崗位職責(zé)是什么
服裝采購(gòu)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)管理公司服裝產(chǎn)品的供應(yīng)鏈，確保產(chǎn)品線(xiàn)的豐富多樣和質(zhì)量保證。此職位的職責(zé)涵蓋市場(chǎng)研究、供應(yīng)商管理、成本控制以及產(chǎn)品引進(jìn)等多個(gè)方面。
崗位職責(zé)要求
1. 深入了解時(shí)尚潮流，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)消費(fèi)者的喜好和需求。
2. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能在價(jià)格和交貨期等方面與供應(yīng)商達(dá)成共識(shí)。
3. 精通采購(gòu)流程，能有效管理訂單，確保及時(shí)供貨，避免庫(kù)存積壓或斷貨情況。
4. 對(duì)成本控制有深刻理解，能夠在保證產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)，降低采購(gòu)成本。
5. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效地與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售等部門(mén)）溝通合作。
6. 有責(zé)任心，能夠處理緊急情況，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位職責(zé)描述
服裝采購(gòu)員的工作日常包括尋找新的供應(yīng)商，評(píng)估他們的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力；參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同確定款式、面料和顏色；制定采購(gòu)計(jì)劃，跟蹤訂單進(jìn)度，確保按時(shí)交貨；監(jiān)控庫(kù)存水平，調(diào)整采購(gòu)策略以適應(yīng)銷(xiāo)售變化；同時(shí)，他們還需要定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，為未來(lái)的采購(gòu)決策提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究與趨勢(shì)分析：持續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)外服裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析消費(fèi)者行為，為產(chǎn)品線(xiàn)的更新提供方向。
2. 供應(yīng)商管理：建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，定期評(píng)估供應(yīng)商的績(jī)效，確保其符合公司的質(zhì)量和交付標(biāo)準(zhǔn)。
3. 成本與預(yù)算控制：進(jìn)行成本效益分析，制定合理的采購(gòu)預(yù)算，確保采購(gòu)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益。
4. 訂單處理與庫(kù)存管理：執(zhí)行采購(gòu)訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和物流，同時(shí)監(jiān)控庫(kù)存，防止過(guò)度庫(kù)存或缺貨。
5. 內(nèi)部協(xié)作：與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)共享市場(chǎng)信息，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)討論產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，與財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào)資金流。
6. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：識(shí)別并管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)等，制定應(yīng)急計(jì)劃以降低影響。
7. 報(bào)告與決策支持：定期向管理層報(bào)告采購(gòu)活動(dòng)和市場(chǎng)狀況，為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
服裝采購(gòu)崗位需要具備深厚的行業(yè)知識(shí)、出色的談判技巧和卓越的組織能力，以確保企業(yè)的服裝產(chǎn)品始終符合市場(chǎng)需求，同時(shí)保持高效的供應(yīng)鏈運(yùn)作。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)范文
第1篇 服裝面料采購(gòu)崗位職責(zé)
服裝面料采購(gòu)員 無(wú)錫恒田紡織品有限公司 無(wú)錫恒田紡織品有限公司,恒田 職責(zé)描述:
1、根據(jù)訂單需要進(jìn)行所需面料、輔料及其它原材料的采購(gòu)
2、采購(gòu)物品價(jià)格、品質(zhì)、數(shù)量、交期把控
3、采購(gòu)物品使用情況跟蹤及反饋
4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與維護(hù)
5、市場(chǎng)信息收集與分析,為公司決策提供有價(jià)值的參考
6、其他相關(guān)事務(wù)
任職要求:
1、具有面、輔料專(zhuān)業(yè)知識(shí)、辨識(shí)能力和溝通談判能力
2、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、主人翁意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和協(xié)作能力
3、認(rèn)同并遵循企業(yè)文化
第2篇 服裝廠采購(gòu)員崗位工作職責(zé)
篇一:服裝廠采購(gòu)員崗位職責(zé)
1、及時(shí)準(zhǔn)確、保質(zhì)保量地完成采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)編制采購(gòu)單,并傳遞給相關(guān)部門(mén)。
2、妥善處理各供方的不合格品,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。
3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,充分利用庫(kù)存。
4、一切從公司利益出發(fā),對(duì)采購(gòu)材料的價(jià)格、質(zhì)量要多方咨詢(xún)確定價(jià)廉物美的供方。
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,及時(shí)結(jié)清相關(guān)帳務(wù)。
6、客供產(chǎn)品入庫(kù)時(shí)需特別提示。
7、做好受控文件發(fā)放記錄。
8、顧客財(cái)產(chǎn)要受控,妥善保管。
9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認(rèn)稿,客供原稿的資料歸檔管理工作。
10、嚴(yán)格按照公司制定的采購(gòu)控制程序要求和采購(gòu)流程規(guī)定執(zhí)行采購(gòu)出入庫(kù)手續(xù)。
11、是倉(cāng)庫(kù)的財(cái)物直接管理部門(mén),負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常工作安排及面、里料檢驗(yàn)員的日常工作安排。
12、公正、公平對(duì)待部屬,搞好部門(mén)團(tuán)結(jié)及文明、安全生產(chǎn)。
