質(zhì)量管理員管理制度旨在確保企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，它涵蓋了質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)以及質(zhì)量監(jiān)督等多個方面。這項制度的建立和執(zhí)行對于企業(yè)的運(yùn)營至關(guān)重要，因為它直接影響到企業(yè)的信譽(yù)、市場競爭力以及客戶滿意度。
包括哪些方面
1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定：明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求，包括性能、耐用性、安全性等，制定相應(yīng)的質(zhì)量指標(biāo)。
2. 質(zhì)量控制流程：規(guī)定從原料采購到生產(chǎn)加工，再到產(chǎn)品檢驗的每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控措施。
3. 質(zhì)量責(zé)任劃分：明確各級員工在質(zhì)量管理中的職責(zé)和權(quán)限，確保責(zé)任落實到人。
4. 質(zhì)量培訓(xùn)：定期進(jìn)行質(zhì)量知識和技能的培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識。
5. 質(zhì)量審核與評估：設(shè)立定期的質(zhì)量審核機(jī)制，評估質(zhì)量管理體系的效果，并進(jìn)行必要的調(diào)整。
6. 不合格品處理：規(guī)定對不合格品的識別、隔離、處理和預(yù)防措施。
7. 持續(xù)改進(jìn)：鼓勵員工提出改進(jìn)建議，通過pdca（計劃-執(zhí)行-檢查-行動）循環(huán)持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理系統(tǒng)。
重要性
質(zhì)量管理員管理制度的重要性在于：
1. 提升產(chǎn)品質(zhì)量：通過嚴(yán)格的質(zhì)控流程，減少缺陷產(chǎn)品的產(chǎn)生，提高客戶滿意度。
2. 保障企業(yè)聲譽(yù)：高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)有助于塑造企業(yè)的良好形象，增強(qiáng)市場競爭力。
3. 避免經(jīng)濟(jì)損失：有效預(yù)防和控制質(zhì)量問題，減少召回、退貨等帶來的經(jīng)濟(jì)損失。
4. 符合法規(guī)要求：確保企業(yè)符合相關(guān)質(zhì)量法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，避免法律風(fēng)險。
5. 促進(jìn)員工成長：通過質(zhì)量培訓(xùn)和持續(xù)改進(jìn)，提升員工的專業(yè)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
方案
1. 制定詳細(xì)的質(zhì)量手冊，明確各項管理制度和操作規(guī)程。
2. 設(shè)立專門的質(zhì)量管理部門，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。
3. 定期開展內(nèi)部質(zhì)量審核，確保制度的有效執(zhí)行。
4. 建立激勵機(jī)制，對質(zhì)量工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵。
5. 加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作，共同提升供應(yīng)鏈的整體質(zhì)量水平。
6. 對外尋求第三方認(rèn)證，提升企業(yè)的質(zhì)量信譽(yù)。
通過上述方案的實施，質(zhì)量管理員管理制度將在企業(yè)內(nèi)部形成良好的質(zhì)量文化，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
質(zhì)量管理員管理制度范文
第1篇 某某物業(yè)公司質(zhì)量管理員管理辦法
某物業(yè)公司質(zhì)量管理員管理辦法
1、質(zhì)量管理員任職資格:
1.1公司質(zhì)量管理員、品質(zhì)管理專業(yè)技術(shù)委員會成員、各管理中心(處)品質(zhì)管理負(fù)責(zé)人,應(yīng)具有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格,并按計劃逐步取得質(zhì)量管理體系外審員資格。
2、質(zhì)量管理員應(yīng)不斷接受相應(yīng)的專業(yè)知識培訓(xùn),以保證公司品質(zhì)管理水平的持續(xù)改進(jìn)。
2.1公司品質(zhì)管理人員、品質(zhì)管理專業(yè)技術(shù)委員會成員、各管理中心(處)品質(zhì)管理負(fù)責(zé)人,每年應(yīng)接受品質(zhì)管理理論和專業(yè)技能培訓(xùn),并深入優(yōu)秀物業(yè)管理項目進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研及交流學(xué)習(xí)。
2.2各管理中心(處)負(fù)責(zé)人、品質(zhì)管理員每年應(yīng)接受品質(zhì)管理理論和專業(yè)技能培訓(xùn)。
第2篇 質(zhì)量管理員工作崗位職責(zé)
作為一名質(zhì)量管理員,其崗位職責(zé)包括哪幾個方面如果你想了解這一崗位,可以適當(dāng)參考以下這篇優(yōu)秀的質(zhì)量管理員崗位職責(zé),希望各位從中掌握這一崗位的崗位責(zé)任制。
(一)、質(zhì)量管理員職權(quán)
1.在技術(shù)質(zhì)保部經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)全公司原輔材料、工序產(chǎn)品、成品檢驗和日常質(zhì)量管理工作。
2.對技術(shù)質(zhì)保部質(zhì)量檢驗員、材料檢驗員有指揮調(diào)度權(quán);對生產(chǎn)部工序檢驗員、包裝成品檢驗員有檢查監(jiān)督、業(yè)務(wù)指揮權(quán)和撤換建議權(quán)。
3.對生產(chǎn)班組有依據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件責(zé)令返工、報廢、停產(chǎn)的處置權(quán)和質(zhì)量獎罰建議權(quán)。
(二)、質(zhì)量管理員職責(zé)
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量信息采集、分析、傳遞工作,按時報出月、季、年報;監(jiān)控質(zhì)量體系運(yùn)行狀況,按月統(tǒng)計、上報質(zhì)量分析報告。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢驗員按檢驗規(guī)程對成品進(jìn)行抽檢,保證出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。
3.組織領(lǐng)導(dǎo)材料檢驗員對進(jìn)廠原輔材料進(jìn)行檢驗,保證不合格原輔材料不投入生產(chǎn);按檢驗規(guī)程對工序產(chǎn)品進(jìn)行首檢和監(jiān)督抽檢,保證不合格品不混入下道工序。
