第1篇 年終總結工作感受怎么寫 450字
時間總是過的很快，相聚的時光總是那么的短暫，此次工作總結會議讓我感受最深的是公司現(xiàn)在的銷售隊伍是越來越壯大了，銷售業(yè)績也是越來越好了，公司又增添了一個otc部，市場部，還有專門的學術推廣員，兩個研究生對新產(chǎn)品的演講也非常的好，讓我這個非專業(yè)人士也能夠抓住產(chǎn)品的特點、賣點，為以后在市場上推廣這幾個產(chǎn)品做了最基本的基礎準備工作。
吳總關于《執(zhí)行力》方面的演講也讓我受益匪淺，在任何時候都要嚴格按照公司的指示去辦事，能夠積極主動的去處理問題，一切以公司的利益為重，配合好公司的各項工作，積極完成公司交給的任務。同時列總給我們講授的《銷售人員具備的十大要素》，極大地幫助我們彌補自己的不足，進而更好的服務公司和市場，促進銷售工作順利有序的進行。
此外，分享了各個地區(qū)的省區(qū)經(jīng)理的招商經(jīng)驗，對我以后的招商工作都很有幫助，他們通過自己的實際情況講述了各種銷售過程中的問題，以及他們各自選擇的解決方式方法。總之在以后的工作中將會借鑒其他同事的經(jīng)驗，發(fā)揮自己的特長，將招商工作做的更好，在下半年能夠將業(yè)績在翻一翻。
第2篇 學校教師期末年終工作總結 1700字
學校教師期末年終工作總結
又一個布滿挑戰(zhàn)，欣喜不斷的學年結束了。這學期以來來，我組的工作，在校領導的指導下，在全組教師密切配合下順利展開。雖未大張旗鼓，但也腳踏實地。現(xiàn)作出以下總結：
一、工作勤奮，展現(xiàn)風采
這一學期，我們學年組有7個教師，全部都是第一線的執(zhí)教教師。組內(nèi)教師團結一致，工作態(tài)度嚴謹而認真。能服從校領導的安排，雖然說天天早來晚走、工作量相當大，但我們從不抱怨，始終如一的上好每節(jié)課。吳寶紅老師雖然孩子小，但歷來不由于孩子不舒服而請假，用我們的話來講就是特要強。她教學務實、做事積極認真的工作態(tài)度值得我們大家學習。孫玉梅老師固然年長我們一些，但她們的教學經(jīng)驗是我們沒法相比的。在教學中她們善于積累，總結經(jīng)驗，可以說是一本自然的參考書，其內(nèi)容細膩、值得玩味。是我們的財富。楊飛老師課堂教學講求藝術，語言風趣、幽默。常常利用課余時間為住宿學生輔導，耐心細致。。張晶晶、蔣林他們雖年輕，但是教育教學理念新，教學上有創(chuàng)新，是很有思想的教師，并且作為副班任，他們能協(xié)助班任管好班級。于小慧老師雖然說表面嘻嘻哈哈，但她可是干一行愛一行的老師，做甚么都有模有樣，很快進進狀態(tài)，管理班級更是井井有條。在幾位老師的支持、配合下，在我們的共同努力下，我們一學年組的工作雖不說盡善盡美，但我們的確做到無愧于心。
二、團結協(xié)作，服務學生。
我們一年級組是一個***和諧、思想?yún)R報專題團結向上的集體。每位老師在這個集體中工作心情愉快，氣氛和諧，年級組就像我們的家。由于我們深知，工作氛圍對一個組來講是非常重要的，良好的工作氛圍，能夠增強隊伍的凝聚力和團結協(xié)作的精神，在工作中互幫互助，群策群力，進步工作效力，大家才能夠心情愉快地完成各自的工作任務。新學期一開始，我組全體教師首先同一了思想熟悉，我們覺得老師的敬業(yè)精神是展開工作的根基，同道之間的團結協(xié)作是工作成功的保證。因而，我們的組訓就定為：團結協(xié)作，服務學生。它是我組每位老師工作的準則和座右銘。它是我們敬業(yè)精神的體現(xiàn)，也是我們工作獲得成功的寶貝。固然工作繁忙勞累，但是我們的辦公室里布滿了歡笑。哪位同道在工作中碰到了煩惱，其他老師就會主動幫助出主張想辦法，同道之間團結協(xié)作，相互幫助。作為一個新的年級組長，我在工作中得到了全組同道的大力支持與真摯幫助，使得各項工作能夠順爽利實。我們的***還體現(xiàn)在師生關系的同等共處上，教師尊重學生、學生尊敬老師，自然***的師生關系，無形中拉進了師生的心理間隔，營建了良好的教學氛圍，為順利地完成各項教育教學任務打下了基礎。
三、加強學習，進步素質
這學期要求我們天天寫200字的教學筆記，并做好反思，我們把學習到的先進的教育理念滲透在課堂教學中，在實踐中積極探究以學生為主體的'課堂教學模式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力；規(guī)范課堂教學行為，進步教學實效。這學年在端正學生學習態(tài)度、養(yǎng)成學生學習習慣方面，我們更是傾注了血汗，目的是努力培養(yǎng)“基礎實、發(fā)展全、素質優(yōu)、心理健、有特長”的合格學生。我們還自己找時間在一起探討學來的經(jīng)驗，使一些看似陳詞濫調(diào)的教學原則、方法又重新讓我們反思感悟，收到了一定的效果，進步了我們的整體素質。我們學年各學科老師常常在一起為如何弄好教學展開劇烈的討論，做到上風互補、資源同享，班主任和科任老師緊密配合，最大限度的調(diào)動了每位老師的潛能，使每位老師都積極其學生的學習出力獻策。為最大限度地調(diào)動學生的學習積極性和大面積進步教學質量，各班還展開了很多創(chuàng)造性的、快樂的活動，使全組工作得到了領導、同事、學生和家長的認同。
四、重視德育，狠抓規(guī)范
作為一年級的學生，養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣是本學期的德育工作重點。在本學年組的3個教學班中，各班班主任均能從細節(jié)著手，結合《***規(guī)》，切實加強學生的平常行為教育。本學期還展開了自我教育，使學生有規(guī)可循，從而逐漸具有自我教育、自我管理的能力。
五、不足及改進
本學期本學年組在工作中雖獲得了很多成績，但同時也存在著不足。其中最大的不足是各項工作的力度還不夠大，還沒有把年級組里的潛力發(fā)掘出來，工作效益沒有得到充分的顯現(xiàn)。
第3篇 社區(qū)婦聯(lián)年終工作總結示例 1500字
20xx年，新園社區(qū)在上級領導的正確領導和關心指導下，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級會議精神，團結動員全社區(qū)婦女用心響應婦聯(lián)“共促科學發(fā)展，共建和諧社會，共創(chuàng)完美生活”的號召，大力實施“婦女創(chuàng)業(yè)，婦女*，婦女禮貌，婦女關愛”四項行動并始終注重加強自身建設，在促進婦女發(fā)展，推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題等方面銳意進取，開拓創(chuàng)新。
一、開展活動，提升婦聯(lián)形象。以“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機，精心組織開展形式多樣、資料豐富多彩的系列紀念活動。如：舉辦了“慶三八、關愛兒童”的優(yōu)生優(yōu)育知識講座及文藝匯演；組織轄區(qū)內(nèi)無工作的女性朋友來到市人力資源服務中心參加女性專場招聘會等活動為“百年三八節(jié)”添上了濃墨重彩的一筆。透過開展各種健康、有益、用心向上的文體活動，倡導科學健康的生活方式，不斷提升婦女文化品位。
二、工作創(chuàng)新，提升建立禮貌行動亮點。繼續(xù)加大和諧家庭建立力度，豐富建立內(nèi)涵，不斷做大和諧家庭建立工作品牌。開展“打造新型社區(qū)、建立品牌家庭”系列主題活動，在全社會廣泛宣傳實施“零***家庭”和“健康型家庭”，同時開展相關的知識競賽。社區(qū)還評比表彰一批“五好禮貌家庭”等優(yōu)秀家庭代表。根據(jù)xx市民政局、長沙慈善會、xx市婦聯(lián)的要求，以科學發(fā)展觀為指導，我社區(qū)參與了“捐贈廢舊紙張·關愛女性健康”慈善公益活動，透過募集資金救助城鄉(xiāng)患乳腺癌、宮頸癌的特困婦女，在全社會構成慈善友愛、***共處的良好氛圍，逐步完善婦女兒童社會救助體系，推動慈善事業(yè)的深入發(fā)展。
三、加大宣傳，擴大婦聯(lián)工作的影響。為了更好地反映婦聯(lián)工作動態(tài)，擴大婦女工作的影響，加大對外宣傳力度，我社區(qū)用心向各種媒體投稿，如瀟湘女性網(wǎng)、xx區(qū)公眾網(wǎng)等。
四、整合社會資源，切實維護婦女兒童的合法權益婦聯(lián)組織充分認識新形勢下維護婦女兒童合法權益的重要性和緊迫性，整合社會資源，開展“婦女*行動”，切實把*工作落到實處。
1、開展形式多樣的婦女*行動。舉辦“三八”*咨詢服務活動，大力宣傳《______婦女權益保障法》、xx省實施《______婦女權益保障法》辦法等法律法規(guī)政策，提高婦女自覺學法守法的意識和*意識；開展了金秋送崗位，服務進社區(qū)”公益招聘活動，為就業(yè)困難婦女送信息、送服務、送培訓、送崗位，切實維護婦女的勞動權益，激發(fā)女性自立意識，倡揚女性自強精神，成就女性自我發(fā)展，實現(xiàn)女性自身價值。
2、認真做好來訪接待工作。及時反映婦女群眾的合理訴求，處理好婦女群眾反映的合理問題，為婦女帶給有關婚姻家庭、法律咨詢、心理疏導等方面的幫忙。加大與相關單位的聯(lián)系與協(xié)作，重點關注侵犯婦女兒童合法權益重大案件的查處。今年以來，共接待咨詢對象2人次，均協(xié)調(diào)處理，精心打造了“婦女貼心娘家”的良好形象。
五、關注社會民生，著力幫忙婦女困難群體在解決實際問題上有新成效。1、開展關愛婦女兒童活動。充分利用春節(jié)、“三八”、“母親節(jié)”、“六一”等節(jié)日資源，協(xié)調(diào)發(fā)展社會各方面力量，組織開展為貧困婦女兒童、留守流動婦女兒童、春蕾女童送溫暖等慰問活動。
春節(jié)前夕，開展“冬日送溫情，關懷暖人心”關愛流動人口系列活動。慰問轄區(qū)內(nèi)困難流動人口彭菊清、鄧淑娥、劉友香等。，同時，開展“一幫一“結對幫扶活動以及“愛心橋”活動。1月19日，走進困難流動人口彭菊青老人家中，學生們獻出自我的愛心，為譚坤小朋友捐獻衣服、圖書等。還選拔數(shù)名優(yōu)秀的學生，長期開展“一對一”愛心結對幫扶活動，讓孩子們一齊共同學習、共同成長，搭建起他們之間的“愛心橋”。走進困難老人張明凡家中，學生們給老人問好，與老人談心，回憶起完美的往事，并幫老人捶背按摩。學生們還為老人做家務、搞衛(wèi)生，為老人們表演節(jié)目，唱歌、跳舞等。
第4篇 2023年收費站年終工作總結與計劃 3400字
2023年以來，收費站在上級各部門的大力支持與指導下，認真貫徹落實各項政策，嚴格執(zhí)行質量體系文件，按照管理處“創(chuàng)出一流的班子、帶出一流的隊伍、干出一流的成績”的總體思路，以收費工作為中心，以安全生產(chǎn)作為基石，以爭創(chuàng)“文明收費站”為目標，牢記“服務人民、奉獻社會”的宗旨，內(nèi)強素質，外樹形象，抓隊伍建設、思想建設、作風建設，抓業(yè)務技能學習與提高，雙管齊下，全面提高。全年我站共收取通行，圓滿完成了各項收費工作任務。我站營運管理水平不斷提高，整體工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展?，F(xiàn)就2023年具體工作總結
一、加強學習， 努力培養(yǎng)造就一支高素質的收費員隊伍
隊伍建設是我站始終常抓不懈的一項工作，我站把建設一支思想正，作風硬，業(yè)務精的收費員隊伍作為工作的著力點，加強教育與培訓努力提高全員的整體素質。
(一)我站積極組織形式多樣的政治、業(yè)務、文化學習，使員工在學習中不斷得到提高和完善，努力向學習型收費站邁進。通過黨團課教育全面學習貫徹“三個代表”重要思想，教育廣大員工樹立服務意識、大局意識和責任意識。 在實際工作中，注意學習典型，鞭策自身，掀起向許振超學習的高潮，并聯(lián)系自身工作，找出差距和不足。
(二)加強收費員的思想教育，做好穩(wěn)定工作。今年由于我站遷站改造，收費人員調(diào)動頻繁，做好新老收費員的交替工作和留站人員的穩(wěn)定工作對我站今后的地發(fā)展至關重要，我站始終把穩(wěn)定工作放在重要位置來抓。站領導通過每周例會及同部分收費人員單獨交流等方式及時的了解他們的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象苗頭及時制止，有效確保了人員調(diào)動后的穩(wěn)定工作。
