第一季度就完成了全年的動態(tài)信息任務，1-9月共完成276分，是任務數(shù)的4.6倍.人均17.25分.總得分數(shù)為全市各支行第二，完成幅度，人均得分為全市各支行之首.
(五)強化內審實施再監(jiān)督.我支行以堵塞內部管理和業(yè)務操作漏洞為重點，將完成指定內審項目與開展自選內審項目相結合，逐步提高內審工作的效率和質量.今年以來，完成上級行布置的職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金專項內審，歷年暫付款項掛賬清查內審，XX年度會計年終決算內審，郵政儲蓄轉存款和郵政匯兌資金往來核算管理內審調查，再貸款管理專項內審等五個內審項目，并針對本支行實際開展工作臺賬的專項內審，營業(yè)室內控執(zhí)行情況檢查，及時督促整改發(fā)現(xiàn)的問題，促進內部管理得到改進.
(六)抓好'三防一保'工作.一是抓好責任制的落實.與各科室簽訂安全保衛(wèi)目標責任書，建立健全'三防一保'工作責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局.二是落實安全工作.在經常性開展安全防范意識教育的同時，加強對內部的安全檢查工作，并以安全生產大檢查為契機，認真查找堵塞漏洞，確保全年安全無事故.三是協(xié)助公安部門開展全系統(tǒng)安全管理.通過金融系統(tǒng)保衛(wèi)聯(lián)席會議等形式，及時通報金融案件，提出防范要求，布置'反兩搶'工作，開展全縣金融系統(tǒng)安全防范建設年活動和節(jié)日期間的安全檢查.
五，努力應對，及時處理特殊事件.
(一)防治'非典'保證金融服務.在非典型肺炎影響期間，我支行及時成立專門工作小組，落實工作責任制，加強疾病防范意識教育.積極采取了定期消毒清理環(huán)境，嚴格控制人員外出，加強外來人員健康登記，推行工間操強身健體，實行'五一'節(jié)假日期間彈性放假，制訂支付系統(tǒng)及同城票據清算業(yè)務應急預案等有效措施，確保了各項工作順利運行.
(二)及時處理內聯(lián)網計算機違規(guī)上互聯(lián)網事件.4月份我支行一內聯(lián)網計算機違規(guī)上互聯(lián)網事件發(fā)生后，我支行迅速查清事實，對責任人進行了經濟和紀律處分.同時教育全體員工引以為戒，舉一反三，切實提高安全防范意識，并采取措施進一步加強對計算機安全管理和非營業(yè)時間辦公大樓的安全管理，使各項工作任務落到實處.
(三)積極應對檢察機關就原興海城市信用社風險問題的調查.一是依法配合調查;二是及時向上級匯報，并獲得上級領導的大力支持;三是積極向檢察機關介紹情況并表達我們的看法;四是及時做好支行內部的穩(wěn)定工作，將事件對工作的影響降到最低限度.
六，提高隊伍素質，積極推進文明單位建設.
(一)抓好體制改革期間的思想政治工作.今年以來，金融監(jiān)管體制的改革成為人民銀行基層員工普遍關注的焦點.我們認真?zhèn)鬟_貫徹上級行關于金融監(jiān)管體制改革期間的一系列文件精神，開展專題教育，及時注意掌握員工的思想動態(tài)，引導員工樹立大局意識，正確對待金融監(jiān)管體制的改革，確保思想不散，工作不斷，步調不亂.
(二)推進文明單位創(chuàng)建工作.為進一步推進文明單位創(chuàng)建活動的開展，我支行制訂了雙文明建設實施意見，明確工作分工，全面，深入地開展雙文明創(chuàng)建活動.我支行借市級文明單位復審，市中支級雙文明單位評審的契機，健全創(chuàng)建臺賬，回顧創(chuàng)建成果，鞏固創(chuàng)建基礎，充實創(chuàng)建內容.牽頭各金融機構做好創(chuàng)建省級文明縣城服務工作優(yōu)質專項組的各項工作，并在中支的領導下做好文明行業(yè)的創(chuàng)建工作，力爭兩個文明建設的雙豐收.
