教育培訓(xùn)管理制度解讀(15篇)

教育培訓(xùn)管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，它涵蓋了員工培訓(xùn)的目標(biāo)設(shè)定、課程設(shè)計(jì)、執(zhí)行過(guò)程、效果評(píng)估等多個(gè)環(huán)節(jié)，旨在提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

包括哪些方面

教育培訓(xùn)管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 培訓(xùn)需求分析：通過(guò)員工績(jī)效評(píng)估、崗位需求預(yù)測(cè)等手段，確定培訓(xùn)的必要性和具體領(lǐng)域。

2. 培訓(xùn)計(jì)劃制定：根據(jù)需求分析結(jié)果，設(shè)計(jì)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等。

3. 培訓(xùn)資源管理：包括培訓(xùn)師的選擇、培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備、培訓(xùn)場(chǎng)地的安排等。

4. 培訓(xùn)實(shí)施：確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，包括培訓(xùn)過(guò)程的組織和管理。

5. 培訓(xùn)效果評(píng)估：通過(guò)考試、考核、反饋等方式，衡量培訓(xùn)的效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。

6. 培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用：將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，如晉升、調(diào)崗、項(xiàng)目參與等。

重要性

教育培訓(xùn)管理制度的重要性體現(xiàn)在：

1. 提升員工能力：通過(guò)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和適應(yīng)能力，提升工作效率。

2. 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展：培養(yǎng)出符合企業(yè)戰(zhàn)略的人才，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)。

3. 增強(qiáng)員工滿意度：良好的培訓(xùn)制度能讓員工感受到成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度。

4. 降低員工流動(dòng)率：提供持續(xù)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，可以減少員工因?qū)で蟀l(fā)展而離職的現(xiàn)象。

方案

制定教育培訓(xùn)管理制度的方案如下：

1. 設(shè)立專門的培訓(xùn)部門或人員，負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)流程的管理和協(xié)調(diào)。

2. 建立定期的需求分析機(jī)制，確保培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)。

3. 引入內(nèi)外部專業(yè)講師，保證培訓(xùn)質(zhì)量，同時(shí)鼓勵(lì)內(nèi)部員工分享經(jīng)驗(yàn)。

4. 實(shí)施多樣化的培訓(xùn)方式，如線上課程、實(shí)地操作、研討會(huì)等，以滿足不同學(xué)習(xí)風(fēng)格的需求。

5. 設(shè)立培訓(xùn)效果跟蹤機(jī)制，如定期的績(jī)效評(píng)估，以便及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略。

6. 將培訓(xùn)成果與員工的績(jī)效考核、晉升機(jī)制相結(jié)合，激勵(lì)員工積極參與。

教育培訓(xùn)管理制度是企業(yè)人才培養(yǎng)和發(fā)展的基石，它需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況不斷優(yōu)化和完善，以更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)。

教育培訓(xùn)管理制度解讀范文

第1篇 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度（2）

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)管理制度(二)

1、單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí),或參加學(xué)習(xí)講座,以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、單位要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品的使用,并做好培訓(xùn)記錄。

4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救基本知識(shí)和基本技能,開(kāi)展相應(yīng)的演練活動(dòng)。

5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格合方可上崗操作。

6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),結(jié)合檢維修過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。

第2篇 職工安全教育培訓(xùn)檔案建立及管理規(guī)范

1 公司安環(huán)部對(duì)每位職工要建立“職工安全教育培訓(xùn)檔案”,檔案要詳細(xì)記錄每位職工所接受的教育培訓(xùn)情況,職工檔案和考試成績(jī)?cè)嚲響?yīng)保存完好。

2 檔案記錄要實(shí)事求是,不得造假。公司安環(huán)部要對(duì)各車間的檔案及記錄情況不定期進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)糾正。

3 “職工安全教育培訓(xùn)檔案”由安環(huán)部和車間各執(zhí)一份,并妥善保管,工作調(diào)動(dòng)要及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)存。

4 職工調(diào)動(dòng)填寫“職工調(diào)動(dòng)記錄表”(附表一)隨職工安全教育檔案一并轉(zhuǎn)入相應(yīng)車間。

5 職工各種考試試卷力求內(nèi)容相對(duì)豐富,禁止內(nèi)容過(guò)少或長(zhǎng)期使用同一份試卷。

第3篇 電廠安全教育培訓(xùn)管理制度

第一章:總則

第一條 目的

為了提高我廠的安全管理水平,提高全廠職工的安全意識(shí)和安全技能,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)工作,建立高水平、高技術(shù)、高安全素質(zhì)的職工隊(duì)伍。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求,結(jié)合我廠的實(shí)際情況制定本制度。

第二條 適用范圍

本規(guī)定適用于廠屬各部門在職職工、勞務(wù)派遣員工、臨時(shí)工。

第三條 術(shù)語(yǔ)與分類

(一) 術(shù)語(yǔ)

安全教育系指對(duì)職工進(jìn)行安全思想、安全知識(shí)及安全技能等方面的教育培訓(xùn)。

(二) 安全教育培訓(xùn)分類:

1. 新入廠人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn);

2. 在崗人員的安全教育培訓(xùn);

3. 外包隊(duì)伍的安全教育培訓(xùn)。

第二章 管理職責(zé)

第四條 各部門年初(11月下旬)將本年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)安監(jiān)部,安監(jiān)部匯總后提交人資部納入本年度全廠職工培訓(xùn)計(jì)劃中,并以廠發(fā)文的形式發(fā)布。

(一) 各部門培訓(xùn)計(jì)劃和完成情況格式見(jiàn)(附件1)。

(二)全廠培訓(xùn)計(jì)劃和完成情況格式見(jiàn)(附件2)。

第五條 新人員入廠其廠級(jí)安全教育由人力資源部牽頭安全監(jiān)察部實(shí)施完成;部門級(jí)安全教育由部門主任(副主任)或安全專工負(fù)責(zé)完成;班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé)完成。三級(jí)安全教育講課者和受教育者均要進(jìn)行書面簽字確認(rèn),并進(jìn)行安規(guī)考試。

第六條 新人員入廠(含勞務(wù)派遣員工)的三級(jí)安全考試:廠級(jí)由人力資源部牽頭安監(jiān)部出題,試卷由安監(jiān)部存檔;部門級(jí)安全教育考試由安全專工負(fù)責(zé),試卷由部門存檔;班組級(jí)安全教育考試由班組長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé),試卷由班組存檔。部門臨時(shí)請(qǐng)的臨時(shí)用工由部門自行負(fù)責(zé)培訓(xùn)考試,培訓(xùn)資料及試卷由部門存檔。

第七條 每年1月由人資部組織對(duì)工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人進(jìn)行培訓(xùn)后,在安監(jiān)部的配合下組織資格考試,合格者以廠發(fā)文的形式發(fā)布。培訓(xùn)資料安監(jiān)部和人資部存檔。相關(guān)安全規(guī)章制度考試,由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)出題和組織,人力資源部和各部門配合進(jìn)行。

第八條每年6月進(jìn)行生產(chǎn)分場(chǎng)“安規(guī)”考試,由各部門自行出題,安監(jiān)部、人資部配合進(jìn)行。

第九條每年10月進(jìn)行生產(chǎn)分場(chǎng)“運(yùn)規(guī)”和“檢規(guī)”考試,由生技部負(fù)責(zé)組織,人資部和安監(jiān)部配合,考試試題由各生產(chǎn)分場(chǎng)自行出題,考試成績(jī)分別報(bào)生技、安監(jiān)、人資存檔,試卷由各部門自行保存。

第九條 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證、復(fù)證工作由人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé),按照證件到期情況統(tǒng)計(jì)需要復(fù)證和需要取證人員,提前聘請(qǐng)有資質(zhì)單位進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)證工作。各生產(chǎn)部門安全專工每年元月份要統(tǒng)計(jì)本部門特種作業(yè)人員的需要培訓(xùn)情況交人力資源部,便于人力資源部安排特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督持證上崗的執(zhí)行情況,并于每年年初公布一次特種作業(yè)人員持證情況便于監(jiān)督,以杜絕無(wú)證上崗現(xiàn)象發(fā)生。

第十條 人資部要建立個(gè)人培訓(xùn)檔案(包括特種作業(yè)人員持證情況檔案),并對(duì)檔案隨時(shí)進(jìn)行更新。

第十一條 人資部負(fù)責(zé)組織全廠的所有生產(chǎn)人員進(jìn)行緊急救護(hù)的培訓(xùn),并熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)觸電急救法。

第十二條 保衛(wèi)部負(fù)責(zé)對(duì)全廠職工進(jìn)行消防知識(shí)和消防器材的使用(交通安全知識(shí))培訓(xùn),全廠職工必須掌握消防器材的使用方法。

