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關于秘書的年度工作總結(十五篇)

發(fā)布時間:2024-01-27 16:12:01 查看人數:49

關于秘書的年度工作總結

第1篇 關于秘書的年度工作總結 4000字

領導秘書年度工作總結

一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結如下:

一是素質進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆xx全會決定等篇章,有效地提高了理論水平和思想政治素質,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是當好參謀助手。按照辦公室分工,我主要職責是負責副市長*同志的秘書工作,組織起草有關領導講話和綜合性文字材料,承辦有關會務,搞好相關服務。為做好工作,經常隨領導下基層搞調查研究,密切聯(lián)系實際,注意收集有關資料,積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據,當好參謀助手。*年,協(xié)助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標,使我市的城鎮(zhèn)建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展,有力促進我市經濟持續(xù)健康發(fā)展。

三是為民務實高效。按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》,積極轉變工作作風,增強公仆意識,為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨,把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,積極熱情為基層

和群眾辦事,恪守為民之志,以實際行動踐行“三個代表”,切實為領導分憂,為百姓解難,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工作踏實,任勞任怨,務實高效,堅持網上簽到,每天記工作日志,自我激勵,自我鞭策,時時處處以黨員標準嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象。

一年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。在新的一年里,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。

領導班子年度工作總結

20xx年是貫徹踐行科學發(fā)展觀,促進我校教育事業(yè)跨越式發(fā)展的關鍵之年。一年來,在縣教育局的正確領導下,在各級政府部門的關心支持下,以“優(yōu)質、高效、均衡”為追求目標,進行資源整合、布局調整,打造標準化學校,以非均衡發(fā)展帶動我校教育全面均衡發(fā)展,圓滿完成了各項任務,順利通過省督導檢查評估驗收。

一、大力發(fā)展義務教育,促進教育均衡發(fā)展

(一)繼續(xù)做實義務教育。按照“劃片招生、就近入學、平行分班、均衡發(fā)展”的招生原則,組織初一招生工作,強化“小班化教學”,形成了班級和諧競爭的氛圍,有力地推動了競爭意識,提高了教育教學質量。我們建立了學生電子檔案,使學生學籍檔案管理更加規(guī)范科學。

(二)確立先進的辦學理念,促進我?;A教育全面均衡發(fā)展。我校一直堅持“向課堂45分鐘要效率”,通過一年的努力,基礎教育已初顯成效。在縣教育局的指導下,積極探索適合于學生發(fā)展的教育管理模式,力爭使之成為帶動學校發(fā)展、提高教師整體水平的教育改革實驗基地、示范基地、學校管理干部和骨干教師輸出基地等方面進行了積極的探索和有益的嘗試。我們將充分利用各種資源優(yōu)勢,發(fā)揮教育的輻射作用,以點帶面,以非均衡發(fā)展帶動和促進教育均衡全面發(fā)展,從而提高全校教育的整體水平,以此來帶動提升我校義務教育教學質量,辦人民滿意教育。

二、加強學校管理,促進教育全面發(fā)展

20xx年,為了進一步提高學校的管理水平及教育質量,采取多種形式加大選拔和培養(yǎng)學校管理人員力度,所有校委會成

員均參加了不同層次的培訓,先后分期分批組織部分校級領導到“二中”“四中”等各級各類學??疾鞂W習,達到了開闊視野、吸取先進管理經驗的目的,為建立新的教育理念,提高教育管理水平起到了積極推動作用。

我校加大了教育“三亂”行為的督查和處罰力度。對于亂收費、亂辦班、亂訂資料的行為給以嚴厲查處。全力推行“一線工作法”。校領導班子帶頭深入課堂,確保推動我校教育科學發(fā)展的各項任務落到實處。

三、強化師德建設,提高教師隊伍整體素質

1、堅持依法治教方針,不斷強化政風行風建設。以師德建設為突破口,加強教科研隊伍建設,注重教師能力的培養(yǎng),提高教師隊伍整體素質。

2、大力開展校際間學術交流活動,公開課、觀摩課、教學大賽、基本功大賽經?;?、制度化。楊紹生老師的“班主任素質大賽”榮獲縣二等獎,張建枝老師的授課評比榮獲縣一等獎,李雪梅老師的演講比賽榮獲縣二等獎,王紅老師的“五步教學模式”更是取得了市一等獎,成績著實喜人!

3、大力加強師德建設,將師德建設納入學校年度考核內容,作為競聘上崗、晉級、評優(yōu)評模的重要依據。對于在師德建設方面成績突出的教師,給予表彰獎勵,對有悖于師德的個別教師加大了處罰力度。

4、實施工程,使青年教師盡早的成為業(yè)務骨干。在全校開展了“以老帶新、師徒結對”活動。新、老教師結成對子,對青年教師“傳、幫、帶”。老師們通過上示范課、聽課、評課、談心等方式對青年教師進行培養(yǎng),新、老教師在相互聽課評課等教學研討活動中互相促進、雙贏共進,通過集中教研,培養(yǎng)帶動年輕教師的成長。這里涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的老教師:郭

秀華老師,馬新明老師等,更有王紅老師,星桂萍老師,李雪梅老師,張建枝老師等一批教育新秀。

四、強化教師培訓,注重教科研活動

我校大力開展教師培訓工作,以“新課程、新知識、新技能”和師德教育為主要內容,采取“走出去、請進來”專家引領與日常培訓相結合的繼續(xù)教育培訓方式,對所有中小學教師進行了、省級、市級、縣級、校級中小學骨干教師培訓、專家型學科帶頭人培訓、培訓等多個層次的培訓。今年更實行了“進課堂、抓教學、促提高”活動,畢校長帶領所有校委會成員深入教學第一線,隨機進入課堂聽課,認真點評指導,齊抓共管,共同提高。

五、強化素質教育,全面提高教育教學質量

1、德育為先,注重能力,全面發(fā)展,將社會主義核心價值體系融入我校教育全過程。利用每年開展的弘揚和培育民族精神宣傳月活動,利用團隊活動、升國旗活動和主題班會,開展豐富多彩的德育教育活動,使德育教育滲透于教育教學活動之中。結合特定宣傳教育日和假期社會實踐,配合有關部門做好“反邪教”、“拒絕毒品”等專題宣傳教育活動,形成了社會、家庭、學校三級德育教育網絡,促進了青少年學生全面健康成長。我們的“家長學?!?、“書香校園”,辦得紅紅火火。

2、我校始終把提高教育教學質量放在第一位,真正落實“教育強?!钡哪繕?。實施標準化考試。堅持“依法治考、從嚴治考”的原則,認真履行職責,積極穩(wěn)妥確??荚嚬ぷ黜樌瓿?。

3、認真推動“體育大課間”工作的落實,積極組織指導“陽光體育運動”,吸引廣大學生積極參加體育鍛煉。以舉辦豐富多彩、主題鮮明的活動來促使各項工作的落實,極大地豐富了廣大師生的文化體育生活。我校的“扇子舞”獨具特色,得到了

縣領導的充分好評與肯定。

六、加強校園及周邊安全,努力打造平安和諧校園

20xx年,我校始終站在確保廣大師生生命安全,維護教育和諧穩(wěn)定的高度,采取有效措施切實加強了學校安全管理,維護了學校正常的教育教學秩序。我校制定出臺了《校園安全防范及周邊環(huán)境整治工作措施》,構建了學校安全管理的長效體系,加大力度主動與派出所等有關部門配合,治理和整治校園及校園周邊環(huán)境,在人防、技防、物防上進行投入。今年投入大量資金硬化路面、加高加固了院墻300米,新修了自行車棚,重新翻修了教學樓屋頂,舉行了兩次以上防震和安全自我防護演練活動。通過與學生家長及教師簽訂《學校安全工作責任書》,強化學校校長、分管校長、班主任、授課教師的工作職責;建立了重要時段、關鍵環(huán)節(jié)、重點部位安全監(jiān)管包保責任制,形成了齊抓共管的工作格局,限度消除校園安全隱患,共同構筑中學生健康成長的防火墻。

