煙花企業(yè)管理制度15篇

包括哪些

煙花企業(yè)的管理制度是一項全面的管理框架，旨在確保企業(yè)的運營安全、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護和員工福利。其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：

1. 安全管理：包括煙花生產(chǎn)、儲存、運輸和燃放的安全規(guī)定，以及應(yīng)急響應(yīng)計劃。

2. 質(zhì)量控制：設(shè)立嚴格的質(zhì)量標準和檢驗流程，確保產(chǎn)品的性能和安全性。

3. 環(huán)保政策：制定廢棄物處理、排放控制和資源利用的策略，遵守環(huán)保法規(guī)。

4. 人力資源：設(shè)定招聘、培訓(xùn)、績效評估和激勵機制，保障員工權(quán)益。

5. 法規(guī)遵從：定期更新并遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)。

6. 供應(yīng)鏈管理：確保供應(yīng)商的質(zhì)量標準和交付可靠性。

7. 市場營銷：規(guī)劃品牌推廣、銷售策略和客戶服務(wù)標準。

體系框架

煙花企業(yè)的管理制度體系框架如下：

1. 總則：明確制度的目的、適用范圍、基本原則和責任主體。

2. 組織架構(gòu)：定義各部門職責，明確管理層級和決策流程。

3. 安全管理體系：設(shè)立安全委員會，制定安全規(guī)程，進行定期安全檢查。

4. 質(zhì)量保證體系：設(shè)立質(zhì)量管理部門，執(zhí)行質(zhì)量標準，進行產(chǎn)品檢測。

5. 環(huán)境保護體系：設(shè)立環(huán)保部門，制定環(huán)保措施，監(jiān)測環(huán)境影響。

6. 人力資源體系：制定招聘、培訓(xùn)、考核和福利政策。

7. 法律合規(guī)體系：設(shè)立法務(wù)部門，跟蹤法規(guī)變化，提供法律咨詢。

8. 供應(yīng)鏈管理體系：建立供應(yīng)商評估機制，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。

9. 營銷與銷售體系：設(shè)立市場部，制定營銷策略，監(jiān)控銷售業(yè)績。

10. 應(yīng)急處理機制：制定應(yīng)急預(yù)案，定期演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

重要性

煙花企業(yè)的管理制度對于企業(yè)的長期發(fā)展至關(guān)重要。它確保了企業(yè)在嚴格的法規(guī)環(huán)境下合法合規(guī)運營，避免因違規(guī)而產(chǎn)生的罰款或停業(yè)風險。良好的安全管理能預(yù)防事故，保護員工生命安全，減少財產(chǎn)損失。高質(zhì)量的產(chǎn)品和環(huán)保措施有助于提升企業(yè)形象，贏得消費者信任。合理的人員管理和供應(yīng)鏈管理能提高效率，降低成本，增強市場競爭力。因此，建立并執(zhí)行一套完善的煙花企業(yè)管理制度，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和業(yè)務(wù)成功的關(guān)鍵。

煙花企業(yè)管理制度范文

第1篇 煙花爆竹企業(yè)安全目標管理與獎懲制度

獎勵

1、產(chǎn)有創(chuàng)造發(fā)明,發(fā)現(xiàn)隱患及時,避免了事故發(fā)生者,給予一次性獎金壹佰元。

2、工作積極主動,敢于制止違章現(xiàn)象,對安全生產(chǎn)有貢獻或主動揭發(fā)私自偷拿廠內(nèi)財產(chǎn)的給予一次性獎金壹佰元。

3、發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象,及時報告者,給予罰款比例的提成獎。

處懲

擾亂秩序、不按制度、妨礙安全生產(chǎn),侵犯人身權(quán)利;損壞公共財物和他人財產(chǎn),情節(jié)輕微,尚不構(gòu)成《中華人民共和國國治安管理處罰條例》和刑事處分,依照本辦法應(yīng)當受到處罰的行為是:違犯安全保衛(wèi)管理行為,在廠職工和廠外人在廠區(qū)內(nèi)違犯安全管理規(guī)定的行為,都依照本辦法處理。

違犯安全保衛(wèi)管理處罰分為下列三種:

1、口頭警告

2、檢討或公開檢討

3、罰款五十元以上,壹佰元以下,加重罰款不超過貳佰元。態(tài)度惡劣或當年連續(xù)違章二次以上的,必須按當年違章的次數(shù)加倍罰款。罰款在裁決后,須下達罰通知單,當事人接到簽字罰款口頭通知后,三天內(nèi)到廠部保衛(wèi)部門簽字,凡未按規(guī)定時間簽好字的,每月在工資內(nèi)扣除五十元,交廠部財務(wù)部門。

第2篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認真貫徹《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

2、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

3、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

4、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。

5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

第3篇 煙花爆竹企業(yè)：安全目標管理與獎懲制度

獎勵

1、產(chǎn)有創(chuàng)造發(fā)明，發(fā)現(xiàn)隱患及時，避免了事故發(fā)生者，給予一次性獎金壹佰元。

2、工作積極主動，敢于制止違章現(xiàn)象，對安全生產(chǎn)有貢獻或主動揭發(fā)私自偷拿廠內(nèi)財產(chǎn)的給予一次性獎金壹佰元。

3、發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象，及時報告者，給予罰款比例的提成獎。

處懲

擾亂秩序、不按制度、妨礙安全生產(chǎn)，侵犯人身權(quán)利；損壞公共財物和他人財產(chǎn)，情節(jié)輕微，尚不構(gòu)成《中華人民共和國國治安管理處罰條例》和刑事處分，依照本辦法應(yīng)當受到處罰的行為是：違犯安全保衛(wèi)管理行為，在廠職工和廠外人在廠區(qū)內(nèi)違犯安全管理規(guī)定的行為，都依照本辦法處理。

違犯安全保衛(wèi)管理處罰分為下列三種：

1、口頭警告

2、檢討或公開檢討

3、罰款五十元以上，壹佰元以下，加重罰款不超過貳佰元。態(tài)度惡劣或當年連續(xù)違章二次以上的，必須按當年違章的次數(shù)加倍罰款。罰款在裁決后，須下達罰通知單，當事人接到簽字罰款口頭通知后，三天內(nèi)到廠部保衛(wèi)部門簽字，凡未按規(guī)定時間簽好字的，每月在工資內(nèi)扣除五十元，交廠部財務(wù)部門。

第4篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全獎懲管理制度

l、在工作中要嚴格遵守并落實公司制定的各項安全規(guī)章制度與操作規(guī)程，對于違反制度、規(guī)程的科室或個人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50－500元，公開提出批評。

2、值班人員按時到崗做好交接，對于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元，二次100元，依次類推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元，當班人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。

3、值班人員要做好外來人員登記，在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏記一次罰款50元。

4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時做好消防設(shè)施器材的日常維護與保養(yǎng)，確保完好無損，如出現(xiàn)人為造成的損壞，照價賠償，并處罰款100元。

5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。

6、庫房內(nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離，對管理員一次罰款100元，并立即重新調(diào)整間距高度，出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞，照價賠償，并處罰款100元。

7、進入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū)，車輛進入庫區(qū)一律配帶防火帽，如有違反規(guī)定者，一次罰款50元，并處當班保衛(wèi)人員50元罰款。

8、對因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴重影響和重大損失的，當事人承擔全部責任或直至追究其刑事責任。

9、對在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I的個人，公司年終給予相應(yīng)獎勵100元一500元，對安全先進科室獎勵300元。

第5篇 煙花爆竹企業(yè)安全獎懲管理制度

l、在工作中要嚴格遵守并落實公司制定的各項安全規(guī)章制度與操作規(guī)程,對于違反制度、規(guī)程的科室或個人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50-500元,公開提出批評。

2、值班人員按時到崗做好交接,對于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元,二次100元,依次類推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元,當班人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。

3、值班人員要做好外來人員登記,在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏記一次罰款50元。

4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時做好消防設(shè)施器材的日常維護與保養(yǎng),確保完好無損,如出現(xiàn)人為造成的損壞,照價賠償,并處罰款100元。

5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。

6、庫房內(nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離,對管理員一次罰款100元,并立即重新調(diào)整間距高度,出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞,照價賠償,并處罰款100元。

