宿舍工作管理制度5篇

本宿舍工作管理制度旨在建立一個有序、和諧、安全的生活環(huán)境，確保學(xué)生在學(xué)習(xí)之余能得到充分的休息。制度將涵蓋以下幾個方面：

1. 宿舍日常管理

2. 宿舍衛(wèi)生規(guī)定

3. 宿舍安全規(guī)定

4. 住宿行為規(guī)范

5. 宿舍設(shè)施使用與維護(hù)

6. 違規(guī)處理與投訴機制

包括哪些方面

1. 宿舍日常管理：包括入住、退宿流程，宿舍鑰匙管理，以及公共區(qū)域的開放時間。

2. 宿舍衛(wèi)生規(guī)定：規(guī)定個人衛(wèi)生習(xí)慣，定期清潔輪值，垃圾處理等。

3. 宿舍安全規(guī)定：強調(diào)防火、防盜、用電安全，禁止使用大功率電器，以及應(yīng)對緊急情況的預(yù)案。

4. 住宿行為規(guī)范：禁止大聲喧嘩，深夜吵鬧，尊重他人隱私，合理使用公共空間。

5. 宿舍設(shè)施使用與維護(hù)：指導(dǎo)正確使用公共設(shè)施，如洗衣機、熱水器等，并規(guī)定損壞賠償責(zé)任。

6. 違規(guī)處理與投訴機制：設(shè)立違規(guī)舉報渠道，明確違規(guī)處罰措施，保障學(xué)生權(quán)益。

重要性

宿舍作為學(xué)生日常生活的重要場所，其管理水平直接影響到學(xué)生的身心健康和學(xué)習(xí)效果。良好的宿舍環(huán)境可以培養(yǎng)學(xué)生的自律意識，提高團(tuán)隊協(xié)作能力，同時也是對學(xué)生社會行為的初步鍛煉。此外，嚴(yán)格的管理制度有助于預(yù)防安全隱患，減少沖突，維護(hù)校園穩(wěn)定。

方案

1. 設(shè)立宿舍管理員，負(fù)責(zé)日常巡查，監(jiān)督宿舍規(guī)則執(zhí)行情況。

2. 開展定期的宿舍衛(wèi)生檢查，評選“衛(wèi)生模范宿舍”，激發(fā)學(xué)生積極參與。

3. 加強安全教育，定期進(jìn)行消防演練，確保學(xué)生了解應(yīng)急疏散路徑。

4. 對違規(guī)行為進(jìn)行警告、扣分，嚴(yán)重者可采取暫時離宿處罰，以示警戒。

5. 建立匿名投訴平臺，鼓勵學(xué)生反映問題，及時解決矛盾。

6. 定期召開宿舍會議，邀請學(xué)生參與討論，共同維護(hù)宿舍環(huán)境。

通過以上方案的實施，我們期望能建立起一個有序、安全、舒適的宿舍環(huán)境，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之外也能享受到家一般的溫馨。我們也期待每個學(xué)生都能成為宿舍管理制度的積極參與者和守護(hù)者，共同構(gòu)建和諧的校園生活。

宿舍工作管理制度范文

第1篇 c餐廳工作員工宿舍管理制度

為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境,現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理條例,希望全體員工共同遵守:

1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。

2、保持室內(nèi)物品擺放的整潔與美觀,不得亂擺亂放。

3、定期安排員工打掃衛(wèi)生,以保持宿舍的清潔。

4、愛護(hù)公物,損壞者須照價賠償,并按情節(jié)給予行政處罰。

5、養(yǎng)成良好的消防意識,做到安全用電、用火,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座,不準(zhǔn)使用高壓電器等,同時節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,斷電源,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患須及時向宿舍舍長報告。

6、不準(zhǔn)帶外來人員在宿舍住宿,外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍,否則宿舍舍長有權(quán)令其立即離開,并對當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰。

7、出入宿舍須及時關(guān)門,注意提防盜賊,做好財產(chǎn)安全防范工作。

8、宿舍內(nèi)須謹(jǐn)慎吸煙。在房內(nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi),將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,觸犯刑律的,追究其刑事責(zé)任。

