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第1篇 項目集經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項目集經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、按照公司流程規(guī)范對業(yè)務(wù)側(cè)系統(tǒng)項目，進行全生命周期單項目和項目集管理，側(cè)重收益管理;
2、進行項目立項、進度跟蹤、質(zhì)量管控、風(fēng)險預(yù)警評估、結(jié)項等項目過程管理;
3、參與項目業(yè)務(wù)側(cè)的需求分析、roi指標的論證及項目立項評審等，需要制定合理的整體項目計劃、控制項目總體成本并需要撰寫項目相關(guān)過程文檔;
4、梳理product backlog及優(yōu)先級，制定product迭代和scrum plan;
5、跟蹤項目進度把控、業(yè)務(wù)需求把控，督促研發(fā)人員按時完成研發(fā)目標;
6、負責(zé)確定和控制項目整體各階段的進度、提交內(nèi)容、上線和培訓(xùn)計劃;
7、與公司研發(fā)體系各項目經(jīng)理溝通配合、協(xié)調(diào)資源、處理項目問題、跟進項目進度并管控風(fēng)險和問題;
8、項目工作量評估，項目結(jié)項后效果跟蹤、評估;
任職要求
1、具有全日制本科以上學(xué)歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、擔任互聯(lián)網(wǎng)或軟件研發(fā)項目經(jīng)理工作5年以上，至少有負責(zé)過5個以上中大型軟件項目管理的工作經(jīng)驗;
3、熟悉瀑布式項目管理方法、管控流程(如立項、變更、結(jié)項等)和管理工具(如ms project軟件)等;
4、精通敏捷開發(fā)和敏捷項目管理，熟悉_p/mdd/tdd/sdp/ci等開發(fā)方法論;
5、較強的跨部門溝通能力、組織協(xié)調(diào)和問題解決的能力;
6、能夠同時處理多個項目，有項目集管理的能力;
7、思路清晰、具備較強的邏輯分析能力、語言和書面表達能力;
8、有世界500強公司工作經(jīng)歷、pmp項目管理認證和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
項目集經(jīng)理崗位
第2篇 項目集經(jīng)理崗位職責(zé)
program manager(高級項目集經(jīng)理) wicresoft 上海微創(chuàng)軟件股份有限公司,wicresoft,上海微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件上海,微創(chuàng) 職責(zé)描述:
? 擔任bmw數(shù)字化項目集經(jīng)理角色,確保相關(guān)項目的目標實現(xiàn);
? 負責(zé)多個關(guān)聯(lián)項目的集中管理與協(xié)調(diào)管理,獲取整體的項目收集與效果控制;
? 按照公司it項目管理規(guī)范進行項目管理工作。同時作為pmo 項目管理辦公室成員,協(xié)作進行項目管理建設(shè)工作;
? 向管理層匯報重點項目進展,分析執(zhí)行狀態(tài),針對問題和風(fēng)險提出行動建議,監(jiān)督項目實施績效,指導(dǎo)項目管理工作。
任職要求:
? 本科及以上學(xué)歷,項目管理/計算機相關(guān)專業(yè);
? 10年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,汽車行業(yè)it項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,互聯(lián)網(wǎng)項目集管理經(jīng)驗優(yōu)先;
? 熟悉項目管理工具及方法論,熟悉軟件實施的常規(guī)流程和要求,有實際的項目交付經(jīng)驗;
? 具有項目全過程管理的能力,跨部門跨公司和并發(fā)項目管理的豐富經(jīng)驗;
? 較全面的it技術(shù)背景,有產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷,或熟悉軟件開發(fā)流程,有業(yè)務(wù)流程分析經(jīng)驗優(yōu)先;
? 良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,與項目干系人、項目團隊成員進行有效協(xié)作;
? 自信的中英文書面和口語交流能力;
? 熟悉iso、cmmi等管理體系優(yōu)先;
? pmp證書者優(yōu)先。
第3篇 項目集經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、按照公司流程規(guī)范對業(yè)務(wù)側(cè)系統(tǒng)項目，進行全生命周期單項目和項目集管理，側(cè)重收益管理；
2、進行項目立項、進度跟蹤、質(zhì)量管控、風(fēng)險預(yù)警評估、結(jié)項等項目過程管理；
3、參與項目業(yè)務(wù)側(cè)的需求分析、roi指標的論證及項目立項評審等，需要制定合理的整體項目計劃、控制項目總體成本并需要撰寫項目相關(guān)過程文檔；
4、梳理product backlog及優(yōu)先級，制定product迭代和scrum plan；
5、跟蹤項目進度把控、業(yè)務(wù)需求把控，督促研發(fā)人員按時完成研發(fā)目標；
6、負責(zé)確定和控制項目整體各階段的進度、提交內(nèi)容、上線和培訓(xùn)計劃;
7、與公司研發(fā)體系各項目經(jīng)理溝通配合、協(xié)調(diào)資源、處理項目問題、跟進項目進度并管控風(fēng)險和問題；
8、項目工作量評估，項目結(jié)項后效果跟蹤、評估；
任職要求
1、具有全日制本科以上學(xué)歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、擔任互聯(lián)網(wǎng)或軟件研發(fā)項目經(jīng)理工作5年以上，至少有負責(zé)過5個以上中大型軟件項目管理的工作經(jīng)驗；
3、熟悉瀑布式項目管理方法、管控流程（如立項、變更、結(jié)項等）和管理工具（如ms project軟件）等；
4、精通敏捷開發(fā)和敏捷項目管理，熟悉_p/mdd/tdd/sdp/ci等開發(fā)方法論；
5、較強的跨部門溝通能力、組織協(xié)調(diào)和問題解決的能力；
6、能夠同時處理多個項目，有項目集管理的能力；
7、思路清晰、具備較強的邏輯分析能力、語言和書面表達能力；
8、有世界500強公司工作經(jīng)歷、pmp項目管理認證和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
第4篇 項目集成經(jīng)理崗位職責(zé)
項目集成經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.管理上,負責(zé)項目組集成的日常管理,包括人員招聘、財務(wù)預(yù)算、團隊建設(shè)等。
2.負責(zé)主導(dǎo)項目組架構(gòu)開發(fā)的總布置概念設(shè)計、屬性集成、試驗及試制策劃。
3.負責(zé)對老架構(gòu)上單一車型項目提出的架構(gòu)件設(shè)計變更,從架構(gòu)集成角度組織資源從整個架構(gòu)車型角度評估設(shè)變影響及必要性。
能力要求:
1.10年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)歷;
2.有完整正向開發(fā)整車集成開發(fā)經(jīng)歷,包絡(luò)總布置概念、屬性開發(fā)、試制試驗等;
3.有團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗;
4.良好的英文溝通能力,有海外背景或外資企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.為人嚴謹負責(zé),責(zé)任心強,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,認同公司和產(chǎn)品價值觀。 崗位職責(zé):
1.管理上,負責(zé)項目組集成的日常管理,包括人員招聘、財務(wù)預(yù)算、團隊建設(shè)等。
2.負責(zé)主導(dǎo)項目組架構(gòu)開發(fā)的總布置概念設(shè)計、屬性集成、試驗及試制策劃。
3.負責(zé)對老架構(gòu)上單一車型項目提出的架構(gòu)件設(shè)計變更,從架構(gòu)集成角度組織資源從整個架構(gòu)車型角度評估設(shè)變影響及必要性。
能力要求:
1.10年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)歷;
2.有完整正向開發(fā)整車集成開發(fā)經(jīng)歷,包絡(luò)總布置概念、屬性開發(fā)、試制試驗等;
3.有團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗;
4.良好的英文溝通能力,有海外背景或外資企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.為人嚴謹負責(zé),責(zé)任心強,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,認同公司和產(chǎn)品價值觀。
