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第1篇 業(yè)務(wù)拓展副總經(jīng)理崗位職責(zé)
主要工作職責(zé):
1. 尋找公司產(chǎn)品海外市場合作商,拓展歐洲美國等規(guī)范市場,制定和執(zhí)行法規(guī)市場營銷戰(zhàn)略。
2. 負責(zé)國內(nèi)制劑產(chǎn)品銷售渠道建立和維護。
3、負責(zé)市場渠道的拓展和維護,通過多渠道獲得國內(nèi)、國際項目合作機會,進行項目可行性研究、談判,并負責(zé)引進項目合作。
4. 負責(zé)搜集國內(nèi)、外藥物研發(fā)動向、國外藥品注冊信息,進行市場調(diào)研,判斷和發(fā)現(xiàn)有價值的項目機會,根據(jù)市場需要參與制劑研發(fā)立項工作。
5. 負責(zé)公共關(guān)系事務(wù),開拓并維護好與重要客戶的合作關(guān)系。
任職資格:
1. 醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2. 15年以上法規(guī)市場制劑營銷或bd經(jīng)驗。
3. 英語聽說寫非常流利。
4. 具有豐富的法規(guī)市場拓展經(jīng)驗和營銷管理經(jīng)驗(國內(nèi)、歐洲和美國)。
5. 適應(yīng)出差(參展或商務(wù)洽談)
第2篇 業(yè)務(wù)部門副總經(jīng)理崗位職責(zé)
創(chuàng)新業(yè)務(wù)部門副總經(jīng)理 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司,國通 職責(zé)描述:
1、擬定部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,負責(zé)部門管理,組織完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、負責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護和開拓,尋找優(yōu)質(zhì)項目,開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù),對外代表公司維護客戶關(guān)系;
3、熟悉不良資產(chǎn)處置流程和定價模式,能夠獨立地設(shè)計和完成資產(chǎn)處置;
4、主導(dǎo)負責(zé)重大項目或任務(wù)的推進,帶隊完成項目考察、盡調(diào)和論證;
5、具有資產(chǎn)管理、信托或銀行工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,年齡35-45,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;
2、五年以上金融投資或不良資產(chǎn)處置或信托業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
3、熟悉資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)處置、資本經(jīng)營、企業(yè)改制等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并有豐富實操經(jīng)驗;
4、具備較豐富的項目資源、客戶資源;
5、熟悉運用擔(dān)保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策;
6、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。
第3篇 業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理 金聯(lián)安保險經(jīng)紀(北京)有限公司 中企萬邦金融服務(wù)外包(北京)有限公司 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)管理目標,制訂業(yè)務(wù)管理部工作計劃、分解工作任務(wù)。
2、定期組織各項業(yè)務(wù)管理制度、流程的制訂、優(yōu)化,并利用各種管理工具進行落實。
3、負責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)體系的建設(shè)和日常管理。
4、定期做好保險監(jiān)管部門、保險行業(yè)組織的外部交流,建立順暢的政策傳導(dǎo)通道和日常工作溝通機制。
5、定期做好各業(yè)務(wù)部門的日常合規(guī)培訓(xùn)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,法律類/保險類/金融類/經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗要求;
2、熟悉保險行業(yè)和經(jīng)紀行業(yè)的運作模式,熟悉保險經(jīng)紀法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗;
3、十年以上財產(chǎn)保險公司或保險經(jīng)紀公司業(yè)務(wù)管理相關(guān)部門工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗;
4、具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力;
5、有業(yè)務(wù)資源、或技術(shù)職稱者可優(yōu)先考慮。
第4篇 經(jīng)紀業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)紀業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負責(zé)深圳分公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)業(yè)績達成、輕型營業(yè)部孵化及管理。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,通過證券從業(yè)資格考試;
2、有豐富的經(jīng)紀業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗和客戶資源;
3、勤奮上進、品行佳、富有激情;
4、營業(yè)部總經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
經(jīng)紀業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位
第5篇 信托業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
信托業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;
2.負責(zé)擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風(fēng)險;
3.負責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理。
任職條件:
1.金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.具有6年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項目團隊負責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3.可帶成熟團隊一起入職的優(yōu)先;
4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計等業(yè)務(wù);
5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力;
6.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣Y源,具備較強的社交和溝通能力;
7.有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經(jīng)驗,能力突出者條件可適當(dāng)放寬。
信托業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位
第6篇 保理業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
保理業(yè)務(wù)總經(jīng)理 北京千佳圓投資基金管理有限公司 北京千佳圓投資基金管理有限公司,千佳圓基金,千佳圓投資基金,千佳圓 崗位職責(zé):
負債保理公司的整體運營
負責(zé)開拓保理業(yè)務(wù)渠道
完成保理公司各項業(yè)務(wù)指標,并有效地控制風(fēng)險
制定保理公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標
崗位能力素質(zhì)要求:
1)具8年以上的銀行,保理公司或金融機構(gòu)等的工作經(jīng)驗
2)具備良好公司管理能力
3)具備良好的風(fēng)險控制知識和經(jīng)驗
第7篇 物流業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
物流公司業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行上司授命任務(wù),履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務(wù)銷售行政工作
2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)業(yè)務(wù)總監(jiān),以便其履行任務(wù)
3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務(wù);
4、審查各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;
5、確保各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上,合并后給上司審閱;
6、指引各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算,合并后給上司審批
7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則,確保各人在工作上的操守
8、長期協(xié)助各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)或其下屬,共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間
9、提供在職業(yè)務(wù)員個人在銷售上的知識,常期開設(shè)工作之時間培訓(xùn),給予增值。
第8篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
職位職能融資經(jīng)理融資主管職位描述1大專以上學(xué)歷,金融及財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先23年以上相關(guān)工作經(jīng)驗較強的執(zhí)行能力和團隊管理經(jīng)驗3熟悉國家金融法規(guī)及銀行相關(guān)政策4有銀行融資擔(dān)保投行財務(wù)審計稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 業(yè)務(wù)總經(jīng)理-崗位職責(zé)
作為一名業(yè)務(wù)總經(jīng)理,在工作中有哪些崗位職責(zé)呢具體的工作有哪些主要和次要之分呢以下為某企業(yè)業(yè)務(wù)總經(jīng)理工作職責(zé)的范本,僅供參考。
1、執(zhí)行董事會的各項決議,組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動,自主經(jīng)營,對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準后方可實施,否則,造成的損失自負。
2、根據(jù)《公司章程》,負責(zé)公司員工的錄用,勞動合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制訂崗位責(zé)任制。
3、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。
4、及時了解和研究市場,制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)計劃。
5、根據(jù)“顧客永遠最優(yōu)先”的經(jīng)營理念,率先垂范并督促經(jīng)營人員增加服務(wù)意識,加強市場營銷,拓展業(yè)務(wù)市場,提升服務(wù)水平,以親切的服務(wù)、科學(xué)的設(shè)計、可靠的質(zhì)量、合理的價格吸引客戶,樹立良好的企業(yè)形象。
6、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進行處理,對造成重大損失的應(yīng)向董事會報告,協(xié)助董事會進行處理。
7、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增強經(jīng)營過程的透明度。
9、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度,嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。
10、每年初年初制定年度工作計劃,并報董事會批準后實施。年終進行年度總結(jié),對公司經(jīng)營成果向董事會報告。
第10篇 業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行上司授命任務(wù),履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務(wù)銷售行政工作
2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān),以便其履行任務(wù)
3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務(wù);
4、審查各分區(qū)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;
5、確保各區(qū)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上,合并后給上司審閱;
6、指引各區(qū)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算,合并后給上司審批
7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則,確保各人在工作上的操守
8、長期協(xié)助各分區(qū)或其下屬,共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間
9、提供在職業(yè)務(wù)員個人在銷售上的知識,常期開設(shè)工作之時間培訓(xùn),給予增值
第11篇 并購業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
某券商-投資銀行部總經(jīng)理(并購融資業(yè)務(wù)方向) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹 (一)工作職責(zé)
1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊從事上市公司并購和并購基金的財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的承攬和承做;
2、執(zhí)行公司關(guān)于財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的流程和風(fēng)險控制制度,與公司內(nèi)外做好業(yè)務(wù)的交流和合作;
3、組建并管理業(yè)務(wù)團隊,按照公司md體系的要求完成業(yè)務(wù)指標。
(二)要求
1、碩士研究生以上學(xué)歷,知識結(jié)構(gòu)合理;
2、具有5年以上財務(wù)顧問工作經(jīng)驗或者上市公司監(jiān)管工作經(jīng)驗;
第12篇 業(yè)務(wù)發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助部門總監(jiān)開展投資及招商工作。
2. 投資項目管理工作:目標企業(yè)及目標項目的市場調(diào)查、投資調(diào)研,撰寫項目前期可行性報告;負責(zé)項目的市場分析、技術(shù)分析、財務(wù)評估、投資方案的撰寫;獨立主持投資項目的交易方案談判、管理和設(shè)計;對已實施的投資項目進行監(jiān)控、分析、評估、管理及退出。
3. 開發(fā)維護投資與招商渠道,獲取客戶信息:外部調(diào)研,收集國內(nèi)外專業(yè)的企業(yè)信息,了解企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向及投資意向;跟蹤國際重大產(chǎn)業(yè)會議動態(tài),提出參展建議,策劃參展方案,評估參展效果。參加重大活動的組織實施;與國外相關(guān)機構(gòu)建立聯(lián)系,包括但不限于政府、協(xié)會等,并負責(zé)安排往來接待等事宜。
4. 落實投資與招商工作:針對具體項目,制定投資或招商談判方案,跟蹤項目進行信息聯(lián)絡(luò)及反饋;組織項目洽談推進、簽約等工作。
任職要求:
1. 海內(nèi)外名校生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)博士。有海外學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉投資法律、法規(guī)及國際投資規(guī)則等。
3. 從事過投資相關(guān)工作,主導(dǎo)過生命科學(xué)前沿領(lǐng)域的項目投資。
4. 具備良好的執(zhí)行能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 從事相關(guān)工作年限不低于5年,條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬到3年。
業(yè)務(wù)發(fā)展副總經(jīng)理崗位
第13篇 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)
作為一名業(yè)務(wù)副總經(jīng)理,在工作過程中應(yīng)注意哪方面具體的職責(zé)有哪些呢以下詳細提供了業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,歡迎參閱。
1、負責(zé)制訂商品銷售流轉(zhuǎn)、采購計劃、營銷策略和措施,監(jiān)督完成企業(yè)各項經(jīng)濟指標的分解、落實,以及經(jīng)濟效益的提高;
2、負責(zé)組織實施招商、談判及簽訂購銷合同,確保商品采購質(zhì)量;
3、負責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定、調(diào)整經(jīng)營布局,指導(dǎo)商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;
4、負責(zé)組織、落實業(yè)務(wù)經(jīng)營分析工作,并按月提交經(jīng)營分析報告;
5、負責(zé)中心店、物流部、集團外銷部、營銷管理部的業(yè)務(wù)審批、管理工作;
6、負責(zé)組織制訂和實施商品促銷方案,制定及調(diào)整商品價格,不斷提高企業(yè)的市場占有率和競爭優(yōu)勢;
7、負責(zé)調(diào)整商品庫存,組織開發(fā)總經(jīng)銷,總代理和自有商品品牌。
第14篇 業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
鋼材托盤業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理 必達控股集團有限公司 必達控股集團有限公司,必達控股,必達控股集團,必達 職責(zé)描述:
1、負責(zé)采銷鋼材托盤業(yè)務(wù),全面完成全年銷售計劃;
2、負責(zé)拓展鋼材托盤業(yè)務(wù),有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源;
3、對業(yè)務(wù)合作進行初步風(fēng)險調(diào)查,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險,在此基礎(chǔ)上擬定業(yè)務(wù)合作模式及產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
任職要求:
1、三年以上托盤公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具備上下游拓展能力;
2、熟悉鋼材托盤業(yè)務(wù)線,具備良好的風(fēng)險分析能力和風(fēng)險控制能力;
3、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差任務(wù);
4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)歷,有上下游客戶資源者儲備優(yōu)先。
第15篇 公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理工作,完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
2、擬定公司的年度經(jīng)營計劃,并檢查落實年度經(jīng)營計劃的落實。
3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調(diào)工作,保證各項工作任務(wù)的圓滿完成。
4、深入調(diào)查研究,掌握市場行情,延伸服務(wù)領(lǐng)域,拓展公司業(yè)務(wù)。
5、負責(zé)企業(yè)管理各項制度的檢查落實,提高工作效率和經(jīng)濟效益。
6、加強安全管理,確保作業(yè)安全。
7、做好思想政治工作,關(guān)心員工生活,提高作業(yè)隊伍的工作積極性,保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。
8、征求用戶意見,努力改進工作,提高服務(wù)水平。
9、在總經(jīng)理因故不能履職時,遇到緊急情況,負責(zé)臨機處置,事后向總經(jīng)理 報告。
10、受董事長或總經(jīng)理的委托,代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。
第16篇 業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.具有3年以上期貨從業(yè)經(jīng)驗,對期貨行業(yè)有較深理解
2.熟悉北京期貨市場的地域性特征,有自己明確的期貨經(jīng)紀業(yè)務(wù)經(jīng)營思路、渠道等成熟模式、熱愛期貨行業(yè)
3.擁有深度期貨客戶基礎(chǔ)和金融人脈資源、能完成自己指定的經(jīng)營任務(wù)和目標
4.擁有較強的抗壓能力和敬業(yè)精神、團結(jié)同事、服從公司管理、為公司創(chuàng)造品牌效應(yīng)
5.具有較強的主動性、影響力、責(zé)任感、人際理解能力、關(guān)系建立能力
6.高度自律的優(yōu)秀應(yīng)聘者可彈性工作制
任職要求:
(1)經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景,本科或以上學(xué)歷(客戶資源豐富者可放寬至???;
(2)35歲及以下,具備優(yōu)良的市場開拓與營銷能力、市場觸覺敏銳,具有創(chuàng)新、開拓精神
業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位