第三章 管理內(nèi)容與要求

第十三條 安全教育的內(nèi)容有思想政治、安全勞動(dòng)保護(hù)方針和政策、規(guī)章制度及安全技術(shù)知識(shí)、典型經(jīng)驗(yàn)及事故教訓(xùn)教育等。

第十四條 新入廠的生產(chǎn)工作人員(含勞務(wù)派遣員工)要經(jīng)下列培訓(xùn):

(一) 入廠教育:對(duì)新入廠正式職工進(jìn)行廠規(guī)、廠紀(jì)、生產(chǎn)流程、消防知識(shí)及安全知識(shí)等的教育,其中“安規(guī)及相關(guān)制度”有關(guān)部分(總則)學(xué)習(xí)后要經(jīng)考試合格方可分下分場(chǎng)。勞務(wù)派遣人員只需進(jìn)行“安規(guī)及相關(guān)制度”有關(guān)部分(總則)學(xué)習(xí)后經(jīng)考試合格即可分到分場(chǎng)。

(二) 新入廠正式職工和勞務(wù)派遣人員分到分場(chǎng)后要經(jīng)分場(chǎng)一級(jí)的《安規(guī)》學(xué)習(xí)考試:電氣專業(yè)學(xué)習(xí)《安規(guī)》(發(fā)電廠和變電所電氣部分),熱機(jī)專業(yè)學(xué)習(xí)《安規(guī)》(熱力和機(jī)械部分)。試卷及評(píng)分均由分場(chǎng)負(fù)責(zé)。

(三) 新入廠人員分到班組后還要經(jīng)過(guò)《安規(guī)》專業(yè)部分(如鍋爐、汽機(jī)、電氣、燃運(yùn)等)的學(xué)習(xí)考試合格。試卷及評(píng)分均由班組負(fù)責(zé)。

第十三條 在崗人員須經(jīng)下列安全培訓(xùn)。

(一) 班組應(yīng)對(duì)在崗生產(chǎn)人員定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)培訓(xùn)、安全技術(shù)抽問(wèn)、事故預(yù)想及反事故演習(xí)等培訓(xùn),并作好記錄。

(二) 離開(kāi)運(yùn)行崗位3個(gè)月及以上人員重返運(yùn)行崗位,必須經(jīng)過(guò)熟悉設(shè)備系統(tǒng)、運(yùn)行方式的跟班實(shí)習(xí),并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后,方可再上崗。

(三) 生產(chǎn)工作人員調(diào)換崗位,操作設(shè)備或技術(shù)條件發(fā)生變化,必須進(jìn)行適應(yīng)新崗位、新操作方法和安全技術(shù)教育,并進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練,考試合格方可上崗。

(四) 全廠的所有生產(chǎn)人員必須經(jīng)緊急救護(hù)法的培訓(xùn),并熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)觸電急救法,所有職工都應(yīng)學(xué)習(xí)消防知識(shí),必須掌握消防器材的使用方法。

(五) 新提升和任命的各級(jí)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)人員,應(yīng)經(jīng)有關(guān)安全方針、法規(guī)、規(guī)程制度及安全責(zé)任制的學(xué)習(xí),經(jīng)上級(jí)管理部門組織考試合格方可上崗。

(六) 每次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)作為應(yīng)急培訓(xùn)的重要內(nèi)容,參演人員應(yīng)熟悉應(yīng)急救援全過(guò)程,提高應(yīng)急知識(shí),同時(shí)參演人員進(jìn)行應(yīng)急演習(xí)簽字。

(七) 廠里組織的各類生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)有安全方面的課程內(nèi)容。

第十四條 安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程制度的定期考試。

(一) 廠級(jí)正副領(lǐng)導(dǎo)、正副總工程師、職能部門主任按規(guī)定參加貴州金元集團(tuán)公司組織的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)程制度考試。

(二) 廠生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)接受貴州金元集團(tuán)公司組織的《安規(guī)》抽考。

(三) 廠每年要組織一次對(duì)部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)職能部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試。

(四) 廠屬各分場(chǎng)的運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考試,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行和進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試。

(五)工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人每年經(jīng)過(guò)培訓(xùn),考試合格,以正式文件公布工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人名單。

(六) 對(duì)違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴(yán)重未遂事故的責(zé)任者,進(jìn)行有關(guān)規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試,考試合格方可上崗。

第十五條 外包隊(duì)伍進(jìn)廠施工在簽訂安全協(xié)議前,必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)、考試,并進(jìn)行簽字認(rèn)可后方能簽訂安全協(xié)議。工作前部門或班組要進(jìn)行安全技術(shù)交底后方能開(kāi)工,安全技術(shù)交底不能一交到底,部門和班組安全管理人員要時(shí)常到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全提醒和交代。

第十六條 各部門臨時(shí)工安全教育應(yīng)建立培訓(xùn)檔案(格式見(jiàn)附件5)。

第十七條 廠工會(huì)、人資部、黨群部、安監(jiān)部等部門每年應(yīng)根據(jù)上級(jí)精神組織安全知識(shí)競(jìng)賽、演講等;應(yīng)用錄像、電視、報(bào)紙、板報(bào)、圖片、簡(jiǎn)報(bào)等對(duì)職工進(jìn)行形象化的培訓(xùn)教育,提高職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。

第十八條 每年12月31日前各生產(chǎn)部門對(duì)年度安全培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié),并將部門安全培訓(xùn)總結(jié)上交安全監(jiān)察部和人力資源部。

第四章 檢查與考核

第十九條 本制度執(zhí)行情況由安監(jiān)部及分管廠領(lǐng)導(dǎo)檢查與考核。

第二十條 每年1月20日前各部門應(yīng)將部門的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)安監(jiān)部,安監(jiān)部1月30日前應(yīng)制定全廠安全教育培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人資部,未按時(shí)間完成的考核相關(guān)部門負(fù)責(zé)人100元。

第二十一條 每年11月30日前各部門將部門的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成情況上報(bào)安監(jiān)部,安監(jiān)部12月15日前將完成情況檢查匯總歸檔。

第二十二條 部門應(yīng)按計(jì)劃時(shí)間落實(shí)開(kāi)展好各種安全培訓(xùn)計(jì)劃,安監(jiān)部按季度進(jìn)行跟蹤檢查。

第二十三條 “安規(guī)及制度、工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作許可人”等人員考試不及格者考核當(dāng)事人50元,對(duì)考試不及格的人員,部門應(yīng)在10天內(nèi)重新組織培訓(xùn)考試,未經(jīng)考試合格人員不準(zhǔn)上崗工作。

第二十四條 參加金元公司抽查人員考試不及格者(60分以上為及格),班長(zhǎng)(技術(shù)員)考核50元,專工考核100元,主任(副主任)考核200元,廠長(zhǎng)(包括副廠級(jí))考核300元。

第二十五條 年齡(男)50、(女)40歲的老職工《安規(guī)及制度》可免考。

第4篇 風(fēng)電場(chǎng)安全教育培訓(xùn)管理制度

一 總則

第一條、為加強(qiáng)和規(guī)范公司各風(fēng)場(chǎng)安全培訓(xùn)工作,提高風(fēng)場(chǎng)全體人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)法規(guī),制定本制度。

第二條、各各風(fēng)場(chǎng)全體人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

第三條、未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的各風(fēng)場(chǎng)人員,不得上崗作業(yè)。

二 安全教育培訓(xùn)職責(zé)

第四條 總工程師職責(zé):

組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,檢查培訓(xùn)效果,并保障所需經(jīng)費(fèi)。

第五條 安全生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé):

負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)的整體工作,督促安全教育培訓(xùn)網(wǎng)各成員開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作。

第六條 安全生產(chǎn)部設(shè)培訓(xùn)專責(zé)人,培訓(xùn)專責(zé)人職責(zé):

1. 組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)日常工作,按照培訓(xùn)計(jì)劃制定具體詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容。

2. 每半年向總工程師做安全教育培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。

第七條 各風(fēng)場(chǎng)設(shè)培訓(xùn)員一名,培訓(xùn)員職責(zé):

1. 建立健全安全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。

2. 按照培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)、考核。

3. 了解員工培訓(xùn)需求及培訓(xùn)效果,并將情況及時(shí)匯報(bào)培訓(xùn)專責(zé)人,以便對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。

四 安全教育培訓(xùn)規(guī)定

第八條 新入風(fēng)場(chǎng)人員(包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位調(diào)入本公司人員等),均須經(jīng)過(guò)公司、安全生產(chǎn)部、風(fēng)電場(chǎng)三級(jí)安全教育,崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),每一級(jí)經(jīng)考試合格,成績(jī)記入個(gè)人“安全檔案”內(nèi),方準(zhǔn)分配到下一級(jí),三級(jí)安全教育培訓(xùn)具體內(nèi)容見(jiàn)附件。

