崗位職責(zé)是什么
服裝行業(yè)崗位職責(zé)是指在服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)過程中，各類工作人員所承擔(dān)的具體任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從創(chuàng)意構(gòu)思到產(chǎn)品上市的整個(gè)流程，涉及多個(gè)部門和專業(yè)領(lǐng)域，確保企業(yè)的運(yùn)營高效、有序。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)技能：具備扎實(shí)的服裝設(shè)計(jì)、工藝或市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能熟練運(yùn)用行業(yè)軟件和技術(shù)。
2. 創(chuàng)新思維：對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能夠提出獨(dú)特的產(chǎn)品概念和市場(chǎng)策略。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
4. 質(zhì)量意識(shí)：注重細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，滿足消費(fèi)者需求。
5. 商業(yè)洞察：理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行有效的銷售計(jì)劃，提高品牌影響力和市場(chǎng)份額。
崗位職責(zé)描述
1. 設(shè)計(jì)師：負(fù)責(zé)服裝款式設(shè)計(jì)，結(jié)合流行趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，創(chuàng)造出吸引消費(fèi)者的款式。與打版師、樣衣工緊密合作，確保設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)。
2. 生產(chǎn)經(jīng)理：管理生產(chǎn)線，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，保證產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，確保按時(shí)交付。
3. 采購員：負(fù)責(zé)原材料的采購，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，談判合同，確保材料質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。
4. 銷售經(jīng)理：制定銷售策略，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)。
5. 店鋪經(jīng)理：管理零售店面，提升顧客購物體驗(yàn)，培訓(xùn)店員，確保店鋪運(yùn)營順暢。
6. 市場(chǎng)專員：策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng)，通過廣告、社交媒體等渠道推廣品牌，提高品牌知名度。
7. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢和投訴，提供專業(yè)的售后服務(wù)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品開發(fā)：從概念設(shè)計(jì)到樣品制作，包括面料選擇、款式設(shè)計(jì)、打版制作等環(huán)節(jié)。
2. 供應(yīng)鏈管理：從供應(yīng)商評(píng)估到物料采購，確保生產(chǎn)所需資源的及時(shí)供應(yīng)。
3. 生產(chǎn)流程：從裁剪到縫制，再到質(zhì)檢，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要嚴(yán)格把控，以保證最終產(chǎn)品的品質(zhì)。
4. 市場(chǎng)分析：收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭對(duì)手，為產(chǎn)品定價(jià)和定位提供依據(jù)。
5. 銷售渠道：包括線上電商平臺(tái)、線下實(shí)體店，以及批發(fā)、分銷等多種模式。
6. 品牌形象建設(shè)：通過廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)等手段塑造和傳播品牌形象。
7. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。
以上各崗位職責(zé)相互配合，共同推動(dòng)服裝企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造價(jià)值，滿足消費(fèi)者的需求，提升品牌在競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)中的地位。
服裝行業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 服裝行業(yè)銷售崗位職責(zé)
【戶外服裝行業(yè)】銷售經(jīng)理 極星之旅 北京極星之旅科技有限公司,極星之旅,極星之旅科技,極星電子商務(wù),極星之旅 崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)西南區(qū)的渠道、終端經(jīng)營管理。
1.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解與達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)終端員工的技能培訓(xùn),終端的日常營運(yùn)管理、監(jiān)督考核和指導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)新渠道的開發(fā)拓展,維持良好的合作關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)制定落實(shí)商品促銷方案;擬定每季的產(chǎn)品訂貨計(jì)劃完成訂貨任務(wù);
5.搜集、整理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)信息及競(jìng)爭對(duì)手的動(dòng)態(tài);
并及時(shí)反映給公司營銷中心。
6.及時(shí)向營銷中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)本周、本月工作總結(jié)并提出下周、下月行動(dòng)
計(jì)劃。
任職要求:
區(qū)域零售管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,分公司管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。有服裝行業(yè)(尤其運(yùn)動(dòng)戶外服裝)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 服裝行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)總結(jié)
服裝行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)總結(jié)一
以下就是服裝行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)總結(jié)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1、跟蹤公司檔口每月出貨數(shù)據(jù)，并錄入系統(tǒng);
2、核對(duì)工廠月貨款;
3、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的開具以及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票整理工作;
4、核算員工工資;
5、成本跟蹤控制工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
工作要求：
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，服裝財(cái)務(wù)內(nèi)賬2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理。
服裝行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)總結(jié)二
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每季單款實(shí)際成本的核算工作。
2、負(fù)責(zé)每月供應(yīng)商對(duì)賬工作，完成應(yīng)付報(bào)表，并及時(shí)清理未付款項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)核對(duì)倉庫入出庫單，每月倉庫盤點(diǎn)工作。
4、編制會(huì)計(jì)憑證等其他臨性性工作。
任職資格
1 、中專及以上學(xué)歷。
2、對(duì)數(shù)字敏感，認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞。熟練運(yùn)用e_cel函數(shù)。
3、2-3年以年制造業(yè)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，服裝行業(yè)優(yōu)佳。
服裝行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)總結(jié)三
1、完成公司的月、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、完成應(yīng)收賬款往來明細(xì)賬，及時(shí)與客戶對(duì)賬并打印對(duì)賬單;
3、定期匯報(bào)應(yīng)收賬款回款情況并提供書面風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警客戶情況表;
4、完成應(yīng)付賬款往來明細(xì)賬，及時(shí)與供應(yīng)商對(duì)賬;
5、負(fù)責(zé)做好開票計(jì)劃表與進(jìn)項(xiàng)發(fā)票計(jì)劃表;
6、完成會(huì)計(jì)電算化工作，登記明細(xì)賬，總賬;
7、審核、完善和裝訂會(huì)計(jì)原始憑證和報(bào)表，管理好會(huì)計(jì)印鑒和會(huì)計(jì)檔案;
8、分析財(cái)務(wù)收支情況，監(jiān)管好現(xiàn)金與銀行資金，并提出資金管理的建議。
服裝行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)總結(jié)四
1、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、執(zhí)行、落實(shí)各店鋪(直營/聯(lián)營)相關(guān)財(cái)務(wù)制度流程，對(duì)于違規(guī)操作進(jìn)行處理和處罰。
2、 負(fù)責(zé)審核與財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的銷售活動(dòng)(如銷售折扣、促銷)、營業(yè)收入、費(fèi)用開支原始憑證、進(jìn)銷存，并編制、匯總各種會(huì)計(jì)報(bào)表及賬務(wù)處理。
3、 負(fù)責(zé)審核應(yīng)收管理，監(jiān)管進(jìn)銷存，及時(shí)核對(duì)回款進(jìn)賬并歸集會(huì)計(jì)報(bào)表。
4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)直營店鋪?zhàn)龊枚愂栈I劃與管理工作，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作。
5、 負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用核算的控制、分析，督促各直營店鋪降低消耗、節(jié)約成本。
6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶信用額政策發(fā)貨。
7、 完成上級(jí)管理人員安排的其他相關(guān)工作。
第3篇 商品經(jīng)理（服裝行業(yè)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、組織市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行綜合分析，掌握市場(chǎng)及門店品牌動(dòng)態(tài)及商品品類布局情況；
2、了解分析市場(chǎng)銷售的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和未來發(fā)展趨勢(shì)；
3、負(fù)責(zé)提供公司統(tǒng)一的品類規(guī)劃的建議；
4、負(fù)責(zé)完善現(xiàn)在門店品類規(guī)劃及品類比例，制定新店籌備品類規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)建立完善公司商品品牌層級(jí)結(jié)構(gòu)和品牌經(jīng)營結(jié)構(gòu)；
6、負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)和帶教，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度；
7、負(fù)責(zé)組織公司商品數(shù)據(jù)化分析工作，跟進(jìn)貨品的銷售周期分析，為運(yùn)營提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持；
8、負(fù)責(zé)建立部門工作流程和規(guī)范制度；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的相關(guān)工作。
職位要求：
1. 5年以上知名零售連鎖品牌工作背景；
2. 3年以上服裝商品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)時(shí)尚女裝行業(yè)了解者優(yōu)先；
3. 注重團(tuán)隊(duì)合作，注意細(xì)節(jié)、數(shù)據(jù)分析能力、計(jì)劃設(shè)定能力，溝通能力強(qiáng)；
4. 具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析能力、良好的國際視野和時(shí)尚理念，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓力；
5. 熟悉國內(nèi)、國際流行趨勢(shì)，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和規(guī)劃執(zhí)行能力。
職位亮點(diǎn)：
1、廣闊暢通的職業(yè)發(fā)展通道；
2、積極活躍的工作環(huán)境；
3、超長春節(jié)假期；
4、結(jié)婚賀禮、生日福利、節(jié)日福利（元旦、圣誕、婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)）；
5、工齡工資、全勤獎(jiǎng)、醫(yī)療補(bǔ)助、意外傷害險(xiǎn)。
第4篇 服裝行業(yè)崗位職責(zé)
電商運(yùn)營經(jīng)理 西伍 佛山市西伍服飾有限公司,amii,amii redefine,amii童裝,amill,摩尼菲格,西伍,西伍服飾,西伍 職責(zé)描述:
1.根據(jù)品牌電商戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,制定各電商平臺(tái)的整體運(yùn)營管理及營銷推廣策略,并能有計(jì)劃地進(jìn)行實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)電商銷售額目標(biāo)的達(dá)成,瀏覽量的提升及顧客購物體驗(yàn)的改善;
3.負(fù)責(zé)對(duì)各電商渠道銷售數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析;
4.對(duì)各種推廣渠道的效果進(jìn)行檢測(cè)、分析、總結(jié),并指導(dǎo)下屬推廣工作的開展;
5.及時(shí)掌握電子商務(wù)的市場(chǎng)變化,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)提出適合市場(chǎng)需求的可行性方案;
6.積極了解并獲得競(jìng)爭對(duì)手的各種信息,并提出相應(yīng)建議;
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上品牌服裝行業(yè)電商工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉線上電商渠道銷售的運(yùn)營,如天貓、京東、微淘等主流電商平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程,及實(shí)際銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3.能利用線上電商平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;
4.具有良好的市場(chǎng)銷售能力、數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
第5篇 服裝行業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
服裝行業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇1)
以下就是服裝行業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、 負(fù)責(zé)公司成本各模塊的跟進(jìn)工作，含成本計(jì)劃、成本核算、成本控制及成本分析等。
2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心采購單價(jià)的測(cè)價(jià)、核價(jià)及稽查工作，全力協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司采購核價(jià)工作。
3、 負(fù)責(zé)錄入生產(chǎn)中心(含工廠)與研發(fā)中心憑證的合法性、準(zhǔn)確性，是否正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目及其科目對(duì)應(yīng)關(guān)系，摘要填寫是否規(guī)范及簡明扼要等。
4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心(含采購部)每季面輔料采購需要數(shù)量的審核工作。
5、 按質(zhì)按時(shí)編制供生產(chǎn)中心(含工廠)與研發(fā)中心的月財(cái)報(bào)與成本模塊的會(huì)計(jì)報(bào)表;核對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的勾稽關(guān)系，表與表之間是否銜接，以保證會(huì)計(jì)報(bào)表的合法/真實(shí)/完整性，并分析比較，匯報(bào)于經(jīng)理。
6、 兼公司稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作，每月收集進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、編制稅務(wù)報(bào)表、規(guī)化公司稅負(fù)率，季度所得稅申報(bào)等工作。
服裝行業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇2)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;
2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購;
4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;
5、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;
6、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理;
7、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理。
服裝行業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇3)
1、負(fù)責(zé)建立公司會(huì)計(jì)核算的制度和體系;
2、按期做好年、季、月度財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、做好成本核算，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)成本和利潤計(jì)劃的制定和實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門資金使用計(jì)劃審核和對(duì)使用情況實(shí)施監(jiān)督，管好用好資金;
5、對(duì)往來結(jié)算戶隨時(shí)清理、督助相關(guān)部門及時(shí)催收款;
6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定、審批報(bào)銷各種發(fā)票單據(jù);
7、定期對(duì)公司成品倉和原料倉盤點(diǎn)和抽查;
8、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;
9、對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向總經(jīng)理提供綜合性財(cái)務(wù)分析報(bào)告和根據(jù)工作需要向部門提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
服裝行業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇4)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)每個(gè)月度訂貨會(huì)計(jì)劃用面料核算計(jì)劃成本，并對(duì)實(shí)際成本與計(jì)劃成本之間的差異進(jìn)行分析。
2、根據(jù)需求量審核面輔料結(jié)算單，審核版布及與成本相關(guān)的費(fèi)用單據(jù)，及時(shí)進(jìn)行登帳，編制憑證。
3、根據(jù)原輔材料領(lǐng)用及工時(shí)的耗用計(jì)算產(chǎn)成品、半成品標(biāo)準(zhǔn)成本，提供成本分析報(bào)告和有關(guān)資料，做好成本核算的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，健全成本核算的各項(xiàng)原始記錄等。4、定期對(duì)面輔料進(jìn)行盤點(diǎn)，檢查倉庫帳實(shí)相符、帳帳相符，同時(shí)出具盤點(diǎn)報(bào)告。
5、做好成本合同、資料的歸檔，系統(tǒng)數(shù)的建立、查詢、更新工作，每月提交成本報(bào)表等相關(guān)財(cái)務(wù)匯總報(bào)。
任職要求：
1、有一年以上工業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)，會(huì)各種成本核算方法，能獨(dú)立完成本職工資;
2、工作積極主動(dòng)，能配合主管領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
第6篇 童裝行業(yè)——服裝市場(chǎng)銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位要求：
1、年齡22-35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限
2、高中以上學(xué)歷、市場(chǎng)營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先
3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)
4、性格開朗、有良好的親和力.
5、具備極強(qiáng)的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識(shí)
6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，抗壓能力較好；
8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)）
9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
10、能適應(yīng)經(jīng)常出差
面試預(yù)約電話：_____________
崗位要求：
學(xué)歷要求：中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
