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第1篇 基金城市總經(jīng)理崗位職責(zé)
上市公司控股全國各城市基金銷售總經(jīng)理 招聘一、知名金融集團高薪誠聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險經(jīng)濟、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當(dāng)、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實體產(chǎn)業(yè)。目前開始組建大型金融集團的財富端,需要各方面的融資端人才和團隊,有較大的發(fā)展空間機會。
我是代理外資金融獵頭,長期為金融機構(gòu)提供金融人才服務(wù),為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來,我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。 招聘一、知名金融集團高薪誠聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險經(jīng)濟、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當(dāng)、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實體產(chǎn)業(yè)。目前開始組建大型金融集團的財富端,需要各方面的融資端人才和團隊,有較大的發(fā)展空間機會。
我是代理外資金融獵頭,長期為金融機構(gòu)提供金融人才服務(wù),為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來,我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。
第2篇 地產(chǎn)城市總經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)城市總經(jīng)理 城市總經(jīng)理:
1、在集團指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)城市/項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
2、負(fù)責(zé)編制城市/項目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實,經(jīng)集團公司批準(zhǔn)后予以實施;
3、負(fù)責(zé)配合集團相關(guān)部門,參與項目前期準(zhǔn)備工作,包括土地驗收、與相關(guān)政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,組織落實相關(guān)市政協(xié)調(diào)會;
4、負(fù)責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;
5、負(fù)責(zé)組織項目重大工程技術(shù)問題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核;
6、組織開展系統(tǒng)的工程專項檢查和監(jiān)控工作,對品質(zhì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的改進(jìn)措施;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作;
8、負(fù)責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項目公司經(jīng)營所需的高層公關(guān)活動;
9、負(fù)責(zé)與集團相關(guān)部門協(xié)作制定項目整體銷售策略,經(jīng)集團審批后予以實施,對項目的業(yè)績負(fù)責(zé);
10、負(fù)責(zé)項目費用、資金與集團往來款的有效管控;
11、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門人員的配置,經(jīng)集團審批后予以實施,并結(jié)合項目運營情況定期回顧更新;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和集團交辦的其他工作任務(wù)。
城市總經(jīng)理:
1、在集團指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)城市/項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
2、負(fù)責(zé)編制城市/項目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實,經(jīng)集團公司批準(zhǔn)后予以實施;
3、負(fù)責(zé)配合集團相關(guān)部門,參與項目前期準(zhǔn)備工作,包括土地驗收、與相關(guān)政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,組織落實相關(guān)市政協(xié)調(diào)會;
4、負(fù)責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;
5、負(fù)責(zé)組織項目重大工程技術(shù)問題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核;
6、組織開展系統(tǒng)的工程專項檢查和監(jiān)控工作,對品質(zhì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的改進(jìn)措施;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作;
8、負(fù)責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項目公司經(jīng)營所需的高層公關(guān)活動;
9、負(fù)責(zé)與集團相關(guān)部門協(xié)作制定項目整體銷售策略,經(jīng)集團審批后予以實施,對項目的業(yè)績負(fù)責(zé);
10、負(fù)責(zé)項目費用、資金與集團往來款的有效管控;
11、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門人員的配置,經(jīng)集團審批后予以實施,并結(jié)合項目運營情況定期回顧更新;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和集團交辦的其他工作任務(wù)。
第3篇 城市工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
城市工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項目開發(fā)計劃的有效實施;
(2)組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進(jìn)度;
(3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項目的工期和質(zhì)量;
(4)負(fù)責(zé)項目的過程管理，簽署工程款撥付意見;
(5)配合集團的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作， 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;
(6)負(fù)責(zé)工程竣工后，項目公司與物業(yè)公司的交接;
(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作， 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
任職資格:
任職要求:
(1)工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上工作經(jīng)驗， 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。
(3)作為項目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過至少兩個10萬平米以上項目的工作經(jīng)驗，豐富的施工管理經(jīng)驗。
(4)對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;
(5)有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，會項目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
