- 目錄
本文將闡述一套有效的用具管理制度，旨在提升企業(yè)運營效率，保障員工安全，以及維護設備的良好狀態(tài)。我們將探討制度涵蓋的范圍，其重要性，并提出具體實施方案。
包括哪些方面
1. 用具分類與編碼：建立清晰的用具分類系統(tǒng)，為每個用具分配唯一的編碼，便于管理和追蹤。
2. 采購與驗收：規(guī)范采購流程，確保新購用具符合質(zhì)量標準，并進行嚴格的驗收程序。
3. 存儲與保養(yǎng)：制定存儲規(guī)定，防止用具損壞，同時設定定期保養(yǎng)計劃，延長用具使用壽命。
4. 分配與使用：明確用具的分配原則，培訓員工正確使用方法，降低損壞率。
5. 維修與報廢：設立維修流程，及時處理故障用具，對無法修復的用具進行合理報廢。
6. 安全管理：強化安全意識，設置安全操作規(guī)程，預防用具引發(fā)的事故。
7. 記錄與審計：記錄用具的使用、保養(yǎng)、維修情況，定期進行審計，以評估制度執(zhí)行效果。
重要性
用具管理制度的重要性不言而喻：
1. 提升效率：有序的管理能減少找尋用具的時間，提高工作效率。
2. 節(jié)省成本：通過合理的保養(yǎng)和維修，減少頻繁更換用具的開支。
3. 保障安全：規(guī)范使用和安全操作，防止因用具問題導致的工傷事故。
4. 維護形象：良好的用具管理體現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)性和組織能力。
方案
1. 制度制定：由相關部門共同參與，結合實際工作需求，制定詳細、實用的用具管理制度。
2. 培訓推廣：通過培訓會和內(nèi)部宣傳，讓員工了解并遵守制度，確保制度落地。
3. 執(zhí)行監(jiān)督：設立專人負責用具管理，定期檢查執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進行糾正。
4. 反饋與改進：鼓勵員工提出改進建議，根據(jù)實際情況調(diào)整和完善制度。
5. 技術支持：利用信息化手段，如建立用具管理系統(tǒng)，提高管理效率和透明度。
通過上述方案的實施，我們期待看到用具管理制度在實際工作中發(fā)揮出應有的作用，為企業(yè)帶來更高效、安全的工作環(huán)境。
用具管理制度范文
第1篇 工貿(mào)公司勞動防護用品（防護用具）和保健品管理制度
一、目的
為保證安全生產(chǎn),改善勞動條件,預防職業(yè)病發(fā)生,保護勞動者的健康,使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應的防護用品配備,加強員工勞動防護用品和保健品的管理,特制定本制度。
二 適用范圍
本制度適用于公司勞動防護用品的配備、發(fā)放及保健品的發(fā)放管理,適用公司內(nèi)各部門、車間。
三、職責
3.1 生技部
3.1.1 負責勞動防護用品標準和保健品發(fā)放標準的制定,并根據(jù)危害因素的變化進行完善與修訂;
3.1.2 負責勞動防護用品臺賬的建立和計劃的登記、匯總工作;
3.1.3 負責勞動防護用品質(zhì)量的監(jiān)管和驗收;
3.1.4 負責勞動防護用品和保健品采購、發(fā)放的審批。
3.1.5 負責相關勞動防護設施運行質(zhì)量的檢查與維護。
3.2 采購管理部門
負責勞動防護用品計劃的及時采購,并確保其質(zhì)量要求。
3.3 倉庫
負責勞動防護用品的保管與發(fā)放。
3.5 各部門、車間
3.5.1 負責本部門、車間崗位人員勞動防護用品的造冊發(fā)放和使用情況的日常檢查;
3.5.2 負責本部門、車間勞動防護、應急用品的維護管理和貫徹公司的相關管理規(guī)定。
四、管理內(nèi)容與要求
4.1 勞動防護用品和保健品購置與發(fā)放
4.1.1 公司根據(jù)生產(chǎn)過程中,因化學因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有
害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設施不良產(chǎn)生危害因素,免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品,并不以貨幣形式或其他物品替代。
4.1.2 安全管理部門按照《四川省勞動防護用品配備標準》,又結合企業(yè)實際確定每個崗位勞動防護用品配備標準。每個工種的具體標準是職工個人勞動防護用品發(fā)放的依據(jù)。