9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動,違犯者處以行政處罰。

10、服從宿舍舍長的管理,不得私自換房、換床,不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。

11、每位員工都必須保持宿舍的安靜,不得大聲喧嘩,同事之間注意團(tuán)結(jié),不得以任何借口爭吵和打鬧。

12、員工遇到問題和困難,可告知店長或宿舍舍長,店長或宿舍舍長應(yīng)盡量給予幫助。

13、有如下行為者將受到處罰:

口頭警告:

1)隨地吐痰,亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑,將鼻涕涂到墻上、地板或床上,或?qū)⑹趾?、鞋跡印到墻上。

2)亂扔垃圾,造成下水管道堵塞。

3)用力關(guān)門,產(chǎn)生較大聲音,影響到其它同事休息。

4)在房內(nèi)堆積大量臟衣物,不及時清洗,發(fā)出異味。

5)在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。

6)在宿舍內(nèi)大聲聊天,放較大音量的收錄音機或手機,影響到其它同事作息。

7)私人物品擺放混亂,影響宿舍整體美觀。

8)未經(jīng)許可使用他人的私人物品。

9)超過晚上12點回宿舍且不攜帶鑰匙,影響到其他同事休息。

書面警告:

1)不服從宿舍舍長的安排,不做好值班衛(wèi)生工作。

2)拒絕管理,與宿舍管舍長發(fā)生爭執(zhí)。

3)未經(jīng)許可,私自調(diào)換房或床位。

4)裸露身體,在宿舍東走西逛。

最后警告:

1)偷竊公私財物。

2)在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。

3)不按設(shè)備程序操作,嚴(yán)重?fù)p壞公共設(shè)施的。

4)未經(jīng)許可帶外來人員在宿舍住宿。

5)受到嚴(yán)重書面警告和最后警告的員工將處以嚴(yán)厲的行政處罰或被取消住宿資格。

第2篇 餐廳工作員工宿舍管理制度

為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境,現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理條例,希望全體員工共同遵守:

1、 自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。

2、 保持室內(nèi)物品擺放的整潔與美觀,不得亂擺亂放。

3、 定期安排員工打掃衛(wèi)生,以保持宿舍的清潔。

4、 愛護(hù)公物,損壞者須照價賠償,并按情節(jié)給予行政處罰。

5、 養(yǎng)成良好的消防意識,做到安全用電、用火,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座,不準(zhǔn)使用高壓電器等,同時節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,斷電源,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患須及時向宿舍舍長報告。

6、 不準(zhǔn)帶外來人員在宿舍住宿,外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍,否則宿舍舍長有權(quán)令其立即離開,并對當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰。

7、 出入宿舍須及時關(guān)門,注意提防盜賊,做好財產(chǎn)安全防范工作。

8、 宿舍內(nèi)須謹(jǐn)慎吸煙。在房內(nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi),將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,觸犯刑律的,追究其刑事責(zé)任。

9、 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動,違犯者處以行政處罰。

10、 服從宿舍舍長的管理,不得私自換房、換床,不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。

11、 每位員工都必須保持宿舍的安靜,不得大聲喧嘩,同事之間注意團(tuán)結(jié),不得以任何借口爭吵和打鬧。

12、 員工遇到問題和困難,可告知店長或宿舍舍長,店長或宿舍舍長應(yīng)盡量給予幫助。

13、 有如下行為者將受到處罰:口頭警告:1) 隨地吐痰,亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑,將鼻涕涂到墻上、地板或床上,或?qū)⑹趾?、鞋跡印到墻上。2) 亂扔垃圾,造成下水管道堵塞。3) 用力關(guān)門,產(chǎn)生較大聲音,影響到其它同事休息。4) 在房內(nèi)堆積大量臟衣物,不及時清洗,發(fā)出異味。5) 在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。6) 在宿舍內(nèi)大聲聊天,放較大音量的收錄音機或手機,影響到其它同事作息。7) 私人物品擺放混亂,影響宿舍整體美觀。8) 未經(jīng)許可使用他人的私人物品。9) 超過晚上12點回宿舍且不攜帶鑰匙,影響到其他同事休息。書面警告:1) 不服從宿舍舍長的安排,不做好值班衛(wèi)生工作。2) 拒絕管理,與宿舍管舍長發(fā)生爭執(zhí)。3) 未經(jīng)許可,私自調(diào)換房或床位。4) 裸露身體,在宿舍東走西逛。最后警告:1) 偷竊公私財物。2) 在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。3) 不按設(shè)備程序操作,嚴(yán)重?fù)p壞公共設(shè)施的。4) 未經(jīng)許可帶外來人員在宿舍住宿。5) 受到嚴(yán)重書面警告和最后警告的員工將處以嚴(yán)厲的行政處罰或被取消住宿資格。

