法律法規(guī)識別獲取管理制度是企業(yè)管理體系中的重要組成部分，旨在確保企業(yè)經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)的要求，降低法律風險，維護企業(yè)合法權益。
包括哪些方面
1. 法規(guī)收集：定期更新和收集相關行業(yè)的法律法規(guī)，確保信息的時效性和準確性。
2. 法規(guī)解讀：對收集到的法律法規(guī)進行專業(yè)解讀，明確對企業(yè)運營的影響。
3. 內(nèi)部培訓：組織員工學習相關法規(guī)，提高全員法律意識。
4. 法規(guī)執(zhí)行：制定內(nèi)部操作規(guī)程，將法規(guī)要求融入日常業(yè)務流程。
5. 法規(guī)合規(guī)審核：定期對企業(yè)各項活動進行合規(guī)性檢查，防止違法行為發(fā)生。
6. 法規(guī)變更管理：跟蹤法規(guī)變動，及時調(diào)整企業(yè)策略和操作方式。
重要性
法律法規(guī)識別獲取管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 避險護航：遵守法規(guī)能有效規(guī)避法律風險，避免企業(yè)遭受罰款、訴訟等經(jīng)濟損失。
2. 信譽保障：合規(guī)經(jīng)營有助于樹立企業(yè)良好形象，增強市場信任度。
3. 持續(xù)發(fā)展：合法合規(guī)是企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎，避免因違法行為影響企業(yè)發(fā)展。
4. 員工保護：通過法規(guī)培訓，保護員工權益，營造健康安全的工作環(huán)境。
方案
1. 設立法規(guī)管理部門：專門負責法規(guī)收集、解讀及內(nèi)部培訓工作，確保法規(guī)管理的專業(yè)性。
2. 建立法規(guī)數(shù)據(jù)庫：創(chuàng)建在線法規(guī)庫，方便員工隨時查閱和學習。
3. 定期培訓：每季度至少舉辦一次法規(guī)培訓活動，確保員工了解最新法規(guī)動態(tài)。
4. 內(nèi)部審計：設立內(nèi)部審計機制，每半年進行一次全面的法規(guī)合規(guī)性審查。
5. 法規(guī)變更響應機制：建立快速響應系統(tǒng)，一旦法規(guī)變動，立即評估影響并調(diào)整內(nèi)部政策。
6. 外部咨詢合作：與律師事務所或專業(yè)顧問保持合作關系，獲取專業(yè)法律建議。
通過以上方案，我們將構建一個完善的法律法規(guī)識別獲取管理制度，確保企業(yè)在遵守法律法規(guī)時，實現(xiàn)高效、穩(wěn)健的運營。
法律法規(guī)識別獲取管理制度范文
第1篇 安全法律法規(guī)識別獲取管理制度
1適用范圍
本制度規(guī)定了獲取渠道,識別出適用于焦化廠活動、產(chǎn)品和服務中有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及政府其他有關要求,并及時更新。
本制度適用于焦化廠識別獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本制度。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改版)適用于本制度。
危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范
山西省危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審工作規(guī)則
全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦法
非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第67號
五龍鎂業(yè)安全管理標準匯編
3職責
3.1各部門負責識別與本部門適應的安全法律、法規(guī)與其他要求,并組織學習貫徹。
3.2安環(huán)科負責適用的安全法律、法規(guī)、標準及政府其他有關要求的收集獲取;負責適用的安全法律、法規(guī)、標準及政府其他有關要求的登記、匯總、傳達與更新。
4管理內(nèi)容與方法
4.1獲取內(nèi)容
4.1.1國家法律、法規(guī)要求,如:安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法等。
4.1.2省部級法規(guī)要求,如:省人大、省政府頒布的有關條例、決定、規(guī)定、辦法及實施細則。
4.1.3地方性法規(guī)要求,如:市人大、市政府頒布的規(guī)章、制度、文件等。
4.1.4應遵守的其他要求,如:與政府機構的協(xié)議、與顧客的協(xié)議、非法規(guī)性指南、自愿性原則或業(yè)務規(guī)范、自愿性標志或產(chǎn)品照管承諾、行業(yè)協(xié)會的要求、與社區(qū)團體或非政府組織的協(xié)議、公司或上級組織對公眾的承諾、公司的要求等。
第2篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別獲取評審更新要求管理制度
1.目的
為獲取、識別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求,為體系的運行提供依據(jù),特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。
3.職責
3.1各部門獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時傳遞到生產(chǎn)技術處
3.2生產(chǎn)技術處負責安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳。
3.3生產(chǎn)技術處負責向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.4各部門負責將相關的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。
3.5安委會負責組織相關部門單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。
4.程序
4.1獲取途徑
4.1.1由生產(chǎn)技術處通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由生產(chǎn)技術處收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時報送生產(chǎn)技術處進行識別和確認并備案。
4.2登記與識別
4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.3生產(chǎn)技術處組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報公司領導審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。
4.3.2生產(chǎn)技術處每年定期組織進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1生產(chǎn)技術處及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關部門單位。
4.4.2各部門要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。
4.4.3生產(chǎn)技術處每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因,進行整改。生產(chǎn)技術處建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
4.6評審和修訂