4.1.3 公司勞保防護用品按月及實際在崗人員發(fā)放,各部門、車間每月10日前將發(fā)放人員、標準、數(shù)量填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺帳》表報安全管理部門門,經(jīng)辦公室匯總審核后,開具領料單,到倉庫領取發(fā)放,公司安全領導小組監(jiān)督檢查發(fā)放情況。
4.1.4 發(fā)放勞保用品必須嚴格執(zhí)行《勞動保護用品配備標準》,任何部門、車間不得擅自克扣或減少發(fā)放標準。因克扣或減少員工勞動保護用品而發(fā)生的工傷事故,要嚴肅追究責任。
4.1.5 對生產(chǎn)中特殊情況下需要領用的勞動用品,應按程序由本單位負責人、車間主任或公司分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理簽字后,到安全管理部門門辦理有關手續(xù)。
4.1.6 員工在公司內(nèi)崗位變動時,其享有的勞動保護用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護用品(除特殊工種外),安全管理部門有權作出相應調(diào)整。
4.1.7 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的,須經(jīng)部門或車間負責人申報,經(jīng)安全管理部門門認定后配置或借用。
4.1.8 保健費要按照規(guī)定標準嚴格管理,定期發(fā)放。防暑降溫食品要按時發(fā)放,不得隨意延期。
勞動防護用具(品)的使用與保管
.1 員工進入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴防護用品,否則按違章處罰。
.2 對員工人為不穿戴防護用品而造成身體傷害的,除當事人承擔相應責任外,同時追究相關管理人員責任。
.3 對員工勞動防護用品的使用情況,安全管理部門門及各車間必須定期
或不定期的檢查和抽查,對檢查出來的問題及時通報處罰。
.4 對使用方法比較復雜的防護用品,安全管理部門門應對相關人員進行培訓,使其能夠正確掌握與使用。
勞動防護用品的管理
.1 公司配置的一般性勞動防護用品如安全帽、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、防護服、紗手套、膠手套等由員工自行保管。
.2 公司配置的特殊型勞動防護用品如安全帶、安全網(wǎng)、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、特種手套、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等必須實行定置管理,不得人為損壞和挪著它用。
.3 對特殊型勞動防護用品安全管理部門門和各車間均須同時建立臺帳。
.4 對特殊型勞動防護用品應定點存放在安全方便的位置,并落實專人管理,做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
.5 對特殊型勞動防護用品使用前必須進行嚴格檢查,建立定期檢驗、維護保養(yǎng)制度,發(fā)現(xiàn)失去安全效能的立即報廢、更換。
.6 因工作原因造成損壞的特種型防護用品,由安全管理部門審批,更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。
.7 有毒有害崗位應配發(fā)一定數(shù)量的公用防護用具,在檢修設備或處理應急情況使用,確保職工身體不受侵害。
.8 勞動防護用品入庫前必須經(jīng)過驗收,對不符合質(zhì)量要求的驗收人有權拒收,未同意讓步接收的,追究相關人員責任。
5 相關文件
《勞動保護用品配備標準》
6 相關記錄
勞動防護用品發(fā)放臺帳
第2篇 電氣安全用具管理制度
1、存放電氣安全用具的場所,應有明顯的標志并“對號入座”做到存取方便,存放場所要干凈,通風良好,無任何雜物堆放。
2、絕緣手套、絕緣靴等橡膠制品的用具,不可與油類的油脂相接觸,存放環(huán)境不可過冷或過熱。也不可與銳器和鐵絲等放在一起。
3、絕緣手套、絕緣靴要與其他安全用具放開,整齊擺放;使用中防止受潮或損傷。
4、絕緣棒應放在架子上,驗電筆使用后應放在皮匣內(nèi),并放于干燥處。
5、對絕緣手套、絕緣靴等不許有外傷、裂紋、氣泡或毛刺等。發(fā)現(xiàn)有問題應及時更換。如果絕緣手套遭受表面損傷或已經(jīng)受潮,應及時進行處理或干燥,并在試驗合格后放可繼續(xù)使用。
6、任何情況下,安全用具均不可以作他用,對安全用具應定期進行試驗,各試驗項目項目應符合相關標準和要求。
