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第1篇 總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容內(nèi)容(家電)
1.制訂本部門銷售計(jì)劃,確保本部門月度、季度、年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、請(qǐng)假等)管理。
2.確保完成公司規(guī)定的利潤率要求,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主持、主講晨會(huì)。
3.合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),掌握商品價(jià)格信息,搞好廠商關(guān)系,填寫要貨計(jì)劃,受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時(shí)卸貨,處理突發(fā)事件。
5.每月定期組織本部門員工協(xié)助倉庫按規(guī)劃排貨,負(fù)責(zé)安排本部門一月內(nèi)商品的售后服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)殘壞機(jī)的及時(shí)處理,負(fù)責(zé)本部門各類報(bào)表及時(shí)上報(bào)。
7.定期清理滯銷商品,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。
8.保持樣品整潔完好、及時(shí)更新,妥善保管樣品包裝按時(shí)參加各種會(huì)議,每周組織本部門會(huì)議。
9.負(fù)責(zé)本部門賣場(chǎng)布置(商品擺放、價(jià)簽、海報(bào)、pop、展臺(tái)等)、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢
第2篇 總經(jīng)理崗位職責(zé)(家電)
1.制訂本部門銷售計(jì)劃，確保本部門月度、季度、年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成，負(fù)責(zé)本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、請(qǐng)假等)管理。
2.確保完成公司規(guī)定的利潤率要求，負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主持、主講晨會(huì)。
3.合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，掌握商品價(jià)格信息，搞好廠商關(guān)系，填寫要貨計(jì)劃，受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時(shí)卸貨，處理突發(fā)事件。
5.每月定期組織本部門員工協(xié)助倉庫按規(guī)劃排貨，負(fù)責(zé)安排本部門一月內(nèi)商品的售后服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)殘壞機(jī)的及時(shí)處理，負(fù)責(zé)本部門各類報(bào)表及時(shí)上報(bào)。
7.定期清理滯銷商品，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。
8.保持樣品整潔完好、及時(shí)更新，妥善保管樣品包裝按時(shí)參加各種會(huì)議，每周組織本部門會(huì)議。
9.負(fù)責(zé)本部門賣場(chǎng)布置(商品擺放、價(jià)簽、海報(bào)、pop、展臺(tái)等）、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢査，負(fù)責(zé)組織本部門員工出攤、收攤，對(duì)不自覺不主動(dòng)的員工有隨時(shí)管理教育的責(zé)任。
第3篇 家電銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制訂本部門銷售計(jì)劃,確保本部門月度、季度、年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、請(qǐng)假等)管理。
2.確保完成公司規(guī)定的利潤率要求,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主持、主講晨會(huì)。
3.合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),掌握商品價(jià)格信息,搞好廠商關(guān)系,填寫要貨計(jì)劃,受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時(shí)卸貨,處理突發(fā)事件。
5.每月定期組織本部門員工協(xié)助倉庫按規(guī)劃排貨,負(fù)責(zé)安排本部門一月內(nèi)商品的售后服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)殘壞機(jī)的及時(shí)處理,負(fù)責(zé)本部門各類報(bào)表及時(shí)上報(bào)。
7.定期清理滯銷商品,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。
8.保持樣品整潔完好、及時(shí)更新,妥善保管樣品包裝按時(shí)參加各種會(huì)議,每周組織本部門會(huì)議。
9.負(fù)責(zé)本部門賣場(chǎng)布置(商品擺放、價(jià)簽、海報(bào)、pop、展臺(tái)等)、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢
第4篇 家電總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
家電總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、整合白電及生活電器品類廠家、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商資源，發(fā)展品類商品代運(yùn)營合作伙伴(ap)，開展業(yè)務(wù)合作談判與盡調(diào);
2、根據(jù)市場(chǎng)與各渠道需求及反饋，聚焦top3品牌及爆款產(chǎn)品的定制開發(fā)與供應(yīng)鏈配置;
3、根據(jù)產(chǎn)品特性，會(huì)同新渠道部門及ap平臺(tái)，確定產(chǎn)品的渠道投放策略，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、統(tǒng)籌賦能組為ap平臺(tái)提供賦能服務(wù)，運(yùn)營ap平臺(tái)資源，幫助ap做大做強(qiáng)。
任職要求:
1、5年以上知名家電品牌或廠家營銷/渠道高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，或批發(fā)及零售平臺(tái)家電品類采銷高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)細(xì)分品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下;
3、有豐富的產(chǎn)品品牌商、經(jīng)銷商及渠道資源;
4、具備開放的心態(tài)、創(chuàng)造性的思想、強(qiáng)烈的成就欲望。職責(zé)描述:
1、整合白電及生活電器品類廠家、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商資源，發(fā)展品類商品代運(yùn)營合作伙伴(ap)，開展業(yè)務(wù)合作談判與盡調(diào);
2、根據(jù)市場(chǎng)與各渠道需求及反饋，聚焦top3品牌及爆款產(chǎn)品的定制開發(fā)與供應(yīng)鏈配置;
3、根據(jù)產(chǎn)品特性，會(huì)同新渠道部門及ap平臺(tái)，確定產(chǎn)品的渠道投放策略，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、統(tǒng)籌賦能組為ap平臺(tái)提供賦能服務(wù)，運(yùn)營ap平臺(tái)資源，幫助ap做大做強(qiáng)。
任職要求:
1、5年以上知名家電品牌或廠家營銷/渠道高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，或批發(fā)及零售平臺(tái)家電品類采銷高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)細(xì)分品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下;
3、有豐富的產(chǎn)品品牌商、經(jīng)銷商及渠道資源;
4、具備開放的心態(tài)、創(chuàng)造性的思想、強(qiáng)烈的成就欲望。
第5篇 副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本(家電)
1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面工作。
2.負(fù)責(zé)公司的品牌規(guī)劃、市場(chǎng)推廣和宣傳工作,提出年度計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理同意后負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。
3.對(duì)各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核,并負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)。
4.對(duì)各部門提供的相關(guān)信息及時(shí)匯總,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。
5.在總經(jīng)理不在期間,全面負(fù)責(zé)公司日常工作。
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 家電總經(jīng)理崗位職責(zé)
副總經(jīng)理(家電) 家電企業(yè)高管(生產(chǎn)副總或副總經(jīng)理)任職經(jīng)驗(yàn);
熟悉生產(chǎn)運(yùn)營管理各大板塊,尤其擅長(zhǎng)生產(chǎn)、質(zhì)量及統(tǒng)籌管理;
為人務(wù)實(shí),思維開放,有優(yōu)秀的管理能力及管理思路。