4.對生產(chǎn)部工序檢驗員、包裝成品檢驗員的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核;對生產(chǎn)部設(shè)備管理員的計量器具檢定、工裝器具檢驗工作進(jìn)行監(jiān)督管理。
5.保證檢驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、質(zhì)量記錄齊全、統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)報表完整。
6.完成部門負(fù)責(zé)人交辦工作。
7.負(fù)責(zé)檢驗規(guī)程的制修訂草案編寫。
第3篇 藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量職責(zé)
藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量職責(zé)范本
1. 在藥店經(jīng)理的組織下開展藥店質(zhì)量管理工作,對驗收員、營業(yè)員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo);
2. 負(fù)責(zé)藥店藥品分類管理工作,確保在店藥品分類準(zhǔn)確,各類標(biāo)志清楚,保證藥品存放符合規(guī)定條件,并定期檢查在店藥品的存放條件是否符合要求,指導(dǎo)營業(yè)員做好在店藥品養(yǎng)護(hù)工作;
3. 在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán);
4. 監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行,定期檢查制度執(zhí)行情況,對存在的問題提出改進(jìn)措施,并做好記錄;
5. 負(fù)責(zé)對企業(yè)員工進(jìn)行質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作;
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量信息管理工作,定期收集藥品質(zhì)量信息和有關(guān)質(zhì)量的意見、建議,組織傳遞反饋,并定期進(jìn)行統(tǒng)計分析,提供分析報告;
7. 對不合格藥品進(jìn)行控制性管理,負(fù)責(zé)不合格藥品報損前的審核及報損、銷毀藥品處理的監(jiān)督工作,做好不合格藥品的相關(guān)記錄;
8. 按月檢查陳列藥品的質(zhì)量狀況,保證其符合規(guī)定要求;
9. 定期檢查門店的環(huán)境及人員衛(wèi)生情況,組織員工定期接受健康檢查;
10.負(fù)責(zé)建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
11.負(fù)責(zé)各類質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性;
12.協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量分析會,做好記錄,及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表和各類信息處理單;
13.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,對顧客反映的質(zhì)量問題及時查找原因,盡快予以答復(fù)解決;
14.負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告工作。
第4篇 質(zhì)量管理員工作崗位職責(zé)
1、在安全生產(chǎn)部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助貫徹執(zhí)行國家工程質(zhì)量的有關(guān)方針、政策和各項規(guī)定,促進(jìn)工程質(zhì)量,督促檢查工程質(zhì)量、技術(shù)各項措施和操作規(guī)程的實施情況。有權(quán)直接向主管經(jīng)理匯報工作。
2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)、項目環(huán)境、職業(yè)健康監(jiān)督檢查責(zé)任,推行全面質(zhì)量管理和貫徹實施iso管理體系;負(fù)責(zé)整個公司的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。
3、編制工程質(zhì)量監(jiān)督計劃,上報質(zhì)量管理措施和分項工程質(zhì)量控制要點(diǎn);制定工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)方案,提交工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)方案,實施工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)方案。
4、負(fù)責(zé)組織對新職工(含實習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等)進(jìn)入工隊和復(fù)工人員的質(zhì)量技術(shù)教育和考試,定期對職工進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)宣傳教育,搞好日常質(zhì)量技術(shù)教育工作;督促檢查施工隊質(zhì)量技術(shù)交底的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)組織項目部、施工隊進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交底,督促檢查項目部質(zhì)量技術(shù)交底的執(zhí)行情況,開展質(zhì)量競賽及總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗等。
6、協(xié)肋領(lǐng)導(dǎo)修訂施工隊質(zhì)量管理細(xì)則,崗位質(zhì)量操作細(xì)則和制定“四新”作業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督措施。
7、會同有關(guān)部門搞好特殊工種的質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)和考核。
8、經(jīng)常檢查施工隊對質(zhì)量技術(shù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止不按圖施工和違規(guī)施工,對于危及結(jié)構(gòu)安全的重大質(zhì)量隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導(dǎo);對查出的問題進(jìn)行登記、上報,并督促按期解決;做好日檢臺帳記錄。
9、協(xié)助和指導(dǎo)施工班組廣泛開展“三位一體”達(dá)標(biāo)活動,定期組織召開現(xiàn)場質(zhì)量例會,研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,制定予控及整改措施
