勞保用品管理制度范本

勞保用品管理制度旨在確保員工在工作環(huán)境中得到必要的安全防護(hù)，預(yù)防工作事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和健康。通過明確的規(guī)章制度，企業(yè)可以規(guī)范勞保用品的采購、發(fā)放、使用、維護(hù)和廢棄等環(huán)節(jié)，提升工作效率，降低因工傷造成的經(jīng)濟(jì)損失。

包括哪些方面

1. 定義與分類：明確各類勞保用品的定義，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)鞋、防護(hù)手套等，以及它們的適用場景。

2. 采購管理：規(guī)定勞保用品的采購標(biāo)準(zhǔn)，包括質(zhì)量、品牌、規(guī)格等，并設(shè)定審批流程。

3. 發(fā)放與使用：制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位需求分配，確保每位員工正確使用。

4. 維護(hù)保養(yǎng)：規(guī)定保養(yǎng)周期和方法，確保勞保用品始終處于良好狀態(tài)。

5. 檢查監(jiān)督：設(shè)立定期檢查機(jī)制，確保員工佩戴使用，并記錄檢查結(jié)果。

6. 教育培訓(xùn)：對員工進(jìn)行勞保用品使用知識的培訓(xùn)，提高安全意識。

7. 廢棄處理：明確過期或損壞勞保用品的處理方式，防止不當(dāng)處置帶來的風(fēng)險。

重要性

1. 員工安全：勞保用品是防止工傷的第一道防線，有效減少職業(yè)傷害。

2. 法規(guī)遵守：符合國家勞動保護(hù)法律法規(guī)要求，避免因違規(guī)操作引發(fā)的法律糾紛。

3. 生產(chǎn)效率：良好的勞保用品管理能減少因工傷導(dǎo)致的停工時間，提高生產(chǎn)效率。

4. 企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷，提升企業(yè)社會責(zé)任感和員工滿意度。

方案

1. 制定詳細(xì)規(guī)程：編寫詳細(xì)的勞保用品管理制度，涵蓋所有相關(guān)方面，確保操作有章可循。

2. 責(zé)任落實：設(shè)立專門的管理部門，負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行與監(jiān)督，確保責(zé)任到人。

3. 定期評估：每年至少一次全面評估制度的執(zhí)行效果，根據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化。

4. 激勵機(jī)制：對于遵守規(guī)定的員工給予獎勵，鼓勵合規(guī)行為。

5. 持續(xù)改進(jìn)：跟蹤新的勞保用品技術(shù)發(fā)展，適時更新制度，提升防護(hù)水平。

6. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對勞保用品失效或緊急情況的預(yù)案，確保在突發(fā)狀況下也能保障員工安全。

通過上述方案，我們旨在建立一個系統(tǒng)化、規(guī)范化的勞保用品管理制度，為員工提供安全的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

勞保用品管理制度范本

目錄

• 第一篇：勞保用品管理制度
• 第二篇：勞保用品管理制度
• 第三篇：勞保用品管理制度
• 第四篇：勞保用品管理制度
• 第五篇：勞保用品管理制度

正文

第一篇：勞保用品管理制度

勞動防護(hù)用品管理制度

1、目的

規(guī)范勞動防護(hù)用品各環(huán)節(jié)的管理，為員工提供符合相關(guān)規(guī)定的勞動防護(hù)用品，建立勞動防護(hù)用品管理長效機(jī)制，特制定本制度。

2、適用范圍

本公司全體人員。

3、工作程序

3.1 計劃申報和采購

3.1.1合同執(zhí)行部根據(jù)倉儲部提供清單進(jìn)行申報；

3.1.2供應(yīng)部根據(jù)審購單進(jìn)行采購，所采購的物資必須符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)。

3.2 驗收入庫

3.2.1質(zhì)檢部根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收；

3.2.2檢驗合格后倉庫核對送貨單與實物一致性，符合后簽收入庫。

3.3 發(fā)放

3.3.1勞動防護(hù)用品的發(fā)放數(shù)量嚴(yán)格按《職工勞保防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；

3.3.2發(fā)放時間定在每月初；

3.3.3員工因事、病、產(chǎn)假等原因離崗超過一個月的，停發(fā)當(dāng)月各類防護(hù)用

品。待恢復(fù)工作，即可享受相應(yīng)崗位的勞動防護(hù)用品待遇；

3.3.4標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)勞保用品領(lǐng)用由部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，超出標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品由部

