第1篇 個人優(yōu)秀年終工作總結(jié) 1850字
2023年即將結(jié)束,2023年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我順利的完成了xx工作,經(jīng)歷了xx工作。通過這些項目的管理,熟悉了公司的運作程序流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。
雖然2023年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑
1. 雖然年輕充滿干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
2. 跟不上客戶在項目上的運作需求,還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性。與客戶交流,言辭生硬,不善于有效的表達(dá),感覺整個人放不開。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
3. 報價工作經(jīng)驗還不夠,對外購件市場價格及數(shù)據(jù)收集不夠,還有待與加強學(xué)習(xí)。
4. 對于外委項目的生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能掌控,造成拖期、延期想象比較常見。
銷售員是企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,我們的一言一行同時代表了一個企業(yè)的形象。以上這些缺點和弱點都是致命的,所以在今后的工作和生活中,必須積極改正自身缺點,廣泛汲取銷售經(jīng)驗,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí),讓自己能夠成為一名合格的銷售員。
2023年是充滿期待的一年。在2023年完成公司銷售指標(biāo)的基礎(chǔ)上,2023是一個新的起點。對于我們新建的經(jīng)營部門,作為其中的一員有義務(wù)、有責(zé)任、有目標(biāo)、有理想地去做好部門的工作,做好自己工作范圍的事情。為了取得更好的成績,對我們新成立的經(jīng)營部門有幾點建設(shè)性的建議和一些個人看法,不知妥否?請領(lǐng)導(dǎo)思考定奪!希望我們部門最快的完善各種工作需求,力爭2023年上半年在銷售及部門的各項工作上取得優(yōu)異的成績。
1.經(jīng)營部的工作應(yīng)該做好職責(zé)分工,明確工作內(nèi)容及責(zé)任范圍。工作做得不好,不是任務(wù)重、不是員工不努力、更不是領(lǐng)導(dǎo)沒有用好人。往往是工作分工沒有明確,工作責(zé)任沒有落實到實處所造成。有些事情落在無人去做的區(qū)域,可以說哪個人都可以去做,然而也可以說不是哪個人的事,事情不多的時候哪個員工都可以撿起來做,但是一旦事情多起來了就沒有人愿意去管。最可怕的是,當(dāng)你處于好心去做不是自己的事,做好了大家相關(guān)無事,如果一旦出現(xiàn)什么問題或是麻煩,所有的問題就得你來去處理。一說到是誰的事時,都會說前面是誰誰做的,當(dāng)然后面你就不得不處理了,因為沒有人管嘛。費力不討好的事誰愿意一而再、再而三的去擔(dān)當(dāng)呢?時間一久對于責(zé)任不明確的工作事情,大家就會熟視無睹,對工作來說就很難開展。這一點是賽重員工的一個不良通病,我是感受最深的,常常的熱心,時時會帶來很多煩心。所以工作的凌亂就是工作分工不明、責(zé)任不細(xì)的結(jié)果。
2. 部門的工作要打開局面一定得要領(lǐng)導(dǎo)開路。為什么這樣說呢?因為每個項目的前期開拓,對于我們公司的特殊性質(zhì)來說,部門的員工去開拓的話,不管是你的頭銜,還是你的權(quán)威性、拍板權(quán)都得不到對方的信賴,我們的客戶(母公司)根本都不把你說的話放在心上,你一個小兵誰甩你帳。說多了人家認(rèn)為是浪費他的時間,往往還甩出一句話,你們領(lǐng)導(dǎo)是誰?有誠意叫他來和我談,就這樣隨便應(yīng)付打發(fā)你了。
3. 對客戶的合理要求一定要及時反饋信息。在這一點上我們公司做得還不夠好,相當(dāng)一部分原因還是歸結(jié)在第一點談到的問題上。還有就是在不能滿足客戶合理要求的同時,我們也要及時反饋客戶的真實情況,這樣客戶才能信賴我們的工作及相信我們公司能滿足他們的供貨需求。
4.在適當(dāng)時機,多派部門員工去供貨廠家出差。一來可以掌控供貨廠家產(chǎn)品的制造質(zhì)量及進(jìn)度情況;二來也可以增加員工對各種產(chǎn)品的認(rèn)知,這對員工以后開展工作提供了一個很好的學(xué)習(xí)平臺。閉門造車對員工的成長有很大的局限性,見多識廣更有利于員工的快速成長。
說了這些,其實也沒有什么多大的建議,個人認(rèn)為在做好以上三點問題后,再加上每個員工做好自己的工作,恪守其職,不斷的提升并優(yōu)化自己的業(yè)務(wù)水平,相信經(jīng)營部在日益激烈的市場競爭中,在2023年會有新的突破、新的氣象,新戰(zhàn)績。
2023年度工作規(guī)劃
1.加強學(xué)習(xí)和實踐,繼續(xù)提高。
針對自己的崗位,重點是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問題的能力。
2.竭盡全力完成研發(fā)任務(wù)。
在項目研發(fā)過程中,要充分溝通,過程受控,要在業(yè)務(wù)上投入更大的力度,牢記速度、想象力和完美的執(zhí)行,以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成研發(fā)任務(wù)。
3.完善自身素質(zhì)。
新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質(zhì)高、能力強、勤學(xué)習(xí)、善思考、會辦事的聰明人而努力。
第2篇 依法治區(qū)2023年終總結(jié) 3400字
20xx年,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市主管部門的指導(dǎo)下,我區(qū)的依法治區(qū)工作持堅以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會、省委十屆九次全會精神和《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、《法治廣東建設(shè)五年規(guī)劃(20xx-2023年)》、《中共珠海市委關(guān)于貫徹落實〈法治廣東建設(shè)五年規(guī)劃(20xx—2023年)〉的實施意見》,按照市委六屆十次全會和區(qū)委二屆九次全會、區(qū)第三次黨代會的部署,緊緊圍繞“發(fā)展臨空經(jīng)濟,建設(shè)經(jīng)濟強區(qū),打造航空新城,構(gòu)建和諧金灣”的目標(biāo),按照“執(zhí)法要嚴(yán)、司法要公、違法要究、普法要廣”的要求,全面推進(jìn)依法治區(qū)工作,為全力進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”,促進(jìn)金灣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,增強金灣人民的富足感、安全感、公平感、歸屬感和自豪感創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
一、各級領(lǐng)導(dǎo)重視,依法執(zhí)政能力建設(shè)進(jìn)一步加強。
區(qū)委把依法治區(qū)工作擺在重要位置。市政協(xié)副主席,原區(qū)委書記、區(qū)人大主任、區(qū)依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳杰同志親自主持召開專題會議研究20xx年依法治區(qū)工作計劃,區(qū)委書記、區(qū)人大主任吳軾同志主持召開區(qū)委常委會議認(rèn)真審定了《金灣區(qū)20xx年依法治區(qū)工作要點》,對依法治區(qū)工作作了周密的部署和安排。區(qū)委全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,審時度勢提出進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”,以“率先轉(zhuǎn)型升級,建設(shè)幸福金灣”為主旋律,實現(xiàn)金灣跨越式發(fā)展,要求全區(qū)各部門圍繞這一中心,服務(wù)發(fā)展大局,全面落實依法治國決策,營造良好法治環(huán)境。一年來,全區(qū)各級黨委能夠堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機統(tǒng)一,在實際工作中把依法執(zhí)政作為執(zhí)政原則,總結(jié)依法執(zhí)政經(jīng)驗,不斷增強總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力,支持人大、政協(xié)履行職責(zé),充分發(fā)揮人大、政協(xié)的積極作用;支持政府依法行政,建設(shè)法治型的政府;支持司法機關(guān)依法獨立行使審判權(quán)和檢察權(quán);支持人民團(tuán)體依法按照各自章程開展工作。區(qū)委學(xué)習(xí)中心組把學(xué)法列入年度計劃,堅持集中學(xué)習(xí)制度,組織學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神,學(xué)習(xí)法律,不斷提高思想建設(shè)和法制建設(shè)的水平。重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè),開展紀(jì)律教育月活動,進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育、培訓(xùn),健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)、依法執(zhí)政能力和廉政建設(shè)的水平。
二、積極、扎實推進(jìn)依法行政,努力建設(shè)法治型政府。