(三) 積極開展崗位練兵和技能培訓，不斷提高業(yè)務水平和業(yè)務素質。針對今年十月份實施計重收費，收費政策和標準調(diào)整，我站認真分析，提前安排計重收費知識業(yè)務培訓、互相交流心得和體會，為計重收費奠定了良好的理論基礎 。
(四) 加強廉政建設。針對征費工作天天與金錢打交道的實際情況，我站加強廉政建設力度，做到逢會必講，敲起廉政警鐘。并開展警示教育活動，組織員工參加“預防職務犯罪”圖片展，將員工的廉政心得進行學習、交流，在員工心中樹起廉政大旗。
二、
以人為本，實施安全生產(chǎn)綜合治理，切實做好安全生產(chǎn)管理工作，確保萬無一失
(一)、繼續(xù)加強安全教育，增強責任意識。 安全生產(chǎn)是各項工作正常開展的前提，我站按照體系文件要求有組織有計劃地召開安全生產(chǎn)工作會議和進行安全教育培訓?？紤]到收費工作的開放性，為了保障工作安全開展，我站與員工簽定了安全生產(chǎn)目標管理責任書，努力強化職工安全意識。
(二)、做好安全生產(chǎn)自查自糾工作，徹底消除安全隱患。半年以來，結合創(chuàng)建“平安管理處、平安收費站”活動，我站組織在全站上下不斷深入開展安全生自查自糾工作。 我站安委會組織開展安全座談會，談對職業(yè)健康安全工作的認識，看職工是否真正把安全生產(chǎn)放在第一的位置，是否有安全生產(chǎn)憂患意識，是否把主要精力放在安全生產(chǎn)上。對于思想安全認識不夠，責任意識不強的個人和班組，組織進行再次安全學習，在平時工作和生活中將其作為重點對象進行幫扶。要想使安全工作萬無一失，安全管理必須做到“嚴、細、實”，不放松、不滑坡。我站在自身安全管理的檢查中，實事求是，不掩蓋護短，對照要求檢查安全責任和措施，看是否嚴格、細致、扎實地落實到每一個細節(jié)、每一個環(huán)節(jié)、每一個人、每時每刻，看管理是否有漏洞、有真空。
(三)、突出抓好重點部位和重要環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作。車輛管理嚴格按照管理處和我站制定的派車制度執(zhí)行，實行派車單制度，專人駕駛，專人負責日常檢查和維護，確保車輛隨時處于良好的技術狀態(tài)，嚴禁車輛帶病上路。站安委會定期對駕駛員進行安全行車教育，做好安全監(jiān)督管理，嚴禁帶情緒出車、酒后開車、超速行車和疲勞駕駛。實行“誰派車、誰負責”的原則進行管理。對崗亭、票據(jù)室、鍋爐房、監(jiān)控室、發(fā)電機房、配電室等重點部位采取重點管理，做好這些部位的“五防”工作。
三、 認真組織，積極做好質量管理體系認證工作，推動收費工作的開展
為學習貫徹體系文件精神，加快推進我站現(xiàn)代化制度管理建設步伐，2月份以來，按照分公司及管理處貫標辦的安排，我站全面領會體系文件精髓，積極行動，加強組織領導，大膽嘗試，把質量管理體系認證工作全面推廣到我站各項管理工作中來，取得了比較好的效果。
(一)明確目標，精心組織，積極開展體系文件的學習和宣傳教育工作。今年一月初，***收費站召開了貫標體系文件學習動員大會。在會上，站領導要求要以“人人學體系文件，人人懂體系文件，認真貫徹體系文件”為活動口號，進一步貫徹落實分公司、管理處體系文件精神。在會上，成立了貫標領導小組(由站長任組長，副站長任副組長，內(nèi)審員為小組成員)以加強我站的貫標工作。
(二)學以致用，把體系文件精神應用到實際收費工作中去，促進各項工作的提高。通過學習體系文件，我們按照規(guī)定將收費工作中特殊車輛及時登記造冊，以利于辨識和追溯，對班長的特殊性處理，按有關文件要求執(zhí)行，并嚴格審查調(diào)閱錄像資料，充分發(fā)揮監(jiān)控作用。 同時，積極開展收費內(nèi)部稽查工作，完善制度積極采取各項措施來堵漏增收，避免通行費流失。
通過體系文件的學習我站明確了與收費管理有關的各級、各部門的職責權限，建立了收費服務質量管理體系，制定了運營管理工作程序，確保了所有與收費有關程序得到 控制和有效運作，實現(xiàn)收費管理工作規(guī)范化、制度化，為高速公路駕乘人員提供了更快、更好的服務 。
四、做好文明服務工作，積極開展“文明大通道”創(chuàng)建活動
一年以來，我站以創(chuàng)建“文明收費站”和創(chuàng)建“文明大通道”活動為契機，充分發(fā)揮黨組織和團組織的帶動作用，強化措施，加大力度，積極開展文明創(chuàng)建活動，不斷把精神文明建設引向深入。
(一)大力倡導文明服務意識。文明服務是收費工作的永恒主題，滕州南收費站全體人員急駕乘人員之所急，想駕乘人員之所想，購置了保溫桶、藥品箱和維修工具，竭力為廣大駕乘人員提供力所能及的幫助。二月份，我站值班站長***同志和收費員***同志樂于助人，救治了兩位交通事故的受傷人員，受到了社會各界的一致好評。 十一月份收費員**同志在收費廣場撿到手提包一個，包內(nèi)有大量現(xiàn)金和行車手續(xù)，**同志立即交給值班站長并迅速與失主聯(lián)系，失主來取包時為表謝意特制送上了一面拾金不昧的錦旗。
(二)建立健全行為規(guī)范和崗位操作規(guī)范，要求收費員持證上崗，掛牌服務;服務用語規(guī)范化、標準化;儀容儀表整潔、端莊、大方;服務態(tài)度熱情和藹;收發(fā)卡工作快速、精確，帳目管理清晰、嚴格，解答駕乘人員詢問熱情、準確。同時，堅持收費員佩戴團徽上崗，充分發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用和排頭兵作用。
在今年的文明創(chuàng)建活動中我站共收到表揚信5封，錦旗2面，2003年3月份我站被總公司授予文明收費站的光榮稱號，12月份我站***同志又被共青團**市委選評為“**雷鋒”的15名候選人之一。這些都是我站文明創(chuàng)建工作的碩果。
五、積極開展各種活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶職工情操
(一)為改善職工生活，鍛煉隊伍，我站利用業(yè)余時間，因地制宜地開展“三產(chǎn)”活動，在站區(qū)內(nèi)栽種果樹、開墾菜地，自此項活動開展以來， 取得初步成效，蔬菜基本實現(xiàn)自已供應。
(二)以生動活潑的文體活動，豐富收費員的業(yè)余文化 。2023年10月份，收費站組織參加了管理處開展的“迎國慶書法比賽比賽”，獲得了一個第一名、兩個第二名和優(yōu)秀組織獎的好成績。此外，還組織了文藝晚會、羽毛球比賽、郊游等文化體育活動，寓教于樂，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又使廣大職工在輕輕松松的活動中接受教育，并在這些活動中使黨團的影響力和號召力不斷得到增強。
一年來，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級的要求，還存在一定的差距：一是業(yè)務學習的廣度和深度不夠，缺少業(yè)務尖子能手，職工的整體素質還有待于進一步提高;二是員工的大局意識、創(chuàng)新意識不強，工作主動性和創(chuàng)造性還有待于進一步增強;三是收費站的組織活動不夠豐富，活動方式有待于進一步多樣化。
2023年的工作安排
2023年已經(jīng)過去，我們又站在新的起點，認清形勢，明確方向是搞好工作的前提，迎難而上，追趕跨越則是我們的工作目標，為此我們將從以下幾方面開展工作：
一、以文明創(chuàng)建驗收為契機，進一步深化文明創(chuàng)建工作，加強業(yè)務學習，爭創(chuàng)學習型收費站。
二、以質量和職業(yè)健康體系文件為指導，規(guī)范站務管理，提高管理水平。
三、狠抓安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制 ，繼續(xù)確保全年無安全責任事故的發(fā)生。
四、加大征費力度，嚴格貫徹實施新的計重收費政策，節(jié)約收費成本，努力完成2023年管理處下達的各項任務。
第5篇 廣電站節(jié)目部年終工作總結 1800字
令人高興的回憶，而更多的是需要總結過去這一年中的工作存在的問題和及待解決
的難題。認真回顧總結****年節(jié)目部的工作，有以下幾點值得說說：
一、自辦節(jié)目潮落難潮起
從****年開播自辦節(jié)目《錢庫新聞》和《點歌臺》以及連續(xù)劇以來，也曾經(jīng)在
****-****三年取得過相當不錯的佳績，連續(xù)三年在《蒼南新聞》錄用率中緊隨龍港
站后面，廣告業(yè)務和點歌收入也得到了豐厚的回報。現(xiàn)在回想起那是個節(jié)目部發(fā)展
的黃金時期。隨著數(shù)字設備的出現(xiàn)和原有設備的逐漸老化，自辦節(jié)目幾經(jīng)波折，停
停播播，上送新聞及播出的圖像質量極差，造成廣告收入來源不斷流失，同時大大
挫傷節(jié)目部上送縣臺的積極性，原因匆庸贅言。直至今年年初，原本計劃跟有關鄉(xiāng)
鎮(zhèn)協(xié)商購買新設備事宜，因種種因素告吹。錢庫站的新聞運作陷入了十分尷尬的境
地。值得欣喜的是，在站領導的極力斡旋下，我們*月份又有了一臺能拍的攝像機，
雖然不是新的，可是大家都十分珍惜這雪中送碳的來之不易。從*月中旬開始，我們
的記者全力以赴去拍新聞，不管路有多遠，只要哪里有新聞線索，我們都會立馬趕
往新聞現(xiàn)場。譬如發(fā)生在大漁小岙村的爆竹爆炸事故，其實不在我們拍攝的區(qū)域范
圍內(nèi)，而節(jié)目部記者顧不上吃午飯馬不停蹄奔赴事故現(xiàn)場，為的是能及時拍到新鮮
的第一手新聞素材，體現(xiàn)出良好的敬業(yè)精神。同時，這期間我們也拍了不少群眾喜
聞樂見的社會好新聞，比如拍過蜂巢的遷移和奇形怪狀，抓拍警民合力當街擒歹徒
的現(xiàn)場新聞，這些好新聞不僅在《蒼南新聞》中播出，而且在市臺的頻道中也播出
。這些成績的取得是可喜的，但距離我們實現(xiàn)上送入“三甲”的目標還需加倍努力
和付出。另外，我們還面臨許多及待解決的問題，沒有《錢庫新聞》和連續(xù)劇等自
辦節(jié)目的形成，始終都制約著我們新聞事業(yè)的更大發(fā)展空間，播出制作攝像機的更
新問題及演播室燈光的更換，這些問題都是擺在面前及需解決的事情，唯有一步一
步解決硬件方面存在的問題，我們的新聞事業(yè)才能慢慢走上正軌，去創(chuàng)造更大的輝
煌。
二、加強制度建設，強化內(nèi)部管理
制度的建設是為了更好的管理好人。以事論事，一直以來節(jié)目部人員的一舉一
動都備受大家的關心。打個比方，節(jié)目部的人員哪個時候有點事不在勤，好象就會
有很多人關心，但是其它科室有人不在勤就沒有人會去理會。針對這樣的情況，節(jié)
目部也認真思考過原因，除了節(jié)目部人員自身存在的問題外，很多時候也是采訪工
作的性質決定的，其突發(fā)性和時間的不穩(wěn)定性常常給人以不在勤或者考勤不正常的
感覺，所以這就對節(jié)目部采編人員提出更高的要求，圍繞著“以人為本”的思想，
通過討論，節(jié)目部在站相關制度的基礎上制訂相應的制度，以制度去約束人，把采
編人員的工作行為規(guī)范起來，是強化內(nèi)部管理的關鍵。只有人人自覺遵守了制度，
才能去更好地完成份內(nèi)份外的工作。最近，節(jié)目部出臺了衛(wèi)生值班制和雙休日值班
制度，通過一段時間的執(zhí)行，辦公室衛(wèi)生情況保持的非常好，同時每個人的工作作
風和精神發(fā)生了較大的變化。另一方面，采編人員學習的氣氛較為濃厚，通過相互
交流拍攝及寫新聞稿心得，共同提高業(yè)務水平，同時，我們還經(jīng)常在網(wǎng)上學習兄弟
站新聞寫作的獨到之處，借鑒他們好的經(jīng)驗，為我所用，還密要關注人民網(wǎng)、新華
網(wǎng)及溫發(fā)網(wǎng)的宣傳動態(tài)，隨時掌握各種宣傳信息和把握正確的'輿論導向，有助于我
們正確理解黨的路線、方針、政策?，F(xiàn)在，節(jié)目部人員都懷著一個共同信念，齊心
合力，共同堅定信念，把節(jié)目部再次塑造成“五優(yōu)班組”。
三、嚴格把握機房播出關
機房播出環(huán)節(jié)是我站整個工作的重中之重，播出質量的好壞直接關系到我站的
