崗位職責是什么
企業(yè)咨詢崗位是為企業(yè)提供專業(yè)建議和解決方案的專業(yè)角色，主要工作在于幫助企業(yè)識別問題、分析現(xiàn)狀，并提出改進策略，以提升企業(yè)的運營效率和盈利能力。
崗位職責要求
1. 深厚的專業(yè)知識：具備商業(yè)管理、經(jīng)濟學、市場分析等相關領域的扎實理論基礎。
2. 分析能力：能夠迅速理解和解析復雜的企業(yè)數(shù)據(jù)，找出潛在問題和機遇。
3. 溝通技巧：擅長與各級管理層進行有效溝通，理解他們的需求和期望。
4. 創(chuàng)新思維：能夠提出創(chuàng)新的解決方案，適應不斷變化的市場環(huán)境。
5. 團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能與跨部門團隊共同完成項目。
6. 學習能力：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身的專業(yè)知識和技能。
崗位職責描述
企業(yè)咨詢師的角色不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是解決問題。他們需要深入企業(yè)內部，了解業(yè)務流程、組織架構和市場定位，通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，為管理層提供有針對性的建議。此外，他們還需協(xié)助實施變革，確保提出的策略得到有效執(zhí)行，以實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標。
有哪些內容
1. 業(yè)務診斷：對企業(yè)進行全面的業(yè)務評估，包括財務狀況、運營效率、市場競爭力等方面。
2. 市場研究：研究行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)，為企業(yè)制定戰(zhàn)略方向提供依據(jù)。
3. 流程優(yōu)化：分析并改進企業(yè)的運營流程，提高工作效率，降低成本。
4. 組織設計：根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段和目標，調整組織架構，提升組織效能。
5. 項目管理：協(xié)調內外資源，推動咨詢項目的實施，確保項目按時按質完成。
6. 培訓與發(fā)展：為企業(yè)員工提供培訓，提升團隊能力，推動企業(yè)文化的形成和發(fā)展。
7. 后期跟蹤：項目完成后，持續(xù)關注企業(yè)情況，提供后續(xù)支持，確保咨詢服務效果的持久性。
企業(yè)咨詢崗位是一個集洞察力、分析力和執(zhí)行力于一身的角色，通過專業(yè)的咨詢服務，幫助企業(yè)提升競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)咨詢崗位職責范文
第1篇 企業(yè)咨詢培訓顧問崗位職責要求
職位描述：
工作內容
1、通過深度洽談與溝通，引導客戶達成項目合作意向，協(xié)助銷售開拓培訓項目業(yè)務；
2、在項目實施過程中與客戶保持有效的溝通，提出可行性方案解決項目異議上，并通 過論證、溝通，與客戶達成一致；
3、撰寫培訓文檔，并實施培訓；
4、對培訓市場進行研究，提出培訓業(yè)務發(fā)展的規(guī)劃性意見；
5、培訓公司銷售，不斷提升銷售人員的培訓行業(yè)專業(yè)知識。
職位要求：
1、管理學相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上企業(yè)大學搭建或培訓咨詢領域工作經(jīng)驗；
2、熟悉線上線下培訓市場，熟悉內外部培訓流程，能獨立撰寫培訓方案；
3、具備良好的商務洽談能力，能夠獨立完成同企業(yè)的溝通洽談；
4、較強的抗壓能力和進去，追求挑戰(zhàn)，善于自我激勵；
5、較強溝通、學習和適應能力。
第2篇 企業(yè)咨詢師崗位職責
企業(yè)管理咨詢師 旺康控股集團有限公司 驛融投資管理(上海)有限公司,驛融投資 崗位職責:
1)作為咨詢團隊的骨干人員,協(xié)助項目經(jīng)理從事戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績效、企業(yè)文化和品牌管理項目管理咨詢服務。
2)咨詢項目的相關專業(yè)培訓及改善指導;
3)獨立或配合承擔管理職能研究工作,取得有實際指導性的成果;
4)協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領域及咨詢領域進行知識創(chuàng)新。
崗位要求:
1)國內外重點大學本科以上,中大型企業(yè)4年以上管理經(jīng)驗,2年以上中大型企業(yè)咨詢經(jīng)驗,至少參與2個客戶滿意案例;