區(qū)政府積極、扎實推進(jìn)依法行政。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》,落實《金灣區(qū)全面推進(jìn)依法行政工作方案》,加強依法行政能力建設(shè),促進(jìn)了政府工作規(guī)范化、法制化,不斷推進(jìn)法治政府的進(jìn)程。一是堅持行政決策法制化。區(qū)政府的重大決策、重大行政行為和合同簽訂都經(jīng)過充分調(diào)研論證和區(qū)法制部門把關(guān),促進(jìn)政府決策的科學(xué)化、民主化和法制化。二是繼續(xù)推進(jìn)《金灣區(qū)推行執(zhí)法責(zé)任制實施方案》,進(jìn)一步強化了執(zhí)法責(zé)任,規(guī)范了行政執(zhí)法。如區(qū)安監(jiān)局深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,依法嚴(yán)厲查處各類安全生產(chǎn)違法行為,深化安全隱患排查治理,排查和整治了一大批安全生產(chǎn)事故隱患;區(qū)住建局通過加強對建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督、加強對建設(shè)工程施工安全監(jiān)督檢查、加大對建設(shè)工程違法違規(guī)行為的處罰力度、嚴(yán)格把好施工圖審查關(guān)等措施推進(jìn)依法行政,規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域秩序;區(qū)民政局依法依規(guī)抓好扶貧濟困、擁軍優(yōu)撫、村(居)“兩委”換屆選舉、村務(wù)公開、社區(qū)平安和諧建設(shè)、社會事務(wù)等各項業(yè)務(wù)的落實。三是積極做好行政復(fù)議和行政訴訟工作。20xx年,區(qū)政府辦理行政復(fù)議2件,行政訴訟1件。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廣東省政務(wù)公開條例》,積極推行政務(wù)公開工作。我區(qū)不斷改進(jìn)政務(wù)公開形式,提高政務(wù)公開工作水平,形成了以市政府和區(qū)政府門戶網(wǎng)站為主、市文件中心、區(qū)行政服務(wù)中心、區(qū)檔案館、區(qū)圖書館等單位各自發(fā)揮作用的政務(wù)公開大系統(tǒng)。網(wǎng)民、市民可以通過這些平臺,了解到我區(qū)政府部門可以公開、應(yīng)該公開的信息,20xx年,全區(qū)通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站共發(fā)布信息4080條,比去年增長46.66%。繼續(xù)推進(jìn)政府工作部門iso9001質(zhì)量管理體系,充分發(fā)揮政府的電子政務(wù)、信息化、政府網(wǎng)站和區(qū)行政服務(wù)大廳的作用,提高了政府工作的透明度、行政運作效率和行政工作的服務(wù)質(zhì)量。20xx年,區(qū)直單位累計網(wǎng)上受理行政審批事項3276件,辦結(jié)3198件,辦結(jié)率為97.62%;鎮(zhèn)受理1310件,辦結(jié)1309件,辦結(jié)率為99.92%。區(qū)直被納入電子監(jiān)察的13家單位及兩個鎮(zhèn)的績效評估成績均為優(yōu)秀。
積極開展政府職能部門的政風(fēng)行風(fēng)評議工作。20xx年對全區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)、公安(含交警)系統(tǒng)、國土資源系統(tǒng)、環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)、交通運輸系統(tǒng)、地方稅務(wù)系統(tǒng)、工商行政管理系統(tǒng)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)、國家稅務(wù)系統(tǒng)等開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,并在科工貿(mào)信系統(tǒng)開展“回頭查”活動。通過開展評議活動,進(jìn)一步提高了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平,并將政府職能部門置于人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象的監(jiān)督之下,增強政府職能部門的法律意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,促進(jìn)政府部門依法行政工作的落實。
進(jìn)一步加強了審計監(jiān)督。區(qū)審計局依法履行職責(zé),加大對政府各部門預(yù)算執(zhí)行的審計力度,重點關(guān)注民生資金的使用情況,促進(jìn)各部門規(guī)范財政財務(wù)管理;繼續(xù)開展政府投資工程項目招標(biāo)文件和施工合同事前審計,20xx年審計了137份政府投資項目的招標(biāo)文件和施工合同,涉及工程總投資7.34億元,向建設(shè)單位有針對性地提出了323條審計建議,審計為政府節(jié)約了2961.37萬元的財政資金;加強經(jīng)濟責(zé)任審計,完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機制,對5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟責(zé)任審計,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法履行職責(zé)。
三、堅持公正司法,維護(hù)社會公平和公正。
區(qū)法院堅持“三個至上”的指導(dǎo)思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷深化“三項重點工作”,扎實開展“和人民在一起”主題實踐活動,圍繞辦案的法律效果和社會效果有機統(tǒng)一,牢記司法為民宗旨,以人為本,堅持公正司法,認(rèn)真實踐司法為民。通過建立、完善各項規(guī)章制度、嚴(yán)格規(guī)范管理,加大調(diào)解力度,強化訴訟調(diào)解,創(chuàng)新工作方法,開展訴前聯(lián)調(diào)工作,落實人民陪審員制度,加大巡回審判、法制宣傳、司法建議的力度,推行“陽光審務(wù)”、“百庭觀摩活動”、“村村有法官活動”等措施,推進(jìn)公正司法,準(zhǔn)確定位審判價值取向,不斷提高辦案質(zhì)量和效率,為轄區(qū)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的司法保障。20xx年,共受理各類案件4075件,同比上升12.7%;結(jié)案3936件,同比上升12.59%,結(jié)案率為96.59%,呈現(xiàn)出服判息訴率、調(diào)解撤訴率、實際執(zhí)行率同比上升,以及一審案件改判發(fā)回重審率、生效案件改判發(fā)回重審率、信訪投訴率下降等“三升三降”的可喜局面,其中,受理執(zhí)行案件1360件,執(zhí)結(jié)1316件,結(jié)案率96.77%,創(chuàng)歷史新高,執(zhí)行到位款項1.35億元,實際執(zhí)行率達(dá)96.39%,名列全市第一。為56宗案件的當(dāng)事人減、緩、免交訴訟費金額累計25萬余元。設(shè)立執(zhí)行救助基金,對12宗執(zhí)行案件的特困申請人實施了救助。20xx年7月,區(qū)法院立案信訪服務(wù)區(qū)榮獲“全國法院先進(jìn)集體”;20xx年蟬聯(lián)“全市法院排頭兵達(dá)標(biāo)競賽活動先進(jìn)單位”,在全市法院排頭兵競賽中榮獲第一;據(jù)省情調(diào)查研究中心“法院工作滿意度”調(diào)查顯示,金灣區(qū)法院的群眾滿意度在全省128個法院中名列第三、全市第一。
區(qū)檢察院圍繞全區(qū)工作大局,堅持“強化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的檢察工作主題,深入推進(jìn)三項重點工作,全面履行法律監(jiān)督職能。一是依法履行刑事檢察職責(zé),全力維護(hù)社會穩(wěn)定。認(rèn)真履行批捕、起訴職責(zé),依法準(zhǔn)確、有力地打擊各類刑事犯罪,批捕、起訴準(zhǔn)確率均達(dá)100%。二是積極參與社會管理創(chuàng)新。業(yè)務(wù)部門針對在辦理案件過程中發(fā)現(xiàn)的社會管理問題,及時向有關(guān)單位提出建章立制、加強管理的檢察建議9份;在轄區(qū)的四個鎮(zhèn)設(shè)置“檢察官社會建設(shè)和管理工作室”,為服務(wù)基層社會管理創(chuàng)新創(chuàng)造條件。三是依法履行查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪職責(zé),集中力量查辦群眾反映強烈、影響經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的職務(wù)犯罪案件。堅持“懲防并舉,標(biāo)本兼治”的方針,積極開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作。四是依法履行訴訟監(jiān)督職能,加強對偵查活動的監(jiān)督,加強對審判活動的監(jiān)督,繼續(xù)推行和完善書面量刑建議制度,共向法院發(fā)出書面量刑建議220余份,91%以上得到法院采納。五是充分發(fā)揮“檢調(diào)對接”機制的作用,積極引導(dǎo)和幫助當(dāng)事人化解積怨。六是依法履行控告申訴檢察職能,努力化解社會矛盾糾紛。全年共受理群眾舉報29件,受理書面控告申訴55件,受理刑事申訴案件3件,接待來訪群眾118人次。一年來全區(qū)未發(fā)生涉檢越級上訪事件。20xx年被最高人民檢察院授予全國“先進(jìn)基層檢察院”和全國基層檢察院“‘四化’建設(shè)示范院”榮譽稱號;控申接待室再次被評為全省檢察機關(guān)“文明接待室”;黨總支被評為全國政法系統(tǒng)“先進(jìn)基層黨組織”,成為全省檢察機關(guān)中唯一獲此殊榮的單位。
第3篇 酒店前臺工頭年終總結(jié) 500字
酒店前臺工頭年終總結(jié)范文
轉(zhuǎn)眼間工作又一年了,依據(jù)司理的,我主要負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運作和酒店的培訓(xùn)工作,現(xiàn)將20xx年度工作環(huán)境作總結(jié)陳訴請示。
我深知本身飾演的是一個承上啟下,和諧左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作,盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我緊張的任務(wù),全力共同好司理日常工作是我的職責(zé),這就要求我工作意識要強,工作態(tài)度要正直,工作效率要快,力爭周全。我每天的職責(zé)是:
1、落實司理下達(dá)的各項指示,治理好所屬員工。
2、監(jiān)督辦事員為客人辦事,組織員工現(xiàn)場調(diào)配,確保辦事質(zhì)量。
