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煤礦管理制度是對煤礦生產(chǎn)、安全、環(huán)保、人力資源、設備管理等多個方面進行規(guī)范化、系統(tǒng)化管理的規(guī)則體系。它旨在確保煤礦的高效運作，保障員工的安全健康，保護環(huán)境，提升企業(yè)績效。
包括哪些方面
1. 安全生產(chǎn)制度：涵蓋安全規(guī)程、應急預案、事故報告及處理機制，確保生產(chǎn)過程中安全風險的有效控制。
2. 環(huán)保管理制度：涉及廢棄物處理、污染預防和治理，以實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。
3. 人力資源管理：包括招聘、培訓、考核、福利等，以提升員工技能和滿意度。
4. 設備管理制度：涉及設備采購、保養(yǎng)、維修和報廢，保證設備正常運行。
5. 質(zhì)量控制制度：規(guī)定煤炭質(zhì)量檢測標準和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
6. 生產(chǎn)調(diào)度制度：優(yōu)化生產(chǎn)計劃，提高生產(chǎn)效率。
7. 應急響應機制：應對突發(fā)情況，如自然災害、設備故障等。
重要性
煤礦管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保障安全：通過嚴格的規(guī)章制度，降低事故發(fā)生率，保護員工生命安全。
2. 提升效率：科學的管理流程可以優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)效率。
3. 維護環(huán)境：遵循環(huán)保法規(guī)，減少環(huán)境污染，促進可持續(xù)發(fā)展。
4. 促進和諧：良好的人力資源管理，能增強員工歸屬感，構(gòu)建和諧工作氛圍。
5. 保障品質(zhì)：嚴格的質(zhì)量控制，保證煤炭產(chǎn)品的市場競爭力。
方案
1. 建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員的安全職責，定期進行安全檢查和培訓。
2. 實施環(huán)保技術(shù)改造，采用先進的污染控制設備，定期監(jiān)測排放指標。
3. 設立專門的人力資源部門，制定公平公正的招聘、晉升和考核機制，提供持續(xù)的職業(yè)技能培訓。
4. 設備管理應實行預防性維護，定期進行設備檢修，及時更新老化設備。
5. 建立完善的質(zhì)量管理體系，從源頭到產(chǎn)出全程監(jiān)控，確保煤炭質(zhì)量穩(wěn)定。
6. 制定實時的生產(chǎn)調(diào)度計劃，根據(jù)市場需求靈活調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏。
7. 定期演練應急響應預案，提高全員應對突發(fā)事件的能力。
通過上述方案的實施，煤礦管理制度將為企業(yè)的穩(wěn)定運營提供堅實保障，推動煤礦業(yè)的健康發(fā)展。
煤礦煤礦管理制度范文
第1篇 煤礦特種作業(yè)人員管理制度
為認真貫徹落實國家有關(guān)法律、法規(guī)及上級監(jiān)管部門相關(guān)規(guī)定，進一步搞好特種作業(yè)人員的培訓、考核工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗，滿足安全生產(chǎn)需要，結(jié)合我礦實際，制定安泰煤礦特種作業(yè)人員管理辦法。
本辦法涉及的特種作業(yè)人員是指煤礦安全監(jiān)管部門監(jiān)管的煤礦井下特種作業(yè)人員(煤礦井下電鉗工、煤礦井下排水工、煤礦乳化泵司機、空氣壓縮機、煤礦井下爆破工、煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)操作工、煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護工、煤礦瓦斯檢查員、煤礦通風工、煤礦主扇操作工、煤礦通風安全監(jiān)測工、煤礦安全檢查員、煤礦井下測風測塵工、煤礦提升絞車司機、煤礦信號把鉤工、煤礦膠帶輸送機操作工、煤礦電機車司機、刮板輸送機操作工、煤礦采煤機司機、煤礦掘進機司機、煤礦耙?guī)r機司機、煤礦探放水工、煤礦防突工)、公安部門監(jiān)管的民用爆炸物品從業(yè)人員（爆破員、安全員、保管員）。
一、特種作業(yè)人員培訓、考核
（一）煤礦安全監(jiān)管部們監(jiān)管的特種作業(yè)人員
1、安泰煤礦安全技術(shù)培訓中心為安龍縣煤礦安全培訓協(xié)會會員，是培訓、考核過程的具體組織者，設在礦安全科，由安全科負責相關(guān)業(yè)務工作。
2、貴州福平能源集團投資有限公司安龍縣安泰煤礦根據(jù)自身生產(chǎn)實際，每季提出特種作業(yè)人員培訓計劃，以書面報告形式向安全科上報培訓計劃、人員信息，安全科根據(jù)報告組織培訓。
3、根據(jù)國家、監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)定及要求，煤礦從業(yè)人員需具備相應的條件才能從事相關(guān)工作，計劃培訓的學員需提供如下材料各一份：
（1）身份證復印件；
（2）由社區(qū)或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢健康證明；
（3）初中及以上的學歷證明、彩色證件照。
4、煤礦特種作業(yè)人員的應選派責任心強、遵章守紀的人員參加培訓。
5、培訓、考核全過程必須有申報單位負責培訓工作的人員或井口指派專人參與，并由申報單位協(xié)調(diào)好學員培訓期間的時間安排，配合中心完成培訓過程的考勤、紀律等相關(guān)工作；培訓過程按教學大綱進行，申報單位不得將正在培訓的學員抽調(diào)，從而減少培訓時間。
（二）公安部門監(jiān)管的民用爆炸物品從業(yè)人員
1、貴州福平能源集團投資有限公司安龍縣安泰煤礦，根據(jù)本單位生產(chǎn)實際，選派人員參加公安部門組織的涉爆人員培訓。由安全科負責審核參加培訓爆破員的煤礦特種作業(yè)人員資格證持證情況，保衛(wèi)科負責組織全部參加培訓人員的政審和送培工作。
2、民用爆炸物品從業(yè)人員參加由公安部門組織的專門培訓，經(jīng)過考核合格后辦理公安部門的民用爆破物品從業(yè)許可證，方可進行涉爆作業(yè)。
二、特種作業(yè)人員持證上崗
1、安龍縣安泰煤礦特種作業(yè)人員的ic卡證原件統(tǒng)一由礦安全科保管，由安全科制作復印件交由井口發(fā)放到個人手中，本人應做好證件的保管工作，工作期間必須將證件復印件隨身攜帶備查。
2、安全科向培訓人員所在單位通報培訓、考核及辦證情況，并及時將取得的煤礦特種作業(yè)人員ic卡制作復印件下發(fā)，在此期間，井口不得指揮未取證的人員從事特種作業(yè)。
3、嚴禁無證、證照失效的人員從事特種作業(yè)，一經(jīng)查實，按照相關(guān)規(guī)定對違章人員進行處罰。
4、民用爆炸物品的作業(yè)人員必須按公安部門相關(guān)要求持證作業(yè)，相關(guān)人員的民用爆炸物品從業(yè)許可證證書統(tǒng)一由安全科保管。
三、特種作業(yè)人員的管理
1、凡是取得特種作業(yè)人員ic卡證、民用爆炸物品從業(yè)人員許可證的人員，各井口必須建立相應的檔案，由井口分管培訓的副職負責加強管理，每季度對所管轄的特種作業(yè)人員進行一次清查。
2、特種作業(yè)人員一般情況下杜絕隨意調(diào)動崗位，由于特殊原因，取得特種作業(yè)人員ic卡、證的人員發(fā)生崗位調(diào)動時，必須從連隊、井口逐級申請并出具書面報告，最后經(jīng)分管安全、人力資源的礦領(lǐng)導同意后方可調(diào)動。
（1）崗位調(diào)動后，發(fā)放到本人手中的證件復印件交回到安全科；
（2）若崗位調(diào)動造成特種作業(yè)人員數(shù)量不夠的，必須待新培訓的人員取得證件補足崗位需求后，方可調(diào)動。
（3）調(diào)離原特殊崗位后，原證件由安全科上報上級主管部門做注銷處理。
3、因人員退休造成的特種作業(yè)人員數(shù)量不足時，井口必須上報增補培訓的計劃，及時補充人員。
4、由井口根據(jù)本單位特種作業(yè)人員ic卡證件有效期情況，加強與礦安全科的溝通，對于需要復訓復審的人員，必須于有效期滿前的3個月，向礦安全提交復訓復審的計劃。
四、責任處罰
為做到特種作業(yè)人員滿足安全生產(chǎn)需求，各相關(guān)人員必須加強對特種作業(yè)人員的管理，形成一支穩(wěn)定、高素質(zhì)的特種作業(yè)人員隊伍，做出以下處罰規(guī)定：
1、隨意變動特種作業(yè)人員崗位，導致特種作業(yè)人員不能滿足崗位需求的，對相關(guān)人員將給予處罰：罰隊長300元、罰分管領(lǐng)導200元、罰行政領(lǐng)導200元；
2、未根據(jù)每季度清查情況及時上報復訓計劃，導致已取得的特種作業(yè)人員證件失效的，對相關(guān)人員給予處罰：罰培訓負責人300元、罰分管領(lǐng)導200元；
3、未建立和完善本單位特種作業(yè)人員檔案，造成特種作業(yè)人員管理混亂的，對相關(guān)人員給予處罰：罰培訓負責人300元、分管領(lǐng)導200元；
4、由于未持證上崗或安排未持證人員從事特種作業(yè)，被安全監(jiān)管部門對礦進行處罰，按責任追究處理。
第2篇 煤礦擋土墻工程 安全管理制度
(1職工安全教育
開展班組雨季安全生產(chǎn)教育培訓活動。
對雨季施工的班組和機械設備操作人員,按工作性質(zhì)開展安全技術(shù)交底、操作規(guī)程和安全知識教育活動。
要求各班組長,嚴格按雨季施工安全技術(shù)措施要求,合理安排組員日程工作安排,不違章作業(yè)。
貫徹雨施中防雨、防澇、防滑等措施,并嚴格貫徹安全生產(chǎn)責任制。對在施工現(xiàn)場發(fā)生違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象,嚴格按《項目部獎、罰辦法》處罰。
(2安全檢查制度
雨季施工必須確保工程質(zhì)量,做到安全生產(chǎn)。開展雨季施工前的質(zhì)量、安全綜合檢查,對各分項施工項目、機械設備使用等情況逐一進行全面檢查,重點檢查職工宿舍、現(xiàn)場臨時用電、施工防雨、防澇、防滑、防大風和臨邊高處作業(yè)防護措施。對存在安全隱患的部位和安全防護措施不到位的場所,按三定措施(定人、定整改措施、定隱患整改時間)整改后,由項目工程主管領(lǐng)導、施工技術(shù)人員和專職安全員復檢合格后,才能實施施工。
(3安全措施
雨季前對于臨建房屋、養(yǎng)生間等應進行檢查和修理,防止漏雨、漏電和其它不安全因素存在。
現(xiàn)場電焊機要搭設雨棚,其電氣設備要有可靠接地措施,對電焊機把線、電纜線、膠皮線應檢查是否老化、破損、不合格的膠線應調(diào)換和修理,防止漏電事故發(fā)生。
現(xiàn)場臨時電源應進行全面檢查,對各種線路應檢查是否符合安全操作規(guī)程的要求,凡普通膠皮線,普通塑料線,只準架空鋪設,不準隨地拖設。
雷雨時工人不要走近架子、架空電線周圍10m以內(nèi)區(qū)域,人若遭受雷擊觸電后,應立即采用人工呼吸急救并請醫(yī)生采取搶救措施。
雨季施工期間按照有關(guān)要求,應建立以項目經(jīng)理為負責人的抗洪防汛指揮部詳見防洪領(lǐng)導小組名單,組織精干的抗洪搶險隊伍,汛期內(nèi)主要領(lǐng)導要執(zhí)行輪流值班制,發(fā)現(xiàn)險情立即指揮搶救和上報。
第3篇 煤礦安全監(jiān)控管理制度
（一）為加強安全監(jiān)控管理，切實發(fā)揮安全監(jiān)控系統(tǒng)在事故防控方面的安全保障作用，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）》通風專業(yè)工作要求中“完
善各項管理制度”以及基本要求中“有完善的煤礦通風、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定，制定本制度。
（二）安全監(jiān)控系統(tǒng)值班制度
1. 監(jiān)控中心值班人員必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行 24 小時值班制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。
2. 工作期間做到不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔雜物，保持室內(nèi)清潔、工作臺上資料擺放整齊。
3. 認真觀察監(jiān)控系統(tǒng)運行情況，填寫當班各種運行記錄，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即匯報調(diào)度室，及時進行處理。
4. 認真觀察各地點監(jiān)控數(shù)據(jù)有無異常變化，系統(tǒng)發(fā)出報警、斷電、饋電異常信息時，值班人員必須立即向調(diào)度室匯報并通知井下值班人員，查明原因后進行處理，處理結(jié)果應記錄備案。
5. 值班人員不得從事與監(jiān)控系統(tǒng)無關(guān)的其它工作。
6. 值班人員要嚴格按照《操作規(guī)程》進行各種操作，杜絕操作失誤。（三）監(jiān)控系統(tǒng)設備和設施管理制度
1. 建立健全瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，按要求配足監(jiān)控設備。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須具備甲烷斷電儀和甲烷風電閉鎖裝置的全部功能。
2. 瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須在煤炭行業(yè)允許準入的廠家內(nèi)購置安裝、使用。瓦斯監(jiān)控設備必須具有“三證一標”（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品出廠檢驗合格證、防爆合格證、ma 標志），計量產(chǎn)品還必須有計量合格證，按要求購置安裝、使用。
3. 井下監(jiān)控分站應安設在便于人員觀察、調(diào)試、檢驗及支護良好、無淋水、無雜物的進風巷道或硐室中，距底板不小于 300mm，瓦斯傳感器應垂直懸掛，距頂板不得大
于 300mm，距巷道邊側(cè)不小于 200mm，風速、負壓、溫度傳感器應懸掛在能正確反應該地點測值的地方。
4. 傳感器的安設數(shù)量、種類，甲烷傳感器的報警濃度、斷電濃度、斷電范圍必須符合《煤礦安全規(guī)程》（2016）要求。采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施 , 要對瓦斯監(jiān)控設備的種類、數(shù)量、位置、信號電纜和電源電纜的敷設、控制區(qū)域等作出明確規(guī)定，繪制布置圖。
5. 各種傳感器的備用量不得少于在用量的 20%。
6. 瓦斯監(jiān)控設備每月至少調(diào)校 1 次，甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等采用載體催化元件的甲烷檢測設備，每 15 天必須將瓦斯監(jiān)控探頭用標準氣樣調(diào)試一次，其他傳感器按使用說明書要求定期調(diào)校。
7. 發(fā)現(xiàn)瓦斯超限時按程序及時報告并處理，如瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定切斷控制開關(guān)電源后，嚴禁自動復電，只有當瓦斯?jié)舛冉档健睹旱V安全規(guī)程》（2016）允許范圍時，方可人工復電。
（四）監(jiān)控系統(tǒng)資料管理制度
1. 安全監(jiān)控系統(tǒng)應建立健全各種賬卡及報表：（1）設備、儀表臺賬（2）監(jiān)控設備故障登記臺賬（3）設備檢修記錄（4）巡檢記錄（5）中心站運行記錄（6）監(jiān)測日報表（7）安全監(jiān)測設備月報表、季報表（8）監(jiān)控系統(tǒng)示意圖，并定期整理歸檔。
2. 不可隨意更改安全監(jiān)控主機電腦系統(tǒng)，防止文件的刪除或者數(shù)據(jù)丟失，保證監(jiān)控軟件的正常運行。
3. 當班監(jiān)控系統(tǒng)值班員必須認真監(jiān)視終端機所顯示的各信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，負責傳輸監(jiān)測數(shù)據(jù)和上報各類報表及圖紙，負責打印日報表。監(jiān)控系統(tǒng)值班員每天必須將日監(jiān)測報表報礦長、總工審核。
4. 監(jiān)控系統(tǒng)值班員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報警、無數(shù)據(jù)及瓦斯曲線不正常時，必須立即通知調(diào)度室，瓦斯超限報警及系統(tǒng)故障處理情況要記錄在案、存檔備查。
5. 監(jiān)控系統(tǒng)值班員必須將每班下井人數(shù)及時發(fā)送短信匯報礦長。
6. 當井下采掘面、通風系統(tǒng)、通風設施、設備發(fā)生變化，及時向服務站聯(lián)系，做好系統(tǒng)監(jiān)控圖紙的更新。
（五）監(jiān)控系統(tǒng)設備檢修制度
1. 地面監(jiān)控中心站必須實現(xiàn)雙回路供電，應設置防雷電、防火裝置，監(jiān)控設備必須專機專用，不得插入 u 盤、光盤等可能攜帶病毒的移動設備。
2. 井下各傳輸設備必須使用專用阻燃電纜連接，嚴禁與調(diào)度動力電纜等共用，要對電纜進行懸掛，電纜的敷設、連接方式必須符合《煤礦安全規(guī)程》（2016）要求。
3. 監(jiān)控室必須配備空調(diào)設備及抗靜電地板，配備兩臺主機，一臺工作，一臺備用，配備打印機。中心站應雙回路供電并配備不小于 2 小時的在線式不間斷電源。系統(tǒng)必須有斷電狀態(tài)、饋電狀態(tài)監(jiān)測、報警、顯示、存儲、打印報表功能。
4. 煤礦監(jiān)控系統(tǒng)、甲烷斷電儀等監(jiān)控設備的饋電開關(guān)、啟動器等的工作狀態(tài)應采取措施進行測試，每月不少于 3 次，有測試記錄可查。安全監(jiān)測設備調(diào)校、校正每月三次，甲烷傳感器、甲烷檢測報警儀等采用載體催化元件的甲烷監(jiān)測設備必須按照《煤礦安全規(guī)程》（2016）要求使用標準氣樣和空氣樣本在設備設置地點進行調(diào)校。
（六）系統(tǒng)監(jiān)測、監(jiān)控異常上報制度出現(xiàn)監(jiān)測系統(tǒng)無數(shù)據(jù)傳輸、瓦斯超限、通訊停止或者風機停止運轉(zhuǎn)時，應按以下程
序處理并上報回復：
1. 監(jiān)控系統(tǒng)值班員應立即匯報調(diào)度室值班員，并做好記錄；
2. 調(diào)度室值班員應立即匯報當班值班礦領(lǐng)導及總工；
3. 由當班值班礦領(lǐng)導安排井下瓦斯檢查工、監(jiān)控系統(tǒng)維護員查找原因，提出處理意見，處理完畢后，瓦斯檢查工、監(jiān)控系統(tǒng)維護員應匯報調(diào)度室。
4. 由監(jiān)控系統(tǒng)值班員向上級安全監(jiān)測監(jiān)控中心回復指令，相關(guān)人員要在監(jiān)控異常情況匯報上簽
第4篇 煤礦安全目標管理制度匯編34頁
安全目標管理制度
第1條為進一步貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)目標責任制，控制和減少各類生產(chǎn)安全事故，有效遏制重特大事故發(fā)生。
第2條安全生產(chǎn)工作實行目標管理。在規(guī)劃煤礦長遠發(fā)展的同時規(guī)劃安全生產(chǎn)，制定煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營目標的同時制定年度安全生產(chǎn)目標。
第3條礦長對本單位的安全生產(chǎn)目標負責，實行民主管理，采取相應的組織、技術(shù)和政策措施，鼓勵職工參加安全目標管理工作。
第4條依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政府對安全生產(chǎn)工作的要求，礦每年制定企業(yè)安全目標管理計劃，內(nèi)容包括：
(1)企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢和政府對安全生產(chǎn)工作的要求；
(2)年度安全管理目標：杜絕重傷及以上人身事故；杜絕重大非人身事故。
(3)保證完成安全生產(chǎn)目標的組織、技術(shù)和政策措施；
(4)安全目標管理的實施、考核和獎懲。
第5條納入年度安全管理目標計劃的安全管理目標包括：
(1)不發(fā)生死亡事故，杜絕重特大事故；
(2)重傷事故率；
(3) 礦井安全隱患整改率；
(4)管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率和全員培訓率；
(5)礦井質(zhì)量標準化達級；
(6)設備完好率；
(7)遵章守紀，制止“三違”；
(8)煤礦軟件管理和安全設施投入。
各項管理目標值不得低于國家有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對安全工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實際或計劃水平。
第6條制定和落實年度安全目標管理計劃，礦與區(qū)隊或班組以簽訂合同或責任狀等形式，將各項安全管理目標層層分解落實，并逐級按季、月考核?？己藘?nèi)容包括：
(1)承諾的安全管理目標完成情況；
(2)區(qū)隊或班組安全管理情況；
(3)安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況；
(4)遵章守紀，制止“三違”情況。
第7條煤礦鼓勵職工參與安全目標管理，對完成安全管理目標好的區(qū)隊、班組或個人給予獎勵。
安全辦公會議制度