2)至少了解企業(yè)戰(zhàn)略、管控、流程、人力資源、企業(yè)文化、品牌等管理模之一的行業(yè)研究、流程制度、組織職能、問題解決基本原理,能獨立主導中小型咨詢項目,具有咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有跨國性制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)熟練使用project/word/e_cel/visio/power point等辦公軟件;
4)工作作風嚴謹、細致,具責任心和敬業(yè)精神,能在壓力下工作,以積極心態(tài)工作;
5)敬業(yè)、專業(yè),出色的項目管理和控制能力,良好的溝通和表達能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復雜問題的能力,善于與客戶和項目團隊協(xié)同工作,并達到目標;
6)30-45歲,身體素質好,適應出差要求,能夠很好地平衡咨詢工作與咨詢生活;
7)本崗位如果在管理經(jīng)驗與溝通能力方面有突出能力者可適當放寬條件。
第3篇 咨詢顧問（企業(yè)咨詢銷售顧問，五險一金）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標；
3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協(xié)調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；
8、上級領導交待的其他工作事項。
職位要求：
1. 兩年以上銷售經(jīng)驗，教育培訓，企業(yè)咨詢從業(yè)者優(yōu)先
2. 有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力
3. 對工作有責任心、細心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強，執(zhí)行力強，具有一定的工作承受能力。
4. 學歷要求大專以上
薪資福利：
底薪+高提成+績效+獎金，初期每月綜合收入5-8k，穩(wěn)定后收入8k以上。
第4篇 企業(yè)咨詢管理師崗位職責
企業(yè)咨詢管理師 杭州畢肯企業(yè)管理有限公司 杭州畢肯企業(yè)管理有限公司,畢肯 beacon杭州公司聚焦美業(yè)領域,即美容,整形和美妝相關行業(yè),主要為其提供六大版塊的專業(yè)服務
戰(zhàn)略規(guī)劃制訂
商業(yè)模式設計
總部組織建設
品牌定位塑造
企業(yè)文化打造
市場營銷策略
咨詢團隊將通過研討,會商,提報,宣導,監(jiān)督和優(yōu)化等六個步驟來完成工作,雖然我們的客戶多為中小型企業(yè),但我們希望帶給他們專業(yè)和高效的咨詢服務,幫助客戶成功是我們最大的成功。
所以希望你是有相關經(jīng)驗的,基本功扎實的,有長遠職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)人士,或者你學習力強,肯吃苦,有潛力,我們也愿意付出培養(yǎng)的過程,我們倡導才華橫溢與職業(yè)精神,期待你能來!
崗位職責:
1、負責項目前期調研和項目建議書的撰寫,深入了解客戶的現(xiàn)狀和需求;
2、根據(jù)前期調研情況設計企業(yè)對應咨詢管理解決方案;
3、咨詢方案提報,并負責方案落地執(zhí)行的跟進,及企業(yè)培訓輔導;
4、其他項目相關事宜;
5、公司所需配合其他事宜。
崗位要求:
1、2年以上相關工作經(jīng)驗,本科以上學歷,mba或管理專業(yè)優(yōu)先;
2、敏銳的商業(yè)洞察力,具備一定的邏輯分析和表達能力;
3、具備扎實的管理及營銷理論功底,或對美容行業(yè)有關情況有充分了解;
4、工作認真負責心態(tài)好,具備良好的溝通能力,能適應出差,能承受較大壓力,較強的學習能力。
5、有良好的文字功底
第5篇 企業(yè)咨詢顧問崗位職責
企業(yè)管理咨詢顧問 杭州遠方科技信息有限公司 杭州遠方科技信息有限公司,遠方科技 職位描述
工作性質:全職 職位類別:咨詢總監(jiān),專業(yè)顧問,咨詢經(jīng)理
1. 與客戶進行深度溝通,準確把握客戶的咨詢需求;
2. 結合客戶實際,制定咨詢方案,并協(xié)助客戶實施;
3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領域及咨詢領域進行知識創(chuàng)新。
任職條件
1. 管理專業(yè)碩士以上學歷;
2. 有管理咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 卓越的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對如何構建企業(yè)管理體系有一定的概念。
4. 有較強的文檔寫作能力;