第九條 風(fēng)場(chǎng)崗位人員轉(zhuǎn)崗、脫離崗三個(gè)月以上重新上崗者,必須對(duì)其再進(jìn)行二級(jí)安全教育培訓(xùn),考試合格,成績(jī)記入個(gè)人“安全檔案”內(nèi),方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

第十條 進(jìn)入風(fēng)場(chǎng)參觀、學(xué)習(xí)的人員,接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育,并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì);相關(guān)方作業(yè)人員進(jìn)入風(fēng)場(chǎng)前各風(fēng)場(chǎng)培訓(xùn)員應(yīng)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn),并經(jīng)考試合格。

第十一條 風(fēng)場(chǎng)各級(jí)崗位人員的安全教育培訓(xùn)由各風(fēng)場(chǎng)培訓(xùn)員負(fù)責(zé),其中運(yùn)維專責(zé)及以上崗位由安全生產(chǎn)部組織考核合格后,總工程師審核批準(zhǔn)方可上崗,運(yùn)維專責(zé)以下崗位由各風(fēng)場(chǎng)組織考核合格后上崗,報(bào)安全生產(chǎn)部備案。

第十二條 風(fēng)場(chǎng)特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

1. 風(fēng)場(chǎng)特種作業(yè)人員是指:電工作業(yè)、風(fēng)機(jī)登高作業(yè)與焊工作業(yè)。

2. 特種作業(yè)人員必須按國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的要求進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè),離開(kāi)特種作業(yè)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

3.特種作業(yè)人員對(duì)造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故負(fù)有直接責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)重新參加安全培訓(xùn)。

第十三條、安全教育培訓(xùn)日常工作

1. 各風(fēng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)和培訓(xùn)員要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念。

2. 安全教育培訓(xùn)網(wǎng)組織舉辦安全生產(chǎn)技術(shù)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)班,充分利用安全教育室,采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報(bào)章雜志等多種形式,以及先進(jìn)的電化教育手段,開(kāi)展對(duì)員工的安全教育。

3. 各風(fēng)場(chǎng)每周一次安全日活動(dòng)(即安全活動(dòng)日),

4.安全生產(chǎn)部經(jīng)理每年3月份、9月份對(duì)本部及全體風(fēng)場(chǎng)人員進(jìn)行一次安全規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程考試,組織每年一次的“三種人”資格考試。

5. 各風(fēng)場(chǎng)每天開(kāi)展班前班后會(huì)活動(dòng),進(jìn)行作業(yè)危險(xiǎn)因素分析及指導(dǎo),班后進(jìn)行工作總結(jié),分析存在的問(wèn)題,制定預(yù)防措施。

6. 在設(shè)備大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修,以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)(含重點(diǎn)施工項(xiàng)目)時(shí),各風(fēng)場(chǎng)培訓(xùn)員應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修(施工)單位進(jìn)行檢修(施工)前的安全教育。

7. 利用新技術(shù)或更換新設(shè)備投運(yùn)前要按新的安全操作規(guī)程,各風(fēng)場(chǎng)培訓(xùn)員對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育,考試合格后,方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。

8. 違反風(fēng)場(chǎng)“十條禁令”者、重大事故責(zé)任者或工傷人員復(fù)工,應(yīng)由所屬部門培訓(xùn)員進(jìn)行安全教育,并將內(nèi)容記入“個(gè)人安全檔案”內(nèi)。

9. 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,安全培訓(xùn)專責(zé)人要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取事故的教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

五 附則

第十四條 附件 :新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)大綱。

第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸安全生產(chǎn)部。

第5篇 水利水電建設(shè)公司安全教育培訓(xùn)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范股份公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識(shí)和安全技能,制定本辦法。

第二條 股份公司員工必須按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,接受安全培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

第三條 安全培訓(xùn)工作按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類實(shí)施”的原則開(kāi)展。各單位應(yīng)根據(jù)工作分工,明確相應(yīng)的培訓(xùn)教育責(zé)任部門。

第二章 職 責(zé)

第四條 各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對(duì)本單位的安全培訓(xùn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)保證安全培訓(xùn)所需資金、師資等資源配置。

第五條 各單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位安全培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)。

第六條 股份公司和各單位負(fù)責(zé)組織“三類”人員(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理人員)、培訓(xùn)師資及其他有關(guān)人員的安全培訓(xùn)工作、應(yīng)組織員工培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā),項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)員工的安全培訓(xùn)工作。

第三章 培訓(xùn)工作

第七條 安全培訓(xùn)責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,并按批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃組織安全培訓(xùn)工作。

第八條 安全培訓(xùn)責(zé)任部門應(yīng)建立安全培訓(xùn)檔案,內(nèi)容主要包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、課程安排、學(xué)員名冊(cè)、考試成績(jī)等。

第九條 安全培訓(xùn)應(yīng)保證培訓(xùn)時(shí)間,不得占用員工休息時(shí)間。

第十條 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)告知、作業(yè)過(guò)程危險(xiǎn)告知,作業(yè)程序、操作方法、注意事項(xiàng)、應(yīng)急處置方法,個(gè)人防護(hù)知識(shí)、個(gè)人防護(hù)用品使用方法、設(shè)備(工具)安全性能等。

第十一條 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全培訓(xùn)要求:

(一)新入場(chǎng)人員應(yīng)由有關(guān)部門組織進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,經(jīng)考試、考核合格后上崗。

(二)從事電氣、起重、司爐、焊接、爆破、壓力容器、高空作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛、大型機(jī)械操作及接觸易燃、易爆、有害氣體、射線、劇毒等特種作業(yè)人員,經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)并取得上崗資格證后上崗工作。

(三)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新型機(jī)械(機(jī)具),以及調(diào)換工種的員工,按新入場(chǎng)人員要求進(jìn)行安全培訓(xùn),經(jīng)考試考核合格后上崗。

(四)離崗90天以上的員工,重新上崗前應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。

(五)臨時(shí)聘用人員按新入場(chǎng)人員要求進(jìn)行安全培訓(xùn)。

第十二條 分包商員工安全培訓(xùn)工作按第十一條要求執(zhí)行,分包商培訓(xùn)工作不到位要追究項(xiàng)目部的責(zé)任。

第十三條 企業(yè)“三類”人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、安全技術(shù)、安全管理、事故案例和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)安全管理制度等。

第十四條 企業(yè)安全生產(chǎn)“三類”人員、特種作業(yè)人員、新入場(chǎng)人員、重新上崗及換崗人員、班組長(zhǎng)、其他人員接受安全培訓(xùn)的學(xué)時(shí)不得少于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間。

第十五條 培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行考試、考核。

第十六條 各單位應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)教材的編寫,安全教育師資培養(yǎng),不斷總結(jié)安全培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn),提高培訓(xùn)效果。

第6篇 集團(tuán)公司教育培訓(xùn)管理制度

建設(shè)集團(tuán)公司教育培訓(xùn)管理制度

1 .為使員工的成長(zhǎng)與集團(tuán)公司的發(fā)展相結(jié)合,集團(tuán)公司通過(guò)教育培訓(xùn),培養(yǎng)員工創(chuàng)新知識(shí),超前開(kāi)放的思維方式、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,發(fā)揮人才潛質(zhì),建立學(xué)習(xí)型企業(yè)組織,實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值和企業(yè)價(jià)值,制訂本制度。

2 .集團(tuán)公司實(shí)行全員、全過(guò)程培訓(xùn),員工邊工作邊學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)用一致的教育培訓(xùn)原則。

3 .培訓(xùn)需求

( l )部門需求

每年年初由人力資源部下發(fā)到各部門培訓(xùn)需求申報(bào)表,各部門依據(jù)本部門情況申報(bào),人力資源部審核匯總后,編制成全年培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批。計(jì)劃內(nèi)的培訓(xùn)按照計(jì)劃落實(shí),計(jì)劃外的培訓(xùn),部門可填寫申請(qǐng)經(jīng)主管副總經(jīng)理審核后,報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施,人力資源部存檔。

( 2 )個(gè)人需求(外部培訓(xùn))

由于工作需要,須進(jìn)一步提升個(gè)人能力的,個(gè)人填寫培訓(xùn)報(bào)表,經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)總經(jīng)理審批。

( 3 )年終培訓(xùn)

由集團(tuán)公司人力資源部及主管領(lǐng)導(dǎo)共同組織年終培訓(xùn)學(xué)習(xí),在每年的12 月中旬制訂出年終培訓(xùn)方案,報(bào)總經(jīng)理審批。

4 .員工教育培訓(xùn)管理體系

( l )新員工教育培訓(xùn):

l )新員工教育培訓(xùn)對(duì)象是新錄用人員;

2 )新員工教育培訓(xùn)內(nèi)容:

a .企業(yè)精神、價(jià)值觀、理念、宗旨;

b .企業(yè)管理制度、崗位職責(zé)、崗位。

3 )新員工教育培訓(xùn)要求:

了解集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)價(jià)值觀,熟知必要工作內(nèi)容、知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)和程序。

( 2 )普通員工教育培訓(xùn):

l )普通員工教育培訓(xùn)對(duì)象是集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和所屬企業(yè)生產(chǎn)普通員工;

2 )普通員工教育培訓(xùn)內(nèi)容:

a .企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、方針、發(fā)展史及規(guī)劃;

b .企業(yè)管理制度;

c .崗位業(yè)務(wù)知識(shí)技能;

d .交流溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3 )普通員工教育培訓(xùn)要求:

a .正確理解集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)理念、方針、價(jià)值觀;

b .遵守企業(yè)管理制度,遵守業(yè)務(wù)程序,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

c .具備本職崗位的專業(yè)技能;

d .利用現(xiàn)有條件,主動(dòng)改進(jìn)工作,提高工作效率。

( 3 )后勤基層管理員工教育培訓(xùn):

l )基層管理員工教育培訓(xùn)對(duì)象是集團(tuán)公司各部門科員級(jí)和所屬公司專業(yè)工長(zhǎng)及技術(shù)人員;

2 )基層管理員工教育培訓(xùn)內(nèi)容:

a .企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、企業(yè)管理制度;

b .企業(yè)基層管理基本知識(shí)、方法、技巧;

c.管理范圍內(nèi)工作分析、創(chuàng)新,提高工作成效的方法;

d .熟悉公司考核制度,制訂方案、執(zhí)行程序,完成考核工作;

e .崗位要求的專業(yè)素質(zhì)與技術(shù)。

3 )基層管理員工教育培訓(xùn)要求

a .明確認(rèn)識(shí)管理職責(zé)、作用、工作方法、程序、標(biāo)準(zhǔn);

b .熟知制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、程序,指導(dǎo)檢查管理范圍內(nèi)工作;

c .掌握基層管理的知識(shí)方法、技巧,解決工作中實(shí)際問(wèn)題。

( 4 )中層管理員工教育培訓(xùn):

l )中層管理員工教育培訓(xùn)對(duì)象是集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部門正副經(jīng)理和所屬企業(yè)經(jīng)理及科室負(fù)責(zé)人或同等管理職務(wù)級(jí)別的管理人員;

2 )中層管理員工教育培訓(xùn)內(nèi)容:

a .現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度、創(chuàng)新思維方法、財(cái)務(wù)制度和考核制度;

b .職業(yè)道德教育;

c .領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作交流、溝通、技巧、激勵(lì)方法;

d .專業(yè)職能培訓(xùn)。

3 )中層管理員工教育培訓(xùn)要求:

a .對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略有較深刻認(rèn)識(shí);

b .承擔(dān)和完成部門職責(zé)和對(duì)部門管理任務(wù),具有管理、分析、解決問(wèn)題能力,指導(dǎo)、培訓(xùn)基層管理人員。

( 5 )高層管理員工教育培訓(xùn):

l )高層管理員工教育培訓(xùn)對(duì)象是總經(jīng)理、副總經(jīng)理及三總師等職務(wù)級(jí)別管理人員;

2 )高層管理員工教育培訓(xùn)內(nèi)容:

a .現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)、政策及相關(guān)規(guī)定;

b .企業(yè)機(jī)制、組織機(jī)構(gòu)、制度、人力資源、行政專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)集團(tuán)公司或所屬企業(yè)整體發(fā)展問(wèn)題的分析、解決能力;

c .現(xiàn)代科學(xué)決策方法培訓(xùn);

d .領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、方法、技巧;

e .企業(yè)規(guī)劃、計(jì)劃、組織、實(shí)施、檢查、反饋等知識(shí)能力提高教育培訓(xùn)。

3 )高層管理人員教育培訓(xùn)要求:

a .具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力;

b .全面提高企業(yè)管理素質(zhì),提升企業(yè)管理平臺(tái);

c .具有全局經(jīng)營(yíng)觀念、戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新精神。

5 .本集團(tuán)公司員工內(nèi)部教育培訓(xùn)分為定期與不定期兩種。

( l )定期教育培訓(xùn):按教育培訓(xùn)計(jì)劃固定時(shí)間進(jìn)行的教育培訓(xùn)。不定期教育培訓(xùn):依據(jù)集團(tuán)公司需要或上級(jí)臨時(shí)安排的教育培訓(xùn);

( 2 )教育培訓(xùn)時(shí)間:普通員工應(yīng)滿80h /年;基層及中層管理人員應(yīng)滿120 h/年;高級(jí)管理人員應(yīng)滿巧150h /年;

( 3 )定期和不定期教育培動(dòng)}卜清況記入公司和個(gè)人檔案。

6 .教育培訓(xùn)的方式:

根據(jù)不同教育培訓(xùn)需要、目的對(duì)象、內(nèi)容采用不同教育培訓(xùn)方式。

( 1 )課堂教授法;

( 2 )問(wèn)題討論會(huì);

( 3 )案例或?qū)ｎ}研討會(huì);

( 4 )現(xiàn)場(chǎng)行為示范和模擬訓(xùn)練法;

( 5 )企業(yè)實(shí)際參觀學(xué)習(xí)。

7 .員工個(gè)別教育培訓(xùn)管理

主要指員工參加國(guó)家有關(guān)部委、教育機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、咨詢性企業(yè)組織的外部學(xué)習(xí)。

( l )資格認(rèn)定:集團(tuán)公司正式員工(臨時(shí)工和試用期員工不在內(nèi));

( 2 )集團(tuán)公司員工參加不同教育培訓(xùn)的界定。

l )專業(yè)技術(shù)類人員參加對(duì)口專業(yè)的教育培訓(xùn);

2 )中高層管理人員參加經(jīng)營(yíng)管理和與本職工作相關(guān)的教育培訓(xùn);

3 )工作需要取得各類資格證書參加行業(yè)性取得執(zhí)業(yè)專業(yè)證書的教育培訓(xùn);

4 )員工提高學(xué)歷,參加科研院所、大專院

校教育培訓(xùn);

5 )中高層人員參觀國(guó)內(nèi)外企業(yè)交流學(xué)習(xí)。

( 3 )應(yīng)參加的教育培訓(xùn)。

l )生產(chǎn)技術(shù)中、高級(jí)管理人員每年參加兩次專業(yè)學(xué)習(xí);

2 )經(jīng)營(yíng)管理中、高層管理人員每年參加兩次專業(yè)學(xué)習(xí),一次參觀學(xué)習(xí)。

8 .外出教育培訓(xùn)辦理程序:

( l )專業(yè)性、參觀學(xué)習(xí)、執(zhí)業(yè)資格證教育培訓(xùn),由部門或個(gè)人提出申請(qǐng),人力資源部,經(jīng)總經(jīng)理或企業(yè)經(jīng)理審批執(zhí)行;

( 2 )企業(yè)經(jīng)理、集團(tuán)公司高層管理人員教育培訓(xùn)個(gè)人提出申請(qǐng)報(bào)總經(jīng)理審批執(zhí)行;

( 3 )在職提高學(xué)歷的,由個(gè)人申請(qǐng)報(bào)總經(jīng)理審批后人力資源部存檔。

9 .由集團(tuán)公司組織或?qū)徟鷪?bào)銷費(fèi)用而取得的各種證書交公司統(tǒng)一保管。

10 .教育培訓(xùn)效果評(píng)估:

( l )短期教育培訓(xùn)效果以總結(jié)報(bào)告形式報(bào)人力資源部,在集團(tuán)公司內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)擔(dān)任教育培訓(xùn)任務(wù);

( 2 )取得提高學(xué)歷獲取的學(xué)歷證書,以檢查學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橹鳌?/p>

11 .員工培訓(xùn)檔案管理

( l )員工培訓(xùn)檔案包括培訓(xùn)計(jì)劃,原始記錄,培訓(xùn)內(nèi)容、成績(jī)等資料;

第7篇 _建筑公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度（六）

建筑公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度(六)

一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1.企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。

2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。

3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

4.工人的安全知識(shí)、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。

5.上述人員的學(xué)習(xí)成績(jī)記錄在安全教育培訓(xùn)卡上,成績(jī)合格者方可上崗。

五、新工人入場(chǎng)必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育:即公司一級(jí)、工程項(xiàng)目二級(jí)、班組三級(jí)安全教育:

1.公司一級(jí)的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。

2.工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。

學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。

3.班組進(jìn)行第三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

4.以上教育培訓(xùn)考核成績(jī)作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。

七、特種工程(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī),司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次,時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。