(三)落實黨風廉政建設.堅持和完善黨組中心組理論學習制度，注重班子的思想政治建設，通過收看《領導干部警示錄》，反腐__報告會，組織中層以上干部'廉潔從政'知識考試等形式開展警示教育，廉政教育，提高班子成員及全體員工廉潔自律的自覺性.按照規(guī)定的程序組織召開黨組民主生活會，認真做好會前，會中，會后的各項工作，及時溝通思想，相互提醒，增進團結，促進工作.堅持民主集中制的原則，規(guī)范議事規(guī)則，探索建立有效的監(jiān)督制約機制，注重從源頭上預防和治理腐敗.簽訂了責任書，加強對股室落實黨風廉政建設情況的考核工作.進一步規(guī)范廉政檔案，加強對重點風險源的分析和防范，認真落實黨風廉政建設責任制.
(四)注重政治理論教育.我支行以集中開展的__大精神主題教育活動，解放思想大討論活動，興起學習貫徹'____'重要思想新高潮活動為重點，抓好干部理論知識測試，組織好__大精神知識競賽，做好解放思想建言獻策，結合鄭培民同志，張朝究同志先進事跡學習活動，慈善募捐，扶貧幫困獻愛心等活動的開展，努力提高員工的政治素質，及時引導員工愛崗敬業(yè)，奉獻崗位，關愛社會.
(五)加強業(yè)務學習.督促員工加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質，積極應對改革，推出了員工業(yè)務學習系列活動，開展《會計國庫核算崗位設置及操作流程》，《支行四大資金出口風險點及防范措施》，《新人民幣銀行結算賬戶管理辦法與原規(guī)定的異同及待明確的問題》等專題的學習，確定專題主講人員，并進行全員討論，質疑，補充.結合會計國庫工作全支行代班的需要，開展代班人與被代班人'一幫一'的業(yè)務學習活動，共同提高業(yè)務水平和操作技能.國庫，會計，現(xiàn)金管理，反假管理，信貸等崗位人員積極參加上級行業(yè)務部門組織的培訓，營業(yè)室人員參加了《會計基礎理論與實務題庫》的測試，均取得了較好的成績.
(六)發(fā)揮黨，團，工會的作用.積極落實黨支部，工會，青年小組的各項工作任務，注重黨員先鋒模范作用和工會組織橋梁紐帶作用的發(fā)揮.關心員工生活，組織了身體檢查，并在市中支的支持下全面完成了聯(lián)建房的產權處置工作.開展提合理化建議活動，發(fā)揮員工的主人翁作用，注重集中全員智慧，促進工作創(chuàng)新.開展flash動畫制作學習，并推薦創(chuàng)作作品.組織金融系統(tǒng)組隊參加××縣第二屆體育運動會，鄉(xiāng)村大世界大型文藝活動等，努力展示海島金融人的新風采.
回顧一年來的工作，雖取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)為:一是員工對人民銀行基層支行的改革去向有所憂慮，給我們思想政治工作提出了更高的要求;二是干部隊伍的總體數(shù)量，整體質量與內控制度全面落實，新時期人民銀行職責更好履行的需要存有差距;三是如何運用和發(fā)揮好基層人民銀行的窗口指導作用還需要我們作進一步探索.
XX年，隨著金融監(jiān)管體制改革的到位，人民銀行基層分支機構的工作職責，工作重點將更加明確，工作任務將更為繁重.我支行將認真按照上級的統(tǒng)一工作部署，振奮精神，克服困難，穩(wěn)步扎實地推進各項工作:
一，采取各種有效手段，努力促進干部隊伍政治，業(yè)務素質的全面提高，積極應對監(jiān)管職能分離后履行新時期人民銀行職能的需要.
二，推進金融改革，及時關注經濟金融運行動態(tài)，加強宏觀形勢分析，做好窗口指導，貫徹好穩(wěn)健的貨幣政策，促進地方經濟持續(xù)，快速，健康發(fā)展.
三，引導金融機構增強服務意識，提高服務水平，加快業(yè)務創(chuàng)新，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，在更寬，更廣的領域內滿足社會大眾對金融產品的需求.