社會效應，網(wǎng)絡建設和新聞的采編最終都是為播出服務，因此，機房準確無誤，及
時正常播出是極其重要的。然而，機房的管理都是一直最難管理的，其中人員的素
質不高和責任心不強是問題的關鍵所在，有些播出人員連最簡單的機器故障和設備
的功能都不能排除使用，另外容易懶散的工作作風經(jīng)常使播出環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯。面對
這些嚴峻的問題，節(jié)目部將致力于“以人為本”的思想，進行管理，進行思想教育
和業(yè)務技能培訓，從不斷完善人的素質和思想境界的提高，以此來保證播出系統(tǒng)的
正常運作。
****年即將過去，也是不平凡的一年，這一年我們在困難中走過，在不斷進步
中摸索，開拓創(chuàng)新，孜孜以求，一條可行的發(fā)展路子。****年又是承前啟后的一年
，展望****年，節(jié)目部將繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)作風，秉承以往過硬的業(yè)務素質，再接
再勵，在站領導的直接關懷下，把今后的新聞辦得更好，為錢庫站帶來更多的榮譽
和效益。
節(jié)目部
第6篇 社區(qū)居家養(yǎng)老年終總結 3400字
我國已進入老齡化時期， 為了更好地應對老齡化帶來的各種社會 我國已進入老齡化時期， 問題， 解決老年人的生活困難和提高他們生活水平與質量， 全面提升 問題， 解決老年人的生活困難和提高他們生活水平與質量，我社區(qū)養(yǎng)老服務社會化工作水平， 完成居家養(yǎng)老服務社會化試點工作 我社區(qū)養(yǎng)老服務社會化工作水平， 任務，我社區(qū)以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，任務，我社區(qū)以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真落 實“以人為本”的科學發(fā)展觀，以滿足社區(qū)居民日益增長的養(yǎng)老服務 以人為本”的科學發(fā)展觀， 需求為出發(fā)點，以實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學， 需求為出發(fā)點，以實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學， 老有所為、老有所樂為目標，以社區(qū)“三無對象”為主導， 老有所為、老有所樂為目標，以社區(qū)“三無對象”為主導，大力發(fā)展 老年福利服務事業(yè)， 推進社區(qū)福利社會化， 進一步提高老年群體的生 老年福利服務事業(yè)， 推進社區(qū)福利社會化， 活水平和生活質量，促進我社區(qū)經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。 活水平和生活質量，促進我社區(qū)經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。 生活質量 社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有居民5096 戶，13760 人，60 歲以上的老人 XX 人，其中“空巢” 占總人口的 7%，其中“空巢”老人 206 名?，F(xiàn)納入居家養(yǎng)老服務工 作的困難老人有 40 名，其中由財政承擔居家養(yǎng)老服務費用的老人有 三無老人” 獨居特困老人” 15 戶，包括 3 名“三無老人” 12 名“獨居特困老人” 他們居住環(huán) ， 。 境、健康水平、經(jīng)濟狀況大多比較差，喪失了勞動謀生能力，社區(qū)已 健康水平、經(jīng)濟狀況大多比較差，喪失了勞動謀生能力， 經(jīng)成為他們唯一的依靠，我們通過居家養(yǎng)老服務、城市低保、醫(yī)療救 經(jīng)成為他們唯一的依靠，我們通過居家養(yǎng)老服務、城市低保、 助、臨時特殊救助等方式保障他們的基本生活。 臨時特殊救助等方式保障他們的基本生活。 XX 年社區(qū)把居家養(yǎng)老服務工作放在社區(qū)工作的重要位置 位置， XX 年社區(qū)把居家養(yǎng)老服務工作放在社區(qū)工作的重要位置，建 立健全了與居家養(yǎng)老服務相關的一系列規(guī)章制度， 如居家養(yǎng)老工作職 立健全了與居家養(yǎng)老服務相關的一系列規(guī)章制度， 責、居家養(yǎng)老工作制度、居家養(yǎng)老服務員工作職責等。為了便于掌握 居家養(yǎng)老工作制度、居家養(yǎng)老服務員工作職責等。 服務對象的具體情況，根據(jù)他們不同的社會關系、住房狀況、脾氣喜 服務對象的具體情況，根據(jù)他們不同的社會關系、住房狀況好、生活方式、健康狀況等制定了《居家養(yǎng)老服務入戶調(diào)查表》《居 生活方式、健康狀況等制定了《居家養(yǎng)老服務入戶調(diào)查表》《居 家養(yǎng)老幫扶對象登記卡》《居家養(yǎng)老幫扶對象登記冊》和《居家養(yǎng)老 家養(yǎng)老幫扶對象登記卡》《居家養(yǎng)老幫扶對象登記冊》 、 居家養(yǎng)老幫扶對象登記冊 個人健康檔案》 提供人性化服務。 ，提供人性化服務 個人健康檔案》 提供人性化服務。09 年 10 月社區(qū)居家養(yǎng)老服務工 ， 作移交到小山至善慰勞服務中心， 社區(qū)工作人員認真負責、 積極協(xié)調(diào) 作移交到小山至善慰勞服務中心， 社區(qū)工作人員認真負責、 配合，做好老人思想工作。 目前已有由財政承擔居家養(yǎng)老服務費用的 配合， 做好老人思想工作。 目前已有由財政承擔居家養(yǎng)老服務費用的 老人全部安裝了一鍵通免費電話。 全部安裝了一鍵通免費電話 15 名老人全部安裝了一鍵通免費電話。 社區(qū)積極組織開展居家養(yǎng)老志愿者服務活動， 社區(qū)積極組織開展居家養(yǎng)老志愿者服務活動， 對志愿者服務隊員 進行登記造冊，建立了《居家養(yǎng)老服務隊員登記卡》 進行登記造冊，建立了《居家養(yǎng)老服務隊員登記卡》和《居家養(yǎng)老服 務志愿者登記冊》 鼓勵志愿者搞好服務。 ，鼓勵志愿者搞好服務 務志愿者登記冊》 鼓勵志愿者搞好服務。 ， 在服務的過程中， 在服務的過程中，分別對社區(qū)服務的并由財政承擔服務費用的 位老人建立了《居家養(yǎng)老幫扶對象記事本》 ，要求每位服務隊員對 17 位老人建立了《居家養(yǎng)老幫扶對象記事本》 要求每位服務隊員對 ， 所進行的服務作以詳盡的記錄， 所進行的服務作以詳盡的記錄， 后來我們發(fā)現(xiàn)只有服務員對服務做記 錄是不完善的，于是在征求服務員、服務對象意見后設計了《 錄是不完善的，于是在征求服務員、服務對象意見后設計了《養(yǎng)老服 務意見反饋卡》 在卡上， ，在卡上 務意見反饋卡》 在卡上，服務對象可以畫勾確認對服務的滿意度并 ， 簽字確認，對老人連續(xù)三次不滿意的服務員，堅決辭退， 簽字確認，對老人連續(xù)三次不滿意的服務員，堅決辭退，從而促進服 務質量進一步提高。我們還制作了“養(yǎng)老服務溫馨卡” ， 務質量進一步提高。我們還制作了“養(yǎng)老服務溫馨卡” 公布社區(qū)服 務熱線、服務隊員電話，便于老人聯(lián)系。 務熱線、服務隊員電話，便于老人聯(lián)系。 為了提高服務水平， 社區(qū)實行每周例會制， 例會時服務隊員們互 為了提高服務水平， 社區(qū)實行每周例會制， 相交流、 介紹經(jīng)驗， 居家養(yǎng)老服務工作領導小組對服務不到位的隊員 相交流、 介紹經(jīng)驗， 提出批評指正， 對表現(xiàn)突出的隊員提出表揚， 并組織開展了養(yǎng)老服務 提出批評指正， 對表現(xiàn)突出的隊員提出表揚， 表彰評比活動，以鼓勵服務到位的隊員。通過自查、檢查、 表彰評比活動，以鼓勵服務到位的隊員。通過自查、檢查、評比等活 動，社區(qū)對出現(xiàn)的問題及時掌握，研究制定應對措施，社區(qū)養(yǎng)老服務 社區(qū)對出現(xiàn)的問題及時掌握，研究制定應對措施， 隊員的服務水平不斷提高。 隊員的服務水平不斷提高。 充分利用社區(qū)資源， 充分利用社區(qū)資源， 發(fā)揮現(xiàn)有服務設施作用， 發(fā)揮現(xiàn)有服務設施作用， 積極為轄區(qū)老年人 提供生活照料、文化娛樂、醫(yī)療康復、體育健身、 提供生活照料、文化娛樂、醫(yī)療康復、體育健身、溫情陪伴等多方面 服務， 為了豐富老年人的精神文化生活，使他們擺脫孤寂的困擾， 。為了豐富老年人的精神文化生活 服務， 為了豐富老年人的精神文化生活，使他們擺脫孤寂的困擾。
社區(qū)成立了老年文化活動中心， 組建了一支老年武術隊， 邀請獲武術 社區(qū)成立了老年文化活動中心， 組建了一支老年武術隊， 六段證書的老人張伯恭作為教練，傳授基本的武術知識，強身健體， 六段證書的老人張伯恭作為教練，傳授基本的武術知識，強身健體， 延年益壽。老年乒乓球隊每天上午 6--8 點在社區(qū)老年文化活動中心 延年益壽。 --8 鍛煉，風雨無阻。書畫室每天免費開放， 鍛煉，風雨無阻。書畫室每天免費開放，為情趣相投的老人提供了交 流的平臺。社區(qū)老年婚姻介紹所、健身房、 流的平臺。社區(qū)老年婚姻介紹所、健身房、棋牌室等活動場所也滿足 了不同層次老年人的多種需求。 了不同層次老年人的多種需求。 居家養(yǎng)老是一種切合實際的養(yǎng)老趨勢，既能消滅“空巢問題” 居家養(yǎng)老是一種切合實際的養(yǎng)老趨勢，既能消滅“空巢問題”幫 養(yǎng)老是一種切合實際的養(yǎng)老趨勢 助老人安度晚年， 助老人安度晚年， 又能為部分下崗失業(yè)人員帶來公益性崗位。 又能為部分下崗失業(yè)人員帶來公益性崗位。 社區(qū)自 開展居家養(yǎng)老服務工作以來， 受到區(qū)民政局、 街道辦事處以及居民群 開展居家養(yǎng)老服務工作以來， 受到區(qū)民政局、 眾的大力支持，工作取得了一定的成績，經(jīng)常被新聞媒體所報道。 眾的大力支持，工作取得了一定的成績，經(jīng)常被新聞媒體所報道。通 過對需要幫助的困難老人提供及時便捷的日常服務， 社區(qū)已與老人之 過對需要幫助的困難老人提供及時便捷的日常服務， 間建立了深厚的感情， 服務隊員雖不是老人的親人， 但勝似老人的親 間建立了深厚的感情， 服務隊員雖不是老人的親人。
雖然我們做了許多工作， 但還有一些不完善的地方， 今后我們打 雖然我們做了許多工作， 但還有一些不完善的地方， 算： 是加強尊老、敬老、愛老傳統(tǒng)教育， 一. 是加強尊老、敬老、愛老傳統(tǒng)教育，提高為老服務的熱情及 心理溝通能力，豐富有關老人的保健營養(yǎng)知識。 心理溝通能力，豐富有關老人的保健營養(yǎng)知識。 養(yǎng)知識 二. 是加大對服務質量的跟蹤檢查。 是加大對服務質量的跟蹤檢查。 社區(qū)確定 1 名工作人員定期 不定期的訪問老人， 掌握服務人員的服務情況， 對老人不滿意的地方 不定期的訪問老人， 掌握服務人員的服務情況， 督促服務員及時改正。 督促服務員及時改正。 三. 是探索在社區(qū)設立呼叫系統(tǒng)與居家養(yǎng)老服務對象手中的呼 叫器相聯(lián)系，以便提供更為及時周到的為老服務。 叫器相聯(lián)系，以便提供更為及時周到的為老服務。 四. 是進一步廣泛宣傳 關心老人的今天就是關心我們的明天” “關心老人的今天就是關心我們的明天” ， 讓更多的人關注參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作。 鼓勵低齡老人為高齡老 讓更多的人關注參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作。 人服務， 人服務， 形成老人互助及老人的朋友四鄰對老人進行日常關照等多層 次、多渠道的為老服務格局。 多渠道的為老服務格局。
第7篇 區(qū)年終工作總結 1900字
xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和各部門的大力支持下，我辦堅定不移地以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主線，以城鄉(xiāng)一體化建設為主題，突出發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢。全年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達53.9億元，同比增長6.04%；農(nóng)民人均純收入15550元，同比增長21.0%。連續(xù)四年榮獲湖南省社會主義新農(nóng)村建設先進縣市（區(qū)）。
一、xxxx年工作總結
1、城鄉(xiāng)一體化建設亮點紛呈。根據(jù)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展規(guī)劃，始終堅持因地制宜與突出重點相結合，促進了城鄉(xiāng)一體化建設科學發(fā)展、特色發(fā)展。一是“兩路兩片”提質改造強勢推進。以加強生態(tài)建設、實施立面改造、打造重要節(jié)點為抓手，以全國第四屆農(nóng)業(yè)休閑與鄉(xiāng)村旅游節(jié)在xxxx舉辦為契機，大力推進項目建設，促進了區(qū)域設施換檔升級和城市品位不斷提升。實施綠化提質80余萬平方米，栽植綠化樹種42萬株，實施建筑立面改造4825逢，打造學習廣場、希望廣場等標志性節(jié)點6處。二是古鎮(zhèn)群落打造特色分明。以深入挖掘湖湘地域文化為重點，成功打造了靖港古鎮(zhèn)、喬口漁都、銅官陶城、新康戲鄉(xiāng)等一批特色鮮明、功能完備、凸顯生態(tài)文化的古鎮(zhèn)群落。長沙銅官窯國家考古遺址公園、喬口漁都相繼盛大開園，中國（xxxx）第四屆休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游節(jié)盛況空前，xxxx鄉(xiāng)村古鎮(zhèn)游獲評全國十大鄉(xiāng)村旅游精品線路。三是示范村建設品牌響亮。城鄉(xiāng)一體化示范村在完善基礎設施基礎上，開展村莊環(huán)境整治、打造生態(tài)新村，創(chuàng)建了具有湖南田園風光、鄉(xiāng)村旅游特色的新農(nóng)村建設“第一品牌”光明村，并躋身國家級生態(tài)村行列。彩陶源村獲評全國特色景觀旅游名村。城鄉(xiāng)一體化建設“xxxx模式”享譽全國，小平書記作為全省五個地市區(qū)代表之一在省委農(nóng)村工作會議上就城鄉(xiāng)一體化建設作典型發(fā)言。
2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設加快發(fā)展。一是堅持把農(nóng)業(yè)招商引資作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作的第一菜單來抓。xxxx年，新引進農(nóng)業(yè)項目10個，在談項目5個，啟動建設項目9個，投產(chǎn)投運項目10個，到位資金4.35億元。二是按照“舞龍頭、辦企業(yè)、建基地、帶農(nóng)戶”的思路，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。新增湖南金豆豆?jié)O都農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等市級龍頭企業(yè)9家。喬口漁都建設、歐比佳食品加工、湘臺現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園等11個項目被納入xxxx年市級重大農(nóng)業(yè)項目，投資總額達58.4億元。
3、扶貧開發(fā)工作成效顯著。xxxx年，我辦積極爭取各級扶貧開發(fā)資金406萬元，帶動農(nóng)民自主和社會投入1620萬元，實施項目31個，扶助人口6.2萬人，極大地改變了相對落后地區(qū)交通、公路、水利等基礎設施，方便了當?shù)厝嗣裆a(chǎn)生活，特別是一批產(chǎn)業(yè)項目扶貧，有效帶動了當?shù)亟?jīng)濟社會的快速發(fā)展，為農(nóng)民致富打下了良好的基礎。
4、農(nóng)村廉政建設切實加強。我辦認真落實省、市、區(qū)文件精神，不斷完善了“領導小組牽頭負責、農(nóng)廉辦組織協(xié)調(diào)、成員單位具體實施、紀委監(jiān)督檢查”的農(nóng)村黨風廉政建設工作機制。創(chuàng)新工作方式，加強了村級黨風廉政示范點建設，建立了農(nóng)村集體三資管理交易平臺，健全了農(nóng)村廉政預警機制，開展了村級財務審計試點工作，并建立了村干部考評機制，確保各項工作有效落實。
二、xxxx年工作思路
xxxx年工作目標是：全區(qū)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值57.6億元，增長6.9％；農(nóng)民人均純收入達18660元，增長20％。
1、以點帶面，全力推進城鄉(xiāng)一體化建設。認真落實市委﹝xxxx﹞13號和望辦發(fā)﹝xxxx﹞55號文件精神，按照“政府引導、農(nóng)民主體、特色鮮明、產(chǎn)業(yè)支撐”的原則，采取“項目運作、以獎代補”的方式，突出抓好“一城一鎮(zhèn)22村”建設。重點抓好銅官陶城小城市、喬口特色鎮(zhèn)建設，突出村莊“生態(tài)、整潔、美化”的總要求，扎實抓好22個城鄉(xiāng)一體化示范村建設，著力打造具有山水特色、園林風格的山丘型自然村落，具有田園風光、水鄉(xiāng)文化的平湖型農(nóng)民新村和文明秀美、繁榮和諧的社區(qū)型居民小區(qū)，打造一批公園式示范村。
2、注重效益，著力提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。實施品牌戰(zhàn)略，做大做強龍頭企業(yè)。抓好農(nóng)業(yè)領軍人才培訓工作，切實拓寬農(nóng)業(yè)領軍人才素質。充分發(fā)揮xxxx區(qū)位、農(nóng)業(yè)資源和鄉(xiāng)村旅游資源的優(yōu)勢，大力發(fā)展都市農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)，建設一批規(guī)模大、起點高、對地區(qū)有牽動作用的大型農(nóng)產(chǎn)品加工聯(lián)盟企業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品市場轉化率，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平提升。
3、落實政策，切實加大農(nóng)村扶貧開發(fā)力度。努力爭取省、市扶貧開發(fā)資金，積極指導貧困村進行項目申報，爭取扶貧開發(fā)立項15個以上，逐步改善貧困村基礎設施，激發(fā)地方經(jīng)濟活力，實現(xiàn)貧困村脫貧致富。
4、創(chuàng)新機制，不斷加強農(nóng)村黨風廉政建設。進一步推進農(nóng)村集體三資交易平臺建設試點工作，加強村務監(jiān)督委員會組織建設，全面監(jiān)督約束村級權利運行，切實維護農(nóng)民群眾合法權益。對農(nóng)村基層干部廉政履職情況進行定期檢查和不定期抽查。積極開展示范村創(chuàng)建活動，以點帶面，全面推進村級黨風廉政建設。繼續(xù)開展村級財務審計試點工作，規(guī)范村帳鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管，組帳村代管制度，提升村級財務管理水平。
（編輯：華華）
第8篇 小學衛(wèi)生2023年終總結 1350字
為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛(wèi)生工作條例，監(jiān)測學生裝健康狀況，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，提高師生的健康水平，做好服務育人的工作，本學期做了如下工作：
一、領導重視，管理規(guī)范、資金保障。
學校衛(wèi)生工作領導小組多次召開會議，就學校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛(wèi)生工作有了強大的支持力，另外學校還投入相當?shù)馁Y金用于改善辦學條件和“非典”急需用品。
二、積極開展健康教育活動，強化健康意識
1、健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試
規(guī)范，并組織開展兩次教研活動。
2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本學期共開展健康教育講座六次，黑板報宣傳四次，畫廊宣傳牌四塊，橫幅宣傳兩次。
3、與德育處聯(lián)合組織開展有特色的專題活動。在三月份學雷鋒月中，學校三至六年級學生深入周邊學校和街道清掃馬路，為群眾量血壓、發(fā)放防治傳染病的宣傳單，在五月份“非典”流行時期，德育處、大隊部組織開展了以向“sars說no”為主題的中隊活動，并邀請三院的醫(yī)生護士參加，使學生在知識競賽中，在與白衣天使的共同活動中長知識，增勇氣。
三、健康監(jiān)督，疾病防治
1、體檢工作有條不紊，組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備
充分，秩序井然，順利完成任務，體檢結束后，做好資料的統(tǒng)計匯總。
2、防近工作持之以恒，本學期三月份
的防近周我們進行了專題防近講座和橫幅宣傳，給每位學生發(fā)了一份防近倡議書，家校結合共同防治近視。醫(yī)務室定期檢查學生眼保健操，讀寫姿勢，并組織全體教師學習教學衛(wèi)生要求，在課堂教學中關心每個學生的生長發(fā)育，身心健康。
3、傳染病防治細致扎實，春季是許多呼吸道傳染病的好發(fā)時期，今年的春季尤其如此，嚴重危害人類身體健康的“傳染性非典型肺炎”向我們襲卷而來。自4月18日接受了市局組織的專題培訓之后，學校立即開展了大量而具體的工作，在最快的時間內(nèi)成立了“非典”工作領導小組，制定了各項有關“非典”工作的方案和制度，如防治“非典”后勤保障方案，疫情控制方案、請示報告和值班聯(lián)絡制度、晨檢制度、疫情報告制度、防治“非典”緊急預案救護方案等等。組織了由青年教師組成的消毒隊伍，學校上至領導、下至每位學生都接受了專題培訓，對此工作不敢有絲毫懈怠，絲毫馬虎。在接受上級各部門的檢查中都受到了好評。
四、加強衛(wèi)生監(jiān)督、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化、凈化育人環(huán)境。
1、環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。本學期我們迎接了督導檢查，省級模范學校的預查，
結合這些活動，教育學生養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明的好習慣，組織學生每天檢查評比各班室內(nèi)外衛(wèi)生，在“非典”流行的四、五月份每周至少一次大掃除，清除校園死角，各處室、各班每天都能基本做到潔、凈、美。
2、飲食衛(wèi)生毫不懈擔校長室、總務處多次召開安全、衛(wèi)生會議，強調(diào)食堂工作制度，操作衛(wèi)生制度，門衛(wèi)制度等，各部門各負其責，責任到人，落實到位，層層抓、處處查，杜絕一切可能造成食品安全事故的隱患。
3、個人衛(wèi)生教育不斷。學校利用每周四的衛(wèi)生晨會課檢查個人衛(wèi)生，在三、四月份的“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)?！被顒又校绕渲匾晫W生個人衛(wèi)生的檢查和良好行為習慣的培養(yǎng)，教育每位同學每天做到兩個要“要勤剪指甲、要穿戴整潔”帶齊兩個一“一塊手帕、一只蓋杯”，強化健康意識，樹立學生形象.