7、所使用的安全用具應進行分類和統(tǒng)一編號,并做好臺帳,定期進行檢查和試驗。
8、安全用具的定期試驗由公司安環(huán)辦統(tǒng)一負責安排進行外檢、試驗,專業(yè)認真做好驗收,安環(huán)辦對試驗結果報告進行存檔保存。
9、安全用具使用前應做好外觀檢查,使用完后應擦拭干凈,放回原來的編號位置。
10、檢測不合格的安全用具禁止使用。
第3篇 施工安全防護用具管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強施工現(xiàn)場安全防護用具的監(jiān)督管理,杜絕假冒偽劣防護用具進入施工現(xiàn)場,保障人民生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)國家、省、市的有關法律、法規(guī)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工(包括土木建筑、設備安裝、裝飾裝修)的企業(yè)和個人以及為其生產(chǎn)、銷售安全防護用具的單位和個人,必須遵守本辦法。
第三條 本辦法所指的安全防護用具,是指用于建筑施工現(xiàn)場的安全防護用品、電器產(chǎn)品和安全防護設施。備案的范圍包括:
(一)安全防護用品包括安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全繩及其他個人防護用具;
(二)電氣產(chǎn)品包括用于施工現(xiàn)場的漏電保護器、臨時配電箱、電閘箱、五芯電纜;
(三)安全防護設施包括各類限位器、?？垦b置、防墜落裝置;
(四)其他安全防護用具。
第四條 青島市建設委員會負責對建筑施工安全防護用具實施監(jiān)督管理。青島市建筑安全監(jiān)督管理部門具體負責對建筑施工安全防護用具的管理。
第五條 建筑施工安全防護用具實行登記備案制度。凡本規(guī)定第三條所列的建筑施工安全防護用具,在用于本市建筑施工現(xiàn)場前,生產(chǎn)廠家須到市建筑安全監(jiān)督部門辦理登記備案手續(xù);未辦理登記備案手續(xù)的,不得進入我市建筑施工現(xiàn)場銷售。
第二章 申請、審核、登記備案
第六條 國內(nèi)生產(chǎn)的建筑施工安全防護用具由生產(chǎn)企業(yè)申請登記備案,進口的可由國內(nèi)總代理申請登記備案。
第七條 申請備案登記應提交下列資料
(一)申請表;
(二)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;
(三)國家有關部門頒發(fā)的生產(chǎn)許可證(指實行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品);
(四)部、省級頒發(fā)的安全準用證明;具有相應資質(zhì)的檢測機構出具的產(chǎn)品檢測報告,進口產(chǎn)品應有生產(chǎn)國或地區(qū)權威機構的產(chǎn)品質(zhì)量鑒定證書及相關的報關資料;
(五)有關技術標準、規(guī)范和有關圖紙及產(chǎn)品的技術性能和使用說明書。
第八條 登記備案程序 (一)申請單位向市建筑安全監(jiān)督管理部門提出申請并提交有關資料;
(二)市建筑安全監(jiān)督管理部門進行審核;
(三)經(jīng)審核合格的,銷售單位須與市建筑安全監(jiān)督管理部門簽訂責任保證書,由市建委發(fā)放《建筑施工安全防護用具登記備案證》;不合格的,不予登記備案,并向當事人說明理由。
第三章 公告、銷售、采購和使用
第九條 市建委定期通過發(fā)文、登報、上網(wǎng)發(fā)布等方式,對審核批準登記備案的產(chǎn)品和應當進行登記備案的產(chǎn)品目錄予以公告。
第十條 銷售單位供貨時應向采購單位提供備案證原件和加蓋公章的復印件及《安全防護用具供貨登記表》,以便存檔備案。
第十一條 施工單位嚴禁購買未經(jīng)登記備案的安全防護用具。施工單位、監(jiān)理單位的安全監(jiān)管人員負責對進入施工現(xiàn)場的安全防護用具進行聯(lián)合驗收,并按規(guī)定做好驗收記錄。未經(jīng)驗收或驗收不合格的產(chǎn)品,不得用于施工現(xiàn)場。
第十二條 施工單位應定期對防護用具進行檢查和維護。周轉(zhuǎn)使用的安全防護用具在重新使用前,施工單位應會同監(jiān)理單位對產(chǎn)品進行測試,并做好測試記錄。不能滿足安全要求的,不得用于施工現(xiàn)場。