待遇范圍(請選擇以下的范圍):
50000-70000+崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項目開發(fā)計劃的有效實施;
(2)組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進(jìn)度;
(3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項目的工期和質(zhì)量;
(4)負(fù)責(zé)項目的過程管理，簽署工程款撥付意見;
(5)配合集團的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作， 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;
(6)負(fù)責(zé)工程竣工后，項目公司與物業(yè)公司的交接;
(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作， 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
任職資格:
任職要求:
(1)工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上工作經(jīng)驗， 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。
(3)作為項目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過至少兩個10萬平米以上項目的工作經(jīng)驗，豐富的施工管理經(jīng)驗。
(4)對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;
(5)有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，會項目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
待遇范圍(請選擇以下的范圍):
50000-70000+
第4篇 城市總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo)，擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案，上報省公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
2、負(fù)責(zé)對新市場的開拓。
3、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、市場氛圍營造。
4、定期收集整理各類報表，按時回復(fù)相關(guān)部門(財務(wù)、銷管、物流、人力)。
5、按分公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。
8、完成由上級交辦的其它工作事宜。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗10年以上
第5篇 地產(chǎn)城市副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)城市副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作地:海南一、崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的管理和項目運作，包括項目前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷各個環(huán)節(jié)的管理工作;2、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，達(dá)成公司的工程、市場、財務(wù)等各項目標(biāo);3、熟悉項目征地、報建、拆遷等流程，執(zhí)行項目用地開發(fā)的全過程，并對經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);4、控制項目工程的費用預(yù)算，報總裁審批并監(jiān)督執(zhí)行;5、根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序，動態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;6、對已報送的項目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤，保證按計劃取得審批手續(xù);7、項目用人計劃、費用計劃和其他工作計劃制定;8、協(xié)調(diào)項目與政府各部門、銀行機構(gòu)的關(guān)系;二、任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理職位工作經(jīng)驗;3、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力，社會交際，政府公關(guān)能力;4、對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識，熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī);5、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;6、能激發(fā)下屬干部潛能，促進(jìn)團隊協(xié)作，創(chuàng)造地區(qū)利潤，拓展本地市場;7、有大型公司的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)前期的項目定位及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗。
地產(chǎn)城市副總經(jīng)理崗位
第6篇 城市財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)執(zhí)行財務(wù)垂直管理制度,完成財務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報表編制工作;
(2)編制公司資金計劃,負(fù)責(zé)資金的運用和籌措工作;
(3)負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭取優(yōu)惠政策;
(4)全面了解并匯總項目經(jīng)營責(zé)任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費一稅的支出;
(5)負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;
(6)負(fù)責(zé)項目物業(yè)公司前期費用核算及監(jiān)督日常財務(wù)核算工作;
(7)負(fù)責(zé)本公司財務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;
(8)完成公司總經(jīng)理和集團財務(wù)部交辦的其他工作。
任職資格:
(1)財務(wù)、會計、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
(2)10 年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上財務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。
(3)對企業(yè)財務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對財務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各模塊的工作;
(4)具備現(xiàn)代財務(wù)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
(5)熟悉國家、地區(qū)財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
(6)熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件的使用; 崗位職責(zé):
(1)執(zhí)行財務(wù)垂直管理制度,完成財務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報表編制工作;
(2)編制公司資金計劃,負(fù)責(zé)資金的運用和籌措工作;
(3)負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭取優(yōu)惠政策;
(4)全面了解并匯總項目經(jīng)營責(zé)任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費一稅的支出;