四，進一步強化內部管理，增強安全防范意識，完善內控機制，創(chuàng)新服務手段，改進服務方式，切實提高人民銀行的服務質量和水平.
五，針對性地做好員工的思想政治工作，深化黨風廉政建設，扎實推進兩個文明建設，促進工作水平的提升，努力樹立中央銀行的良好形象.
第4篇 某年上半年工作總結人民銀行縣支行 7750字
某年上半年工作總結（人民銀行縣支行）
今年是全轄工作固本強基、突破創(chuàng)新、實現(xiàn)新的一流目標的關鍵一年。我支行以十六屆四中全會為指針，以總行和分行工作要求為指導，圍繞中心支行年度工作部署，以突出一個目標：以人為本，凝聚人心，激發(fā)潛能，打造一流隊伍，實施亮點工程，提升工作水平；深化兩個創(chuàng)建：文明單位創(chuàng)建，學習型支行創(chuàng)建；突出三項教育：保持共產黨員先進性教育、崗位任職資格培訓教育、馬克思主義發(fā)展史教育；創(chuàng)新四個機制：貨幣信貸指導機制、對金融機構的檢查評價機制、績效考核評價機制、爭先創(chuàng)優(yōu)激勵機制；實現(xiàn)六個突破：貨幣政策執(zhí)行績效上有新突破、金融生態(tài)環(huán)境建設上有新突破、金融服務工作全新全優(yōu)上有新突破、調研信息、宣傳報道質量和層次上有新突破、優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境上有新突破、素質適應，履職能力提高上有新突破為整體工作思路。以繼續(xù)執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策為己任，面向金融服務經濟，切實加強窗口指導，加大合理運用貨幣政策工具的力度，積極開展調研監(jiān)測，反映貨幣政策效應，引導轄區(qū)金融機構優(yōu)化信貸結構，增加有效投入，促進我縣經濟、金融、社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認識、認真學習、全面貫徹落實中心支行工作會議精神.中支工作會議結束后，為了及時有效地把中支工作會議精神傳達好、學習好、貫徹好、落實好。支行黨組按照會議要求，先后召開了黨組會、行務會和職工大會，認真?zhèn)鬟_了中支====年工作會議精神，學習了《績效工資考核分配暫行辦法》、《行員思想行為管理辦法》和《調研信息工作管理辦法》等會議材料。在統(tǒng)一組織學習的基礎上，采取以股室為單位，分管領導深入到各股室，集中進行研究討論，各股室和崗位都提出了今年的工作目標。在=月==日的職工大會上，支行黨組就全行職工如何認真學習貫徹工作會主旨報告精神，全面掀起二次創(chuàng)業(yè)進行了安排部署。各分管行長和各股股長（主任）就全年工作思路和目標進行了表態(tài)發(fā)言，隨后行長與分管領導、分管領導與各股負責人進行簽約定責，把目標責任靠實到各業(yè)務崗位、各管理層次，形成了人人身上有壓力、個個肩上挑重擔、任務明確、職責分明的責任管理機制。
為了做好====年的各項工作，支行黨組對全行干部職工中提出了要把中支工作會議精神做為全年工作總的指導思想，認真加以貫徹和落實，繼續(xù)采取多種形式認真加以理解和掌握，同時緊密聯(lián)系實際，立足自身工作崗位，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不到位的地方，取長補短，理清今年的各項工作思路，明確全年工作重點和任務，采取有效措施，全面掀起二次創(chuàng)業(yè)高潮，確保全年各項工作任務切切實實落到實處的工作要求。與此同時，支行及時向縣委、政府等部門領導匯報了中支工作會議精神和支行今年的工作和打算，就金融支持地方經濟發(fā)展，維護金融穩(wěn)定，征信體系建設等問題進行了商討，取得了地方黨政部門的理解和支持。