門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)管理部部長核準(zhǔn)方可領(lǐng)用后，二者均憑領(lǐng)料單發(fā)放。

3.4 使用

3.4.1公司各部門有責(zé)任教育和監(jiān)督所轄員工正確使用勞動防護(hù)用品；

3.4.2公司安全員不定期進(jìn)行此項安全檢查。

第二篇：勞保用品管理制度

1.目的

建立勞動保護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定。

2.適用范圍

適用于本公司各部門勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理。

3.責(zé)任者

安全部、采購部、各使用人員

4.程序

4.1公司倉儲科按規(guī)定外根據(jù)員工崗位不同配置不同的個人防護(hù)用品。安全部根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護(hù)用品建議并報批準(zhǔn)，以降低有毒有害因素對員工的傷害。

4.2倉儲科根據(jù)《勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》分發(fā)個人防護(hù)用品。

4.3使用范圍包括所有部門。

4.3.1護(hù)目鏡的使用規(guī)定：

4.3.1.1投料崗位、離心崗位、回收崗位在操作時必須佩帶護(hù)目鏡；

4.3.1.2包裝崗位控制秤量的員工必須佩帶護(hù)目鏡；

4.3.1.3備料、裝卸工在分裝各種液體原料和有毒原料時必須佩帶護(hù)目鏡；

4.3.1.4成品庫在成品轉(zhuǎn)桶時必須佩帶護(hù)目鏡；

4.3.1.5裝卸組、備料組在裝卸搬運有毒原料時必須佩帶護(hù)目鏡；

4.3.1.6研發(fā)中心、質(zhì)檢員工在接觸各種液體原料、中間體、成品及實驗時必須佩帶護(hù)目鏡；

4.3.2勞動保護(hù)手套的使用規(guī)定

4.3.2.1所有投料崗位在生產(chǎn)過程中必須佩帶橡膠手套；

4.3.2.2原料庫在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶，搬動有毒原料，秤溶劑、助劑時必須佩帶橡膠手套；

4.3.2.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運危險化學(xué)品時必須佩帶橡膠手套；

4.3.2.4研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實驗、檢測等工作時接觸強(qiáng)腐蝕性或有毒物料過程中必須佩帶橡膠手套；

4.3.3防塵、防毒口罩的使用規(guī)定：

4.3.3.1生產(chǎn)車間投料、離心崗位員工在生產(chǎn)過程中必須佩帶防毒口罩；

4.3.3.2原料倉員工在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶，搬動有毒原料，秤溶劑、助劑時必須佩帶防毒口罩。在搬動一般原料必須佩帶防塵口罩；

4.3.3.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運有毒原料時必須佩帶防毒口罩。在裝卸一般原料時必須佩帶防塵口罩；

4.3.3.4中央研究所、質(zhì)檢部實驗、測試過程中，若所處環(huán)境中含有毒有害氣體時必須佩帶防毒口罩。

4.3.3.5烘房人員在操作時必須佩帶防塵口罩。

4.3.4工作服、防護(hù)圍裙、防護(hù)服的使用規(guī)定

4.3.4.1所有生產(chǎn)第一線員工在工作過程中都必須穿工作服；

4.3.4.2原料倉庫、裝卸班、備料組及車間部分崗位員工下雨露天工作時必須穿防護(hù)服；

4.3.4.3生產(chǎn)車間、原料倉庫在接觸有毒高腐蝕原料或成品時必須穿防護(hù)服工作；

4.3.4.4生產(chǎn)車間在研磨、包裝接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿防護(hù)圍裙工作；

4.3.4.5備料組、裝卸組在接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿圍裙工作；

4.3.4.6研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實驗、檢測接觸有毒原料時須穿防護(hù)服工作。

4.3.5工作鞋的使用規(guī)定

4.3.5.1原料倉庫、備料組、裝卸組在接觸有毒物料時必須穿水鞋工作；

4.3.5.2所有一線員工在工作時間內(nèi)必須穿公司規(guī)定的工作鞋；

4.3.6氧氣呼吸器的使用規(guī)定

4.3.6.1使用方法：將氧氣呼吸器的懸掛佩戴皮帶從左臂及頭部穿過，皮帶落于右肩上，然后打開氧氣瓶壓力所指示的壓力值，就知道氧氣瓶內(nèi)的氧含量（如：1升的氧氣瓶壓力為10mpa，大約可供使用人員在毒區(qū)工作呼吸1小時），按一下手動補給器，使氣囊內(nèi)原積存的氣排出，將面罩戴好后，進(jìn)行幾次深呼吸，以觀察判斷供氧呼吸系統(tǒng)是否良好，確定各部件正常后，方可進(jìn)入有毒區(qū)域內(nèi)工作。

