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第1篇 化工事業(yè)部總經理崗位職責
化工事業(yè)部總經理 崗位職責、工作內容
崗位職責:
1、主持事業(yè)部全面工作,保證經營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
2、組織實施經公司批準的年度方針目標、工作計劃及新上項目。
3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強員工隊伍的建設,在職權范圍內對員工實施獎懲。
任職要求:
1.了解電石、pvc的生產管理,兩年以上同行的經驗,五年以上同崗位的工作經驗
2.有多個分公司經驗的優(yōu)先,對事業(yè)部各個職能模塊均要有較深入的認識
3.具備戰(zhàn)略管理、營運管理、組織變革管理等方面的能力
4.具備優(yōu)良的工作計劃能力與執(zhí)行能力
5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力
崗位職責、工作內容
崗位職責:
1、主持事業(yè)部全面工作,保證經營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
2、組織實施經公司批準的年度方針目標、工作計劃及新上項目。
3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強員工隊伍的建設,在職權范圍內對員工實施獎懲。
任職要求:
1.了解電石、pvc的生產管理,兩年以上同行的經驗,五年以上同崗位的工作經驗
2.有多個分公司經驗的優(yōu)先,對事業(yè)部各個職能模塊均要有較深入的認識
3.具備戰(zhàn)略管理、營運管理、組織變革管理等方面的能力
4.具備優(yōu)良的工作計劃能力與執(zhí)行能力
5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力
第2篇 新零售事業(yè)部總經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、全面管理新零售工作，公司全盤運作、包括業(yè)務、人事、財務、外事、培訓、法務、運營等；
2、確保公司產品成功上市、并完成公司預期的各項銷售任務；
3、收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制定公司營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃；
4、組織擬定市場體系機構設置和內部管理方案，提高管理效率；
5、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標；
6、負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作方向性的建議；
7、負責制定落實銷售員工培訓計劃并監(jiān)督實施；
8、負責督導收集、整理、反饋銷售終端、競爭者的相關信息。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，有mba證書者優(yōu)先；
2、對新零售有深度了解和個人獨特的見解，五年以上管理工作經驗；
3、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調能力，優(yōu)秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力；
4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能為公司的長期發(fā)展制定戰(zhàn)略發(fā)展線路圖，制定團隊目標，并合理分解，形成完善的執(zhí)行計劃；
5、具備優(yōu)秀的銷售案例與業(yè)績；
6、具備優(yōu)秀的團隊組建和管理能力。
第3篇 文化事業(yè)部總經理崗位職責
文化傳媒事業(yè)部總經理 職責描述:
1.在集團經營戰(zhàn)略指導下,負責文化傳媒公司業(yè)務統(tǒng)籌、團隊建設、資源整合和業(yè)務流程建設等整體運營工作;
2.策劃文化傳媒相關業(yè)務的運營、業(yè)務拓展和產品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關業(yè)務的優(yōu)化;
3.根據公司定位及運營項目策劃,確定相應項目及方針,依此從信息源中篩選信息內容 ,進行內容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;
4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;
5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關開發(fā)工作,聯(lián)絡對接品牌傳播所需的媒介和公關資源;
6.根據業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調整市場策略與內容,保證項目運營目標的持續(xù)達成。
職責描述:
1.在集團經營戰(zhàn)略指導下,負責文化傳媒公司業(yè)務統(tǒng)籌、團隊建設、資源整合和業(yè)務流程建設等整體運營工作;
2.策劃文化傳媒相關業(yè)務的運營、業(yè)務拓展和產品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關業(yè)務的優(yōu)化;