10、參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施;負(fù)責(zé)質(zhì)量事故和不合格項的統(tǒng)計上報。
11、建立工程質(zhì)量檔案,及時提供施工隊當(dāng)月的質(zhì)量生產(chǎn)檢查資料;定期檢查項目的質(zhì)量控制點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不符合項立即要求整改并及時向部門經(jīng)理報告。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。每月28日前完成本月工作總結(jié)及下月工作計劃。
第5篇 質(zhì)量管理員工作崗位職責(zé)
1、 主管分廠的質(zhì)量工作。
2、 收集、總結(jié)、分析質(zhì)量方面的原始記錄,促進(jìn)鋼坯質(zhì)量的提高。
3、 發(fā)生二級及以上質(zhì)量事故組織召開分析會,確定相關(guān)責(zé)任,提出防范措施和整改方案。
4、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場不合格品、改判鋼的責(zé)任判定和質(zhì)量事故原因分析,提出預(yù)防糾正措施。
5、 處理質(zhì)量異議的投訴,及時向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、 定期將質(zhì)量情況匯報給廠長、主管技術(shù)廠長、科長及各工段。
7、 定期出各種報表(質(zhì)量月報等)。
8、 對軋鋼退廢確定責(zé)任,并負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量異議的索賠處理。
9、 制訂年度質(zhì)量方針、目標(biāo)考核辦法及負(fù)責(zé)檢查實施完成情況。
10、 參與公司、廠組織的質(zhì)量攻關(guān)工作。
11、 每月按時提供質(zhì)量考核依據(jù)給綜合科。
12、 做好貫標(biāo)的日常管理工作。
13、 按時組織每月內(nèi)部貫標(biāo)模擬內(nèi)審
14、 負(fù)責(zé)與上級質(zhì)量部門的聯(lián)絡(luò)工作。
15、 參與組織接待公司每年度的貫標(biāo)內(nèi)審及國家質(zhì)量認(rèn)證中心的外審。
16、 負(fù)責(zé)文件資料的管理存檔。
17、 負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的檢查、考核。
18、 組織貫標(biāo)文件的修訂。
19、 按要求完成廠、科下達(dá)臨時性工作。
第6篇 質(zhì)量管理員崗位職責(zé)內(nèi)容(制藥公司)
1.貫徹執(zhí)行有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
2.負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種的質(zhì)量初審工作;進(jìn)行藥品質(zhì)量查詢、投訴的資料收集、調(diào)查、報告,及時將處理情況反饋給有關(guān)部門或客戶,參與起草、修訂公司藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)每季收集、匯總、上報質(zhì)量信息報表,提出重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)藥品品種,每年編制、調(diào)整怕凍、怕熱商品目錄。
4.參與質(zhì)量工作的檢查、考核,內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,進(jìn)行不合格項的改進(jìn)措施的跟蹤驗證。
5.監(jiān)督、檢查藥品驗收、養(yǎng)護(hù)、儲存、運(yùn)輸?shù)馁|(zhì)量工作,確保質(zhì)量管理制度在各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行、落實。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。
第7篇 生產(chǎn)調(diào)度處質(zhì)量管理員安全生產(chǎn)職責(zé)
1遵守本單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,掌握安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案;
2參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并如實記錄;
3參與本單位應(yīng)急救援演練;
4負(fù)責(zé)監(jiān)督入廠原材料、中間產(chǎn)品、出廠產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗分析;
5負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、分析,防范措施的落實;
6負(fù)責(zé)與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的危險作業(yè)防護(hù)措施的落實;
7掌握火場逃生知識;
8掌握各種滅火器材的使用方法;
第8篇 質(zhì)量管理員安全生產(chǎn)職責(zé)
1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;
2熟練掌握本崗位操作技能,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律,精心正確地操作,做好各項記錄。交接班應(yīng)交接安全情況,交班應(yīng)為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件;
3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時如實向上級報告,按照事故預(yù)案正確處理,并保護(hù)現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄;
4按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告;
5精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn);
6上崗按照規(guī)定著裝,熟練正確使用各種防護(hù)器具和滅火器械;
7積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;
8有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止;
9做好危險作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作,落實各項防范措施;
10負(fù)責(zé)原材料入廠、主副產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告單的復(fù)合確認(rèn)工作。
第9篇 某藥品零售門店質(zhì)量管理員安全規(guī)范
⑴ 帶頭執(zhí)行 gsp 藥品質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定,主動承擔(dān)處方藥品的審核職責(zé)。
⑵ 從安全售藥的角度出發(fā),積極參與藥品的陳列活動,大膽提出藥品分類陳列的合理化建議。