3、反省部屬辦事員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作態(tài)度,并率領(lǐng)部屬員工做好衛(wèi)生潔凈,嚴(yán)格記錄本班員工考勤。
4、負(fù)責(zé)辦事所需的`物品領(lǐng)用,填寫領(lǐng)用單交保管。
5、每日開好班前例會,轉(zhuǎn)達(dá)本店及各部門的指示及看護(hù),總結(jié)上個班次工作環(huán)境及注意事項,提出各崗位的辦事要求。
6、對所屬區(qū)域的設(shè)備設(shè)施常常反省,確保經(jīng)營區(qū)的設(shè)施、設(shè)備包管優(yōu)越的狀態(tài)。
我們的辦事便是體現(xiàn)在人性化辦事,要千錘百煉,為客人營造出一種在家的感到。我現(xiàn)所擁有的經(jīng)驗還較少,前面還有許多的器械要等著我學(xué)習(xí)。工作中有時也不免會呈現(xiàn)失誤之處,呈現(xiàn)的問題我會引以為戒,在往后的工作中要奮不顧身。
第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心年終工作總結(jié) 1500字
今年來,鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定為目標(biāo),加大力氣推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè),切實抓好村社財務(wù)管理,促進(jìn)了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的新跨越?,F(xiàn)將200*年工作完成情況總結(jié)(一)經(jīng)濟發(fā)展綜合目標(biāo)完成情況
國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)17973萬元,比上年增長14﹒5。
2、農(nóng)民人均收入純收入比上年增加200元,比上年增長5﹒5。
(二)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、對外開放目標(biāo)完成情況
一、實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略,推進(jìn)農(nóng)業(yè)種養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快畜牧業(yè)發(fā)展。全年肉類總產(chǎn)量達(dá)2325噸,完成101;狂犬病防疫率100;豬口蹄疫預(yù)防、豬瘟三聯(lián)苗注射、雞新城疫免疫率均為100,并通過市畜牧局驗收。
2、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不斷加快。完成種養(yǎng)殖專業(yè)大戶摸底調(diào)查統(tǒng)計,組建了五大協(xié)會、七大基地領(lǐng)導(dǎo)班子。已進(jìn)一步規(guī)范了7個基地建設(shè),成立了珍珠雞養(yǎng)殖技術(shù)協(xié)會和果樹苗木種植技術(shù)協(xié)會;新增無公害水稻9900畝,完成132,發(fā)展無公害蔬菜210畝(雙槐村和長林村),完成105。
3、積極實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略。推廣先進(jìn)實用技術(shù)4項(秸稈綜合利用及稻田保護(hù)性耕作技術(shù)、食用竹規(guī)范化栽培技術(shù)、配方施肥技術(shù)、拋秧技術(shù)),建成科技示范基地1個(回龍村400畝食用竹示范基地),科技示范村2個(雙槐村珍珠雞示范養(yǎng)殖和花溪村經(jīng)濟林木示范種植),發(fā)放秸稈綜合利用、育秧及小麥病蟲害防治技術(shù)資料3000余份,舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)11期(食用竹栽培管理、水稻育秧、秸稈綜合利用及稻田保護(hù)性耕作等技術(shù)),受訓(xùn)6500余人(次),開展包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)信息管理等科普知識宣傳4期,受教育8000余人(次)。完成秸稈禁燒工作,與去年相比露天焚燒秸稈現(xiàn)象明顯減少,完成秸稈還田8200畝,其中推廣機械化秸稈還田5100畝,完成全年推廣任務(wù)的100。
二、進(jìn)一步加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)在南溪、柳林、欄廂、齊心四個村新建u型渠工程2千余米,完成167,新增節(jié)水灌溉面積320畝,完成229,新增節(jié)旱地澆灌面積1750畝,完成115,在山區(qū)5個村新建和改建微水治旱工程建設(shè)項目38處,并接受了成都市的檢查驗收,在山區(qū)村和平壩村組織實施完成水利建設(shè)項目70余處,完成100。制定春灌用水及汛期防洪安排意見,裝防洪預(yù)備鐵籠50條、竹籠40條為干河子安全度汛做了充分準(zhǔn)備,完成春灌育秧用水組織及協(xié)調(diào)工作。
2、按市目督辦要求完成了長林村中、低產(chǎn)田改造的工程規(guī)劃、工程預(yù)算和工程實施方案的制定及資金的爭取工作,目前工程已開始實施,預(yù)計2023年元月下旬完成。
3、完成春季義務(wù)植樹6.7萬株,完成100,簽訂了200*年天然林保護(hù)工程管護(hù)責(zé)任書和森林防火到戶責(zé)任書及退耕還林申辦林權(quán)證前期勘察登記制圖工作,全年未發(fā)生盜伐、濫伐天然林現(xiàn)象。完成了退耕還林種苗補助、教育醫(yī)療保險補助的兌現(xiàn)。同時完成了退耕還林檔案的規(guī)范管理工作。
4、完成了般若寺會期防火安全執(zhí)勤以及全年森林防火安全宣傳、檢查、巡山護(hù)林工作。
三、抓好村社財務(wù)管理,維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定完成13個村的財務(wù)清理工作(清泉村除外),安排布置了規(guī)范村、社財務(wù)管理、村務(wù)公開工作并參與了清泉村移民專項資金的財務(wù)清理檢查工作。
2、對齊心6組果園、銀杏園、苦丁茶基地,5組麻竹、干果基地共330畝土地承包合同進(jìn)行了規(guī)范,完善了移民承包土地檔案卡及土地承包證書的申報工作。完善往年土地流轉(zhuǎn)合同73份,完成目標(biāo)任務(wù)的102。完成移民土地承包頒證37戶,完成率100。
3、完成市農(nóng)牧局交辦的關(guān)于上游村2組孟坤富二環(huán)路占地分配問題的調(diào)查答復(fù)。
4、完成農(nóng)網(wǎng)改造遺留問題的調(diào)查摸底工作,并與電管站進(jìn)行了銜接。對全鎮(zhèn)農(nóng)網(wǎng)未改造部分已書面報告市政府、市供電局。
(三)完成鎮(zhèn)黨委、政府年初制定的其它工作目標(biāo)和臨時交辦任務(wù)及新增工作情況
第5篇 村干部2023年個人年終工作總結(jié) 1950字
自到石山村工作以來,我本著全心全意實踐黨為人民服務(wù)的宗旨,按照“找準(zhǔn)工作定位,充分發(fā)揮作用”的原則,積極投入到我村的新農(nóng)村建設(shè)工作中。通過新的一個月的工作實踐,我漸漸適應(yīng)了農(nóng)村工作和生活環(huán)境,扎根基層,服務(wù)農(nóng)村的意識得到增強,基層工作經(jīng)驗逐步增加。一下是我這一個月工作的簡單總結(jié)。
一、支部工作方面,積極協(xié)助做好上級政策的宣傳者和支部日常工作。如九月初在村支書帶領(lǐng)下參加了鄉(xiāng)黨委召開的各村書記會,會后積極宣傳會議精神,就黨務(wù)公開征集村各黨員的意見。同時主動向已進(jìn)行黨務(wù)公開的鄰近村學(xué)習(xí)新成果,協(xié)助村支書做好我村黨務(wù)公開的前期準(zhǔn)備工作。另外,認(rèn)真搜集并整理我村離任老村干部資料,參加村上就可享受離任村干部生活困難補助對象的**評議會。在這過程中,跟村支書一道走訪村老黨員,了解他們生活的難處,給他們帶去了黨的溫暖關(guān)懷。
二、村級事務(wù)方面,見證了我村三個生產(chǎn)組道路硬化的竣工,至此這三組村民走上了干凈寬闊的水泥路。村部建設(shè)施工項目順利進(jìn)行,現(xiàn)已進(jìn)入最后裝修階段,預(yù)計下月可正式投入使用。
三、計劃生育工作方面,做好相關(guān)資料的填寫和整理,了解我村計劃生育最新動態(tài)。九月我村順利迎接了省里、市里一年一度的檢查考核。月底通知各婦女組長,配合組織村里已婚育齡婦女生殖健康檢查。另外,搜集我村可享受放棄再生育獎勵對象。
四、關(guān)心教師和老年人事業(yè)。參加了石山學(xué)校第二十四個教師節(jié)座談會,會上了解到學(xué)校一年來發(fā)展成績顯著,但也存在一些突出問題。如學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施方面,面臨生源擴大,校舍不夠的問題,又如,學(xué)校課桌椅破舊,沒有一個像樣的集會大禮堂及會議室;體育、娛樂方面器材貧乏等等。老年節(jié)這天,應(yīng)邀參加考試,大網(wǎng)站收集村老協(xié)會召開的座談會。各老年協(xié)會小組長及各組代表積極擁護(hù)村里各項事務(wù),也反映了當(dāng)前老年人生活的一些問題,如老年人的收入問題,大部分靠喂豬或賣菜,所掙較少;由于行動不便,其精神文化生活的匱乏。會后看望了三位村上年滿90歲的老人,給他們送去了慰問金。第二天,隨一老協(xié)會小組長看望了我村退伍老黨員。
五、參加了市里為期兩天的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),會后兩次到竹雞村學(xué)習(xí)遠(yuǎn)教設(shè)備的安裝及接收技術(shù),為我村遠(yuǎn)教工作的開展先鋪好道路。
六、協(xié)助生產(chǎn)組長收新農(nóng)村合作醫(yī)療款。國慶假期主動聯(lián)絡(luò)生產(chǎn)組長,挨家挨戶走訪,耐心給他們講解新的醫(yī)療政策,宣傳群眾從中受益的例子。
七、對我村兩所學(xué)校周邊網(wǎng)吧、餐飲點、書刊零售點和出租房屋作實地調(diào)查。這個要特別說明下,這是我到村工作以來獨立完成的第一項任務(wù),村民還是很支持我們工作的。
八、配合市國土資源局在我村進(jìn)行的土地普查工作。借此機會,已走訪了我村兩個生產(chǎn)組的絕大部分農(nóng)戶家,對這兩個組的基本情況有了進(jìn)一步的了解,也熟悉了各農(nóng)戶。
九、近期開展的經(jīng)濟普查工作。
以上就是我這個月基本工作的小結(jié)。雖然有的是間接參與,而且是一些細(xì)微的小事,在這過程中,慢慢總結(jié)積累于農(nóng)戶打交道的有效方式,增進(jìn)相互之間的了解。也就村上各個層面的問題有了逐步的認(rèn)識,從最初的不知無從下手到現(xiàn)在慢慢的獨立開展工作,都是一種實踐。