(5)負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;
(6)負(fù)責(zé)項目物業(yè)公司前期費用核算及監(jiān)督日常財務(wù)核算工作;
(7)負(fù)責(zé)本公司財務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;
(8)完成公司總經(jīng)理和集團財務(wù)部交辦的其他工作。
任職資格:
(1)財務(wù)、會計、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
(2)10 年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上財務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。
(3)對企業(yè)財務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對財務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各模塊的工作;
(4)具備現(xiàn)代財務(wù)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
(5)熟悉國家、地區(qū)財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
(6)熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件的使用;
第7篇 城市總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
城市總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)所在省(市)內(nèi)的經(jīng)濟活力城市的業(yè)務(wù)拓展，通過各種渠道獲取項目資源(包括科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、園區(qū)樓宇、辦公樓宇、舊改升級等)，確保年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)所在省(市)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)咨詢項目的拓展。
3.管理所轄區(qū)域落地項目，保障項目正常運營(進(jìn)度、品質(zhì)、成本)，確保年度收入目標(biāo)達(dá)成;
4. 負(fù)責(zé)項目總體的前期策劃、市場定位及招商推廣等工作;制訂項目的招商策略、方案與計劃并開展市場調(diào)研，及時反應(yīng)市場信息;
5.負(fù)責(zé)開發(fā)積累各類客戶資源，主導(dǎo)意向客戶的洽談，帶領(lǐng)團隊完成招商工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，具有拓展項目及招商運營的成功案例;
2.具備強烈的拓展意識，有沖勁，對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、輕資產(chǎn)有敏銳的洞察力、項目篩選能力;
3.在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有一定的政府及社會資源，有一定的人脈關(guān)系，具有較強的公關(guān)能力。
城市總經(jīng)理崗位
第8篇 城市發(fā)展總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定特許管理中心發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行;
2、構(gòu)建、管理特許管理中心團隊,制定人才進(jìn)階制度和人才培養(yǎng);
3、研究、制定、更新特許城市合伙人合作模式
4、制定特許管理中心團隊、拓展、培訓(xùn)、運維等標(biāo)準(zhǔn)化流程和操作工具;
5、負(fù)責(zé)全國城市合伙人挖掘、洽談、簽約、協(xié)助維護等工作;
6、跟進(jìn)集團職能部門、子公司、城市公司等業(yè)務(wù)開拓、經(jīng)營運維等協(xié)作對接;
7、集團總部交辦各項事務(wù);
任職要求:
1、基本要求:男女不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷;
2、專業(yè):工商管理專業(yè),房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)專業(yè)等;
3、經(jīng)驗:工作經(jīng)驗十年以上、行業(yè)經(jīng)驗五年以上、崗位經(jīng)驗三年以上;
第9篇 城市工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市工程副總經(jīng)理 1、分管工程等生產(chǎn)開發(fā)條線,協(xié)助城市總對城市所轄項目進(jìn)行管理工作;
2、全面負(fù)責(zé)公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作;
3、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;
4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
6、對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
7、編制和審批公司項目施工計劃,定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題;
8、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織工程項目的驗收。 項目品質(zhì)高優(yōu)先~ 1、分管工程等生產(chǎn)開發(fā)條線,協(xié)助城市總對城市所轄項目進(jìn)行管理工作;
2、全面負(fù)責(zé)公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作;
3、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;
4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
6、對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
7、編制和審批公司項目施工計劃,定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題;
8、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織工程項目的驗收。
第10篇 城市總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市總經(jīng)理 主要職責(zé):
全盤主導(dǎo)區(qū)域公司運營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。
招聘要求(參考):
1、本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上國內(nèi)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)城市公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗,并具有全面管理經(jīng)驗;
3、精通商業(yè)、住宅地產(chǎn)開發(fā)運營模式,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理;
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力,強抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
主要職責(zé):
全盤主導(dǎo)區(qū)域公司運營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。
招聘要求(參考):
1、本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上國內(nèi)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)城市公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗,并具有全面管理經(jīng)驗;
3、精通商業(yè)、住宅地產(chǎn)開發(fā)運營模式,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理;