⑶ 認(rèn)真做好藥品的日常養(yǎng)護(hù)工作,防范藥品質(zhì)量事故的發(fā)生,對出售的藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
⑷ 經(jīng)常督促、提醒營業(yè)員做好假藥混入等安全風(fēng)險的預(yù)防工作,杜絕此類事件發(fā)生 。
⑸ 負(fù)責(zé)進(jìn)貨藥品的驗收把關(guān)工作,定期對門店內(nèi)商品質(zhì)量狀況開展抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,并迅速上報。
⑹ 定期對駐店藥師和其他員工開展藥學(xué)知識的培訓(xùn),提高用藥服務(wù)水平,不發(fā)生錯賣和賣錯藥品事件。
第10篇 某門店質(zhì)量管理員安全規(guī)范
⑴帶頭執(zhí)行 gsp藥品質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定,主動承擔(dān)處方藥品的審核職責(zé)。
⑵從安全售藥的角度出發(fā),積極參與藥品的陳列活動,大膽提出藥品分類陳列的合理化建議。
⑶認(rèn)真做好藥品的日常養(yǎng)護(hù)工作,防范藥品質(zhì)量事故的發(fā)生,對出售的藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
⑷經(jīng)常督促、提醒營業(yè)員做好假藥混入等安全風(fēng)險的預(yù)防工作,杜絕此類事件發(fā)生。
⑸負(fù)責(zé)進(jìn)貨藥品的驗收把關(guān)工作,定期對門店內(nèi)商品質(zhì)量狀況開展抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,并迅速上報。
⑹定期對駐店藥師和其他員工開展藥學(xué)知識的培訓(xùn),提高用藥服務(wù)水平,不發(fā)生錯賣和賣錯藥品事件。
第11篇 部門助理秘書質(zhì)量管理員崗位說明書
部門助理(秘書、質(zhì)量管理員)崗位說明書
崗位名稱:部門助理(秘書/質(zhì)量管理員)
所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部
直接上級:開發(fā)部經(jīng)理
直接管轄范圍:無
工作目的:協(xié)助經(jīng)理/副經(jīng)理對本部門日常運(yùn)做進(jìn)行管理;本部門實施項目的文檔管理、協(xié)助部門經(jīng)理保障部門質(zhì)量體系的有效運(yùn)做。
具體工作職責(zé)
本部門相關(guān)文檔的收集、匯編、管理;
與本部門相關(guān)的質(zhì)量管理工作;
協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)保密;
每天填寫日志,重要信息及時上報,周末交日志、周總結(jié)、下周計劃;
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
關(guān)鍵決策與責(zé)任:
資格要求:學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)知識要求:通信、計算機(jī)、相關(guān)專業(yè)
技術(shù)資格要求:
專業(yè)背景要求:有較好的文字表述能力、有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力。
年齡/性別要求:不限。
個性要求:不限。
第12篇 質(zhì)量管理員崗位職責(zé)范本(藥店)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章,負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),在企業(yè)內(nèi)對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。
2.負(fù)責(zé)起草企業(yè)質(zhì)量管理制度,并對制度執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查,并有記錄。
3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、處理及報告。
4.指導(dǎo)監(jiān)督購進(jìn)、驗收、養(yǎng)護(hù)、銷售過程中的質(zhì)量工作。
5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會議,進(jìn)行匯總并及時報告情況。
6.對不合格藥品審核確認(rèn),并對處理過程實施監(jiān)督并做好過程記錄。
7.負(fù)責(zé)對質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞,并定期統(tǒng)計。
8.負(fù)責(zé)對藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告。
9.負(fù)責(zé)對首營企業(yè)和首營品種的審核。
10.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營藥品包括藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對員工質(zhì)量方面的教育培訓(xùn)。
第13篇 班組質(zhì)量管理員崗位職責(zé)內(nèi)容
1. 熟知產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)要求。
2. 認(rèn)真填寫統(tǒng)計質(zhì)量報表。
3. 組織班成員認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 實行“三檢” :即自檢、互檢、專檢-首件檢、中間檢、完工檢; “三按” :按工藝、 按規(guī)程、按要求。
5. 對班組生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行抽查統(tǒng)計分析工作。
6. 積極開展 qc 活動。
7. 作好各項工作活動記錄。
8. 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
第14篇 質(zhì)量管理員安全職責(zé)
1、協(xié)助部長從事公司的質(zhì)量管理工作;是本崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理和事故綜合管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息的收集、保存和上報。
4、協(xié)助召開公司質(zhì)量會議,編寫工作總結(jié),并對產(chǎn)品質(zhì)量實施考核。
5、協(xié)助參與公司應(yīng)急演練及事故現(xiàn)場應(yīng)急處置。
第15篇 質(zhì)量管理員崗位職責(zé)(20篇)
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
了解汽車基本構(gòu)造何質(zhì)量問題的基本思路、方法;
熟練操作辦公軟件。打字速度大于40每分鐘;
具有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:要求大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)相關(guān)專業(yè),掌握中藥材鑒別方法,具有中藥材采購、中藥材質(zhì)量監(jiān)督管理者優(yōu)先; 待遇:
1.工資=基本工資+崗位津貼+績效工資+全勤獎+工齡補(bǔ)貼+食宿補(bǔ)貼
2.上五險
3.雙休,法定節(jié)假日休息
4.公司給員工定期培訓(xùn),提供廣闊的晉升空間,每年定期組織旅游。
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、重點(diǎn)是核電質(zhì)保體系質(zhì)量管理工作
2、協(xié)助質(zhì)管副部長做好質(zhì)管部日常工作,如壓力容器、軍工核設(shè)備、iso9001、asme、民用核安全設(shè)備質(zhì)量管理工作,及相關(guān)換證工作
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的語言文字組織能力
2、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系
3、對核安全文化有一定的了解
4、工作熱情,具有團(tuán)隊合作精神
5、本科以上學(xué)歷,理工類專業(yè),機(jī)械、過程裝備與控制工程、材料成型及控制工程等相關(guān)專業(yè)
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助建立和維護(hù)生物實驗室的質(zhì)量管理體系,保證生產(chǎn)穩(wěn)定有效的運(yùn)行;
2.協(xié)助部門主管編制生物實驗室質(zhì)量保障方案,經(jīng)審批后統(tǒng)籌組織實施;
3.針對內(nèi)審過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出相應(yīng)整改措施,并對整改效果進(jìn)行驗證;
4.跟蹤質(zhì)量保障工作,及時改進(jìn)出現(xiàn)的相關(guān)問題;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項目工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物技術(shù)或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2.誠信、正直、執(zhí)行力強(qiáng),需要具備良好的溝通協(xié)作能力;
3.具備一年以上生物學(xué)實驗室的工作經(jīng)驗,有質(zhì)量保障體系建設(shè)方面的工作經(jīng)驗最佳;
4.具備良好的邏輯分析能力和信息管理能力,善于發(fā)現(xiàn)不合格或薄弱環(huán)節(jié),分析問題并提出解決措施;
5.有3730測序、熒光定量pcr或二代測序相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營公司質(zhì)量管理等方面工作;
對上、下游廠家和客戶資料以及產(chǎn)品資料進(jìn)行審核監(jiān)管。
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有一年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有醫(yī)藥,醫(yī)療器械質(zhì)量管理驗收經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、會操作辦公軟件;
5、具備一定的溝通能力,踏實穩(wěn)重;
65、期望在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展;
免費(fèi)提供住宿,有員工食堂,有社保,崗位工資+績效工資+全勤獎
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1.藥企三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.參與過藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范(gsp)認(rèn)證,經(jīng)驗豐富;
3.中藥學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取;
4.有執(zhí)業(yè)藥師證書;
5.工作能力強(qiáng)、善于溝通、工作積極主動。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)建立購銷企業(yè)檔案,藥品質(zhì)量檔案,基礎(chǔ)信息的錄入、審核及維護(hù);
2.負(fù)責(zé)收集、保管本部門的質(zhì)量資料、檔案,做好各類臺帳、記錄。
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、首營資料、客戶資料的收集、整理、歸檔工作;做好各項質(zhì)量材料申報工作;
2、動態(tài)管理首營資料、客戶資料的有效期,對近效期的資質(zhì)文件擬定更新計劃,及時索取更新資料;
3、打印質(zhì)管部相關(guān)單據(jù);
4、受理藥品質(zhì)量查詢,對上報的質(zhì)量問題進(jìn)行處理;
5、監(jiān)督倉庫人員做好藥品驗收、養(yǎng)護(hù)工作;
6、收集各種藥品信息和各種有關(guān)質(zhì)量的意見建議,組織傳遞反饋,并定期進(jìn)行統(tǒng)計;
7、不合格藥品報損前的審核及報廢藥品處理的監(jiān)督工作,做好不合格藥品相關(guān)記錄;
8、藥品不良反應(yīng)信息的收集匯總工作;
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗; 身體健康,無色盲,年齡在20-45歲;
2、熟悉辦公軟件,具有快速錄入電腦文檔的能力;
3、有編寫gsp質(zhì)量管理體系文件的經(jīng)驗;
4、熟悉藥品法律法規(guī)、具有一定的藥品管理知識;具有藥企工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、誠實穩(wěn)重,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);工作細(xì)致,條理清晰,責(zé)任心強(qiáng)。
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
1、崗位職責(zé):
1.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程巡檢及監(jiān)控、體系運(yùn)行檢查,審核批生產(chǎn)記錄及批包裝記錄,及時填寫監(jiān)控記錄。
1.2負(fù)責(zé)不合格中間體及內(nèi)包材銷毀監(jiān)督工作。
1.3關(guān)鍵設(shè)施設(shè)備的驗證監(jiān)督工作。
1.4按各取樣管理規(guī)程,對原輔料,內(nèi)外包材,中間產(chǎn)品及成品等取樣,及時將取到的樣品交qc進(jìn)行檢驗,并做好各項記錄。
1.5凈化車間內(nèi)環(huán)境、人員、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等的監(jiān)控。
1.6生產(chǎn)、分裝過程的監(jiān)控,確保按相應(yīng)質(zhì)量管理規(guī)程執(zhí)行;物料平衡計算的核對,防止出現(xiàn)差錯。