3.根據公司定位及運營項目策劃,確定相應項目及方針,依此從信息源中篩選信息內容 ,進行內容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;
4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;
5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關開發(fā)工作,聯(lián)絡對接品牌傳播所需的媒介和公關資源;
6.根據業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調整市場策略與內容,保證項目運營目標的持續(xù)達成。
第4篇 醫(yī)藥事業(yè)部總經理崗位職責
醫(yī)藥事業(yè)部總經理 天津錫恩企業(yè)管理有限公司 天津錫恩企業(yè)管理有限公司,錫恩 控股集團百億市值
1、 15年以上大型集團化醫(yī)藥企業(yè)運營管理工作經驗;熟悉醫(yī)藥生產、批發(fā)、零售、連鎖管理,電子商務等業(yè)務模式;
2、 曾擔任大型集團化醫(yī)藥企業(yè)副總裁或事業(yè)部總經理職務5年以上。
3、 具備豐富的醫(yī)藥流通領域管理經驗。
第5篇 地產事業(yè)部總經理崗位職責任職要求
地產事業(yè)部總經理崗位職責
地產事業(yè)部總經理 十年以上房地產從業(yè)經驗，旅居地產履歷優(yōu)先，有獨立完整運作過大型成功項目優(yōu)先;精確的市場判斷能力，能夠洞悉地產行業(yè)發(fā)展趨勢與單個房地產項目的市場潛力;熟悉行業(yè)現(xiàn)狀，具備必要的建筑設計、工程建造和房地產相關法律知識;良好的領導實施能力，使項目工作快速、高效的實施;具備一定抗壓能力，創(chuàng)新能力。 十年以上房地產從業(yè)經驗，旅居地產履歷優(yōu)先，有獨立完整運作過大型成功項目優(yōu)先;精確的市場判斷能力，能夠洞悉地產行業(yè)發(fā)展趨勢與單個房地產項目的市場潛力;熟悉行業(yè)現(xiàn)狀，具備必要的建筑設計、工程建造和房地產相關法律知識;良好的領導實施能力，使項目工作快速、高效的實施;具備一定抗壓能力，創(chuàng)新能力。
地產事業(yè)部總經理崗位
第6篇 消防事業(yè)部總經理崗位職責
崗位職責:
負責公司消防、機電等工程的全面開拓及管理工作。
要求:
15年以上消防、機電類工程管理工作經驗,任職公司經理/總經理崗位5年以上,持有一級機電專業(yè)建造師或一級注冊消防工程師及中級以上職稱證書。(注:____年春節(jié)后到崗)
第7篇 養(yǎng)殖事業(yè)部總經理崗位職責任職要求
養(yǎng)殖事業(yè)部總經理崗位職責
崗位職責:
1.負責片區(qū)內各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經營計劃，經上級批準后負責組織實施;
3.升級片區(qū)團隊建設，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內部管理機構設置方案;
5.組織制定片區(qū)各項管理制度，經上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負責對副總經理，部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務。
任職資格:
1.政府機關工作經驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員，需要具有5年以上農牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經歷;
3.敏銳的市場眼光，具備打造高績效團隊的成功經驗，對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務營銷、養(yǎng)殖托管轉型經驗者優(yōu)先。崗位職責:
1.負責片區(qū)內各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經營計劃，經上級批準后負責組織實施;
3.升級片區(qū)團隊建設，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內部管理機構設置方案;
5.組織制定片區(qū)各項管理制度，經上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負責對副總經理，部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務。
任職資格:
1.政府機關工作經驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員，需要具有5年以上農牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經歷;
3.敏銳的市場眼光，具備打造高績效團隊的成功經驗，對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務營銷、養(yǎng)殖托管轉型經驗者優(yōu)先。
第8篇 保險事業(yè)部總經理崗位職責
保險事業(yè)部總經理 北京車曉科技有限公司 北京車曉科技有限公司,車曉科技,車曉 工作職責