接下來的工作中,我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,時刻提醒自己的職責(zé)所在,力爭出色地完成本職工作,旅行好職責(zé)。同時在工作中注重工作方法的及時總結(jié),不斷積累工作經(jīng)驗,努力提高為農(nóng)村服務(wù)、為村民服務(wù)的能力。我深知,到村任職的我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),在我們身上肩負(fù)的不僅是一種工作職責(zé),更多的是考試,大網(wǎng)站收集農(nóng)民對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,在鍛煉中成長,在成長中成熟,時刻保持銳意進(jìn)取的工作態(tài)度,在農(nóng)村這片熱土上奉獻(xiàn)自己的青春和熱情。
村干部上任月工作總結(jié)的延伸閱讀——山西前黃安村:對大學(xué)生村干部“量才使用”
平定縣前黃安村是山西省最東部的一個偏遠(yuǎn)山村,全村435戶,1300口人,是典型純農(nóng)業(yè)村。2023年8月,大學(xué)生王增光到該村擔(dān)任黨支部副書記。在村黨組織的精心培養(yǎng)下,王增光同志堅定了信心,找準(zhǔn)了定位,發(fā)揮了專長,得到了群眾認(rèn)可。該村的做法是:
精心呵護(hù),讓大學(xué)生村干部待得住。2023年8月,王增光同志來到前黃安村。他是山西農(nóng)業(yè)大學(xué)的本科畢業(yè)生,學(xué)的是農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè),十分符合該村發(fā)展需要。該村黨支部書記深知,大學(xué)生村干部能否待得住,進(jìn)而為新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮作用,這是上級組織對村支“兩委”的一次重大考驗。因此,村支“兩委”就大學(xué)生村干部的培養(yǎng)、管理進(jìn)行了具體研究,決定從關(guān)心生活入手,讓他盡快適應(yīng)農(nóng)村,在前黃安村住下來。村委會給他騰出一間辦公室,安排好了住宿,又為他專門請了一名大師傅,盡可能給他提供可口飯菜。正值夏天,又為他準(zhǔn)備了電風(fēng)扇、蚊香等防暑用品。村支部書記還把家里電腦搬來給王增光同志使用,開通了互聯(lián)網(wǎng),配置了u盤,安裝了電話,方便了他的工作和學(xué)習(xí),讓他待的舒心,待的安心。
第6篇 土建造價員年終工作總結(jié) 800字
造價員工作總結(jié)
個人工作總結(jié)
結(jié)束學(xué)生生涯,迎來了我的第一份工作,我很珍惜。來到預(yù)算 部半年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下我學(xué)到了很多東西。自己取得了不小的進(jìn)步。在工作過程中較好完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
1.熟悉了解公司及項目部的規(guī)章制度
剛來到預(yù)算部,我能做的事情就相對很少。我就沉下心來看書,通過了土建造價員有審核的考試。不僅如此,也積極與辦公室同事相處,很快就融入了預(yù)算部這個大集體。
2.熟悉圖紙,了解預(yù)決算工作
我很幸運能夠來到預(yù)算部工作。不僅有良好的工作環(huán)境,也有非常好的領(lǐng)導(dǎo)和同事。雖然剛開始進(jìn)入工作很困難,但我在廖部長、鈡工等辦公室同事的幫助下很快走上工作崗位,盡自己的能力與職責(zé)做好自己的工作。對于軟件的熟悉度我還欠缺很多,但同事們給予我很多幫助,使我逐步能夠開始操作軟件。
3.鞏固專業(yè)知識和算量技巧
我剛進(jìn)入工作,主要是熟悉工程圖紙??床欢木拖蜣k公室同事請教,同事們都耐心的教導(dǎo)我,告訴我如何識圖。我很積極主動地學(xué)習(xí),很快就了解了圖紙。隨著識圖能力的不斷提高,我開始參與一些簡單的工程量計算。2023年10月,我參與了xxxxx工程結(jié)算室外工程排水管計算算。2023年12月,我參與了xxxxx工程結(jié)算室外工程排水管計算。管理范文網(wǎng)但是隨著工作的進(jìn)行,我發(fā)現(xiàn)自己還是有很多問題,第一是工作效率低,第二是細(xì)節(jié)把握不夠,有時會因為粗心大意而發(fā)
生一些小錯誤,這些錯誤其實是可以避免的。當(dāng)然,未來我也會監(jiān)督自己改掉這些缺點。
4.服從領(lǐng)導(dǎo),努力工作
總之,在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,預(yù)算部全體職員一定會努力完成全部任務(wù)。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與指導(dǎo),讓我在這半年里經(jīng)歷很多成長很多。其次要感謝所有幫助支持我工作的每位同事,無論是在工作方面還是生活方面。我對這份工作也很熱愛,很榮幸能夠融入辦公室大家庭,也能逐步參與工程預(yù)決算工作。希望我們能更好地合作,為公司帶來更多的效益。
預(yù)算部門: 2023-12-3
第7篇 2023業(yè)務(wù)助理個人年終工作總結(jié) 1100字
2023業(yè)務(wù)助理個人年終工作總結(jié)
我于年月日在xx客服中心擔(dān)任人事助理一職,至今在這里工作已近一年,現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報:
一、20xx年主要工作業(yè)績及存在的不足
1、做好人事基礎(chǔ)工作
我首先接觸的工作就是人員招聘,因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限,所以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)招聘上,定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息,并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間,去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,通知其進(jìn)行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn),并且每次培訓(xùn)都會進(jìn)行意見反饋,不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上鄭州分公司對我們進(jìn)行的各種培訓(xùn),大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平。
2、完善人事檔案管理
我會按月把員工的資料整理清楚,并分析各部門員工的情況,根據(jù)公司崗位編制,按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù),員工的新進(jìn)人數(shù),辭職人數(shù),需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數(shù),每個部門的總?cè)藬?shù),上報需轉(zhuǎn)正人員,上報失職問責(zé)等。范文寫作并且按照集團(tuán)要求每月上報本項目的花名冊,及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候,交接工作沒有做好,導(dǎo)致花名冊人員對照不上,令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。
3、保障員工福利機制
我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險,一開始工作起來相當(dāng)迷茫,有想過要放棄社保這個工作,但是我清楚必須要做好這項工作,所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二,再到必須掌握基本的知識和流程,通過我的不懈努力,終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶,并陸續(xù)辦理員工參保。接下來,需要花更多的時間去學(xué)習(xí)社會保險知識,才能更好的做好此項工作,為員工服務(wù)。
二、20xx年工作計劃
通過四個月的工作和學(xué)習(xí),使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時間去學(xué)習(xí)恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。
1、進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時間節(jié)點高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外,還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平,爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。
2、做好上傳下達(dá)工作,積極配合各部門完成日常工作。深刻領(lǐng)會公司下發(fā)傳閱文件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人落實文件要求。
在過去的四個月里里,我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗及教訓(xùn),繼續(xù)改進(jìn)工作中的不足。20xx年管理范文網(wǎng),我將更加努力,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作。
感謝恒大給我這個能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺,我會不斷學(xué)習(xí),努力工作,用成績來回報公司。
第8篇 學(xué)校安全教育2023年終工作總結(jié) 1850字
學(xué)校安全工作事關(guān)千家萬戶的幸福,是維護(hù)社會穩(wěn)定,推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。201*-201*學(xué)年度,我校認(rèn)真貫徹市教育局的各項安全要求,將創(chuàng)建平安校園工作列為學(xué)校的頭等大事,與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓(xùn)、教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,制定有力措施。
