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第1篇 資產(chǎn)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理部總經(jīng)理 工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目年度預(yù)算的設(shè)定、分析及追蹤預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
2. 監(jiān)督及支持項(xiàng)目年度資產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃設(shè)定;
3. 識(shí)別商場后期經(jīng)營管理中存在的問題,并從資產(chǎn)管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4. 合及支持,提升商場投資回報(bào)率;
5. 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營管理中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和把控;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。
崗位要求:
1. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉購物中心運(yùn)作模式;
2. 財(cái)務(wù)能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目年度預(yù)算的設(shè)定、分析及追蹤預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
2. 監(jiān)督及支持項(xiàng)目年度資產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃設(shè)定;
3. 識(shí)別商場后期經(jīng)營管理中存在的問題,并從資產(chǎn)管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4. 合及支持,提升商場投資回報(bào)率;
5. 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營管理中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和把控;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。
崗位要求:
1. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉購物中心運(yùn)作模式;
2. 財(cái)務(wù)能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng)。
第2篇 資產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的投資管理;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理,提升資產(chǎn)管理產(chǎn)品的品牌形象;
4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系管理;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,期貨、證券、銀行、信托、保險(xiǎn)、產(chǎn)業(yè)鏈等相關(guān)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有較突出的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,其中至少有2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、預(yù)測決策能力;
3、具有市場拓展能力或較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先聘任。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的投資管理;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理,提升資產(chǎn)管理產(chǎn)品的品牌形象;
4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系管理;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,期貨、證券、銀行、信托、保險(xiǎn)、產(chǎn)業(yè)鏈等相關(guān)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有較突出的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,其中至少有2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、預(yù)測決策能力;
3、具有市場拓展能力或較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先聘任。
第3篇 總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理總經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理項(xiàng)目的管理工作，承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、
工程維護(hù)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項(xiàng)目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價(jià)格，以達(dá)到資產(chǎn)升值的
目標(biāo);
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實(shí)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項(xiàng)目公司年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，對(duì)各項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核;
4、有效維護(hù)客戶關(guān)系，整合各類資源;
5、人才梯隊(duì)搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、45 歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有熟練的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，包括早期介入、預(yù)租、前期招投
標(biāo)、物業(yè)承接查驗(yàn)、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗(yàn);
5、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理項(xiàng)目的管理工作，承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、
工程維護(hù)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項(xiàng)目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價(jià)格，以達(dá)到資產(chǎn)升值的
目標(biāo);
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實(shí)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項(xiàng)目公司年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，對(duì)各項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核;
4、有效維護(hù)客戶關(guān)系，整合各類資源;
5、人才梯隊(duì)搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、45 歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有熟練的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，包括早期介入、預(yù)租、前期招投
標(biāo)、物業(yè)承接查驗(yàn)、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗(yàn);
5、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位
第4篇 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)籌建、運(yùn)營,年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)落實(shí)與監(jiān)評(píng)管理工作;
2、前期介入地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā),提出物業(yè)優(yōu)化建議;
3、組織物業(yè)區(qū)域公司日常管理工作,組織制定年度工作計(jì)劃并落實(shí);
4、組織制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程以及作業(yè)指導(dǎo);
5、與客戶保持良好的溝通關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴;
6、做好與開發(fā)、施工單位、維保單位、政府機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門工作溝通;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,參與過商業(yè)項(xiàng)目的前期籌建和后期運(yùn)營管理,一二線城市綜合體、高端住宅及商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)、物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī);
3、熟悉物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的知識(shí)與技能;
4、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)組建、領(lǐng)導(dǎo)能力; 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)籌建、運(yùn)營,年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)落實(shí)與監(jiān)評(píng)管理工作;
2、前期介入地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā),提出物業(yè)優(yōu)化建議;
3、組織物業(yè)區(qū)域公司日常管理工作,組織制定年度工作計(jì)劃并落實(shí);
4、組織制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程以及作業(yè)指導(dǎo);
5、與客戶保持良好的溝通關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴;
6、做好與開發(fā)、施工單位、維保單位、政府機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門工作溝通;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,參與過商業(yè)項(xiàng)目的前期籌建和后期運(yùn)營管理,一二線城市綜合體、高端住宅及商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)、物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī);
3、熟悉物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的知識(shí)與技能;
4、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)組建、領(lǐng)導(dǎo)能力;
第5篇 總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理總經(jīng)理 復(fù)地集團(tuán) 復(fù)地(集團(tuán))股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、制定公司的資產(chǎn)經(jīng)營和管理工作計(jì)劃;
2、公司已投入運(yùn)營的投資項(xiàng)目的資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,確保資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、對(duì)投資收益進(jìn)行考核;公司的大額資產(chǎn)購置、資產(chǎn)處置進(jìn)行審批;
4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等工作。
任職資格:
1、國內(nèi)外知名大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、具有5年以上綜合體、服務(wù)式公寓、酒店、辦公樓等資產(chǎn)管理或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各層面管理包括財(cái)務(wù)成本、市場營銷、運(yùn)營服務(wù)、工程等;
第6篇 資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理 紅嶺創(chuàng)投 紅嶺創(chuàng)投電子商務(wù)股份有限公司,紅嶺創(chuàng)投,紅嶺 職位描述:
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立本部門工作制度,完善工作流程;
3、負(fù)責(zé)本部門工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);負(fù)責(zé)與其他部門、分公司、項(xiàng)目管理公司之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)的洽談;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助管理、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作;
6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問題和事項(xiàng),提高業(yè)務(wù)操作的能力;
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標(biāo),監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行情況;
8、在權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)部門內(nèi)部各項(xiàng)工作進(jìn)行審批、落實(shí),超權(quán)限的交由分管副總裁審批;
9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實(shí)保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作和反映遇到的問題。
二、崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當(dāng)?shù)姆伞⑷谫Y財(cái)務(wù)知識(shí)與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉資管公司的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策;具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)與豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力突出,思維靈活,具備較強(qiáng)的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力;
5、具有豐富的社會(huì)資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽(yù)者優(yōu)先。