成績只屬于過去,20xx我們將在縣教育局的領導下,在上級有關部門的指導和支持下,我校將全面加強學校精細化管理和標準化建設,在標準化硬件建設基本完備的前提下,全力提升教育內涵式軟實力發(fā)展。強化素質教育,繼續(xù)鞏固和提高九年義務教育達標成果,全面提高教育教學質量,辦人民滿意教育,為落實我?!敖逃龔娦!蹦繕硕恍概?。

總經理秘書年度工作總結

一、20xx年度工作總結

本人自20xx年x月進入公司任總經理秘書一職,主要的工作是:

1、負責公司周例會、月例會、總經理辦公會議等各項會議的會議通知、記錄及發(fā)文工作,并就會議議定事項進行督辦并向總經理做匯報;

2、負責各部門需總經理審批公文的收集、整理、呈送、外發(fā)工作;

3、負責督辦總經理臨時交辦的各項事務,并就督辦結果形成專題報告提報總經理;

4、負責撰寫總經辦各類通知、通報及發(fā)言稿等;

5、負責催收、呈送需總經理知曉的各類統(tǒng)計報表;

6、負責陪同總經理接待集團領導、面見客戶、走訪客戶及參加會議等;

7、負責公司展會促銷及產品講解;

8、負責參與營銷代表培訓及公司各項培訓工作;

9、負責總經理外出的駕駛工作。

二、20xx年工作計劃

1、加強督辦工作的力度,按照總經理要求實行三現(xiàn)原則,努力做到反映客觀事實,過濾不實因素,將問題和事務的重點

反映給公司領導;

2、做好各部門的協(xié)調工作,為各部門工作順暢通達提供便利;

3、公文處理做到零失誤,第一時間呈送、第一時間回復、第一時間收集建檔;

4、深入學習各部門業(yè)務及行業(yè)知識,為總經理決策提供必要的智力支持;

5、深入學習營銷知識、產品知識及培訓演講技巧,做好公司員工及營銷代表內訓工作;

6、加強商務禮儀和辦公技能的學習提高,為總經理提供優(yōu)質的辦公服務,營造良好的辦公環(huán)境;

7、不定期向總經理提交工作報告,就公司管理方面存在的各類問題進行專題報告并提出改善建議。

三、綜述

在一年的工作中,本人能夠按照工作職責,認真、盡責的完成各項工作,積極完成總經理交辦的各項工作,協(xié)助總經理處理各類事務。面對經常性的加班加點也毫無怨言,能夠顧全大局,一切以公司的利益為出發(fā)點。但是在日常中作中,還有許多失誤和做的不到位的地方,需要加強改善。

第2篇 團委學生會秘書處2023年度工作總結 1050字

年級秘書處本著服務、求實、規(guī)范、高效、關懷、團結的管理理念,緊扣年級學生會中心工作,立足于事跡,做好年級學生會各部門關系協(xié)調的樞紐角色,對學生會各項工作的順利開展起了積極的推動作用。

增強服務意識,全力做好日常工作。

四個月以來,我部門深化全心全意為同學服務的意識,持著敢于負責,不推卸任務的工作態(tài)度,憑著按時保質完成任務,認真做好工作總結,積累經驗的工作信念,做好部門內各項日常工作。列舉如下:

1、 做好協(xié)調工作。

秘書處是年紀學生會的重要組成部分,直接受年級主席的領導,并對其負責。同時也是溝通各各部門的重要橋梁。其主要的工作為:完成年級主席與各部門的上傳下達工作,及時將年級主席的決策傳達給各部門,分配各部工作,同時將各部門情況及時反映給主席,及協(xié)調活動中各種任務,以備主席及時做出工作調整。秘書處起著樞紐這一重要作用更在于,其協(xié)調工作直接關系到整個學生會日常工作和活動開展的運轉。

2、 年級學生檔案整理工作。

秘書處基本職能之一,即負責年級學生會的文件起草、信息匯總等事務性工作。如:

(1)做好年級學生檔案整理工作。

(2)負責簽到工作。每次大型會議和大型活動中,簽到工作是必要環(huán)節(jié),并將在期末將出勤表移交給何老師,使何老師根據實情做出更公平的考核。如:劉杰師姐會議的簽到,中國近代史課堂簽到,計數機課堂簽到,體育概論課堂簽到,形式與政治課堂簽到。

3、 財務管理。

年級學生會的活動經費由秘書處備案管理,并對各項活動中的籌備資金進行報銷。控制經費的支出,做到將錢用在必用的地方,防止任何一方的私自挪用。

4、 協(xié)助學院,老師和其他部門的工作。

5、 每周到何老師辦公室進行匯報工作,處理日常事務,保證工作的順利進行并認真填寫工作記錄。

6、 做好每項活動的申請工作,確保了活動、工作經費的來源,并使何老師知道年級學生會的近期工作。

7、 為了讓年級廣大的同學對年級學生會有更大的勒戒,秘書處建立了年級qq群,博客,內容豐富,里面有各類活動照片,活動新聞稿件,等等。

8、 收集年級學生會各個部門通訊錄,制作成通訊錄。

9、 制作了大學生入黨動機隨機調查問卷。

10、 羅榮華師姐ppt的制作與演講。

11、 劉潔師姐活動的策劃,安排,組織,總結。

12、 預備黨員到曬胡小區(qū)老人公寓獻愛心活動的策劃,安排,組織,總結。

13、 黨員進寢室活動的策劃,安排,組織,總結。

14、 年級學生會成員問卷調查制作。

在這里我代表秘書處感謝何老師以及年級所有的同學對我們工作的支持與配合,你們的需要,我們的責任!

第3篇 秘書年度工作總結優(yōu)秀 750字

一、協(xié)助銷售:陽光北郡這個項目不同于其他商品房,經濟適用住房的辦理流程及訂房手續(xù)都比較多,從電子版的表格記錄到申報房號、開通房號、出合同單號,審核,出合同,這些流程都需要仔細再仔細,認真在認真,因為一旦有環(huán)節(jié)出錯,就會導致一系列的問題,引發(fā)客戶的矛盾。所以我本著“寧對十遍,不錯一戶的原則”做好自己的本職工作。

二、協(xié)助案場經理監(jiān)督執(zhí)行售樓部管理制度和日常辦公所需要的資料及物品分發(fā):開晨會與夕會時做好資料的整理,銷售員一日工作計劃的匯報與遺留問題的記錄,給銷售員分配電話call客資源,配合甲方工作人員及時摘錄新的公示客戶信息,協(xié)助甲方整理已出合同的訂制、登記、封袋,和銀行做好對接工作,按揭客戶所缺資料及時給銀行遞送。售樓部日常所需的辦公用品、衛(wèi)生用品的采買、更換按需補充。

三、報表統(tǒng)計、分析及日常各項數據的更新與維護:每日更新交款客戶,回款客戶,公示客戶,簽約客戶的最新情況,配合案場經理做好每周、每月的數據統(tǒng)計及周報月報的匯總,跟甲方工作人員及時報錄已開房號客戶的信息。以上的工作我還有很多不足的地方,還需要改進與學習。

四、在新的一年里我的努力的方向:

1、加強相關業(yè)務知識的學習,與客戶的溝通技巧,處理問題的方法等。

2、學習如何銷售,藝多不壓身,各個行業(yè)都是息息相關的,對自己的工作也會有所幫助。

3、愛崗敬業(yè),向小于學習,把公司的事當成自己的事。

4、做事細心,謹慎,踏實,避免低級錯誤的發(fā)生。

5、提高工作主動性,對工作投入。

通過這一年的學習、鍛煉,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多的不足之處需要提高。在未來的工作中,我將利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力接受業(yè)務培訓,學習業(yè)務知識和提高銷售意識。扎實進取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。

第4篇 體育總會秘書處年度工作總結及計劃 1900字

xxxx年,省體總秘書處圍繞構建基本公共體育服務體系,加快推進體育社團向基層覆蓋延伸,積極提升體育社會組織的公共服務能力,較好完成全年任務。

一、開展黨的群眾路線教育實踐活動,工作作風不斷務實

一是在教育實踐活動中明確制訂8項制度和23項改進措施。二是參加 “三解三促”調研活動,執(zhí)筆撰寫2篇調研報告;三是赴各市、縣(市、區(qū))調研,利用3周時間,聽取工作建議和意見。

二、圍繞中心,精心部署全年重點任務和工作舉措

一是xxxx年初召開各市秘書長座談會。召開各市秘書長座談會,具體部署xxxx年重點工作。二是4月中旬召開全省體育總會工作會議。對體育社團向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道覆蓋延伸、發(fā)揮基層體總作用等工作進行總體部署。三是積極落實全省基本公共體育服務體系建設會精神。將五級體育社會組織建設納入基本公共體育服務建設體系,列為省局重點工作并深入推進。

三、積極推動體育社團向基層覆蓋延伸,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體育社會組織加快發(fā)展

據統(tǒng)計,目前,全省縣級以上體育社團共有2096個(比xxxx年新增570個),其中市級436個、縣級1588個;有體育類民辦非企業(yè)單位926個。

xxxx年6月,省體育局、省民政廳聯(lián)合印發(fā)《關于培育發(fā)展基層體育社會組織的指導意見》,明確要求,到xxxx年,全省每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都建有體總、老年人體協(xié)、社會體育指導員協(xié)會和2個以上單項體育協(xié)會。我們將此項指標進行了年度細化分解,納入全年60項重點工作,召開現(xiàn)場推進會。目前,全省南京、蘇州、常州、無錫、徐州、連云港、揚州、淮安等8市基本實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道3 2體育社團90%覆蓋;鹽城、泰州、宿遷、鎮(zhèn)江、南通等5市實現(xiàn)70%以上覆蓋,全省備案或直接登記成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)體育社團近4000個。

四、深入開展體育社團等級評估,市縣體總建設不斷加強

一是聯(lián)合省民政廳修訂了指標體系,3家省屬協(xié)會獲得“3a以上”稱號。目前,全省被評為3a級以上體育社團共有185個。二是遵循自愿原則,創(chuàng)新開展市、縣(市、區(qū))先進體總創(chuàng)建工作,9個省轄市、18個縣(市、區(qū))成功創(chuàng)建先進體育總會。

五、積極帶動更多的人群參加全民健身活動,不斷增加有組織體育鍛煉人口

一是廣泛開展全民健身活動。據統(tǒng)計,全省體育社團開展的賽事活動達3445項,直接參加人數達200多萬人。二是穩(wěn)步發(fā)展體育社團會員。截止去年底,全省體育社團注冊團體會員14122個,注冊個人會員達156.17萬人。

六、加強信息宣傳工作,積極推進體育社團文化建設

一是制定xxxx年信息宣傳工作計劃,編印“宣傳工作手冊“和“項目普及”小冊子。二是在“江蘇體育網”刊發(fā)各類信息166條。三是共選送11幅協(xié)會標識參加 “新中國體育標識征集與展示”活動。

七、規(guī)范審計、年檢、換屆工作,強化省屬協(xié)會日常服務

一是制訂了規(guī)范省屬體育社團換屆、變更管理工作的文件。二是歷時3個月完成54家協(xié)會年檢審計。三是指導協(xié)助做好協(xié)會換屆變更。梳理27個應換屆協(xié)會名單,推動省信鴿5個協(xié)會順利完成換屆選舉。

八、存在困難和問題

一是部分地方行政部門思想認識不到位;二是體育社團組織普遍存在政社不分、權責不清,承擔政府職能轉移能力不足問題;三是省屬體育社團改革發(fā)展與市級體育社團相比有所滯后,省屬競技項目協(xié)會改革發(fā)展推進力度不夠;四是縣級體育總會發(fā)揮作用較小,基層體育社團發(fā)展存在重數量、輕質量現(xiàn)象;五是全省體育社會組織經費投入和人才隊伍建設不能滿足體育強省建設的需要。

九、xxxx年工作要點

xxxx年,我們將深入學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,大膽改革創(chuàng)新,把發(fā)揮體育社會組織作用擺到首要位置,促進體育社團覆蓋延伸由重數量向數量與質量并重轉變,堅持一手抓體育總會改革,一手抓體育社會組織培育發(fā)展,為完善基本公共體育服務體系、體育強省建設作出新貢獻。

(一)堅持體育社團數量質量并重,著力提升體育社團承接政府職能轉移能力和公共服務能力。

一是培育發(fā)展基層體育社團。xxxx年,蘇南100%、蘇中蘇北80%鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道3 2體育社團實現(xiàn)覆蓋。二是研究制訂“省屬體育社團分類改革發(fā)展工作方案”并逐步實施。三是推進體育社團實體化建設。爭取體彩公益金給予傾斜。四是修訂體育社團a級評估指標體系,建立創(chuàng)先爭優(yōu)機制。

(二)更好發(fā)揮體育社會組織在基本公共體育服務體系中的作用。一是研究制訂“向體育社會組織購買公共體育服務措施辦法”。二是促進省、市、縣加大體育社團經費投入力度。三是加強基層體育社團俱樂部建設,提高有組織參加體育鍛煉人口。四是培育全省聯(lián)動、城鄉(xiāng)互動,基層百姓廣泛參與的全民健身特色品牌賽事活動。

(三)進一步強化規(guī)范管理,推進各級體育總會樞紐型社會組織建設。一是研究制訂加強基層體育總會建設政策,提升縣級體育軟實力。二是制訂省屬體育社團管理辦法。三是研究出臺《體育社團規(guī)范制度示范文本》。四是研究制訂會員服務措施辦法,提升協(xié)會服務標準。

(編輯:琛哥)

第5篇 2023年12月辦公室秘書年度工作總結 800字

2024年,在辦公室的領導下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務。現(xiàn)將工作情況作以簡要的年終工作總結。

1、加強學習,提高了政治水平和業(yè)務素質。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了等理論知識以及與業(yè)務聯(lián)系部門相關地政策,法規(guī)和條例等,逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛向周圍理論水平高,業(yè)務能力強的同事學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己,充實自己,提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,方針,政策的自覺性

2、勤天動筆,增強了文字功底和思維能力。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請老同事和領導提出意見和建議,然后再進行深入加工,經過反復推敲,最后定稿。一年來,我起草各種綜合材料x份,文件x份,材料上的寫作需要有詳盡,準確的第一手資料,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據,對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋,想辦法,為領導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的修核稿和校對,至少3遍以上,并請其他秘書幫助把關,減少了出錯的幾率,保證了文件準確,及時發(fā)放。

3、深入實踐,強化了協(xié)調意識和督辦力度。

由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,所以臨時性工作和緊急性任務比較多。

雖然我在半年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。

在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。

第6篇 企業(yè)秘書年度工作總結 1400字

三年來,我緊緊圍繞政府辦公室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率和質量,出色地完成了各項工作任務,較好地履行了自己的職責。