為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實到人,做到每一項工作都有對應(yīng)的專(兼)管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長,防止了工作上的相互推諉。從而形成了校長直接抓,分管副校長具體抓,各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保證,實施扎實到位。
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。與全體教職工簽訂相關(guān)安全責(zé)任合同,將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容中,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。
2、班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)。學(xué)校在學(xué)期初與學(xué)生家長明確學(xué)生安全責(zé)任意識,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立以校長為組長的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。為了及時快捷地開展工作,學(xué)校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時性機構(gòu)。并對可能發(fā)生的重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災(zāi)害事故的處理提出了具體的操作流程及應(yīng)對措施。每學(xué)期都進(jìn)行緊急疏散的預(yù)演,收到良好的效果,為預(yù)防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎(chǔ)。
三、全社會總動員,群防群治
學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動,每學(xué)期初和學(xué)期結(jié)束,我們都邀請法制副校長到學(xué)校上專題法紀(jì)、安全知識教育課,取得了良好的教育效果。
四、加強思想教育,提高自護(hù)能力。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團(tuán)隊活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校利用周一升旗活動時間強調(diào)安全事項。通過公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。
2、加強食堂就餐管理和超市管理。一是做好食品衛(wèi)生工作,確保全校師生的食品安全。同時學(xué)校與食堂、小賣店簽訂了安全責(zé)任書,各種食品、生活用品必須從正規(guī)渠道進(jìn)貨,嚴(yán)禁采購三無產(chǎn)品。
五、加強安全檢查,及時整治整改。
開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后,學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,積極配合衛(wèi)生部門對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查。同時,加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患能夠及時反饋,及時整改。
今后,我們將進(jìn)一步重視校園安全工作,及時解決校園安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,為我校創(chuàng)建省級平安校園多做貢獻(xiàn)。
第9篇 幼兒園大班保育員年終工作總結(jié) 900字
幼兒園大班保育員年終工作總結(jié)
本人這一學(xué)期帶的是大班,主要是配合我班二位老師的教育工作,努力完成自己分管的保教任務(wù),現(xiàn)總結(jié)這一年的工作情況:
一、思想工作方面
在這個學(xué)期里,本人能夠遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度,熱愛集體,能堅守工作崗位,不遲到、不早退,無事不請假,對幼兒一視同仁,與同事相處融洽。服從領(lǐng)導(dǎo)的分配,樂意接受各項任務(wù),并且盡力把它完成。班上出現(xiàn)問題,能夠與班上的老師共同商量解決。同時創(chuàng)造新的好的辦法傳授給大家,積極認(rèn)真的參加保育員及其他的各種學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)都認(rèn)真的做好筆記,在工作中遇到有問題時,做到早發(fā)現(xiàn)早解決,主動聽取保健醫(yī)生的意見,做到不隱瞞自己的不足和錯誤;經(jīng)常與保健醫(yī)生交流。
二、生活衛(wèi)生方面
做到來園開窗通風(fēng),搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,保證環(huán)境清潔整齊。做好晨間各項準(zhǔn)備工作。保持衛(wèi)生區(qū)地面干凈、無污物、無積水、墻飾整潔、畫框無塵土;盥洗室地面潔凈干燥、無積水、水池及墻壁無污物,活動室地面潔凈干燥,物品擺放整齊,教具、玩具潔凈無塵土,室內(nèi)空氣清新無異味;幼兒被褥疊放整齊,經(jīng)常涼曬;認(rèn)真做好班中每個角落的衛(wèi)生,把每天的都當(dāng)作衛(wèi)生大檢查來對待;嚴(yán)格執(zhí)行一日衛(wèi)生消毒,堅持每天三餐的衛(wèi)生消毒。各種資料記錄清晰,時間準(zhǔn)確,按時上交。
三、保育工作方面
本人能夠熱愛幼兒、關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心地對待每個幼兒。能積極搞好本班的清潔衛(wèi)生工作,做好幼兒用具的消毒工作,能夠細(xì)心照顧幼兒的生活,根據(jù)天氣的變化,及時為幼兒穿、脫衣服。注意護(hù)理體弱多病的幼兒,仔細(xì)觀察有不適的幼兒全天的情況,及時與家長溝通。午睡時,注意巡視,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。戶外活時對幼兒進(jìn)行安全教育,能有秩的上下樓以及玩各種大、小型玩具,防止意外事故的發(fā)生;為幼兒擦汗、擦拭鼻涕;引導(dǎo)知道玩累了休息;配合教師培養(yǎng)幼兒的一日生活常規(guī)。
四、在協(xié)助教師工作上
本人能夠積極配合,任勞任怨。在活動前能根據(jù)教師的教學(xué)計劃,為老師準(zhǔn)備好教具、學(xué)具和布置好場地等等。積極的參與一些簡單玩具的制作。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒,做好接園、離園的工作;并做好家長工作。
第10篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年終工作總結(jié) 1850字
轉(zhuǎn)眼之間,一年以過,一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“三個代表”的要求,不斷加強自身修養(yǎng),努力提高個人素質(zhì),盡能力完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:
一、以學(xué)習(xí)為重點,使個人素質(zhì)得到了提高
黨的***提出了要建立學(xué)習(xí)型社會,同時,全球經(jīng)濟的迅速發(fā)展,對每個人,尤其是對我們基層干部來講,形成了“逆水行舟,不進(jìn)則退”的嚴(yán)峻考驗,因此,一年來,本人狠抓了政治理論學(xué)習(xí)及其它知識的學(xué)習(xí)。
一是政治理論學(xué)習(xí)求“深”。近此年來,雖然不斷進(jìn)行了黨的xx大、***以及“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),但個人覺得,只理解了其然,而沒有理解其所以然,尤其對黨的各項農(nóng)村政策理解的不夠深刻,沒有將理論應(yīng)用于實踐中,一年來,本人除了參加正常一、三、五政治理論學(xué)習(xí)和xx大、兩個條例學(xué)習(xí)外,我將黨刊作為學(xué)習(xí)的重點,對各項政策的全文進(jìn)行認(rèn)真閱讀,并對評論文章進(jìn)行仔細(xì)琢磨,力求學(xué)深、學(xué)透,同時,還堅持記學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會,一年來,共撰寫心得體會。
二是業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)求“精”。辦公室工作,要求工作人員具備很強的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),通過四月份全區(qū)公開選拔機關(guān)工作人員考試看,從一定程度上說明了本人的差距,一年來,我先后自學(xué)了辦公自動化管理、秘書工作及應(yīng)用文寫作等業(yè)務(wù)知識,參加了一期新聞寫作培訓(xùn)班,從一定程度上提高了業(yè)務(wù)知識水平。
三是其它知識學(xué)習(xí)求“廣”。為了開闊自己知識面,在工作空閑之余,也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。
二、中心工作
今年以來,按照黨委、政府安排,我在永星村包村,一年來,我積極配合村支部、村委會完成各項工作。
一是進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。年初,我們多方聯(lián)系種了公司、經(jīng)銷公司等單位,制定了“六個一”增收富民目標(biāo),即人均一畝飼草,一畝制種,一畝中藥材,一畝蔬菜,一畝優(yōu)質(zhì)果園,戶均一座暖棚圈,在逐社宣傳的基礎(chǔ)上,全村共落實玉米制種1839畝,菊芋650畝,糧經(jīng)比例達(dá)25:75,全村群眾訂單面積達(dá)到70%,同時時全面完成了退耕還林補植任務(wù),栽植楊樹27000株。
二是重點建設(shè)項目進(jìn)展順利。全村共落實渠道4.6公理,止目前已襯砌2公理,新建五社亭子一處,栽植綠化風(fēng)景木300株.新發(fā)展養(yǎng)殖大戶36戶.