二、突出信貸引導，做金融機構的“引路人”，促進地方經濟、金融穩(wěn)健快速發(fā)展。====年上半年，支行緊密結合轄區(qū)實際，增強“窗口指導”的前瞻性和針對性。我們在調查研究的基礎上，在符合宏觀調控方向的前提下，把引導方向與商業(yè)銀行的逐利方向最大限度地達成一致，廣泛征求和吸納商業(yè)銀行的意見，提高決策的科學性和針對性。在“窗口指導”的方向上，把握一個關鍵方向，就是堅定不移把握支持地方經濟發(fā)展的“大勢”，確定轄區(qū)產業(yè)優(yōu)勢和支持重點，破解經濟發(fā)展難點，“冷卻”盲目膨脹熱點，引導轄內金融機構合理增加信貸投放，優(yōu)化資金配置，支持轄區(qū)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。截止=月末，全縣金融機構各項存款余額為=====萬元，較年初增加====.=萬元，增長==.==％。貸款投量顯著增加，結構更趨合理。金融機構各項貸款余額為=====.=萬元，較年初增加====.=萬元，增長=.=。實現(xiàn)了時間過半任務過半的要求，達到了貨幣政策目標與地方經濟發(fā)展目標的融洽統(tǒng)一。同時，我們運用經濟、法律和行政手段，增強窗口指導的有效性。根據法律賦予中央銀行的職責和檢查監(jiān)督權力，傾力支持“三農”經濟，積極推進農業(yè)產業(yè)結構調整，探索提高支農再貸款使用功效的有效途徑。今年支行集中部分支農再貸款與農村信用社共同論證選擇一個有特色、有市場、有比較效益的農業(yè)化項目，運用再貸款支持農業(yè)產業(yè)化及相關鏈條的發(fā)展，增加農民收入，以提高支農再貸款的使用效益，制定下發(fā)了《中國人民銀行_____縣支行關于支農再貸款扶持農業(yè)產業(yè)化的指導意見》，充分發(fā)揮“窗口指導”的作用，積極引導對“三農”的金融支持，累計投放支農再貸款====萬元，重點發(fā)展優(yōu)質出口創(chuàng)匯果品產業(yè)，商品型、專用型洋芋產業(yè)，圈（籠）養(yǎng)畜禽產業(yè)，無公害、反季節(jié)瓜菜產業(yè)，盡快形成縣有主導、鄉(xiāng)有特色、村有重點、戶有主業(yè)的產業(yè)開發(fā)格局和市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農戶的產業(yè)化經營模式，加快農村經濟持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展，達到農民增收、農信社增效的“雙贏”效果。實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，加大對縣域工業(yè)經濟戰(zhàn)略調整 和企業(yè)深化改革的信貸支持力度，著力提高工業(yè)占gdp的比重，水泥、原煤、炸藥、磷肥四種工業(yè)產品同比有較大增長，截止=月末，全縣國內生產總值=====萬元，同比增長=.==％，全部工業(yè)總產值完成=====.=萬元，同比增長==.==％。加大對非公有制經濟的信貸投入，重點支持有市場、有效益、有信用的中小企業(yè)及縣內重點工程項目建設，元至=月份全縣完成固定資產投資=====萬元，努力實現(xiàn)全年宏觀調控目標、貨幣政策目標、經濟發(fā)展目標的融洽統(tǒng)一，促進全縣經濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