4.3.6.2使用注意事項：使用中，氧氣呼吸器防止與其它物件撞擊，嚴(yán)禁沾染油類物質(zhì)，嚴(yán)禁接觸火源。嚴(yán)禁在毒區(qū)使用中摘下面罩與他人談話，若有事應(yīng)以信號或手勢聯(lián)系。使用中應(yīng)時刻注意氧氣瓶內(nèi)的壓力下降情況，當(dāng)壓力降到3mpa時，應(yīng)立即退出毒區(qū)，予以更換。

4.3.7長管式面具的使用規(guī)定

4.3.7.1使用方法：長管防毒面具是利用物理方法，將有毒區(qū)以外的空氣通過軟管進(jìn)入，供佩戴者呼吸，它不受毒氣種類濃度的限制，是進(jìn)入有毒設(shè)備檢修。進(jìn)塔入罐作業(yè)，防止中毒的良好器材，管的一端用螺紋接頭與面罩相連，另一端與大氣相連。

4.3.7.2使用注意事項：使用時應(yīng)注意將進(jìn)氣口端放置于有毒區(qū)域外的上風(fēng)向，無積水和不易引起塵埃飛揚的地方。使用時應(yīng)注意防止管道絞結(jié)，踩壓，以免形成管道閉塞。使用時必須有監(jiān)護(hù)人。使用中若發(fā)現(xiàn)有毒氣味時，則應(yīng)立即停止作業(yè)，退出現(xiàn)場。

4.3.8過濾式防毒面具的使用規(guī)定

4.3.8.1使用方法：過濾式防毒面具是利用化學(xué)作用，將被有毒物質(zhì)污染的空氣，予以消除其中的有毒物質(zhì)后，供以足夠的清潔空氣給人呼吸，使從事毒區(qū)工作人員不受毒氣侵入。

4.3.8.2使用注意事項：必須按濾毒罐的防毒范圍，專防專用。使用時只適用于空氣中有毒氣體濃度不大于2%，氧氣濃度不低于18%的場所中使用。使用時應(yīng)作氣密性檢查，凡藥罐有孔洞，藥劑有松動現(xiàn)象應(yīng)停止使用。過濾式防護(hù)面具不適用于容器內(nèi)使用。防止藥罐受潮，或與水接觸，防止失效。防氨面具當(dāng)吸氣有氨味時，應(yīng)停止工作，立即退出現(xiàn)場；使用防一氧化碳面具時，應(yīng)特別留心，因一氧化碳是無色無味的氣體，不被呼吸所感覺，若稍微感覺不舒服時，應(yīng)立即退出現(xiàn)場。

4.3.9特殊工種按規(guī)定穿戴勞保用品。

4.3.10事故應(yīng)急處理按應(yīng)急處理程序要求穿戴急救用品。

4.3.11危險性較大的特殊作業(yè)時,安全部統(tǒng)一安排防護(hù)用品。

4.3.12個人防護(hù)用品將根據(jù)損壞程度或失效情況進(jìn)行更換：員工首先需填寫勞保用品領(lǐng)用單，由部門負(fù)責(zé)人簽名同意后，倉儲科根據(jù)品種發(fā)放。

4.3.13車間防毒面具和電氣防護(hù)用品柜的管理規(guī)定

4.3.13.1車間防護(hù)用品柜，不準(zhǔn)任意移動，柜內(nèi)只能存放防毒面具或其它個人防護(hù)用品。

4.3.13.2柜內(nèi)存放的防毒面具，非因處理事故不準(zhǔn)動用。

4.3.13.3防護(hù)專柜存放的個人防護(hù)用品應(yīng)定期檢查，以備作業(yè)和搶救使用。

4.3.13.4使用后應(yīng)放回原處（氧氣呼吸器使用后，應(yīng)通知車間以便安技部門及時充氧）。

4.3.13.5交接班的班長或崗位人員要仔細(xì)檢查和認(rèn)真交接防護(hù)用品。

第三篇：勞保用品管理制度

嘉興市榮晟包裝材料有限公司

勞保用品管理制度

一、勞保用品范圍

勞保用品泛指保護(hù)員工在勞動、生產(chǎn)過程中為避免或減少減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)性用品（包括：工作服、常規(guī)勞保用品和特殊工種勞保用品）。編號：標(biāo)準(zhǔn)-2014-lb01