生產(chǎn)廠家、銷售單位應向施工單位提供登記備案的合格產(chǎn)品,并做好產(chǎn)品的售后服務,及時解決施工中出現(xiàn)的有關問題。
第四章 監(jiān)督管理
第十三條 對違反本規(guī)定使用未經(jīng)備案的安全防護用具的,由市建筑安全監(jiān)督管理部門責令改正。對已進入施工現(xiàn)場的防護用具予以清除出場;對已用于工程施工的,責令立即更換,并按有關規(guī)定對責任單位進行查處。
第十四條 禁止生產(chǎn)廠家或銷售單位向施工現(xiàn)場銷售不合格的產(chǎn)品。對發(fā)現(xiàn)一次不合格的,予以警告,并通報批評。
第十五條 對登記備案產(chǎn)品的廠家或銷售單位,有下列行為之一者,給予通報并取銷其登記備案資格;構成犯罪的,移送司法機關依法追究其刑事責任。
(一)連續(xù)兩次發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品的;
(二)提供假冒偽劣產(chǎn)品的;
(三)售后服務質(zhì)量低劣的;
(四)因產(chǎn)品不合格造成安全事故的。
第十六條 登記備案的有效期為二年,在有效期屆滿前三個月,生產(chǎn)單位應向市建筑安全監(jiān)督管理部門重新提出登記備案申請。逾期未重新辦理登記備案的,原備案資格自動取消,由市建筑安全監(jiān)督管理部門向社會公示。
第十七條 生產(chǎn)或經(jīng)銷單位應每年向市建筑安全監(jiān)管部門報告產(chǎn)品質(zhì)量抽查情況,并提供合法有效的產(chǎn)品抽檢報告。
第五章 附 則
第十八條 本辦法具體執(zhí)行中的問題由青島市建設委員會負責解釋。
第十九條 本辦法自2001年8月1日起施行。
第4篇 電氣檢修班電氣安全用具、電動工器具管理制度
1?????? 范圍
制度規(guī)定了電檢班電氣安全用具、電動工器具管理的職責、內(nèi)容與要求、檢查與考核
本制度適用于生產(chǎn)部電檢班。
2? 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的 修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
《電業(yè)安全工作規(guī)程》――（熱力和機械部分、發(fā)電廠和變電所電氣部分）
《 電測法規(guī)》-（jjg622-89）
《手持式電動工具的安全標準》（gb3883.1~12-91）
《手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術規(guī)程》（gb3787-93）
《焊接與切割安全》（gb9448-88）
《移動式木走梯安全標準》（gb17059.1-86）
《移動式木折梯安全標準》（gb17059.2-86）
《移動式輕金屬折梯安全標準》（gb17059.3-86）
《漏電保護器安裝和運行》（gb13955-92）
《電氣安全工器具預防性試驗規(guī)程（試行）》（國電2002.11.7）
《電力安全工器具預防性試驗規(guī)程》（國電發(fā)【2002】777號文件）
《安全工器具管理辦法》（黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司發(fā)電企業(yè)基礎管理標準）
《經(jīng)濟責任制考核管理標準》???????? 《黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司標準》
3? 術語和定義
電氣安全工器具是指防止觸電、灼傷、墜落、摔跌等事故，保障工作人員人身安全的各種專用工具和器具。
基本絕緣安全工器具是指直接操作帶電設備或接觸及可能接觸帶電體的工器具。
輔助絕緣安全工器具是指絕緣強度不是承受設備或線路的工作電壓，只是用于加強基本絕緣安全工器具的保安作用，用以防止接觸電壓、跨步電壓、泄漏電流電弧對操作人員的傷害。不能用輔助絕緣安全工器具直接接觸高壓帶電部分。
一般防護用具（一般防護安全工器具）是指防護工作人員發(fā)生事故的工器具。
4、職責
為了加強電氣檢修班安全工器具、電動工器具的管理，確保電氣安全工器具、電動工器具的安全可靠及有效地防止觸電事故，保證使用人員的安全，特制定電氣安全工器具、電動工器具及漏電保護器的使用管理制度。
5、內(nèi)容與辦法
5.1電氣安全工器具
5.1.1所有電氣安全工器具必須屬于經(jīng)過國家檢測中心試驗鑒定的合格產(chǎn)品。
5.1.2必須附有詳細的產(chǎn)品使用說明書，說明書中應說明電氣安全工器具使用時的安全要求。
5.1.3產(chǎn)品有廠名、廠址、出廠編號、出廠檢定合格證或檢測中心鑒定報告證書。