7、進入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū),車輛進入庫區(qū)一律配帶防火帽,如有違反規(guī)定者,一次罰款50元,并處當班保衛(wèi)人員50元罰款。

8、對因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴重影響和重大損失的,當事人承擔全部責任或直至追究其刑事責任。

9、對在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I的個人,公司年終給予相應(yīng)獎勵100元一500元,對安全先進科室獎勵300元。

第6篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全目標管理制度

為進一步強化安全責任，明確安全目標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。本制度適用于公司各部門及人員。

1、公司總經(jīng)理是實現(xiàn)公司安全目標的第一責任人，分管安全負責人對本單位安全目標管理負有直接責任；各部門具體負責本職范圍內(nèi)的安全目標管理工作。

2、公司總安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容：（1）無重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。（2）隱患整改率為100%。

3、公司、各部門、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書；各部門結(jié)合本部門實際，制定安全目標管理制度及考核辦法，層層定目標、定責任，嚴格落實、嚴格考核，全面實現(xiàn)安全目標。

4、根據(jù)安全目標責任狀內(nèi)容的要求，每個年度末由公司安全生產(chǎn)管理辦公室牽頭對各部門安全目標落實情況進行檢查和考核。

5、對安全目標實現(xiàn)優(yōu)良的部門及成員進行獎勵，對安全目標實現(xiàn)較差的部門及成員進行處罰，獎罰額度根據(jù)具體情況確定。

第7篇 煙花爆竹企業(yè):危險工房車間安全管理制度

危險工房、車間的安全管理制度

1、工房、車間是職工進行生產(chǎn)的場所,是產(chǎn)品的集中地,應(yīng)確保安全使用,不發(fā)生意外。

2、如發(fā)現(xiàn)地面下沉、墻體傾斜、開裂、屋面漏雨等工房,應(yīng)及時進行維修。

3、對投放維修的工房,必須徹底停工,不得邊維修邊生產(chǎn)。

4、廠內(nèi)每年應(yīng)利用放假時間對所有工房進行輪換維修。

5、建立工房使用登記卡,詳細登記其建造年限。使用年限和維修記錄。

第8篇 煙花爆竹企業(yè)消防安全管理制度

1、消防安全管理人員每月檢查一次消防泵、滅火器等消防器材，確保全部消防器材安全有效。

2、每年6～7月份組織一次本公司全員參加的消防演習(xí)一次，使全體職工了解相關(guān)消防安全知識，確保每位職工都能熟練運用各種消防器具。

3、每周手動演練啟動一次消防泵，并指派專人經(jīng)常查看消防泵的發(fā)動機油量是否符合規(guī)定，冷卻水是否加滿，出水口閥是否關(guān)閉，消防水帶有無破損口。

4、消防水池中消防儲備水保證平時不被動用，水量不夠及時補充，使用后的補給恢復(fù)時間不超過48小時。經(jīng)常檢查水池壁有無滲漏現(xiàn)象，冬天應(yīng)檢查消防水是否結(jié)冰，發(fā)現(xiàn)結(jié)冰及時清除冰塊。

5、滅火器按要求定期檢驗、充裝，發(fā)現(xiàn)破損無法使用及時更新補充，確保各種滅火器具安全有效。

6、消防桶、消防锨、消防沙等其他消防器材由消防安全員專門管理。

第9篇 煙花爆竹企業(yè)衛(wèi)生管理制度

根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,未確保全廠職工安全和健康,特制定本制度。

1、職工進廠應(yīng)到醫(yī)療單位進行體檢,對患有傳染病或體質(zhì)不適應(yīng)崗位要求的不能讓其進廠工作。

2、粉塵作業(yè)的一線工人,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定定期到醫(yī)療單位體檢一次。