三、突出金融生態(tài)建設，促進地方信用秩序的根本性好轉，維護金融穩(wěn)定。====年上半年，我們以信貸登記咨詢系統(tǒng)為平臺，加大對征信體系建設的管理，督促金融機構運用系統(tǒng)進行貸前查詢，貸后信息及時入庫，及時更新完善企業(yè)信息，年內確保了信貸數(shù)據入網率達===％；以“信用工程”創(chuàng)建活動為載體，加大對社會信用的引導，加強金融運行生態(tài)環(huán)境建設，全面提升各經濟主體的誠信意識，打造“信用_____”，為全縣金融業(yè)的高效穩(wěn)健運行提供良好的發(fā)展環(huán)境，全縣各金融機構于=月份在全縣范圍內開展了以社會信用制度建設、金融法律法規(guī)知識、銀行債權管理和征信管理為主要內容的“征信體系建設宣傳周”活動，向廣大城鄉(xiāng)居民散發(fā)傳單，解答相關問題，為全縣信用環(huán)境建設深入開展創(chuàng)造良好的開端。充分發(fā)揮基層人民銀行處于當?shù)亟鹑跈C構中心地位的優(yōu)勢作用，協(xié)調好與政府及其相關部門的關系，積極構建銀企信息交流的平臺，當好金融機構的“代言人”。====年上半年，支行先后兩次牽頭召開由常務副縣長、計委、財政、各行、社等部門主要負責人參加的“_____縣金融部門支持服務地方經濟建設座談會”。通過會議座談的形式，協(xié)調解決了一些金融系統(tǒng)支持地方經濟建設中存在的問題，使金融信貸政策與地方產業(yè)政策盡可能保持協(xié)調，實現(xiàn)了金融與經濟的良性互動，促使銀企關系走上良性互動的軌道，為金融機構擴大有效信貸投入創(chuàng)造良好的金融生態(tài)環(huán)境。
四、突出調查研究和綜合信息反映工作，加強對轄區(qū)經濟、金融運行態(tài)勢和趨勢的監(jiān)測、分析及反饋，提高貫徹執(zhí)行貨幣信貸政策、實施宏觀調控的反映能力，促使貨幣信貸政策傳導及時、權威和有效。今年，我們繼續(xù)把綜合信息調研工作作為支行的“重頭戲”來抓，切實加強調查研究，及時向上級行反饋信息，服務決策。一是進一步完善《支行信息調研工作管理實施細則》，并邀請《某省經濟日報》社記者劉峰來支行進行現(xiàn)場指導和培訓，在支行打造一支過硬的綜合信息調研隊伍奠定了基礎。二是創(chuàng)新信息調研工作機制。通過推行“四項制度”，即“一把手”負責制、領導帶頭制、專人經辦制、歸口管理制，進一步強化信息調研工作的組織領導，形成“領導帶頭、骨干帶動、人人參與、獎懲激勵”的調研信息工作機制；通過狠下“四個功夫”，即在特色上、實效上、深度上、創(chuàng)新上下功夫，力促支行調研信息、金融宣傳報道質量和層次有新的突破；通過健全“四個機制”，即計劃議題、責任約束、工作獎懲、交流指導機制，調動全行員工調研積極性，營造大信息大調研工作格局，使支行信息調研工作上水平、上檔次、出大作，====年上半年，共上報各類調研信息===篇（條）被各類刊物采用==篇（條）。三是加強金融統(tǒng)計分析和貨幣信貸運行監(jiān)測，及時掌握轄內金融動態(tài)，跟蹤了解貨幣信貸政策實施效果及有關情況，認真做好經濟金融信息和金融運行狀況反饋工作，對經濟金融運行熱點、難點問題研究對策，為領導決策，為地方經濟發(fā)展服務。同時，在中支組織的“青年課題調研”、“崗位任職資格獻一策”、“金融調控與穩(wěn)定”“法在我身邊”等征文活動中，支行積極組織，認真審查，共上報征文==篇，其中有《農民增收難點和對策》獲得總行優(yōu)秀獎，有王文燕的《我與央行法同成長》獲得西安分行三等獎，有=篇在中支獲得二等和三等獎。
五、突出優(yōu)質文明服務，提升央行服務層次，促進金融業(yè)整體服務水平的提高。牢固樹立為貨幣政策服務、為金融機構服務、為地方經濟發(fā)展服務、為社會公眾服務的意識。嚴格按照蘭州中支下發(fā)的《安全管理操作規(guī)程》的要求，做好各項基礎業(yè)務工作。綜合業(yè)務部門認真組織開展金融統(tǒng)計與分析研究，做好銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)應用工作，上半年貸款證（卡）年審率達到了==.=％；認真做好國庫會計核算和報表分析工作，嚴把預算撥款、退庫審核關，對預算撥款做到“三相符”、“三不辦”、“一跟蹤”。