5.1.4選購有入網(wǎng)證的生產(chǎn)廠家，選購符合相應國家標準（gb2811-89或gb6095-85及其它）的產(chǎn)品。
5.2電動工器具
5.2.1工器具及附件的設計、制造必須符合gb3883.1~12的相應規(guī)定。
5.2.2工具必須有安全認證標志，工具上應有幾類工具的永久標志。
5.2.3必須附有詳細的產(chǎn)品使用說明書，說明書中應說明電氣安全、防護用具使用時的安全要求。
5.3漏電保護器
5.3.1必須選用正規(guī)廠家生產(chǎn)的，有入網(wǎng)證合格產(chǎn)品。
5.3.2必須附有詳細的產(chǎn)品使用說明書，說明書中應說明安裝接線圖及注意事項。
5.3.3選型必須履行審批手續(xù)，漏電保護器必須與使用的設備相匹配。
5.4電氣安全用具、電動工器具管理
5.4.1電氣安全用具試驗相關規(guī)定
5.4.1.1電檢班代表廠部負責全廠電氣安全用具試驗、貼簽發(fā)證工作，并設立電子、書面兩套臺帳，實施統(tǒng)一管理。
5.4.1.2班組日常管理電氣安全用具電氣安全用具的定檢工作。
5.4.1.3所有電氣安全用具必須按試驗周期進行試驗，超過試驗周期禁止使用。
5.4.1.4電氣電檢班按電氣安全用具編號填寫試驗日期、試驗結果并簽名。
5.4.1.1.5.3試驗合格品貼合格證，注明有效期；不合格品由測試班集中處理，不得返回原單位。
5.4.1.6電氣安全用具電子臺帳項目格式見附表3：
5.4.2電動工器具試驗及有關規(guī)定
5.4.2.1電動工器具試驗周期為六個月，分電氣絕緣試驗及機械性能檢驗兩部分。
5.4.2.1.1電動工器具絕緣試驗分工: 電氣各班組負責本班組電動工器具絕緣測試工作，測試紀錄在測試結束2天內(nèi)傳報電檢班。其他由電氣電檢班負責。
5.4.2.1.2所有單位電動工器具電氣絕緣試驗由電檢班負責統(tǒng)一審批，填寫電子臺帳。
5.4.2.1.3機械性能檢驗：由電動工器具使用班組指定設備專責人或者保管員負責（按產(chǎn)品說明書及有關規(guī)程規(guī)定執(zhí)行），檢驗合格后填寫電子臺帳并簽名。
5.4.2.1.4電動工器具兩項檢驗均合格，安全主管簽名、發(fā)合格證，該工具方可準許使用。
5.4.2.2按電動工器具種類建立電子臺帳，記錄各類工器具數(shù)量。對春、秋檢工器具檢驗數(shù)量進行統(tǒng)計并與總數(shù)比較，增加、減少應注明原因。
5.4.2.3電動工器具分合格、待修、報廢三種。合格與待修的電動工器具分別位置、分開存放；合格的電動工器具按編號、名稱定置擺放；報廢的電動工器具交由分場統(tǒng)一處理，不得在班組保存。
5.4.2.4各班組電動工器具按固定式、移動式、手持式、電焊機以及其他工具的順序編號注冊。
5.4.2.5 電動工器具電源線的要求：單相工具采用三芯電源線；三相工具采用四芯電源線。綠/黃雙色線只能用作保護接地或接零線，工器具外殼接地與電源接地構成保護接地系統(tǒng)。
5.4.2.6電動工器具臺帳項目格式見附表4
5.5 電氣安全用具、電動工器具領用審批規(guī)定。
5.5.1生產(chǎn)部安全主管負責電氣安全用具、電動工器具全面管理工作。
5.5.2班組申請領用電氣安全用具、電動工器具的材料計劃，必須經(jīng)安全主管審核。
5.5.3新領用的電氣安全用具、電動工器具須經(jīng)本單位安全主管編號、注冊。
5.5.4新領用的電氣安全用具、電動工器具經(jīng)電氣檢修及機械性能試驗合格，安全主管發(fā)合格證后，方可準許使用，否則視為不合格工具。
5.6部門、班組建立電氣安全工器具、電動工器具、漏電保護器的臺帳，檢查、試驗、維修記錄。明確保管專責人。所有電氣安全用具、電動工器具、漏電保護器分場統(tǒng)一編號，班組按照規(guī)定統(tǒng)一編號用標簽打印后粘貼，編號必須清晰。
5.7保管人員每次發(fā)放或收回必須進行檢查，每月對管轄的安全工器具全面檢查一次，并做好檢查記錄。
5.8現(xiàn)場放置電動工器具中不應有報廢品，報廢品應單獨存放。
5.9工具損壞，應及時進行修理，并填好維修技術檔案。在未修復前不得使用。工具如不能修復或修復后應達不到安全技術指標要求，必須辦理報廢手續(xù)，方允許補報和購置新的工器具。
5.10電氣安全工器具、電動工器具的保管
5.10.1絕緣工具應放在清潔、干燥的地方，有條件的可放在紅外箱中，防止積塵。
5.10.2攜帶型短路接地線、鋼絲繩應編號，保管應定置擺放，對號入座。
5.10.3絕緣手套應定置擺放，其上不得堆壓任何物件，不得與石油類的油質(zhì)接觸。
5.10.4絕緣靴不得當雨靴或作其他用，不得與雨靴放在一起，并應定置擺放，其上不得堆壓任何物件，不得與石油類的油質(zhì)接觸。
5.10.5漏電保護器必須由專人保管，專業(yè)人員負責安裝。
（1）漏電保護器接線必須正確，安裝符合產(chǎn)品說明書的要求。安裝后必須用試驗按鈕試驗3次均應正確動作。
（2）漏電保護器的安裝范圍
1）使用手持式電動工具。
2）使用移動式電動工具。
3）安裝在環(huán)境惡劣場所使用的電氣設備。
5.11按照不同種類的電動工器具分別制定安全操作規(guī)程。
5.12每半年（春、秋檢）由各班安全員或技術員與專責人（保管員）一同對本班組工器具進行檢驗，檢驗標準按有關規(guī)定執(zhí)行。合格者到測試班領取相應數(shù)量的合格證，貼在已檢合格設備的明顯之處，并做好檢驗記錄備查。不合格者，應單獨放置，立即按有關規(guī)定修復或報廢。
5.13安全帶存放在干燥通風的庫房內(nèi)，不準接觸高溫、明火、強酸、強堿、油漬等和尖銳堅硬的物體，不準長期暴曬。應當定置擺放。
5.14移動梯子、高凳應存放在指定位置，存放地點應干燥，無腐蝕性液體及氣體。特別注意梯子擺放穩(wěn)固，防止傾倒砸傷人員和設備儀器。移動梯子、高凳不能與其它物件混放，禁止在移動梯子和高凳上擺放和堆放其它物件，防止梯子、高凳受力變形。
5.15電氣安全工器具、電動工器具使用前必須進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常應請專業(yè)人員（專責人）進行維修試驗工作，并做好維修試驗記錄。
5.15.1電氣安全工器具正常檢查項目
（1）漏電保護器投運前進行試驗一次，應當動作良好。
（2）電氣安全工器具使用前應檢查有試驗合格標簽，和試驗記錄。未超過有效期使用。
（3）絕緣部分表面無裂紋、破損或污漬。
（4）絕緣手套每次使用前應進行外部檢查，查看表面有無損傷、磨損或破漏、劃痕等。絕緣手套漏氣，不能用于機械操作。
（5）驗電器每次使用前都應檢查，絕緣部分有無污垢、損傷、裂紋、聲光顯示是否完好。驗電器自檢功能正常。
（6）攜帶型短路接地導線、線卡及導線護套符合標準要求，固定螺絲無松動現(xiàn)象。
（7）安全帶使用前檢查組件完整，無短缺，無破損；繩索、編織帶無脆裂、斷股和扭結現(xiàn)象；皮革配件應完好、無傷殘；金屬配件應無裂紋、焊接無缺陷、無嚴重腐蝕；掛鉤的鉤舌咬口平整無錯位，保險裝置完整可靠；活梁卡子的活梁靈活，表面滾花良好，與邊框間距符合要求；鉚釘無明顯偏位，表面平整；配備的防墜器應制動可靠。
5.15.2梯子、高凳使用前應檢查組件完整，無短缺，無破損；限制升降裝置應齊全好用；木、玻璃鋼制構件連接牢固無腐蝕，變形；金屬制的組件無嚴重銹蝕，無嚴重變形連接牢固可靠，防滑裝置齊全可靠。梯子、高凳檢驗周期為一年，標準按照gb7059.1-86? gb7059.2-86? gb7059.3-86執(zhí)行。
5.16電動工器具正常檢查項目
5.16.1電源線應完好無損，電源開關動作正常、靈活、不缺損、破裂。電源插頭必須完整無損。
5.16.2工器具的外殼、手柄完好無損，機械防護裝置應完好。
5.16.3保護線連接應正確，牢固可靠。
5.16.4轉(zhuǎn)動部件及防護裝置應完好。轉(zhuǎn)動部分應轉(zhuǎn)動靈活、輕快、無阻滯現(xiàn)象。
5.16.5安裝地點應光亮充足，場地便于人員操作使用。
5.16.6電源線應用橡皮絕緣軟電纜電纜管整齊敷設，絕緣良好，帶電部分不得外露。
5.16.7電動工器具必須單獨使用開關（刀閘）。工器具的接地裝置必須良好，符合要求。
5.16.8電焊機檢查
5.16.8.1檢查開關和漏電保護器及焊機一次線和二次線有無損傷。
5.16.8.2檢查焊接電纜與電焊機的接線柱接觸良好，保持螺帽緊固。
5.16.8.3檢查電纜外皮必須完整、柔軟、絕緣電阻不得小于1兆歐。電纜外皮破損時及時修理。
5.16.8.4電焊鉗必須有良好絕緣性能與隔熱能力，手柄應有良好的絕緣層。
5.17電氣安全工器具、電動工器具使用
5.17.1漏電保護器使用。
5.17.1.1電動工器具及環(huán)境惡劣的電氣設備在使用中必須將漏電保護器投入運行。
5.17.1.2不得用漏電保護器代替電源控制開關。
5.17.1.3漏電保護器動作后，必須檢查其動作原因，如檢查未發(fā)現(xiàn)問題時允許試投一次。如再次動作，可考慮作試驗或更換新的漏電保護器。
5.17.2電氣安全用具使用
5.17.2.1電氣安全用具使用前，工作人員應掌握正確使用方法。不懂得電氣安全工器具使用方法人員，不得擅自使用。
5.17.2.2使用前工作人員應檢查電氣安全用具完整好用。
5.17.2.3不允許用絕緣手套、絕緣靴（鞋）、絕緣墊、絕緣臺等輔助絕緣安全工器具直接與高壓電氣設備的帶電部位發(fā)生接觸。
5.17.2.4電氣絕緣安全用具使用前必須核準與所操作電氣設備的電壓等級是否相符。
5.17.3電動工器具使用
5.17.3.1工器具使用前，工作人員應熟知安全操作規(guī)程，掌握正確的使用方法。不懂工器具使用方法的人員，不得擅自使用。
5.17.3.2使用前工作人員應檢查工具完整好用，防護裝置齊全，帶電工具的附件（鉆頭、砂輪片、無齒鋸片）應無缺陷，安裝牢固。
5.17.3.3工作人員應正確使用防護用品，遵照安全工作規(guī)程正確安全的操作。按照有關規(guī)定安裝漏電保護器。
5.17.3.4在一般工作場所，應使用ii、iii類工具。使用工具時應安裝漏電保護器。
5.17.3.5在潮濕作業(yè)場所或金屬構架等作業(yè)場所應使用ii類或iii類工器具。
5.17.3.6在鍋爐、金屬容器、管道內(nèi)等工作場所，應使用iii類工器具，或使用裝設漏電保護器的ii類工器具。裝設的漏電保護器及工器具控制箱和電源連接器等必須放在作業(yè)點外面。
5.17.3.7工器具的電源線上的插頭不得任意拆除或調(diào)換。電源線長度不夠時，應采用電源連接器連接（轉(zhuǎn)接）。電源線要架空敷設，如在地面敷設應做好防護措施。
5.17.3.8工器具的危險或轉(zhuǎn)動零、部件的防護裝置（防護罩、蓋）等不得任意拆卸。
5.17.3.9加工的部件應固定牢固，不能松動有飛脫的可能。刀具接觸被加工工件要緩慢，不準突然用力，避免損壞工具和傷人。作業(yè)中不準用手直接清除切屑，避免傷人。
5.17.3.10修理工器具必須切斷開關，停止總電源，做好防止轉(zhuǎn)動的安全措施。停止作業(yè)前應從工件中退出刀具，更換刀具時必須切斷電源開關。停止作業(yè)或工作人員離開時必須切斷電源開關。
5.17.4安全帶使用
5.17.4.1班組根據(jù)工作需要領用合適類型的安全帶。
5.17.4.2安全帶每次使用前必須認真檢查，工作使用人員必須掌握檢查的項目。
5.17.4.3安全帶應高掛低用，注意防止擺動碰撞。使用3米以上長繩應加緩沖器，自鎖鉤用吊繩例外。
5.17.4.4不準將鉤直接掛在安全繩上使用，應掛在連接環(huán)上使用。
5.17.4.5安全帶上的各種零部件不得任意拆掉，更換新繩時要注意加繩套。使用頻繁的繩要經(jīng)常做外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常時應立即更換新繩后，方可繼續(xù)使用。
5.17.4.6現(xiàn)場作業(yè)時，工作人員必須按要求正確使用安全帶。
5.18梯子、高凳的使用
5.18.1班組根據(jù)需要領用合適類型的梯子、高凳。
5.18.2移動梯子、高凳要在檢查周期內(nèi)使用。使用前必須詳細檢查，存在缺陷禁止使用。
5.18.3在梯子上面工作時，梯子與地面的傾斜角為60度左右，工作人員必須登在距梯子頂不少于1米的梯蹬上工作。
5.18.4只允許一人在梯子上面工作，梯子上有人時不得移位。
5.18.5禁止將梯子。高凳架設在不穩(wěn)固或容易滑動的物體上。
5.18.6現(xiàn)場作業(yè)時，工作人員必須按要求正確使用梯子、高凳，確保工作安全。
5.19電焊機的使用
5.19.1電焊機及電源
5.19.1.1電焊機必須裝有獨立的專用電源開關，其容量應符合要求。當電焊機超負荷時，能自動切斷電源。禁止多臺電焊機共用一個電源開關。
5.19.1.2電焊機連接的電源線，長度不易超過2-3米。當有臨時需要較長的電源線時，應沿墻或立電線桿用瓷瓶隔離布置敷設，其高度必須距離地面2.5米以上，不允許將電源線托在地面上。
5.19.1.3焊接工作地點的電氣線路應布置正確，并應注意檢查開關和漏電保護器及電焊機一次線和二次線有無損傷。
5.19.1.4電焊機電源輸入端不論是否帶有電纜，均應予以保護，以防止人體意外接觸，并表明極性。
5.19.1.5電焊機輸出回路不得與接地保護端或電焊機機架連接，內(nèi)部連接應采用固定可靠方式，即使斷線或松脫也不會引起輸入和輸出回路間發(fā)生通電現(xiàn)象。
5.19.1.6應經(jīng)常檢查和保持焊接電纜與電焊機的接線柱接觸良好，保持螺帽緊固。
5.19.1.7如電源內(nèi)部采取可移動繞組調(diào)節(jié)焊接電流，則要求可動繞組在各個位置都應與其它帶電部分至少8毫米的氣隙。
5.19.1.8經(jīng)常移動切與人體易于接觸的控制回路，其電壓值為：工頻交流36v或42v。直流：36v或48v.