1.7工藝用水、凈化車間沉降菌和塵埃粒子進(jìn)行定期監(jiān)測
1.8負(fù)責(zé)監(jiān)督不合格品的銷毀全部過程。
1.9說明書標(biāo)簽的印刷或打印前的校對。
1.10協(xié)助供應(yīng)商審計工作,建立供應(yīng)商審計檔案。
1.11質(zhì)量體系文件管理。
1.12負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常情況、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷、質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,審核不合格品和過期產(chǎn)品的處理程序并監(jiān)督執(zhí)行。
1.13負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控情況及檢驗情況進(jìn)行總結(jié),并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,出具相應(yīng)的統(tǒng)計報告。
1.14負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用中出現(xiàn)的不良事件、顧客質(zhì)量投訴以及客商退貨事件的調(diào)查處理。
1.15負(fù)責(zé)驗證方案的具體實施監(jiān)督工作
2、任職要求:
2.1醫(yī)藥學(xué)、生物學(xué)類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2.2有一年以上大中型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》;
2.指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護(hù)、配送、運(yùn)輸、銷售服務(wù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;
3 . 組織檢查并監(jiān)督本連鎖門店合法經(jīng)營及各項質(zhì)量管理制度落實情況,留存門店合法資質(zhì)并動態(tài)管理;
4.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢、藥品質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告;
5.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量信息的收集、分析和利用,并在企業(yè)內(nèi)部發(fā)布;
6.建立藥品質(zhì)量檔案與完善管理;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督并組織藥品的召回及追回工作;
8 . 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2. 有考取質(zhì)量管理員證、執(zhí)業(yè)藥師職稱者優(yōu)先錄用;
3. 三年以上藥品零售企業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗;
4. 熟練使用常用辦公軟件。
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,有效行使質(zhì)量監(jiān)督管理職能。
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的制定、完善和更新,收集并貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)和各項通知要求。
3、堅持質(zhì)量原則,拒絕不合格藥品入庫,有效行使否決權(quán);憑《驗收單》、《隨貨同行單》、《銷售退回單》 在規(guī)定的時間和場所,按法定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收規(guī)程細(xì)則對購進(jìn)藥品、銷售退回藥品逐批進(jìn)行驗收。
4、負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)、匯總、分析、上報、銷毀,對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理報告。
6、負(fù)責(zé)組織實施相關(guān)部門對質(zhì)量問題藥品的召回;根據(jù)各級藥監(jiān)部門和上級部門通告,負(fù)責(zé)對經(jīng)營藥品緊急情況的核查。
7、協(xié)助人力資源部開展對員工藥品質(zhì)量管理教育、gsp培訓(xùn) 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具備基本的藥學(xué)知識、gsp相關(guān)管理知識、iso9000相關(guān) 知識;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識;
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力。
6、藥師及以上職稱
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、在公司部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下行使質(zhì)量管理職能,在藥品采購進(jìn)貨、檢查驗收、儲存養(yǎng)護(hù)、出廠運(yùn)輸、銷售等環(huán)節(jié)做好質(zhì)量指導(dǎo)與監(jiān)督管理,對藥品質(zhì)量行使質(zhì)量否決權(quán);
2、組織公司質(zhì)管部門人員培訓(xùn)。準(zhǔn)備好培訓(xùn)資料,做好培訓(xùn)記錄,推進(jìn)各項工作的規(guī)范化和服務(wù)專業(yè)化。
3、審核首營品種、首營企業(yè)(供銷二方)的資料的真實性、有效期、齊全性。并分類保管,便于查找。對于將到期的資料必須提前通知相關(guān)人員并追得最新資料。
4、做好首營品種、首營企業(yè)的審批表,交各部門負(fù)責(zé)人簽字。
5、建立本公司經(jīng)營藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案,藥品資料歸檔管理、分類保管,有序排放。
6、做好藥品質(zhì)量查詢、投訴處理,負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)上報工作,對不合格藥品的審核及處理過程實施監(jiān)督。
任職要求:
1、藥學(xué)中專及以上學(xué)歷或醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)?？?大專)以上學(xué)歷
2、持有g(shù)sp質(zhì)量管理員證優(yōu)先。
3、較好的藥學(xué)知識和一定的溝通能力,有質(zhì)管員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉藥品、器械電子監(jiān)管碼上傳軟件操作;
5、為廣州市戶口或有廣州市戶口擔(dān)保。