即單位名稱、賬號、戶名與財政提供的單位清單相符；撥款金額與財政核定計劃相符；資金用途與單位性質相符；違反財政制度規(guī)定的不予辦理；用途填寫不清的不予辦理；不提供相關審批資料的不予辦理。四月份組織召開了====年全縣國庫工作會議，簽訂了各項目標管理責任書，并對全縣財、稅、庫會計人員進行了業(yè)務培訓，培訓人員達==人；會計工作嚴格執(zhí)行“加強內控管理，依法履行職責”的要求，崗位人員交接時堅持賬賬、賬證核對，業(yè)務用章實行專人保管，分工負責，嚴格實行印、押、證三分管制度。加強組織領導、加強業(yè)務培訓、加強后勤保障，及時滿足大額支付系統(tǒng)和人民幣賬戶管理系統(tǒng)運行所需的人財物，確保了兩系統(tǒng)按期上線運行；貨幣發(fā)行工作嚴格按照《人民幣發(fā)行庫達標升級考核辦法》，修訂制度，完善基礎工作，嚴格規(guī)范了出入庫登記手續(xù)，落實了股長出入庫跟班作業(yè)制度，嚴格執(zhí)行發(fā)行庫主任、主管行長按月、股長按旬查庫制度。對發(fā)行基金的整點、庫款的合理擺布、掛牌等管理工作做了具體的要求，做到了庫容庫貌整潔美觀，擺布合理、操作規(guī)范。同時堅持每天進行賬、實、證核對，確保了賬務處理及時、準確、真實。對發(fā)行基金投放、回籠和殘損幣回籠工作，做到了合理投放，保證供應。截止=月末共累計投放現(xiàn)金=====.=萬元，保證了全縣經濟增長正常資金需求，充分發(fā)揮了基礎貨幣的高能效應，并利用春節(jié)和春季現(xiàn)金需求量較大的時機，向農村市場投放==元以下小票面幣====.=萬元，回籠小票面殘損幣====.=萬元，大大緩解了小票面幣過渡流通的問題，基本解決了流通中人民幣臟、破狀況，截止=月末，共回籠殘損幣====.=萬元，已實現(xiàn)時間過半任務過半的要求，使流通中人民幣整潔度顯著提高，充分體現(xiàn)了全行上下實踐“三個代表”重要思想與做好本職工作的有機結合，既服務了群眾，又鍛煉了隊伍；按照《中國人民銀行固定資產管理系統(tǒng)》的要求，建立健全了各類賬、卡、簿，完善固定資產的領用、保管、購置、清理、報廢手續(xù)，使固定資產管理達到規(guī)范化、制度化、科學化的標準，保證了賬賬、賬實、賬卡三相符；科技工作在搞好計算機系統(tǒng)日常維護與保養(yǎng)的同時，認真做好全行計算機安全工作，先后進行了操作系統(tǒng)、應用軟件、業(yè)務軟件的安裝升級和開發(fā)應用工作，定期對計算機進行查殺病毒、軟硬件維護工作，上半年共維護計算機設備==臺（次），保證了各業(yè)務系統(tǒng)的順利運行。安全保衛(wèi)工作堅持常督促、常檢查，增強防范意識，嚴格執(zhí)行對出入庫人員、提交款人員和車輛的登記備案制度，制作了提交款長期出入證、專用出入證、臨時出入證，加強了管理，消除了各種不安全因素。對要害崗位人員嚴格審查、嚴格管理，對槍支、彈藥做到了手續(xù)嚴密、責任到人，確保了無安全事故和涉槍案件的發(fā)生。
六、突出職工教育培訓工作，加強培養(yǎng)“五型”干部隊伍，為全面履行職責，提升支行工作層次，提供人才支撐和智力保證。一是認真開展馬克思發(fā)展史和形勢政策宣傳教育活動。積極開展“記一萬讀書筆記、開展一個專題研究、抓好一個用先進理論工作實踐的聯(lián)系點，寫好高質量的調查報告或理論文章”為內容的“四個一”活動，共撰寫心得體會==篇。二是積極開展崗位任職資格培訓教育。把崗位任職資格培訓考試提高到支行員工的“飯碗”工程高度來抓，制定了學習計劃，對四門公共課集中一定的時間，采取印發(fā)復習題，摘抄筆記、撰寫心得體會等多種形式，營造學習氛圍，培養(yǎng)學習興趣，“引”出好學風，對“創(chuàng)建學習型支行、爭做知識型員工”活動從指導思想、創(chuàng)建思路、學習內容、學習方法、時間安排、措施和要求進行了詳細的安排，并制定下發(fā)了《中國人民銀行_____縣支行“學習型優(yōu)秀員工”考核評選辦法(試行)》，真正做到日學月考年評三掛鉤，“逼”出真學識，全面提高干部職工業(yè)務素質和能力，以適應央行職能的需要。