第3篇 物業(yè)行政宿舍管理制度工作制度

物業(yè)行政工作制度:宿舍管理制度

17宿舍管理制度

因工作及管理需要,管理處為部分員工安排員工宿舍,統(tǒng)一配備床鋪及必需生活用品,并制定員工住宿及管理規(guī)定如下:

17.1住宿員工需提供個人資料,到管理處行政人事部辦理宿舍入住的相關(guān)手續(xù)。

17.2員工應(yīng)保證無不良嗜好,不得攜眷住宿;

17.3住宿作為員工福利,房屋租金、管理費及必要正常的修繕維護(hù)費由管理處負(fù)責(zé),水電費用由員工自行負(fù)擔(dān)。

17.4員工離職時,應(yīng)于離職日內(nèi)遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

17.5單元宿舍統(tǒng)一由保安部住宿人員中職位最高者擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:

17.5.1總管一切內(nèi)務(wù),保持整潔、維持秩序;

17.5.2備置員工資料(如暫住證資料、緊急聯(lián)絡(luò)人等);

17.5.3監(jiān)督舍員的行為規(guī)范,宿舍制度的執(zhí)行,定期向行政人事部匯報各項情況,配合行政人事部定期的宿舍檢查。

17.6舍員應(yīng)遵守下列規(guī)定,違犯者將視情節(jié)輕重給予必要行政處分,甚至解雇。

17.6.1服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督;

17.6.2遇緊急事故時能服從召集命令,迅速到達(dá)現(xiàn)場增援;

17.6.3室內(nèi)遵守消防規(guī)定,嚴(yán)禁使用及裝接高負(fù)荷的電器,嚴(yán)禁私接電線,(禁止明爐烹飪);

17.6.4室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

17.6.5個人被鋪及其他物品必須疊放整齊,保持室內(nèi)清潔;

17.6.6愛護(hù)室內(nèi)一切公共設(shè)施及物品,不得于墻壁隨意張貼字畫或裝釘物品,不得任意改造、改建室內(nèi)現(xiàn)有裝修及設(shè)備;

17.6.7愛護(hù)管理處統(tǒng)一配備的設(shè)施和物品,員工離職或損壞將按有關(guān)規(guī)定折舊或賠償;

17.6.8各房間的清潔由舍監(jiān)安排住宿人輪流清潔值日;

17.6.9任何時侯均不得制造噪音、氣味;

17.6.10宿舍內(nèi)不得招待、留宿外人或親友;

17.6.11換洗衣物必須曬掛整齊,干凈的收入柜內(nèi),不得堆積室內(nèi);

17.6.12貴重物品應(yīng)妥善保管,遺失由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé);

17.6.13不得在宿舍內(nèi)喝酒、賭博(打撲克、麻將)或其他不良行為;

17.6.14水電使用得當(dāng),不得浪費,隨手關(guān)水掣、電掣;

17.6.15不得無正當(dāng)理由及事先未經(jīng)批準(zhǔn)在外留宿;

17.6.16舍員下班后外出時間超過三小時的,必須向舍監(jiān)報告;

17.6.17下班后舍員著裝仍需得體,不得穿著拖鞋、睡衣、背心、內(nèi)衣褲甚至赤裸身軀在小區(qū)內(nèi)走動;

17.6.18入住宿舍的員工,一律要向公安部門申辦暫住證。

第4篇 物業(yè)行政宿舍管理制度工作制度格式怎樣的

物業(yè)行政工作制度:宿舍管理制度17宿舍管理制度因工作及管理需要,管理處為部分員工安排員工宿舍,統(tǒng)一配備床鋪及必需生活用品,并制定員工住宿及管理規(guī)定如下:

1

7.1住宿員工需提供個人資料,到管理處行政人事部辦理宿舍入住的相關(guān)手續(xù)。

1

7.2員工應(yīng)保證無不良嗜好,不得攜眷住宿;

1

7.3住宿作為員工福利,房屋租金、管理費及必要正常的修繕維護(hù)費由管理處負(fù)責(zé),水電費用由員工自行負(fù)擔(dān)。

1

7.4員工離職時,應(yīng)于離職日內(nèi)遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

1

7.5單元宿舍統(tǒng)一由保安部住宿人員中職位最高者擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:

17.

5.1總管一切內(nèi)務(wù),保持整潔、維持秩序;

17.

5.2備置員工資料(如暫住證資料、緊急聯(lián)絡(luò)人等);

17.

5.3監(jiān)督舍員的行為規(guī)范,宿舍制度的執(zhí)行,定期向行政人事部匯報各項情況,配合行政人事部定期的宿舍檢查。

1

7.6舍員應(yīng)遵守下列規(guī)定,違犯者將視情節(jié)輕重給予必要行政處分,甚至解雇。

17.

6.1服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督;

17.

6.2遇緊急事故時能服從召集命令,迅速到達(dá)現(xiàn)場增援;

17.

6.3室內(nèi)遵守消防規(guī)定,嚴(yán)禁使用及裝接高負(fù)荷的電器,嚴(yán)禁私接電線,(禁止明爐烹飪);

17.

6.4室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

17.

6.5個人被鋪及其他物品必須疊放整齊,保持室內(nèi)清潔;

17.

6.6愛護(hù)室內(nèi)一切公共設(shè)施及物品,不得于墻壁隨意張貼字畫或裝釘物品,不得任意改造、改建室內(nèi)現(xiàn)有裝修及設(shè)備;

17.

6.7愛護(hù)管理處統(tǒng)一配備的設(shè)施和物品,員工離職或損壞將按有關(guān)規(guī)定折舊或賠償;

17.

6.8各房間的清潔由舍監(jiān)安排住宿人輪流清潔值日;

17.

6.9任何時侯均不得制造噪音、氣味;

17.

6.10宿舍內(nèi)不得招待、留宿外人或親友;

17.

6.11換洗衣物必須曬掛整齊,干凈的收入柜內(nèi),不得堆積室內(nèi);

17.

6.12貴重物品應(yīng)妥善保管,遺失由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé);

17.

6.13不得在宿舍內(nèi)喝酒、賭博(打撲克、麻將)或其他不良行為;

17.

6.14水電使用得當(dāng),不得浪費,隨手關(guān)水掣、電掣;

17.

6.15不得無正當(dāng)理由及事先未經(jīng)批準(zhǔn)在外留宿;

17.

6.16舍員下班后外出時間超過三小時的,必須向舍監(jiān)報告;

17.

6.17下班后舍員著裝仍需得體,不得穿著拖鞋、睡衣、背心、內(nèi)衣褲甚至赤裸身軀在小區(qū)內(nèi)走動;

17.

6.18入住宿舍的員工,一律要向公安部門申辦暫住證。

第5篇 工作責(zé)任制度：員工宿舍管理

員工宿舍管理工作責(zé)任制度

(1)公司宿舍樓分為:新來員工根據(jù)其不同的工種安排宿舍,不得隨意安排,將員工帶入宿舍安排好,記住其宿舍號及床位號。一旦登記后不得隨意更換宿舍,否則給予每晚50元罰款處理;

(2)每個月的十號、二十號、三十號為檢查宿舍時間,杜絕在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、鬧事,檢查宿舍公共設(shè)備。如門鎖、水籠頭、燈管等方面出現(xiàn)問題及時和電工溝通解決;

(3)對每個宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查,杜絕走廊上有剩菜剩飯,創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境;

(4)每個月對管理宿舍樓二樓雨棚、飯?zhí)脝T工宿舍樓二樓雨棚進(jìn)行一次清理。