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進(jìn)倉時,倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2. 入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊,杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡,標(biāo)識清楚。
3 .存貨入庫后應(yīng)及時入賬,準(zhǔn)確登記。
4 .領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有一定倉庫質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先、電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè)。
2、有相關(guān)安全認(rèn)證、測試、檢驗或類似經(jīng)驗為佳。
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力及團(tuán)隊精神。
4、有一定的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力;
晉升機(jī)制:
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定部門的工作計劃并組織實施和監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)基于質(zhì)量體系管理框架的質(zhì)量建設(shè)、推廣工作;
2、檢查監(jiān)督體系運(yùn)行,對產(chǎn)品研發(fā)過程重點(diǎn)跟蹤監(jiān)督檢查;收集、整理車聯(lián)網(wǎng)研究部質(zhì)量管理類問題,并制定改進(jìn)措施;
3、協(xié)調(diào)各部門的質(zhì)量信息反饋,分析質(zhì)量信息,并提出處理意見;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程化標(biāo)準(zhǔn)的實施和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)研究部產(chǎn)品問題管理、跟蹤;
6、完成質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析,輸出質(zhì)量管理報告,為管理層提供決策依據(jù);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
任職資格:
1、汽車、客車、機(jī)械、電力、電氣、電子相關(guān)專業(yè);
2、具備汽車、客車行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé) 1、協(xié)助組織落實各項質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針; 2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告; 3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理; 4、負(fù)責(zé)組織并實施對公司的員工質(zhì)量管理體系知識的培訓(xùn); 5、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、必須具有2-3年以上食品企業(yè)工作經(jīng)驗。 3、有iso9001等內(nèi)審員資格證書;熟悉卓越績效、6西格碼管理、tqm、5s、tpm等管理工具;熟練使用辦公軟件; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力; 條件優(yōu)秀者可考慮質(zhì)檢部經(jīng)理
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、熟悉gsp要求,樹立“質(zhì)量第一”的觀念,堅持質(zhì)量原則。填寫首營企業(yè)、首營品種的相關(guān)申請表格并審核批準(zhǔn)。建立相關(guān)首營企業(yè),首營品種的檔案。
2、按公司制定的藥品驗收管理制度、藥品驗收操作規(guī)程進(jìn)行驗收工作,把好藥品入庫質(zhì)量第一關(guān);負(fù)責(zé)對購進(jìn)藥品、配送退回藥品進(jìn)行逐批驗收;
3、驗收過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量可疑藥品填寫《供貨單位質(zhì)量可疑藥品驗收情況處理報告》報質(zhì)管部處理:
4、有一定的數(shù)據(jù)敏感度,根據(jù)平時的工作需要服從安排,比如入庫,退貨,協(xié)助發(fā)貨等
5、樸實肯干,能吃苦,主觀能動性強(qiáng),有責(zé)任心;
任職要求:
1、執(zhí)業(yè)中藥師優(yōu)先
2、中藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
3、有1-3年工作經(jīng)驗
4、前期第一個月到就近門店實習(xí);
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 組織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
2. 負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī),實施動態(tài)管理;
3. 督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章;
4. 負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核及資質(zhì)檔案管理;
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗收,指導(dǎo)并監(jiān)督采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;
6. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量查詢、質(zhì)量信息咨詢、質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告等工作;
7. 負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督;
8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識工作,嚴(yán)格控制不良品;
9. 負(fù)責(zé)對不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)及處理報告,對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督;
10. 組織驗證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;
11. 組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報告;
12. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理;
13. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、維護(hù),記錄真實且有效完整;