二、勞保用品發(fā)放原則

公司按員工所任職的崗位以及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)相應(yīng)的勞保用品，各部門不得計做員工福利。

三、勞保用品的管理部門

工作服、工作鞋由公司行政人力資源部負(fù)責(zé)采購及安排發(fā)放，由配件倉庫負(fù)責(zé)管理；常規(guī)勞保用品及特殊工種勞保用品由使用部門主管或經(jīng)理簽發(fā)及領(lǐng)用。

四、常規(guī)勞保用品及特殊工種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

? 流水線操作工：

膠皮手套：每人每月1付；

? 紙箱印刷操作工：

膠皮手套：每人每月1付；

? 紙箱后道操作工：

膠皮手套：每人每月1付；

? 設(shè)備維修工：

絕緣手套：每人每月1付；

口罩：每人每月1只；

? 流水線打包操作工：

膠皮手套：每人每月2付；

? 車間進(jìn)倉員：

普通手套：每人每月1付；

? 車間抱車工：

膠皮手套：每人每月1付；

? 原紙入庫抱車工：

膠皮手套：每人每月1付；

? 車間質(zhì)檢員：

膠皮手套：每人每月1付； 普通手套：每人每月1付；有破損時另行申請； 普通手套：每人每月1付； 護(hù)目鏡：每人每年1付；有破損時另行申請； 普通手套：每人每月1付； 雨衣：每人每年1套；

五、工作服及勞保鞋發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

? 工作服

1）車間工人工作服：

秋季工作服每年發(fā)放一次，每次一套；

夏季工作服每年發(fā)放一次，每次兩套；

2）管理人員工作服：

秋季工作服每年發(fā)放一次，每次一件（上衣）；

夏季工作服每年發(fā)放一次，每次兩件（上衣）；

第 1 頁 共 2 頁

嘉興市榮晟包裝材料有限公司

注：設(shè)備維修工按雙倍領(lǐng)取，車間新員工第一年秋季工作服領(lǐng)取2套。

? 勞保鞋

發(fā)放范圍：車間所有操作工人（防滑鞋）、設(shè)備維修工（絕緣鞋）；

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每半年發(fā)放一雙，有破損時另行申請。

六、勞保用品的購買、發(fā)放與使用管理

1、勞保用品以其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用年限及庫存情況為采購基本依據(jù)，按季度由公司人事行政部會同采購物流部編制《采購申請單》，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，交由采購物流部進(jìn)行采購；

2、配件倉庫管理員負(fù)責(zé)對采購的常規(guī)勞保用品及特殊工種勞保用品進(jìn)行驗收、入庫及管理；

3、行政人力資源部負(fù)責(zé)對采購的工作服及勞保鞋進(jìn)行驗收，配件倉庫進(jìn)行入庫及管理；

4、常規(guī)勞保用品及特殊工種勞保用品須每季度進(jìn)行盤點管理，由倉庫管理員對勞保用品的入庫、庫存和出庫情況進(jìn)行匯總，匯總結(jié)果報人事行政部復(fù)核，行政人力資源部以此作為制定下一季度采購計劃的依據(jù)。

5、倉庫管理員、行政人力資源部應(yīng)嚴(yán)格按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，每月、按量發(fā)放勞保用品。常規(guī)勞保用品發(fā)放時由各部門負(fù)責(zé)人簽收，特殊工種勞保用品、工作服、勞保鞋必須由本人簽收，他人不得代領(lǐng)或代簽。勞保用品臨時增加需求時，由使用部門提出申請，經(jīng)行政人力資源部及總經(jīng)理審批后，方可予以發(fā)放。

6、絕緣鞋使用部門須每半年作一次預(yù)防試驗，檢測絕緣性能，確保其性能良好；外觀破損須隨時更換；各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對勞保用品的使用人員進(jìn)行使用規(guī)則和防護(hù)要求的培訓(xùn)與指導(dǎo)，并應(yīng)隨時監(jiān)督、檢查使用情況。