第1條為了保證國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實，及時研究安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條煤礦每周至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。遇有特殊情況，如傳達上級會議精神等，應隨時召開。
第3條安全生產(chǎn)辦公會議由礦長主持，特殊情況下，由礦長授權(quán)的主管生產(chǎn)、安全的副礦長或總工程師主持。
第4條安全生產(chǎn)辦公會議參加人員：各副礦長、值班礦長和安全檢查人員，必要時可吸收相關(guān)工種負責人和區(qū)隊或班組長參加。對應參加會議人員因特殊情況不能參加會議的，應提前向會議主持人請假，無故曠會的，除提出批評外再給予經(jīng)濟處罰。
第5條安全生產(chǎn)辦公會議的內(nèi)容和任務是研究企業(yè)安全生產(chǎn)，研究分析礦井存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實到有關(guān)工種和人員。會議的主要任務是：
(1)傳達貫徹上級有關(guān)安全工作指示；
(2)聽取安全生產(chǎn)工作匯報；
(3)分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作；
(4)決定事故隱患治理、安全投入、獎懲、表彰等事項；
(5)研究其他相關(guān)安全生產(chǎn)事項。
第6條召開安全生產(chǎn)辦公會議應當有準備，抓住重點，講究實效。并提前一天將會議內(nèi)容通知與會人員。
第7條安全生產(chǎn)辦公會議設規(guī)范的專門會議記錄。
(1)準確記載會議時間、地點、主持人、參加人員、記錄人、會議主題內(nèi)容、會議決定事項，按發(fā)言順序如實記錄發(fā)言人的姓名、職務和發(fā)言要點；
(2)會議結(jié)束，會議記錄由主持人審閱簽字；
(3)會議記錄保存2年，不準缺頁、涂改。
安全獎懲制度
第1條為了規(guī)范職工安全行為和安全獎懲工作，保證生產(chǎn)安全，根據(jù)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條實行安全獎懲制度，堅持以精神鼓勵和教育為主，以處罰為輔的原則，引導職工遵守規(guī)章制度，自覺搞好安全生產(chǎn)。
第3條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻者，依照本制度給予表彰和獎勵；對違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程的違章指揮和違章作業(yè)行為，依照本制度實施經(jīng)濟處罰或行政處分。
第4條職工必須履行法定的安全生產(chǎn)義務，遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本職的安全工作負責。職工違反《煤礦安全規(guī)程》、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和本礦規(guī)章制度的，不論是否產(chǎn)生后果，均應承擔責任。
第5條有下列情形之一的區(qū)隊、班組和個人，由礦給予獎勵：
(1)完成年度安全管理目標單位的負責人；
(2)有技術(shù)革新或發(fā)明對安全生產(chǎn)有突出貢獻的個人；
(3)由于個人行為而避免重大事故發(fā)生的個人；
(4)在搶險救災過程中表現(xiàn)突出的單位或個人；
(5)提出合理化建議明顯改善安全狀況的個人；
(6)其他認為應當給予獎勵的。
第6條有下列情形之一的，由礦給予經(jīng)濟處罰：
(1)違章指揮或違章作業(yè)的；
(2)違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的；
(3)違反勞動紀律影響安全生產(chǎn)的；
(4)未完成安全管理目標的單位或個人；
(5)對生產(chǎn)安全事故負直接或間接責任的。
第7條對違反安全規(guī)章制度的職工實施經(jīng)濟處罰，根據(jù)違章情節(jié)和危害后果，區(qū)別情況，分別處理。處罰前由安全檢查人員弄清事實，取得證據(jù)，礦長批準后實施。對職工實施安全處罰，允許職工陳述和申辯。
(1)違章情節(jié)較輕或尚未產(chǎn)生不利后果的，給予經(jīng)濟處罰；情節(jié)、后果較嚴重或?qū)医滩桓牡?，加重處罰，直到給予行政處罰；
(2)職工嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，違章作業(yè)造成嚴重后果或經(jīng)常違章違紀屢教不改的，由礦依法解除與其訂立的勞動合同。．
第8條玩忽職守，違反《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，或違章指揮造成人身傷亡或財產(chǎn)損失事故的，除依照本制度實施經(jīng)濟處罰外，還將依照有關(guān)規(guī)定責令其賠償經(jīng)濟損失。能夠迅速改正錯誤表現(xiàn)良好的，經(jīng)礦長批準，賠償金額可酌減。
第9條建立違章登記記錄。凡在各類檢查中被查出違章現(xiàn)象或行為的，必須進行登記。
第l0條區(qū)(隊)長、班組長、安全檢查人員和其他對安全生產(chǎn)負有責任的人員，應當依照本制度加強安全檢查，制止違章行為；在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章而不制止的，按違章給予處罰。
第11條依照本制度，礦另行制定職工“三違”處罰規(guī)定，與本制度一并執(zhí)行。
安全技術(shù)審批制度
第l條為了規(guī)范安全技術(shù)審批工作，落實技術(shù)審批責任，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條本制度所稱技術(shù)審批，是指設計、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時措施的審批。
第3條設計、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時措施依照本制度編制和審批。編制、審批人員應當具備相應的資質(zhì)。
第4條按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，報省級以上煤炭管理部門審批的，如礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定報告、已留設的防水煤柱需要變動時新編的設計等，由礦總工程師組織編制，按程序上報。
第5條經(jīng)批準的設計、措施、報告，如改變?nèi)V井通風系統(tǒng)的通風設計、安全措施，礦井瓦斯等級、二氧化碳涌出量的鑒定報告，煤塵爆炸性、煤層自燃傾向性鑒定結(jié)果等，報省煤礦安全監(jiān)察局備案。
第6條煤礦年度災害預防和處理計劃、采區(qū)設計方案、礦井反風演習計劃、采區(qū)水文地質(zhì)探查設計等，由礦總工程師組織編制，按規(guī)定的程序報市煤炭管理部門備案。
第7條其他由礦批準的，如單項工程、單位工程施工組織設計，探查老空的安全措施，修改采掘作業(yè)規(guī)程、補充安全措施、巷道貫通的安全措施、停止主要通風機運轉(zhuǎn)的停風措施等，由礦總工程師審批。
第8條采區(qū)設計方案，采區(qū)、采煤工作面設計和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等的編制必須符合《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求。采掘作業(yè)規(guī)程的編制應符合采區(qū)設計和工作面設計。
第9條設計、規(guī)程和措施應當符合實際，內(nèi)容全面、具體，體現(xiàn)技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、生產(chǎn)可行、安全可靠的原則。
第10條設計、措施和規(guī)程的編寫，應條文清晰，語言精當，數(shù)據(jù)準確，表達簡練。計量單位、計算方法及比例尺的使用符合要求。文本要字跡清楚、圖表清晰、裝訂整齊。
第11條經(jīng)批準的安全措施、作業(yè)規(guī)程，總工程師必須向參與施工的所有作業(yè)人員傳達貫徹。傳達貫徹結(jié)束，接受傳達的人員簽字。未參加傳達貫徹的人員要補課。
第12條超越技術(shù)審批權(quán)限進行技術(shù)審批的，要及時糾正；設計、安全措施、作業(yè)規(guī)程等有嚴重缺陷，審批人員未能認真履行審批職責造成后果的，追究相關(guān)編制、審批人員的責任。
第13條本制度與上級主管部門要求有抵觸時，按主管部門規(guī)定執(zhí)行。
安全檢查制度
第1條根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。
第2條煤礦按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)定，依照本制度進行安全檢查，不斷改進安全管理，及時消除事故隱患，促進安全生產(chǎn)。
第3條對政府有關(guān)部門安排部署的安全檢查，礦長或生產(chǎn)副礦長負責安排落實。政府有關(guān)部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)進行安全檢查、監(jiān)察時，區(qū)隊或班組及有關(guān)人員要積極予以配合。
第4條礦長負責組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實，對安全檢查負全面責任。各分管礦長、總工程師對分管范圍內(nèi)的安全檢查負責。
第5條由礦長組織，每半年進行一次綜合性安全大檢查。檢查的主要內(nèi)容：
(1)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實，安全技術(shù)措施計劃、職工培訓計劃執(zhí)行情況。
(2)是否樹立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。
(3)規(guī)定的各項規(guī)章制度是否健全、適宜，內(nèi)容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生產(chǎn)責任制是否落實。
(4)安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否樹立了安全生產(chǎn)意識，是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡。
(5)作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實隱患治理措施。
第6條定期進行安全檢查，礦每月至少進行1次，定期安全檢查由礦長組織，分管副礦長、總工程師和安全檢查人員參加，分別對井上下作業(yè)現(xiàn)場、設備和設施進行全面檢查。
第7條礦長定期檢查安全教育與培訓計劃、安全技術(shù)措施計劃、礦井災害預防和處理計劃的執(zhí)行情況；經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)崗位責任制和其他各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時修訂、修改。
按誰主管誰負責原則，各分管副礦長、總工程師每半月組織一次專項安全檢查，及時解決分管范圍內(nèi)存在的安全問題。
第8條對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設備、安全設施和人的行為進行經(jīng)常性的檢查，及時消除事故隱患和制止人的不安全行為。
(1)礦主管生產(chǎn)、安全的副礦長、總工程師和值班礦長下井指揮生產(chǎn)，必須同時檢查安全工作。
(2)安全檢查人員要深入井下作業(yè)現(xiàn)場檢查。
(3)區(qū)隊長或班組長作業(yè)前，必須對作業(yè)現(xiàn)場進行全面的安全檢查。
(4)作業(yè)人員在作業(yè)前，應對作業(yè)環(huán)境、使用的設備進行認真檢查。
第9條安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實行安全檢查表制度。檢查前制定安全檢查表，檢查中應認真依照安全檢查表逐項檢查、填寫。查出的事故隱患，應及時落實整改措施、整改時間和責任人。
第10條作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求，實行標準化作業(yè)，做好崗位責任范圍內(nèi)的檢查和自保、互保工作。
第11條安全檢查人員日常監(jiān)督檢查，應當檢查《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止“三違”行為?，F(xiàn)場檢查應當全面，突出重點。檢查地點、時間、存在問題和處理意見要如實記錄。安全檢查員對作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事故隱患有權(quán)要求限期解決；對有發(fā)生事故危險的場所，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員；對違章行為有權(quán)提出處罰意見；對查出的事故隱患，應及時向礦長或有關(guān)負責人報告。
第12條對未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致事故的，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定，追究相關(guān)責任人的責任，實施經(jīng)濟處罰。
第l3條安全檢查記錄要妥善保存，保存期限一年以上。
事故隱患排查、治理及報告制度
第1條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，及時消除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條本制度所稱事故隱患，是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設備、設施及礦井周邊所存在的可能危及礦井安全，導致事故的危險情況。
第3條本制度適用于本礦各類事故隱患的識別、評估、報告、監(jiān)控和整改。
第4條礦長對本礦存在的事故隱患負有識別、評估、報告、監(jiān)控和治理的責任。建立煤礦事故隱患排查領(lǐng)導小組，負責對事故隱患排查的組織領(lǐng)導。
第5條按照誰主管誰負責的原則，建立事故隱患排查責任制。相關(guān)人員的職責是：
（1）礦長對事故隱患排查、治理負全面責任；
（2）分管副礦長、總工程師對礦長負責，負責組織對主管范圍內(nèi)的事故隱患排查、治理；（3）區(qū)隊長或班組長負責職權(quán)范圍內(nèi)事故隱患的排查、治理；
（4）安全檢查人員負責對事故隱患排查、治理工作的綜合管理。
第6條煤礦建立事故隱患排查例會制度，保證每月對重大事故隱患排查一次。煤礦對排查出的重大事故隱患要及時向礦長及有關(guān)部門報告；班組排查出的事故隱患立即整改，并向當班調(diào)度室或值班礦長報告。
報告內(nèi)容包括：隱患級別、隱患類別、風險程度、治理前的防范措施、治理措施、資金情況等內(nèi)容。
第7條對煤礦事故隱患實行分類掌握、分級管理。
（1）根據(jù)可能導致的事故類別，事故隱患分為l0類：通風、瓦斯、煤塵、火災、水害、提升運輸、機電、放炮、頂板和其他。
(2)按嚴重程度、解決難易，事故隱患分為3級：
a級：危害嚴重或治理難度大，需要停產(chǎn)整頓的。
b級：危害比較嚴重或有一定的工程量，須由礦限期解決的。
c級：對礦井安全生產(chǎn)有一定影響，區(qū)隊或班組能夠且必須解決的。
第8條排查出的事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別和級別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。重大事故隱患還要落實項目、資金和施工隊伍。
第9條排查出的a、b級隱患，由礦治理，礦總工程師組織編制治理措施，礦長落實整改、保證資金;c級隱患由區(qū)隊或班組立即解決。
第10條重大事故隱患治理前，必須有由總工程師組織制定、礦長批準的安全防范措施和應急計劃。必須加強對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關(guān)作業(yè)。
第11條重大事故隱患治理結(jié)束，
由技術(shù)負責人組織驗收，并將驗收結(jié)果存入事故隱患管理檔案。
第12條建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實行事故隱患跟蹤管理。
第l3條煤礦將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監(jiān)控，督促落實整改措施，防范事故發(fā)生。
第14條因事故隱患排查、整改措施落實不力導致事故的，追究相關(guān)人員的責任。
重大危險源監(jiān)控制度
第1條為了加強對重大危險源的安全管理，預防事故發(fā)生，保護煤礦企業(yè)財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)的安全，特制定本制度。
第2條每兩年對煤礦的重大危險源進行一次安全評估，將安全評估報告報送煤炭主管部門備案。評估要由國家認可的有資質(zhì)條件的中介機構(gòu)進行，或由國家認可的專業(yè)技術(shù)人員主持評估。安全評估報告要數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容完整，對策措施具體可行，結(jié)論客觀公正。
第3條煤礦必須保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所必須的資金投入。
第4條重大危險源監(jiān)控工作由煤礦礦長負責，總工程師和相關(guān)人員具體負責日常監(jiān)控工作。負責重大危險源監(jiān)控的人員必須熟知重大危險源的危害程度、特點和預防措施。對監(jiān)控工作要認真負責，一絲不茍。
第5條在重大危險源的現(xiàn)場必須設置明顯的安全警示標志牌，并加強重大危險源的監(jiān)控和有關(guān)設備、設施的安全管理。
第6條監(jiān)控人員必須對重大危險源實行24小時監(jiān)控，并做好監(jiān)控檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報礦長及上級主管部門。
第7條對存在安全隱患的重大危險源，必須制定整改方案，落實整改措施和整改責任人，立即整改，并采取切實可行的安全措施，防止事故的發(fā)生。
第8條煤礦成立應急救援組織機構(gòu)，組建應急救援隊伍，配備、維護好應急救援裝備和器材。
第9條針對重大危險源制定詳盡的事故應急救援預案，落實應急救援預案的各項措施。每年進行一次事故應急救援演練，評價、總結(jié)、完善預案。
職工安全教育與培訓制度
（一）
第1條為了做好安全教育與培訓工作，提高職工安全素質(zhì)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，制定本制度。
第2條開展職工安全教育與培訓，旨在使職工了解、掌握國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，樹立安全生產(chǎn)意識，了解、掌握必要的安全知識，具有與本職工作相適應的能力，保證安全生產(chǎn)。
第3條職工安全教育與培訓堅持在職培訓和業(yè)余培訓、內(nèi)部培訓和外部培訓、資質(zhì)培訓和素質(zhì)培訓相結(jié)合，保證職工都有接受安全教育與培訓的機會。
第4條職工應當認真履行法律、法規(guī)規(guī)定的接受安全教育與培訓的義務，參加煤礦安排的各種安全教育與培訓。
第5條本規(guī)定適用于國家法律、法規(guī)規(guī)定的各種形式的安全教育與培訓。
第6條礦長依本制度要求，組織制定、審批本單位的年度安全教育與培訓計劃，并檢查其執(zhí)行情況，對所需經(jīng)費給予保證。
第7條其他各有關(guān)人員，依照安全生產(chǎn)責任制，各自履行相應的職責。
第8條各區(qū)隊或班組要堅持開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，開展班前安全教育，協(xié)助礦年度安全教育與培訓計劃實施。
第9條按照國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)規(guī)定，應由國家認定的培訓機構(gòu)培訓、考核合格、取得相應的資格證書，方可任職，上崗作業(yè)的人員，按要求參加專門的安全培訓，取得相應資質(zhì)。
第10條新工人入礦，按照國家安監(jiān)總局52號令《煤礦安全培訓規(guī)定》第十六條規(guī)定的要求，新招入礦的其他從業(yè)人員初次安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時，并經(jīng)考核合格，方可入井作業(yè)。
第11條作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗，應按照新崗位的安全要求，對其進行安全知識培訓，考核合格，方可從事新崗位的作業(yè)。
第12條新技術(shù)、新工藝和新設備試驗和使用前，由礦總工程師編制安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，組織相關(guān)作業(yè)人員學習，經(jīng)過教育與培訓，考核合格，方可上崗操作。‘
第l3條安全教育與培訓應當包括：政策法規(guī)教育、思想教育、安全知識教育和操作技能訓練方面的內(nèi)容，實施時區(qū)別不同人員分別安排。
職工安全教育與培訓制度
（二）
(1)礦長、副礦長和總工程師應學習國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全管理知識，了解國內(nèi)外安全生產(chǎn)發(fā)展趨勢，掌握必要的安全技術(shù)和管理知識，明確本身在安全管理中的地位和作用。
