崗位職責是什么
企業(yè)金融崗位是企業(yè)中關鍵的一環(huán)，主要負責管理公司的財務資源，包括資金籌措、投資決策、風險管理以及日常財務管理。這個角色不僅要確保企業(yè)的財務健康，還要為公司的戰(zhàn)略目標提供有力的金融支持。
崗位職責要求
1. 專業(yè)知識：具備深厚的財務和經(jīng)濟學知識，熟悉會計準則、稅法以及金融市場運作。
2. 分析能力：能夠進行復雜的財務分析，解讀財務報表，預測公司財務狀況。
3. 決策支持：為高層管理者提供準確的財務建議，參與重大經(jīng)營決策。
4. 風險控制：識別并管理各種財務風險，制定有效的風險應對策略。
5. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)財務活動，確保合規(guī)運營。
6. 技術熟練：熟練掌握財務軟件和數(shù)據(jù)分析工具，提高工作效率。
崗位職責描述
企業(yè)金融崗位的工作內(nèi)容廣泛而深入，涉及以下幾個核心領域：
1. 資金管理：監(jiān)控現(xiàn)金流，管理短期和長期負債，確保資金流動性，優(yōu)化資本結(jié)構。
2. 預算編制：制定和執(zhí)行年度預算，定期評估預算執(zhí)行情況，調(diào)整預算策略。
3. 投資評估：評估潛在投資項目，進行成本效益分析，為投資決策提供依據(jù)。
4. 財務報告：準備和審核財務報表，確保其準確性和合規(guī)性，向管理層和股東匯報財務狀況。
5. 稅務籌劃：遵守稅法，合理避稅，降低稅務負擔。
6. 合規(guī)審查：確保所有財務活動符合法律法規(guī)，規(guī)避財務風險。
7. 內(nèi)部控制：建立并維護有效的財務內(nèi)控體系，防止欺詐和錯誤。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，從財務角度提出建議，確保財務目標與公司整體戰(zhàn)略一致。
2. 融資活動：尋找合適的融資渠道，進行債務和股權融資，滿足公司發(fā)展需求。
3. 成本控制：監(jiān)控和分析成本結(jié)構，推動成本節(jié)約措施，提升盈利能力。
4. 績效評估：設計和實施財務績效指標，評估部門及項目經(jīng)濟效益。
5. 合同審核：參與合同談判，審核財務條款，確保合同的財務可行性。
6. 風險管理：構建風險管理體系，定期進行風險評估，制定風險應對計劃。
7. 合作伙伴關系：與銀行、審計機構、投資者等外部伙伴保持良好關系，維護公司利益。
作為企業(yè)金融崗位的從業(yè)者，需要始終保持對市場動態(tài)的敏銳洞察，靈活應對各種財務挑戰(zhàn)，以實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定增長。
企業(yè)金融崗位職責范文
第1篇 企業(yè)金融客戶經(jīng)理崗位職責任職要求
企業(yè)金融客戶經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 開拓并營銷各類企業(yè)客戶，包括但不限于上市公司，央企財務公司，大中型民營企業(yè)，創(chuàng)業(yè)型公司，各類私募公司等;
2. 深入了解客戶需求，促成與客戶的各類業(yè)務合作，包括但不僅限于資產(chǎn)證券化業(yè)務、固定收益產(chǎn)品，二級市場產(chǎn)品，消費金融產(chǎn)品等;
3. 與產(chǎn)品部門、資本市場部門以及各中后臺部門保持良好合作;
4. 完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)背景者優(yōu)先;
2. 三年以上銀行、信托、證券或各類公募/私募基金等相關業(yè)務經(jīng)驗，對公業(yè)務過往業(yè)績優(yōu)異;
3. 了解金融市場、具備優(yōu)良的企業(yè)資金資源者優(yōu)先;有高凈值人群理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)秀者亦可;
4. 具有較強的溝通能力、業(yè)務協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)金融客戶經(jīng)理崗位
第2篇 企業(yè)金融客戶經(jīng)理崗位職責
企業(yè)金融部高級客戶經(jīng)理 天逸金融服務集團 天逸財金科技服務(武漢)有限公司,天逸財金,天逸金融服務集團,武漢天逸財金,天逸財金 崗位職責:
1. 執(zhí)行公司商業(yè)保理市場拓展計劃,達成銷售指標;
2. 提供保理業(yè)務解決方案、商務洽談、合同簽訂及客戶關系之維持;
3. 能夠及時掌握競爭對手及客戶的動態(tài)變化;
4. 能妥善處理客戶要求,管理客戶期望;
5. 能配合客戶開拓之需求出差。
崗位要求:
1. 有核心企業(yè)業(yè)務拓展經(jīng)驗,有供應鏈金融、貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2. 具2年以上目標行業(yè)業(yè)務拓展經(jīng)驗;
3. 有有信貸財務分析基礎或保理業(yè)務、應收賬款融資、貿(mào)易融資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀、能承受壓力;
5. 具有較強的溝通能力、良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力;
6、有nfcc證書的優(yōu)先考慮。
第3篇 企業(yè)金融部總經(jīng)理崗位職責
企業(yè)金融部總經(jīng)理 恒天財富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財富,恒天明澤 崗位職責:
1、規(guī)劃區(qū)域企業(yè)金融業(yè)務發(fā)展方向,把握市場動態(tài),制定發(fā)展規(guī)劃;
2、引導區(qū)域下轄團隊拓展企業(yè)金融業(yè)務,完成全年企業(yè)金融業(yè)務目標,提升企業(yè)金融業(yè)務占比;
3、重點為上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)、新三板企業(yè)或行業(yè)內(nèi)其他知名企業(yè)等量身定做理財產(chǎn)品,提供資產(chǎn)配置方案;
4、負責企業(yè)金融業(yè)務專業(yè)人才隊伍組建、管理和培訓工作,以及與總部、分公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、負責梳理和規(guī)范涉及區(qū)域的企業(yè)金融業(yè)務審批流程,保證審批事項處理的效率和質(zhì)量,跟蹤、協(xié)調(diào)、推動相關事項的推進和完成。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷,持有基金從業(yè)資格證書;
2、8年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具有銀行、券商、同業(yè)等對公業(yè)務或機構業(yè)務部門負責人及以上崗位任職經(jīng)歷;
3、熟悉銀行、信托和證券等金融業(yè)務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)法律、法規(guī)和其他相關政策;
4、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務分析能力及風險意識,能夠?qū)κ袌鰷蚀_的定位并有效應對;
5、有全程負責大型項目運作的成功案例,具有良好的行業(yè)資源或豐富的機構客戶資源者優(yōu)先。
第4篇 企業(yè)金融顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、對理財顧問專業(yè)的支持，協(xié)同理顧服務存續(xù)客戶并解決專業(yè)問題；
2、對特定進行客戶陪談，協(xié)助出單；
3、完成所負責營業(yè)部的產(chǎn)品和專業(yè)技能方面的培訓，做好產(chǎn)品的穿透；
4、主講大型客戶沙龍，進行產(chǎn)品宣講和現(xiàn)場促成。
職位要求：
1、本科以上學歷，金融相關專業(yè)；
2、金融機構從事前臺業(yè)務5年以上，其中從事產(chǎn)品經(jīng)理等相關工作2年以上；
3、曾作為主講人獨立進行過培訓、沙龍演講、員工陪訪；
4、熱愛培訓工作，對產(chǎn)品研究和市場分析有濃厚的興趣。
第5篇 企業(yè)金融負責人崗位職責、要求
企業(yè)金融負責人是指專門負責企業(yè)金融情況，并引領金融部門工作的人員。
企業(yè)金融負責人崗位職責
1.負責公司基本賬務，會計核算等財務工作；
2.負責協(xié)助客戶公司資金運作管理、日常財務管理與分析、審計與監(jiān)督；
3.負責為公司已投項目制定維護改進財務管理程序和制度；
4.負責為公司已投項目提供財稅金融咨詢服務；
5.負責撰寫企業(yè)項目預算，財稅金融方面的報告與方案。
企業(yè)金融負責人職位要求
1.會計或財務專業(yè)本科以上學歷，必須有會計從業(yè)資格證書 中級職稱或有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2.全面的財會專業(yè)知識，三年以上實務操作經(jīng)驗，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度，有證券相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.負責建立健全公司財務制度，統(tǒng)計制度和財務崗位責任制并監(jiān)督執(zhí)行等 ；
4.有較強判斷和決策能力，協(xié)調(diào)溝通和團隊合作；
5.熟練運用計算機軟件。
第6篇 企業(yè)金融負責人崗位職責
企業(yè)金融部負責人 民生銀行 中國民生銀行股份有限公司,cmbc,中國民生銀行,民生銀行,民生 工作職責:
1.負責制定本部門工作計劃,帶領業(yè)務團隊營銷客戶,維護客戶關系;
2.組織實施分行下達的營銷計劃,完成本部門業(yè)績?nèi)蝿?監(jiān)督控制本部門業(yè)務風險;
3.主持本部門各項日常管理事務,定期組織工作研討培訓,識別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關鍵人才。
任職要求:
1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念;
2.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
3.熟悉佛山區(qū)域經(jīng)濟特點,市場營銷能力強,能夠指導團隊制定營銷規(guī)劃,并靈活運用產(chǎn)品組合營銷客戶;
4.具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力,較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;
5.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
注:如您對職位感興趣,請到民生銀行官網(wǎng)進行投遞,謝謝!