一、強化學習,不斷提高政治水平和業(yè)務素質

虛心學習,樹立良好的學風,不斷提高自身素質是做好各項工作的前提。我能夠認真學習黨的各項方針政策路線和各級領導的講話精神等內容,不斷提高思想政治修養(yǎng)和理論水平,積極向身邊的領導、同志請教,學習他們的工作經驗和方法。切實加強對黨的基本知識、路線、方針、政策等相關知識的學習,特別是通過認真學習中央xx工作座談會和自治區(qū)黨委xx屆九次、十次全委(擴大)會議以及地委、縣委擴大會議精神,進一步明確了當前和今后一個時期工作的目標任務和工作重點,切實增強了發(fā)展的責任感、緊迫感和使命感。經過不斷學習,本人的政治理論素養(yǎng)明顯提高,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性顯著增強,始終做到立場十分堅定,旗幟十分鮮明。

二、轉變作風,認真做好本職工作

作為一名秘書,必須具有運籌能力、辦事能力、調查研究能力、組織協(xié)調能力、交際能力、文字表達能力和操作現(xiàn)代化辦公設備的能力。為做好秘書工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣。一是堅持愛崗敬業(yè)。辦公室工作比較繁雜,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),經常加班加點起草文件、撰寫信息,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。二是不斷提高寫作能力,樹立文字精品意識。經過多年的學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得很大的進步。三年來共撰寫各類材料500余份,向行署報送信息1000余條。三是狠抓細節(jié),嚴謹細致。我努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風。領導的講話稿和各類發(fā)文具有很高的嚴肅性和權威性,代表著政府的形象。對領導的講話和印發(fā)的材料,我每次都認真核稿,至少校對3遍以上,保證了發(fā)放文件材料的準確、及時。

三、強化職能,認真做好服務工作

我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。一是牢固樹立服務意識,為領導當好參謀和助手。上級領導來檢查工作,我能夠積極配合辦公室認真做好各項服務工作。特別是xx市各考察團來xxx人數多、規(guī)模大,我主動做好各項服務保障工作。二是搞好配合,為辦公室服務突出主動性。在開展工作中,我經常與辦公室領導和同志互通情況,共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀,形成合力,提高整體工作水平。三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想。積極參加各項慰問活動活動,積極為貧困弱勢群體排憂解難。

四、認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定

本人始終做到警鐘長鳴,牢固樹立拒腐防變思想,奉行“踏踏實實做事,清清白白做人”的人生信條。扎實接受反腐__教育,積極向全縣先進典型和身邊先進典型學習,學習他們一心為民、廉政勤政的優(yōu)秀品質,不斷打牢思想根基。自覺做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三年來的工作成績來之不易。這些成績的取得,只是我盡了應盡的職責,履行了一個共產黨員和一名秘書應該履行的義務。我深知,自己距黨和人民的要求還有差距,自身還存在一些缺點和不足,還需要認真加以改正。今后,我將認真查找問題和不足,不斷總結工作經驗,開拓創(chuàng)新、扎實工作,為黨和人民的事業(yè)殫精竭慮、奮斗終生。

第7篇 2023年學生會秘書處年度工作總結 1200字

秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向,配合學院工作,完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發(fā)展,倡導大學生學習與能力共同提高,關心社會,豐富大學生生活。 具體工作在以下方面展開:

一、

樞紐工作

秘書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,極為重要,本年度已認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。

二、

管理工作

1、

學生會的管理秘書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后,要做部門職能細化,分工明確,并對各部門進行干部培養(yǎng),使學生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。

2、

日常學生會的事務管理。學生會每周將開一次例會,對一周的工作進行總結,交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協(xié)作調整及下周工作計劃。

3、

物品及財務管理。學生會的活動經費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向秘書處提交經費預算,經秘書處審批后方可領取經費。學生會物品不經秘書處批準不得擅自挪用。

對于管理工作,秘書處認真負責并得到主席團認可。

三、學生活動

1、環(huán)保志愿者——亮麗的風景線

我院作為環(huán)境學院,對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的責任。因此,我院建立了青年環(huán)保志愿者服務隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責。在校運動會的現(xiàn)場,青年志愿者成為一條亮麗的風景線。此外,在“六·五世界環(huán)境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中,進行了校內外青年志愿者的簽名活動,廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內外引起很大反響,不只是大學生熱情高漲,特別是當一位位老人和一個個兒童簽名當志愿者時更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。

2、迎新活動

02級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。秘書處負責整個活動的策劃即實施。秘書處在調動學生會的同時,得到了院領導及同學的大力支持。使活動順利有條不紊的進行,得到新生及家長的認可,使大家真正感到學院的溫暖。

3、學生會納新活動

新生進入大學渴望能夠全方面的發(fā)展,同時,學生會也需要補充力量。在新生軍訓后不久,我學生會便展開了納新活動。新生十分積極,參加人數達到新生的90%以上,使主席團及各部充滿干勁。經過書面材料審核及面試,篩選出36名新生成為新干事。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后,召開了新干事大會。整個納新活動使學生會充滿生氣,使我們看到學生會將在本年有聲有色。

4、協(xié)助各部活動

各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施,以便進行調解幫助,同時,了解活動的具體情況及干事表現(xiàn),做好備案工作。

秘書處的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我們將總結經驗,及時彌補不足,使秘書處的工作完成得更好。

第8篇 秘書部年度工作總結及年度工作展望 2900字

秘書部XX年度工作總結及XX年度工作展望

新春伊始,萬象更新。隨著新年鐘聲的到來,社團聯(lián)合會秘書部在彈指間又長大了一歲。驀然回首,我部青春靚影在三角湖畔若隱若現(xiàn),我們謹記“志存高遠,責任為先”的校訓;始終以“來自社團,服務社團”為宗旨;以“一個中心,兩個平臺,三項前提,四種觀念”為指導思想;以“責任,方法,效率,反饋”為行事策略;以“為社團做實事,為同學做好事”為基本追求。積極落實團委老師和理事團的指示,全面貫徹社聯(lián)精神,大力協(xié)助各社團舉辦活動,不斷完善部門內部的制度,用汗水洗滌成長道路上的灰跡,用夢想塑造今日的輝煌。社團聯(lián)合會秘書部緊跟時代脈搏,緊跟社團發(fā)展的需求,為促進社團的發(fā)展,不斷完善自身機構、制度等,給社團搭建更好的活動平臺。在團委老師和理事團的關心下,我們秘書部以其獨特艷麗的倩影存在于社團聯(lián)合會中,成為其中最亮麗的一道曙光。

主要展開以下工作:

一、樞紐及協(xié)調工作

秘書部作為社團聯(lián)合會的五個職能部門之一,具有樞紐作用。秘書部用自身的職能在社聯(lián)和社團之間搭起了一座橋梁,秘書部主要負責上傳下達工作,將團委老師及理事團的決策下達到各社團,參與并督促社團的活動并及時向上反映活動的成果,進行深刻的分析,細致的研討活動的意義。同時秘書部還要協(xié)調各社團之間的關系,處理好部門之間以及部門與社團之間的關系,使其形成一個充滿朝氣、團結互助的有機整體。秘書部的樞紐工作關系到整個社聯(lián)的運轉,極為重要,本年度我部門已認真完成此項工作,使社聯(lián)的工作順利進行。

二、管理工作

1.如果說社聯(lián)是一個大家庭,那么秘書部就是這個家庭的管家,所以社聯(lián)的管理,秘書部占很大一部分。一年來,我們接收了各社團及各部門的活動材料。同時為了社聯(lián)成員之間更好的聯(lián)系,我們制訂了社聯(lián)所有成員的聯(lián)系表,并制作了辦公室值班表。