3、對確系本廠的工作環(huán)境而患上的職業(yè)病,本廠依照法律承擔相應(yīng)的責任。

4、定期開展衛(wèi)生檢查,對職工宿舍、食堂和水源要重點保護和檢查,堅決杜絕火災(zāi)、食物中毒等事件的發(fā)生。

第10篇 煙花爆竹企業(yè) 企業(yè)衛(wèi)生管理制度

根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，未確保全廠職工安全和健康，特制定本制度。

1、職工進廠應(yīng)到醫(yī)療單位進行體檢，對患有傳染病或體質(zhì)不適應(yīng)崗位要求的不能讓其進廠工作。

2、粉塵作業(yè)的一線工人，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定定期到醫(yī)療單位體檢一次。

3、對確系本廠的工作環(huán)境而患上的職業(yè)病，本廠依照法律承擔相應(yīng)的責任。

4、定期開展衛(wèi)生檢查，對職工宿舍、食堂和水源要重點保護和檢查，堅決杜絕火災(zāi)、食物中毒等事件的發(fā)生。

第11篇 煙花爆竹企業(yè) 技術(shù)管理制度、產(chǎn)品管理文件

1、技術(shù)資料是企業(yè)的無形資產(chǎn)，必須穩(wěn)妥管理，使之為企業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)效益，品牌提升提供有力的技術(shù)保證。

2、建立技術(shù)檔案室，廠內(nèi)所有產(chǎn)品的詳細規(guī)格，含量、藥量均應(yīng)按統(tǒng)一格式記錄入檔。

3、廠內(nèi)開發(fā)的新產(chǎn)品，在未推入市場前，嚴禁對外泄露，試驗的新產(chǎn)品其外表不得粘褙任何有文字或圖案的招紙。

4、對泄露廠內(nèi)技術(shù)資料或盜竊廠內(nèi)技術(shù)資料的行為，輕微的罰款處理，嚴重情形依法追究當事人的刑事責任

5、原材料倉庫對各類藥物材料必須設(shè)立明顯的標識卡。

6、成品倉庫對各類成品必須改正明顯的表示卡，并堆碼整齊。

7、各道工序生產(chǎn)必須改正工藝卡片。

8、在生產(chǎn)過程中，必須設(shè)立質(zhì)量跟蹤卡片。

9、建立質(zhì)量反饋信息記錄與檔案。

10、及時對反饋信息作出研究和處理。

第12篇 煙花爆竹企業(yè):危險工房、車間的安全管理制度

危險工房、車間的安全管理制度

1、工房、車間是職工進行生產(chǎn)的場所，是產(chǎn)品的集中地，應(yīng)確保安全使用，不發(fā)生意外。

2、如發(fā)現(xiàn)地面下沉、墻體傾斜、開裂、屋面漏雨等工房，應(yīng)及時進行維修。

3、對投放維修的工房，必須徹底停工，不得邊維修邊生產(chǎn)。

4、廠內(nèi)每年應(yīng)利用放假時間對所有工房進行輪換維修。

5、建立工房使用登記卡，詳細登記其建造年限。使用年限和維修記錄。

第13篇 煙花爆竹企業(yè)安全目標管理制度

為進一步強化安全責任,明確安全目標,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。本制度適用于公司各部門及人員。

1、公司總經(jīng)理是實現(xiàn)公司安全目標的第一責任人,分管安全負責人對本單位安全目標管理負有直接責任;各部門具體負責本職范圍內(nèi)的安全目標管理工作。

2、公司總安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容:(1)無重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。(2)隱患整改率為100%。

3、公司、各部門、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書;各部門結(jié)合本部門實際,制定安全目標管理制度及考核辦法,層層定目標、定責任,嚴格落實、嚴格考核,全面實現(xiàn)安全目標。

4、根據(jù)安全目標責任狀內(nèi)容的要求,每個年度末由公司安全生產(chǎn)管理辦公室牽頭對各部門安全目標落實情況進行檢查和考核。

5、對安全目標實現(xiàn)優(yōu)良的部門及成員進行獎勵,對安全目標實現(xiàn)較差的部門及成員進行處罰,獎罰額度根據(jù)具體情況確定。

第14篇 煙花爆竹企業(yè) 動火作業(yè)管理制度

一、應(yīng)根據(jù)火災(zāi)危險程度及生產(chǎn)、維修、建設(shè)等工作的需要，經(jīng)使用單位提出申請，廠安全、防火部門登記審批，劃定“固定動火區(qū)”。固定動火區(qū)以外一律為禁火區(qū)。