7、員工應(yīng)妥善保管和正確使用勞保用品，不得隨意損壞、浪費、丟棄轉(zhuǎn)讓或出售，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

8、員工工作期間，由于未使用或未按要求使用勞保用品導(dǎo)致傷亡的，一切責(zé)任自負(fù)。

9、遇公司與員工解除勞動關(guān)系，離職員工須按離職流程退還已領(lǐng)用的全部常規(guī)勞保用品、特殊工種勞保用品、工作服及勞保鞋，由行政人力資源部簽收確認(rèn)，否則不予辦理相關(guān)離職手續(xù)。

10、配件倉庫負(fù)責(zé)對回收的勞保用品進(jìn)行管理，對可再利用的勞保用品應(yīng)交至倉庫管理員作回收登記。對于回收的不可以再利用的勞保用品，應(yīng)由倉庫管理員會同人事行政部共同進(jìn)行清點，行政人力資源部提交報廢申請，經(jīng)總經(jīng)理審批后，后方可由倉庫管理員進(jìn)行銷毀處理。

七、工作服、勞保鞋的管理

1、員工應(yīng)愛惜并妥善保管公司為其所配置的工作服及勞保鞋，如在使用期內(nèi)損壞或丟失的，由員工自己承擔(dān)重新購買或修補的費用。

2、工作服及勞保鞋應(yīng)依據(jù)崗位配制標(biāo)準(zhǔn)，采用以舊換新的方式按期予以更換。

3、如遇公司與員工二者之間解除勞動關(guān)系而其工作服又未到使用年限的，若員工不歸還工作服或勞保鞋，公司將依據(jù)工作服費用標(biāo)準(zhǔn)和使用年限按月折舊費用，其費用從離職員工的工資中扣除。

八、醫(yī)療急救箱

1、配件倉庫負(fù)責(zé)醫(yī)療急救箱的使用與保管，并于每季度最后一周進(jìn)行盤點；

2、醫(yī)療急救箱藥品及物品的采購由行政人力資源部按照勞保用品的流程進(jìn)行申請、報批，由采購物流部負(fù)責(zé)采購。

第 2 頁 共 2 頁

第四篇：勞保用品管理制度

勞保用品管理制度

為了保障員工的安全與健康，同時為了加強(qiáng)公司勞保用品的管理，規(guī)范勞動保護(hù)用品的收發(fā)工作，節(jié)約勞保用品費用，結(jié)合我項目公司的實際情況，特制定本制度。

一、勞保用品的種類：

1、公用勞保用品：按照項目配發(fā)的勞保用品，不具體到個人，如各個項目配備的生活辦公設(shè)施（辦公室、會議室、宿舍）、安全帽等類型。

2、個人勞保用品：按照崗位和個人配發(fā)的勞保用品，具體到個人，如工作服、絕緣鞋、被褥、洗涮用品等類型。

3、易損性勞保用品：物品數(shù)量不隨著使用的次數(shù)而減少，但質(zhì)量隨著使用次數(shù)而逐步降低，如手套、口罩等類型。

4、回用勞保用品：特指回收并經(jīng)重新清洗后不影響勞保防護(hù)特性的個人勞保用品，如回用工作服服、回用安全帽等類型。

二、勞保用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

1、管理公司員工根據(jù)需要配備春秋季、夏季、冬季工作服，床上用品。冬季施工的可配備軍大衣，軍靴等取暖裝備。特殊情況的可定制制服。

2、各個項目配備必要的辦公設(shè)施、生活設(shè)施。如：辦公桌椅、檔案柜、電腦桌、會議桌椅、床、廚房用具，電視機(jī)、洗衣機(jī)、冬季取暖夏季制冷設(shè)施、清潔用具、夜間工作設(shè)施，必要的交通工具，安全帽，手套等。

三、 勞保用品的發(fā)放

1、各項目需指定責(zé)任人對發(fā)放給員工的勞保用品建立臺賬，方便管理和監(jiān)督。

2、倉管員每次發(fā)放完勞保用品后，必須做好發(fā)放臺帳，以備核查；

3、勞保用品的發(fā)放對象為公司全體職工；

四、勞保用品使用管理

1 / 2

1、各項目需指定責(zé)任人對發(fā)放給員工的勞保用品建立臺賬，方便管理和監(jiān)督；

2、各項目需對員工進(jìn)行培訓(xùn)，要求員工工作中正確使用勞保用品以及日常勞保用品的保養(yǎng)；

3、各項目可針對項目特點自行制定勞保用品使用的細(xì)化管理；

4、各項目應(yīng)每月核對員工勞保用品的實際領(lǐng)用數(shù)量，與配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)之間有差異必須分析原因。