14. 組織對受托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審核;
15. 組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn);
16. 其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。
崗位要求:
1. 醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)(包括:醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、醫(yī)學(xué)、生物工程、化學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)、檢驗學(xué)等專業(yè))大專以上學(xué)歷;
2. 3年以上醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷;
3. 熟悉醫(yī)療器械管理法律法規(guī)和規(guī)定,精通各項規(guī)定及流程要求;
4. 熟練操作辦公軟件,善于文字組織;
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,積極主動,獨(dú)立性強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)結(jié)合作精神。
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、到現(xiàn)場查核生產(chǎn)車間所退物料是否污染、混雜、數(shù)量準(zhǔn)確,是否為可繼續(xù)使用的物料。 2、參與企業(yè)內(nèi)部規(guī)范自檢,并監(jiān)督檢查改進(jìn)和落實情況。 3、查閱退回產(chǎn)品的銷售記錄、觀察留樣情況,了解該批產(chǎn)品的質(zhì)量情況。 4、對車間質(zhì)量管理:檢查生產(chǎn)前衛(wèi)生狀況和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 5、檢查清場效果,負(fù)責(zé)發(fā)放“清場合格證”。 6、 參與車間月、季、上半年、全年的質(zhì)量總結(jié)分析,形成車間月、季、上半年、全年的質(zhì)量總結(jié)報告,上交質(zhì)量保證部。 7、做好生產(chǎn)過程(工序)質(zhì)量監(jiān)測檢查記錄,對生產(chǎn)中的每批半成品、成品抽樣送檢。 8、參與質(zhì)量事故原因分析與技術(shù)鑒定。 任職要求: 1、藥學(xué)、制藥工程、生物制藥等藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、一年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理部任職經(jīng)驗者優(yōu)先,無工作經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、堅持原則,有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心; 4、計算機(jī)操作熟練。
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、協(xié)助制定質(zhì)量管理體系的管理方針、目標(biāo),編制工作手冊、程序文件、管理文件,組織實施并進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理。
2、質(zhì)量目標(biāo)的展開和目標(biāo)的完成情況統(tǒng)計和考核工作。
3、協(xié)助持續(xù)改進(jìn)工作的組織、立項、監(jiān)控改進(jìn)項目的實施及效果。
4、統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用,為采取糾正和預(yù)防措施提供信息。
5、質(zhì)量管理體系維護(hù)工作。
6、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)定,結(jié)合實際,開展工作。
7、配合內(nèi)部及外部審核工作。
8、負(fù)責(zé)合格證的管理。
9、完成上級下達(dá)的各種臨時任務(wù)。
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
任職要求:1.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,能獨(dú)立解決工作中的問題
4.有無工作經(jīng)驗均可。
質(zhì)量管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 從事質(zhì)量管理員工作,需具有藥學(xué)中?；蛘哚t(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷或者具有藥學(xué)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2. 實施公司質(zhì)量方針目標(biāo),實施本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施;
3. 參與公司質(zhì)量管理體系評審和質(zhì)量風(fēng)險評估;
4. 督促職能部門及相關(guān)崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及gsp;
5. 對儲存、養(yǎng)護(hù)、保管、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)質(zhì)量管理工作的檢查、監(jiān)督工作;
6. 對供應(yīng)商和銷售客戶的合法性、購進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員,購貨單位采購人員的合法資質(zhì)進(jìn)行審核,并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動態(tài)管理;
7. 定期收集國家在有關(guān)藥品的法律法規(guī)、通知等質(zhì)量信息,按要求貫徹執(zhí)行、建立檔案;
8. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作權(quán)限的定期跟蹤檢查,負(fù)責(zé)計算機(jī)基礎(chǔ)信息修改的審核;
9. 實施藥品質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告,負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量查詢;
10. 對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督,對不合格品情況進(jìn)行季度匯總分析;
11. 實施藥品召回;
12. 對藥品不良反應(yīng)信息進(jìn)行接收、確認(rèn)和報告;
13. 實施對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價;
14. 對藥品監(jiān)督管理部門的通知、通報品種進(jìn)行查處、處理和上報。