(2)對特種作業(yè)人員重點進行安全知識、《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)內(nèi)容、操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)章
制度的教育和操作技能訓練。特種作業(yè)人員應當明確本人的職責和從事的作業(yè)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用，了解作業(yè)可能出現(xiàn)的風險和應急措施，能夠熟練操作。
(3)對安全管理人員進行職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、安全管理知識、安全技術(shù)知識的教育與培訓。安全管理人員應當了解、掌握國家有關(guān)職業(yè)安全健康工作標準，安全管理與技術(shù)知識，有關(guān)重大事故應急處理措施和要求。
(4)對其他職工進行一般安全知識普及教育，重點幫助其樹立安全生產(chǎn)意識，掌握必要的操作知識和技能，不斷提高安全素質(zhì)。
第15條根據(jù)上級安全教育與培訓工作要求，結(jié)合本單位具體情況，每年2月底以前制定出年度安全教育與培訓計劃。
(1)教育與培訓計劃內(nèi)容包括：培訓對象、時間、內(nèi)容、要求、目標以及相關(guān)單位或部門的職責。
(2)年度培訓計劃，應能保證上級安排的培訓任務。
(3)教育與培訓計劃由礦長批準后實施。
第16條特種作業(yè)人員，按上級計劃要求，按時參加培訓。
第17條每次培訓結(jié)束，都要按照培訓計劃和教學內(nèi)容要求，對培訓對象進行認真的考試、考核。安全知識、技術(shù)知識考試以筆答形式進行，操作技能考核在作業(yè)現(xiàn)場進行?？荚嚒⒖己私Y(jié)果記入本人檔案。
第18條各類人員的培訓情況由煤礦指派專人負責記錄并進行年度培訓工作總結(jié)。
第19條建立職工安全培訓檔案，切實加強職工培訓、考核、發(fā)證和存檔管理。
第20條副礦長、總工程師和安全檢查人員在進行業(yè)務檢查或安全檢查時，對各項培訓的效果進行監(jiān)督、檢查。
“三違”處罰制度
第1條為全面貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，牢固樹立“安全第一”思想，進一步提高全員安全意識，增強全員遵章守紀的自覺性，杜絕“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律”的“三違”行為，根據(jù)上級有關(guān)精神，特制定本規(guī)定。
第2條每個職工必須認真學習《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及黨和國家安全法律、法規(guī)和礦各項規(guī)章制度，熟知本崗位安全生產(chǎn)責任制，嚴格按規(guī)程要求作業(yè)、操作，努力把措施、制度落實在生產(chǎn)全過程。各級管理人員必須按《規(guī)程》、措施、制度對現(xiàn)場干部職工進行全面監(jiān)督和檢查。
第3條充分發(fā)揮各專業(yè)技術(shù)人員的管理職能，加強全員安全教育、培訓。
第4條要認真組織各工種及班組職工經(jīng)常進行思想教育和規(guī)章制度學習，增強安全意識，規(guī)范作業(yè)行為，自覺遵章守紀，抵制“三違”。
第5條要有計劃組織要害工種及崗位人員的安全技術(shù)培訓，增強業(yè)務保安能力。要組織全員進行安全教育和事故案例教育，提高全員安全意識。
第6條各生產(chǎn)班組必須以確保“三不傷害”為目的，以規(guī)程、措施、制度為依據(jù)，認真抓好具體工作的安排、組織、施工，堅持“安全第一”和“不安全不生產(chǎn)”的原則。
第7條各級管理人員（包括礦安全領(lǐng)導小組成員，安全生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場管理人員）必須認真抓“三違”，對“三違”個人行為必須當場制止，并講清其“三違”事實及危害，及時進行追查處理。各級管理人員抓“三違”要有記錄。
第8條煤礦管理干部及職工要正確行使舉報權(quán)，履行職責、義務，積極主動檢舉揭發(fā)“三違”人員，礦負責對舉報人員保密，并對舉報“三違”、制止“三違”避免事故發(fā)生的有功人員一次性給予獎勵。
第9條加強對“三違”人員的教育培訓。
1、礦對“三違”人員實行每月一次的集中培訓學習。
2、學習期間，“三違”人員不得休班、請假和上班，否則一律按曠工處理。
3、培訓結(jié)束后，對“三違”人員進行安全知識考試，合格的上崗，不合格的繼續(xù)學習。
第10條加大對“三違”人員的處理力度。
1、一般性“三違”行為，個人第一次出現(xiàn)進行罰款處理，第二次出現(xiàn)加倍處罰，連續(xù)出現(xiàn)給予開除處分。
2、典型性“三違”行為，如斜巷蹬鉤頭、爬重車、放飛車等，給予開除處分。
3、當班跟班管理人員晚下井、早升井，現(xiàn)場存在安全隱患不排除，無措施等強令職工生產(chǎn)，職工可以拒絕作業(yè)。
4、各級管理干部要認識到帶著隱患生產(chǎn)就是違章，對不具備安全條件，強行指揮，安排生產(chǎn)的，視其情節(jié)給予罰款或免職處分。
5、要害工種、崗位人員出現(xiàn)“三違”，一律加倍處罰，視其情節(jié)給予調(diào)離崗位、下崗、開除。
6、“三違”事實影響較大，或因“三違”造成不良后果的，視其情節(jié)給予開除，直至送交司法機關(guān)追究刑事責任。
7、因個人蓄意“三違”破壞安全生產(chǎn)設施造成的自身傷害，醫(yī)療、醫(yī)藥費自理，不享受工傷待遇。對班組長和帶班領(lǐng)導也要給于相應處罰。
安全責任追究制度
第1條因管理體系不健全出現(xiàn)管理漏洞或責任事故，追究企業(yè)法定代表人和礦長的責任。
第2條認真組織和安排好24小時礦領(lǐng)導下井帶班制度，嚴格按照本礦《礦領(lǐng)導帶班下井制度》執(zhí)行，對出現(xiàn)空班和空崗現(xiàn)象，追究相關(guān)責任人的責任。
第3條加強對安全工作的領(lǐng)導。因放松安全工作的領(lǐng)導致使安全管理混亂而造成事故的，追究相關(guān)礦領(lǐng)導和班組長的責任。
第4條對職工要進行安全教育和培訓。未經(jīng)教育培訓上崗作業(yè)或發(fā)生事故，追究礦長和安全礦長的責任。
第5條對職工反映的安全事故隱患問題必須立即組織人員采取措施進行隱患整改。對職工反映的隱患問題不予重視或不予解決的，追究有關(guān)人員的責任。
第6條礦領(lǐng)導和班組長要按“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)，因違背“三大規(guī)程”或指揮不利的，要追究其責任。
第7條技術(shù)人員要精通業(yè)務知識，掌握井下實際情況，制定措施要有針對性、科學性和可操作性。因措施不嚴謹或與現(xiàn)場實際情況不符合而發(fā)生事故的，追究有關(guān)技術(shù)人員的責任?，F(xiàn)場施工人員要認真落實規(guī)程措施，嚴格按措施施工。凡未按措施施工而導致事故的，追究現(xiàn)場指揮人員和施工人員的責任。
第8條對忽視“一通三防”工作，到崗不到位、空班、漏檢、假匯報的，要嚴肅追究其責任。
第9條對井下發(fā)現(xiàn)“一通三防”、水、火、瓦斯、煤塵、機電運輸、頂板等事故預兆或險情，不采取防治措施，又不及時匯報的追究其責任。
第10條因個人行為“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律”的“三違”導致責任事故的，除追究其本人的責任外，還要追究班組長和主管礦領(lǐng)導的責任。
礦井入井檢身和出入井清點制度
第1條為加強井口管理，嚴防各類違反規(guī)定人員入井，防止禁帶物品流入井下，依照《煤礦安全規(guī)程》，特制定本制度。
第2條必須在井口設立檢身房及檢身人員，并做好檢身記錄。
第3條入井人員必須遵守以下規(guī)定，否則，檢身人員有權(quán)阻止其入井。
(1)入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器、識別卡和礦燈。
(2)嚴禁攜帶煙草和點火物品；
(3)嚴禁穿化纖衣服和帶電子表；
(4)嚴禁入井前喝酒；
(5)入井人員必須佩帶上崗證；特殊工種必須持證上崗；
(6)電氣焊工到井下作業(yè)時，必須攜帶礦長審批過的措施。
第4條檢身人員對升井人員也要嚴格檢查，防止盜竊井下物資。
第5條井口及周圍20米范圍內(nèi)嚴禁煙火，并不準有煙頭出現(xiàn)。禁煙區(qū)內(nèi)設立明顯的禁煙標志。
第6條對檢身期間不聽指揮，有意搗亂，無理取鬧者，礦領(lǐng)導按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
第7條檢身人員嚴格勞動紀律，嚴禁空崗、脫崗，杜絕漏檢。
第8條對以上所有違章現(xiàn)象，都要追究責任，給予以下經(jīng)濟處罰。
第9條出入井人員清點工作由檢身人員負責，清點人員必須堅守工作崗位，認真負責，不得漏檢。
第10條出入井清點人員必須對每班出、入井人員進行清點、登記，與礦井人員定位系統(tǒng)人員數(shù)量對照。發(fā)現(xiàn)未正常出井人員，要及時匯報值班領(lǐng)導查清。
第11條放假及檢修期間嚴格按照檢修措施執(zhí)行。
第12條交接班時，清點人員必須把出、入井情況交接清楚，并向礦值班領(lǐng)導匯報。
第13條礦井處理災害事故期間，必須按礦長簽發(fā)的入井許可證，嚴格把關(guān)清點。
煤礦頂板管理制度
第1條為進一步加強我礦的安全基礎工作，抓好煤礦的頂板管理，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，特制定本頂板管理制度。
第2條煤礦成立頂板管理領(lǐng)導小組，組長由礦長擔任，副組長由安全礦長、總工程師擔任，組員由生產(chǎn)、技術(shù)、采煤管理人員和掘進班組長組成。
第3條各采煤、掘進班組要指定專人負責頂板管理和工程質(zhì)量驗收工作。礦由帶班礦領(lǐng)導負責該項工作。
第4條礦每季度召開一次頂板管理工作會議，每月召開一次頂板管理辦公分析會，研究分析頂板存在的隱患，預測、布置下步頂板管理重點工作，并做好會議記錄。
第5條各采煤、掘進班組每班要對所管轄工作面的頂板進行不間斷的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取積極有效的措施，進行處理。如出現(xiàn)較大問題時，要匯報有關(guān)領(lǐng)導。
第6條各班組要明確頂板管理的責任，要落實到人。
第7條煤礦每旬組織一次采掘工程質(zhì)量大檢查和不定期抽查，對查出的頂板隱患立即采取措施進行處理，堅決消滅不合格品。
第8條把好設計和作業(yè)規(guī)程編制關(guān)，在設計和作業(yè)規(guī)程中，對支護形式、材料規(guī)格質(zhì)量、暫時支護和永久支護、懸頂距與控頂距及特殊規(guī)定都要明確規(guī)定，現(xiàn)場施工必須按照作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的要求支護，支護施工過程中，嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，嚴禁空頂作業(yè)。
第9條強化工程質(zhì)量管理，嚴格按煤礦質(zhì)量標準化要求抓好班組及全礦工程質(zhì)量驗收，保證工程質(zhì)量。
敲幫問頂制度
第1條井下所有作業(yè)地點人員進入工作面以后，必須先對本人的工作區(qū)域敲幫問頂，認真檢查，確認安全后方可工作，施工支護過程中嚴格按照《作業(yè)規(guī)程》及安全技術(shù)措施的要求進行支護，臨時支護和永久支護到位，嚴禁空頂作業(yè)。
第2條采煤工作面的職工，要首先檢查前后、左右支架是否完好、牢固，如有冒頂危險，要及時處理，而后進行工作。放炮后，要對頂板進行檢查，然后從事掛梁等工作。
第3條掘進工作面超前控頂距不得超過規(guī)定，并在打眼、放炮、架棚前要敲幫問頂。
第4條巷道維修工在維護之前，必先檢查頂板和兩側(cè)的安全情況，如有活碴、支架變形等，處理加固后，方可進行維修作業(yè)。
第5條回柱工在回柱前，先檢查周圍支架、頂板的完好情況，確認安全無誤后，按回柱的操作規(guī)程要求進行作業(yè)。
第6條作業(yè)地點如有活碴、偽頂?shù)入[患時，應及時處理。
第7條工作期間需要休息時，首先對休息地點進行敲幫問頂，確認安全后才能在此處休息。
第8條所有入井人員必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，防止意外事故發(fā)生。
煤礦井下爆破管理制度
第1條為了杜絕井下爆破事故，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條井下爆破須由專職井下爆破工操作。井下爆破工應當經(jīng)過專門培訓，考核合格，持證上崗。
第3條炸藥、雷管的支領(lǐng)、運送、存放，應當符合《煤礦安全規(guī)程》和安全操作規(guī)程規(guī)定。
第4條裝藥前，作業(yè)班組長、井下爆破工應當先檢查工作面安全情況。發(fā)現(xiàn)頂板有塌冒、離層，煤壁、巷道兩側(cè)有片幫、支架不牢、缺梁、斷柱等不安全因素，應當處理好，未處理好不許裝藥。瓦斯超限時，不準裝藥。
第5條裝藥和腳線連接，可由經(jīng)過專門訓練的作業(yè)班組長協(xié)助井下爆破工進行；放炮母線連接腳線、檢查線路和起爆，只許井下爆破工本人操作。
第6條裝藥后，每個電雷管腳線應當扭結(jié)短路，挽起懸空，嚴禁電雷管腳線、放炮母線與運輸設備、電氣設備等導體接觸。炮線連接結(jié)束，必須立即離開放炮地點，爆破必須封炮泥。
第7條起爆前，必須確保工作面人員全部撤離，班組長應當親自布置專人警戒，撤離警戒必須由專人通知，不許事先約定信號。警戒人員應當在警戒線掛“放炮禁止進人”的警示牌，未接到班組長撤離指令，不準擅自離開警戒地點。
第8條起爆前，作業(yè)班組長應當點清人數(shù)，將作業(yè)人員撤出放炮警戒區(qū)。井下爆破工應最后離開放炮地點。起爆指令由作業(yè)班組長發(fā)布，井下爆破工接到起爆指令后，應當發(fā)出起爆警號后，至少再等5秒鐘，確認無誤后，方可通電起爆。起爆距離、地點由井下爆破工按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第9條爆破后，井下爆破工和作業(yè)班組長應當檢查爆破地點通風、瓦斯、煤塵、頂板、支架、瞎炮、殘炮等情況，如果有危險，立即處理。經(jīng)井下爆破工檢查爆破后無瞎炮，爆破結(jié)束，作業(yè)班組長方可撤回警戒人員。
第10條爆破作業(yè)，放炮員、班組長、瓦斯檢查員都必須在現(xiàn)場執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制”。
第11條每次爆破和當班爆破任務完成后，作業(yè)班組長要認真審查炸藥、雷管的消耗情況，并在井下爆破工的“火工品支領(lǐng)單”上簽字。班后，井下爆破工應將剩余的爆炸材料送回爆炸材料庫。
第12條井下爆破工作應按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的爆破圖表及說明執(zhí)行，如遇情況變化，需改變爆破方式時，應當由總工程師編制補充措施。
第13條違反本規(guī)定的作業(yè)人員，依照安全處罰規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
礦井通風管理制度
第1條為了保證礦井通風安全，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條礦井有完全獨立的通風系統(tǒng)，井下消滅不合理的串聯(lián)風，嚴禁無風、微風、循環(huán)風、自然風作業(yè)。
第3條采掘工作面的進風流中，氧氣濃度不低于20％，二氧化碳濃度不超過o．5％，有害氣體濃度不得超過《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。
第4條礦井有效風量率不低于85％，保證井下各用風地點有足夠的風量，各巷道風速符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。
第5條礦井要安裝滿足生產(chǎn)需要的主扇，并有備用主扇，通風設備必須齊全、合格。
第6條通風設備、通風裝置、通風設施要按要求定期進行檢查、維護、保養(yǎng)，保證正常使用。
第7條改變?nèi)V井通風系統(tǒng)時，必須編制通風設計及安全措施，由企業(yè)技術(shù)負責人審批。
第8條礦井每年必須進行一次反風演習。
第9條局扇安裝位置必須合理，風筒末端距工作面距離必須符合規(guī)程規(guī)定。
第10條回采工作面必須采用全風壓通風，推進工作面必須采用全風壓通風或局部通風機通風。
第11條主扇、局扇必須專人負責，嚴禁無計劃停風、停電。井下煤與半煤巖工作面必須實行風電、瓦斯電閉鎖。
第12條主要通風機停止運轉(zhuǎn)期間，必須打開井口防爆門和有關(guān)風門，利用自然風壓通風。
第13條礦井開拓或準備回采工作面時，在設計中必須根據(jù)該處全風壓供風量和瓦斯涌出量編制通風設計。
第14條井下必須使用抗靜電、阻燃風筒，風筒接口要嚴密，吊掛平直，逢環(huán)必掛，無破口，拐彎處要設彎頭。
第15條礦井必須配足配齊通風人員，要選擇責任心強、懂業(yè)務、會管理的技術(shù)人員管理通風工作。
第16條礦井每旬進行一次測風，風量分配要合理，滿足生產(chǎn)需要。
第17條違反本規(guī)定造成事故的，根據(jù)事故后果和違章情況，承擔相應的責任。
礦井瓦斯檢查制度
第1條為加強礦井瓦斯管理，做好瓦斯檢驗工作，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條瓦斯檢驗工應當掌握《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)內(nèi)容和操作規(guī)程，熟悉本礦瓦斯管理制度，了解本礦通風系統(tǒng)，經(jīng)專門培訓，考核合格，持證上崗。
第3條瓦斯檢查員、安全檢查員入井應攜帶便攜式光學甲烷檢測儀，并備有不小于1.5m的膠管和溫度計。礦長、總工程師、井下爆破員、班組長入井要攜帶便攜式甲烷檢測儀。
第4條瓦斯檢查員檢查瓦斯時，檢查地點、次數(shù)、路線、時間等應當符合本礦編制的瓦斯檢查計劃表要求，本礦為低瓦斯礦井，工作面瓦斯檢查次數(shù)不少于2次，柵欄外瓦斯檢查每日不少于一次，密閉外瓦斯檢查每周不少于一次。
第5條瓦斯檢查員檢查瓦斯，應當將每次檢查結(jié)果準確記錄在瓦斯檢查手冊和記錄板上，并通知現(xiàn)場作業(yè)人員。班后，應向礦總工程師匯報當班瓦斯檢查情況。遇有瓦斯超限，應及時匯報。
第6條瓦斯超限時，瓦斯檢查員應責令現(xiàn)場作業(yè)人員立即停止作業(yè)，斷電、撤人，采取措施處理，并立即向礦領(lǐng)導報告。
第7條瓦斯檢查的操作，應按操作規(guī)程規(guī)定進行。
第8條瓦斯檢查員應當認真執(zhí)行井下交接班制度，不得提前升井，不許擅離崗位，更不準發(fā)生漏檢、少檢、假檢、和填寫假記錄。井下記錄牌板、檢查手冊和瓦斯臺賬的數(shù)據(jù)應當一致。瓦斯檢查員在交接班時，應當交清當班瓦斯檢查情況，有無異?，F(xiàn)象，處理情況，提醒下班應當注意的事項等。
第9條安全檢查員檢查瓦斯，應當對密閉、高冒區(qū)及其他有問題的區(qū)域重點掌握，進行經(jīng)常的重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
第10條嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度，未經(jīng)瓦斯檢查員檢查瓦斯，班組長不準下達爆破指令。
第11條礦長和總工程師應當每日審查通風瓦斯日報，遇有問題，及時處理。
礦井瓦斯排放制度
（一）
第1條為了確保瓦斯排放工作安全進行，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條局部通風機停止運行造成瓦斯積聚或因其他原因需要排放瓦斯時，應當先編制排放瓦斯措施，然后有組織排放。
第3條排放瓦斯措施的內(nèi)容、編制和審批必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，內(nèi)容應當包括：
(1)規(guī)定撤人、斷電范圍和警戒位置及斷電、復電執(zhí)行人。
(2)排放基地設置地點。排放基地應設在進風側(cè)新鮮風流中。
(3)排放方法、步驟。排放應當在匯合風流口新鮮風流側(cè)控風進行，排放回風流與全風壓風流匯合處瓦斯和二氧化碳濃度不準超過1.5％。
(4)繪制排放瓦斯系統(tǒng)圖，并標記撤人、斷電、警戒范圍，警戒位置和通風設施。
(5)排放結(jié)束，巷道風流中瓦斯降至l％、二氧化碳濃度降到l．5％，方可向排放巷道送電，恢復工作。
第4條排放瓦斯程序和步驟，應當符合下列規(guī)定：
(1)組織排放瓦斯相關(guān)人員學習排放瓦斯措施。
(2)落實責任制，明確地面指揮者和現(xiàn)場負責人。
(3)進入排放區(qū)后，現(xiàn)場負責人負責安排撤出排放瓦斯回風系統(tǒng)中的作業(yè)人員，切斷電源和設置警戒。
(4)準備工作結(jié)束，現(xiàn)場負責人負責將準備工作情況向地面指揮者報告，得到允許后，再下令排放?！?/p>
(5)應當嚴格按制定的措施排放。排放時要注意觀察局部通風機有無循環(huán)風。
礦井瓦斯排放制度
（一）
如出現(xiàn)循環(huán)風，必須立即停排。嚴禁一風吹排放瓦斯。
(6)瓦斯排放結(jié)束，現(xiàn)場負責人負責檢驗排放效果，確認排放區(qū)域內(nèi)安全后，報告地面指揮者，得到指令后，方可下令撤出排放人員、恢復送電和生產(chǎn)作業(yè)。
第5條瓦斯排放實行分級管理，按各自職權(quán)組織排放。
(1)巷道瓦斯不超過1.5％時，由技術(shù)部制定措施，瓦斯檢查員按措施限量排放。
(2)巷道瓦斯為1.5％～3％之間時，礦總工程師制定安全技術(shù)措施組織排放。
(3)礦井停電、停風等特殊情況下的瓦斯排放，由礦總工程師組織。排放瓦斯時，應有排放區(qū)域內(nèi)的瓦斯檢查員參加。
第6條遇有下列情況之一的，不準排放瓦斯：
(1)沒有排放措施或措施與實際不符的；