三是黨建、精神文明建設(shè)得到加強。一年來,全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日,舉辦文藝活動4次,開展捐助活動1次,捐助現(xiàn)金2800多元。
四是社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農(nóng)機安全生產(chǎn)為主的階段性工作,確保了全村的穩(wěn)定。
五是健全完善了村上各項制度。結(jié)合基層組織建設(shè)規(guī)范化管理工作的開展,針對村上財務(wù)管理不健全等問題,從抓基礎(chǔ)入手,先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。
三、業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)新中得到提高
一是較好地完成了文秘工作。一年來,本人將提高業(yè)務(wù)水平做為工作的重點,能夠按照辦公室工作及時、準(zhǔn)確、高效的要求,認(rèn)真做到了上情下傳、下情上報,尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑,保質(zhì)保量地完成任務(wù),沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動,據(jù)初步統(tǒng)計,上目前,完成各種上報材料20篇,下發(fā)各種文件80份,完成調(diào)研報告。
二是黨員管理工作得到加強。
今年的基層組織建設(shè)我們按照區(qū)委安排,主要開展了三項工作:
1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展,全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個,上報待審批3個。
2、對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進(jìn)行了全面摸底,為黨員先進(jìn)性教育的開展奠定了基矗
3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員40人。
三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運行正常。
辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質(zhì),一年以來,在區(qū)上進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)運行了政府上網(wǎng)工程,上目前,該系統(tǒng)運行正常,保證了黨委政府工作的開展。
四、組織紀(jì)律得到保證
良好的紀(jì)律是做好工作的前提,一年來,本人能夠嚴(yán)格遵守機關(guān)的各項制度、規(guī)定,時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已,沒有發(fā)生遲到、早退的現(xiàn)象。
五、工作中的不足
通過認(rèn)真的總結(jié),雖然一年來的工作是忙碌的,也做了一些本質(zhì)工作,但經(jīng)過認(rèn)真分析和查找,也還存在一些不足和差距:
一是工作平談、創(chuàng)新意識不夠。
二是沒有很好地調(diào)動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。
六、xx年工作的計劃
1、全面完成兩個條例學(xué)習(xí)教育活動。
2、按照區(qū)委組織部安排,開展好黨員先進(jìn)性教育活動。
3、健全完善鎮(zhèn)上的各項工作制度。
4、完成永星村渠道建設(shè)、小康住宅零星戶修建及農(nóng)業(yè)稅征收入庫工作。
以上匯報,如有不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見,本人誠懇接受。
第11篇 健身房前臺年終總結(jié) 1250字
健身房前臺年終總結(jié)模板1
感謝在李局長、梅局,孟局正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,活動中心健身房根據(jù)半年前計劃,不斷提高工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,樹立帶著感情為老干部,服務(wù)老干部和會員的思想,本著熱心、細(xì)心、耐心、真心為老干部,為健身房服務(wù)的工作理念,以活動中心主陣地為龍頭,14年著重抓了以下幾方面的工作:
一。強化內(nèi)部管理,提高工作人員為老干部服務(wù)的綜合素質(zhì)。
首先,加強政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。全體健身房人員積極參加時事政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)老干部各項方針政策,學(xué)習(xí)尊老愛幼,不斷提高自己為老干部服務(wù)的理論水平;加強本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高服務(wù)技能。其次,將老干部的健身安全為重中之重
為了給老干部提供一個好的健身環(huán)境日常保潔、秩序維持、活動設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)等工作落到實處,使工作長抓不懈。中心工作分工明確,責(zé)任到人。每天對包干區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生保潔工作。由于各項服務(wù)到位,管理有序,日常來健身房活動的老干部會員逐漸增多,讓老干部老有所依,老有所樂,
二。加強健身房的器械設(shè)施安全和團(tuán)隊建設(shè)
健身飛房有氧10臺跑步機,28倆動感單車力量器械20多種,由教練輪排日常維護(hù)面面俱到讓所有健身器材排除安全隱患,責(zé)任到人,在加強教練巡視的同時,發(fā)動會員相互監(jiān)督,活動秩序井然有序。除此之外,健身房還可以負(fù)責(zé)或協(xié)助各種體育賽事舉辦和活動中心各協(xié)會的服務(wù),全體人員各司其職,各盡其能,發(fā)揮團(tuán)隊精神,相互協(xié)作,務(wù)必完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
展望20xx
目前健身房發(fā)展趨勢特別好,健身房全體工作人員都準(zhǔn)備好了,將20xx年每一項人任務(wù)都落到實處,給領(lǐng)導(dǎo)一份完美的答卷。
健身房前臺年終總結(jié)模板2
很快,xx又過去了,不知不覺,我已經(jīng)到健身房近一年了。從陌生到熟悉,我已經(jīng)邁出了很大得一步。通過這一個月的工作和學(xué)習(xí),我受益匪淺,我知道了如何用正確的方式去做健身。這個非常重要,因為只有我們對健身的方法和技巧很熟悉的時候,我們才能夠更好的去給客戶服務(wù),讓客戶達(dá)到健身想要的效果。
隨著物質(zhì)生活的提高,人們生活越來越好,在吃喝玩樂的享受外,很多人是忽略掉了自身的健康,我們需要把他們引導(dǎo)到我們的健身活動中,讓每一位朋友的身體越來越棒,隨著人們對健身的`重視,會有越來越多的人參與健身活動中,那么我們需要怎么樣把他們吸引到我其實我覺得我們可以針對每一位會員不同的健身目的為其擬定一份合適的健身方案,教會他們健身技巧和注意事項。這樣會使他們的健身效果更加的顯著,也可以避免因不當(dāng)健身所造成的受傷或肌肉變形。這樣我們就為客戶節(jié)省了很多不必要的麻煩,也可以讓他們在我們的服務(wù)下更加放心的參與健身活動中。我相信口碑效應(yīng),如果其健身效果顯著,那么他們周圍的朋友也會很快在他們的帶領(lǐng)下參與到我們的健身活動中。
在未來的兩到三個月是非常關(guān)鍵的時期,隨著暑假的到來,我認(rèn)為我們可以改變策略,把重心放在學(xué)生的身上,因為這個時候是他們的假日,他們有更多的時間來健身。我覺得我們可以退出學(xué)生活動卡,
或者針對學(xué)生的暑假套餐卡,也可以給學(xué)生發(fā)部分時間段免費體驗卡。讓他們來參與感受。
第12篇 酒店禮賓部年終工作總結(jié) 2300字
作為前廳重要分支機構(gòu),禮賓部承擔(dān)著酒店“第一門戶”的職責(zé),是直接對客服務(wù)最多的部門之一,自20xx年至今,酒店今年的接待工作已告一段落,禮賓部在前廳經(jīng)理xx,與經(jīng)理助理xx的關(guān)心和指導(dǎo)下,在其他分部門的大力支持下,也在部門各成員的通力協(xié)作下,圓滿完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將禮賓部(以下簡稱“我部”)工作總結(jié)如下:
一.培訓(xùn)工作