2.日常社聯(lián)的事物管理:在日常工作中我們秘書部主要負責管理各社團的資料及檔案,對其進行收集整理存檔。在各社團舉辦活動時,我們要負責收集社團所上交的策劃書及策劃評審報告,活動結束后收集社團上交的活動總結及活動總結報告。在每個月月末,我們秘書部要將社聯(lián)每月的工作總結進行整理存檔,將下月的工作計劃收集好,要將各社團本月所上交的材料整理歸類。其外,秘書部還需登記各種文件的上交情況,并為理事團例會及各部門的部門例會做會議記錄。我們部門要時時通知各社團按時上交團訊及簡訊。秘書部的工作雖然繁瑣,復雜,但是委員們毫無抱怨,反而每次都以更飽滿的激情投入到工作中。

3.物品及辦公室管理:平時我們部門需要管理辦公室的各種物品,將活動物品進行備案,如有社團或部門需要使用物品,都應向秘書部提交申請。社團或部門如需使用活動室的也要向我們部門提交申請書,理事長簽完字后方可使用。同時我們部門也會協(xié)助監(jiān)察部定期檢查辦公室的物品及各活動室的使用情況。在秘書部的管理下社聯(lián)的物品得到了很好的保護并得到了理事長的一致好評。

三、部門內部的規(guī)范

一棵小草喚不起綠色的世界,一朵鮮花打扮不出美麗的春天。因此我們部門內部始終以“凝聚力,向心力”為要求,十分注重內部團結。秘書部在履行社聯(lián)規(guī)章制度的同時又制定了部門內部的規(guī)章制度。例如每兩周一次部門例會,委員們輪流當家作主,自行策劃,每次會議都由委員們輪流主持,使各位委員從一開始就學習東西。另外秘書部所有的委員值班時必須提前10分鐘到,部門內部成立里幾個活動策劃小組,每個小組選出一個組長,讓各位委員自發(fā)的去組織活動從而鍛煉他們的創(chuàng)新能力,并且鍛煉他們做事時的細心、堅持的能力。更從另一方面增進各位委員之間的感情。讓他們在今后的工作當中更加默契。部門的凝聚加強了,工作效率提高了,社聯(lián)社團一家的理念更深了。

四、招新工作

在本學期開學初期,秘書部進行了一年一度的招新工作。踏雪尋梅,這是一項極其重要的工作,它關系到秘書部未來的發(fā)展。因此在招新過程中,秘書部進行了大力的宣傳,從上百的大一新生中挑選出了13名同學。自此,新一代的秘書部家庭組成了。緊接著我們部門開展了委員培訓大會,讓委員們充分了解了秘書部的日常工作。在各位部長的精心準備下,各位新委員積極的配合下,我們部門的工作進行的非常順利。他們用那飽滿的激情使得秘書部在本學期的工作中做的有聲有色。

五、總結經驗與不足

1、在工作上秘書部和其他的部門有較少的接觸,部門在社團聯(lián)合會的影響力還是不夠,這都是將來我們部門在社團聯(lián)合會建設的重點。

2、工作細心問題。由于秘書部工作比校繁多,雜而細。要求委員有比較強的責任心與細心。對此我們會在今后的工作當中努力改正,樹立好正確的態(tài)度。作為部長我更會以身作則,努力給各位委員做好帶頭的榜樣。

3.值班問題。上半年的值班情況不夠樂觀,主要表現(xiàn)在人數少,登記不完整,工作上有所松懈。

六、展望XX

光陰荏苒,歲月如歌。轉眼XX年已逝,成長的道路上,有歡聲笑語,有怨聲載道,有辛酸,有苦辣,有甘甜,有無味。在這即將結束的一年,在這最后的一刻,秘書部為XX年做出了展望:

1、繼續(xù)做好日常工作

①日常值班工作:接待來訪人員,并幫助解決其工作困難。

②收集社聯(lián)社團各項信息,并做好資料的整理與歸檔。

③上傳下達各項決議,保證信息渠道的暢通。

④在理事團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。

⑤完成理事團分配的各項工作任務。

⑥收集活動策劃、申請,負責活動審批工作。

⑦協(xié)調各方關系,為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

2、繼續(xù)加強內部建設

(1)制度建設:

①例會制度:秘書部將每兩周召開一次部門會議,對上段時間工作進行交流總結,并安排近期工作。例會時每位成員必須按時到會,不得無故曠會。

②獎懲制度:秘書部制定了部門內部量化考核評優(yōu)制度,旨在激勵委員,提高委員工作積極性,更好的做好社聯(lián)工作。

(2)組織建設:

①完善值班制度、例會制度等規(guī)章,多角度考核委員工作,以保證委員對日常工作的高度重視。

②堅持按制度辦事,針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評,注重對委員的獎勵和批評。

③鼓勵委員提高工作熱情,對工作中出現(xiàn)的問題進行思考,加以總結,促進工作效率的提高。

④注重內部管理的人性化,在處理上下級關系時,強調彼此尊重,真誠相待,平等團結,提高全體凝聚力。

3、對社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為五個部門,雖然大家工作分工,工作任務也有所不同,但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標,所以在社聯(lián)各部門間應加強交流,加強社聯(lián)內部的團結協(xié)作。此外,我們可以實行“制度上墻,工作上墻”。“制度上墻”,以便大家照章辦事,保證工作質量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識,也對社聯(lián)工作有全面的了解,提高工作效率。

“既來之,則為之”。我們聚集到這個集體,便會以最大的努力,以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn),用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事,在社聯(lián)這個平臺上提升自己,同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。

暗點擋不住光芒,一顆璀璨的星輝閃爍,一顆亮麗的明珠散發(fā)。我有理由堅信在這一屆委員的幫助下,我秘書部將會百尺竿頭,更進一步。秘書部將在團委老師的悉心指導下?lián)P帆起航,在理事團的精心帶領下展翅雄飛,在所有委員的共同努力下劃破蒼穹。最后衷心的祝愿社團聯(lián)合會的明天更加輝煌,祝我院學生組織的未來更加美好!

第9篇 政府秘書年度工作總結2000字 1900字

一年來,在辦公室領導的正確領導和關心支持下,在兄弟科室的同力協(xié)作和大力配合下,我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神,全面落實科學發(fā)展觀,以建設學習型、服務型、責任型科室為目標,圍繞辦公室中心工作,突出重點,高效服務,圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

一、加強學習,不斷提高業(yè)務水平

今年以來,秘書科把學習作為提高素質、搞好服務的前提,主動增強學習的自覺性,加大學習力度。在學習中注重學習方式,堅持學習與討論相結合,堅持向領導學習、向同事學習、向實踐學習;注重學習效果,堅持學以致用,切實提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。針對工作特點,科室側重加強對政策理論和業(yè)務知識的學習,認真學習了科學發(fā)展觀以及黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,并狠抓了行政機關公文寫作知識、國務院公文處理辦法等業(yè)務知識的學習。平時堅持做學習筆記,不定期相互交流工作體會,使科室人員達到通過學習促進工作提升,通過工作積累經驗的目的。

二、求真務實,開創(chuàng)工作新局面

為進一步細化秘書科的工作任務,我們對科室原有的工作制度進行了補充完善,完善以市政府和市政府辦公室名義發(fā)文流程和下級來文辦理流程。為更好促進工作有序開展,使科室資料能及時分類登記并整理歸檔,我們制作了文件審核登記薄、下級單位來文登記薄和領導批示件辦理情況登記薄,確保工作各個環(huán)節(jié)都規(guī)范有序,各項工作都有章可循,有據可查,促使秘書科工作更加規(guī)范化、程序化、標準化。具體工作如下:

一是高標準、嚴要求,做好公文起草、審核工作。我們始終要求公文起草要做到情況清楚、表述準確、結構嚴謹、條理清晰、用詞規(guī)范、標點正確、篇幅精煉、符合黨的方針政策和國家法律法規(guī);公文審核要嚴把行文關、政策關、法規(guī)關、文字關、格式關。實際工作中堅持做到嚴格審核公文的報批程序,看是否有必要行文,文稿起草是否符合文種要求,是否合理有序地履行會簽手續(xù),嚴防公文“倒流”,對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執(zhí)行退文重辦制度,切實提高了公文質量,準確傳達了市委、市政府的政策指令,有力地維護了政府形象。全年共審核以市政府名義發(fā)文144件,其中通知70余件,函50件,會議紀要12件,通告12件;審核以市政府辦公室名義發(fā)文235件,其中函35件。

二是積極做好外事、僑務工作。根據xx市外事僑務辦安排,為協(xié)助搞好省《外事僑務志》編撰工作,我們認真查閱了《。。??h志》、《。。。組織史資料》,并向從事過外事工作的老領導、老前輩請教學習。經查閱資料和多方請教學習,我們將我市建國后外事辦成立以來的各階段設置、合并、撤銷、職能、內設科室、人員編制、負責人等機構沿革情況全面掌握,并將情況及時上報。。。市外事僑務辦,使我市外事僑務工作邁上一個新臺階。同時根據。。。市外事辦安排積極做好了。。。年因公出國(境)團組計劃匯總表的填報和上報工作。

三是認真做好下級單位來文辦理工作。凡是下級單位呈報市政府或市政府辦公室的文件,我們堅持凡來文必登記的原則,先在下級單位來文登記簿上進行登記,然后按下級單位來文辦理流程進行辦理。全年共處理來文120件,其中需呈報領導批示件20件,領導閱知件100件。

四是認真做好領導批示件的辦理工作。事無巨細,我們本著大事細化,小事無一疏漏的工作態(tài)度,嚴格按照領導批示要求辦理,并及時填寫批示件辦理情況登記表,做到凡事有記錄,件件有落實,事事有回音。一年來,我們共辦理領導批示件100余件,真正做到了高效快速的上傳下達,未出任何差錯。

三、提高素質,樹一流形象

建立一支高素質的隊伍,是圓滿完成各項工作的前提保障。今年以來,我們以市委、市政府開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,按照市政府辦公室的統(tǒng)一部署,認真學習,向身邊先進人物看齊,向先進典型學習,努力使自己具備高度的責任感、強烈的事業(yè)心、嚴明的紀律性,并結合工作,努力強化四種修養(yǎng),即:強化政治修養(yǎng),做到政治上永遠合格;強化職業(yè)道德修養(yǎng),做到忘我奉獻、淡泊名利;強化工作作風,做到嚴謹務實,扎實高效;強化業(yè)務修養(yǎng),做到業(yè)務精本領強。同時,我們努力做到學會變通,力戒死搬硬套;學會創(chuàng)新,力戒因循守舊;學會服務,力戒只堵不疏的工作原則,促使各項工作有序開展。

總之,一年來,科室全體人員能夠做到團結同志、服從領導安排,認真搞好本職工作,積極配合兄弟科室做好中心工作,較好地完成了各項工作任務。今后,我們將緊緊圍繞市委、市政府工作思路,總結經驗,彌補不足,牢固樹立辦文的精品意識和辦事的創(chuàng)新意識,切實提高參與政務、掌握事務、搞好服務的能力和水平,促使科室工作再上新臺階,為實現(xiàn)。。。轉型跨越發(fā)展做出應有的貢獻。

第10篇 2023總經理秘書年度總結 3250字

xx-2023總經理秘書年度總結范文

xx年2月初,本人通過應試考核走進了##,走上“總經理秘書”崗位,主要負責總經辦秘書性質方面的工作。應試時我就對自己說:無論應試是否成功,作為一名秘書,我都要努力做到“五勤”,誠心當好“四員”?!拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、手勤、腳勤、腿勤;“四員”就是為各級領導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。入職以來,我主要從多方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在##工作的這段時間里,我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務,把自己多年來學習和實踐的經驗用在工作中,嚴于律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務,在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步,為今后工作和學習打下良好基礎。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調督辦等方面的情況作以下述職:

一、概述:任職期間,較圓滿地完成了應負責的本職工作任務和領導布置的臨時任務。

二、履行職責情況及工作中取得的成績:

清晰定位,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的“政”,就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位,何況所要協(xié)調工作的對象都是公司領導,自己的上級、同級和下級,在實際工作中我的作法是:為領導參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。具體從以下幾方面開展工作:

1.受總經理委派、處理具體事務和問題,各項工作對總經理負責。

2.及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神。

3.組織安排公司各種會議,負責并督促會議決議的貫徹落實,并對各部門情況及時跟進反饋。

4.及時組織完成總經理、公司所需文件的起草,有關材料的擬制。

5.受總經理委托,協(xié)調公司領導之間、系統(tǒng)各職能部門之間,分公司之間的工作。

6.圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作。

7.處理各類來電及信訪工作,解除總經理為瑣事纏身的困擾,使其可集中精力執(zhí)行公司經營決策。

8.為發(fā)揮好參謀助手作用,積極搜集相關信息,分類整理;經常深入調查研究,了解和全面掌握實際情況,在實際工作中注意,利用各種方式了解生產經營情況,傾聽各級領導和職工的建議,征求公司相關部門的意見;為領導相關工作參好謀、獻好策。

9.承辦工作是秘書的主要工作之一,有來自上級領導、上級部門的,也有來自外部的,但主要是來自公司領導、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜,還有些日常事務性工作,可以說是千頭萬緒,如何處理和承辦好每一項工作,我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項,先急后緩;二是先辦上級和外來的,后辦內部的;承辦的每一項工作和事情,都必須做到向公司負責,向領導負責,向職工負責。

10.出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理。

在領導支持和同事的配合下,通過自身的努力,在工作上也取得了一定成績:

1.針對公司印刷的表格,規(guī)范了非受控表格的編號方式,并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。

2.針對公司內部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象,出臺了《公文管理規(guī)范》,并完成了對各部門《公文管理規(guī)范》的宣貫培訓,為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎。

3.為順應董事會成立文控中心的旨意,規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理,制訂了《文控中心管理辦法》。

4.為規(guī)范公司印章的使用及管理,制定并頒布了《印章管理辦法》。

5.代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽,并通過事前充足的準備工作,以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績,為公司爭得榮譽。

三、遵章守紀情況:

1、工作期間,積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度,無違章違紀現(xiàn)象,不做有損公司利益的事情。

2、團結同事,能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;任職以來未曾出現(xiàn)差錯。

四、個人存在的不足:

幾個月來,雖然作了一些應該做的工作,這與公司的正確領導和各部門同事的大力支持是密不可分的,但細想起來,仍然存在一些問題,主要是:

1.調查研究深入還不夠,有些情況沒有及時地掌握,以致為領導參謀、決策還不到位。

2.在工作中偶爾會情緒化,有急于求成的現(xiàn)象。

五、未來工作展望及設想:

1.通過幾個月時間的了解,我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結構、人員設置等方面存在著弊端,各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制,各級員工責任感不強,甚至相互推委。應當制定明確的崗位職責,把工作責任到人,并通過領導的以身作則,可以在公司內形成一種敢于批評和自我批評的風氣,真正做到出了問題有人負責,有人指正。