4.6.1生產(chǎn)技術處每年定期組織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當發(fā)生事故時,工藝、技術、材料等發(fā)生變更時,各部門、單位應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)分管安全領導批準后進行修訂。
4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。
4.6.5本制度傳達至全體員工,生產(chǎn)技術處執(zhí)行。
5.相關記錄
5.1適用的法律法規(guī)和其他要求清單匯總表
5.2各部門適用的法律法規(guī)和其他要求清單匯總表
5.3各項法律法規(guī)和其他要求的文本或電子文檔
5.4法律法規(guī)的培訓、考核記錄
第3篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別獲取管理制度
第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準,遵守法律法規(guī),部門規(guī)章和標準,熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定,是國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實,特制訂本制度。
第二條 本制度規(guī)定了有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應用,適用于公司各個分廠和部門。
第三條 公司安環(huán)部、辦公室負責有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別以及組織相關部門進行宣傳貫徹。
第四條 其他各部門負責與本部門職能有關的法律法規(guī)、標準和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作,并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關人員進行教育培訓,切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。
第五條 公司安環(huán)部負責對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求的建檔保存工作,對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。
第六條 國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和天津市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取,并對獲取的法律法規(guī)進行條款內(nèi)容識別,適用的法律法規(guī)按程序上報總經(jīng)理。
第七條 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價,評價有個相關部門完成,出具評價報告。
第八條 各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔,及時對法律法規(guī)清單進行跟新和廢止刪除。
第九條 安環(huán)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容,結合公司實際,制訂學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃,并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。
第十條 公司安環(huán)部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔,對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除,并送交檔案室存檔。
第4篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別獲取符合性評價管理制度
1 目的
為了獲取、更新、識別適用于本公司的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標準及其它要求,并將這些信息及時傳達給各單位和從業(yè)人員,提高他們的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。
2 適用范圍
適用于本公司對安全法律、法規(guī)和其它要求的獲取、更新、適用性確認及傳達。
3 職責與分工
3.1安環(huán)科負責適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的識別、獲取和傳達,并建立相關臺帳、記錄。負責組織各單位對執(zhí)行情況進行符合性評價,編制符合性評價報告。
3.2公司內(nèi)各單位均有義務向安環(huán)科提供相關的安全法律、法規(guī)。建立法律、法規(guī)清單,并將其對從業(yè)人員培訓、告知。
4 內(nèi)容與要求
4.1適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、其他要求的識別、獲取及符合性評審
4.1.1安全管理人員應主動、經(jīng)常地識別與本公司安全生產(chǎn)活動相關適用的生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求,如通過各級政府、媒體、網(wǎng)絡等方式獲取信息,每周至少一次登陸各級安全網(wǎng)站查閱有關安全法律、法規(guī)、標準、其他要求的最新信息并識別其適用性。
4.1.2通過到市、縣安監(jiān)局等相關單位或書店購買、網(wǎng)站下載、培訓教材整理等渠道及時獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.3對獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、其他要求進行登記(適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準及其他要求清單),存入安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準書庫。
4.1.4當獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)生修改或更新時應及時對以前的法律、法規(guī)和標準進行更新。
4.1.5安環(huán)科將新適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給各單位。
4.1.6各單位負責人及安全管理人員應將新適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓,提高從業(yè)人員的守法意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。
4.1.7安環(huán)科負責每年至少一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價,對不符合性進行原因分析,制定整改計劃和措施,消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。對于新近實施的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求應在實施之日前進行符合性評審。
5 相關記錄
《法律法規(guī)清單》
《法律法規(guī)文本數(shù)據(jù)庫》
《定期更新記錄》
《文件發(fā)放記錄》
《培訓記錄》、《告知書》、《宣傳材料》
《法律法規(guī)符合性評價記錄》
《法律法規(guī)符合性評價報告》
《不符合項整改記錄》