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力,強抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第11篇 房地產(chǎn)城市總經(jīng)理崗位職責(zé)
知名房地產(chǎn)集團城市總經(jīng)理(全國) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)地產(chǎn)集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的投資拓展、運營管理工作,確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)城市公司的團隊建設(shè)及團隊激勵,促進(jìn)城市公司各部門職能的規(guī)范化建設(shè)與完善。
崗位要求:
1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、作為城市總經(jīng)理全程同時操作過兩個及以上20萬平米以上項目的工作經(jīng)驗;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運營的全過程職能管理(投資拓展、開發(fā)報建、工程施工、營銷等);
優(yōu)秀候選人薪資可以面議。 崗位職責(zé):
1、根據(jù)地產(chǎn)集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的投資拓展、運營管理工作,確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)城市公司的團隊建設(shè)及團隊激勵,促進(jìn)城市公司各部門職能的規(guī)范化建設(shè)與完善。
崗位要求:
1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、作為城市總經(jīng)理全程同時操作過兩個及以上20萬平米以上項目的工作經(jīng)驗;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運營的全過程職能管理(投資拓展、開發(fā)報建、工程施工、營銷等);
第12篇 城市物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)城市總經(jīng)理 深圳市美易家商務(wù)服務(wù)集團股份有限公司 深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司,深圳市美易家商務(wù)服務(wù)集團股份有限公司,花樣年國際物業(yè),花樣年 崗位職責(zé):
1、協(xié)助物業(yè)板塊總經(jīng)理負(fù)責(zé)全國所有物業(yè)項目的管理工作;
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施;
3、負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現(xiàn)公司品牌價值;
4、按集團公司要求,領(lǐng)導(dǎo)制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標(biāo);
5、按集團市場戰(zhàn)略發(fā)展要求,做好市場開拓、收兼購物業(yè)公司,實現(xiàn)年度市場指標(biāo)。
6、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司的品牌形象和美譽度;
任職要求:
1、,物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,;
2、10年以上工作經(jīng)歷,5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷,至少一定要做到區(qū)域一把手經(jīng)驗;
3、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念和經(jīng)營意識,熟悉行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運作流程和法律法規(guī),并能熟練運用;
4、擁有廣泛優(yōu)質(zhì)可拓展資源,具備成本測算及獨立撰寫工程服務(wù)方案的能力;
5、富有開拓及創(chuàng)新精神,較強的領(lǐng)導(dǎo)力,良好的的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力;
6、有注冊物業(yè)管理師或具有其他中級職稱能接受出差者優(yōu)先。
第13篇 城市項目總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市項目總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并下達(dá)部門各項工作和指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關(guān)系的開拓和維護、建立并維護商業(yè)品牌資源;
3、負(fù)責(zé)項目寫字樓租金測算、成本費用的預(yù)算和控制,達(dá)成公司的經(jīng)營目標(biāo);
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策,批準(zhǔn)后執(zhí)行落實;
5、全面負(fù)責(zé)寫字樓管理及運作,挖掘客戶需求,為租戶提供更具個性化的服務(wù);
6、負(fù)責(zé)組織針對市場競爭對手的定期調(diào)查,并上報調(diào)整方案;
7、負(fù)責(zé)對項目人員的選拔、培訓(xùn)、分工、日常管理和考核工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、必須有五大行就職經(jīng)歷;
3、具有較強的專業(yè)技術(shù)及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或綜合性集團公司管理工作經(jīng)驗,其中擔(dān)任高層管理者經(jīng)驗1年以上;
5、管理理念超前,有良好的溝通能力和外聯(lián)公關(guān)能力,具備充分的社會資源;
6、有獨立運營3萬方以上寫字樓(招商、策劃、運營)經(jīng)驗。 崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并下達(dá)部門各項工作和指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關(guān)系的開拓和維護、建立并維護商業(yè)品牌資源;
3、負(fù)責(zé)項目寫字樓租金測算、成本費用的預(yù)算和控制,達(dá)成公司的經(jīng)營目標(biāo);
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策,批準(zhǔn)后執(zhí)行落實;
5、全面負(fù)責(zé)寫字樓管理及運作,挖掘客戶需求,為租戶提供更具個性化的服務(wù);
6、負(fù)責(zé)組織針對市場競爭對手的定期調(diào)查,并上報調(diào)整方案;
7、負(fù)責(zé)對項目人員的選拔、培訓(xùn)、分工、日常管理和考核工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、必須有五大行就職經(jīng)歷;
3、具有較強的專業(yè)技術(shù)及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或綜合性集團公司管理工作經(jīng)驗,其中擔(dān)任高層管理者經(jīng)驗1年以上;
5、管理理念超前,有良好的溝通能力和外聯(lián)公關(guān)能力,具備充分的社會資源;
6、有獨立運營3萬方以上寫字樓(招商、策劃、運營)經(jīng)驗。