五、回用勞保用品的管理

1、回用勞保用品的范圍：辦公桌椅、檔案柜、電腦桌、會議桌椅、床、廚房用具，電視機(jī)、洗衣機(jī)、冬季取暖夏季制冷設(shè)施、夜間工作設(shè)施，必要的交通工具，安全帽、工作服，床上用品等。

2、回用勞保用品的標(biāo)準(zhǔn)：

a) 辦公設(shè)施、生活設(shè)施、交通工具：項目完工后不論新舊全套交回

b) 工作服，床上用品：7成新以上、清潔消毒干凈、無異味、無破損、無頑固污漬；

c) 安全帽：，保質(zhì)期內(nèi)，7成新以上、清潔干凈、配件齊全、無破損；

d) 膠手套：成雙配對、無破損、無頑固污漬。

3、員工離職時必須將清洗消毒干凈的工作服、床上用品、安全帽、防護(hù)眼鏡交回倉庫，倉管員根據(jù)回用勞保用品的標(biāo)準(zhǔn)回收勞保用品，不符合標(biāo)準(zhǔn)的不回收，并在員工離職證明注明回收勞保用品的型號和數(shù)量，并做好回用勞保用品臺帳；

六、勞保用品的賠償辦法

凡是職工將勞保用品無故損壞或丟失，按成本價統(tǒng)一在公司有償購買；

七、其他說明

1、本項目管理公司員工必須遵守公司有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)好勞動保護(hù)用品；

2、以上規(guī)定根據(jù)實際情況需要更改的將另行通知；

太原理工大學(xué)建設(shè)監(jiān)理公司

第五項目管理公司

2014.6

2 / 2

第五篇：勞保用品管理制度

1.目的

建立勞動保護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定，勞保用品管理制度。

2.適用范圍

適用于本公司各部門勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理。

3.責(zé)任者

安全部、采購部、各使用人員

4.程序

4.1公司倉儲科按規(guī)定外根據(jù)員工崗位不同配置不同的個人防護(hù)用品。安全部根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護(hù)用品建議并報批準(zhǔn)，以降低有毒有害因素對員工的傷害。

4.2倉儲科根據(jù)《勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》分發(fā)個人防護(hù)用品。

4.3使用范圍包括所有部門。

4.3.1護(hù)目鏡的使用規(guī)定：

4.3.1.1投料崗位、離心崗位、回收崗位在操作時必須佩帶護(hù)目鏡；

4.3.1.2包裝崗位控制秤量的員工必須佩帶護(hù)目鏡；

4.3.1.3備料、裝卸工在分裝各種液體原料和有毒原料時必須佩帶護(hù)目鏡；

4.3.1.4成品庫在成品轉(zhuǎn)桶時必須佩帶護(hù)目鏡；

4.3.1.5裝卸組、備料組在裝卸搬運有毒原料時必須佩帶護(hù)目鏡；

4.3.1.6研發(fā)中心、質(zhì)檢員工在接觸各種液體原料、中間體、成品及實驗時必須佩帶護(hù)目鏡；

4.3.2勞動保護(hù)手套的使用規(guī)定

4.3.2.1所有投料崗位在生產(chǎn)過程中必須佩帶橡膠手套；

4.3.2.2原料庫在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶，搬動有毒原料，秤溶劑、助劑時必須佩帶橡膠手套；

4.3.2.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運危險化學(xué)品時必須佩帶橡膠手套；

4.3.2.4研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實驗、檢測等工作時接觸強(qiáng)腐蝕性或有毒物料過程中必須佩帶橡膠手套；

4.3.3防塵、防毒口罩的使用規(guī)定：

4.3.3.1生產(chǎn)車間投料、離心崗位員工在生產(chǎn)過程中必須佩帶防毒口罩；

4.3.3.2原料倉員工在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶，搬動有毒原料，秤溶劑、助劑時必須佩帶防毒口罩。在搬動一般原料必須佩帶防塵口罩；