二、設(shè)立固定動火區(qū)的條件和要求：

1、動固定動火區(qū)應(yīng)設(shè)置在易燃、易爆區(qū)域主導(dǎo)風向的上風向。

2、距易燃、易爆廠房、罐區(qū)、設(shè)備、陰井、排水溝、水封井等，不應(yīng)小于30米。

3、室內(nèi)固定動火區(qū)應(yīng)以實體防火墻與其他部分隔開，門窗向外開，道路要暢通。

4、生產(chǎn)正常進行或在發(fā)生事故時，可燃氣體不會擴散到固定動火區(qū)內(nèi)。

5、固定動火區(qū)內(nèi)不準放易燃、易爆、可燃物和其他雜物，應(yīng)配備一定數(shù)量的消防器材。

6、固定動火區(qū)要設(shè)立明顯標志，落實專人管理。

三、在禁火區(qū)內(nèi)，除生產(chǎn)工藝用火外，其他可產(chǎn)生火焰、火花和表面熾熱的長期作業(yè)（如：化驗室用的電爐、電熱器、酒精爐、茶爐等），均須辦“用火證”，用火證的有效期限最多不許超過1年。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。

四、用火證上應(yīng)明確負責人、有效期、用火區(qū)域及安全防火措施。用火證一律由安全（防火）部門審批，用火時要將用火證懸掛在用

火點附近備查。

五、在禁火區(qū)內(nèi)使用電、氣焊（割）、噴燈及在易燃、易爆區(qū)域使用電鉆火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)，均為動火作業(yè)，必須申請辦理動火證。

六、動火作業(yè)分三級管理：

1、特殊動火，指在處于運行狀態(tài)的易燃、易爆生產(chǎn)裝置和罐區(qū)等重要部位的具有特殊危險的動火作業(yè)。

2、一級動火，易燃、易爆區(qū)域（即：甲、乙類火災(zāi)危險區(qū)域）的動火作業(yè)。

3、二級動火，指一級動火及特殊動火以外的動火作業(yè)。

4、凡全廠、一個車間或單獨廠房內(nèi)全部停車，裝置經(jīng)清洗、置換、分析合格，并采取隔離措施后的動火作業(yè)，可根據(jù)其火災(zāi)危險性大小，全部或局部降為二級動火管理。

5、遇節(jié)、假日或生產(chǎn)不正常情況下的動火，應(yīng)升級管理。

6、各類動火作業(yè)區(qū)域應(yīng)由各廠明文規(guī)定，并在廠區(qū)平面圖上標明。

七、特殊動火和一級動火必須經(jīng)分析合格后方可進行，其動火證的有效期為1天（24小時）；二級動火也應(yīng)該分析，二級動火證的有效期為6天（144小時）。

八、動火證上應(yīng)清楚標明動火等級、動火有效期、申請辦證單位、動火詳細位置、工作內(nèi)容（含動火手段）、安全防火措施、動火分析的取樣時間、取樣點、分析結(jié)果、每次開始動火時間以及各項責任人和各級審批人的簽名及意見。

九、各項責任人的職責

1、動火項目負責人對執(zhí)行動火作業(yè)負全責，必須在動火前詳細了解作業(yè)內(nèi)容和動火部位及其周圍情況。參與動火安全措施的制定，并向作業(yè)人員交待任務(wù)和防火安全注意事項。

2、動火人在接到動火證后，要詳細核對其各項內(nèi)容是否落實和審批手續(xù)是否完備。若發(fā)現(xiàn)不具備動火條件時，有權(quán)拒絕動火，并向單位防火部門報告。動火人要隨身攜帶動火證，嚴禁無證作業(yè)及審批手續(xù)不完備作業(yè)。每次動火前30分鐘（含動火停歇超過30分鐘的再次動火）均應(yīng)主動向現(xiàn)場當班班組長呈驗動火證。