(2)未組織相關(guān)人員學習貫徹排放措施的；
(3)未建立責任制或責任制未落實的；
(4)無排放瓦斯指揮人；
(5)現(xiàn)場負責人不在排放瓦斯現(xiàn)場的；
(6)參加排放的人員不齊，當班瓦斯檢查員不在分管區(qū)域的；
第7條應當保持礦井主要通風機連續(xù)運轉(zhuǎn)，任何人不準擅自停、開?，F(xiàn)場作業(yè)人員不準擅自停、開局部通風機。
第8條有下列情況之一的，按安全處罰規(guī)定實施處罰：‘
(1)擅自停、開主要通風機的；
(2)擅自停、開局部通風機的：
(3)違反本制度排放瓦斯的。
瓦斯日報和瓦斯監(jiān)測日報審閱制度第1條為了有效防止煤礦瓦斯事故，切實掌握礦井通風、瓦斯及監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條礦井瓦斯檢查員升井后必須立即填寫瓦斯日報表，填寫瓦斯日報必須認真，嚴禁應付了事。
第3條瓦斯檢查員必須按要求逐項填寫瓦斯報表，填寫的報表必須與手冊及井下瓦斯牌板的數(shù)據(jù)一致、真實，嚴禁弄虛作假，必須保證瓦斯日報清晰、清潔。
第4條瓦斯監(jiān)測監(jiān)控中心值機員必須在每日上午9時前將瓦斯監(jiān)測監(jiān)控日報打印完畢。
第5條填寫好的瓦斯日報表及打印好的監(jiān)測監(jiān)控日報表必須在上午9時前報礦長、礦總工程師審閱。
第6條礦長、礦總工程師必須認真審閱礦井瓦斯日報表和監(jiān)測監(jiān)控日報表，發(fā)現(xiàn)問題必須指定專人及時處理。
第7條礦長、礦總工程師審閱完瓦斯日報、監(jiān)測監(jiān)控日報表后，必須在報表上簽字。
第8條經(jīng)礦長、礦總工程師簽字后的瓦斯日報表和監(jiān)測監(jiān)控日報表必須立卷存檔。
第9條礦井瓦斯日報表、監(jiān)測監(jiān)控日報表保存時間為1年。
第10條違反本制度，依照《安全獎懲制度》處罰，導致事故的依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
瓦斯巡回檢查和請示報告制度
第1條為了保證礦井瓦斯管理，做好瓦斯檢查及請示報告工作，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條瓦斯檢查員應當掌握《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)內(nèi)容和操作規(guī)程，熟悉本礦瓦斯管理制度，了解本礦通風系統(tǒng)，經(jīng)專門培訓，考核合格，持證上崗。
第3條瓦斯檢查員必須每天請示礦總工程師當天瓦斯檢查的行走路線、檢查地點、次數(shù)，并嚴格按行走路線，按規(guī)定的檢查次數(shù)進行巡回檢查。
第4條瓦斯檢查員檢查瓦斯，應當將每次檢查結(jié)果準確記錄在瓦斯檢查手冊和記錄板上，并通知現(xiàn)場作業(yè)人員。班后，應及時向礦總工程師匯報當班瓦斯檢查情況，遇有瓦斯超限，必須及時匯報。
第5條瓦斯超限時，瓦斯檢查員應責令現(xiàn)場作業(yè)人員立即停止作業(yè)，停電、撤人，并及時向調(diào)度室報告。
第6條檢查瓦斯的操作，應按操作規(guī)程規(guī)定進行。
第7條瓦斯檢查員應當認真執(zhí)行井下交接班制度，不得提前升井，不許撤離崗位，更不準發(fā)生漏檢、假檢、少檢和填寫假記錄。井井下記錄牌板、瓦檢手冊和瓦斯臺帳應當一致。交接班時，應當交清當班瓦斯檢查情況，有無異常現(xiàn)象，處理情況，提醒下一班應當注意的事項。
第8條瓦斯檢查員檢查瓦斯，應當對高冒區(qū)、密閉及其他有問題的區(qū)域重點掌握，進行經(jīng)常的重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
第9條嚴格執(zhí)行“一炮三檢’’和“三人連鎖“爆破制度，未經(jīng)瓦斯檢查員檢查瓦斯，班組長不準下達放炮命令。
第10條瓦斯檢查員升井后，應將本班檢查瓦斯情況向礦長和總工程師匯報。
第11條礦長和總工程師應當每日審查瓦斯日報表，遇有問題，及時處理?！?2條違反本制度，依照《安全獎懲制度》處罰，導致事故的依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
局部通風管理制度
第1條為確保局部通風安全，確保礦井安全生產(chǎn)，保障礦井財產(chǎn)及職工生命安全，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條局扇入井，必須經(jīng)機電部門檢查驗收合格。局扇應定期檢修和更換。凡在井下運行累計時間達半年以上的局扇必須升井檢修，局扇必須安設有“三專兩閉鎖”裝置。
第3條局扇必須保證24小時連續(xù)運轉(zhuǎn)，任何人不準隨意停開。配有專職瓦斯檢查員的掘進工作面，局扇由專職瓦斯檢查員負責管理，其他地點所使用的局扇，必須指派專人負責管理。
第4條局扇必須實行掛牌管理，牌板上應填明供風地點、供風量、局扇功率、風筒長度、出口風量、入風口瓦斯?jié)舛?、負責人等，并注明填寫人姓名和時間。
第5條壓入式局扇和啟動裝置，必須安裝在進風巷道中，距回風口不得小于10米，全風壓供給該處的風量必須大于局扇的吸入量，避免循環(huán)風。
第6條一臺局扇只準向一個掘進工作面(用風地點)供風。局扇的安裝、拆除、遷移都必須經(jīng)過通風部門負責人和礦主管領(lǐng)導批準。安裝局扇要求離軌道距離大于50厘米，離地高度大于30厘米，局扇周圍要清理干凈、無雜物堆積。
第7條局部通風機因檢修、停電等原因需要停風時，必須立即切斷電源，撤出人員、設置柵欄。恢復通風前必須先檢查瓦斯，只有在局部通風機及其開關(guān)附近l 0米以內(nèi)風流中的瓦斯?jié)舛榷疾怀^0．5％時，方可人工開啟局部通風機。無計劃停電、停風按照事故追查。
第8條嚴格風筒管理，發(fā)現(xiàn)有破口必須及時修補或更換，風筒吊掛要平直，逢環(huán)必掛，風筒接口嚴密，軟質(zhì)風筒接頭雙反壓邊。拐彎處要使用彎頭，風筒出口風量必須根據(jù)工作面的瓦斯涌出量確定，保證無瓦斯超限或積聚，，嚴禁使用非阻燃、非防靜電的風筒。
第9條違反本制度，依據(jù)《安全獎懲制度》處罰，導致事故的依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
礦井防滅火管理制度
第1條為保證礦井消防火措施、設施可靠，有效預防火災事故，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條各有關(guān)人員應當遵守本規(guī)定，按安全生產(chǎn)責任制規(guī)定的職責范圍，認真做好消防火檢查工作。
第3條建立礦消防火領(lǐng)導小組，負責對礦消防火工作的組織領(lǐng)導。礦消防火領(lǐng)導小組組長，由主管生產(chǎn)的副礦長擔任。
第4條井上下絞車房、材料庫、主要通風機房、空氣壓縮機房、變電所和井下機電設備硐室，應當按有關(guān)規(guī)定配備滅火器材，其數(shù)量、性能和存放位置應保證滅火需要。
第5條開采有發(fā)火危險的煤層，應當編制防止采空區(qū)自然發(fā)火的設計，并有消防火、防止漏風和其他氣體泄露的預防措施；掘進工作面的冒頂區(qū)應及時進行消防火處理。
第6條對殘存火區(qū)要定期采集氣樣，進行氣體分析。
第7條礦組織安全檢查，應同時檢查消防火工作。由主管生產(chǎn)副礦長負責，每月進行一次消防火工作專項檢查。
第8條在有消防火設施崗位的作業(yè)人員，應當了解滅火器材的性能和使用方法，對責任區(qū)域內(nèi)消防火設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)消防火設施不足、失效等情況應及時處理，處理不了的應及時報告。
第9條安全檢查員應對責任區(qū)域內(nèi)的消防火密閉、高溫火點等，每班檢查一次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
第10條安全檢查員和其他有職責的人員檢查中發(fā)現(xiàn)消防火措施缺陷，消防火系統(tǒng)、消防火設施等偏離標準，應下達整改通知單，落實整改措施、時間和責任人。
第11條對有發(fā)火傾向的煤層、工作面、采空區(qū)和其他高溫火點，主管生產(chǎn)副礦長應當將每次檢查結(jié)果記入消防火記錄。
第12條違反本制度、未認真進行消防火檢查、未認真落實整改措施的，依照《安全獎懲制度》處罰，導致事故的依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
綜合防塵管理制度
第1條為確保井下作業(yè)人員身心健康，確保礦井風流質(zhì)量，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條礦井必須有開采煤層的煤塵爆炸性鑒定資料，并報上級主管部門備案。
第3條礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)，沒有防塵供水管路的采掘工作面不得生產(chǎn)，在有可能粉塵堆積地點必須安設防塵供水管路，防塵管路中必須安設水質(zhì)過濾裝置，保證防塵設施處的水質(zhì)符合要求。
第4條礦井主要進回風巷，采煤工作面進回風巷、掘進、開拓巷道及其他需要風流凈化的巷道必須安設灑水降塵管路。
第5條井下各轉(zhuǎn)載點、落煤點等產(chǎn)塵地點，都必須安設噴霧裝置或除塵器，作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。
第6條開采有煤塵爆炸危險的煤層，必須有預防和隔絕煤塵爆炸的措施，礦井兩翼，相鄰的采區(qū)，相鄰煤層，相鄰的采煤工作面間，煤層掘進巷道同其相連的巷道間，采用獨立通風并有煤塵爆炸危險的其他地點同與相連的巷道間、必須用水棚或巖粉棚隔開。每周至少檢查一次隔絕煤塵爆炸設施的安裝地點、數(shù)量、水量及安裝質(zhì)量是否符合要求。
第7條礦井主要大巷、主要進回風巷至少每月沖刷1次煤塵；其他巷道必須及時清除巷道中的粉塵，清掃或沖洗沉積煤塵；對容易造成煤塵堆積的地點要及時進行沖洗，不得有厚度超過2毫米，連續(xù)長度超過5米的煤塵堆積。
第8條礦井按要求進行粉塵監(jiān)測：
1、作業(yè)場所的總粉塵濃度，井下每月測定2次，地面測定1次。
2、粉塵分散度，每6個月測定1次。
3、作業(yè)場所呼吸粉塵監(jiān)測每個月測定2次。
4、粉塵中游離sio2含量，每6個月測定一次，在變更工作面時也必須測定一次，各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于3個。
第9條違反本制度、依照《安全獎懲制度》處罰，導致事故的依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
礦井測風制度
第1條為了切實搞好礦井通風管理，保證職工的生命安全和健康，特制定測風制度。
第2條煤礦企業(yè)都必須按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定設置測風站，測風站符合通風質(zhì)量標準要求。
第3條測風站必須設置測風記錄牌板，注明巷道名稱、風速、風量、瓦斯?jié)舛?、溫度、測風時間、測風人姓名等。
第4條各礦正常情況下，每旬至少進行一次全面測風。
第5條對采掘工作面和其它用風地點，應根據(jù)實際需要及時測風，遇到主扇運轉(zhuǎn)狀態(tài)異常時，必須隨時測風。
第6條當?shù)V井更換主扇、倒風機、改變風葉角度、改變通風系統(tǒng)、巷道貫通后調(diào)整通風系統(tǒng)、反風調(diào)整通風網(wǎng)路或通風網(wǎng)路發(fā)生異常都必須隨時測定礦井風量。
第7條每次測量局部通風，必須同時測出局扇吸風量和工作面正前的風量，計算出百米漏風率。
第8條每次的測風結(jié)果都必須填寫在測風地點的測風記錄牌上。
第9條每個測風地點至少實測三次，取其平均值，如果三次讀數(shù)誤差超過5％時，必須重新實測。
第10條每次測風都必須按照《操作規(guī)程》操作，風表和秒表要同時開關(guān)。
第11條每次測風完畢，必須整理測風資料，計算礦井有效風量率和外部漏風率，及時填寫測風報表，字跡清晰，數(shù)據(jù)準確，按規(guī)定日期報送有關(guān)單位和人員。
第12條每次測風時，測風員要注意自身安全，運輸巷道測風注意來往車輛、機械設備，嚴禁到支架嚴重損壞有冒頂危險的巷道去測風，必須測風時，要向調(diào)度室或礦長匯報，待修護好時，才準進去測風。
第13條測風時，若發(fā)現(xiàn)風量和瓦斯有特殊變化時，必須及時向通風部門和礦領(lǐng)導匯報，查找原因，進行處理。
第14條測風儀表使用要愛護，不得碰撞或振動，并經(jīng)常保養(yǎng)，按規(guī)定定期進行校驗。
第15條礦井每年必須進行一次反風演習試驗，測定礦井反風量，保證主要通風機的供給風量不小于正常風量的40％。
“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度
（一）
第1條裝藥前和放炮前必須對作業(yè)地點進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，嚴禁裝藥、放炮：
（1）采掘工作面的控頂距離不符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，或者支架有損壞，傘檐超過規(guī)定；
（2）放炮地點附近20米以內(nèi)風流中瓦斯?jié)舛冗_到1.0％；
（3）在放炮地點20米以內(nèi)，礦車及未清除的煤、矸或其它物
體堵塞巷道斷面1／3以上；
（4）炮眼內(nèi)發(fā)現(xiàn)異狀，溫度驟高、驟低，有明顯瓦斯涌出、煤巖松散、透老空等情況；
（5）采掘工作面風量不足。
第2條放炮前必須檢查警戒是否設置，警戒線以內(nèi)的人員是否撤完。
第3條放炮前，爆破員必須最后離開放炮地點，放炮器鑰匙必須隨身攜帶。
第4條放炮后，待工作面的炮煙被吹散后，首先巡視檢查爆破地點，檢查內(nèi)容有通風、瓦斯、煤塵、頂板、支架、拒爆、殘爆等，如有危險情況，必須立即處理。
第5條裝藥前、放炮前、放炮后，檢查工作應由放炮員、瓦斯檢查員和班組長聯(lián)合檢查，并做好瓦斯檢查記錄。
第6條“三人連鎖放炮”是指班組長、放炮員和瓦斯檢查員三人共同負責放炮工作，按照分工，各盡其責，在各自做好放炮準備工作后，分別相互監(jiān)督、
檢查、三人到場履行手續(xù)后，方準放炮，否則嚴禁放炮作業(yè)。
第7條所有掘進工作面及特殊地點(處理溜煤眼、巷道維修)和其它地點的放炮作業(yè)，由放炮員、班(組)長、瓦檢員“三人連鎖放炮”。
第8條三人連鎖放炮作業(yè)職責劃分
（1）班(組)長：按照作業(yè)規(guī)程和爆破作業(yè)圖表，組織打眼、裝藥、放炮前后灑水、風筒的管理、清理放炮地點的浮煤、雜物、電氣設備的保護(或移出)、
“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度
（二）
清點人數(shù)、撤出人員、設置警戒、下達放炮命令及放炮后的驗炮、指導瞎炮處理工作；
（2）放炮員：負責引藥的制做、母線的敷設、裝藥、放炮及裝藥前瓦斯檢查和瞎炮處理工作，嚴格按照有關(guān)放炮規(guī)定執(zhí)行；
（3）瓦斯檢查員：負責檢查工作面和放炮地點附近20m范圍內(nèi)的通風、瓦斯、煤塵、瓦斯監(jiān)測儀器情況，按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定執(zhí)行或監(jiān)督檢查“一炮三檢”及放炮的全過程，負責放炮不安全隱患的匯報、監(jiān)督處理。
第9條當班放炮前，放炮員按作業(yè)規(guī)程規(guī)定，完成裝藥、封泥、腳線和母線敷設等放炮準備工作后，告知班(組)長放炮員放炮準備工作完成，需要布置警戒。
第10條班(組)長在組織完成打眼、裝藥、灑水、雜物清理移動、檢查頂板與支架情況等工作，并符合放炮要求時，告知瓦斯檢查員班(組)長放炮準備工作完成，之后布置警戒、撤人、清點人員等。
第11條瓦斯檢查員按照放炮作業(yè)第一條規(guī)定，檢查內(nèi)容全面符合放炮條件后，告知放炮員瓦斯檢查員放炮準備工作完成。
第12條放炮員在接到瓦斯檢查員告知后，一人在工作面進行腳線與母線的連接工作，最后離開放炮地點，打開水幕，撤到躲炮地點，聽到班(組)長下達放炮命令后，發(fā)出放炮信號5s后，方可放炮；
第13條放炮后，按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定的時間，班(組)長、放炮員、瓦斯檢查員一同巡視放炮地點，檢查通風、瓦斯、煤塵、頂板與支架、瞎炮等情況，符合《煤礦安全規(guī)程》和作業(yè)規(guī)程恢復生產(chǎn)條件時，表示一個放炮循環(huán)結(jié)束，班(組)長方準撤除警戒，恢復生產(chǎn)。否則，不準撤除警戒，必須待問題處理完后，才能恢復生產(chǎn)。
煤礦職業(yè)病防治管理制度
第1條為預防、控制、消除煤礦職業(yè)病危害，保護職工的身體健康，特制定本制度。
第2條認真貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策，搞好職工勞動保護，把“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針貫徹到職業(yè)安全健康管理整個過程。
第3條建立煤礦職業(yè)衛(wèi)生基礎檔案，掌握職業(yè)危害因素的種類、性質(zhì)、分布、危害程度，確定職業(yè)危害因素監(jiān)測點與監(jiān)測周期，強化生產(chǎn)一線職業(yè)危害因素的控制，切實做好防塵防毒工作。
第4條粉塵、噪音每半年監(jiān)測一次，其它職業(yè)危害因素每年監(jiān)測一次，對監(jiān)測結(jié)果及時反饋給被監(jiān)測單位。
第5條確實接觸各類職業(yè)危害因素和高危人群，建立職工健康體檢檔案。做到：上崗前職業(yè)健康體檢，在崗期間定期健康檢查，離崗時職業(yè)健康體檢。
第6條井下一線接塵職工，采掘工種每年體檢一次。輔助工種接塵職工每年體檢一次，確診矽肺職工及觀察對象每年體檢一次，其它接觸職業(yè)危害因素的職工每年體檢一次。對體檢出職業(yè)病的職工要及時調(diào)離原工種，有關(guān)賠償?shù)仁乱税磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第7條煤礦經(jīng)常對全礦職工和干部進行衛(wèi)生知識和職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的培訓。
斜巷運輸管理制度
第1條斜巷上下出口及上下口車場是重要的安全生產(chǎn)工作場所，嚴禁一切與工作無關(guān)的人員入內(nèi)。所有工作人員必須做到堅守工作崗位，不得擅自離崗。
第2條斜井巷道的設計和巷道兩側(cè)管、線、電纜的安裝，必須符合《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定，主要絞車道嚴禁行人，行人按規(guī)定走人行道。
第3條斜巷運輸安全設施必須符合《煤礦安全規(guī)程》第370條的規(guī)定，絞車提升必須符合《煤礦安全規(guī)程》第371條的規(guī)定。
第4條各崗位工作人員必須嚴格遵守各項管理規(guī)定和安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行交接班制度，認真按照操作規(guī)程的要求工作。
第5條必須明確一名把鉤工負當班本崗位安全生產(chǎn)的主要責任，一名掛鉤工配合工作。
第6條各專業(yè)人員必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定對巷道軌道、絞車、鋼絲繩、人車、車輛連接裝置、保險裝置和其它安全設施進行定期檢查、維修和調(diào)試，保證這些設備和設施安全可靠。
第7條嚴格執(zhí)行“行車不行人”和“行人不行車”制度，在行車時間內(nèi)任何人不準進入斜巷。如有特殊情況，必須經(jīng)礦領(lǐng)導和上口把鉤工同意，待停車后，方可行人。
第8條掛鉤工必須按照規(guī)定的數(shù)量連掛車輛，并掛好鉤頭和保險繩，同時還必須對鉤頭、保險繩、連接環(huán)、插銷、車輛及其裝載情況等全面檢查。把鉤工應嚴格進行復查、確認安全可靠、絞車無余繩，方可按規(guī)定發(fā)開車信號。上口車場由把鉤工負責擋車欄、保險繩、插銷、連接環(huán)和阻車器的使用，提放車下口及各平車場的工作人員立即進入躲避硐。
第9條運送超長、超寬、超高、超重等特殊物料，必須按照審批過的安全措施的要求運送。
第10條在斜巷內(nèi)處理事故或進行其它作業(yè)，必須制定相應的安全措施，報礦主管部門批準方可施工。
第11條信號裝置必須聲光俱備，信號標志以主鉤頭為準。
第12條當發(fā)生跑車和撞車事故時，下口及各水平的工作人員迅速進入躲避硐或安全地點。上口把鉤工發(fā)出事故信號后及時匯報。
第13條保證各工作場所和斜巷內(nèi)的清潔衛(wèi)生，及時清理，做到文明生產(chǎn)。
第14條嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行灑水、清塵、開啟噴霧水幕，嚴禁出現(xiàn)浮塵和浮煤。
煤礦防治水制度
（一）
第1條井口和工業(yè)廣場內(nèi)，主要建筑物的標高必須高于當?shù)貧v年最高洪水位。對現(xiàn)有低于最高洪水位的生產(chǎn)礦井，礦井井口及建筑物必須修筑堤壩或檔水墻、溝渠和采取其它有效防水措施。
第2條嚴禁水體下開采。礦井開采在接近水庫、河流、湖泊及其它水體時，要按規(guī)定留設防水隔離煤(巖)柱，并應加強觀察，防止透水。
第3條井口附近和塌陷區(qū)內(nèi)外的積水或雨水可能潰入井下時，必須根據(jù)具體情況采取措施，并符合下列要求：
（1）嚴禁開采煤層露頭的防水隔離煤柱。
（2）容易積水的地點應修筑溝渠，排泄積水。修筑溝渠時，應避開露頭，裂縫和透水巖層；低洼地點不能修筑溝時，應填平壓實。如范圍太大無法填平時，可建排洪排水工程，防止積水涌入井下。
（3）礦井受河流、山洪威脅時必須修筑堤壩和泄洪渠，防止洪水侵入。
（4）排到地面的井下水，必須妥善處理，避免倒流倒?jié)B井下。
（5）雨季每次降雨時和降雨后，必須派專人檢查礦區(qū)及其附近的地面有無裂縫、老窖陷落等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)漏水情況，必須及時處理。