4.3.3.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運有毒原料時必須佩帶防毒口罩。在裝卸一般原料時必須佩帶防塵口罩；

4.3.3.4中央研究所、質(zhì)檢部實驗、測試過程中，若所處環(huán)境中含有毒有害氣體時必須佩帶防毒口罩。

4.3.3.5烘房人員在操作時必須佩帶防塵口罩。

4.3.4工作服、防護(hù)圍裙、防護(hù)服的使用規(guī)定

4.3.4.1所有生產(chǎn)第一線員工在工作過程中都必須穿工作服；

4.3.4.2原料倉庫、裝卸班、備料組及車間部分崗位員工下雨露天工作時必須穿防護(hù)服；

4.3.4.3生產(chǎn)車間、原料倉庫在接觸有毒高腐蝕原料或成品時必須穿防護(hù)服工作；

4.3.4.4生產(chǎn)車間在研磨、包裝接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿防護(hù)圍裙工作；

4.3.4.5備料組、裝卸組在接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿圍裙工作；

4.3.4.6研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實驗、檢測接觸有毒原料時須穿防護(hù)服工作，管理制度《勞保用品管理制度》。

4.3.5工作鞋的使用規(guī)定

4.3.5.1原料倉庫、備料組、裝卸組在接觸有毒物料時必須穿水鞋工作；

4.3.5.2所有一線員工在工作時間內(nèi)必須穿公司規(guī)定的工作鞋；

安全第一，重在預(yù)防…"程牧陽磨了一回牙，伸手在田田頭上重重一點，她的腦袋便很配合地往后仰，抬頭以后還是笑得人畜無害的樣子。

豆豆去廚房洗了水果送過來就看到她趴在椅背上托著腮露出癡傻的呆笑。

"嗨嗨嗨，"豆豆用腳蹬了一下她的椅子，"別看了，眼珠子都要粘上去了！"

"誰看了啊…"田田略略回神，"我在想事情呢。"

"想什么事啊?"豆豆取了一顆sat槍手保2100分qq 1090964922信任gre槍手托福槍手托業(yè)槍手雅思槍手龍眼剝開塞到老公的嘴巴里，"你看你一臉發(fā)春的表情！"

"哎！"田田無比嬌嗔地用手指捅了她一下，"你討厭啦…"

豆豆伸舌頭嘔了一下，大寶卻卸了一邊耳機(jī)去拿東西吃："她看什么呢就發(fā)春了?"

"我看你呢！"田田瞪了他一眼，"你少管閑事！"

"唉喲，不敢當(dāng)不敢當(dāng)~"大寶笑得無賴，"我說剛才怎么好像有兩道灼熱的光線照在我身上呢，敢情是你啊！"

話音剛落頭上就挨了兩下，田田早就甩手把吃剩的果核砸了過去："砸你個生活不能自理！"

"別啊，我不能自理了不sat槍手保2100分qq 1090964922信任gre槍手托福槍手托業(yè)槍手雅思槍手還是苦了你么！"大寶探出半個腦袋來，"你看你出手多重啊，這都倆包了…"

田田抬手抓了個東西又要丟過去，不料大寶把脖子一縮躲到了程牧陽身后，田田下意識地把手往回收，可那東西還是飛了出去，直直砸到了程牧陽臉上。原來是一個不大不小的番茄，已經(jīng)熟透了，程牧陽的臉上頓時迸出一朵形狀和顏色都很猙獰的花來。

田田大驚，跳下椅子就奔過去，兩只手在他臉上擦了又擦："我我我我不是故意的！"

程牧陽瞇縫了一只眼睛，接過豆豆遞來的毛巾低頭慢慢地揉著，再抬起頭的時候眼睛通紅，好像是剛才的番茄汁滲進(jìn)了眼睛里。

"你怎么不躲開??！"田田焦心不已地看著他。

大寶笑嘻嘻地湊過來看了看："嘖嘖，看看，砸個稀爛啊…你勁兒可夠大的！"

田田氣急，胳膊一橫就揮了過去，大寶一驚之下又往后躲，程牧陽從半空中把她的手截住了，沉聲道："好了！"

"你還真使勁兒了！"大寶驚恐地再次露面，"小心把我打殘廢了真沒人要你…"

更多其他精彩相關(guān)范文：

勞保用品管理制度

勞保用品管理制度

勞保用品管理制度

勞保用品管理制度

工廠勞保用品管理制度