七、突出內部管理，努力構建和諧支行。====年，我們以“強化管理”為主導，堅持“厚德博學、求真務實”的建行理念，圍繞“嚴、高、精、實、新”的五字要求，按照新的職責定位，狠抓各項內部管理制度的落實。一是始終圍繞“四零三無”的總體管理要求，通過完善制度，明確職責、落實責任、強化考核，促使內部管理工作在高起點、高標準、高質量層次上取得了突破。為了在更高層次上實現(xiàn)“五個一流”的奮斗目標，從實現(xiàn)內部管理再突破、再創(chuàng)新和再提高的標準出發(fā)，提出了嚴字當頭，嚴格制度，嚴格管理，嚴格獎懲，從嚴治行，在管理制度和管理環(huán)節(jié)上要精細嚴密，不留漏洞的管理措施。并在制度和措施落實上下實功夫，求實效果，提倡扎實作風，不搞形式主義，加強了內部管理。為了保證各項業(yè)務和內部管理工作的有序開展。四月份，支行成立了業(yè)務督察組，由三名行長各把一個關，抽組各股室負責人和部分業(yè)務骨干，對各部門內部管理、勞動紀律、績效考核、四月份月度工作任務完成情況、前四個月基礎業(yè)務、安全保衛(wèi)、案件防范等情況進行了一次全方位的監(jiān)督檢查，對違反操作規(guī)程的行為及時進行了糾正，對違反制度的人員給予了批評教育，對查出的業(yè)務差錯，嚴格按照《中國人民銀行平涼市中心支行行員思想行為管理辦法》的規(guī)定，經濟處罰=人次，金額====元，確保了各項工作任務順利完成。同時，從=月份開始，實行了行長月度值班制度，每月由一名副行長值班，人秘、紀檢等部門人員參與，對全行月度工作任務完成情況、基礎業(yè)務建設、勞動紀律等進行督查，并于次月的第一個星期三的職工會上進行通報，通過督查和檢查，使各項業(yè)務差錯疏漏明顯減少，工作質量有了顯著的提高，從而使基礎業(yè)務“三化”建設在新的高位起點上又有了創(chuàng)新和發(fā)展。二是支行堅持做到了職工有病住院主動看望、生活有困難主動幫助、重要節(jié)日值班主動慰問，職工文體娛樂活動堅持“小型化、多樣化、經?；I(yè)余化、興趣化”的工作理念，做到“周有活動、月有競賽”。先后組織職工開展爬山、讀書演講、趣味知識答題、跳繩、同心鞋、飛鏢等活動，以豐富多彩的活動為載體，以吸引職工參與，讓他們在愉悅的精神文化中陶冶人格、升華境界、獲得啟示，這些活動的開展，進一步密切了員工之間、部門之間、領導與職工之間的關系，既陶冶了情操，又增強了全行的凝聚力和向心力。三是加大干部職工思想行為教育，下大決心扶持正氣、抑制邪氣，切實調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨、政、群、團的職能作用，把職工思想工作做深、做細、做透，形成大家想工作、愿工作、干工作、能工作的良好氛圍。
八、突出班子建設，切實加強黨建和思想政治工作。支行黨組以“建設一流的隊伍，培育一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標，從自身建設抓起，依靠表率力量，帶動全行干部職工。一是班子成員嚴守“堂堂正正做人、踏踏實實干事、清情白白為政”的原則，嚴守廉潔自律規(guī)定，遵守各項制度，不搞特殊化；堅持言行一致，對上對下一樣，對內對外一樣，自始至終一樣；“嚴”字當頭，為人表率的思想不放松。支行黨組做到了“三從”，即從我做起、從領導班子做起、從點點滴滴做起，班子成員在思想上勤于溝通，在工作上相互補臺。在實踐中率先垂范。支行班子成員嚴于律己，精誠團結，開拓創(chuàng)新帶頭做勤政廉政的倡導者、實踐者，形成了一個堅強的____。二是完善制度、加強管理，增強領導班子的整體合力。