第9篇 收銀員年終工作總結 1150字
一年來，在科長的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領班的職責，圓滿完成工作任務，得到領導肯定和同事們的好評.總結起來收獲很多.
一、在工作中學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，作為一名收銀員領班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成績，但這些成績還是不夠的，隨著超市的發(fā)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學習，我總能最先掌握電腦操作技術，總能為下面的同志做指導。
二、做好了員工的管理，指導工作，領班雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們的工作得到了領導的肯定。
三、合理安排好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照顧好她們的特殊情況。
四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個領班，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，又從不失時機的向領導請示匯報。
通過年終的總結，我有幾點感觸：
其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。
其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>
其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
第10篇 鎮(zhèn)扶貧辦年終工作總結 3750字
一年來，扶貧辦認真貫徹落實縣委、縣政府、縣扶貧辦的各項工作會議精神，根據(jù)我鎮(zhèn)扶貧實際，以整村推進、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、易地搬遷、社會幫扶、小額信貸等扶貧項目為重點，致力于全鎮(zhèn)貧困地區(qū)人民群眾的脫貧致富，解決和鞏固貧困群眾溫飽為目標，以改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件為重點，團結協(xié)作，真抓實干，在扶貧整村推進、陜南移民搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧項目工程建設以及小額信貸、農(nóng)村富余勞動力培訓轉移等方面做了一定的工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將一年扶貧工作情況總結如下：
一、重點工作完成情況
（一）年終工作開展的情況
1、突出重點，強化措施，狠抓扶貧項目建設工作。一是全面完成了xxxx年度10戶陜南移民分散安置及32戶陜南移民集中安置的審計手續(xù)及后期管理，安置點農(nóng)戶現(xiàn)已入住。通過部門項目的實施，項目村農(nóng)田水利、人畜飲水、交通、電力等基礎設施得到進一步夯實，農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力得到增強，32戶127人的生產(chǎn)生活條件得到較大改善，為抗旱救災工作夯實基礎；同時，加強與上級對接溝通，積極協(xié)調(diào)爭取項目資金，經(jīng)過積極爭取，整村推進建設項目正在緊張有序的組織實施中。
2、扶貧到戶貸款工作成效明顯。一是明確目標，創(chuàng)新小額信貸工作機制，健全制度，積極申報小額貼息到戶貸款，精心做好xxxx年度政府貼息到戶貸款的申報，使我鎮(zhèn)的小額信貸工作在有了新亮點。二健全工作制度，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長兼工作站長，財政所，扶貧辦負責人為成員的領導小組。并制定了確實可行的工作方案；三是認真做好貸前調(diào)查，盡可能掌握各農(nóng)戶的家庭人員，收入及貸款用途等情況，排除屬于民政救濟和低保、信譽不好的農(nóng)戶；四是嚴格審批，快速有效做好政府貼息到戶貸款發(fā)放工作。五是突出重點，以有發(fā)展前景的村組為契機，樹立建設好扶貧到戶貸款示范村。
3、加強勞動力轉移培訓，提高勞動技能，為勞務輸出奠定基礎。xxxx年計劃完成勞動力轉移培訓600人次。爭取到農(nóng)村富余勞動力轉移培訓就業(yè)。已組織完成引導性培訓12期1500人次。
4、社會掛鉤扶貧不斷深入，“大扶貧”工作格局正在形成。一是各級掛鉤扶貧單位高度重視扶貧工作。今年，我鎮(zhèn)共有8家縣級單位參加掛鉤扶貧聯(lián)系我鎮(zhèn)貧困地區(qū)掛鉤扶貧工作。一年來，各級掛鉤扶貧單位和領導積極為貧困村出謀劃策，向貧困地區(qū)捐贈款物，有力地支援了貧困地區(qū)發(fā)展。二是積極爭取社會各界幫扶項目。通過協(xié)調(diào)，促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟又快又好的發(fā)展。
5、“十二五”扶貧開發(fā)規(guī)劃編制工作按期完成并組織群眾實施。通過廣泛調(diào)研，實地查看，按照實事求是、因地制宜、科學規(guī)劃的要求，充分尊重貧困村群眾的真實意愿，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標，統(tǒng)籌安排，精心組織，順利完成了“十二五”扶貧開發(fā)規(guī)劃編制工作。“十二五”期間，我辦將針對不同貧困村類型，采取不同的扶貧方式。對有勞動能力的貧困人口實行開發(fā)式扶貧，對缺乏生存條件地區(qū)的貧困人口實行搬遷扶貧和勞動力轉移培訓扶貧。在今后工作中，將重點推進以下四大工程促進貧困地區(qū)脫貧致富。一是計劃在全鎮(zhèn)完成整村推進項目，在幫助群眾改善基礎設施；二是在產(chǎn)業(yè)方面，大力培育和發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。發(fā)展優(yōu)質食用菌種植60萬筒，創(chuàng)收280萬元，中藥材種植200畝，烏雞養(yǎng)殖510戶26500只。完成了10戶陜南移民分散安置任務；三是爭取加大實施陜南移民扶貧搬遷項目，實施農(nóng)村危房改造30戶；四是完成貧困地區(qū)勞動力引導性培訓50人，技能性培訓130人。
6、加強項目資金監(jiān)管，發(fā)揮資金最大效益。我辦嚴格按照財政扶貧資金管理的有關規(guī)定，切實加強扶貧項目資金的管理。財政扶貧資金堅持專戶運行、專帳核算，專人管理，封閉運行，嚴格執(zhí)行縣級財政報帳制。嚴格按省、市、縣批復的項目組織實施，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目、檢查到項目，按項目實施進度核拔資金，確保資金及時足額到位，確保項目按時按質按量完工。
7、各項中心工作落實到位。一是按縣委政府的安排和要求，切實抓好核桃、烏雞、中藥材扶貧掛點聯(lián)系工作，掛點聯(lián)系的各項工作進展順利。二是普法與依法治理、平安單位創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、檔案管理等各項工作穩(wěn)步推進。
（二）采取的主要措施
1、統(tǒng)一思想，完善措施，切實加強扶貧開發(fā)工作的領導。一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，把扶貧工作作為貫徹落實科學發(fā)展觀、幫助貧困地區(qū)和貧困群眾創(chuàng)業(yè)致富的一項重要舉措來抓好落實。二是建立工作責任和績效考評制度，把扶貧工作納入年度目標考核的主要內(nèi)容，將扶貧開發(fā)工作落實到村組明確到項目，考核到個人，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓、全鎮(zhèn)上下共同抓的工作格局。三是完善了掛鉤扶貧工作機制，把掛鉤扶貧工作情況作為領導干部為民辦實事和績效考核的重要內(nèi)容，促進扶貧開發(fā)工作的順利開展。
2、全面推行貧困村首扶制度，增強扶貧開發(fā)工作的針對性和有效性。根據(jù)農(nóng)村扶貧工作不斷變化的新情況，在國家扶貧開發(fā)方針政策的指導下，按照“收縮戰(zhàn)線、集中力量、突破難點，切實加快貧困人口的脫貧步伐”的工作要求，瞄準貧困村組和貧困自然村，以貧困農(nóng)戶為扶持對象，把扶貧整村推進、易地扶貧等項目安排在最貧困的村，增強扶貧開發(fā)工作的針對性和有效性。
3、嚴格管理制度，加強項目資金管理。以優(yōu)化財政扶貧資金效益為著力點，按照《財政扶貧資金管理辦法》的有關要求，規(guī)范扶貧項目資金管理。一是規(guī)范項目申報和審批程序。二是嚴格實行資金項目公示制。在項目村設立扶貧項目永久性公示牌，對項目建設內(nèi)容、資金性質、資金額度等進行公示，實行陽光操作，有效遏制了截留、挪用扶貧資金現(xiàn)象，確保了扶貧資金真正用到扶貧項目上。三是嚴格實行財政扶貧資金專戶儲存、專人管理、封閉運行和縣級回補報帳制，嚴防出現(xiàn)資金滯留、挪用、虛列支出現(xiàn)象，確保了資金運行安全。四是實行項目建設承包合同和廉政合同“雙合同”管理制度。五是實行項目定期檢查和竣工驗收制度。在項目建設中組織人員定期檢查項目建設進度和工程質量，按照項目建設進度撥付資金。項目建設結束后，實行縣、鎮(zhèn)、村三級竣工驗收制度。逐步建立以績效為導向的扶貧資金分配激勵機制。七是切實加強項目后續(xù)管理，健全完善項目建后管理制度，保證了項目效益。