13、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
14、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、發(fā)展工作。
篇二:服裝廠采購(gòu)員崗位職責(zé)
1.服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購(gòu)工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作;
4.有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購(gòu)定單;
5.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù);
6.負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計(jì),定期上報(bào);
7.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
8.對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管;
9.協(xié)助做好有關(guān)物資采購(gòu)工作的事項(xiàng);
10.負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)本大類(lèi)商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。
11.完成公司各項(xiàng)指標(biāo):營(yíng)業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。
12.負(fù)責(zé)對(duì)本大類(lèi)商品的分類(lèi)編碼。
13.負(fù)責(zé)制定商品毛利計(jì)劃和商品價(jià)格,對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)一管理。
14.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力同時(shí)能帶來(lái)公司贏利的商品。
15.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)外收入的管理與交費(fèi)的追蹤。
16.負(fù)責(zé)促銷(xiāo)商品的選擇和與廠家的談判,并協(xié)助賣(mài)場(chǎng)和企劃部門(mén)開(kāi)展相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)。
17.負(fù)責(zé)新品試銷(xiāo)分配與各門(mén)店商品銷(xiāo)售統(tǒng)一調(diào)撥管理。
篇三:服裝廠采購(gòu)員崗位職責(zé)
服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)一:分析清楚采購(gòu)品牌的產(chǎn)品定位
服裝采購(gòu)員首先要對(duì)自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。才能在采購(gòu)的時(shí)候買(mǎi)到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位,要對(duì)產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對(duì)穩(wěn)定期、市場(chǎng)規(guī)模、目標(biāo)消費(fèi)群等問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致的分析,多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。
采購(gòu)員需要通過(guò)產(chǎn)品定位分析,獲知品牌的價(jià)位、消費(fèi)群體的特征、款式的風(fēng)格和時(shí)尚程度信息,并作為參考采購(gòu)服裝。
服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)二:時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)流行方向,做好流行服裝預(yù)測(cè)
流行服裝預(yù)測(cè)包括對(duì)服裝品牌的色彩、面料、檔次與價(jià)格的把握與預(yù)測(cè)。采購(gòu)員可以通過(guò)看時(shí)尚刊物雜志、時(shí)裝秀、設(shè)計(jì)師個(gè)人作品發(fā)布會(huì)等獲取流行服裝的咨詢(xún)。流行服裝的選擇并不是簡(jiǎn)單的哪個(gè)更流行就采購(gòu)哪個(gè)款式,還要根據(jù)目標(biāo)人群進(jìn)行有選擇的分析判斷,在目標(biāo)人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進(jìn)行服裝的購(gòu)入。
以服裝色彩為例,采購(gòu)員除了要采購(gòu)這一季的流行顏色的服裝,還要適當(dāng)購(gòu)入預(yù)測(cè)下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會(huì)流行紫色,這一句就可購(gòu)入一些粉紫色的服裝。
服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)三:做好市場(chǎng)分析工作
做好市場(chǎng)分析包括了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的價(jià)格、面料、顏色、款式以及促銷(xiāo)策略等信息。并且要通過(guò)將本企業(yè)產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品比較分析,洞察自己缺失的款式和系列,做出快速的采購(gòu)決策,購(gòu)入缺少的產(chǎn)品。
做好市場(chǎng)分析的服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)一個(gè)重要的工作是通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研獲得品牌目標(biāo)人群的相關(guān)信息,如目標(biāo)人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛(ài)好、購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣等。采購(gòu)員采購(gòu)服裝要從目標(biāo)人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個(gè)人喜好來(lái)采購(gòu)產(chǎn)品。
服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)四:擬定采購(gòu)計(jì)劃
制訂采購(gòu)計(jì)劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)要做到在正確的時(shí)間以合理的價(jià)格選擇正確數(shù)量的正確商品并在正確的場(chǎng)所進(jìn)行銷(xiāo)售。擬定好一份采購(gòu)計(jì)劃是服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)的重要一項(xiàng)內(nèi)容。采購(gòu)計(jì)劃擬定好后,并不是一勞永逸的,采購(gòu)員還要在后期的實(shí)際市場(chǎng)反應(yīng),市場(chǎng)動(dòng)向進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整。
篇四:服裝廠采購(gòu)員崗位職責(zé)
1,服裝的面料,輔料采購(gòu)和產(chǎn)品生產(chǎn)的跟進(jìn)
2.熟悉廣東面輔料市場(chǎng),特別是中大面料市場(chǎng),擁有豐富的面料知識(shí)及面料商資源;
3.良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、語(yǔ)言交流能力;工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),保持不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)熱情;
4.熱愛(ài)服裝事業(yè),對(duì)服裝流行趨勢(shì)和服裝市場(chǎng)有良好的洞察力,熟悉面輔料生產(chǎn)流程和工藝;
第3篇 服裝采購(gòu)主管崗位職責(zé)
服裝采購(gòu)主管(買(mǎi)手方向) 上海木木生活貿(mào)易有限公司(木槿生活/mumuso) 上海木木生活貿(mào)易有限公司,上海木木,上海木木生活貿(mào)易有限公司(木槿生活/mumuso),上海木木生活貿(mào)易有限公司(木槿生活/mumuso),木木生活,木槿生活,木木 職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行商品部門(mén)對(duì)樣品的采買(mǎi)指標(biāo)、成本控制指標(biāo)、貨品銷(xiāo)售指
標(biāo)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃,選擇適銷(xiāo)款式,負(fù)責(zé)整盤(pán)貨品的款式結(jié)構(gòu)規(guī)劃;
3、熟悉服裝結(jié)構(gòu)、面料、品質(zhì),具備時(shí)尚的審美眼光,洞察市場(chǎng)流行趨勢(shì),有市場(chǎng)買(mǎi)手經(jīng)
驗(yàn),具備獨(dú)立組貨的能力;
4、能夠獨(dú)立跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)打樣、評(píng)審、下單全過(guò)程,完成當(dāng)季商品開(kāi)發(fā)計(jì)劃指標(biāo)。
任職要求:
1、對(duì)服裝行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí),.懂得時(shí)尚與搭配,熟悉采購(gòu)流程,具有良好的溝通能力、談
判能力和成本意識(shí);
2、具有服飾搭配,色彩及服裝美學(xué)知識(shí),有較好的審美素養(yǎng);
3、熟悉產(chǎn)品企劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)全過(guò)程工作流程,具備敏銳的流行趨勢(shì)判斷能力和清晰的數(shù)
據(jù)分析邏輯思維,溝通能力強(qiáng),能夠與供應(yīng)商保持高效密切的溝通互動(dòng);
4、有一定的工廠資源和市場(chǎng)買(mǎi)手經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立組貨的能力;
5、具備一定的溝通談判能力;
6、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第4篇 服裝采購(gòu)崗位職責(zé)
服裝采購(gòu) 夢(mèng)燕制衣 無(wú)錫夢(mèng)燕制衣有限公司,夢(mèng)燕制衣,夢(mèng)燕 崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品部完成采買(mǎi)計(jì)劃的執(zhí)行,能夠獨(dú)立看款,根據(jù)采買(mǎi)流程完成部門(mén)分配的采買(mǎi)任務(wù);
2、完成新品開(kāi)發(fā)工作,提供產(chǎn)品搭配方案及流行趨勢(shì)的反饋;
3、跟進(jìn)新款銷(xiāo)售情況,對(duì)暢滯銷(xiāo)款進(jìn)行歸納分析,做出問(wèn)題匯總;
4、跟進(jìn)賣(mài)場(chǎng)顧客的貨品反饋意見(jiàn),做出針對(duì)性建議與解決方案;
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作。
任職要求:
1、能吃苦耐勞、有責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具備一定的溝通、談判及協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強(qiáng)的時(shí)尚概念、能隨時(shí)關(guān)注時(shí)尚信息及變化。
第5篇 服裝采購(gòu)員-崗位職責(zé)
每個(gè)企業(yè),每個(gè)行業(yè)都需要有采購(gòu)員一職,企業(yè)的產(chǎn)品不同,性質(zhì)不同,所要采購(gòu)的形式也不一樣,其崗位職責(zé)也各不相同。以下是某企業(yè)服裝采購(gòu)員崗位職責(zé),僅供閱覽:
一、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。
二、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,提供符合公司要求的供應(yīng)商名單,建立合格分供方檔案。
三、執(zhí)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度,努力降低采購(gòu)成本。
四、對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé),按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù),保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
五、辦理部分需要現(xiàn)金采購(gòu)物資的個(gè)人借款和采購(gòu)貨款的結(jié)算手續(xù)。
六、負(fù)責(zé)不合格品的處理。
七、對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析,需要時(shí)向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。
八、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問(wèn)處理與供應(yīng)商的各種糾紛。
九、參與合同評(píng)審,配合有關(guān)部門(mén)做好報(bào)價(jià)、采購(gòu)成本、交貨期方面的方案。十、參與設(shè)計(jì)評(píng)審,配合研發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。
十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。
十二、虛心接受監(jiān)督,努力使采購(gòu)工作公開(kāi)、公正、透明,廉潔高效。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。
2、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購(gòu)購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂采購(gòu)購(gòu)合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。
4、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當(dāng)場(chǎng)(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。
6、收集一線(xiàn)商品供貨信息,對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。
7、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。
8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢(qián)物上繳公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
9、完成采購(gòu)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第6篇 服裝采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé)
服裝采購(gòu)專(zhuān)員 棉之初 常州棉之初服飾有限公司,棉之初,棉倉(cāng),棉之初 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購(gòu)要求,制訂物料的采購(gòu)計(jì)劃、訂立采購(gòu)合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購(gòu)預(yù)算;
2、比價(jià)采購(gòu),控制輔料的采購(gòu)成本;
3、協(xié)助主管做好供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行評(píng)估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估表(生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等)并進(jìn)行后期的管理;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決輔料的質(zhì)量問(wèn)題及索賠工作;
5、對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行管理,做到采購(gòu)定單及時(shí)下達(dá)并對(duì)面料供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交期間;
6、負(fù)責(zé)與輔料供應(yīng)商往來(lái)的對(duì)帳工作并及時(shí)填寫(xiě)付款申請(qǐng)報(bào)部門(mén)主管審批;
7、負(fù)責(zé)收集各季輔料信息,以提供公司參考的依據(jù);
8、負(fù)責(zé)輔助設(shè)計(jì)師開(kāi)發(fā)樣布、調(diào)樣工作,并建立樣品原始封樣檔案資料;
9、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師溝通,采集所需的輔料小樣,經(jīng)篩選后制成吊鉤樣,并按吊鉤樣的要求填寫(xiě)內(nèi)容。
任職資格:
1、有2年以上服裝采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
4、具備基本的審美,尤其在成衣和飾品方面。
第7篇 服裝采購(gòu)員崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。 二、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格分供方檔案。 三、執(zhí)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購(gòu)成本。 四、對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé)，按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 五、辦理部分需要現(xiàn)金采購(gòu)物資的個(gè)人借款和采購(gòu)貨款的結(jié)算手續(xù)。 六、負(fù)責(zé)不合格品的處理。 七、對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。 八、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系；協(xié)助公司法律顧問(wèn)處理與供應(yīng)商的各種糾紛。 九、參與合同評(píng)審，配合有關(guān)部門(mén)做好報(bào)價(jià)、采購(gòu)成本、交貨期方面的方案。十、參與設(shè)計(jì)評(píng)審，配合研發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。 十一、完成總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）交辦的其他工作。 十二、虛心接受監(jiān)督，努力使采購(gòu)工作公開(kāi)、公正、透明，廉潔高效。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。
2、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達(dá)的降低采購(gòu)購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂采購(gòu)購(gòu)合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。
4、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當(dāng)場(chǎng)（委托）檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。
6、收集一線(xiàn)商品供貨信息，對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。
7、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢(qián)物上繳公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
9、完成采購(gòu)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第8篇 服裝采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
sourcing manager 服裝類(lèi)采購(gòu)經(jīng)理 協(xié)力管理咨詢(xún)(深圳)有限公司 協(xié)力管理咨詢(xún)(深圳)有限公司,協(xié)力 we are a retailer obsessed with bringing our customers something special every day. unique products from up-and-coming brands are featured alongside favorites from top brands, including clothing, home decor, accessories, toys and gifts, giving customers something new to discover each morning at an incredible price. we are fast-paced, innovative and metric-driven, with a team passionate for delighting our customers. whether you want to work with incredible product selection, develop smart marketing plans, help us in our pursuit of faster fulfillment, or do something else awesome in between, we have a place for you. with locations in seattle, wa; reno, nv; columbus, oh; bethlehem, pa and shenzhen, china, our team is e_cited to be changing the way people shop every day - and we are just getting started.
our china direct ship is a newly launched platform designed to source newness across all segments of our business, to find quality vendors in china that offer unique products at unbeatable prices, and to drive the ability to move on hot new trends and test them well before they hit the u.s. and/or global market.
join a fast-paced and growing team in a role that will be responsible for managing the our china sourcing /technical design/quality team. additional responsibilities of this role include but are not limited to acting liaison between seattle hq team and third-party china partners, us qa and operations/logistic departments.
responsibilities
management responsibilities
? learn and understand our business model and competitive landscape; know the organization’s market and how we fit into it
? lead the team to drive vendor, product and business growth for the china direct ship platform, sourcing new vendors, identifying and sourcing of trends.
? drive metrics and sourcing goals to support steep growth trajectory
? worked with vendors and factories to drive down cost while controlling delivery timeline and quality.
? lead, coach and train team on sourcing, our“pitch” and platform
? attend trade show, vendor visits and assist with vendor setup negotiations
? must e_hibit and set a fast pace and the ability to change direction if, and when, needed.
? oversee staffing and assist with setting up travel budgets
? manage and facilitate paid time off, e_pense reports according to travel / office budget
? assist with the recruitment, interviewing and hiring, on boarding and training of new hires (partner with hq training team to facilitate new hire on boarding)
? engage with team to create harmonious and positive working environment to build effective team. provide talent development plan, performance management and coaching.
? oversee, troubleshoot and drive resolution of key vendor technical spec / production issues
? propose and implement ideas for continuous improvement to drive efficiencies between hq and china teams
requirement
? university graduate
? 5 years or more working e_perience as a manager in office management ideally as part of a leadership team and/or in a creative, agile industry environment (e.g. tech/internet, fashion, marketing, media…)
? comprehensive apparel e_perience within the areas outlined below:
o e_perience with fit
o e_perience with u.s. sizing
o e_perience with fast fashion
? fle_ible and easy adapter to new and fast-paced environment and ability to interact with and work across different cultures
? leadership skills; strong people management skills
? clear communication and the ability to influence at all levels, as well as towards a wide range of business functions (both in-house and virtually)
? effective decision-making; ability to prioritize and is detail-oriented
? fluent in english and chinese (written and spoken)
? work e_perience in multinationals is preferred
? must live within the shenzhen area.
我們是一家致力于每日為客戶(hù)提供獨(dú)特產(chǎn)品的零售商。平臺(tái)提供大眾最?lèi)?ài)的極具潛力的獨(dú)特商品品牌,包括高級(jí)品牌、服飾、軟裝、配飾、玩具和禮品,每日都以難以置信的價(jià)格給予客戶(hù)驚喜。我們是一家快節(jié)奏,具備創(chuàng)新能力并目標(biāo)明確的公司,公司團(tuán)隊(duì)富有激情,給予客戶(hù)靈感。無(wú)論您是希望在工作中尋找絕佳的產(chǎn)品,希望制定絕佳的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并幫助我們更快達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),還是介于兩者之間的任何妙事,我們都為您準(zhǔn)備好了位置。公司辦公地分別位于華盛頓州西雅圖、內(nèi)華達(dá)州里諾、俄亥俄州哥倫布、賓夕法尼亞州伯利恒和中國(guó)深圳。我們的團(tuán)隊(duì)精心耕耘,意圖改變?nèi)藗兊娜粘Ｙ?gòu)物方式 - 我們才剛剛啟程。
china direct ship是一個(gè)新推出的平臺(tái),旨在為我們業(yè)務(wù)的所有領(lǐng)域?qū)ふ倚缕?、在中?guó)找到能以無(wú)與倫比的價(jià)格提供獨(dú)特產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、能積極追趕潮流新品并在美國(guó)或全球市場(chǎng)上市之前測(cè)試這些產(chǎn)品。
加入快節(jié)奏的成長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì),并致力于管理我們中國(guó)的采購(gòu)/技術(shù)設(shè)計(jì)/質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。本職務(wù)的額外職能包括但不限于聯(lián)絡(luò)并協(xié)調(diào)西雅圖總部團(tuán)隊(duì)和中國(guó)第三方合作伙伴、美國(guó)質(zhì)檢部門(mén)和運(yùn)營(yíng)/物流部門(mén)。
職責(zé)
? 學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟 我們的商業(yè)模式和競(jìng)爭(zhēng)格局,了解公司市場(chǎng)情況以及我們是如何適應(yīng)市場(chǎng)的
? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)供應(yīng)商,促進(jìn)中國(guó)分區(qū)旗艦平臺(tái)的商品和業(yè)務(wù)增長(zhǎng),開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,識(shí)別并開(kāi)發(fā)新潮流
? 推動(dòng)指標(biāo)和采購(gòu)目標(biāo), 以支持飛速的增長(zhǎng)軌跡
? 與供應(yīng)商和工廠協(xié)作,削減成本,同時(shí)控制交貨時(shí)間和質(zhì)量
? 帶領(lǐng),引導(dǎo),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的采購(gòu)技能,我們的平臺(tái),和我們方式的pitch技能
? 參加貿(mào)易展,拜訪(fǎng)供應(yīng)商并協(xié)助供應(yīng)商談判
? 必須有展現(xiàn)出并建立起快節(jié)奏的能力,在需要的時(shí)候有能力及時(shí)、迅速的轉(zhuǎn)變方向
? 管理團(tuán)隊(duì)并協(xié)助建立出差預(yù)算
? 管理并改善帶薪休假,根據(jù)旅行/辦和預(yù)算進(jìn)行成本報(bào)告
? 協(xié)助招聘,面試,入職和新員工培訓(xùn)(和總部的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)合作來(lái)執(zhí)行新員工的入職培訓(xùn))
? 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,打造和諧積極的工作環(huán)境,建立高效能團(tuán)隊(duì)并制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、績(jī)效管理和培訓(xùn)計(jì)劃
? 監(jiān)督關(guān)鍵的供應(yīng)商技術(shù)/產(chǎn)品問(wèn)題,解決問(wèn)題并推動(dòng)解決方案的執(zhí)行
要求
? 大學(xué)本科畢業(yè)
? 5 年或更多的辦公室管理經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),最好作為領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理和/或在創(chuàng)意、靈活業(yè)界環(huán)境的工作經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)/網(wǎng)絡(luò)、潮流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、媒體...)
? 擁有以下方面的豐富經(jīng)驗(yàn):
o 服裝的試穿、合適及合身;
o 美國(guó)的尺碼標(biāo)準(zhǔn);
o 快時(shí)尚;
? 思維靈活,能快速適應(yīng)快節(jié)奏的新環(huán)境,具有跨文化溝通協(xié)作能力
? 優(yōu)秀的人際關(guān)系能力
? 良好的溝通能力,對(duì)公司不同層級(jí)部門(mén)具有影響力,尤其是各種業(yè)務(wù)部門(mén)(面對(duì)面及線(xiàn)上)
? 高效決策力,能夠妥善安排工作優(yōu)先順序,關(guān)注細(xì)節(jié)
? 英語(yǔ)、漢語(yǔ)流利(口語(yǔ)及書(shū)面)
? 擁有跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
? 必須在深圳地區(qū)居住