對“三重一大”事項堅持黨組集體研究決策，充分發(fā)揚民主、集思廣益，保證了決策的科學性和黨組集中統(tǒng)一領導的權威，沒有議而不決、決而不行以及違犯組織原則和程序的問題，實現(xiàn)了班子議事、決策、管理諸環(huán)節(jié)的民主化、科學化、程序化。三是加強黨風廉政建設，全面落實責任制。認真落實“誰主管、誰負責”的工作制度，堅持“看好自己門、管好自己人”的黨風廉政建設工作機制。年初我們在簽訂黨風廉政建設目標管理責任書的同時，明確規(guī)定行領導一崗兩責，將黨風廉政建設的主要任務進一步分解落實到部門，形成了黨組統(tǒng)一領導、紀檢部門組織實施、股室各負其責、職工積極參與的工作格局。結合支行的工作實際，五月份對支行營業(yè)室、綜合業(yè)務股兩個股室的商業(yè)銀行、信用社代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫業(yè)務審批，銀行賬戶開戶許可證核發(fā)和貸款卡發(fā)放審核等三項業(yè)務進行了執(zhí)法監(jiān)察，有力地促進了兩個部門的各項工作。四是深入開展黨風黨紀、法律法規(guī)和廉政教育，打牢干部職工的思想政治基礎。上半年，組織干部職工認真細致地重點學習了《中國人民銀行干部理論學習讀本》八至十三章、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系實施綱要》和《案例選編》，開展了以新“六條規(guī)定”、“十個嚴禁”為主要內容的黨紀法規(guī)和廉政教育。在學習教育中，從端正學風入手，采取集體學習與個人自學相結合、組織教育與自我教育相結合、學習法規(guī)與案例警示教育相結合等多種形式，提高了廉政教育的質量。支行領導干部特別是班子成員能夠帶頭撰寫學習心得，全行干部職工先后撰寫學習心得==篇。
總之，====年，支行按照常規(guī)性工作抓質量、創(chuàng)新性工作抓亮點、典型性工作抓提高、基礎性工作抓落實的要求，集全行干部職工的智慧和力量，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上半年的各項工作任務，但與中支黨委“四零三無”目標管理要求相比，還存在一定的差距。一是調研信息工作處于被動局面，雖然我們經過了一定的努力，報送了大量的稿件，但是刊登數(shù)量是歷年最少的；二是內部管理工作還有薄弱環(huán)節(jié)，業(yè)務差錯沒有完全杜絕，“四零三無”目標沒有真正實現(xiàn)；三是工作創(chuàng)新突破不夠，一些創(chuàng)新工作影響面不大。下半年，在中支黨委的領導下，我們將鼓足干勁、扎實工作，真抓實干，與時俱進，帶領廣大干部職工再創(chuàng)佳績，全面完成年初既定的各項工作目標和任務，重點做好以下幾方面的工作：一是切實抓好《職工教育培訓規(guī)劃》的實施工作，以大培訓提高行員隊伍素質；二是積極探索實施金融宏觀調控的有效手段，促使轄區(qū)經濟保持較快增長，以大調研助推貨幣政策傳導；三是繼續(xù)強化內部管理，以大內控堵截內部管理漏洞，確?！八牧闳裏o”管理目標穩(wěn)定達標；四是深入扎實開展黨員先進性教育活動。結合央行職責和支行實際，制定支行黨員先進性的標準，開展以“黨員要成為業(yè)務中堅力量”為主題的思想教育活動，通過讀書演講、征文比賽等學習方法，使廣大黨員堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強先鋒隊意識，永遠保持黨的先進性和純潔性，全面達到黨員先進性的標準，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力，充分發(fā)揮共產黨員在二次創(chuàng)業(yè)中的率先垂范作用，促使支行整體業(yè)務和工作質量再上一個大的臺階。