3、動火監(jiān)護人員負責動火現(xiàn)場的安全防火檢查和監(jiān)護工作，應(yīng)指定責任心強、有經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)場、掌握滅火手段的人擔當，監(jiān)護人需在動火證上簽字認可。監(jiān)護人在作業(yè)中不準離開現(xiàn)場，當發(fā)現(xiàn)異常情況時應(yīng)立即通知停止作業(yè)，及時聯(lián)系有關(guān)人員采取措施，作業(yè)完成后，要會同動火項目負責人、動火人檢查，消除殘火，確認無遺留火種，方可離開現(xiàn)場。

4、化工班、組長（值班長、工段長）負責生產(chǎn)與動火作業(yè)的銜接工作，動火作業(yè)中，生產(chǎn)系統(tǒng)如有緊急或異常情況時，應(yīng)立即通知停止動火作業(yè)。

5、動火分析人對分析結(jié)果負責，根據(jù)動火證的要求及現(xiàn)場情況，親自取樣分析，在動火證上如實填寫取樣時間和分析結(jié)果并簽字認

可。

6、各級審查批準人必須對動火作業(yè)的審批負全責，必須親自到現(xiàn)場詳細了解動火部位及周圍情況，審查并確定動火等級，審查并完善防火安全措施，審查動火證審批程序是否完全，在確認符合安全條件后，方可簽字批準動火。

十、火分級終審權(quán)規(guī)定如下：

1、一級動火，是動火單位所屬車間主任復(fù)查后，報廠安全（防火）部門終審批準。

2、二級動火由動火部位所屬基層單位主管主任終審批準。

3、特殊動火由廠安全（防火）部門復(fù)查后，報主管廠長或總工程師終審批準。

十一、動火尚應(yīng)執(zhí)行下列有關(guān)規(guī)定：

1、凡可能與易燃、可燃物相通的設(shè)備、管道等部位的動火，均應(yīng)加堵盲板與系統(tǒng)徹底隔離、切斷，必要時應(yīng)拆掉一段聯(lián)接管道。

2、有易燃、可燃物的設(shè)備、管線、容器等，必須經(jīng)清除沉積物，清洗、置換分析合格后，方可動火。如進入設(shè)備內(nèi)動火，同時要辦“設(shè)備內(nèi)作業(yè)許可證”。

3、在用樹脂、塑料等可燃物質(zhì)制造的容器、設(shè)備內(nèi)動火，要做好防火隔絕措施，防止熾熱焊渣引起的火災(zāi)。

4、動火部位應(yīng)備有適用的消防器材或滅火措施。

5、5級以上大風、停止室外動火作業(yè)。

第15篇 煙花爆竹企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備管理制度

為加強公司安全設(shè)施設(shè)、備管理,特制訂本制度,本制度適用于公司各部門及人員。

1、安全生產(chǎn)管理辦公室對于在用的安全設(shè)施、設(shè)備應(yīng)建立臺帳和檔案,其內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備的主要性能參數(shù)、投用時間和地點、歷次檢修記錄、檢測記錄和設(shè)備更新情況等進行登記。

2、對于安全設(shè)施設(shè)備要定期檢查,安全生產(chǎn)管理辦公室應(yīng)每月檢查一次,保衛(wèi)科每周檢查一次,各部門每班檢查,并做好安全檢查記錄。對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理并做好記錄。

3、對存在的安全設(shè)施、設(shè)備問題各部門及時處理,不能處理時應(yīng)制定出相應(yīng)的防范措施并做記錄,同時上報安全生產(chǎn)管理辦公室。

4、重要安全設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)按要求由相關(guān)部門定期檢測并出具檢測報告。

5、安全設(shè)施、設(shè)備的維護和保養(yǎng)應(yīng)由專人負責,建立完善專門的安全檢查和運行維護臺帳。

6、存在下列情形之一的,可申請報廢或更換:1、超過使用年限,主要結(jié)構(gòu)和零部件磨損嚴重,設(shè)備效能達不到安全要求;2、意外災(zāi)害和重大事故而嚴重損壞無法修復(fù)的;3、國家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的;4、維修后經(jīng)檢測達不到安全使用要求等。

7、安全設(shè)施、設(shè)備更換、維修、報廢或停用等有關(guān)記錄資料要及時整理、歸入安全管理資料檔案保存。