八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備,并監(jiān)督實(shí)施。

九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)和學(xué)費(fèi)自理),如果二次不合格,

第8篇 某燒結(jié)廠安全教育培訓(xùn)管理制度

1 目的

為規(guī)范燒結(jié)廠職工職業(yè)安全健康教育工作,提高職工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律,行政法規(guī),制定本規(guī)定。

2 適用范圍

本規(guī)定適用于燒結(jié)廠與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

3 管理內(nèi)容和要求

3.1 執(zhí)行原則

3.1.1 燒結(jié)廠職工應(yīng)服從廠各級(jí)的安全教育安排,完成安全學(xué)習(xí)任務(wù),有履行職責(zé)保障安全的義務(wù)。

3.1.2 安全科依照本規(guī)定對(duì)安全教育工作實(shí)施綜合管理,并行使監(jiān)督職責(zé)。各所在部門依照本規(guī)定對(duì)本部門范圍內(nèi)的安全教育工作實(shí)施綜合管理,并行使監(jiān)督職責(zé)。

3.1.3 未涉及部分或國(guó)家有明文規(guī)定的安全教育按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.2 管理規(guī)定

3.2.1 生產(chǎn)崗位三級(jí)職工安全教育

3.2.1.1 以下人員必須進(jìn)行相關(guān)部門級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)安全教育。

3.2.1.1.1 新職工上崗前。

3.2.1.1.2 職工在公司內(nèi)跨部門調(diào)動(dòng)的。職工在本部門內(nèi)跨作業(yè)區(qū)或班組調(diào)動(dòng)的。

3.2.1.1.3 因工傷害事故,傷愈上崗復(fù)工前。

3.2.1.1.4 職工離崗三個(gè)月以上重新上崗的。

3.2.1.1.5 外單位來(lái)公司實(shí)習(xí)、代培人員。

3.2.1.2 廠級(jí)安全教育:由廠主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),安全科和相關(guān)部門組織實(shí)施。安全教育時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)。

危險(xiǎn)化學(xué)品崗位的崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

廠級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:本廠安全生產(chǎn)概況和安全生產(chǎn)基本知識(shí);安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;《天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司職工安全守則》、職業(yè)健康安全教育以及職工安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù)和典型事故案例等。危險(xiǎn)化學(xué)品崗位安全培訓(xùn)應(yīng)增加事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。

3.2.1.3 車間級(jí)安全教育:由車間( 科 )主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

車間級(jí)安全教育應(yīng)包括:工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和事故以及職業(yè)健康安全教育;《天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司職工安全守則》;所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);安全生產(chǎn)狀態(tài)和規(guī)章制度;預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);典型事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。

3.2.1.4 班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施。安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

班組級(jí)安全教育應(yīng)包括:崗位安全操作規(guī)程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);崗位危險(xiǎn)因素及防范措施;勞動(dòng)防護(hù)用品 ( 具 ) 的性能及正確使用;典型事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。

3.2.1.5 職工接受三級(jí)安全教育過(guò)程中,各部門負(fù)責(zé)填寫《職工(三級(jí))安全教育登記表》,并由安全科組織安全教育書面考試,三級(jí)安全教育合格者方可上崗。

安全部門負(fù)責(zé)保留三級(jí)安全教育登記表和考試試卷。

3.2.1.6 職工在本部門內(nèi)部調(diào)整工作崗位作業(yè):改變工種或兼崗的職工。在車間、班組兩級(jí)安全教育后,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)安全知識(shí)考試,車間、班組應(yīng)有記錄備查。不改變工種調(diào)整工作崗位的職工,由車間、班組進(jìn)行兩級(jí)安全教育,并有記錄備查。

3.2.2 日常安全教育

3.2.2.1 班組每周由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織一次對(duì)全體組員的安全教育,教育時(shí)間不得少于1學(xué)時(shí)。班組安全活動(dòng)日主要內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、制度、規(guī)定,檢查安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)情況,查找班組作業(yè)范圍內(nèi)的隱患及落實(shí)整改措施,檢查一周內(nèi)本班組發(fā)生的違章行為和事故,學(xué)習(xí)公司通報(bào)的工傷事故和全國(guó)大鋼安全事故通報(bào),共同分析應(yīng)吸取的教訓(xùn),舉一反三查找事故隱患,要做好安全活動(dòng)日的詳細(xì)記錄。

3.2.2.2 在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料前,各部門必須組織對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,教育時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)。安全教育內(nèi)容包括:新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)和使用方法,使用中可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)因素及防范方法、安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法,以及新制定的安全管理制度和安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。

3.2.2.3 各部門在發(fā)生輕傷及以上因工傷害事故或重大人身險(xiǎn)肇事故后,應(yīng)按“四不放過(guò)”原則組織安全教育,教育情況應(yīng)有詳細(xì)記錄。

3.2.2.4 各部門應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽及各個(gè)階段、各個(gè)季節(jié)不同的安全工作重點(diǎn),開(kāi)展多種形式的經(jīng)常性安全教育。

3.2.3 特種作業(yè)人員安全教育

3.2.3.1 凡屬國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理細(xì)則》及《天津市特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中規(guī)定的特種作業(yè)人員,必須具備特種作業(yè)人員的條件。經(jīng)市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局指定的特種作業(yè)人員考核站培訓(xùn)考核,經(jīng)考核合格取得《天津市特種作業(yè)安全操作證》者方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。

3.2.3.2 取得安全操作證的特種作業(yè)人員,必須每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審,并保持相對(duì)穩(wěn)定。

3.2.4 其他人員的安全教育

3.2.4.1 凡外單位人員來(lái)公司實(shí)習(xí)代培的由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織,相關(guān)部門安全部門負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育。各部門應(yīng)按照本部門相應(yīng)崗位職工的同樣要求,進(jìn)行三級(jí)安全教育等,并按規(guī)定填寫登記表,建立檔案。

3.2.4.2 各部門應(yīng)對(duì)進(jìn)入本部門轄區(qū)內(nèi)作業(yè)的外委、外協(xié)等作業(yè)單位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,并做好記錄。教育內(nèi)容應(yīng)包括:作業(yè)區(qū)域的生產(chǎn)概況、有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度,作業(yè)區(qū)域的危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)源點(diǎn)、安全防范措施、現(xiàn)場(chǎng)安全交底告知等。

3.3 管理人員安全教育

3.3.1 生產(chǎn)部門主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)教育工作,由上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織安全教育。

3.3.2 車間級(jí)專、兼職安全管理人員安全教育,由安全監(jiān)督處組織實(shí)施,安全教育內(nèi)容包括:國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)以及公司、部門的有關(guān)本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)、安全技術(shù)、安全管理知識(shí)、典型事故案例和事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。

3.3.3 班組長(zhǎng)安全教育由所在安全部門組織實(shí)施,安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:與崗位有關(guān)的國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),本部門制度、安全技術(shù)、技能,本班組生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備的危險(xiǎn)源點(diǎn)、危害因素,班組安全管理知識(shí)等內(nèi)容。

3.4 檢查與考核

3.4.1 燒結(jié)廠安全科負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。

3.4.2 凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育的,由安全科及相關(guān)部門責(zé)令整改,并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育而造成職工傷害事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的,由公司安全部門按事故責(zé)任予以處罰,觸犯法律的由國(guó)家司法部門處罰。

3.5安全文化建設(shè)

應(yīng)采取多種形式的活動(dòng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè),促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。安全文化建設(shè)應(yīng)與《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》(aq/t9004-2008)、《企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》(aq/t9005-2008)相符合

3.6 附則

3.6.1 廠主要負(fù)責(zé)人是指廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)等。

3.6.2 生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)部門分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人。

第9篇 榮發(fā)物管公司消防管理制度：消防教育培訓(xùn)制度

物管公司消防管理制度:消防教育培訓(xùn)制度

1.0目的

貫徹落實(shí)預(yù)防為主,防消結(jié)合的消防工作方針,保證消防管理人員掌握消防設(shè)備的使用方法及處理問(wèn)題的能力,增強(qiáng)消防管理人員的業(yè)務(wù)技能和實(shí)戰(zhàn)能力。

1.1管理公司對(duì)在職員式的消防知識(shí)培訓(xùn)每年不少于兩次;

1.2管理公司對(duì)新入職員工的消防知識(shí)培訓(xùn)率要達(dá)100%;

1.3員工的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:消防理論知識(shí)、常用滅火器材的使用方法、開(kāi)展消防綜合演練

2.1保安部保安員、消防監(jiān)控員、重點(diǎn)崗位員工、領(lǐng)班及以上職位員工均必須參加市消防協(xié)會(huì)組織的消防知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由公司支付,接受培訓(xùn)的員工必須在本公司服務(wù)一年以上,服務(wù)不足一年者須退還培訓(xùn)費(fèi)。

2.2管理公司每年至少兩次對(duì)業(yè)主開(kāi)展對(duì)小區(qū)防火工作的各項(xiàng)規(guī)定、常用滅火大路的使用方法、消防應(yīng)急通道的位置及緊急情況的疏散方法的消防宣傳教育培訓(xùn)。