第4條每個礦井應在井底附近建立水倉和排水設施。水倉總?cè)莘e和井下水泵的工作能力必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。井下安裝的水泵必須保持每臺完好，水倉每年雨季來臨前進行一次清理，保持其有效容積。
第5條礦井必須做好水害分析，堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則，并形成制度。煤礦每個掘進工作面要配備1臺探水鉆
煤礦防治水制度
（二）
機，探放水工作要有專人負責，探放水前必須編制設計和安全措施，經(jīng)礦總工程師批準后實施。探放水設計和安全措施必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。
第6條采掘工作面或其它地點發(fā)現(xiàn)透水預兆(掛紅、掛汗、空氣變冷、發(fā)生霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板膨起或裂隙出現(xiàn)滲水、水色發(fā)渾有臭味等其它異狀)時，必須停止工作，撤出所有受水威脅地點的人員，迅速報告礦長和礦總工程師，采取措施進行處理。
第7條采掘工作面接近可能積水區(qū)進行探水前，要加固工作面支架；探水時，如發(fā)現(xiàn)鉆眼流水增大或有臭味，必須立即停止打鉆，不得拔出鉆桿，待人員撤至安全地點，并做好放水準備工作后，再進行放水工作。
第8條放水時，應根據(jù)礦井排水能力，水倉容量控制放水眼的流量，遇有水量突然變化時，必須立即報告礦長和礦總工程師，采取措施，及時進行處理。
第9條嚴禁使用放炮方法和使用電煤鉆進行探放水。
第10條在井巷掘透老空或排除井筒、下山及老空積水前，為防止被水封住的瓦斯或其它有害氣體的突然涌出，必須制訂安全技術(shù)措施，報礦長和礦總工程師批準。在排放積水的過程中，必須經(jīng)常檢查瓦斯、硫化氫和二氧化碳的情況，并加強通風。
第11條其它按煤礦水害預測預報和探放水工作規(guī)定的要求執(zhí)行。
“雨季三防”工作制度
第1條為確保每年的雨季安全度汛，做到有備無患，保證煤礦的安全生產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。
第2條煤礦每年雨季前成立“雨季三防”組織機構(gòu)，認真制定落實以礦長負責制為核心的雨季“三防”責任制，按照煤礦制定的事故應急預案的內(nèi)容編制本單位的雨季“三防”應急預案，并認真貫徹落實，并進行應急預案演練工作。
第3條在每年雨季到來之前，煤礦要做到思想認識到位，領(lǐng)導組織到位，搶險人員到位，防洪物資到位，各項應急措施到位，組建防汛搶險小分隊，汛期實行24小時值班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。各項具體工作要責任到人，落到實處，扎扎實實做好各項防汛準備工作，確保汛期煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。
第4條按照有關(guān)規(guī)程和規(guī)定要求，在每年5月份之前完成對所分管的高低壓用電設備、線路、主電機、電控及通訊線路、地面變電所等的防雷電與接地裝置的檢查、檢修、預防性試驗和保護裝置測試整定工作，并填好試驗記錄，存檔備查。煤礦要確保供電安全，堅決杜絕大面積停電事故的發(fā)生。
第5條每年雨季前，煤礦要對礦井主排水系統(tǒng)的水泵、管路、三閥、水閘門(墻)、水溝、水倉、地面防洪溝以及供電線路和設施進行一次全面檢查和檢修，并做好日常維護工作，確保主排水泵臺臺完好，排水管(溝)及防洪溝(渠)暢通無阻。每年都要進行主排水系統(tǒng)的群泵聯(lián)合試驗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。試驗后要將試驗報告存檔。
第6條做好礦井水害預測、預報工作，雨季期間密切關(guān)注天氣及井下涌水量變化情況。井下要加強探放水工作，堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，嚴格執(zhí)行防治水工作的有關(guān)規(guī)定。還要對井田內(nèi)已關(guān)閉小煤礦的積水情況全面排查，對井田范圍內(nèi)的歷年積水、匯水情況及地面水庫、河道、塌陷區(qū)和地表斷縫等進行一次詳細檢查，對可能影響到煤礦安全的必須制定安全可靠的預防措施，對存在問題要及時處理。
第7條每年雨季前做好搶險物資的儲備工作，將搶險物資備足備齊，各種搶險設備妥善存放，并嚴禁挪作他用。
井下探放水制度
第1條為做好煤礦井下探放水工作，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，制定本制度。
第2條每一礦井在建井前和生產(chǎn)中應對井田范圍內(nèi)和周圍老窯及鄰近礦井的水文地質(zhì)進行調(diào)查，了解積水情況。
第3條井口附近和塌陷區(qū)外的積水或雨水可能潰入井下時，必須根據(jù)具體情況采取防范和治理措施。
第4條必須堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則。
第5條掘進巷道坡度不允許起伏不平，以免低處的水流不出去，施工人員有被堵的危險。
第6條探水距離、超前距離和允許掘進距離必須按探放水有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第7條上山方向的水害威脅未消除或正在探時，為保證下山工作人員的安全，應暫停工作，等水害威脅消除后，再繼續(xù)工作。
第8條嚴格執(zhí)行“三不裝藥”制度，即炮眼或掘進工作面有出水征兆不裝藥，超前距不夠或偏離探水方向不裝藥，掘進工作面支架不牢或空頂距超過規(guī)定時不裝藥。
第9條掘進打眼沿鉆桿向外流水時，應停止工作，不準拉出或搖晃釬桿，要設法固定，并及時報告給礦領(lǐng)導。
第10條在受水威脅地區(qū)施工的所有人員，都必須熟悉避災路線，懂得突水后的急救知識，按煤礦規(guī)定的水災避災路線撤離。
第11條制定其它安全措施，并組織現(xiàn)場施工人員學習。
安全生產(chǎn)費用管理制度
第一條為依法確保安全費用的提取、使用、管理，按照程序保質(zhì)保量完成安全技術(shù)措施工程，提高礦井安全技術(shù)裝備水平，增強綜合抗災能力，實現(xiàn)本質(zhì)安全，特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)費用按照黔府辦發(fā)[2010]18號文件要求，我礦屬于低瓦斯礦井，按照30元/噸提取。必須建立專用賬戶，做到專戶存儲，專戶核算，保證?？顚Ｓ?，專賬核算，不得擠占和挪作它用。
第三條安全費用提取和使用嚴格按照《煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理辦法》和《新安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，進行提取使用。
第四條安全費用使用范圍：
1、礦井主要通風機的更新改造支出
2、礦井通風設備、設施的更新改造支出；
3、完善和改造礦井監(jiān)測監(jiān)控和人員定位系統(tǒng)支出；
4、完善和改造礦井防滅火支出；
5、完善和改造礦井防治水支出；
6、完善和改造礦井機電設備的安全防護設備設施支出；
7、完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護設備設施支出；
8、完善和改造礦井運輸（提升）系統(tǒng)的安全防護設備設施支出；
9、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；
10、安全避險六大系統(tǒng)的完善和改造
11、煤礦安全救護、安全檢查、救護通訊、煤礦安全設備測費、煤礦安全整頓經(jīng)費及煤礦瓦斯監(jiān)控信息網(wǎng)絡。
12、采煤方法改革的支出；
13、安全教育培訓的支出
14、其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出；
15、地面單位用于安全裝備、安全設施及重大安全隱患的處理；
第五條財務部門負責對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，由礦長審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺帳，確保安全投入迅速及時。
第六條安全費用項目實施按照程序進行管理，由安全礦長負責對工程實施監(jiān)督檢查和竣工驗收，驗收不合格的不得投入使用。
第七條發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的，煤礦將按情節(jié)嚴重程度嚴肅處理，處理辦法項目領(lǐng)導班子研究決定。
對外服務規(guī)范：熱情、文明、快捷
、認真、仔細詢問訪客的辦事意圖，快速辦理相關(guān)業(yè)務。
、遇到兩位以上客戶辦理業(yè)務時，既要認真辦理前面客戶的業(yè)務，又要禮貌地與后面的客戶打招呼，請其稍后。、接到同一客戶較多業(yè)務時，要幫助他們分出輕重緩急，合理安排前后順序，縮短辦事時間。
、遇到不能辦理的業(yè)務時，要向客戶說明情況，爭取客戶的理解和諒解。
、遇到戶外作業(yè)時，最大限度地避免或減少危害群眾利益。
、在客戶駐地作業(yè)時，盡量不影響其正常作息，做到使用文明用語，文明施工，并保持現(xiàn)場清潔。
接待禮儀規(guī)范：謙虛、禮貌、周到
一、辦公室接待來訪者
、客人進門先起立：“請問您是？”
、上前相迎表歡迎，主動伸手來相握：“您好，請進！”
、讓座遞上一杯茶：“請坐”，“請喝茶”。
、忙把事由來詢問：“您有什么事嗎？”
、處理事務行動快：“您放心，我盡力辦好?！?/p>
、送走客人在門外：“請慢走，再見！”
二、電話接待
、接電話
（）拿起電話先問候：“您好！”
（）耐心詢問聽詳情：“請問，您有什么事嗎？”
、打電話
（）電話接通先介紹：“您好，我是山東九虹重工有限公司__部室，請問這里是__單位（部門）嗎？”
（）提出請求細心聽：（提出請求內(nèi)容，細聽對方回話）
（）深表謝意再道別：“謝謝！”“再見！”
形象行為規(guī)范（談吐）：親切、誠懇、儒雅
、運用稱謂語言
（）與別人講話先稱謂。
（）對上級領(lǐng)導稱呼姓加職務。如“張經(jīng)理”、“王主任”。
（）對同事，年齡大的稱“師傅”，年齡相當稱職稱，年齡小的稱姓氏，如：“李師傅”、“趙工”、“小孫”。
（）對陌生人稱“先生”、“小姐”。
、運用禮儀語言
初次見面說“久仰”，好久不見說“久違”，
請人批評說“指教”，求人原諒說“包涵”，
請人幫忙說“勞駕”，求給方便說“借光”，
麻煩別人說“打擾”，向人祝賀說“恭喜”，
求人解答說“請教”，請人指教說“賜教”，
托人辦事用“拜托”，贊人見解用“高見”，
看望別人用“拜訪”，賓客來到用“光臨”，
陪伴朋友用“奉陪”，中途先走用“失陪”，
等候別人用“恭候”，請人勿送用“留步”，
讓人等待用“稍候”，歸還原物叫“奉還”，
詢問年齡稱“貴庚”，打聽姓名稱“貴姓”，
得人幫助說“謝謝”，別人致謝說“不客氣”，
言行有失說“對不起”，原諒他人說“沒關(guān)系”。
、當面介紹的禮節(jié)規(guī)定
原則：尊重長者、尊重女士、尊重名人
（）男女之間，先把男士介紹給女士；同性別中，先把年幼的介紹給年長者
（）上下級之間，把下級介紹給上級
（）主客之間，先把客人介紹給主人
形象行為規(guī)范（舉止）：文雅、自信、精神
、精神飽滿，注意力集中，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。
、坐姿優(yōu)美，上身自然挺直，雙肩平衡放松，后背與椅背保持一定距離。
、站姿端正，抬頭、挺胸、收腹，雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂，雙腳并攏，腳跟相靠。
、走路步伐有力，步幅適當，節(jié)奏適宜。
、與人交談時，目光平視對方，不左顧右盼、心不在焉。
、凡是給平級以上的人端茶、遞物，均用雙手；不論是指人或指物，均用直掌式，即五指伸直并攏。
、在需要禮讓的場合，男職工須遵守“女士優(yōu)先”的原則。
形象行為規(guī)范（儀容）：自然、大方、端莊
、頭發(fā)梳理整齊，不染彩色頭發(fā)，不戴夸張的飾物。
、男職工修飾得當，頭發(fā)長不覆額，側(cè)不掩耳，后不觸領(lǐng)，嘴上不留胡須。
、女職工淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符。工作時間不能當眾化妝。
、顏面和手臂保持清潔，不留長指甲，不染彩色指甲。
形象行為規(guī)范（著裝）：統(tǒng)一、整潔、得體
、服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬、扣子齊全、不漏扣、錯扣。
、著西裝時，打好領(lǐng)帶（領(lǐng)結(jié)），扣好領(lǐng)扣，上衣袋少裝東西，褲袋不裝東西，并做到不挽袖口和褲腳。
、鞋、襪保持干凈衛(wèi)生，鞋面潔凈，在工作場所不赤腳，不穿拖鞋。
基礎行為規(guī)范（紀律）：遵章守紀、廉潔自律
、遵紀守法，掌握與本職業(yè)務相關(guān)的法律知識，模范地執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)。
、嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，自覺執(zhí)行勞動紀律、工作標準、作業(yè)規(guī)程和崗位規(guī)范。
、嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，工作時間不打私人電話，不得擅自離崗、串崗，不聊天，不做與工作無關(guān)的事情。
、廉潔自律，秉公辦事，不得以權(quán)謀私，不吃拿卡要，不損害客戶利益。
基礎行為規(guī)范（技能）：勤奮學習、精通業(yè)務
、勤奮學習科學文化知識，積極參加文化、技術(shù)培訓，努力達到中等以上文化專業(yè)水平。
、刻苦鉆研業(yè)務，精通本職工作，熟練掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務知識，達到中級以上專業(yè)技術(shù)水平。
、苦練基本功和操作技能，精通業(yè)務規(guī)程、崗位操作規(guī)程和服務禮儀。
、不斷充實更新現(xiàn)代業(yè)務知識和工作技能，努力學習和運用最新的科學技術(shù)。
、加強思想業(yè)務修養(yǎng)，增強綜合業(yè)務能力，不斷提高分析、認識、解決問題的能力，提高交往、協(xié)調(diào)能力和應變等方面的能力。
行為建設
優(yōu)秀團隊
領(lǐng)導班子：建設“責任班子、程序班子、陽光班子”
責任班子：對企業(yè)負責，忠實地履行職責；對事業(yè)負責，加強能力建設，對員工負責，解決關(guān)系員工利益的熱點難點問題；對自己負責，嚴以律己，廉潔勤政。努力成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的堅強領(lǐng)導集體。程序班子：堅持總經(jīng)理負責制，全心全意依靠員工辦好公司，堅持依法經(jīng)營、科學決策和民主管理，認真貫徹民主集中制原則。
陽光班子：堅持“公平、公正、公開”，樹立“一要干事，二要干凈”的良好形象
領(lǐng)導隊伍：思想堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良
思想堅定是指領(lǐng)導干部要有堅定的思想信仰，與企業(yè)核心領(lǐng)導團隊保持高度一致，堅持理論聯(lián)系實際。
業(yè)務精通要求領(lǐng)導干部熟練掌握本職工作所需要的知識和技能，不斷提高業(yè)務能力，勝任本職工作，圓滿完成所分管的工作任務。
勇于開拓就是創(chuàng)造性地開展工作，保持工作的先進性。
作風優(yōu)良要求領(lǐng)導干部公道正派，廉潔奉公，謙虛謹慎。
員工隊伍：團結(jié)、勤奮、敬業(yè)
團結(jié)是公司每一名員工都必須具備的素質(zhì)和品德，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)出效益。
勤奮就是要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作，刻苦地學習，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。
敬業(yè)就是立足本職崗位，用愛工作，既要腳踏實地，求真務實，又要與時俱進，敢為人先。
重在執(zhí)行
執(zhí)行沒有任何借口
沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，事業(yè)贏在執(zhí)行。為了公司發(fā)展要求員工必須強化執(zhí)行意識保持執(zhí)令暢通。
提高執(zhí)行能力是關(guān)鍵
執(zhí)行的前提是強化執(zhí)行意識，執(zhí)行的核心在于制度和細節(jié)，要求做正確的事和正確的做事。員工要各司其職，對工作高度負責，互相信任，密切協(xié)作，加強溝通，自覺服從全局，做到“以我為主，敢于負責；以我為輔，甘于配合”。形成整體合力，保證執(zhí)行的效果，同時，要高度重視執(zhí)行效果的評價和考核。學習創(chuàng)新
工作學習化，學習工作化
建筑機械行業(yè)作為知識技術(shù)密集型企業(yè)，要求員工面向時代與未來不斷提升素質(zhì)，適應企業(yè)發(fā)展需要。公司創(chuàng)新力的根本在于學習力的提升，公司積極構(gòu)建終身學習體系，通過學習型企業(yè)建設，提升公司整體素質(zhì)，促進公司發(fā)展，努力實現(xiàn)新的更大突破。
創(chuàng)新是公司發(fā)展的不竭動力
創(chuàng)新是最好的集成。創(chuàng)新能夠提高公司的生存能力和發(fā)展質(zhì)量，要把創(chuàng)新理念滲透到工作的各個環(huán)節(jié)中去，通過組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
忠誠敬業(yè)
發(fā)揚“三必精神”
爭創(chuàng)行業(yè)一流公司，開拓公司市場等工作形勢逼人，全體干部職工要用于發(fā)揚“有先必爭、有標必奪、有旗必抗”的“三必”精神，在各項工作中，瞄準一流標準，多爭先進、多奪標兵、多抗錦旗，在全公司形成濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，推動公司各項工作健康發(fā)展。
培育忠誠美德
公司和員工是一個不可分割的利益共同體，忠誠與公司是員工的基本素質(zhì)要求。要履行職責、公道正直、干事創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，高效率、高質(zhì)量的完成工作任務，自覺維護公司的利益和聲譽。
像愛護自己的眼睛一樣維護公司的形象和聲譽
、遇到兩位以上客戶辦理業(yè)務時，既要認真辦理前面客戶的業(yè)務，又要禮貌地與后面的客戶打招呼，請其稍后。
、接到同一客戶較多業(yè)務時，要幫助他們分出輕重緩急，合理安排前后順序，縮短辦事時間。
、遇到不能辦理的業(yè)務時，要向客戶說明情況，爭取客戶的理解和諒解。
、遇到戶外作業(yè)時，最大限度地避免或減少危害群眾利益。
、在客戶駐地作業(yè)時，盡量不影響其正常作息，做到使用文明用語，文明施工，并保持現(xiàn)場清潔。
接待禮儀規(guī)范：謙虛、禮貌、周到
一、辦公室接待來訪者
、客人進門先起立：“請問您是？”
、上前相迎表歡迎，主動伸手來相握：“您好，請進！”
、讓座遞上一杯茶：“請坐”，“請喝茶”。
、忙把事由來詢問：“您有什么事嗎？”
、處理事務行動快：“您放心，我盡力辦好?！?/p>
、送走客人在門外：“請慢走，再見！”
二、電話接待
、接電話
（）拿起電話先問候：“您好！”
（）耐心詢問聽詳情：“請問，您有什么事嗎？”
、打電話
（）電話接通先介紹：“您好，我是山東九虹重工有限公司__部室，請問這里是__單位（部門）嗎？”
（）提出請求細心聽：（提出請求內(nèi)容，細聽對方回話）
（）深表謝意再道別：“謝謝！”“再見！”
形象行為規(guī)范（談吐）：親切、誠懇、儒雅
、運用稱謂語言
（）與別人講話先稱謂。
（）對上級領(lǐng)導稱呼姓加職務。如“張經(jīng)理”、“王主任”。
（）對同事，年齡大的稱“師傅”，年齡相當稱職稱，年齡小的稱姓氏，如：“李師傅”、“趙工”、“小孫”。
（）對陌生人稱“先生”、“小姐”。
、運用禮儀語言
初次見面說“久仰”，好久不見說“久違”，
請人批評說“指教”，求人原諒說“包涵”，
請人幫忙說“勞駕”，求給方便說“借光”，
麻煩別人說“打擾”，向人祝賀說“恭喜”，
求人解答說“請教”，請人指教說“賜教”，
托人辦事用“拜托”，贊人見解用“高見”，
看望別人用“拜訪”，賓客來到用“光臨”，
陪伴朋友用“奉陪”，中途先走用“失陪”，
等候別人用“恭候”，請人勿送用“留步”，
讓人等待用“稍候”，歸還原物叫“奉還”，
詢問年齡稱“貴庚”，打聽姓名稱“貴姓”，
得人幫助說“謝謝”，別人致謝說“不客氣”，
言行有失說“對不起”，原諒他人說“沒關(guān)系”。
、當面介紹的禮節(jié)規(guī)定
原則：尊重長者、尊重女士、尊重名人
（）男女之間，先把男士介紹給女士；同性別中，先把年幼的介紹給年長者
（）上下級之間，把下級介紹給上級
（）主客之間，先把客人介紹給主人
形象行為規(guī)范（舉止）：文雅、自信、精神
、精神飽滿，注意力集中，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。
、坐姿優(yōu)美，上身自然挺直，雙肩平衡放松，后背與椅背保持一定距離。
、站姿端正，抬頭、挺胸、收腹，雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂，雙腳并攏，腳跟相靠。
、走路步伐有力，步幅適當，節(jié)奏適宜。
、與人交談時，目光平視對方，不左顧右盼、心不在焉。
、凡是給平級以上的人端茶、遞物，均用雙手；不論是指人或指物，均用直掌式，即五指伸直并攏。
、在需要禮讓的場合，男職工須遵守“女士優(yōu)先”的原則。
形象行為規(guī)范（儀容）：自然、大方、端莊
、頭發(fā)梳理整齊，不染彩色頭發(fā)，不戴夸張的飾物。
、男職工修飾得當，頭發(fā)長不覆額，側(cè)不掩耳，后不觸領(lǐng)，嘴上不留胡須。