（三）取得的主要成效通過整村推進、易地扶貧、科技產(chǎn)業(yè)扶貧、小額信貸、富余勞動力培訓轉移、社會掛鉤等扶貧工作的開展，扶貧開發(fā)取得了顯著成效。一是基礎設施建設不斷加強，貧困村生產(chǎn)生活條件明顯改善。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進一步優(yōu)化，促進農(nóng)民增收。三是整治村容村貌，村風、民風明顯提升。四是切實解決民生問題，促進了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。一年來，通過扶貧項目的實施，解決了260人貧困人口的溫飽問題，完成全年計劃數(shù)人。
二、存在的主要問題和困難
一是我鎮(zhèn)貧困人口多，貧困面大，貧困程度深，貧困地區(qū)的基礎設施極為薄弱，投入的資金相對不足，無法從根本上解決貧困問題，遇到自然災害時返貧率高，扶貧難度越來越大，扶貧形勢依然十分嚴峻。據(jù)調(diào)查測算，我鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入低，占全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總人口的57%。三是群眾廣泛參與的力度還需要不斷加大。要加大宣傳力度，充分尊重群眾意愿，發(fā)動群眾參與選擇項目、參與實施項目、參與監(jiān)督管理項目。五是資源整合有差距，典型示范作用不明顯。由于各部門的項目資金有不同的投向，整合項目資金，集中力量幫扶貧困村的難度較大，整合的力度還不夠，扶貧項目的亮點不突出，示范作用不明顯。
三、下步主要工作計劃
（一）認真落實好效能項目建設工作。按照縣委、政府的總體部署和要求，在鞏固xxxx年成效的基礎上，認真開展在以推行行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升為主要內(nèi)容的效能政府四項制度建設工作，加強效能建設，切實轉變工作作風，努力把我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作推上一個新的臺階。（二）認真做好xxxx年相關項目規(guī)劃編制和組織實施工作。1、做好整村推進項目的規(guī)劃編制和組織實施工作，對爭取的整村推進項目按要求組織實施好，確保按質按量按時完工。2、做好xxxx年度易地扶貧搬遷項目和集鎮(zhèn)建設的規(guī)劃和組織實施工作。3、爭取并組織實施好農(nóng)村危房改造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、陽光雨露計劃等。（三）創(chuàng)新機制，認真落實好xxxx年度小額信貸資金的發(fā)放、跟蹤、管理等各項工作。嚴格按照小額信貸管理的有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，在有效控制風險的基礎上，大膽創(chuàng)新，制定切實可行的小額信貸資金放貸方案，抓緊落實貼息貸款工作。（四）總結經(jīng)驗，穩(wěn)步推進農(nóng)村富余勞動力培訓輸出工作。堅持不懈地把貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉移培訓輸出作為扶貧開發(fā)的一項重點工作來抓，加大引導性的技能培訓力度，力爭在xxxx年10月前完成1000人農(nóng)村富余勞動力培訓輸出和280人技培訓轉移工作。強化對責任、權力、利益的管理，加強教育引導與監(jiān)督檢查，牢固樹立扶貧系統(tǒng)干部的廉潔從政意識，從制度上、思想上、行為上筑牢反腐__防線，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。
我鎮(zhèn)的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定的成績，但是同上級的要求還有許多不足之處：一是加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、普及農(nóng)村科技知識的力度有待進一步加強；二是為農(nóng)服務有待進一步提高。隨著國家扶貧開發(fā)政策的調(diào)整，在xxxx年，我們將按照全縣扶貧開發(fā)工作的具體要求，以連片開發(fā)、產(chǎn)業(yè)扶貧為重點，協(xié)助相關村做好規(guī)劃編制工作。進一步加大扶貧互助社的管理，力爭將扶貧工作打造成精品農(nóng)民受益的工程。進一步認清形勢，抓住工作的主動性，以更高的熱情、更實的作風和更硬的措施做好扶貧工作，圓滿完成我鎮(zhèn)的扶貧開發(fā)工作任務。
第11篇 班主任年終工作總結：小學班主任工作小結 1650字
小學六年級班主任工作總結
一、回顧及成績
今年不負學校重托，在學校的安排下，我擔任六年級班的班主任工作。從思想認識上來說，通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考，使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產(chǎn)生了更為深刻的理解，透過這普通的稱謂，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任，才能體會從小學到大學，自己的各位班主任對自己不計回報的付出一學期來該班通過我的努力和學生、科任教師的共同努力、配合，有讓人高興的也有讓人作進一步思考的問題，但總的來講是較好的，我能順利地把他們平安的送出了校門。這一年中不出現(xiàn)任何有損學校利益、名聲和讓人積極痛苦的事情。
二、為人師表，率先垂范。
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答
三、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于六年級的孩子來說，正是接受各方面教育的時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的內(nèi)容，在班會課上做相應的安排。
四、鼓勵學生展示自我，樹立自信
六年級學生活潑好動，好表現(xiàn)自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。
五、加強家校聯(lián)系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，也利用家長會、或是平時放學時與多位家長進行交流。
當然我做的還很不夠，班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中，
六.經(jīng)驗教訓
開學不久在我的帶領下，學生積極配合選出我班的班干部，并明確各班干部自己的職責。并制定了班級公約，這一條是很重要的，因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞。
全班學生在老師的帶領下能按時完成學校 布置的規(guī)定任務和臨時布置的任務，在各種勞動和活動中學生積極主動，只有少數(shù)學生不太認真，但是在老師的監(jiān)督下他們也在盡力完成自己的工作。在參加我校舉行的春季校運會中榮獲獎項很多，各種小型活動很多，總之我班樂于參加各種活動，是團結向上凝聚力好的班。
各班干部都積極認真履行職責，都積極發(fā)言，勇于檢舉不良行為的學生，同學之間相互幫助和監(jiān)督，使原先少數(shù)有點調(diào)皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地，這是良好班風建成的重要原，總之前面的這些能夠這樣順暢的發(fā)展依賴于我的前期計劃。
1、開學之初選好班干部，制定好班級公約，使他們各施其責。培養(yǎng)他們的良好品質。
3、落實衛(wèi)生區(qū)域到個人。
4、期末評出班級優(yōu)秀學生，并表揚好的學生。
七、不足之處
我班的差生較多，學期快要結束時，有幾個同學經(jīng)常無故曠課，對于這種學生我們只有加強教育和引導，增加他們的信心，從而能順利地把他們送出校門到初中學校接受教育。
以上是我本學期擔任六年級班主任工作的總結。
第12篇 2023年酒店前臺個人年終工作總結模板 2100字
xx年酒店前臺個人年終工作總結模板
時光荏苒，已是歲末，亦是伊始…
時至今天，來到豐大國際已經(jīng)一年有余了。
依然記得那時初入豐大時的心情，嶄新的行業(yè)，嶄新的酒店。對于當時的我來說，酒店是陌生的，富麗堂皇的，也是在那之前的我甚至都很少能接觸到的。心懷著忐忑的心情，帶著好奇和興奮開始了我在豐大國際禮賓員的工作。因為其工作特性，使我很快的融入并熟悉了新的環(huán)境，在打消初來酒店不安心情的同時，也從新的集體中體會到了家的感覺。見識且學到了豐大國際‘頑強，勤儉.正氣.博大‘的精神和理念，并讓我受用終身！
在逐漸適應且熟練了禮賓部的工作后，張總把我調(diào)崗至前臺！這是一份完全在我能力和學歷之外的工作，但還未還得及作過多的思考，就緊鑼密鼓地投入到前臺縝密且緊張得工作氛圍之中。一遇閑時，便會捫心自問，能不能、行不行?
當然，亦如此類的自問自答也只局限在遐想之中…
所謂’師父領進門，修行在個人‘，能力卓越的師父將前臺工作的精髓教與我，而我也在師父的督促下完成了一個月的“領進門“，即將面臨的則是“個人修行”！
于是，錯誤不如人愿的來了…
xx年，可以說整個上半年，我都是在惶惶不可終日里度過。出錯的頻率、影響及程度，把我深深得活埋。大錯小錯，并沒有考慮我能否接受，接二連三的發(fā)生著。帶來的后果，雖然不至于慘重，卻也將我摧殘的遍體鱗傷?。?！
一開始，我只認為是操作技能還不夠熟練、是不是還有沒學透徹的知識，就再向同事們請教，但是可想而知，事情遠遠沒有自己想象得那麼簡單。其次，那段時間身體本來就不夠理想，又時常飲酒，整天渾渾噩噩地掙扎著，也想過是不是因為這樣才導致工作拖沓不前，于是把酒戒了…有時候因為賬目不清晰、工作交接不夠清楚，下班后電話的鈴聲猶如夢魘般時?？M繞在耳畔，在飯時、在睡時，總是不期而至。甚至那段時間都懷疑自己是否患上了這方面的‘綜合征’，于是，干脆的、順理成章的換了手機…
呵呵，可病因根本不在這，做這些也不過只是徒勞而已
曾想過要以能力不足和壓力太大為借口，找領導申請重返禮賓部，試圖藉此改變這差強人意的一切，回頭想想即使真回去了，除了工作不同還有什么區(qū)別呢，更何況也讓對我寄予期待的領導和同事們會作何感想的???未愈的身體開始提醒著我，難道要這樣一直混下去，這又只是我該做出來的事情麼???