20xx年禮賓部的培訓(xùn)工作是按照計劃的階段性培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行。首先對于新員工的培訓(xùn)采取,禮賓主管與領(lǐng)班一帶一的培訓(xùn)方式。讓新員工在實操中熟悉業(yè)務(wù)技能,并且能在工作中得到全程的貼身指導(dǎo)與糾正。對于能夠熟練掌握工作技能的員工還要定期進(jìn)行工作程序標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)的培訓(xùn),以保證日常工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
在培訓(xùn)形式上我部門進(jìn)行了創(chuàng)新,先后開展了時時培訓(xùn)和交叉培訓(xùn)的形式。時時培訓(xùn)不拘于其他死板的培訓(xùn)形式、時間,在各崗位的班前會以案例分析的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使培訓(xùn)連貫緊湊、生動形象。交叉培訓(xùn)也是我部運行較成功的培訓(xùn)形式,主要方法是不局限于本部門的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),在培訓(xùn)期間穿插其他方面的培訓(xùn)。個人業(yè)務(wù)技能的多元化發(fā)展,對于服務(wù)質(zhì)量的提高和一站式服務(wù)的實行都有著極大的幫助。
二.人員管理
1,禮賓部人員由禮賓主管,禮賓領(lǐng)班,禮賓員,泊車員四大板塊構(gòu)成,這四大板塊在禮賓主管的統(tǒng)一管理,禮賓領(lǐng)班的協(xié)助帶領(lǐng)下各司其職,又互為補充,四者共同構(gòu)成禮賓整體,共同促進(jìn)共同發(fā)展。
2,禮賓部員工總計12人:一名禮賓主管,兩名禮賓領(lǐng)班,五名禮賓員,四名泊車員。在20xx年上半年有一名禮賓領(lǐng)班和禮賓員相繼離職。在下半年一名禮賓員和一名實習(xí)禮賓員也相繼離職。至如今,禮賓部還剩下八名員工(一名領(lǐng)班主管,兩名禮賓領(lǐng)班,兩名禮賓員,三名泊車員。其中有一名員工提出有離職意向。禮賓部因為薪資福利方面離職的沒有,這在一定程度上也保證了這個團(tuán)隊的穩(wěn)定性及工作的連續(xù)性。
3,禮賓部日常工作主要依據(jù)三班倒原則,由一名主管,兩名帶班分別帶領(lǐng)早班中班輪流上班,工作采取八小時制,特別忙的時候則由禮賓主管做出調(diào)度全體上班或綜合個人因素與當(dāng)日工作量,安排上班人員。禮賓部另一工作特征是交接制度,因為禮賓工作具有極強的連續(xù)性,許多事物我們不能一次性的替客人解決,這就需要下一個班次繼續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。所以,信息的共享對于我們來說是相當(dāng)重要的,三個班次在交接班的時候也是盡量做到認(rèn)真仔細(xì),毫不遺漏。
三.常規(guī)工作
1.行李服務(wù)是我部區(qū)別于其他部門的一大特征,9月16日—9月25日酒店接待了中國馬術(shù)節(jié)這個大型的會議團(tuán)隊,從第一位客人入住到結(jié)束,酒店客人的行李由我部全權(quán)負(fù)責(zé)。禮賓員最多時(包括主管領(lǐng)班在內(nèi))總計9人,而客人離店數(shù)一天最高達(dá)100多間房,如此多的房間,意味著分派到他們每一個人身上都是超負(fù)荷的工作量,既便在如此大的工作量情況下我部員工依然是熱情的微笑,依然是毫不松懈的服務(wù)態(tài)度,大家都沒有因為工作的“量多”而影響到服務(wù)的“優(yōu)質(zhì)”。
2.禮賓臺也是我部另一重要“工作陣地”,它為解決客人衣食行游購娛各類難題提供了重要幫助。除了基本的辦理寄存轉(zhuǎn)交等業(yè)務(wù),它還有一項重要職能就是負(fù)責(zé)客人的信息問詢。尤其是馬術(shù)節(jié)期間,客人的信息咨詢量是相當(dāng)之多的,每天早上8點至12點及晚上18點至22點是他們的問詢高峰期,問的問題也是各式各樣,從客房的泳衣泳褲在哪里?到泡溫泉從哪里去?成都哪里好玩等等,每當(dāng)此時,我們就要各盡所能,積極快速的去與其他相關(guān)部門或相關(guān)行業(yè)聯(lián)系,為客人答疑解難,同時,還要幫助客人訂火車票,及預(yù)訂出租車,安排行程等,對客人的出游全權(quán)負(fù)責(zé).此外,我們經(jīng)常還要針對客人變化不定的口味為客人推薦菜系不同的餐廳,如客人有需要并為他們提前訂餐。我們也曾為客人訂花,定蛋糕,寄包裹,寄大量的明信片等。這些事情,有的對于我們,不過舉手之勞。能做到的,我們一定做到,做不到的,我們也會盡最大所能幫客人做到,因為我們始終銘記著,我們追求的是“fullservice”
3.馬術(shù)節(jié)期間,客人的租車外出事務(wù)主要由我部負(fù)責(zé),我們幫助客人與出租車公司聯(lián)系。尤其是馬術(shù)節(jié)離店高峰期,我們積極主動的與租車公司聯(lián)系,請求安排足夠的車輛,以免延誤客人的回國行程,為客人安全順利的離開做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四.榮譽與收獲
在20xx年酒店日常工作與馬術(shù)節(jié)接待期間,我們涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人物優(yōu)秀事跡,他們在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),受到了客人的衷心感謝和一致好評。其它一些員工也收到客人的致謝禮品及口頭表揚若干。馬術(shù)節(jié)圓滿接待完成后。禮賓部受到了店領(lǐng)導(dǎo)的一致贊許。這些成績見證了禮賓部的努力與成長!
五、良好經(jīng)驗的總結(jié)和自身問題的改善
在20xx年的工作中,我部的各項工作都按照預(yù)先制定的計劃進(jìn)行,基本上達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。在工作的過程中我部一邊總結(jié)經(jīng)驗一邊進(jìn)行改進(jìn),當(dāng)然其中有些工作未能盡如人意,我們也在問題出現(xiàn)后進(jìn)行反思,及時尋求解決方案。
經(jīng)過幾次重大接待活動,從元旦到春節(jié)、五一黃金周、十一黃金周,禮賓部不斷總結(jié)經(jīng)驗,更加靈活的處理事件、更加快捷的對客服務(wù)、更加燦爛的微笑,帶給每位賓客家的感覺,一年中在與各部門之間的溝通上雖然曾出現(xiàn)一些小問題,但基本上都很順利,對于問題的解決起到了積極的作用。在今年的工作中與外部門的溝通工作將作為工作重點之一繼續(xù)加強。
在工作中雖然出現(xiàn)過許多問題,但都及時進(jìn)行了補救,事后對問題進(jìn)行分析實行了改進(jìn)方案以杜絕錯誤的再次發(fā)生。例如因客人寄存物品損壞和因購買車票而制定了新的工作程序標(biāo)準(zhǔn)。在改正錯誤的同時也在不斷進(jìn)步。
20xx年,風(fēng)風(fēng)雨雨的一路走來,禮賓部的工作既充實又富有激情。相信在新的一年里,禮賓部在經(jīng)理李醇容及經(jīng)理助理劉勤的帶領(lǐng)下還會再接再厲,用我們的熱情為酒店帶來更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更加豐厚的利潤。
第13篇 2023年市水務(wù)局局長年終考核個人總結(jié) 1250字
省委、省政府對城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作都提出了新的要求,省水利廳、市委、市政府對城鄉(xiāng)水環(huán)境整治工作進(jìn)行了統(tǒng)籌安排和精密部署。接到通知后,我局立即按照省、市的有關(guān)要求,積極安排,明確任務(wù),落實責(zé)任,狠抓落實,嚴(yán)格督查,全面抓好水環(huán)境整治相關(guān)工作。通過相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員在“攻堅月”的努力,德陽市水環(huán)境整治工作在創(chuàng)建“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”示范市的基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅持“以人為本,標(biāo)本兼治”的原則,進(jìn)一步鞏固落實,取得了豐碩的成果,水環(huán)境更加宜人,人水更加和諧?,F(xiàn)將我市“攻堅月”水環(huán)境整治工作報告如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識
接到省、市相關(guān)要求后,我局立即組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委、省政府以及市委、市政府的有關(guān)精神,并對水環(huán)境整治工作開展以來存在的問題進(jìn)入深入剖析,并對攻堅月水環(huán)境整治工作進(jìn)行全面研究和部署。