、女職工淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符。工作時間不能當眾化妝。
、顏面和手臂保持清潔，不留長指甲，不染彩色指甲。
形象行為規(guī)范（著裝）：統(tǒng)一、整潔、得體
、服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬、扣子齊全、不漏扣、錯扣。
、著西裝時，打好領(lǐng)帶（領(lǐng)結(jié)），扣好領(lǐng)扣，上衣袋少裝東西，褲袋不裝東西，并做到不挽袖口和褲腳。
、鞋、襪保持干凈衛(wèi)生，鞋面潔凈，在工作場所不赤腳，不穿拖鞋。
基礎行為規(guī)范（紀律）：遵章守紀、廉潔自律
、遵紀守法，掌握與本職業(yè)務相關(guān)的法律知識，模范地執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)。
、嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，自覺執(zhí)行勞動紀律、工作標準、作業(yè)規(guī)程和崗位規(guī)范。
、嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，工作時間不打私人電話，不得擅自離崗、串崗，不聊天，不做與工作無關(guān)的事情。、廉潔自律，秉公辦事，不得以權(quán)謀私，不吃拿卡要，不損害客戶利益。
基礎行為規(guī)范（技能）：勤奮學習、精通業(yè)務
、勤奮學習科學文化知識，積極參加文化、技術(shù)培訓，努力達到中等以上文化專業(yè)水平。
第5篇 a礦煤礦安全監(jiān)控中心站管理制度
一、地面中心站每班至少應有1名值班員值班,地面機房值班人員應忠于職守,遵章守紀,嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)法》(aq1029-2007)及《福建省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)裝備聯(lián)網(wǎng)和維護使用指導意見》(閩煤安監(jiān)綜合[2008]18號)、《關(guān)于進一步做好煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)裝備聯(lián)網(wǎng)工程建設工作的通知》(閩煤安監(jiān)綜合(2008)30號)等有關(guān)規(guī)定,設置好各檢測點,并定義各監(jiān)測點,定義好的監(jiān)測點任何人不得擅自變更。
二、中心站應保持肅靜、整潔、衛(wèi)生,定期進行除塵。工作人員應愛護設備,所有設備應擺設整齊有序,不得將任何廢棄物品留在機房內(nèi),機房內(nèi)物品不得私自帶出。
三、中心站機房內(nèi)嚴禁煙火,應定期檢查消防設施和器材,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁易燃、易爆和強磁物品及其它與機房工作無關(guān)的物品進入機房。
四、嚴禁中心站值班人員對機房服務器(計算機)進行與監(jiān)控系統(tǒng)工作方面無關(guān)的操作,不得瀏覽網(wǎng)頁,不得插接u盤等有可能感染計算機病毒的外部設備。
五、中心站工作人員不得隨意邀請無關(guān)人員進入機房參觀,需進入中心站值班室的其他人員須經(jīng)值班領(lǐng)導批準方可進入。安全監(jiān)控系統(tǒng)維修人員如要進入機房,需提前與值班領(lǐng)導聯(lián)系,批準后方可進入。被允許進入中心站的人員,不得隨意操作監(jiān)控設備,不得隨意搬運或接觸網(wǎng)絡設備。如因操作不當,造成嚴重后果,將追究相關(guān)責任。
六、中心站的所有設備應由專業(yè)人員定期按各設備使用說明書的要求進行保養(yǎng)和維護,嚴禁非專業(yè)人員進行維護。中心站工作人員須對機房電源和ups設備的工作異常做好記錄,并及時聯(lián)系有關(guān)單位進行處理;須定期對機房空調(diào)進行巡視,確?？照{(diào)系統(tǒng)的正常運行。
七、中心站監(jiān)測值班員須隨時觀察設備監(jiān)控的運行狀況,發(fā)現(xiàn)運行異?；驍?shù)據(jù)報警時,須立即向值班領(lǐng)導匯報,并要詳細做好記錄。中心站所獲取的技術(shù)資料保存三年以上,對井下事故狀態(tài)的記錄,應長期保存,并建立相應的監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)資料管理和歸檔保存制度。
八、監(jiān)控中心值班人員必須按時交接班,交接班過程中必須對班中情況、系統(tǒng)情況、故障點、故障原因及處理情況交接清楚,對各系統(tǒng)運行狀態(tài)、設備運行情況、設備機身溫度及環(huán)境溫度、系統(tǒng)設備供電情況作出全面檢查,并將有關(guān)情況及時填寫在相應的記錄表格中,檢查中發(fā)現(xiàn)問題應及時匯報處理。
九、故障處理完畢后,對于故障時間、故障狀態(tài)、解決辦法、正常時間、作業(yè)人員等相關(guān)信息必須作出詳細記錄,并根據(jù)規(guī)定把有關(guān)情況向相關(guān)部門匯報。
十、在監(jiān)控系統(tǒng)的定期校驗過程中,中心站值班員要隨時與維修人員保持聯(lián)系,了解井下設備的運行狀況,驗證中心站數(shù)據(jù)與現(xiàn)場數(shù)據(jù)是否相符,并且作好記錄。
十一、中心站值班員應熟悉和掌握中心站所有設備的操作程序,出現(xiàn)任何問題應立即向領(lǐng)導匯報。
十二、中心站所建立各種記錄,監(jiān)測員應認真填寫,并擺放整齊,隨時保證中心站的環(huán)境衛(wèi)生清潔,符合達標工作要求。
十三、中心站操作人員應由經(jīng)培訓合格取得結(jié)業(yè)證的人員擔任,并嚴格執(zhí)行交接班制度,做到24小時實時監(jiān)測,了解監(jiān)測數(shù)據(jù),能分析監(jiān)測狀況。
十四、如機房發(fā)現(xiàn)意外和緊急情況要及時報告,對重大事故要注意保護現(xiàn)場。
第6篇 某煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定
一、為了促進煤礦企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,保障安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。
二、本規(guī)定適用于全國各類煤礦企業(yè)。
三、煤礦企業(yè)必須建立以下安全生產(chǎn)管理制度:
(一)安全生產(chǎn)責任制;
(二)安全辦公會議制度;
(三)安全目標管理制度;
(四)安全投入保障制度;
(五)安全質(zhì)量標準化管理制度;
(六)安全教育與培訓制度;
(七)事故隱患排查制度;
(八)安全監(jiān)督檢查制度;
(九)安全技術(shù)審批制度;
(十)礦用設備、器材使用管理制度;
(十一)礦井主要災害預防管理制度;
(十二)煤礦事故應急救援制度;
(十三)安全獎罰制度;
(十四)入井檢身與出入井人員清點制度;
(十五)安全操作規(guī)程管理制度等。
四、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度應滿足下列規(guī)定:
(一)符合相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標準;
(二)內(nèi)容具體,責任明確,能夠?qū)φ請?zhí)行和檢查,嚴格管理措施,有針對性、可操作性;
(三)對違反制度的各行為有明確、具體的處罰措施和責任追究辦法;
(四)所引用的依據(jù)及適用范圍和時間明確,表述規(guī)范,條款清晰,能確保相關(guān)人員了解和掌握;
(五)以正式文件發(fā)布,并確保其能夠約束涉及到的部門和人員。
五、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容的具體要求。
(一)安全生產(chǎn)責任制。要按照崗位、職能、權(quán)利和責任相統(tǒng)一的原則,明確各級負責人、職能機構(gòu)和各崗位人員承擔的安全生產(chǎn)責任和義務;要將企業(yè)、部門或單位的全部安全生產(chǎn)責任逐項分解,逐級落實到各崗位和人員。
(二)安全辦公會議制度。要明確安全辦公會議的召開周期、內(nèi)容、主持人和參加人員。安全辦公會議必須由安全生產(chǎn)第一責任人主持。會議應當有完整的記錄,載明議定的事項、決定以及落實的人員、措施和期限。會議記錄、紀要應納入檔案管理。
(三)安全目標管理制度。應依據(jù)上級下達的安全指標,結(jié)合實際制定年度或階段性安全生產(chǎn)目標,并將指標逐級分解,明確責任、保證措施、考核和獎懲辦法。
(四)安全投入保障制度。應按國家有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入資金渠道,保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設備、設施,消除事故隱患,改善安全生產(chǎn)條件,安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓,安全獎勵,推廣應用先進安全技術(shù)措施和管理方法,搶險救災等均有可靠的資金來源;安全投入應能充分保證安全生產(chǎn)需要,安全投入資金要專款專用;煤礦企業(yè)應當編制年度安全技術(shù)措施計劃,確定項目,落實資金、完成時間和責任人。
(五)安全質(zhì)量標準化管理制度。明確檢查標準、檢查周期、考核評級獎懲辦法、組織檢查的部門和人員。
(六)安全教育與培訓制度。應保證煤礦企業(yè)職工掌握本職工作應具備的法律法規(guī)知識、安全知識、專業(yè)技術(shù)知識和操作技能;明確企業(yè)職工教育與培訓的周期、內(nèi)容、方式、標準和考核辦法;明確相關(guān)部門安全教育與培訓的職責和考核辦法;明確年度安全生產(chǎn)教育與培訓計劃,確定任務,落實費用。
(七)事故隱患排查制度。應保證及時發(fā)現(xiàn)和消除礦井在通風、瓦斯、煤塵、火災、頂板、機電、運輸、放炮、水害和其它方面存在的隱患;明確事故隱患的識別、評估、報告、監(jiān)控和治理標準;按照分級管理的原則,明確隱患治理的責任和義務。
(八)安全監(jiān)督檢查制度。應保證有專門的安全管理機構(gòu),配備足額的專職安全管理人員,有效地監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程、標準、規(guī)范等執(zhí)行情況;重點檢查礦井“一通三防”的裝備、管理情況;明確安全檢查的周期、內(nèi)容、檢查標準、檢查方式、負責組織檢查的部門和人員、對檢查結(jié)果的處理辦法。 對查出的問題和隱患應按“四定”原則(定項目、定人員、定措施、定時間)落實處理,并將結(jié)果進行通報及存檔備案。
(九)安全技術(shù)審批制度。要確定各類工程設計、作業(yè)規(guī)程、安全措施和方案等安全技術(shù)審批的內(nèi)容、程序、標準、時限、審批級別;審批人員職別和資格,編制、審核、審批人員的職責、權(quán)限和義務。安全技術(shù)審批應保證依據(jù)充分、正確、內(nèi)容全面、具體、安全措施可靠,能夠有效指導生產(chǎn)施工、作業(yè)和操作。
(十)礦用設備、器材使用管理制度。應保證在用設備、器材符合相關(guān)標準,保持完好狀態(tài);明確礦用設備、器材使用前的檢測標準、程序、方法和檢驗單位、人員的資質(zhì);明確使用過程中的檢驗標準、周期、方法和校驗單位、人員的資質(zhì);明確維修、更新和報廢的標準、程序和方法。
(十一)礦井主要災害預防管理制度。要明確可能導致重大事故的“一通三防”、防治水、沖擊地壓、職業(yè)危害等主要危險,有針對性地分別制定專門制度,強化管理、加強監(jiān)控,制定預防措施。
(十二)煤礦事故應急救援制度。要制定事故應急救援預案,明確發(fā)生事故后的上報時限、上報部門、上報內(nèi)容、應采取的應急救援措施等。
(十三)安全獎罰制度。必須兼顧責任、權(quán)利、義務,規(guī)定明確,獎罰對應;明確獎罰的項目、標準和考核辦法。
(十四)入井檢身與出入井人員清點制度。明確入井人員禁止帶入井下的物品和檢查方法;明確人員入井、升井登記、清點和統(tǒng)計、報告辦法,保證準確掌握井下作業(yè)人數(shù)和人員名單,及時發(fā)現(xiàn)未能正常升井的人員并查明原因。
(十五)安全操作規(guī)程管理制度。操作規(guī)程要涵蓋從進入操作現(xiàn)場、操作準備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)。要分別制定各工種的崗位操作規(guī)程,明確各工種、崗位對操作人員的基本要求、操作程序和標準,明確違反操作規(guī)程和標準可能導致的危險和危害。
六、煤礦企業(yè)及其所屬單位、部門應制定相關(guān)配套的制度,并根據(jù)企業(yè)實際情況和安全生產(chǎn)管理工作需要制定其他安全生產(chǎn)管理制度。
七、負有煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應加強對煤礦企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度工作的監(jiān)督管理,指導企業(yè)制定安全生產(chǎn)管理制度。
八、本規(guī)定由國家煤礦安全監(jiān)察局負責解釋。
九、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
第7篇 某煤礦職業(yè)病防護設施維護管理制度
為加強職業(yè)病防護設施、設備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。
一、范圍
本制度適用于本礦內(nèi)部所有職業(yè)病防護設施、設備。
二、職責
1、通防科負責企業(yè)防護設施維護管理工作監(jiān)督管理指導和實施。
2、各部門負責各部門在用防護設施的維護管理。
三、規(guī)程
1.職業(yè)病防護設施（以下稱“防護設施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對職工健康影響的裝置和設備。
2.用人單位應對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施，保障職工工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。
3.本礦供應科（采購）必須購置使用具有防護設施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設施。在購置防護設施產(chǎn)品時，應當注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設施產(chǎn)品。
各使用單位應對在用防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)。
4.工區(qū)職工在班中巡查時注意對防護設施完好有效性進行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應立即檢修。
使用單位應每月進行一次以上針對防護設施的專題檢查，對防護設施的運行和防護效果進行驗證。應明確防護設施的各級管理責任人。并建立防護設施管理臺帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。還建立防護設施檔案，收集整理防護設施的技術(shù)文件（設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。
5.組織對職工進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導職工正確使用職業(yè)病防護設施。
6.未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第8篇 s煤礦采煤工作面變化管理工作制度
為加強礦井安全生產(chǎn)變化的管理,掌握現(xiàn)場變化情況,實現(xiàn)主動超前預測變化、科學減少變化、有效控制變化,真正把變化落實在基層、落實在現(xiàn)場,著重從人員、時段、“三工”、系統(tǒng)和環(huán)境變化四個方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,構(gòu)建透明、簡潔、高效的安全生產(chǎn)體系,實現(xiàn)變化條件下的安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。
一、人員變化
(一)、新工人入礦
1、由職工學校進行專業(yè)技術(shù)培訓,經(jīng)考試合格,取得相應安全資格證后,方可持證上崗。
2、由單位組織學習相關(guān)規(guī)程措施,經(jīng)考試合格后,方可從事施工作業(yè)。
3、簽訂師徒協(xié)議,在師傅帶領(lǐng)和指導下進行作業(yè),并做到同上同下同休息。
(二)、借調(diào)人員
1、本專業(yè)內(nèi)借調(diào)人員,由借用單位組織學習規(guī)程、措施,并經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。
2、跨專業(yè)借調(diào)人員,必須由職工學校進行專業(yè)技術(shù)培訓,經(jīng)考試合格,取得安全資格證后,方可上崗工作。
(三)、離崗返崗人員
1、離崗返崗人員是指“六假”、外出培訓、旅游等離崗一周及以上人員。
2、離崗返崗人員上崗前,單位必須重新貫徹學習規(guī)程措施,并由本人簽字確認。
3、單位值班領(lǐng)導或負責分工的班組長必須向其交待本班組施工現(xiàn)場安全重點和注意事項。
(四)、人員變化管理由單位行政主管負責。
二、時段變化
(一)、季節(jié)變化
由礦專業(yè)分管負責人牽頭,組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員制定針對性措施,并嚴格執(zhí)行。
(二)、重要節(jié)假日(雙休日)的安全控制
1、安全生產(chǎn)管理部門要加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,確保安全監(jiān)管不失控。
2、各基層單位須有干部在現(xiàn)場帶班作業(yè),指揮安全生產(chǎn),并做好安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位把關(guān)工作。
(三)、生產(chǎn)班關(guān)鍵時段控制
中、夜班及早班下半班、交接班時間,現(xiàn)場跟班干部、班組長、驗收員、瓦安員“四員”要加強檢查驗收,把住安全、質(zhì)量關(guān)。
三、“三工”變化
(一)、工藝變化
生產(chǎn)現(xiàn)場工藝變化,由分管專業(yè)副總工程師牽頭,組織安全生產(chǎn)部門及所在單位技術(shù)主管召開現(xiàn)場會,并形成紀要。單位技術(shù)主管根據(jù)現(xiàn)場會紀要,編制針對性安全技術(shù)措施,并組織職工進行學習和考試。
(二)、工序變化
生產(chǎn)現(xiàn)場工序變化,由單位行政主管親自安排,做好工序調(diào)整工作。
(三)、工具變化
現(xiàn)場使用的工具變化,必須由供應部門向使用單位提供質(zhì)量合格的生產(chǎn)工具,及時調(diào)換質(zhì)量不合格的工具;工具使用人員必須按使用說明正確使用,有權(quán)拒絕使用質(zhì)量不合格工具。
(四)、“三工”變化由礦專業(yè)分管負責人、部門負責人、單位行政主管或現(xiàn)場負責人,根據(jù)職責權(quán)限負責。
四、環(huán)境變化
(一)、施工地點變化
1、由分管副總工程師牽頭召開現(xiàn)場會,安全生產(chǎn)部門及施工單位行政主管、技術(shù)主管參加,并形成會議紀要。單位技術(shù)主管根據(jù)會議紀要,編制安全技術(shù)措施。
2、施工單位進入施工地點施工前,必須經(jīng)過安全生產(chǎn)部門聯(lián)合驗收合格,并在現(xiàn)場掛有安全生產(chǎn)許可證、安全運行許可證。
3、單位技術(shù)主管負責組織職工進行新的規(guī)程、措施學習和考試,并傳達相關(guān)措施。
4、施工前,各工種崗位必須先檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。正常生產(chǎn)的第一個班次,必須有副區(qū)級及以上管理干部帶班作業(yè)。
(二)、地質(zhì)條件變化
1、采掘頭面出現(xiàn)地質(zhì)變化時,現(xiàn)場跟班干部向礦調(diào)度室和單位值班領(lǐng)導匯報,單位要及時向職能管理部門匯報。
2、職能管理部門要及時向分管副總工程師匯報,副總工程師組織相關(guān)部門、單位技術(shù)人員召開現(xiàn)場會,研究制定相應的安全技術(shù)措施,并形成紀要。
3、單位技術(shù)主管根據(jù)現(xiàn)場會紀要,編制針對性安全技術(shù)措施。
4、單位技術(shù)主管負責組織參加施工人員學習措施,并進行簽名確認。
5、職能管理部門加強現(xiàn)場安全監(jiān)管,并監(jiān)督安全技術(shù)措施在現(xiàn)場落實兌現(xiàn),確保地質(zhì)變化條件下的安全生產(chǎn)。
(三)、單項工程施工
1、單項工程開工前,必須由分管副總工程師及以上領(lǐng)導牽頭,安全生產(chǎn)部門及施工單位參加,對其進行會審,并形成會議紀要。
2、施工單位技術(shù)主管編制專項安全技術(shù)措施,并經(jīng)會審批準。
3、施工單位技術(shù)主管負責組織所有參加單項工程施工的人員進行學習,并簽名確認。
4、施工單位向安全生產(chǎn)部門提交開工申請報告,并經(jīng)審查批準。
5、施工現(xiàn)場明確指定施工負責人和安全負責人。
6、安全生產(chǎn)部門加強現(xiàn)場監(jiān)管,堅決執(zhí)行“四不干”原則,確保所有單項工程安全可控。
(四)、應急性工作
現(xiàn)場出現(xiàn)應急性工作,由管理部門人員到現(xiàn)場協(xié)調(diào),現(xiàn)場跟班干部安排工作,班組長負責對現(xiàn)場作業(yè)人員的安全監(jiān)管。
(五)、環(huán)境變化由礦專業(yè)分管負責人、部門負責人、單位行政主管或現(xiàn)場負責人,根據(jù)職責權(quán)限負責。
五、考核
對各類變化控制不到位的,按職責權(quán)限,對相關(guān)責任人按不盡職直至嚴重不履職考核,并處100~300元的罰款。
第9篇 某大型煤礦“一通三防”管理制度
1、礦井必須有完整的獨立通風系統(tǒng)。礦井通風系統(tǒng)圖必須標明風流方向、風量和通風設施的安裝地點。必須按季繪制礦井通風系統(tǒng)圖，按月補充修改，通風系統(tǒng)有較大變化(如系統(tǒng)調(diào)整、巷道貫通、啟封密閉、建造及拆除通風設施等)時必須及時補填礦井通風系統(tǒng)圖。各礦通風部門還應繪制通風系統(tǒng)立體示意圖和通風網(wǎng)絡圖。礦井的通風系統(tǒng)圖每季報公司經(jīng)理、礦總工程師及公司生產(chǎn)技術(shù)處一份。
2、改變礦井采區(qū)以上通風系統(tǒng)(包括主要通風機改造)時，必須編制通風設計及安全措施，報礦總工程師批準。礦井準備新采區(qū)的回風，在未構(gòu)成通風系統(tǒng)前，必須制定安全措施經(jīng)礦總工程師批準后，可以將此種回風引入生產(chǎn)采區(qū)的進風中，但此回風中瓦斯和二氧化碳濃度都不得超過0.5%，且必須在進入被串聯(lián)工作面的風流中裝設甲烷斷電儀。調(diào)整采區(qū)以下(包括采區(qū))的通風系統(tǒng)時，其安全技術(shù)措施由各礦總工程師審批。
3、生產(chǎn)礦井必須采用機械通風，必須安裝兩套同等能力主要通風機裝置，其中一套作為備用，當正在使用的主要通風機停止運行時，備用主通風機必須能在10分鐘內(nèi)啟動?；A段，礦井現(xiàn)有的2套不同能力的主要通風機，在滿足生產(chǎn)要求時，可繼續(xù)使用。
4、礦井不得采用局部通風機群作為主要通風機用。建井階段的特殊條件下，作臨時使用時，必須按主要通風機管理，制訂措施，報礦總工程師批準。礦井通風系統(tǒng)中，如果某一分區(qū)風路的風阻過大，主要通風機不能供給足夠風量時，經(jīng)集團公司批準，可在井下安設輔助通風機，但必須供給輔助通風機房新鮮風流。
5、備用主要通風機因故在一周內(nèi)無法正常運行時，必須制定專項措施，報礦總工程師批準，并報集團公司總經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)處備案。
6、生產(chǎn)水平和采區(qū)必須實行分區(qū)通風。準備采區(qū)，必須在采區(qū)構(gòu)成通風系統(tǒng)后，方可開掘其它巷道。在構(gòu)成通風系統(tǒng)時，采區(qū)進、回風巷必須貫穿整個采區(qū)，嚴禁一段為進風巷，一段為回風巷。
7、高瓦斯、煤與瓦斯突出危險礦井的每個采區(qū)和開采容易自燃煤層的采區(qū)，必須設置至少1條專用回風巷；低瓦斯礦井中的高瓦斯區(qū)、開采煤層群和分層開采采用聯(lián)合布置的采區(qū)，必須設置1條專用回風巷。
8、按要求應布置專用回風巷的新開采區(qū)，專用回風巷不到位的，不準開掘采煤工作面進回風順槽巷道，現(xiàn)生產(chǎn)(制度下發(fā)前)采區(qū)沒有布置專用回風巷的，必須制定安全技術(shù)措施。報礦技術(shù)負責人審批。
9、采掘工作面應實行獨立通風，布置采區(qū)和工作面時，必須經(jīng)礦通風部門審核通風系統(tǒng)設計，不合理的通風系統(tǒng)不得使用。當布置獨立通風系統(tǒng)有困難時，必須按《煤礦安全規(guī)程》第一百一十四條的規(guī)定制定安全措施經(jīng)礦技術(shù)負責人批準，報集團公司生產(chǎn)技術(shù)處備案。
10、嚴禁回采工作面在沒有構(gòu)成全壓通風系統(tǒng)的情況下進行回采。
11、各礦每年在安排生產(chǎn)計劃前必須按集團公司《礦井通風能力核定細則》進行礦井通風能力的核定工作，多生產(chǎn)采區(qū)的礦井，應分區(qū)進行通風能力核定，不能滿足生產(chǎn)需要時，必須“以風定產(chǎn)”，嚴禁超礦井通風能力生產(chǎn)。
12、礦井內(nèi)各地點的風速應符合《煤礦安全規(guī)程》第一百零一條的規(guī)定，嚴禁無風、微風作業(yè)。
13、礦井應每年進行一次礦井反風演習，每季度應至少檢查一次反風設施。新安裝的主要通風機(或主要通風機改造后)投入運行后以及通風系統(tǒng)有較大變化時，應及時進行一次礦井反風演習。礦井反風演習方案及總結(jié)報集團公司生產(chǎn)技術(shù)處審查備案。生產(chǎn)礦井主要通風機必須裝有反風設施，并能在10分鐘內(nèi)改變巷道中的風流方向，當風流方向改變后，主要通風機的供風量不應小于正常供風量的40%。
14、在井下各巷交岔口必須設置瓦斯、火災事故避災路線標志牌，并標明避災撤退的方向。
15、進、回風井之間和主要進、回風巷之間的每一個聯(lián)絡巷中，必須砌筑永久性的擋風墻；需要使用的聯(lián)絡巷，必須安設2道聯(lián)鎖的正向風門和2道反向風門。通車風門應實現(xiàn)自動化。嚴禁同時打開兩道風門或一道風門長時間不關(guān)。不應在傾斜運輸巷中設置風門，如果設置風門，應安設自動風門或?qū)Ｈ斯芾?，并有防止風門碰撞人員以及礦車碰壞風門的安全措施。
16、對于壓力較大、單人難以開啟的風門，必須設有風門減壓裝置，保證單人通過風門時的安全。
17、采區(qū)開采結(jié)束后45天內(nèi)，必須在所有與已采區(qū)相通的巷道中設置擋風墻，全部封閉采區(qū)。
18、裝有主要通風機的井口必須封閉嚴密，其外部漏風率在無提升設備時不得超過5%，有提升設備時不得超過15%。每6個月檢查維修1次出風井口的防爆門，至少每月檢查1次主通風機。改變主要通風機或葉片角度時，必須制定專項措施經(jīng)礦技術(shù)負責人批準。
19、新安裝的、進行過技術(shù)改造的和連續(xù)運轉(zhuǎn)3年未進行性能測定的主要通風機，必須進行1次通風機性能測定。
20、新井投產(chǎn)前必須進行1次礦井通風阻力測定，以后每3年至少進行1次。礦井轉(zhuǎn)入新水平或改變一翼通風系統(tǒng)后，必須重新進行礦井通風阻力測定。每次礦井通風阻力測定結(jié)果報集團公司生產(chǎn)技術(shù)處備案。
21、通風巷道必須由專業(yè)隊組及時維修。回風巷失修率不得高于7%，嚴重失修率不得高于3%。
第10篇 某煤礦安全生產(chǎn)變化管理制度
為加強礦井安全生產(chǎn)變化的管理,掌握現(xiàn)場變化情況,實現(xiàn)主動超前預測變化、科學減少變化、有效控制變化,真正把變化落實在基層、落實在現(xiàn)場,著重從人員、時段、“三工”、系統(tǒng)和環(huán)境變化四個方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,構(gòu)建透明、簡潔、高效的安全生產(chǎn)體系,實現(xiàn)變化條件下的安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。
一、人員變化
㈠新工人入礦
1、由職工學校進行專業(yè)技術(shù)培訓,經(jīng)考試合格,方可上崗。
2、由單位組織學習相關(guān)規(guī)程措施,經(jīng)考試合格后,方可從事施工作業(yè)。
3、簽訂師徒協(xié)議,在師傅帶領(lǐng)和指導下進行作業(yè),并做到同上同下同休息。
㈡借調(diào)人員
本專業(yè)內(nèi)借調(diào)人員,由借用單位組織學習規(guī)程、措施,并經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。
㈢離崗返崗人員
1、離崗返崗人員是指“六假”、外出培訓、旅游等離崗一月及以上人員。
2、離崗返崗人員上崗前,單位必須重新貫徹學習規(guī)程措施,并由本人簽字確認。
3、單位值班領(lǐng)導或負責分工的班組長必須向其交待本班組施工現(xiàn)場安全重點和注意事項。
二、時段變化
㈠重要節(jié)假日(雙休日)的安全控制
1、安全生產(chǎn)管理部門要加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,確保安全監(jiān)管不失控。
2、各基層單位須有干部在現(xiàn)場帶班作業(yè),指揮安全生產(chǎn),并做好安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位把關(guān)工作。
㈡生產(chǎn)班關(guān)鍵時段控制
中、夜班及早班下半班、交接班時間,現(xiàn)場跟班干部、班組長、驗收員、瓦安員“四員”要加強檢查驗收,把住安全、質(zhì)量關(guān)。
三、“三工”變化
㈠工藝變化
生產(chǎn)現(xiàn)場工藝變化,由分管專業(yè)副總工程師牽頭,組織安全生產(chǎn)部門及所在單位技術(shù)主管召開現(xiàn)場會,區(qū)隊技術(shù)員編制針對性安全技術(shù)措施,并組織職工進行學習和考試。
㈡工序變化
生產(chǎn)現(xiàn)場工序變化,由單位行政主管親自安排,做好工序調(diào)整工作。
㈢工具變化
現(xiàn)場使用的工具變化,必須由供應部門向使用單位提供質(zhì)量合格的生產(chǎn)工具,及時調(diào)換質(zhì)量不合格的工具;工具使用人員必須按使用說明正確使用,有權(quán)拒絕使用質(zhì)量不合格工具。
㈣“三工”變化由礦專業(yè)分管負責人、部門負責人、單位行政主管或現(xiàn)場負責人,根據(jù)職責權(quán)限負責。
四、環(huán)境變化
㈠施工地點變化
1、由分管副總工程師牽頭召開現(xiàn)場會,安全生產(chǎn)部門及施工單位行政主管、技術(shù)主管參加,單位技術(shù)主管根據(jù)會議內(nèi)容,編制安全技術(shù)措施。
2、施工單位進入施工地點施工前,必須經(jīng)過安全生產(chǎn)部門聯(lián)合驗收合格,
3、區(qū)隊技術(shù)員負責組織職工進行新的規(guī)程、措施學習和考試,并傳達相關(guān)措施。
4、施工前,各工種崗位必須先檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。正常生產(chǎn)的第一個班次,必須有副區(qū)級及以上管理干部帶班作業(yè)。
㈡地質(zhì)條件變化
1、采掘頭面出現(xiàn)地質(zhì)變化時,現(xiàn)場跟班干部向礦調(diào)度室和單位值班領(lǐng)導匯報,單位要及時向職能管理部門匯報。
2、職能管理部門要及時向分管副總工程師匯報,副總工程師組織相關(guān)部門、區(qū)隊技術(shù)人員召開現(xiàn)場會,研究制定相應的安全技術(shù)措施。
3、區(qū)隊技術(shù)員負責組織參加施工人員學習措施,并進行簽名確認。
4、職能管理部門加強現(xiàn)場安全監(jiān)管,并監(jiān)督安全技術(shù)措施在現(xiàn)場落實兌現(xiàn),確保地質(zhì)變化條件下的安全生產(chǎn)。
㈢單項工程施工
1、單項工程開工前,必須由分管副總工程師及以上領(lǐng)導牽頭,安全生產(chǎn)部門及施工單位參加,對其規(guī)程、措施進行會審,并簽署意見。
2、施工單位技術(shù)員主管負責組織所有參加單項工程施工的人員進行學習,并簽名確認。
3、施工單位向安全生產(chǎn)部門提交開工申請報告,并經(jīng)審查批準。
4、施工現(xiàn)場明確指定施工負責人和安全負責人。
㈣應急性工作
現(xiàn)場出現(xiàn)應急性工作,由管理部門人員到現(xiàn)場協(xié)調(diào),現(xiàn)場跟班干部安排工作,班組長負責對現(xiàn)場作業(yè)人員的安全監(jiān)管。
㈤環(huán)境變化由礦專業(yè)分管負責人、部門負責人、單位行政主管或現(xiàn)場負責人,根據(jù)職責權(quán)限負責。
五、考核
對各類變化控制不到位的,按職責權(quán)限,對相關(guān)責任人按不盡職直至嚴重不履職考核,并處100~300元的罰款。
第11篇 d礦煤礦防塵管理制度
為提高公司礦井粉塵治理工作的管理水平,進一步改善礦井作業(yè)環(huán)境,降低粉塵濃度,杜絕煤塵堆積,消滅煤塵事故,防止職業(yè)病的危害防治的各項工作。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實際生產(chǎn)情況,特制定大黃山豫新煤業(yè)有限責任公司礦井綜合防塵管理制度。
一、粉塵治理領(lǐng)導機構(gòu)及職責:
1、組織機構(gòu)
組 長:許三姓
副組長:李丁夫 趙云鋒
成 員:陳 朝 歐陽建江 高向東 鄭志明 苗成棟
何澤洪 朱振東 林伯壇 向良文 茍戰(zhàn)榮
何國順 冉景榮 劉 林
2、機構(gòu)成員工作職責:
組長許三姓:是公司綜合防塵的第一責任者,對防塵工作全面負責;
副組長李丁夫:負責協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場的綜合防塵、安全監(jiān)督工作;
副組長趙云鋒:負責防塵技術(shù)管理工作;
成員陳朝:協(xié)助副組長趙云峰做好粉塵防治技術(shù)指導工作,組織制定防塵等相關(guān)措施及制度;
成員歐陽建江:協(xié)助副組長李丁夫負責礦井粉塵治理措施執(zhí)行情況的安全監(jiān)察工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
成員高向東:負責與粉塵從業(yè)人員簽訂勞動合同,并依法參加工傷保險工作;負責組織從業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗前塵肺病體檢,并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案情況;
成員鄭志明:協(xié)調(diào)好大黃山礦各連隊做好粉塵治理工作;
成員苗成棟:負責按國家行業(yè)標準購置合格的勞動保護用品;
成員何澤洪:全面負責白楊河煤礦粉塵危害治理工作;
成員朱振東:負責白楊河礦井粉塵治理措施的技術(shù)指導和監(jiān)督落實工作;
成員林伯壇:負責職業(yè)健康監(jiān)護及塵肺病診斷,負責公司職工的職業(yè)病防治工作;
成員向良文:負責大黃山煤礦全礦井設施設置(包括防塵管路、防塵安全設施、隔爆水袋)、施工管理及維護管理工作;按照《通風安全質(zhì)量標準化標準》對大黃山煤礦礦井各巷道定期進行滅塵工作,使礦井各點粉塵濃度降至《煤礦安全規(guī)程》允許值以下;負責配備本連隊個體防護用品以及發(fā)放、使用和管理;
成員茍戰(zhàn)榮:具體負責大黃山煤礦綜采回采工作面、上下順槽范圍內(nèi)粉塵治理工作;負責配備綜采一、二隊個體防護用品以及發(fā)放、使用和管理;
成員何國順:具體負責大黃山煤礦本連隊掘進工作面附近50米范圍內(nèi)的防塵治理工作;負責配備本連隊個體防護用品以及發(fā)放、使用和管理;負責掘面自動噴霧、捕塵網(wǎng)安裝、使用維護管理工作;
成員冉景榮:具體負責大黃山煤礦本連隊掘進工作面附近50米范圍內(nèi)的防塵治理工作;負責配備本連隊個體防護用品以及發(fā)放、使用和管理;負責掘面自動噴霧、捕塵網(wǎng)安裝、使用維護管理工作;
成員劉林:具體負責大黃山煤礦所管區(qū)域運輸線的滅塵工作;負責配備本連隊個體防護用品以及發(fā)放、使用和管理;
二、防塵設施的設置
一)掘進工作面
1、要求掘進機內(nèi)外噴霧完好,且掘進時噴霧常開,能保證正常使用。
2、綜掘工作面在轉(zhuǎn)載機尾以外5米設置一道移動式凈化水幕,外距此道凈化水幕20-30m處再設置一道凈化水幕。炮掘工作面回風流20-30m范圍內(nèi)設置一道凈化水幕,距回風口以里30-50m設置一道凈化水幕。要求霧化良好,能覆蓋全斷面。掘進時隨工作面推移而凈化水幕向工作面移動且保持正常使用。
3、綜掘面距掘面正頭50-100m范圍內(nèi)由施工連隊負責設置兩道全斷面牢固可靠的捕塵網(wǎng),隨工作面推進而推移。
4、炮掘面距掘面正頭100-150m范圍內(nèi)由施工連隊負責設置兩道全斷面牢固可靠的捕塵網(wǎng),隨工作面推進而推移。
5、施工連隊每班對掘進工作面50m內(nèi)的巷道每班次實施沖洗巷道,無積塵現(xiàn)象。
6、實行放炮作業(yè)的采掘面,必須使用水炮泥,放炮前后要對工作面30m范圍內(nèi)灑水和沖洗巷幫。
7、放炮自動噴霧安裝位置:炮掘工作面必須安裝放炮自動噴霧,自動噴霧裝置安設在離工作面20~30m處,安設在巷道中間部位并固定牢固,要求使用正常霧化良好。
8、放炮前必須打開凈化水幕,要求在放炮時凈化水幕處于正常工作狀態(tài)。
9、錨噴支護作業(yè),必須采用濕式鉆孔。噴漿回風流側(cè)20-30m范圍內(nèi)必須至少設置一道凈化水幕。
10、工作面掘進、實施防突預測(效檢)時保證工作面20米范圍內(nèi)噴霧打開一道正常使用。
二)綜采工作面
1、要求采煤機內(nèi)外噴霧完好,霧化效果良好,并堅持正常使用。
2、采面后溜凈化水幕完好,后溜工作時正常使用。
3、綜采工作面每付支架在放煤時必須打開支架放煤口噴霧,自下端頭開始每15付支架要求安裝一組凈化水幕,在割煤時和放煤時正常打開,霧化良好,能覆蓋全斷面。
4、綜采工作面距上安全出口回風流50至150m處設置兩道牢固可靠的捕塵網(wǎng)。
5、綜采工作面上安全出口以外回風流20m范圍內(nèi)設置一道凈化水幕,要求霧化良好,能覆蓋全斷面。
6、采面工作面回風流30m內(nèi)的巷道由采煤隊每班次實施沖洗巷道,確保無積塵現(xiàn)象。
7、采面防塵設施的設置由綜采隊負責實施。
三)運輸線路及其他地點
1、皮帶機頭、刮板機轉(zhuǎn)載點處由使用單位設置噴霧。
2、皮帶機頭、刮板機轉(zhuǎn)載點處20m范圍內(nèi)巷道由使用單位每班次實施沖洗巷道,確保無積塵。
3、皮帶巷與其他巷道交叉點處,在皮帶巷設置一道凈化水幕。
4、采區(qū)進風流距巷口100m處設置凈化水幕,在回風流距總回風巷口100m處設置凈化水幕一道,由通風隊負責設置。
6、主要進、回風巷,巷口以里10-20m設置一道凈化水幕,由通風隊設置機運隊使用管理。
7、捕塵網(wǎng)處設置的凈化水幕由通風隊負責設置,由使用單位管理維護。
四)隔爆設施
1、主要入風大巷與回風大巷、相鄰采區(qū)間的集中運輸巷道與回風巷道,都要設置主要隔爆設施,用水量按巷道斷面計算,不小于400l/m2,隔爆水棚排距1.2-3.0m,隔爆區(qū)長度不小于30m,由通風隊負責設置。
2、采掘進回風巷,都要設置輔助隔爆設施,用水量按巷道斷面計算,不小于200l/m2,隔爆水棚排距1.2-3.0m,隔爆棚區(qū)長度不小于20m,由通風隊負責設置。
3、采煤工作面、煤及半煤巖巷掘進工作面,必須安設輔助隔爆水棚,用水量按巷道斷面計算,不小于200l/m2,水棚排距1.2-3.0m,棚區(qū)長度不小于20m,由通風隊負責設置。
4、水棚應在距采煤工作面進回風巷60-200m和距掘進工作面正頭60-200m內(nèi)安設。
5、水棚距巷道軌面向上不小于1.8m。水棚應保持同一高度,水棚區(qū)的巷道斷面應與前后各20m長度的巷道斷面一致。
6、每處水棚必須使用同一規(guī)格的水袋,不得混用。
三、管理規(guī)定
一)噴霧管理規(guī)定
1、井下各轉(zhuǎn)載點由使用單位必須安設固定的噴霧裝置,噴頭噴出的水要成霧狀,且噴射位置正確。
2、使用單位在皮帶頭備有不少于20m的膠管,做好本區(qū)域的滅塵工作,要求每班次實施滅塵。
3、主要進風大巷、入風(斜井)、采區(qū)入風及回風巷道、采煤工作面入風及回風巷道、掘進工作面回風都要安設凈化水幕,由通風隊安設,使用單位管理維護。
4、采煤工作面凈化水幕距工作面上下出口不大于30m,掘進工作面凈化水幕距工作面不大于50m,由使用單位及時開關(guān),并做好日常維護管理。
5、炮掘工作面安設放炮噴霧裝置,距工作面不大于30m,由施工使用單位管理維護。
6、所有凈化水幕和放炮噴霧必須形成霧狀,應覆蓋全斷面,靈敏可靠,使用正常,通風隊安設后有使用單位及時維護管理。
7、運輸線由通風隊設置凈化水幕;轉(zhuǎn)載點、卸載點處使用單位設置管理,且在設備運行時要求正常使用。
8、掘進期間,掘面凈化水幕由掘進隊負責打開;采面生產(chǎn)期間,采面凈化水幕由綜采隊負責打開,采掘面責任區(qū)域以外運輸線凈化水幕由機運隊負責打開。
二)自動噴霧管理規(guī)定
1、使用單位負責安裝、使用維護,根據(jù)采掘?qū)嶋H情況移設及回收管理工作。
2、使用單位保管好噴霧的輔助裝置(充電器等)。
3、每班次做好保養(yǎng)工作(清洗傳感器)。
4、使用單位安排專人對自動噴霧的日常維護保養(yǎng)檢修工作。
具體檢修內(nèi)容:1)檢查個連接膠管有無損壞,如損壞及時維修或更換。2)檢查各種噴嘴狀況,如損壞或堵塞及時更換。3)檢查主控制箱的電源是否安全可靠。4)每班對控制箱實施擦拭。
5、每班次要使用好自動噴霧,在皮帶機、刮板機運行時保證主機處于工作狀態(tài),噴霧霧化良好。
6、噴霧的水源控制開關(guān)保持敞開。
7、噴霧傳感器有異?；驌p壞及時維修處理。
8、噴霧顯示控制箱必須加鎖,安排專人負責管理,嚴禁任何人隨意調(diào)設控制數(shù)據(jù)。
9、使用單位負責人根據(jù)生產(chǎn)實際情況及時設置噴霧工作時間。
10、聲控噴霧必須保持開關(guān)常開狀態(tài)。
11、聲控噴霧在升井充電時防止撞擊。
12、聲控噴霧升井充電必須嚴格按照使用說明充電。
13、聲控噴霧使用單位必須做好監(jiān)督管理工作,防止丟失或損壞。
三)捕塵網(wǎng)管理規(guī)定
1、工作面捕塵網(wǎng)必須按質(zhì)量標準化要求制作安裝。
2、采煤工作面第一道捕塵網(wǎng),安裝在回風巷距工作面50-100m的位置,由施工單位負責安裝。
3、綜掘工作面第一道捕塵網(wǎng),安裝在距正頭50-100m的位置,由施工單位負責安裝。
4、炮掘工作面第一道捕塵網(wǎng),安裝在距正頭100-150m的位置,由施工單位負責安裝。
5、捕塵網(wǎng)骨架制作“方格”不大于600_600mm,特殊地方除外(如門框),使用紗窗規(guī)格: 8mm紗窗網(wǎng)眼塑料網(wǎng)或金屬網(wǎng),要求紗窗網(wǎng)繃緊鋪在骨架并固定好。
6、捕塵網(wǎng)骨架可以固定打有錨桿的地方用卡子固定,也可以固定在煤體內(nèi)。工字鋼支護的地方直接用卡子固定到工字鋼上面,骨架必須牢固可靠,并刷漆。
7、行人及車輛過往處必須安裝向上風側(cè)開的且能通車活動門,平時活動門保持關(guān)閉。行人過車運送物料過往后必須隨手把門關(guān)閉。
8、紗窗網(wǎng)用廢炮線絲或用螺絲固定在捕塵網(wǎng)骨架上,要求網(wǎng)面平整緊繃。如發(fā)現(xiàn)一處網(wǎng)面不平整的,必須及時按整改通知單要求整改。
9、捕塵網(wǎng)安裝完畢后,施工單位必須請示相關(guān)單位(通風部、安檢部)驗收合格后,方能投入使用。
10、每班施工單位必須設專人(兼職)對捕塵網(wǎng)進行日常維護。
11、對有破損、連接不牢、網(wǎng)面松弛的地方應未及時維修。必須及時按整改通知單要求盡快整改。
12、捕塵網(wǎng)要及時的跟進工作面,必須按規(guī)定移設。
四)隔爆水袋管理規(guī)定
1、水棚與巷道的交岔口、轉(zhuǎn)彎處、變坡處之間的距離不得小于50m。
2、隔爆設施的檢查
1)通風隊必須每周至少檢查一次隔爆設施的質(zhì)量。
2)發(fā)現(xiàn)隔爆水袋有掉鉤、破損、缺水情況及時進行維護。
3)當隔爆水袋距采掘工作面距離超過規(guī)定時,必須按要求及時移設。
3、所有隔爆設施嚴禁破壞,在運輸過程中造成隔爆設施損壞的由損壞的單位或個人照價賠償后由通風隊負責掛設。
四、巷道滅塵及要求
1、按《通風安全質(zhì)量標準化》的要求,傾斜巷道,各水平大巷中的管路要每隔50m設一個三通“閥門,掘進巷道及采煤工作面進、回風巷道中的管路要每隔50m設一個“三通”閥門;采區(qū)運輸巷、回風巷道中的管路要每隔50m設一個“三通”閥門。
2、巷道中的浮煤必須定期清掃運出,杜絕厚度超過2mm,連續(xù)長度超過5m的煤塵堆積。
3、各井筒及礦井各主要入、回風巷道,每月至少清洗一次積塵。井口、井下各水平碼頭門,每年必須刷白一次。
4、綜采工作面、上、下順槽,每天清洗一次煤塵。綜采工作面和工作面以外運輸順槽、回風順槽30m以內(nèi)的巷道,由所在單位(綜采隊)負責每班清洗一次。
5、各煤巷掘進工作面50m以內(nèi)的巷道,生產(chǎn)單位負責每班清洗一次。
6、各掘進工作面、回采工作面50m以外的進風巷道和回風巷巷道由通風隊負責,每周清洗一次。各煤巷掘進工作面,如煤產(chǎn)塵量大時要隨時進行清洗,杜絕煤塵堆積。
五、個體防護要求
1、入井人員必須正確佩戴和使用防塵口罩。
2、所有人員必須加強防塵口罩的清洗和濾紙的更換。
3、其他事宜嚴格按照煤礦安全規(guī)定執(zhí)行。
六、處罰規(guī)定
1、主要進回風、采區(qū)進回風、采面、掘面及其他巷道不按規(guī)定設置凈化水幕,一處一次對責任連隊罰款500元,對主管副隊長一次性罰款100元;凈化水幕使用不正常,一處一次對責任連隊罰款500元,對主管副隊長、責任人一次罰款100元;凈化水幕霧化效果不好,一處一次對責任人罰款50元。
2、對故意損壞人工操作凈化水幕的責任人,一處一次罰款1000元,對責任人一處一次罰款500元。
3、自動噴霧不按照規(guī)定設置一處一次對責任連隊罰款500元,對主管副隊長、責任人一次罰款100元;噴霧維護保養(yǎng)不按規(guī)定執(zhí)行者,造成噴霧不工作,對責任連隊一處一次罰款1000元,對責任人一次罰款200元;噴霧霧化不好對責任人一次罰款100元。
4、對故意損壞自動噴霧的連隊一處一次罰款2000元;對責任人一處一次罰款800元,并按規(guī)定賠償自動噴霧材料損失。
5、捕塵網(wǎng)不按規(guī)定設置,對責任連隊一處一次罰款2000元,對主管副隊長、責任人一次罰款300元;捕塵網(wǎng)門不關(guān),對責任連隊值班干部、班組長一次罰款200元;捕塵網(wǎng)處不按規(guī)定設置噴霧,對責任連隊一處一次罰款500元,對責任人一次罰款100元。捕塵網(wǎng)處的噴霧在生產(chǎn)期間由施工單位打開,若在生產(chǎn)期間不打開噴霧,對施工連隊一處一次罰款500元,對當班值班干部一處一次罰款100元。故意損壞捕塵網(wǎng)的單位一次罰款2000元;責任人一處一次罰款500元,并要求在3個班次內(nèi)及時維修好。
6、隔爆水棚不按規(guī)定設置,一處一次罰責任連隊2000元,罰隊長、主管副隊長500元,隔爆水棚區(qū)內(nèi)水袋數(shù)量不足、水量不足、衛(wèi)生差一處一次對責任人罰款20元。
7、對故意損壞隔爆水袋的連隊一處一次罰款2000元,對責任人一處一次罰款500元;并照價賠償損壞的隔爆水袋。
8、滅塵管道不按規(guī)定設置三通和閘閥,對責任連隊一處一次罰款1000元,施工班組一次罰款500元,責任人一次罰款100元;噴霧手柄丟失,對責任人一處一次罰款50元,發(fā)現(xiàn)損壞噴霧閥門者,對其責任人一次罰款300元。
9、對工作區(qū)域不按規(guī)定滅塵的對責任區(qū)隊一處一次罰款1000元,對值班干部、班組長一次罰款200元,對責任人一處一次罰款100元。
10、在炮掘工作面不使用水炮泥發(fā)現(xiàn)一次對施工連隊一次性罰款2000元;當班值班干部一次性罰款200元;班組長一次性罰款100元。
11、在炮掘工作面放炮前后對工作面區(qū)域不實施灑水滅塵工作,發(fā)現(xiàn)一次對施工連隊一次性罰款2000元;當班值班干部一次性罰款200元;班組長一次性罰款100元。
12、入井不佩戴防塵口罩的人員一次罰款50元,對單位主管領(lǐng)導罰款100元。
13、損壞滅塵管道,對責任區(qū)隊罰款2000元,對責任人一處一次罰款500元,并照價賠償損壞管路。
第12篇 煤礦安全信息管理制度
為發(fā)揮員工安全管理中的作用，傾聽員工對安全管理的建議和要求，形成群策群力的安全監(jiān)督網(wǎng)絡，進一步加強現(xiàn)場安全管理，及時整改生產(chǎn)過程中的各類隱患，超前預防重大事故。根據(jù)安全生產(chǎn)的實際，特制定本制度。
一、調(diào)度室是信息收集、整理、傳遞和報送的中心，是礦信息管理部門和信息報送單位。
二、調(diào)度室主任分管信息工作，生產(chǎn)一線隊、組負責人和工人兼信息員，工作面配備電話設備，每班填寫信息報表，加強信息的上報工作。
三、健全安全信息反饋體系，拓寬安全信息反饋渠道和增加安全信息源，及時、準確地掌握生產(chǎn)一線作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，為安全工作決策提供可靠的依據(jù)。
四、建立安全信息通道，使員工代表有渠道快捷地向領(lǐng)導放映對安全工作的合理化建議和要求，迅速有效地解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題。
五、形成安全管理的互補、激勵和約束機制，促進安全管理制度的不斷完善和有效實施。
六、安全信息員的條件及范圍
（1）“安全第一”思想牢固，熱愛煤礦安全事業(yè)，對煤礦安全生產(chǎn)有較高認識，能夠積極參與各項安全活動。
（2）具備一定的安全、技術(shù)業(yè)務素質(zhì)，現(xiàn)場經(jīng)驗豐富，在群眾中有較高威信的生產(chǎn)一線員工。
（3）以一定語言或書面表達能力，不怕得罪人，敢說真話不徇私情，不畏各種壓力，勇于為生產(chǎn)工作奉獻。
七、安全信息員的義務與職責
（1）認真學習安全技術(shù)業(yè)務知識，了解和掌握國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
（2）積極參與本單位的各項安全活動，宣傳上級和本單位的安全生產(chǎn)指示、指令和安全生產(chǎn)各項規(guī)定，應邀列席相關(guān)安全工作會議。每季參加一次集團公司組織的“信息反饋”、“安全座談”或現(xiàn)場安全監(jiān)察活動。
（3）收集和反映一線員工對安全管理的建議和要求。
（4）對各自的工作崗位和涉及到得所有施工現(xiàn)場、各級干部安全責任制的落實，實施安全監(jiān)督，隨時向礦安監(jiān)部門、礦長回報發(fā)現(xiàn)的情況。
（5）及時發(fā)現(xiàn)和真實地放映生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全上存在的不安全隱患、質(zhì)量、管理問題和有一定價值的建議，隨時發(fā)現(xiàn)隨時反映，每月不少于兩條。
八、安全信息員的權(quán)利
（1）有權(quán)制止任何人違章作業(yè)；有權(quán)拒絕任何人的違章指揮。
（2）對于單位或領(lǐng)導忽視職工安全健康的錯誤決定和錯誤行為，有權(quán)提出批評或越級控告。
（3）發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)存在“三違”或威脅安全生產(chǎn)的隱患和問題，有權(quán)直接向本單位主要領(lǐng)導報告或直接向礦安全科匯報，有權(quán)提出處理意見。
（4）兼職安全信息員在行使職權(quán)中，礦各單位和各級領(lǐng)導要給與大力的支持和幫助，給與一定的活動時間；任何單位和個人不允許干涉和阻止，更不允許對其進行任何形式的打擊報復。否則，將嚴肅追究單位和相關(guān)領(lǐng)導的責任，維護安全信息員的正當權(quán)益。
九、安全信息的傳遞
為保證安全信息及時快捷的傳遞，可用以下三種方式由辦公室領(lǐng)導層傳遞信息：
（1）正常安全信息傳遞：由安全信息員填制《安全信息反饋單》，根據(jù)所在單位安全信息數(shù)量和保密程度，每半月或每旬，以加封或不加封的方式，直接送礦安全科或由辦公室代轉(zhuǎn)。
（2）加急安全信息傳遞：有安全信息員填制《安全信息反饋單》，向調(diào)度室傳輸。
（3）特急安全信息傳遞：由安全信息員直接用傳真電話向礦調(diào)度室傳遞，無法傳真的過后再補填，調(diào)度室根據(jù)安全信息的輕重緩急，核實整理后報領(lǐng)導層。
第13篇 某煤礦特種設備管理制度
一、加強對特種設備的管理：
1、特種設備的使用，應當嚴格執(zhí)行國務院頒發(fā)的《特種設備安全監(jiān)察規(guī)定》的要求。
2、要建立以機電礦長為組長機電區(qū)長為副組長的特種設備安全管理小組，有安全管理人員。
3、要建立特種設備安全技術(shù)檔案：
a、特種設備的設計文件、生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品質(zhì)量、合格證、使用維護說明書等文件以及安裝技術(shù)文件的資料。
b、特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。
c、特種設備的日常使用狀況記錄。
d、特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)檢裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。
4、每年要對特種設備進行安全檢查，在有效期屆滿前一個月向特種設備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗的要求，接到定期檢驗的通知后，要做好迎檢工作。
5、對特種設備要進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)，并定期自行檢查，至少每月一次，并作好記錄，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。安全保護裝置及相關(guān)儀表進行定期校驗、檢修，并作出記錄。
6、特種設備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況應當對其全面檢查，消除事故隱患后，方可投入使用。
7、要制定好特種設備的事故應急措施和救援預案。
8、特種設備的作業(yè)人員在作業(yè)中，應該嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程和安全規(guī)章制度。在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向安全管理人員和單位負責人報告。
9、對特種設備管理不嚴、違反安全管理制度的、發(fā)生事故的，根據(jù)情節(jié)的輕重，必須追究其責任。
二、堅持特種設備的定期檢查、檢修，嚴格按檢修周期對各種設備進行大、中、小修。對特種設備要包機到人，做到每一臺設備都要有人管理、檢修、維護、保養(yǎng)，每天開機前應檢查各運轉(zhuǎn)機構(gòu)控制系統(tǒng)和安全裝置，均應靈敏準確、安全可靠，方可使用。
三、為保證特種設備檔案的完整、系統(tǒng)、準確性，便于為今后和將來的工作提供可靠的科學依據(jù)，各單位所報資料必須齊全完整、系統(tǒng)準確，不得出現(xiàn)前后不符、實物與圖紙不符、結(jié)果與設計不符的現(xiàn)象。
四、特種設備所歸檔的圖紙、資料不符歸檔要求時，檔案管理員有權(quán)拒絕歸檔，堅持特種設備檔案專人管理，并做到一臺設備一套檔案。
五、對起重設備的一般要求：
（1）、起吊時不得超載，不得沿主梁方向斜吊物品。
（2）、應經(jīng)常檢查并能及時發(fā)現(xiàn)起重機各部位是否異常，尤其是主橫梁連接處，螺栓是否有異?，F(xiàn)象。
（3）、經(jīng)常檢查車輪，不應有裂縫。
（4）、齒輪上應經(jīng)常涂抹潤滑脂，保證齒輪的潤滑。
（5）、當起重機剎車不靈時，應調(diào)整電動機制動彈簧的松緊。
（6）、不得在有火災危險、爆炸危險的介質(zhì)中使用。應按要求配備足夠數(shù)量的滅火器材。
（7）、起重機側(cè)面必須掛有注明起重機的最大起重量、跨度、工作類型、制造廠家的牌版。
（8）、起重機工作時，禁止任何人停留在起重機下。
（9）、在起重機上進行檢修時，起重機必須斷電。
（10）、起重機空負荷運行時，吊溝必須升起，至少要超過一個人的高度。
（11）、起重機帶重物運行時，重物必須起升高于運行路線上的最高阻礙物0.5米以上。
（12）、嚴禁用任何方法從起重機上拋下物品，嚴禁吊運重物時在人頭上越過，禁止用吊鉤或在吊重物上運送或起升人員。
（13）、起升液體金屬、有害液體及重要物品時，不論重量多少，必須先稍微起升，離地面150 ~ 200mm，驗證制動器的可靠性后再繼續(xù)起升。
（14）、如起重機在露天使用，當風力大于六級時，應停止工作。
（15）、露天起重機不工作時，必須設法將起重機可靠的固定，以防風災。
（16）、工具及備品必須儲放在專門的箱子內(nèi)，禁止散放在大車或小車上，防止落下傷人或物。
（17）、在12個月內(nèi)，必須進行一次起重機的定期安全技術(shù)檢查，除對部件詳細檢查外，還應進行重錘試驗。
六、對壓力容器的一般要求：
1、每天檢查溫度表、壓力表、安全閥和放水閥是否正常；各種儀表，必須定期校驗。
2、必須定期清除風包上的油垢。
3、在風包出口管路上必須加裝釋壓閥。
4、檢查風包外壁不得有銹蝕現(xiàn)象。
七、每天對保護裝置進行一次實驗。
第14篇 某煤礦通風安全監(jiān)控管理制度
1、集團公司所屬各礦必須保證煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站必須實時監(jiān)控全部采掘工作面瓦斯?jié)舛茸兓氨豢卦O備的通、斷電狀態(tài)。
2、各礦井必須設立專門通風安全監(jiān)控系統(tǒng)管理機構(gòu)和專業(yè)維護人員。
3、采煤機必須設置機載式甲烷斷電儀或便攜式甲烷檢測報警儀。
4、低瓦斯礦井的煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷掘進工作面,必須在工作面設置甲烷傳感器。
5、高瓦斯、煤(巖)與瓦斯突出礦井的煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷掘進工作面,必須在工作面及其回風流中設置甲烷傳感器。
6、掘進工作面采用串聯(lián)通風時,必須在被串掘進工作面的局部通風前設置甲烷傳感器。
7、掘進機必須設置機載式甲烷斷電儀或便攜式甲烷檢測報警儀。
8、在回風流中的機電設備硐室的進風側(cè)必須設置風門開閉傳感器。
9、高瓦斯礦井進風的主要運輸巷道內(nèi)使用架線電機車時,裝煤點、瓦斯涌出巷道的下風流中必須設置甲烷傳感器。架線電機車必須裝設便攜式甲烷檢測報警儀。
10、瓦檢工必須每班使用光學瓦檢儀與甲烷傳感器進行對照,并將記錄和檢查結(jié)果報監(jiān)測值班員和通風調(diào)度;當兩者讀數(shù)誤差大于允許誤差(0-1%?！?.1%,1%-2%,±0.2%,2%-4%,±0.3%)時,先以讀數(shù)較大者為依據(jù),采取安全措施并在8小時內(nèi)對2種設備調(diào)校完畢。
11、監(jiān)測監(jiān)控中心站值班人員必須對當日獲取的信息進行分析整理,并將主要情況、問題及處理意見寫在礦井監(jiān)測日報上,送礦長、礦技術(shù)負責人、通風值班干部審閱簽字,報集團公司生產(chǎn)技術(shù)處總調(diào)度備案。
12、礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)必須具備甲烷斷電儀和甲烷風電閉鎖裝置的全部功能;當主機或系統(tǒng)電纜發(fā)生故障時,系統(tǒng)必須保證甲烷斷電儀和甲烷風電閉鎖裝置的全部功能;當電網(wǎng)停電后,系統(tǒng)必須保證正常工作時間不小于2小時;系統(tǒng)必須具有防雷電保護;系統(tǒng)必須具有斷電狀態(tài)和饋電狀態(tài)監(jiān)測、報警、顯示、存儲和打印報表功能;中心站主機應不少于2臺,1臺備用。
13、安全監(jiān)控設備必須定期進行調(diào)試、校正,每月至少1次。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等采用載體催化元件的甲烷檢測設備,每7天必須使用校準氣樣調(diào)校1次。每7天必須對甲烷超限斷電功能進行測試。
安全監(jiān)控設備發(fā)生故障時,必須及時處理,在故障期間礦井必須制定安全措施。
安全監(jiān)控設備發(fā)生故障及時匯報礦井領(lǐng)導及集團公司總調(diào)度,并提出分析報告,報集團公司生產(chǎn)技術(shù)處,安監(jiān)局。
14、甲烷傳感器報警濃度、斷電濃度、復電濃度和斷電范圍必須符合《煤礦安全規(guī)程》第一百六十八條的規(guī)定。
15、低瓦斯礦井的采煤工作面必須在工作面設置甲烷傳感器。
16、瓦斯涌出量超過5m3/min的采煤工作面,在工作面回風隅角設置甲烷傳感器,并具備瓦斯超限斷電功能。
17、在編制采區(qū)工作面設計、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施時,必須對安全監(jiān)控設備的種類、數(shù)量和安裝位置,信號電纜和電源電纜的敷設,控制區(qū)域等做出明確規(guī)定,并繪制布置圖。
18、高瓦斯、煤(巖)與瓦斯突出礦井和低瓦斯礦井的高瓦斯區(qū)的采煤工作面必須在工作面及其回風巷設置甲烷傳感器。在工作面上隅角設置甲烷傳感器。
19、裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的礦井,每一個采區(qū)、一翼回風巷及總回風巷的測風站應設置風速傳感器和甲烷傳感器,主要通風機的風硐應設置壓力、風速和甲烷傳感器,對主要通風機進行在線監(jiān)測。
20、瓦斯抽放泵站的抽放泵吸入管路中應設置甲烷傳感器、流量傳感器、溫度傳感器和壓力傳感器,利用瓦斯時,還應在輸出管路中設置甲烷傳感器、流量傳感器、溫度傳感器和壓力傳感器。
21、裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的開采容易自燃、自燃煤層的礦井和受火區(qū)威脅的礦井,應設置一氧化碳傳感器和溫度傳感器。
22、裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的礦井,主要通風機、局部通風機應設置開停傳感器,主要風門應設置風門開關(guān)傳感器,被控設備開關(guān)應設置饋電狀態(tài)傳感器。
23、地面煤炭運輸系統(tǒng)的煤倉上口和容易造成瓦斯積聚的地點應設置甲烷傳感器,當瓦斯?jié)舛冗_到1.0%時報警、達到1.5%時切斷受瓦斯威脅區(qū)域的電源。
24、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的分站、傳感器、聲光報警器、斷電器及其電纜,屬于采掘區(qū)域的應由所在采掘區(qū)域的區(qū)隊長、班組長負責管理使用,如有損壞應及時向安全監(jiān)測管理機構(gòu)匯報。
25、若煤(巖)與瓦斯突出礦井采煤工作面的甲烷傳感器不能控制其進風巷內(nèi)全部非本質(zhì)安全型電氣設備,則必須在進風巷設置甲烷傳感器。
26、采煤工作面采用串聯(lián)通風時,被串工作面的進風巷必須設置甲烷傳感器。
第15篇 煤礦安全生產(chǎn)目標管理制度
1、為抓好礦井安全生產(chǎn)管理,確保安全生產(chǎn),實現(xiàn)預定安全目標,特制定本制度。
2、礦必須在年前定出新一年的安全生產(chǎn)總體目標,由分管安全的領(lǐng)導作出實現(xiàn)該目標的安全工作計劃,并組織實施。
3、為加強對安全生產(chǎn)目標管理的組織領(lǐng)導,礦成立管理領(lǐng)導小組。
4、每一區(qū)隊、部門必須根據(jù)總體目標,制定出本區(qū)隊、部門管理范圍實現(xiàn)安全生產(chǎn)的措施計劃并認真落實。
5、有關(guān)部門必須認真抓好各級人員的思想教育,確保全員對安全目標管理的統(tǒng)一認識。
6、每一員工必須支持、積極參與安全生產(chǎn)目標管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
7、各區(qū)隊、部門必須嚴嚴格格、扎扎實實做好各項安全管理基礎工作,嚴格實行各項安全管理制度。
8、安全生產(chǎn)目標管理執(zhí)行責、權(quán)、利結(jié)合。
9、為加大安全目標管理力度,礦對各區(qū)隊、部門及個人進行劃分責任區(qū)、明確責任人、層層把關(guān),確保安全生產(chǎn)。
10、礦必須定期或不定期進行安全檢查,對于查出的安全隱患,必須落實措施,及時進行整改。
11、礦年終對安全目標管理狀況進行綜合考核,評比,對于在安全目標管理中有突出表現(xiàn)、成績顯著的區(qū)隊、部門和個人進行獎勵,對于不負責任而不實現(xiàn)安全管理目標的進行處罰。