在我以為這一切不會有轉機的同時，自己也等待著改變。我不想停滯不前，不想因為自己成為害群之馬，不想拖整個團隊的后腿，不想自己對自己失望?。?！我還想進步…
有幸，天助自助者！
我很感謝貴哥——王貴經(jīng)理，感謝一群時刻指點著我的同事們。是經(jīng)理在我一次次遇到困難和挫折以后，提醒我、教導我、勸誡我。是犯過很多錯誤，可經(jīng)理并沒有拋棄我、放棄我、放下我，似乎總能窺透我在心灰意冷的時刻。是這個談吐風趣、管理有方、爽朗直言的領導，帶領著我們、打著‘快樂工作‘的旗號，也讓我在自己的生命中又創(chuàng)新高！一群平日里嘻嘻哈哈的同事也并沒有疏遠我，依舊不離不棄、不耐其煩。
在經(jīng)理和同事們的用心良苦下，我終于如醍醐灌頂?shù)眯盐?，改變得靠自己、心態(tài)和細節(jié)！
意識到了問題的所在，最重要的就是執(zhí)行了。當然我只是笨，但不見得懶。經(jīng)過一段時間的見賢思齊、數(shù)省吾身以后，效果也日漸明顯。把每個人都當做是自己的鏡子，彌補自身的不足！與之前同樣的工作不但遭到了更快捷的方法，而且也極大的減少了出錯率，同樣的步驟和結果也不會因省一秒而又費三分的再去返工了。自己也明白了當事情一出現(xiàn)后，首先最不應該做的就是糾結在是誰出犯的錯誤，而是分析問題的邏輯性、嚴重性，然后馬上處理。也知道工作就像‘扁鵲行醫(yī)‘，不是怎樣完美的處理問題，而是能杜絕此類問題的再次出現(xiàn)，將其扼殺在孳生病根的搖籃里！同樣也不會因為明知道只是很小問題，而與顧客、與同事爭執(zhí)！從身心到工作，再至周圍的一切都有了煥然一新的改變。不但重燃了我對工作的信心也提高了興趣，同時也對生活更加充滿了激情?。?！
這一年的我，用我們秉承豐大國際八字箴言“頑強、勤儉、正氣、博大“的精神理念來概括，一點也不為過！
頑強：縱然前行的路上道路坎坷、荊棘密布，我們也要相信、也要堅強得走過去，也許山重水復的盡頭，便柳暗花明。不怕犯錯只怕不改過，只要有打不死的精神，困難只是暫時的！
勤儉：‘笨鳥先飛‘謂之勤，聲名顯赫不忘本謂之儉，即使再充裕也不能浪費，不浪費時間、不浪費糧食！
正氣：堅持正確的，不輕移、不親佞，不能因為無理的、狐假虎威而喪失我們的道德底線和服務尺度，以正立身才能做大做強！
博大：不張狂、不傲慢，每個走進酒店的都是我們的客人，以高規(guī)格禮遇相待，對諫言、建議，誠實誠懇、虛心以受！
這一年，最火的漢字無疑是“微“，微意是小，是細節(jié)。巨細無遺、體貼入微的微人性、微服務、微管理，徹查周身，細致入微的微心態(tài)、微細節(jié)，蓄勢待發(fā)、厚積薄發(fā)的四兩微力量，以微卓著、以小博大，堅定自己的步伐、贏在當下！
這一年，我在豐大，這一年我們跟著生機盎然、英姿勃發(fā)的豐大國際見證了它在這塊熱土上從誕生逐漸走向成熟的點點滴滴，為其取得的成績驚喜的同時，也更加的認清了自己！
這一年，我在豐大！
這一年，我把豐大國際當成了家！
第13篇 服務員的年終總結 1350字
上半年服務員工作總結范文
又是一年快過，在領導和各位同事的關心、支持和幫助下，我在工作中認認真履行崗職責，對工作精益求精，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，以認真學習，扎實工作為準則，認真完成的各項工作任務，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、在思想上時刻保持學無止境的態(tài)度，牢記餐飲服務工作人員宗旨，樹立全心全意為顧客服務的宗旨，從思想認識上有了新的提高。
二、在工作上認真學習業(yè)務知識，理論和實踐相結合，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，不斷改進工作方法，總結經(jīng)驗，充分發(fā)揮崗位職能，認真學習包房的擺臺，桌布、骨碟、碗、湯匙、紅酒杯、白酒杯，茶盅、筷子、煙灰缸、紙碟，口布，香巾擺放;包廂上菜搭配、菜盤高低搭配和炒菜湯菜涼菜的搭配問題;服務中注意主賓位、主人位、副主人位和陪同位的不同問題等等。在日積月累的學習中，一天改正一點，提高一點，每天都是進步。
餐廳是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所，每一個服務員每天都會大量的客人進行廣泛的接觸，并且會基于服務而與客人產(chǎn)生多樣的互動關系，妥善地處理好這些關系，將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待?？腿诉@一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和餐廳的宣傳、思想?yún)R報專題傳播起到不可估量的作用。對客人優(yōu)質的服務，我的體會是：做為服務員要注意語氣的自然流暢、和藹可親，音量適中，在語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯應該時時掛在嘴邊，如您、請、抱歉、假如、可以等等，并且我認為，微笑是服務過程中溝通最好的工具和最必要的工具，另外，服務員還要注意表達時機和表達對象，即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達。在運用語言表達時，需要恰當?shù)厥褂蒙眢w語言，如運用恰當?shù)氖謩?、動作，與口頭表達語言聯(lián)袂，共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。能夠善于把客人的潛在需求一眼看透，是服務員服務過程中最值得肯定的服務本領。這就需要具有敏銳的觀察能力，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務。比如說，客人喝酒到結尾的時候，主動詢問是否打飯，或者是否考慮面食，范文top100或者是否需要加幾樣小菜。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。觀察能力的實質就在于善于想客人之所想，在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。對于服務中發(fā)生的突發(fā)性事件是屢見不鮮的，在處理此類事件時，我覺得應該應當秉承顧客是上帝，客人永遠是對的宗旨，善于站在客人的立場上，設身處地為客人著想，可以作適當?shù)淖尣?。是服務員的確做得很不好的時候，該誠懇的道歉，當狀況發(fā)生時，服務員首先考慮的不是錯誤是不是在自己一方，而是說對不起。
回顧xx年的工作，酒店為我們員工開展了很多活動，唱歌比賽，戶外活動，讓我們員工與員工，領導與員工之間有了更深一層的了解，而我在思想上，工作上，交流上等各方面都取得了進步，做一名服務員固然很辛苦，但是認真去發(fā)現(xiàn)問題，便能獲得很多寶貴的財富，這份工作帶給我的不僅僅是一份工薪，不僅僅是多結交一些朋友，帶給我更多的是能力的鍛煉，語言能力、交際能力、觀察能力、應變能力在服務員這一角色中得到一定的鍛煉與提高的。在今后的工作中我一定再接再勵，揚長避短，在實踐中磨煉自己，成為一名優(yōu)秀的服務員。在最后我祝xx大酒店越辦越紅火，分店越開越多。
第14篇 藥監(jiān)局年終工作總結 2450字
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勞教所財務科個人年終工作總結 銀行員工年終工作總結 大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航站年終工作總結 醫(yī)院護理部年終工作總結 上半年主要工作措施
二、抓“兩網(wǎng)”，推進農(nóng)村藥品管理進程。把農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設作為確保農(nóng)民群眾用藥放心，減輕農(nóng)民醫(yī)藥費用負擔，解決“三農(nóng)”問題的一項重要舉措抓好抓實。成立了×××、×××農(nóng)村兩網(wǎng)建設領導小組，起草了《農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設實施方案》、《農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設責任狀》、《農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設目標考核辦法》等“兩網(wǎng)”建設相關文件，×××、×××農(nóng)村兩網(wǎng)建設領導小組分別組織召開第一次工作會議，討論通過了《農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設實施方案》，政府辦公室轉發(fā)了此方案，為農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設工作順利開展奠定了基礎。
三、抓認證，提升經(jīng)營企業(yè)品位。為確保農(nóng)村藥品經(jīng)營企業(yè)順利通過gsp認證，我局組織參觀了已通過gsp認證企業(yè)，為認證企業(yè)提供了所有認證參考資料，并逐一到各gsp認證企業(yè)進行現(xiàn)場技術指導，現(xiàn)已完成gsp認證資料整理和上報工作。在農(nóng)村藥品經(jīng)營企業(yè)gsp認證過程中，×××同志在工作任務十分繁忙的情況下，利用星期六、星期日深入實地，面對面的指導，受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店老板的好評，在他們眼中，×××是一個實實在在為群眾辦實事的人。
四、抓食品，牽頭作用得到發(fā)揮。今年來，加強了食品調(diào)研工作，參與了×××市食品安全委員會對×××面業(yè)、南洲大曲酒廠等知名企業(yè)的考察，進一步明確了食品重點監(jiān)管單位和重點監(jiān)管類別，下發(fā)了關于加強春節(jié)和“五一”期間食品安全工作的通知，組織相關單位開展了對食品添加“蘇丹紅一號”的專項檢查，清查了腐乳、熟食臘肉制品的加工場所、麥當勞、肯德基快餐店等食品生產(chǎn)單位，發(fā)現(xiàn)含有“蘇丹紅一號”腐乳。高考期間，我們組織縣衛(wèi)監(jiān)所和縣教育局對南洲城區(qū)的高考學生集體餐飲點進行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)了土豆發(fā)芽、四季豆加工未熟透、消毒筷子再次污染等問題，及時消除了食品安全隱患，較好的發(fā)揮了政府食品安全的 “抓手”作用。
五、抓整治，凈化藥品市場。根據(jù)上級的有關指示精神，今年上半年我局組織開展了春節(jié)期間藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督檢查，診所、專科門診，中藥飲片、終止妊娠藥物以及查處假冒感康片、假藥“琥珀酰明膠注射液”等5項專項整治行動。專項整治行動做到了有專人負責，有檢查情況匯報，對違法行為有組織查處，并督促有關單位建立健全了藥品、醫(yī)療器械安全使用責任追究制度。湖南省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定下發(fā)后，我局在各藥店張貼了“禁止違法銷售使用終止妊娠藥品”警示牌和《湖南省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》公告，組織人員對各藥品經(jīng)營企業(yè)和城區(qū)醫(yī)療機構使用終止妊娠藥物情況進行了檢查，現(xiàn)正組織查處×××一個體診所非法使用終止妊娠藥物行為。
六、抓服務，優(yōu)化醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。加強法規(guī)宣傳教育，營造依法治藥氛圍。抓住“3·15”等活動契機，開展了以“健康、維權”為主題的宣傳活動，設立法律法規(guī)、鑒別藥品真假咨詢臺1臺次，掛出藥事法規(guī)宣傳橫幅8條，推出宣傳盾牌40多個，法律法規(guī)宣傳板6塊，展示假劣藥品300余種。引進開辦了 ×××大藥房連鎖有限公司×××店1家，引進×××配送站1家，解決×××無醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)的現(xiàn)狀。大力發(fā)展農(nóng)村藥品零售企業(yè)，確保農(nóng)民用藥安全、有效、方便的原則，按照“合理布局、方便群眾”的要求，積極搞好受理審批服務，在法規(guī)范圍內(nèi)為申辦人創(chuàng)造條件，上半年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設了6家藥品零售企業(yè)。
七、抓制度，正規(guī)工作秩序。今年，我局狠抓制度建設，加強思想建設、作風建設，同時在管理機制上狠下功夫，爭創(chuàng)一流機關，效果十分明顯。狠抓整章建制，增強管理機制。今年來，我們對開源節(jié)流，降低行政成本上下了很大的功夫，制定了工作目標責任制，把行政費用責任到股室，形成了一套比較完善的行政管理制度。在此基礎上，還建立了行政執(zhí)法工作責任制、綜合治理工作責任制、依法治局工作責任制，并層層簽訂了目標管理責任書，把工作職責落實到崗位、到個人，做到了分工明確，責任到位，獎懲分明，有章可循。
下半年主要工作