3.0消防工作制度

加強(qiáng)消防管理工作的力度,確保小區(qū)住戶生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)消防法》,制定本制度:

3.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)消防法》的規(guī)定,結(jié)合本小區(qū)實(shí)際情況,成立消防安全委員會(huì)。由物業(yè)管理公司總經(jīng)理?yè)?dān)任防火總負(fù)責(zé)人,物管公司各部門主管為防責(zé)任人,工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)消防設(shè)施維修及維護(hù),以保安部為主體建立義務(wù)消防隊(duì)。

3.2防火總負(fù)責(zé)人職責(zé):

3.2.1領(lǐng)導(dǎo)消防安全機(jī)構(gòu),貫徹執(zhí)行消防法則;

3.2.2組織制定各項(xiàng)消防工作規(guī)章制度;

3.2.3組織、布置、檢查、總結(jié)消防工作,并定期向當(dāng)?shù)毓病⑾罊C(jī)關(guān)報(bào)告;

3.2.4組織防火安全檢查,整改火險(xiǎn)隱患;

3.2.5對(duì)員工進(jìn)行消防安全宣傳及教育;

3.2.6組織領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì)開(kāi)展消防工作;

3.2.7監(jiān)督消防設(shè)施設(shè)備的管理維護(hù);

3.2.8組織撲救初期火災(zāi),制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案;

3.2.9調(diào)查火警事故,協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因;

3.3防火責(zé)任人職責(zé):

3.3.1配合、協(xié)助防火負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行消防法則;

3.3.2根據(jù)消防總負(fù)責(zé)人的批示組織消防演習(xí)、演練及消防安全宣傳工作;

3.3.3建立防火檔案;

3.3.4檢查并監(jiān)督火災(zāi)隱患的整改;

3.3.4負(fù)責(zé)消防工作巡查;

3.3.5督促落實(shí)各項(xiàng)消防規(guī)章制度;

3.4各班組防火責(zé)任人職責(zé):

3.4.1各班組防火責(zé)任人逐級(jí)向上一級(jí)責(zé)任人負(fù)責(zé),做到誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé),對(duì)消防器材、設(shè)施、設(shè)備實(shí)行層層承包管理;

3.4.2組織員工定期進(jìn)行消防知識(shí)學(xué)習(xí)和消防業(yè)務(wù)培訓(xùn);

3.4.3每日檢查自己管轄區(qū)域的消防設(shè)施設(shè)備的位置、編號(hào)、數(shù)量、是否完整完好,有無(wú)過(guò)期、失效、丟失、損壞,及時(shí)做好記錄并報(bào)告保安部;

3.4.4要求員工做好消防器材的清潔保養(yǎng),保持干凈整潔,擺放正確;

3.4.5教導(dǎo)員工學(xué)習(xí)使用一般滅火器材及火警處理的操作技能,做到一滅火,二搶救,三疏散,四保護(hù);

3.4.6檢查走火通道是否暢通,消防設(shè)施有無(wú)堵塞或占用應(yīng)及時(shí)處理或上報(bào);

3.4.7配合保安部做好其它防火工作;

3.5負(fù)責(zé)消防供水設(shè)施維護(hù)管理的工程技術(shù)員職責(zé):

3.5.1確?；馂?zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng)完好、運(yùn)行正常;

3.5.2確?；馂?zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng)完好、運(yùn)行正常;

3.5.3確保煙感、溫感、噴淋、防火(煙)門(閘)、排煙設(shè)施、消防水槍水帶、疏標(biāo)志、指示燈等設(shè)施完備無(wú)損;

3.5.4定期保養(yǎng),維護(hù)消防設(shè)施設(shè)備;

3.6義務(wù)消防隊(duì)職責(zé):

3.6.1迅速行動(dòng)組由保安經(jīng)理、保安部當(dāng)值主管、當(dāng)值保安員、工程部系統(tǒng)工程師、工程部當(dāng)值人員、行政部員工組成,迅速行動(dòng)組發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)進(jìn)行初期火災(zāi)撲救,防止火勢(shì)蔓延,不能控制的火熱,應(yīng)實(shí)施救火程序;

3.6.2救護(hù)疏散組由各部門員工組成、負(fù)責(zé)搶救傷員和重要文件、物資、并疏散小區(qū)人員;

3.6.3保衛(wèi)組由保安部部分員工組成,火警發(fā)生時(shí),負(fù)責(zé)保衛(wèi)小區(qū)重要部位及把守各通道口,防止趁火行竊及其他趁亂違法違紀(jì)現(xiàn)象;

3.6.4指揮部由總經(jīng)理、工程師、保安部經(jīng)理、管理處經(jīng)理組成,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)滅火的策劃、指揮及善后工作;

4.0消防安全檢查制度

4.1目的

為了規(guī)范小區(qū)的消防工作,查出、整改及防止隱患

4.2消防安全檢查工作由公司消防總負(fù)責(zé)人組織,工程、保安負(fù)責(zé)人參與;

4.3檢查人員在每月未及節(jié)假日前對(duì)小區(qū)管轄范圍內(nèi)的各棟樓宇的公共區(qū)域、公共設(shè)施進(jìn)行檢查,具體查看各層所配備的消防滅火器材和消防栓設(shè)施是否齊全、有效,各層配電房、風(fēng)機(jī)房、電梯機(jī)房的電器電掣等到是否符合消防安全規(guī)定,門鎖是否完好,各層走廊、電梯廳、走火梯是否暢通,走火梯門、煙感控測(cè)器、應(yīng)急燈、緊急疏散指示牌(燈)是否正常;

4.4檢查人員每日須對(duì)會(huì)所及公司辦公區(qū)域進(jìn)行檢查,查處會(huì)所、辦公室內(nèi)是否存在有不安全因素;

4.5檢查人員每日須對(duì)各施工裝修單元至少兩次的安全檢查,查看施工單元內(nèi)是否有違反消防安全條例的事項(xiàng),裝修單元內(nèi)所使用權(quán)的材料是否符合消防安全規(guī)定以及室內(nèi)是否按規(guī)定配備一定數(shù)量的滅火器材;

4.6檢查人員在巡查中如發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備有變異或其他違反消防安全規(guī)定的問(wèn)題,要立即查明原因,及時(shí)處理,不能立即解決的,檢查人員應(yīng)以書面的形式向上級(jí)匯報(bào)或由管理公司發(fā)出整改通知書;

5.0臨時(shí)動(dòng)火安全管理制度

5.1目的

規(guī)范本小區(qū)內(nèi)從事臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)的單位或個(gè)人,確保小區(qū)住戶的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

5.2需在本小區(qū)內(nèi)進(jìn)臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)的單位或個(gè)人,必須提前向管理公司提出書面動(dòng)火申請(qǐng);

5.3動(dòng)火申請(qǐng)列明動(dòng)火作業(yè)時(shí)間、范圍、內(nèi)容及操作者姓名,并承諾遵守小區(qū)一切規(guī)定,同時(shí)提交操作者的有效操作證書復(fù)印件;

5.4動(dòng)火申請(qǐng)須有管理公司防火總負(fù)責(zé)人簽批同意后,方可作業(yè),進(jìn)行作業(yè)時(shí)需報(bào)工程部、保安部。由工程部,保安部派人到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,如屬明火作業(yè)(焊接、切割)的,操作員須持當(dāng)?shù)夭块T培訓(xùn)后發(fā)放的焊工證方可上崗操作;

5.5動(dòng)火作業(yè)時(shí),須嚴(yán)格遵守作業(yè)操

作規(guī)程,做到八不、四要、一清:

5.5.1八不:

5.5.2防火滅火措施不落實(shí)不動(dòng)火;

5.5.3周圍的易燃易爆物未清除不動(dòng)火;

5.5.4附近難以移動(dòng)的易燃易爆物及結(jié)構(gòu)未采取安全措施不動(dòng)火;

5.5.6盛裝過(guò)油漆等易燃液體的容器、管道,未經(jīng)洗刷干凈、排除殘存的油、質(zhì)不動(dòng)火;

5.5.7盛裝過(guò)氣體受熱膨脹有爆炸危險(xiǎn)的容器和管道不動(dòng)火;

5.5.8儲(chǔ)存有易燃、易爆物品的房間、倉(cāng)庫(kù)和場(chǎng)所,未經(jīng)排除易燃易爆危險(xiǎn)品的不動(dòng)火;

5.5.9在高空進(jìn)行焊接或開(kāi)始焊割作業(yè)時(shí),下面的可燃物品未清理或采取保護(hù)措施的不動(dòng)火;

5.5.10未配備相應(yīng)滅火器材的不動(dòng)火;

5.5.5.0四不:

5.5.5.1動(dòng)火前要指定現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人;

5.5.5.2現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人和動(dòng)火人員必須經(jīng)常注意動(dòng)火情況,發(fā)現(xiàn)不安全苗頭時(shí)要立即停止動(dòng)火;

5.5.5.3發(fā)生火災(zāi)或爆炸時(shí),要及時(shí)撲救;

5.5.5.4動(dòng)火人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程;

5.5.5.5一清:動(dòng)火人員和現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人在動(dòng)火后,應(yīng)徹底清理現(xiàn)場(chǎng)火種,確保火種完全熄滅,留守現(xiàn)場(chǎng)15=30分鐘才能離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng);

5.6在小區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行臨時(shí)動(dòng)火的單位或個(gè)人,違反本規(guī)定時(shí),管理公司有權(quán)視其情節(jié)輕重采取限時(shí)整改責(zé)令其立即停止動(dòng)火作業(yè)或移交消防部門處理。

6.0初期火災(zāi)處理方案

6.1目的

為確保小區(qū)住戶生命和財(cái)產(chǎn)安全,保證把初期火災(zāi)消滅于萌芽狀態(tài)。

6.2值班人員在發(fā)現(xiàn)初期火警時(shí),應(yīng)即時(shí)報(bào)告消防監(jiān)控中心,講清楚發(fā)生火警的具體地點(diǎn),燃燒物性質(zhì),火勢(shì)蔓延方向等;

6.3當(dāng)值人員在報(bào)告火警的同時(shí),應(yīng)立即利用附近和滅火器械撲救,盡量控制火勢(shì)發(fā)展,可能情況下,關(guān)閉門窗以減緩火勢(shì)蔓延速度;

6.4消防監(jiān)控中心當(dāng)值人員收到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告后,即時(shí)將事件匯報(bào)當(dāng)值主管,并密切監(jiān)視報(bào)警地點(diǎn)情況;

6.5當(dāng)值主管收到火警報(bào)告后,須帶領(lǐng)消防人員,攜帶滅火器以最快速度趕到現(xiàn)場(chǎng),指揮在場(chǎng)人員進(jìn)行滅火撲救,對(duì)可能受影響范圍的人員使用走火梯疏散;

6.6滅火后,當(dāng)值主管應(yīng)安排人員留守火警現(xiàn)場(chǎng),等待上級(jí)部門調(diào)查。當(dāng)值主管以書面形式向公司總經(jīng)理匯報(bào);

6.7若撲救無(wú)效,當(dāng)值主管即時(shí)決定將滅火人員撤離到安全距離內(nèi),立即向上級(jí)報(bào)告,同時(shí)指揮進(jìn)入火災(zāi)緊急處理程序。

7.0火災(zāi)緊急處理方案

7.1當(dāng)初期火警處理無(wú)效,火勢(shì)無(wú)法控制并進(jìn)一步蔓延時(shí),進(jìn)入火災(zāi)緊急處理程序。

7.2小區(qū)當(dāng)值最高主管在接到火警現(xiàn)場(chǎng)指揮人的報(bào)告后,第一時(shí)間到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),決定是否向消防局報(bào)警求救,并即時(shí)召集小區(qū)內(nèi)義務(wù)消防隊(duì)員,命令義務(wù)消防隊(duì)各組負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本組人員就位,同時(shí)向消防中心發(fā)出指令,用緊急廣播系統(tǒng)通知現(xiàn)場(chǎng)人撤離。

7.3消防監(jiān)中心當(dāng)值人員在接到小區(qū)當(dāng)值最高主管的指令后,向市消防局報(bào)警,講清小區(qū)地點(diǎn)、起火樓層、火勢(shì)等,立即啟用消防緊急廣播,通知住戶緊急疏散,將監(jiān)控鏡頭鎖定在起火樓層密切監(jiān)視,同時(shí)檢查電梯內(nèi)有無(wú)困人,若出現(xiàn)困人即時(shí)向當(dāng)值主管報(bào)告(轉(zhuǎn)執(zhí)行《電梯困人處理流程》)。

7.4迅速行動(dòng)組在接到行動(dòng)的指令后,以最快速度到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),組織滅火,同時(shí)關(guān)閉防火分區(qū)的防火門(閘),安排人員攜帶滅火工具檢查相鄰房間和上下樓層是否有火勢(shì)蔓延趨勢(shì),并針對(duì)燃燒性質(zhì)不同采取相應(yīng)的滅火方法。

7.5救護(hù)疏散組在接到指揮部指令后,指揮住戶疏散,按先從著火層以上開(kāi)始,引導(dǎo)著火房間或樓層售貨員從走火梯疏散到首層,如無(wú)法從走火梯疏散時(shí),應(yīng)引導(dǎo)住戶疏散到天臺(tái)上風(fēng)處等待求援,并組織水槍掩護(hù),隨后查漏。醫(yī)療救護(hù)組同時(shí)要攜帶急救藥品和器材到疏散集中點(diǎn)救護(hù)傷員。

第10篇 消防組織管理教育培訓(xùn)制度

1、根據(jù)單位職工總數(shù)的10%組建義務(wù)消防隊(duì)(不少于12人),應(yīng)保證每個(gè)車間班組,每個(gè)班次都有義務(wù)消防隊(duì)員;

2、義務(wù)消防隊(duì)員應(yīng)積極參與單位的消防安全管理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,積極協(xié)助專兼職消防員整改火災(zāi)隱患。發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)警,迅速撲救,及時(shí)疏散人員,火災(zāi)撲滅后,應(yīng)當(dāng)保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助調(diào)查;

3、充分利用有線廣播、閉路電視、會(huì)議和宣傳欄等形式開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全教育,至少每年開(kāi)展一次職工消防安全知識(shí)培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)職工的消防安全意識(shí);

4、定期組織職工學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)、各項(xiàng)消防規(guī)章制度做到依法依章制火;加強(qiáng)職工滅火技能訓(xùn)練,使職工熟練掌握有關(guān)消防設(shè)施的性能,滅火器材的使用和保養(yǎng)以及火災(zāi)撲救等方面的技能;

5、新上崗和進(jìn)入新崗位的職工必須進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn),并•針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

6、消防控制中心和調(diào)度室等特殊崗位職工要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗。

第11篇 消防安全教育培訓(xùn)考核管理

(一)各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工、外來(lái)人員進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn),重點(diǎn)防火崗位每年不少于兩次,一般崗位每年不少于一次。要求人人達(dá)到“四懂四會(huì)”,即懂本崗位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中火災(zāi)危險(xiǎn)性;懂本崗位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的防火措施;懂本崗位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的滅火方法(冷卻法、隔離法、窒息法、抑制法);懂組織疏散逃生方法;會(huì)報(bào)警;會(huì)使用消防器材;會(huì)撲救初起火災(zāi);會(huì)自救逃生。

(二)消防安全培訓(xùn)工作應(yīng)針對(duì)不同崗位特點(diǎn)進(jìn)行。對(duì)消防設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn);對(duì)消防控制系統(tǒng)操作、維護(hù)等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗。

(三)對(duì)新員工入廠,要先進(jìn)行三級(jí)(公司級(jí)、車間、班組級(jí))消防安全教育,經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。對(duì)分配在易燃、易爆崗位或特殊工種的新員工,在經(jīng)過(guò)三級(jí)教育考試合格后,還要先在老工人的監(jiān)護(hù)下,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間學(xué)習(xí)實(shí)踐,確認(rèn)已具備獨(dú)立操作能力,方可獨(dú)立操作。

(四)工作在本單位、部門調(diào)動(dòng),凡工種不同,仍要進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)消防安全教育。

第12篇 某公司安全管理人員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。

3. 安全教育培訓(xùn)時(shí)間:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時(shí)間。上級(jí)主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

4.培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室

5.安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。

第13篇 安全教育培訓(xùn)特種作業(yè)人員管理制度

第一章 管理人員安全教育

第一條 油庫(kù)的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)制度要求,參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。

第三條 安全技術(shù)管理人員應(yīng)經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn),考核合格后方能任職。

安全技術(shù)管理人員的安全教育培訓(xùn)由安全監(jiān)督管理部門組織,或者參加由地市級(jí)以上政府有關(guān)部門組織或認(rèn)可的崗位培訓(xùn)班。

第四條 其他管理負(fù)責(zé)人(包括各班組負(fù)責(zé)人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由油庫(kù)安全監(jiān)督管理部門,按管理權(quán)限分層次組織實(shí)施,經(jīng)考核合格后方能任職。

安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí),安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

1.國(guó)家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);

2.本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé);

3.安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí);

4.有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

第二章 生產(chǎn)崗位員工安全教育。

第一條 所有新員工(包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業(yè)生、技術(shù)崗位的季節(jié)性臨時(shí)工等)上崗前應(yīng)接受三級(jí)安全教育,考試合格后方可上崗。