2.牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作,并將各部門文件納入文控管理。

通過觀察了解,各個系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進行過清理工作。據此現(xiàn)象,我希望通過領導的支持,針對公司文書方面實行改革,由總經辦牽頭,要求各個部門將各自的文件清理,列出清單,過期失效的文件按程序進行銷毀,而部分失效的文件則需要完善和改進,由部門負責人擬出修訂計劃表,提交給總經辦,總經辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅,保持順暢、規(guī)范,以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。

3.優(yōu)化公司各系統(tǒng)之間運作及銜接流程。

1)結合公司實情,擬制《會議管理制度》以提高會議質量、降低會議成本,在實際操作中可主要采取四個方面的措施:

一是控制會。結合公司生產實際,認真貫徹公司《會議管理制度》中規(guī)定的會議審批程序,哪些會議能開,哪些不能開,哪些可以合并開,對會議參加的人員、內容、時間都進行嚴格把關,尤其是讓各系統(tǒng)/部門負責人參加的會議,必須要經過公司主要領導同意才能開,從而控制了會議的數量,保證了會議的質量。

二是少開會。開會是推動工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作協(xié)調中、本著向公司服務的精神和意識,凡有些工作打個電話,發(fā)個通知就可解決的問題,就堅決不安排開會,做到了既少開會或不開會又保證了工作進行有序。

三是開短會。每次安排會議前,都按領導的意圖,事先確定議題,并提前通知,對于臨時動議的,不予安排,縮短會議時間。

四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情,為了使會議起到預定效果和解決實際問題,一是要做到會前要準備實、準備充分,堅持杜絕漏洞;二是要做到內容實;三是形式實;最后是效果實,對于會議精神和領導提出的要求,會后注意進行檢查和督辦,保證會議精神落到實處。

2)隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,消耗品的費用隨之而升,復印機、打印機的消耗品成本均不低,各部門的電腦雖然能夠打印,但復印量卻越來越大,費用亦大量增加,面對這個現(xiàn)狀,應推進企業(yè)信息化,充分挖掘電腦局域網的功能,對公司內部一些知照性文件、實行無紙辦公,凡有電腦的部門,不再印制文字文件,一律在局域網上發(fā)布。這樣一可以開源節(jié)流,二可以逐步推進以計算機為基礎的##信息化、制度化、無紙化運作建設。

4.目前公司基層職員的專業(yè)知識稍有欠缺,且人員流動性較大,不利于公司的穩(wěn)定,對整個公司的工作質量的提高也存在不良影響。故應牽頭與人力資源中心定期性地對員進行一些技能性或專業(yè)性的培訓。待有一定基礎后,可通過實施目標管理、績效管理等來加強及鞏固各部門的工作。(有關月度績效考核的方法及表格已形成草案)

5.要高度重視企業(yè)文化的建設,可通過創(chuàng)辦企業(yè)內刊,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

一個企業(yè)要發(fā)展,一定要有一種優(yōu)秀的文化,有一股精氣神,才能擁有一支過硬的隊伍,企業(yè)才能立于不敗之地。企業(yè)的發(fā)展歷史證明,調動人的積極性和主觀能動性,最大限度地保持和發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力,始終是企業(yè)得以發(fā)展壯大的根本。當前##面臨的一個課題就是如何激發(fā)以及保持我們的隊伍的激情與活力。希望我們的經營管理層要高度重視,既要發(fā)揮領頭羊的作用,擔當企業(yè)文化的締造者、建設者,又要做好企業(yè)文化的維護者、傳播者,將##已積淀的優(yōu)良的文化傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

由于本人進入公司時間并不太長,對公司的了解不夠全面、深入,故以上工作設想及建議難免存在不完善之處,望領導予以指正、批評。

第11篇 公司秘書年度工作總結模板 1700字

去年9月,我通過企業(yè)人才招聘走上秘書崗位,主要從事文秘方面的工作,作為在一名還沒有任何工作經驗大學畢業(yè)生,面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位,我一直謙虛求教,努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力到'五勤'、誠心當好'四員'。'五勤'就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,'四員'就是為各級領導和郵政事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。5個月來,我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務,把自己多年來在學校所學到的書本經驗用在實踐工作中,嚴于律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務。下面,我就這5個月以來的工作情況向各位領導作個簡要匯報。

一、努力學習,全面提高自身素質

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一定的業(yè)余時間向書本學習,除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現(xiàn)代郵政》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛入局時,為了盡快進入崗位角色,我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。作為一名大學畢業(yè)生,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸,我覺得,局里的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務骨干,有技術尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教,把書本經驗轉化為實踐經驗,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步,較好的完成了本職工作。

二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是郵政局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護各級領導的威信,維護郵政企業(yè)的整體形象。

三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

我初次參加工作以來,局領導和各位同事了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛,我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。近半年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。據自已粗略統(tǒng)計,撰寫各類文字材料近幾十余篇,每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當想到自己的努力能為郵政事業(yè)發(fā)展起到一定作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

四、盡心履職,全心全意服務好領導,服務好基層

作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、認真工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,努力保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了局領導的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果。

五、存在的主要問題

一、缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。

二、在學習中還不夠積極主動,認識還沒有到位。

三、對辦公室工作情況缺乏認識,對秘書崗位工作情況估計不足。

總而言之,總結5個月以來的工作,我可以問心無愧地說,自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我。

第12篇 行政秘書個人年度工作總結 1200字

回顧今年,作為公司的行政秘書,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結:

一、踏實的工作態(tài)度

一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政秘書是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)秘書日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經理xx的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責,做好行政人事工作

認真做好本職工作和日常事務性工作,協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上xx網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。

9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三、20xx年度所學知識

1、行政部門經理xx的指導:學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

2、單證部門經理林祿文的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

第13篇 學生會秘書年度工作總結 1050字

時間如流水,轉眼間本學年的學生會工作已接近尾聲。這一年中,在學院黨總支的正確領導和團總支的具體指導下,學生會秉承“全心全意為學生服務”的宗旨,結合學院特點和實際,有目的、有計劃、有針對性的開展了各式各樣的活動,取得了可喜的成績,豐富了同學們的校園生活,在這些活動中我秘書處都積極參與并起到了重要作用。但不可否認我們秘書處在充分發(fā)揮作用的同時也出現(xiàn)了一些問題?,F(xiàn)針對過去這一學年我學生會秘書處的工作及各方面表現(xiàn),進行總結,目的是使我們能“取其精華,去其糟粕”,在接下來的工作中能提高效率,完善方式方法,加強團隊建設,從而更好地發(fā)揮自身職能,為師生、為學校服務。

工作總結綱要:

一、工作回顧;二、工作中存在的問題;三、今后的工作任務

工作總結具體內容:

一、工作回顧

在20*-20*學年中我秘書出主要開展和參與了一下工作:

1)參與組織籌備20*級學生的迎新工作。

2)參與組織籌備20*級學生的迎新晚會。

3)協(xié)助體育部組織開展新老生籃球、足球比賽。

4)制定并試行《學生會加分票制度》。

5)協(xié)助主席團組織籌備“聊城大學第xx屆舍歌大賽”(校級活動)。

6)協(xié)助體育部準備校級體操比賽。

7)協(xié)助文藝部組織校級大合唱比賽。

8)組建“材料學院水電維修服務小分隊”,并多次被新青年和校報宣傳報道。

9)不定期對學生會各部活動總結進行整理存檔,并編寫學生會工作簡報。

10)負責學生會干部及班長團支書例會的簽到,并將曠會人員名單存檔。

11)負責學生會部分經費的管理工作。

二、工作中存在的問題

在以上的各項工作中主要存在一下幾個問題:

1)制定的加分票制度不過完善,存在漏洞和各種問題。

2)自行組建的“材料學院水電維修服務小分隊”雖多次被新青年和校報報道,但我們對小分隊各項工作的宣傳還到位。

3)對學生會各部活動總結的整理存檔不夠認真,不夠條理;由于各種客觀原因沒有始終如一的將編寫《學生會工作簡報》堅持到底。

4)對學生會經費的管理不夠到位,使學生會在開展工作的時候經常出現(xiàn)經費不足的現(xiàn)象。

三、今后的工作任務

鑒于我秘書處在學生會工作中出現(xiàn)的以上問題,初步擬訂今后的工作任務如下:

1、聽取黨總支和團總支的指導意見取消或完善《學生會加分票制度》。

2、自行加強對秘書處開展各種活動的宣傳工作,減輕宣傳部壓力。

3、認真總結秘書處在檔案整理工作中出現(xiàn)的問題,制度一系列方案保障檔案整理工作能夠有條不紊的進行。

4、加強對學生會活動經費的管理,開源節(jié)流,并初步擬訂一項學生會活動經費監(jiān)管制度,對學生會各項收支進行“一周一結算,一月一上報”。

5、結合下xx屆學生會對秘書處工作職能的調整制度相關工作章程。

第14篇 總裁秘書個人年度總結 600字

總裁秘書個人年度總結。

一年來,我主要完成了一下工作

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

2、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給董事長室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對于各部門、各機構報送董事長室的各類文件都及時遞交,對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對董事長室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。

3、行政辦公室工作

行政辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,協(xié)助辦公室處理臨時任務。

第15篇 秘書處文秘部年度工作總結 2000字

校內活動篇

進愛心社一年以來,我參加了愛心社的各種活動,包括最開始的“愛心回收”、“幫扶結對及表彰大會”、“愛心義賣”、“社團雙旦晚會”、”暑期社會實踐隊員招募”、“心語心瓶愛心回收”、還有正在開展的“圖書衣物募捐”等等,每一次的活動都見證了秘書處的努力和成長。

愛心回收

我們有過兩次愛心回收,一個是我進愛心社的第一個活動,還有一個是協(xié)助武漢的一個社會公益組織所做的一個“心語心瓶愛心回收”.第一個活動我是以一個普通的干事參加,社長和部長分配任務,我只負責執(zhí)行。我那一次主要是在草莓園值班,早聽說值班會是一個很乏味的活動,但是我親身體驗的時候卻有一種樂在其中的感覺。每當有人駐足觀看我們的宣傳板,我會耐心試著去和他們交流,讓他們了解更多的具體情況。那天我還隨身攜帶著一個小的記事本,活動中的一些感悟和收獲都記了下來,所以那一次值班我感受更多的是快樂。

“心語心瓶”有一個星期是我們部門負責的。當時由于是臨時通知,只有讓理事會成員輪流值班,而且值班持續(xù)時間很長。那天本來是我和程香香值班的,她臨時有點事,我給陳璐打電話,她二話沒說就過來了,我可以看出她們的工作熱情?!靶恼Z心瓶”在很短的時間里取得了不錯的效果,而且加強了我們和社會公益組織的聯(lián)系,使一次有意義的活動

幫扶結對和表彰大會

09年暑期社會實踐之后幫扶結對團會的開展是愛心社又一個品牌活動。這是暑期社會實踐一個后續(xù)的工作。由于暑期社會實踐的影響力和我們前期的策劃、宣傳,還有暑期社會時間隊員的大力支持和參與,這一個活動取得了很大的成功。全校一百多個班級參與了此次的幫扶結對活動,活動以團會的形式開展,團會上播放我們實踐活動的視頻,讀山區(qū)孩子的來信,實踐隊員發(fā)言,學生代表發(fā)言以及現(xiàn)場募捐,用生動的形式讓參與班級了解了此次活動的主題及性質,以一幫一的形式幫助了那些山區(qū)的孩子,同時也為愛心助學社做了一次有力的宣傳,為09年暑期社會實踐工作的順利開展做了一個很好的鋪墊。

表彰大會在幫扶結對團會開完以后于校大禮堂展開,參與此次活動的班級都受到了相應的獎勵,也肯定了大家對愛心助學社工作的積極參與和關注,也增強了大家繼續(xù)關注愛心事業(yè)的積極性。表彰大會過后,愛心社成員和班級代表一起對09年暑期社會實踐地英山縣草盤鎮(zhèn)職業(yè)中學進行了回訪,帶去了我們的溫暖,09年的暑期實踐工作也隨之告一段落。

雙旦晚會

09年的愛心社“雙旦晚會”是一次旨在加強社員交流的文藝活動。盡管是一次娛樂性比較強的活動,我們還是做了很充分的準備。每個部門都積極的排練節(jié)目,發(fā)揮各自部門的特點,每個部門都報了一個節(jié)目。還有場地的布置,邀請往屆社團成員,甚至請來了上屆和上上屆社長楊浩和毛闖。晚會節(jié)目形式多樣,精彩紛呈,組織部和秘書處的合唱《站起來》、《心愿》唱出了我們對社團的希望與祝福,還有自編自演的小品、舞臺劇以及現(xiàn)場互動游戲都為整臺晚會增加了亮點。這一次晚會在娛樂的同時加強了部門之間、部門內部以及整個愛心社各屆的交流,增強了個部門之間的合作意識,對社團的文化建設有著重要的作用。

愛心義賣

我們有過兩次愛心義賣的活動,一次是和校學生會合作的女生節(jié)的手工藝品義賣,還有一次是義賣報紙。其中義賣報紙的活動我印象比較深。應楚天都市報的邀請,我們和武漢市其他高校同時進行了報紙的義賣,用來資助返鄉(xiāng)的農民工子女上學。參加這一次活動的還有09年面試過關的實踐隊員。我們分為四組,分別在學校和學習附近的一些地方進行義賣。我當時是在華科武昌分校的南二門那一塊,很多人雖然家里定了有報紙,聽說我們是義賣,都紛紛慷慨解囊,原本預計要一個上午的時間,但是經過大家共同努力,后來只用了兩個多小時就將一千份報紙賣完了。這一次活動,我們感受到了社員的責任心、實踐隊員的誠心以及社會上人們的愛心。這一次活動,我們統(tǒng)一穿社服、戴工作證,樹立了良好的愛心助學社整體形象。

09年暑期社會實踐隊員招募活動

這是我們社團的一個品牌活動,也是在社團聯(lián)活動月開展的一個主要的活動。這一次活動面向全校,我沒讓你做了周密細致的前期準備工作,連續(xù)三天在草莓園、主干道、創(chuàng)新苑同時擺點招募,專門印制了此次活動的紀念卡。最后一天由于特殊情況取消了擺點,為了滿足大家報名的要求,秘書處和助學部還于當天晚上分別在一棟和三棟設置了臨時報名點,經過嚴格的考核和篩選,最終有將近70個人從近500名報名者中脫穎而出,進入到下一輪的工作階段。在接下來的每一次實踐隊員全體大會中,有人因為各種各樣的原因退出了,但更多的人堅持了下來,我相信這一次實踐活動會在大家的共同努力下取得更大的成功。

圖書衣物募捐

這是從屬于實踐活動的一個活動,我們在草莓園、主干道、創(chuàng)新苑各安排了一天擺點,活動正在順利進行中,募捐者很多。我們募捐的衣物是用來帶去給支教地方的貧困家庭,棉被則是捐獻給江詩信協(xié)會用來資助敬老院老人的。這一次活動是由組織部負責、助學部和青年志愿者隊協(xié)助的,從這一次活動可以看出社團新一屆成員的成長和逐漸提高的工作能力。

關于秘書的年度工作總結(十五篇)

領導秘書年度工作總結一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結如下:一是素質進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個
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