1、負責制定保險事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標;負責規(guī)劃產品、管控產品、渠道開發(fā)等業(yè)務發(fā)展方向;
2、負責部門架構的建立和調整,負責好員工整體隊伍建設以適應經營管理需要;
3、負責制定各項管理規(guī)章制度、業(yè)務發(fā)展計劃和規(guī)范,保證各規(guī)章制度及工作計劃的有效執(zhí)行與落實;
4、建立、拓展、維護與保險公司、保險經紀公司、保險代理以及其他第三方合作機構良好的商務合作關系。
任職資格
1、本科及以上學歷;五年以上保險公司管理工作經驗,對保險行業(yè)有深刻認識,精通業(yè)務;
3、熟悉信用保證保險,履約險,產品責任險運營模式;保險經紀和代理、保費分期以及傭金解決方案等業(yè)務規(guī)劃,有豐富的保險科技或互聯(lián)網金融項目成功落地經驗;
4、較好的經營思維能力,較強的溝通能力和商務談判能力,善于挖掘客戶需求,責任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;
5、具備創(chuàng)業(yè)思維,具有較高的激情和拼搏精神,具有風險意識,事業(yè)心強,追求事業(yè)成功愿望強烈,愿意接受挑戰(zhàn)。
第9篇 教育事業(yè)部總經理崗位職責
教育事業(yè)部總經理 崗位職責
1、負責集團教育事業(yè)部的運營體系建設,確保集團教育板塊目標達成;
2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產品設計和市場推廣。組織協(xié)調集團資源保證集團營地的落地,對國內外青少年素質教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調研,及時調整市場策略;
3、負責設計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;
4、負責集團教育業(yè)務的研發(fā)、運營和管理,整合體系內的國際教育資源,分配到相關下屬單位并定期進行考核;
5、負責建設并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務,建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;
6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調研工作,協(xié)調維護對內對外的工作關系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,教育學、管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、10年以上工作經驗,8年以上管理經驗,5年以上的大型教育集團、海外教育機構擔任高層管理的經歷,有海外工作背景者優(yōu)先; (從事k12教育相應管理工作,有過大型旅行社、早教機構、營地機構從業(yè)背景者優(yōu)先)
3、對國際教育、基礎教育、教育培訓類項目有著深刻的了解,具有豐富的國際化的教育實踐經驗,有成功案例;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,較強的承壓能力,具有很強的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、優(yōu)秀的文字表達能力,組織、協(xié)調、和溝通能力,英語可作為工作用語優(yōu)先;
6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,抗壓性強。 崗位職責
1、負責集團教育事業(yè)部的運營體系建設,確保集團教育板塊目標達成;
2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產品設計和市場推廣。組織協(xié)調集團資源保證集團營地的落地,對國內外青少年素質教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調研,及時調整市場策略;
3、負責設計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;
4、負責集團教育業(yè)務的研發(fā)、運營和管理,整合體系內的國際教育資源,分配到相關下屬單位并定期進行考核;
5、負責建設并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務,建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;
6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調研工作,協(xié)調維護對內對外的工作關系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,教育學、管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、10年以上工作經驗,8年以上管理經驗,5年以上的大型教育集團、海外教育機構擔任高層管理的經歷,有海外工作背景者優(yōu)先; (從事k12教育相應管理工作,有過大型旅行社、早教機構、營地機構從業(yè)背景者優(yōu)先)
3、對國際教育、基礎教育、教育培訓類項目有著深刻的了解,具有豐富的國際化的教育實踐經驗,有成功案例;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,較強的承壓能力,具有很強的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、優(yōu)秀的文字表達能力,組織、協(xié)調、和溝通能力,英語可作為工作用語優(yōu)先;
6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,抗壓性強。
第10篇 酒店事業(yè)部總經理崗位職責任職要求
酒店事業(yè)部總經理崗位職責
工作職責
1、 負責集團子公司旗下酒店項目的經營管理，主導酒店定位及經營指標的設定，對經營成果負責;
2、全局管理集團子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質、安全的管理符合標準要求;
3、 負責集團子公司旗下酒店項目的品牌形象建設、維護;
4、 梳理酒店項目的管理制度，優(yōu)化酒店內部各項工作流程，全面提升酒店的服務品質;
5、 加強對酒店項目核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設工作，以提升員工的凝聚力;
6、 定期進行外部監(jiān)管部門的關系維護;
7、 緊跟集團發(fā)展方向，并處理集團交辦的其他工作。
任職資格
1、本科以上學歷，酒店管理或旅游相關專業(yè)優(yōu)先;
2、行業(yè)從業(yè)經歷10年以上，其中5年以上商務型酒店全盤經營和管理經驗;
3、熟悉國內主流城市商務型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務型酒店行業(yè)資源;
4、具有創(chuàng)新意識，對商務型酒店運營有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢;
5、良好的溝通協(xié)調能力、公關能力、應變能力，目標感、執(zhí)行力強;
6、具備良好的職業(yè)道德，無不良職業(yè)記錄。工作職責
1、 負責集團子公司旗下酒店項目的經營管理，主導酒店定位及經營指標的設定，對經營成果負責;
2、全局管理集團子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質、安全的管理符合標準要求;
3、 負責集團子公司旗下酒店項目的品牌形象建設、維護;
4、 梳理酒店項目的管理制度，優(yōu)化酒店內部各項工作流程，全面提升酒店的服務品質;
5、 加強對酒店項目核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設工作，以提升員工的凝聚力;
6、 定期進行外部監(jiān)管部門的關系維護;
7、 緊跟集團發(fā)展方向，并處理集團交辦的其他工作。
任職資格
1、本科以上學歷，酒店管理或旅游相關專業(yè)優(yōu)先;
2、行業(yè)從業(yè)經歷10年以上，其中5年以上商務型酒店全盤經營和管理經驗;
3、熟悉國內主流城市商務型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務型酒店行業(yè)資源;
4、具有創(chuàng)新意識，對商務型酒店運營有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢;
5、良好的溝通協(xié)調能力、公關能力、應變能力，目標感、執(zhí)行力強;
6、具備良好的職業(yè)道德，無不良職業(yè)記錄。
第11篇 環(huán)保事業(yè)部總經理崗位職責
環(huán)保事業(yè)部總經理 1、負責環(huán)保類(包括不不限于農污等環(huán)保類)事業(yè)部的營銷管理工作,包括銷售、售前技術、等各模塊;帶領事業(yè)部完成年度業(yè)績及利潤目標;
2、負責環(huán)保類事業(yè)部團隊的建立與持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定,協(xié)助其他事業(yè)部做好大項目中環(huán)保類相關的支持工作;
3、牽頭負責市場開拓,環(huán)保項目的整體運作,以縣、區(qū)農村生活污水整體打包ppp工程方式拿項目,或以農污處理項目帶動整個流域治理或城市綜合運營項目。 1、負責環(huán)保類(包括不不限于農污等環(huán)保類)事業(yè)部的營銷管理工作,包括銷售、售前技術、等各模塊;帶領事業(yè)部完成年度業(yè)績及利潤目標;
2、負責環(huán)保類事業(yè)部團隊的建立與持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定,協(xié)助其他事業(yè)部做好大項目中環(huán)保類相關的支持工作;
3、牽頭負責市場開拓,環(huán)保項目的整體運作,以縣、區(qū)農村生活污水整體打包ppp工程方式拿項目,或以農污處理項目帶動整個流域治理或城市綜合運營項目。
第12篇 商業(yè)事業(yè)部副總經理崗位職責
1、根據公司的整體經營規(guī)劃,制定招商、運營目標管理計劃和組織落實,確保完成公司下達的各項經營任務;
2、定期為公司提出項目經營狀況分析和前景預測報告,以及解決方案,為公司管理決策提供參考依據;
3、負責客戶引進、洽談、簽約審核、管理等工作,確保合同的的正常履行;
4、根據市場動態(tài)及公司整體規(guī)劃,對商家進行適時調整和優(yōu)化;
5、負責商業(yè)運營事業(yè)部運營團隊的培養(yǎng)和提升,指導部門業(yè)務培訓;建立完善公司招商營運管理規(guī)章制度,及時檢查各工作流轉程序環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理,保障招商、運營工作的正常運轉。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.8年以上大型商業(yè)招商、營運管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經驗;
3.具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實的理論基礎,熟悉相關業(yè)態(tài)法律法規(guī);具備較強的領導、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調、談判、計劃執(zhí)行力
第13篇 網絡事業(yè)部總經理崗位職責網絡事業(yè)部總經理職責任職要求
網絡事業(yè)部總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責開發(fā)公司網絡劇項目，分析項目的核心競爭力和可操作性;
2、全程把控網絡劇的制作流程，包括項目策劃、拍攝、后期制作、宣傳等各環(huán)節(jié)，制定合理進度計劃，并監(jiān)督實施;
3、統(tǒng)籌項目的預算，達成預期的效益;
4、制定項目宣傳推廣方案，尋找洽談合作及銷售平臺，進行項目宣傳推廣;
5、進行客戶維護，協(xié)助領導完成項目發(fā)行。
任職要求:
1、有敏銳的互聯(lián)網思維，有新媒體網劇、網絡電影的制作或運營經驗;
2、熟悉影視制作的整體流程和各個環(huán)節(jié);
3、熟悉影視制作環(huán)境，能夠尋找項目制作所需相關資源;
4、具有豐富的把控能力，協(xié)調能力和資源整合能力;有豐富的影視資源，有較強的溝通能力和談判能力;
5、具有較強的責任心，有良好的溝通表達能力、團隊組織協(xié)調能力，抗壓性強。
6、對新媒體影視有想法，有激情，富于創(chuàng)新。
第14篇 固廢事業(yè)部總經理崗位職責
固廢事業(yè)部總經理 職責描述:
1、 全權運營管理固廢事業(yè)部及下屬項目公司;
2、 從投資、運營、項目管理等各方面發(fā)展和管理集團固、危廢業(yè)務。
3、 根據集團戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,并組織實施;
4、 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度,主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;
5、 負責協(xié)調集團、政府、客戶等方面關系,代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動,保持良好的社會關系;
6、 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,召集、主持總經理辦公會議,管理各項目實施情況;
7、 制定公司年度預算、推進公司企業(yè)文化建設、處理公司重大突發(fā)事件。
任職要求:
1、 40-50歲,統(tǒng)招本科以上學歷,環(huán)境工程相關專業(yè),具博士、碩士文憑者優(yōu)先;
2、 十年以上環(huán)保行業(yè)或化工危險品生產制造、處理經驗,五年以上集團型企業(yè)總經理或分管投資、運營、項目管理等板塊副總經理經歷;
3、 良好的戰(zhàn)略能力、拓展能力、團隊領導能力;
4、 對環(huán)保行業(yè)發(fā)展前沿及市場動態(tài)有深入的研究,有一定的政府和行業(yè)資源,能合理整合相應資源助力公司戰(zhàn)略實現(xiàn)。 職責描述:
1、 全權運營管理固廢事業(yè)部及下屬項目公司;
2、 從投資、運營、項目管理等各方面發(fā)展和管理集團固、危廢業(yè)務。
3、 根據集團戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,并組織實施;
4、 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度,主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;
5、 負責協(xié)調集團、政府、客戶等方面關系,代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動,保持良好的社會關系;
6、 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,召集、主持總經理辦公會議,管理各項目實施情況;
7、 制定公司年度預算、推進公司企業(yè)文化建設、處理公司重大突發(fā)事件。
任職要求:
1、 40-50歲,統(tǒng)招本科以上學歷,環(huán)境工程相關專業(yè),具博士、碩士文憑者優(yōu)先;
2、 十年以上環(huán)保行業(yè)或化工危險品生產制造、處理經驗,五年以上集團型企業(yè)總經理或分管投資、運營、項目管理等板塊副總經理經歷;
3、 良好的戰(zhàn)略能力、拓展能力、團隊領導能力;
4、 對環(huán)保行業(yè)發(fā)展前沿及市場動態(tài)有深入的研究,有一定的政府和行業(yè)資源,能合理整合相應資源助力公司戰(zhàn)略實現(xiàn)。
第15篇 管理事業(yè)部總經理崗位職責
財富管理事業(yè)部、總經理 1. 負責產品的推廣及運營,方案策劃到執(zhí)行落地,對產品的運營數(shù)據負責;
2. 以增長為目標規(guī)劃產品數(shù)據體系,針對數(shù)據變化分析并診斷產品狀況,提出有效建議并跟進;
3. 參與產品方案評審及研發(fā)過程,協(xié)同產品設計完善流程和打磨產品;
4. 用戶需求挖掘及時反饋,保證產品運營以用戶為導向;
5. 與產品、市場、公關等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運營目標。
任職資格:
1. 五年以上互聯(lián)網產品運營相關經驗,對各類產品運營思路和方法有深入認識;
2. 有數(shù)據分析的經驗,及時根據數(shù)據調整和提升活動的效果;
3. 創(chuàng)新能力強,不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實現(xiàn)整體目標的達成;
4. 具有較強的目標拆解與執(zhí)行能力,較強的抗壓能力,保證各項工作目標落到實處;
5. 具備良好的自我驅動力及團隊合作精神,有很強的組織協(xié)調、溝通能力 1. 負責產品的推廣及運營,方案策劃到執(zhí)行落地,對產品的運營數(shù)據負責;
2. 以增長為目標規(guī)劃產品數(shù)據體系,針對數(shù)據變化分析并診斷產品狀況,提出有效建議并跟進;
3. 參與產品方案評審及研發(fā)過程,協(xié)同產品設計完善流程和打磨產品;
4. 用戶需求挖掘及時反饋,保證產品運營以用戶為導向;
5. 與產品、市場、公關等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運營目標。
任職資格:
1. 五年以上互聯(lián)網產品運營相關經驗,對各類產品運營思路和方法有深入認識;
2. 有數(shù)據分析的經驗,及時根據數(shù)據調整和提升活動的效果;
3. 創(chuàng)新能力強,不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實現(xiàn)整體目標的達成;
4. 具有較強的目標拆解與執(zhí)行能力,較強的抗壓能力,保證各項工作目標落到實處;
5. 具備良好的自我驅動力及團隊合作精神,有很強的組織協(xié)調、溝通能力
第16篇 超市事業(yè)部總經理崗位職責任職要求
超市事業(yè)部總經理崗位職責
超市事業(yè)部總經理職位描述:
1、配合公司發(fā)展狀況，制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預算、銷售計劃、團隊建設、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;
2、制定、實施公司的整體零售及商超經營管理規(guī)劃，完成年度工作計劃，促進業(yè)績達成，完成目標;
3、建立規(guī)范高效的運營管理標準，制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程，并監(jiān)督實施，推進公司整體運營管理水平;
4、計劃、指導、協(xié)調、控制、激勵各職能部門的業(yè)務開展，監(jiān)督檢查各部門負責人的有效履職，并進行考核管理，促使提高工作效率;
任職資格:
1、 大專及以上學歷，經濟管理專業(yè)類優(yōu)先，五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經驗，兩年以上全面運營管理工作經驗(有新零售知名商超企業(yè)工作經歷優(yōu)先考慮)
2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢，具有關于零售業(yè)經營及管理技術的知識，具有關于零售業(yè)的法律知識;
3、 具有良好的溝通技巧，組織能力，準確的判斷能力，具有領導、統(tǒng)御及人事管理能力。
職位描述:
1、配合公司發(fā)展狀況，制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預算、銷售計劃、團隊建設、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;
2、制定、實施公司的整體零售及商超經營管理規(guī)劃，完成年度工作計劃，促進業(yè)績達成，完成目標;
3、建立規(guī)范高效的運營管理標準，制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程，并監(jiān)督實施，推進公司整體運營管理水平;
4、計劃、指導、協(xié)調、控制、激勵各職能部門的業(yè)務開展，監(jiān)督檢查各部門負責人的有效履職，并進行考核管理，促使提高工作效率;
任職資格:
1、 大專及以上學歷，經濟管理專業(yè)類優(yōu)先，五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經驗，兩年以上全面運營管理工作經驗(有新零售知名商超企業(yè)工作經歷優(yōu)先考慮)
2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢，具有關于零售業(yè)經營及管理技術的知識，具有關于零售業(yè)的法律知識;
3、 具有良好的溝通技巧，組織能力，準確的判斷能力，具有領導、統(tǒng)御及人事管理能力。