攻堅月水環(huán)境整治工作繼續(xù)按照省委、省政府、省水利廳關(guān)于“環(huán)境治理工作要向基層延伸、村莊延伸、盲點死角延伸,攻堅破難,一抓到底”抓好貫徹落實,努力實現(xiàn)“四無”:河渠水面無垃圾漂浮、城鄉(xiāng)河道無污泥堆積、堤岸范圍無三亂、河道暢通無障礙,河渠環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。通過采取控源、截污、清淤、引流沖污、工程整治等多種手段,重點是“三清一整治”:清垃圾、清淤泥、清障礙、整治河渠,對河渠環(huán)境進(jìn)行集中整治。通過“四到位”:責(zé)任到位、工作到位、督查到位、宣傳到位,保障城鄉(xiāng)結(jié)合部專項治理工作全面順利完成。
二、健全機構(gòu),落實責(zé)任
攻堅月水環(huán)境整治工作機構(gòu)和責(zé)任繼續(xù)沿用城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境整治的機構(gòu)和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長,紀(jì)檢組長任副組長,機關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由鄉(xiāng)村水環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作,河管處、水電處各司其職。水保辦(鄉(xiāng)村水環(huán)境治理辦)主要負(fù)責(zé)與省水利廳及市治理辦銜接、協(xié)調(diào);河道管理處負(fù)責(zé)全市河道整治督查和市本級河道的整治工作;水電處負(fù)責(zé)全市渠道整治具體落實、監(jiān)督檢查。在攻堅月活動開始后,各縣(市、區(qū))水務(wù)局也給予了高度重視,并各自成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,落實了專職人員負(fù)責(zé)此項工作,為攻堅月活動的圓滿完成奠定了組織基礎(chǔ)。
三、加強宣傳,營造氛圍
為使攻堅月活動深入人心,形成良好氛圍,市、縣兩級通過各種形式,持續(xù)抓好宣傳工作,市、縣兩級水務(wù)部門除通過職工大會、局務(wù)會、工作總結(jié)、科室學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行廣泛宣傳以外,還通過在媒體設(shè)置宣傳專欄,在公共場所設(shè)置宣傳欄,組織群眾性宣傳活動和編發(fā)治理工作簡報等方式進(jìn)行廣泛宣傳。
四、明確任務(wù),狠抓落實
市水務(wù)局相關(guān)責(zé)任科室按照攻堅月活動實施方案分工負(fù)責(zé),加強相關(guān)責(zé)任區(qū)域水環(huán)境整治督查,并將督查情況按時報送省水利廳、市治理辦、市鄉(xiāng)村組治理辦、市目督辦。從水環(huán)境整治督查情況來看,水環(huán)境整治情況總體良好,全市共投入人力27683人次,投入機具3687臺次,清理江河湖庫垃圾702.8噸,清理水面漂浮物297.3噸,清除淤泥1693噸,清理江、河、渠2117公里,整治非法采沙110處,整治入河排污口58個,沿河綠化美化101200平方米,印發(fā)宣傳資料40700份,制作廣告宣傳標(biāo)語340條,投入資金759.84萬元。
第14篇 派出所協(xié)警年終總結(jié) 1200字
我的三年編外“協(xié)警”經(jīng)歷也許是受當(dāng)時的影視及小人書的影響,兒時的我非常崇拜機智而神勇的警察,所以長大后能成為一名除暴安良的警察,一直是我的夢想。但事與人違,十八年后,我沒能如愿以償?shù)剡M(jìn)入公安系統(tǒng)當(dāng)上一名讓群眾拍手稱好、讓歹徒膽戰(zhàn)心驚警察,而是進(jìn)了一家國有特大型化工企業(yè),整天同一座座高聳的鐵塔和安有各種閥門而粗細(xì)不同的管線打交道。
面對“殘酷”現(xiàn)實,我只能讓兒時的夢想如同那已逝去的歲月而“灰飛煙滅”了。三年前,《寧波晚報》的一個啟事引起了我的關(guān)注,當(dāng)時市公安局公交治安分局為抑制我市在公交車上頻發(fā)的失竊案件,與寧波公交公司和《寧波晚報》聯(lián)手,擬招募并組建一支寧波市義務(wù)反扒志愿者大隊。為了能有機會圓兒時的“警察夢”,我立即放下報紙,撥通了晚報的熱線。報上名后,我又迫不及待地給市公安局公交治安分局寄出了我的個人簡歷。
一個月后,我終于順利地通過了審查和考核,幸運地成為寧波市第一批反扒志愿者隊員。在隨后的反扒活動中,我認(rèn)識了不少“志同道合”的志愿者。讓我感到驚訝的是在我們這群“編外協(xié)警”中,不僅有像我這樣來自企業(yè)的職工,也有那些令人羨慕職業(yè)的公務(wù)員和為生計奔波的下崗工人,甚至還有擁有上百萬資產(chǎn)的個私老板。三年來,他們和我一樣,夏頂酷暑、冬冒嚴(yán)寒,不計報酬與得失,無怨無悔地巡查在寧波各公交站臺和一些大型文娛活動現(xiàn)場,因為他們都有著顆期望能為家鄉(xiāng)的社會安寧而奉獻(xiàn)自己一份微弱的光與熱的正義之心。
在三年“編外協(xié)警”反扒過程中,我曾單獨或和隊員們配合,先后曾抓捕了四十三名扒竊分子。在05年6月慶祝反扒大隊成立三周年大會上,我還光榮地被評為當(dāng)年的反扒積極分子,收到了市公安局的嘉勉。但更多時候帶給我的卻是懊惱和遺憾,因為在反扒過程中,我因常常盯梢不慎而暴露了目標(biāo),使扒手警覺地發(fā)現(xiàn)了潛在“危險”,匆匆逃離了現(xiàn)場;有時因反應(yīng)略慢了一拍,結(jié)果讓扒手轉(zhuǎn)移了得手的贓物,沒能做到人贓俱獲,以致于缺乏應(yīng)有的物證而無法讓扒手受到法律應(yīng)有的懲罰。
這也是讓我在參加了反扒志愿者后,深深地體會到了我們廣大人民警察為保一方平安所付出的汗水和心血,理解了他們工作的艱幸。本想持之以恒地參加義務(wù)反扒活動,期望在將來的反扒過程中追趕比拼那些優(yōu)秀反扒隊員的成績,遺憾的是去年年末我因肝臟血管瘤大手術(shù)后的身體原故,我將不得不帶著一份眷戀和幾絲傷感退出義務(wù)反扒大隊,不得不離開那些曾朝夕相處、并肩奮戰(zhàn)三年的隊員們。
不過讓我感到欣慰的是我們這個義務(wù)反扒大隊越來越得到社會各界及群眾的肯定與支持。曾以批評為主的央視品牌欄目——《新聞?wù){(diào)查》在今年年初鮮有地肯定了我們這個義務(wù)反扒大隊。目前更多的市民正通過各種方式支持或參與反扒活動,每年的反扒大隊擴招活動,招募現(xiàn)場總會出現(xiàn)市民踴躍報名的感人場面。如今各種各樣的義務(wù)志愿者隊伍在我們寧波市不斷地擴展,服務(wù)范圍也在不斷延伸、拓展。我想這些“紅帽子”應(yīng)該是我們這座“文明城市”綜合素質(zhì)的反映和體現(xiàn)吧!
第15篇 人事行政總監(jiān)年終工作總結(jié) 750字
20xx年人事行政總監(jiān)年終工作總結(jié)
一、工作中的成績
1、在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充和完善,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要;
2、制定績效考核制度,撰寫員工手冊,制定公司培訓(xùn)框架,為明年的工作打基礎(chǔ);
3、根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險等;
4、按照公司制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作;
5、配合總經(jīng)理進(jìn)行人事管理變革,將公司管理逐漸步入正規(guī)。
二、工作中的不足
1、深入基層鍛煉的時間、機會偏少,對業(yè)務(wù)工作的了解局限于書本經(jīng)驗的理性認(rèn)識上,缺乏實在的感性認(rèn)識;
2、 工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力,對各部門人員的管理不夠細(xì)致具體;
3、執(zhí)行力、能力與閱歷離公司的高效要求還有一定距離;
4、在人才培養(yǎng)上無法緊跟公司的飛躍式發(fā)展。
三、具體改進(jìn)方案
1、深入基層,多溝通,了解項目、了解同行;及時掌握最新動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供
有利依據(jù);
2、注重工作作風(fēng),完善各項規(guī)章制度,加強管理,以身作則,形成良好的工作氛圍;
3、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;
4、全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實,保證公司的各項決策全面有效的落實;
5、加大招聘、培訓(xùn)力度,儲備大量人才,加強人才引進(jìn)培養(yǎng)機制,為公司的跨步時期創(chuàng)造動力。
四、對公司的建議
1、完善各項獎罰制度,嚴(yán)格執(zhí)行,不要太仁慈,仁慈只會慣壞員工;
2、鼓勵核心部門主要人員,增加外出學(xué)習(xí)機會,以滿足公司發(fā)展需要;
3、為鼓勵各部門領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)人才,實行人才培養(yǎng)獎勵制度;
4、關(guān)于公司的推廣,讓我們每個人都充當(dāng)業(yè)務(wù)人員,要求公司所有對公賬號(如:微信、qq、郵箱等)需填寫公司介紹、經(jīng)營范圍等。
人事行政部總監(jiān)李繁 20xx年x月x日