房產總經理崗位職責8篇

第1篇 房產開發(fā)總經理崗位職責

房產開發(fā)公司項目總經理 上海澳經投資管理有限公司 上海澳經投資管理有限公司,澳經 1、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及調整方案,并負責戰(zhàn)略的組織實施。

2、負責制定年度經營計劃和投資方案,并組織相關實施工作。

3、負責組織房地產開發(fā)項目管理。

4、組織深化公司企業(yè)文化和品牌內涵研討設計的工作,推進企業(yè)建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的文化和品牌。 5、組織制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和年度人力資源發(fā)展規(guī)劃。組織制定公司內部管理機構設置方案。提出聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人及其報酬事項。

6、監(jiān)督指導公司建立行政管理系統(tǒng)的各項流程與管理規(guī)范。

7、組織公司現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設工作,推進公司制度建設、流程優(yōu)化和知識管理工作,監(jiān)督制度體系的落實工作。

8、組織公司財務管理體系建設,不斷提升公司預算管理、資金管理、會計管理、成本和風險控制水平。 9、負責組織公司公共關系資源管理工作,與當?shù)卣芾聿块T、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體等單位建立廣泛的聯(lián)系,為公司經營發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

任職資格:

1、年齡:35-45歲

2、全日制本科以上學歷,建筑類、房地產經營類、經濟管理類專業(yè)。

3、房地產行業(yè)8年以上從業(yè)經驗,擔任國內一線品牌房地產公司城市總經理以上職位3 年以上,有組織多個房地產項目全程開發(fā)經驗。

4、熟悉房地產企業(yè)戰(zhàn)略、計劃管理流程,具備企業(yè)戰(zhàn)略、經營目標與經營計劃、全面預算管理能力;

5、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織管理能力,強有力的組織實施和執(zhí)行能力 ,有很好的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心強 ;

6、熟悉房地產行業(yè)法律、法規(guī)、國家及地方政策;

7、具有房地產企業(yè)管理理論系統(tǒng)學習培訓經歷,具備房地產開發(fā)規(guī)劃、設計、采購和成本管理、工程施工、營銷、客服及物業(yè)管理等業(yè)務綜合管理能力;

8、具備企業(yè)財務、行政、人力資源、企業(yè)文化等領域的綜合管理能力;

9、具有較強的環(huán)境分析能力、公共關系建立與維護能力、良好的內外部溝通能力、協(xié)調能力、企業(yè)文化塑造能力和經營管理創(chuàng)新能力。

第2篇 房產公司副總經理崗位職責任職要求

房產公司副總經理崗位職責

職責描述:

1、主持公司銷售、策劃，提高項目在市場的知名度和美譽度;

2、全面掌握房地產市場動態(tài)信息，參與開發(fā)項目前期的市場調查和論證，對可能出現(xiàn)的新問題、新情況做出分析和對策; 3、正確編制年度銷售費用計劃、廣告費用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃; 4、根據(jù)公司目標計劃，負責制定相應的實施方案和具體措施，在確保完成計劃指標的同時，有效節(jié)省費用; 5、參加商品房組價、定價工作，負責組織銷售合同評審; 6、參與涉及公司或項目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負責開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動; 7、經常保持和工程部、財務部的聯(lián)系，掌握工程施工進度及房款金額到位情況; 8、負責收集房產市場各種信息資料和同行業(yè)的有關信息，并及時整理匯總后上報; 9、積極學習房地產法律、法規(guī)，參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，在職責范圍內處理有關問題。做好人員培訓工作，提高全體營銷人員的自身素質和營銷技巧。 10、參加建筑方案評審，根據(jù)銷售合同內容與工程部共同審核圖紙; 11、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

五年以上房地產營銷工作經驗，三年以上同崗位工作經驗。

房產公司副總經理崗位

第3篇 房產公司總經理崗位職責任職要求

房產公司總經理崗位職責

職責描述:

1. 根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃，負責公司整體經營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，確保公司經營管理目標和發(fā)展目標的順利實現(xiàn);

2. 建立健全公司規(guī)章制度及基礎管理工作，領導并組織公司整體營運體系的建立并實施優(yōu)化;

3. 根據(jù)管理公司要求，編制項目開發(fā)建設計劃，調動一切內外部資源確保計劃節(jié)點的達成;負責公司項目工程進度管理和質量把控;

4. 對項目公司開發(fā)環(huán)節(jié)中的各條線(包括技術、工程、成本、財務、人力)進行綜合管理;

5. 負責與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的溝通協(xié)調，維護與提升公司形象和聲譽。

任職要求:

1、年齡30-40歲，品行端正、具有高度的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。出色的團隊管理、溝通協(xié)調、商務談判能力;

2、熟悉國家房地產行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與方針政策，精通房地產企業(yè)的運營全程。有房產公司10年以上管理工作經驗、主持過2個以上(>;50萬方)全過程運作的成功項目經歷，top20(萬科、融創(chuàng)、中梁)房企總經理優(yōu)先考慮;

3、熟悉內蒙古房產市場，精通產品定位、工程管理、產品精細化打造等。

房產公司總經理崗位

第4篇 房產公司總經理崗位職責

包頭房產公司總經理 遠洲集團股份有限公司 遠洲集團股份有限公司,遠洲 職責描述:

1. 根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,負責公司整體經營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,確保公司經營管理目標和發(fā)展目標的順利實現(xiàn);

2. 建立健全公司規(guī)章制度及基礎管理工作,領導并組織公司整體營運體系的建立并實施優(yōu)化;

3. 根據(jù)管理公司要求,編制項目開發(fā)建設計劃,調動一切內外部資源確保計劃節(jié)點的達成;負責公司項目工程進度管理和質量把控;

4. 對項目公司開發(fā)環(huán)節(jié)中的各條線(包括技術、工程、成本、財務、人力)進行綜合管理;

5. 負責與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的溝通協(xié)調,維護與提升公司形象和聲譽。

任職要求:

1、年齡30-40歲,品行端正、具有高度的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。出色的團隊管理、溝通協(xié)調、商務談判能力;

2、熟悉國家房地產行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與方針政策,精通房地產企業(yè)的運營全程。有房產公司10年以上管理工作經驗、主持過2個以上(>;50萬方)全過程運作的成功項目經歷,top20(萬科、融創(chuàng)、中梁)房企總經理優(yōu)先考慮;

3、熟悉內蒙古房產市場,精通產品定位、工程管理、產品精細化打造等。

第5篇 房產公司副總經理崗位職責

房產公司營銷副總經理 欣明控股集團有限公司 欣明控股集團有限公司,欣明 職責描述:

1、主持公司銷售、策劃,提高項目在市場的知名度和美譽度;

2、全面掌握房地產市場動態(tài)信息,參與開發(fā)項目前期的市場調查和論證,對可能出現(xiàn)的新問題、新情況做出分析和對策; 3、正確編制年度銷售費用計劃、廣告費用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃; 4、根據(jù)公司目標計劃,負責制定相應的實施方案和具體措施,在確保完成計劃指標的同時,有效節(jié)省費用; 5、參加商品房組價、定價工作,負責組織銷售合同評審; 6、參與涉及公司或項目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負責開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動; 7、經常保持和工程部、財務部的聯(lián)系,掌握工程施工進度及房款金額到位情況; 8、負責收集房產市場各種信息資料和同行業(yè)的有關信息,并及時整理匯總后上報; 9、積極學習房地產法律、法規(guī),參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,在職責范圍內處理有關問題。做好人員培訓工作,提高全體營銷人員的自身素質和營銷技巧。 10、參加建筑方案評審,根據(jù)銷售合同內容與工程部共同審核圖紙; 11、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

五年以上房地產營銷工作經驗,三年以上同崗位工作經驗。

第6篇 房產總經理崗位職責任職要求

房產總經理崗位職責

崗位職責:

1、 全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現(xiàn);

2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化;

3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù);

5、負責開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;

6、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;

7.負責與項目相關的政府職能部門、周邊關系的溝通協(xié)調。

任職要求:

1、工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，45歲以下;

2、8年以上地產項目管理經驗，2年以上大型地產集團同等職位工作經歷;

3、熟悉項目計劃、進度控制、成本控制和質量控制;具有50萬平米以上房地產項目運作操盤經驗，熟悉所在區(qū)域房地產項目全流程管理經驗;

4、具有較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力、施工管理能力;

5、能夠適應隨項目外派工作性質。

房產總經理崗位

第7篇 房產公司總經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷、行政人事等工作負直接領導責任，管理各部門的日常工作；

2、全面參與項目的可行性研究及立項工作；

3、負責項目規(guī)劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案；

4、負責項目勘察、設計委托及管理工作；

5、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作；

6、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

7、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調；

8、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；

9、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，對調研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導、推動等項工作。

10、董事長交辦的其他事項。

職位要求：

1、相關專業(yè)大專以上文憑；

2、5-10年房地產開發(fā)總經理工作經驗；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經驗

第8篇 房產總經理崗位職責

房產中介事業(yè)部總經理 工作職責:

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計劃,對董事會負責;

2、根據(jù)公司發(fā)展目標做好整體經營和目標管理,負責通過平臺建設、產品營銷等策略,達成并超越預期任務目標;

3、實施公司網絡科技平臺建設,有效運維及持續(xù)優(yōu)化,充分實現(xiàn)平臺在消費金融場景中的價值;

4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價值觀及業(yè)務特點的精英團隊,指導公司管理層做好人才梯隊建設等任務;

5、傳遞和弘揚集團公司文化價值觀,宣導公司各項規(guī)章制度,并落實執(zhí)行。

崗位要求:

1、 管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、豐富的房地產、金融行業(yè)工作經驗及營銷大團隊管理經驗;

3、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;

4、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。' 工作職責:

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計劃,對董事會負責;

2、根據(jù)公司發(fā)展目標做好整體經營和目標管理,負責通過平臺建設、產品營銷等策略,達成并超越預期任務目標;

3、實施公司網絡科技平臺建設,有效運維及持續(xù)優(yōu)化,充分實現(xiàn)平臺在消費金融場景中的價值;

4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價值觀及業(yè)務特點的精英團隊,指導公司管理層做好人才梯隊建設等任務;

5、傳遞和弘揚集團公司文化價值觀,宣導公司各項規(guī)章制度,并落實執(zhí)行。

崗位要求:

1、 管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、豐富的房地產、金融行業(yè)工作經驗及營銷大團隊管理經驗;

3、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;

4、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。'