1、抓好農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設工作。組織好招投標工作，協(xié)助中標企業(yè)搞好合同簽訂，理順和規(guī)范農(nóng)村藥品購銷渠道，逐步實行鄉(xiāng)村藥品統(tǒng)一配送;規(guī)范農(nóng)村涉藥機構藥房、藥柜建設，使藥品質量管理的各個環(huán)節(jié)得到有效地控制;整頓和規(guī)范農(nóng)村藥品市場秩序，促進醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展。
2、全面實施食品放心工程。創(chuàng)新食品安全監(jiān)管體制和完善食品安全監(jiān)管制度，綜合食品安全信息。主動組織協(xié)調(diào)有關部門承擔的食品、保健品、化妝品的安全監(jiān)督工作。組織協(xié)調(diào)食品、保健品、化妝品安全的專項執(zhí)法監(jiān)督活動，依法組織對轄區(qū)內(nèi)食品、保健品、化妝品重大安全事故的查處。組織協(xié)調(diào)和配合有關部門開展食品、保健品、化妝品的安全重大事故應急救援工作，根據(jù)×××政府和×××區(qū)管委會授權，當好政府食品安全工作“抓手”。
3、抓好gsp認證工作。加強企業(yè)的質量管理和藥品檢驗人員的培訓，完善企業(yè)與經(jīng)營單位設施與設備，抓好藥品分類管理，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品經(jīng)營企業(yè)的gsp認證工作。
4、抓好日常監(jiān)管工作。全面完成涉藥單位和醫(yī)療機構的監(jiān)管任務，確保覆蓋面100%;查處假劣、過期失效等不合格藥品，正規(guī)藥品、醫(yī)療器械購進渠道，規(guī)范好涉藥單位和醫(yī)療機構行為，確保廣大農(nóng)民群眾用藥安全有效。
5、抓好行政執(zhí)法監(jiān)督。采取發(fā)放調(diào)查問卷表、走訪行政相對人的做法，調(diào)查了解我局行政人員有行政執(zhí)法和廉政建設等方面的情況，征求行政相對人對我局的意見和建議，確保我局行政執(zhí)法人員不發(fā)生任何違紀違規(guī)行為。
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第15篇 中專學校招生年終工作總結 4000字
中專學校20**年招生工作已于11月上旬順利結束，現(xiàn)就今年的招生情況總結如下：
一、 基本情況
在省校領導的重視、領導下，以及市教育局的大力幫助和支持下，通過各分校、教學點的共同努力，中專學校較圓滿結束了2023年春秋兩季的招生工作，完成了省校布置的2023年中專招生目標，全省有12所分校、教學點參加了招生工作，春季招收956人，秋季招收823人，全年共招收錄取13專業(yè)1779人，具體情況如下：
今年與去年相比在招生人數(shù)上基本持平(14年共招收1677人)，但仔細分析今年無論在招生計劃、組織工作，還是招生范圍上都比去年精細、周到和加大。首先、辦學單位由14年的11所增加至12所(其中14年辦學單位中有一所因管理不善，限期整改，15年不予招生)，實增2所辦學單位。第二、招收專業(yè)由14年的9個專業(yè)增加到13個專業(yè)(包括“銜接辦學”各對應專業(yè))，其中淘汰了個別專業(yè)，新增幾個專業(yè)，實增4個專業(yè)。第三、由于部隊征兵條件的提高，未達到高中學歷的戰(zhàn)士越來越少，故今年在武警部隊中只招收441人，比去年減少203人。因而可以看出，我們招生工作不能只盯著一個方面，而是要不斷拓寬招生空間，不斷拓寬招生專業(yè)，只要我們能認真制訂招生工作計劃，精心組織，不斷擴大教學點和增加社會需求的專業(yè)，是能夠完成招生目標的。
二、 好的做法和成功經(jīng)驗
從今年招生的整個情況來看，雖然只是在招生市場中占了一小部分份額，各分校、教學點的發(fā)展也不平衡，但從招生宣傳到規(guī)范管理，仍有一些好的做法和新的認識：
1、統(tǒng)一認識，加強領導，明確招生在學校整體工作的地位
不少分校首先召開領導班子會議，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，明確招生工作是學校工作的重中之重，在思想上、行動上樹立招生工作的龍頭地位，為切實做好招生工作，擴大辦學規(guī)模，爭取更好的社會效益和經(jīng)濟效益，專門成立了以校長任組長，分管領導及中層干部為領導組成員的招生工作領導小組，制定招生工作計劃，全面做好招生工作的決策、實施和監(jiān)控等工作，在校內(nèi)形成了招生工作領導小組總負責，全校教職員工共同參與的良好局面，并取得了較好的業(yè)績。
2、積極爭取教育主管部門支持，為招生工作奠定良好基礎
由于職高和和高職的迅速發(fā)展以及外地招生學校的不斷滲透，我校成人中專招生形勢非常嚴峻，為此，要求各分校、教學點在制定好招生工作計劃以后，積極向主管部門、分管領導匯報。首先，力爭主管部門領導春、秋兩季到學校召開招生工作現(xiàn)場辦公會議，并將招生列入當?shù)刂新氄猩媱澲?其次，利用當?shù)刂袑W校長、教導主任會議現(xiàn)場進行招生宣傳，以取得生源學校的理解和信任;再次，積極爭取以教育主管部門下發(fā)文件至各下屬學校，配合學校招生工作。這樣就為完成當季、當年招生計劃提供了強有力的保障。
3、堅持以宣傳為抓手，加大宣傳力度，奠定社會基礎
不少分校、教學點能根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，依照教育主管部門以及省校的有關規(guī)定要求，首先，組織人員精心策劃招生簡章和宣傳廣告，使招生簡章圖文并茂，通俗易懂，宣傳廣告言簡意賅，特色鮮明，具有創(chuàng)新意識;其次，組織人員到每所學校發(fā)放招生簡章，進班演說，介紹電大辦學的系統(tǒng)優(yōu)勢和招生專業(yè)、學制、培養(yǎng)目標、收費標準以及就業(yè)前景，特別注重宣傳中專畢業(yè)后可以免試參加電大?？茖哟螌W習，這對不少青少年及家長具有很大的吸引力;再次，利用電視、報紙和橫幅等載體進行招生宣傳，廣泛營造社會輿論，使招生工作深入人心。
4、明確分工，責任到人，確保招生計劃的完成
在統(tǒng)一思想，達成共識的前提下，為按時高效完成招生任務，各分校、教學點根據(jù)當?shù)厣磳W校的區(qū)域特點，實行劃片招生，除校長負責總體協(xié)調(diào)外，其他招生領導小組成員均為各片招生負責人，并分配具體招生指標，同時納入到年終工作考核之中，完善獎懲制度，獎罰分明，充分調(diào)動了教職員工積極性，形成了全員參與的良好局面。
5、廣開渠道，擴大影響，走聯(lián)合之路
部分分校根據(jù)招生工作經(jīng)驗和工作實際，積極主動地與大企業(yè)、大行業(yè)聯(lián)系，由企業(yè)和行業(yè)組織生源，分校實施教學管理，實現(xiàn)了強強聯(lián)合的新型的辦學模式，這樣既保證了生源又解決學生畢業(yè)后的就業(yè)問題;另有部分分校積極與當?shù)爻跫壷袑W建立緊密的合作關系，即生源由當?shù)爻跫壷袑W組織(整班制)，第一學期在初級中學上課，主要開設思想政治素質課、職業(yè)道德教育課以及部分基礎課，費用歸初級中學，從第二學期整班遷至分校，開設專業(yè)基礎課、專業(yè)課及實驗實訓，呈現(xiàn)“雙贏”局面。
6、堅持從嚴治校，以質量求發(fā)展
為了提高教學質量，在新生入學第一堂教育課上，就要求學生要上好每一堂課，在學習過程中，要做到五個堅持，即：課前：堅持預習;課堂：堅持專心聽講;課后：堅持復習，獨立完成作業(yè);單元：堅持歸納和總結，進行補缺補差。同樣要求任課教師，要了解學生，吃透教材，切實做到把握重點，突破難點，深入淺出，注重雙基，讓學生聽得懂，易掌握，用得上。學校堅持每堂課對師生的教和學都有專人考核，記錄在案。
由于堅持從嚴治校，把教學質量落在實處，學生感到在電大中專不僅能學到知識，而且能夠用得上，因而每年有30%以上的畢業(yè)生報名上了電大開放教育?？疲龅搅酥袑＝逃谴髮＝逃摹靶钏亍?。
7、加強校內(nèi)管理，做好就業(yè)服務，讓家長放心
學校的管理、安全是學生和家長考慮的重點因素，實行軍事化封閉式管理，打消了家長的顧慮。就業(yè)是學生選擇學校的第一要素，招生時，宣傳和展示學校與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)知名企業(yè)勞動就業(yè)協(xié)議書，報名時與學生家長簽定就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)推薦就業(yè)，以誠信和管理實力贏得了家長和社會的信任。
8、做好招生服務，努力完成招生任務
成立招生就業(yè)辦公室，設置招生熱線，并由經(jīng)驗豐富的、素質較高的招生人員負責，同時還做好來訪接待工作，耐心解釋，熱情服務，實行首問責任制，切實做到招生工作常年進行，以完成每季招生任務。
三、 遇到的困難和存在的不足
盡管今年成人中專招生人數(shù)完成了省校下達的目標，但各地、各專業(yè)的發(fā)展明顯不平衡，一些分校和教學點申報了招生計劃，卻沒有組織到生源，招生計劃完全落空，這充分說明了我們部分分校和教學點對中專招生工作沒有做到充分重視或者說做的不扎實，這主要與領導和招生工作人員的認識不到位以及宣傳策劃不充分，生源組織不得法等有關。
1、領導認識上重視不夠，工作人員難字當頭
部分分校領導把主要精力放在開放教育招生中了，對中專的招生重視程度明顯不夠，只是在招生會議上說一下，沒有督促和檢查，更沒有參與制定詳細的招生工作計劃;而招生工作人員在“八仙過海，各顯神通”的生源大戰(zhàn)中，有畏難情緒，不思考、不動腦、不動腿，只是在學校附近張貼幾份廣告，不愿到生源地去組織生源。
2、招生策劃不細，宣傳力度不夠
個別分校在省校招生計劃下達之后，由于領導在思想認識上不到位，一是沒有制定招生工作計劃，形成檢查、監(jiān)督機制;二是沒有組織相關人員精心策劃宣傳廣告和招生簡章，只是沿用傳統(tǒng)的宣傳模式進行宣傳，缺乏新意，更沒有自己的招生宣傳特色;三是“關門”招生，登個廣告、張貼幾張招生簡章了事，招多少學生“靠天收”;因此沒有足夠引起求學者的重視，故招生計劃未能完成，甚至個別專業(yè)計劃整個放棄。
3、與行業(yè)聯(lián)合辦學沒有得到應有的重視
個別分校在招生工作中，沒有積極主動地深入到當?shù)氐拇笃髽I(yè)、大行業(yè)進行宣傳，只是在宣傳媒體上進行廣告宣傳。與行業(yè)之間聯(lián)合辦學的潛力沒有得到充分挖掘，喪失了發(fā)展的機遇，因而未能完成招生計劃。
4、地方“保護主義”，制約了招生
有些市區(qū)縣教育部門在沒有理解電大中專系統(tǒng)辦學的管理形式的情況下，為完成當?shù)氐某踔挟厴I(yè)生升學率和中職學校的招生任務，只一味強調(diào)地方要求，制定一些“土政策”，實施地方保護，不允許外地中職學校到所轄區(qū)域進行招生宣傳，更不允許轄區(qū)內(nèi)的中學和教師幫助其宣傳，致使個別分校招生受到了制約，沒有組織到生源。
5、認識不高，生源流失過大
相當部分的農(nóng)村學生和家長，由于思想認識、目光境界不高，將來能不能考上大學還是一個未知數(shù)，認為不如現(xiàn)在就外出打工，一方面不要再交學費了，減輕家中負擔;另一方面外出打工還可以補貼家里。再加上近年來國家對農(nóng)民工的關注得到進一步加強，其待遇與安全都有了一定的保障，而經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的企業(yè)大量缺人，找一份工作還比較容易，因而在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時，帶走了大量的初中生畢業(yè)生和在讀初中生，使中職學校的生源流失過大。
6、征兵學歷要求提高，生源急劇下降
隨著部隊對入伍者的學歷要求的不斷提高，初中畢業(yè)生入伍者已越來越少，高中及高中以上學歷的戰(zhàn)士也不想再拿一份成人中專畢業(yè)證書了，因而在部隊的生源會逐年下降，越來越少，招生會更加困難。
四、 明年對策和建議
以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，在認真總結2023年經(jīng)驗的基礎上，積極穩(wěn)妥地推進改革，以人為本，科學管理，完善服務，使我校招生工作再上一個新的臺階。
1、積極推進中專教育與“開放教育試點”課程開放專業(yè)銜接辦學試點，努力在專業(yè)的課程設置上突出特點和優(yōu)勢，同時不斷拓寬專業(yè)面和試點招生范圍，力爭中專教育和開放教育課程開放專業(yè)“雙贏”。
2、在總結、分析生源所在地等基礎上，在生源比較充足的地方和學校，建立招生聯(lián)系點，形成較穩(wěn)定的招生網(wǎng)絡，招生宣傳時實行以點帶面，點面結合，重點放在點上，擴大招生成果。
3、認真制定全年兩季招生工作計劃，強化招生職責，實行學校、招生負責人和招生點聯(lián)系人負責制，進一步完善激勵機制，努力提高工作效率，確保招生計劃的完成。
4、“出口暢，招生旺”，有了暢通的就業(yè)渠道，才能吸引生源，擴大招生數(shù)量。各辦學單位要積極與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)信譽度高、效益好、待遇好的知名企業(yè)簽訂實訓和就業(yè)協(xié)議，認真做好就業(yè)服務，提高社會影響力。
5、進一步加強學生在校期間內(nèi)部管理，不斷進行思想政治素質和安全素質教育，積極開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，充分安排好業(yè)余生活，讓學生及家長放心，并使之成為學校的非常好的宣傳源。
6、在實行訂單招生的同時，積極探索校企聯(lián)合、半工半讀的辦學之路，爭取學生能夠免費入學，使學校招生工作有新的突破。