第14篇 地產(chǎn)城市副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作地:海南一、崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的管理和項目運作,包括項目前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷各個環(huán)節(jié)的管理工作;2、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,達(dá)成公司的工程、市場、財務(wù)等各項目標(biāo);3、熟悉項目征地、報建、拆遷等流程,執(zhí)行項目用地開發(fā)的全過程,并對經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);4、控制項目工程的費用預(yù)算,報總裁審批并監(jiān)督執(zhí)行;5、根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序,動態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;6、對已報送的項目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,保證按計劃取得審批手續(xù);7、項目用人計劃、費用計劃和其他工作計劃制定;8、協(xié)調(diào)項目與政府各部門、銀行機構(gòu)的關(guān)系;二、任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理職位工作經(jīng)驗;3、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力,社會交際,政府公關(guān)能力;4、對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識,熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī);5、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;6、能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團隊協(xié)作,創(chuàng)造地區(qū)利潤,拓展本地市場;7、有大型公司的從業(yè)經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)前期的項目定位及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗。
第15篇 城市分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市分公司總經(jīng)理 漢富資產(chǎn)管理有限公司 漢富資產(chǎn)管理有限公司,贏石家族辦公室,漢富 崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)分支機構(gòu)籌建、人員補充、發(fā)展及培養(yǎng),
持續(xù)提升團隊業(yè)務(wù)能力;
2、制定分支機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實施年度經(jīng)營計劃并完成業(yè)績指標(biāo);
3、開展家族財富服務(wù)、資產(chǎn)配置、產(chǎn)品發(fā)行等業(yè)務(wù)及管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展
需要及地域特點,制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;
4、負(fù)責(zé)財務(wù)管理與成本核算控制,落實執(zhí)行各項管理規(guī)章、制度及流程,對分
支機構(gòu)的正常、良性運作進(jìn)行監(jiān)督、 管理和指導(dǎo);
5、傳承企業(yè)文化,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌銎放仆茝V、營銷策劃,建立及提升公司口碑與
品牌知名度,合理開展市場活動,進(jìn)行多元化業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
1、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上信托、三方財富、銀行、基金等相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗,3 年以上管理崗位任職經(jīng)驗;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的現(xiàn)狀,對行業(yè)的發(fā)展趨勢有
深刻認(rèn)知;
4、良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,心態(tài)積極;
5、具有基金從業(yè)資格,兼有afp、cfp、cpa、證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
第16篇 分公司城市總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市總/分公司總經(jīng)理 1. 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作;
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊積極完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)對市場營銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí),配合公司對部門工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評比、激勵、推薦和評價;
4. 根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,尋找新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶;
5. 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的市場活動,指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員開展市場活動;
6. 負(fù)責(zé)拓展金融產(chǎn)品渠道的建設(shè)和維護工作,開拓與基金、信托、銀行、券商等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作
任職要求:
1. 具有基金從業(yè)人員資格,金融、經(jīng)濟類等大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上;
3. 具有一定的市場拓展能力、豐富的客戶資源和團隊管理經(jīng)驗;
4. 有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有較強的進(jìn)取心和責(zé)任感;
5. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
6. 有證券公司或期貨公司營業(yè)部或業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 1. 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作;
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊積極完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)對市場營銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí),配合公司對部門工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評比、激勵、推薦和評價;
4. 根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,尋找新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶;
5. 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的市場活動,指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員開展市場活動;
6. 負(fù)責(zé)拓展金融產(chǎn)品渠道的建設(shè)和維護工作,開拓與基金、信托、銀行、券商等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作
任職要求:
1. 具有基金從業(yè)人員資格,金融、經(jīng)濟類等大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上;
3. 具有一定的市場拓展能力、豐富的客戶資源和團隊管理經(jīng)驗;
4. 有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有較強的進(jìn)取心和責(zé)任感;
5. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
6. 有證券公司或期貨公司營業(yè)部或業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