一級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),安全教育的主要內(nèi)容是:

1.國(guó)家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī);

2.通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí),包括一般機(jī)械、電氣安全、消防和氣體防護(hù)等常識(shí);

3.油庫(kù)安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點(diǎn)和特殊危險(xiǎn)部位的介紹;

4.公司和油庫(kù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項(xiàng)紀(jì)律(勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律);

5.典型事故案例及其教訓(xùn),事故預(yù)防的基本知識(shí)。

二級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),安全教育的主要內(nèi)容是:

1.本單位的生產(chǎn)概況,安全衛(wèi)生狀況;

2.本單位主要危險(xiǎn)危害因素,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

3.安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材性能和使用方法,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等;

4.典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

三級(jí)安全教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),安全教育的主要內(nèi)容是:

1.崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng);

2.崗位職責(zé)范圍,應(yīng)知應(yīng)會(huì);

3.崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,崗位間銜接配合的安全注意事項(xiàng);

4.崗位事故預(yù)防措施,安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的性能、作用和使用操作方法;

第二條 員工調(diào)動(dòng)工作后應(yīng)重新進(jìn)行入廠三級(jí)安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者,應(yīng)進(jìn)行二、三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

第三條 凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。

第四條 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進(jìn)行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格,方可上崗操作。

第五條 發(fā)生事故時(shí),按《事故管理制度》的要求,對(duì)事故責(zé)任者和相關(guān)員工進(jìn)行安全教育,吸取教訓(xùn),落實(shí)防范措施,防止類似事故發(fā)生。

第三章 日常安全教育

第一條 油庫(kù)應(yīng)開(kāi)展以班組為單位的安全活動(dòng)。安全活動(dòng)應(yīng)有針對(duì)性、科學(xué)性,做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,防止流于形式和走過(guò)場(chǎng)。班組安全活動(dòng)應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。對(duì)活動(dòng)形式、內(nèi)容、要求,安全監(jiān)督管理部門應(yīng)有明確制度。單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查、簽字,并寫出評(píng)語(yǔ);安全監(jiān)督管理部門應(yīng)定期檢查。

第二條 班組安全活動(dòng)每周不應(yīng)少于1次,每次不少于1學(xué)時(shí);油庫(kù)安全活動(dòng)每月一次,每次不少于2學(xué)時(shí)。安全活動(dòng)時(shí)間不應(yīng)挪作它用。

第三條 班組安全活動(dòng)是班組的一項(xiàng)重要工作,應(yīng)認(rèn)真組織,嚴(yán)格考勤制度,保證出勤率,不應(yīng)無(wú)故缺席,有事須經(jīng)油庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四條 公司領(lǐng)導(dǎo)每季參加一次班組安全活動(dòng),油庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員每月參加一次班組安全活動(dòng)。

第五條 安全監(jiān)督管理部門應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際,制訂班組安全活動(dòng)計(jì)劃,做到有計(jì)劃、有安排。

第六條 班組安全活動(dòng)內(nèi)容:

1.學(xué)習(xí)國(guó)家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規(guī);

2.學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識(shí);

3.結(jié)合油庫(kù)事故匯編和安全信息,討論分析典型事故,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn);

4.開(kāi)展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練,以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練;

5.開(kāi)展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng);

6.開(kāi)展查隱患、糾違章活動(dòng);

7.開(kāi)展安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄相;

8.其他安全活動(dòng)。

第四章 其他人員的安全教育

第一條 外來(lái)施工人員的安全教育,按《承包商安全管理制度》執(zhí)行。

第二條 參觀人員的安全教育,由接待部門負(fù)責(zé),內(nèi)容為油庫(kù)的有關(guān)安全制度及安全注意事項(xiàng)。

第五章 組 織 管 理

第一條 直屬企業(yè)的各級(jí)主要負(fù)責(zé)人,對(duì)本單位的安全教育工作負(fù)責(zé)。各級(jí)安全、人事、教育部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)工作,編制安全教育大綱、教材和班組安全學(xué)習(xí)材料。

第二條 安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位教育培訓(xùn)年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃,應(yīng)保證所需人員、資金和物資。

第三條 應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案并實(shí)行分級(jí)管理。

第四條 對(duì)認(rèn)真開(kāi)展安全教育培訓(xùn)并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績(jī)的單位和員工,應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條 對(duì)未按本制度要求進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的單位進(jìn)行處罰,安全教育培訓(xùn)不到位造成事故的,應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第14篇 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度范本

一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1.企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。

2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。

3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

4.工人的安全知識(shí)、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。

5.上述人員的學(xué)習(xí)成績(jī)記錄在安全教育培訓(xùn)卡上,成績(jī)合格者方可上崗。

五、新工人入場(chǎng)必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育:即公司一級(jí)、工程項(xiàng)目二級(jí)、班組三級(jí)安全教育:

1.公司一級(jí)的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、

標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。

2.工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程特

點(diǎn)及存在不安全因素等。

學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15學(xué)

3.班組進(jìn)行第三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、

事故教訓(xùn)、本班制度等,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

4.以上教育培訓(xùn)考核成績(jī)作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、

勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。

七、特種工程(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī),司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次,時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。

八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備,并監(jiān)督實(shí)施。

九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)和學(xué)費(fèi)自理),如果二次不合格,將調(diào)離崗位或辭退。

第15篇 安全教育培訓(xùn)管理制度

1、內(nèi)容與適用范圍:

本制度規(guī)定了安全教育的組織領(lǐng)導(dǎo)及管理、考核辦法。

2、內(nèi)容與要求:

1)教育內(nèi)容

①黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、規(guī)定,勞動(dòng)保護(hù)知識(shí),公司的各種制度。

②企業(yè)的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度。

③安全生產(chǎn)基本知識(shí)教育、事故教訓(xùn)、典型安例教育。

④安全知識(shí)電話教育、形象化教育、安全教育經(jīng)考核合格后方可分配工作,否則基層單位不得接收。

2)項(xiàng)目部級(jí)安全教育、教育時(shí)間為一周,教育內(nèi)容:

①本單位生產(chǎn)概況和工作特點(diǎn)。

②本單位安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。

③結(jié)合本單位生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、安全規(guī)程進(jìn)行教育。

④歷年安全事故案例教育。

⑤項(xiàng)目二級(jí)安全教育考核合格后方可分配到班(組)。

3、班(組)安全教育,時(shí)間自定,教育內(nèi)容:

①崗位(工種)安全操作規(guī)程。

②崗位的生產(chǎn)規(guī)程及工作特點(diǎn),設(shè)備性能和安全事項(xiàng)。

③本崗位(工種)設(shè)備、工具及其使用方法,安全裝置、防護(hù)用品的使用。

④對(duì)新工人進(jìn)行操作示范教育。

⑤特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般安全教育外,必須由我公司人勞科組織進(jìn)行特種作業(yè)培訓(xùn),考核取證后方可上崗。

⑥三級(jí)安全教育考核情況,要逐項(xiàng)填表上報(bào)。經(jīng)安全技術(shù)教育后方可發(fā)放勞保品和工種享受的勞動(dòng)待遇。

⑦未經(jīng)三級(jí)安全教育或考核不合格者,不能分配工作,否則由此引而發(fā)生事故要接收單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

4、項(xiàng)目部必須開(kāi)展安全活動(dòng)。以班(組)為單位,每周一次,每次一小時(shí)。安全活動(dòng)月不得挪作它用。做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄,防止走過(guò)場(chǎng)。項(xiàng)目部和有關(guān)科科室領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常參加基層班(組)的安全活動(dòng),以便了解和解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

5、安全活動(dòng)內(nèi)容

①學(xué)習(xí)安全方面的文件,事故通報(bào),安全規(guī)程及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

②討論分析典型事故,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

③開(kāi)展事故預(yù)想和崗位練兵,組織各類安全技術(shù)表演。

④檢查安全技術(shù)規(guī)程及制度執(zhí)行情況,消除事故隱患。

6、安全活動(dòng)的辦法:

①利用各種會(huì)議、廣播、電視、標(biāo)語(yǔ)、演講,開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)。

②事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、研討會(huì)、老工人實(shí)際操作表演等多種形式對(duì)職工進(jìn)行廣泛系統(tǒng)的安全技術(shù)知識(shí)教育。

③對(duì)特殊作業(yè)的工種由我公司組織到省勞人廳培訓(xùn)參加統(tǒng)一安全技術(shù)培訓(xùn)。

④新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前,主管部門要寫出新的操作規(guī)程,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗操作。

⑤我公司人勞安全處將會(huì)同有關(guān)部門定期地對(duì)職工,管理干部進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。

7、每年應(yīng)對(duì)基層安全進(jìn)行培訓(xùn),要求做到培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄。