職業(yè)危害檢測管理制度是為了確保企業(yè)員工在工作環(huán)境中免受潛在危害的影響，通過系統(tǒng)性的監(jiān)測、評估和控制措施，保護員工的健康與安全。它涵蓋了一系列環(huán)節(jié)，包括識別危害、風險評估、檢測方法選擇、定期檢測、結果分析、報告編制、預防措施制定及改進等。
包括哪些方面
1. 危害識別：通過對工作場所、設備、材料和工藝流程的全面審查，確定可能存在的物理、化學、生物和心理危害。
2. 風險評估：評估每個識別出的危害對員工健康的風險程度，確定其優(yōu)先級和處理策略。
3. 檢測方法：選擇適合的檢測儀器和技術，確保能夠準確、有效地測量和記錄各種職業(yè)危害。
4. 定期檢測：設定合理的檢測頻率，執(zhí)行定期檢查，確保工作環(huán)境的安全性。
5. 結果分析：對檢測數(shù)據(jù)進行科學分析，找出問題所在，為改善措施提供依據(jù)。
6. 報告編制：編制詳細的檢測報告，包括檢測結果、分析結論和建議措施。
7. 預防措施：根據(jù)分析結果，制定和實施相應的預防和控制措施，減少或消除職業(yè)危害。
8. 培訓與教育：為員工提供必要的職業(yè)安全知識培訓，提高他們的自我防護能力。
9. 監(jiān)督與改進：設立監(jiān)督機制，定期評估制度執(zhí)行效果，持續(xù)改進管理措施。
重要性
職業(yè)危害檢測管理制度的重要性在于：
1. 保障員工健康：防止職業(yè)病的發(fā)生，提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)力。
2. 法規(guī)合規(guī)：遵守國家和地方的勞動安全法規(guī)，避免因違規(guī)而產(chǎn)生的罰款和法律責任。
3. 提升企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工福利和責任的重視，提升公眾對企業(yè)的好感度。
4. 防止事故：及時發(fā)現(xiàn)和控制潛在風險，降低安全事故發(fā)生的可能性。
方案
1. 設立專門的職業(yè)健康管理部門，負責制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。
2. 定期邀請專業(yè)機構進行第三方評估，確保檢測的公正性和準確性。
3. 強化內(nèi)部溝通，鼓勵員工參與危害識別和風險評估，建立反饋機制。
4. 提供充足的資源，包括資金、設備和人員培訓，確保制度的有效實施。
5. 制定應急響應計劃，應對可能出現(xiàn)的職業(yè)危害事件，減少損失。
通過上述方案，企業(yè)可以建立起完善的職業(yè)危害檢測管理制度，為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
職業(yè)危害檢測管理制度范文
第1篇 某工廠作業(yè)場所職業(yè)危害檢測與評價管理制度
1、目的
為及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度（或強度），并結合作業(yè)現(xiàn)場實際，提供有效的檢測數(shù)據(jù), 進行科學的評價，對超出國家職業(yè)危害限值標準的作業(yè)場所制定各種防范對策和技術改造措施，盡可能的降低因職業(yè)危害因素濃度（或強度）過高對員工造成的危害，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于本單位安委會開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測與評價管理。
3、工作職責
3.1事業(yè)部安全管理委員會負責制定作業(yè)場所危害因素的檢測方案，規(guī)范檢測方法，并對檢測結果做出分析報告；
3.2本單位安委會具體負責本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測計劃的組織實施工作，嚴格按照事業(yè)部安委會要求開展檢測工作。
3.3在本單位實施檢測工作時，各部門經(jīng)理以及兼職安全員需給予大力支持與配合。
4、工作內(nèi)容
4.1某工廠安委會定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所進行危害因素檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業(yè)健康安全管理檔案，并向事業(yè)部安全管理委員會匯報，同時向員工公布。
4.2檢測原則
4.2.1內(nèi)部檢測與專業(yè)服務機構評價檢測相結合；
4.2.2定期檢測與日常檢測相結合。
4.3檢測范圍
4.3.1職業(yè)病危害因素的定期檢測包括危害因素種類，檢測時間、地點、濃度（強度）、國家允許標準及評價結論等內(nèi)容。
4.3.2定期檢測范圍應包括能源動力作業(yè)場所（制冷車間）、生產(chǎn)作業(yè)場所（前處理超高溫殺菌工段、配料工段，灌裝工段）、化驗室等。
4.3.3對有毒有害的危險化學品和存在有毒有害物質的作業(yè)場所（制冷崗位）進行日常檢測，設置檢測系統(tǒng)或自動報警裝置，并由專人負責職業(yè)病危害因素的日常檢測和登記管理，確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
4.4檢測類別及方法
4.4.1評價檢測
可以分為建設項目職業(yè)病危害因素預評價、建設項目職業(yè)病危害因素控制效果評價和職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價等。
4.4.2定期檢測
4.4.2.1粉塵檢測，包括配料間、小料房，檢測頻率為1次/年；
4.4.2.2噪聲檢測，包括氨制冷車間、前處理崗位、灌裝崗位，檢測頻率為1次/年；
4.4.2.3高溫檢測，主要指前處理作業(yè)崗位人員密集處，檢測時段應集中在夏季出現(xiàn)高溫時的工作時間段內(nèi)；
4.4.2.4有毒物質濃度檢測,主要指氨制冷車間,檢測頻率為1次/季度。
4.4.3日常檢測，針對氨制冷車間等有毒有害作業(yè)場所，應設置檢測系統(tǒng)自動報警裝置并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，前處理車間、設置專用溫濕度計，并保證溫度指示準確、清晰。
4.4.4檢測組織實施
評價檢測由依法設立的并取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行,定期檢測由事業(yè)部安全管理委員會辦公室及某工廠專職安全管理員組織實施，各部門兼職安全員積極配合。
4.4.5檢測方法
檢測與評價工作應當依據(jù)《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》（gbz159-2004）、《工作場所空氣中化學物質的測定方法》(gbz-t 210.4-2008)、《工作場所空氣中粉塵測定第1部分: 總粉塵濃度》（gbz/t 192.1-2007）、《工作場所空氣中粉塵測定第2部分:呼吸性粉塵濃度》（gbz/t 192.2-2007）、《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》（gbz/t 189.7-2007）、《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》（gbz/t 189.8-2007）、《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設置規(guī)范》（gbz/t 223-2009）等相關標準進行，亦可形成企業(yè)內(nèi)部職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范。常用的檢測方法有現(xiàn)場直讀式快速檢測儀器，化學分析法，儀器分析法。
5、工作記錄
5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》
5.1.1《作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測臺帳》
5.1.1.1《作業(yè)場所職業(yè)危害因素定期檢測報告》；
5.1.1.2《高溫作業(yè)場所溫度測定記錄》；
5.1.1.3《作業(yè)場所空氣中粉塵濃度檢測結果記錄》；
5.1.1.4《作業(yè)場所生產(chǎn)性噪聲檢測結果記錄》；
5.1.1.5《作業(yè)場所空氣中有害化學物質檢測結果記錄》。
6、相關法律、法規(guī)清單
6.1《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》(gbz159-2004)；
6.2《工作場所空氣中化學物質的測定方法》(gbz-t 210.4-2008)；
6.3《工作場所空氣中粉塵測定第1部分: 總粉塵濃度》(gbz/t 192.1-2007)；
6.4《工作場所空氣中粉塵測定第2部分:呼吸性粉塵濃度》(gbz/t 192.2-2007)；
6.5《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》(gbz/t 189.7-2007)；
6.6《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》(gbz/t 189.8-2007)；
6.7《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設置規(guī)范》(gbz/t 223-2009)。
第2篇 某某工廠作業(yè)場所職業(yè)危害檢測評價管理制度
1、目的
為及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度(或強度),并結合作業(yè)現(xiàn)場實際,提供有效的檢測數(shù)據(jù), 進行科學的評價,對超出國家職業(yè)危害限值標準的作業(yè)場所制定各種防范對策和技術改造措施,盡可能的降低因職業(yè)危害因素濃度(或強度)過高對員工造成的危害,特制定本制度。
2、適用范圍
適用于本單位安委會開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測與評價管理。
3、工作職責
3.1事業(yè)部安全管理委員會負責制定作業(yè)場所危害因素的檢測方案,規(guī)范檢測方法,并對檢測結果做出分析報告;
3.2本單位安委會具體負責本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測計劃的組織實施工作,嚴格按照事業(yè)部安委會要求開展檢測工作。
3.3在本單位實施檢測工作時,各部門經(jīng)理以及兼職安全員需給予大力支持與配合。
4、工作內(nèi)容
4.1某工廠安委會定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所進行危害因素檢測與評價,檢測評價結果存入單位職業(yè)健康安全管理檔案,并向事業(yè)部安全管理委員會匯報,同時向員工公布。
4.2檢測原則
4.2.1內(nèi)部檢測與專業(yè)服務機構評價檢測相結合;
4.2.2定期檢測與日常檢測相結合。
4.3檢測范圍
4.3.1職業(yè)病危害因素的定期檢測包括危害因素種類,檢測時間、地點、濃度(強度)、國家允許標準及評價結論等內(nèi)容。
4.3.2定期檢測范圍應包括能源動力作業(yè)場所(制冷車間)、生產(chǎn)作業(yè)場所(前處理超高溫殺菌工段、配料工段,灌裝工段)、化驗室等。
4.3.3對有毒有害的危險化學品和存在有毒有害物質的作業(yè)場所(制冷崗位)進行日常檢測,設置檢測系統(tǒng)或自動報警裝置,并由專人負責職業(yè)病危害因素的日常檢測和登記管理,確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
4.4檢測類別及方法
4.4.1評價檢測
可以分為建設項目職業(yè)病危害因素預評價、建設項目職業(yè)病危害因素控制效果評價和職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價等。
4.4.2定期檢測
4.4.2.1粉塵檢測,包括配料間、小料房,檢測頻率為1次/年;
4.4.2.2噪聲檢測,包括氨制冷車間、前處理崗位、灌裝崗位,檢測頻率為1次/年;
4.4.2.3高溫檢測,主要指前處理作業(yè)崗位人員密集處,檢測時段應集中在夏季出現(xiàn)高溫時的工作時間段內(nèi);
4.4.2.4有毒物質濃度檢測,主要指氨制冷車間,檢測頻率為1次/季度。
4.4.3日常檢測,針對氨制冷車間等有毒有害作業(yè)場所,應設置檢測系統(tǒng)自動報警裝置并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài),前處理車間、設置專用溫濕度計,并保證溫度指示準確、清晰。
4.4.4檢測組織實施
評價檢測由依法設立的并取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行,定期檢測由事業(yè)部安全管理委員會辦公室及某工廠專職安全管理員組織實施,各部門兼職安全員積極配合。
4.4.5檢測方法
檢測與評價工作應當依據(jù)《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》(gbz159-2004)、《工作場所空氣中化學物質的測定方法》(gbz-t 210.4-2008)、《工作場所空氣中粉塵測定第1部分: 總粉塵濃度》(gbz/t 192.1-2007)、《工作場所空氣中粉塵測定第2部分:呼吸性粉塵濃度》(gbz/t 192.2-2007)、《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》(gbz/t 189.7-2007)、《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》(gbz/t 189.8-2007)、《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設置規(guī)范》(gbz/t 223-2009)等相關標準進行,亦可形成企業(yè)內(nèi)部職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范。常用的檢測方法有現(xiàn)場直讀式快速檢測儀器,化學分析法,儀器分析法。
5、工作記錄
5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》
5.1.1《作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測臺帳》
5.1.1.1《作業(yè)場所職業(yè)危害因素定期檢測報告》;
5.1.1.2《高溫作業(yè)場所溫度測定記錄》;
5.1.1.3《作業(yè)場所空氣中粉塵濃度檢測結果記錄》;
5.1.1.4《作業(yè)場所生產(chǎn)性噪聲檢測結果記錄》;
5.1.1.5《作業(yè)場所空氣中有害化學物質檢測結果記錄》。
6、相關法律、法規(guī)清單
6.1《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》(gbz159-2004);
6.2《工作場所空氣中化學物質的測定方法》(gbz-t 210.4-2008);
6.3《工作場所空氣中粉塵測定第1部分: 總粉塵濃度》(gbz/t 192.1-2007);
6.4《工作場所空氣中粉塵測定第2部分:呼吸性粉塵濃度》(gbz/t 192.2-2007);
6.5《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》(gbz/t 189.7-2007);
6.6《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》(gbz/t 189.8-2007);
6.7《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設置規(guī)范》(gbz/t 223-2009)。
第3篇 職業(yè)危害檢測監(jiān)測評價管理制度
為提高對工作場所職業(yè)病危害因素識別能力,有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度,確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求,以達到控制職業(yè)病危害風險的目的,制定本制度。
(一)職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責指導和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。
(二)本公司必須檢測的職業(yè)病危害因素:
1、粉塵:存在于開料、打磨。
2、噪聲:存在于開料。
(三)公司應配備專職人員負責職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作,正常生產(chǎn)情況下每月對作業(yè)場所空氣中粉塵濃度進行一次日常監(jiān)測,每周對作業(yè)場所噪聲強度進行一次日常監(jiān)測,并保證職業(yè)病危害防護設施用具的使用情況,一旦出現(xiàn)異常情況,企業(yè)自身不具備監(jiān)測能力的,應當委托有資質的機構進行日常監(jiān)測。
(四)公司委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行檢測、辨識和評估:
1、職業(yè)衛(wèi)生服務機構根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場情況,確定職業(yè)危害檢測點,并繪制職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖。
2、對于檢測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測地點或崗位,應該適當增加檢測次數(shù);
3、對生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素,至少每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
4、當作業(yè)場所、工藝過程、設備發(fā)生重大變化時,應重新開展辨識評估。
(四)職業(yè)衛(wèi)生管理機構每年對職業(yè)病防治技術措施和管理措施至少進行一次內(nèi)部檢查,對不符合防塵要求的作業(yè)場所及時整改。
(五)檢測結果的記錄、報告和公示
1、職業(yè)衛(wèi)生管理機構應建立檢測結果檔案。
2、每次檢測結果數(shù)據(jù)應及時分析、充分利用。
3、每次日常監(jiān)測、檢測與評價的結果應及時公示,公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所,公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、職業(yè)接觸限值、評價等。
(六)檢測費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費開支。
第4篇 職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價管理制度
為提高對工作場所職業(yè)病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度，確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達到控制職業(yè)病危害風險的目的，制定本制度。
（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責指導和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。
（二）本公司必須檢測的職業(yè)病危害因素：
1、粉塵：存在于開料、打磨。
2、噪聲：存在于開料。
（三）公司應配備專職人員負責職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，正常生產(chǎn)情況下每月對作業(yè)場所空氣中粉塵濃度進行一次日常監(jiān)測，每周對作業(yè)場所噪聲強度進行一次日常監(jiān)測，并保證職業(yè)病危害防護設施用具的使用情況，一旦出現(xiàn)異常情況，企業(yè)自身不具備監(jiān)測能力的，應當委托有資質的機構進行日常監(jiān)測。
（四）公司委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行檢測、辨識和評估：
1、職業(yè)衛(wèi)生服務機構根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場情況，確定職業(yè)危害檢測點，并繪制職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖。
2、對于檢測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測地點或崗位，應該適當增加檢測次數(shù)；
3、對生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素，至少每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
4、當作業(yè)場所、工藝過程、設備發(fā)生重大變化時，應重新開展辨識評估。
（四）職業(yè)衛(wèi)生管理機構每年對職業(yè)病防治技術措施和管理措施至少進行一次內(nèi)部檢查，對不符合防塵要求的作業(yè)場所及時整改。
（五）檢測結果的記錄、報告和公示
1、職業(yè)衛(wèi)生管理機構應建立檢測結果檔案。
2、每次檢測結果數(shù)據(jù)應及時分析、充分利用。
3、每次日常監(jiān)測、檢測與評價的結果應及時公示，公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所，公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、職業(yè)接觸限值、評價等。
（六）檢測費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費開支。