5.19.2電焊電纜及焊鉗
5.19.2.1電焊機用的軟電纜芯線應采用多股細銅線或細鋁線絞合而成，其截面大小應根據(jù)焊接需要載流量和長度，按電焊機用電纜的標準選用。
5.19.2.2電纜外皮必須完整、柔軟、絕緣電阻不小于1兆歐姆電纜外皮破損時及時修補完好。
5.19.2.3從焊接工件到電焊機的回路導線應采用電纜或?qū)щ娡旰玫匿摻罾喂炭煽康剡B接，如果鋼筋連接不良或電纜細長，一致回路導線電阻大時，焊接電流產(chǎn)生分流，電焊機接地線易被燒斷而發(fā)生各種事故。
5.19.2.4電焊機的電纜線應使用整根導線，中間不易有接頭。當工作需要接長導線時應使用連接器牢固連接，保證絕緣良好。
5.19.2.5焊接電纜線橫過馬路或通道時必須采用保護套等保護措施。嚴禁把電纜搭在高壓氣瓶、乙炔發(fā)生器上或其它易燃易爆物品的容器上。
5.19.2.6禁止使用廠房的金屬結構、軌道、管道、暖氣設施或其它金屬物體搭接起來作電焊導線。
5.19.2.7禁止焊接電纜與油脂等易燃物接觸。
5.19.2.8電焊鉗必須有良好的絕緣性能，與隔熱能力，手柄必須要有良好絕緣層。
5.19.2.9電焊鉗如超負荷使用或連續(xù)使用時間過長，手柄會發(fā)熱，應在自然冷卻后再用，不應將鉗浸在水中冷卻。
5.19.3電焊機接地裝置
5.19.3.1電焊機應專設接地極，接地線截面積一般為14平方毫米，接地螺栓直徑不小于8毫米，并注意防止松脫。應定期檢測接地系統(tǒng)的電氣性能。
5.19.3.2禁止借用氧氣、乙炔等氣體管道作為接地裝置的自然接地極，以防止由于產(chǎn)生電阻熱或在引弧時沖擊電流的作用產(chǎn)生火花而引爆。
5.19.3.3電焊機本身接地和焊接工件接地都必須使用獨立的接地線。
5.19.3.4不能將電動機、電動工器具的電源線接在其接地線上，否則就可能被燒毀。
5.19.4電焊機的使用
5.19.4.1必須將電焊機平穩(wěn)地放在通風良好、干燥地方，不準靠近高熱以及有易燃易爆危險的環(huán)境。
5.19.4.2電焊機必須經(jīng)常保持清潔。如焊接現(xiàn)場有腐蝕性、導電性氣體或飛揚的粉塵時，必須對電焊機進行隔離防護。電焊機必須有防止雨雪的防護設施。
5.19.4.3防止電焊機受到碰撞或劇烈震動（特別是整流型電焊機）。
5.19.4.4禁止在電焊機上放置任何物件和工具。啟動電焊機前，焊鉗和焊件不能短路。
5.19.4.5在合上電焊機開關（刀閘）前應先檢查電焊機等設備，如電焊機接地情況，電源線和電焊線絕緣情況。電焊工在離開工作場所時應將電焊機電源切斷。
5.19.4.6電焊機設備的裝設、檢查、維修工作，必須在切斷電源后進行。
2.20電氣檢修工作中使用工器具不符合上述規(guī)定者，按違章處理。根據(jù)情節(jié)及對人身、設備的危害程度，給予責任人處罰。
6、檢查與考核
6.1電焊線裸露打火或不按規(guī)定做絕緣處理，每一處扣20元。
6.2電、火焊帶相互交叉，每一處扣20元。
6.3氧氣、乙炔瓶安全距離不符合規(guī)程要求，每一處扣50元。
6.4氧氣、乙炔氣門不嚴或忘關發(fā)生泄露，每一處扣50元。
6.5 使用電動工器具不符合規(guī)程要求，每一處扣100元。
6.6使用梯子作業(yè)時，無人監(jiān)護或無安全措施，每一處扣100元。
6.7腳手架搭設不符合規(guī)程要求，每一處扣50元。
6.8使用工具不符合安規(guī)要求，每一處扣100元。
第5篇 勞動防護用具管理制度
工器具是重要的勞動手段,其先進程度是保證企業(yè)生產(chǎn)正常進行、提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率的一個重要因素。工器具的質(zhì)量也標志著一個企業(yè)、一個國家科學技術水平和工業(yè)發(fā)達的程度。安全工器具和勞動防護用品用具質(zhì)量的可靠性還關系到勞動者的生命安全和設備安全問題。因此,強化安全工器具和勞動防護用品用具管理已成為企業(yè)管理的一個重要內(nèi)容。電力企業(yè)班組應根據(jù)專業(yè)、工種等生產(chǎn)實際情況,按規(guī)定和需要配備足夠的、合格的安全工器具、勞動防護用品用具,并按有關規(guī)定進行管理、使用、檢查和維修,要定期試驗,不合格的要及時報修或更換。班組長和班組安全員應教會班組成員如何正確使用安全工器具,講解其原理和性能,使安全工器具發(fā)揮應有的作用。
16.1 班組工器具管理要求
由于各班組專業(yè)、特點不同,所采用的工器具也不同,所以管理的要求也不同,一般應做到以下幾點:
(1)大型工器具、專用工器具、精密工器具等,一般都集中管理。要根據(jù)企業(yè)有關制度分層次保管的原則,該由班組管理的工具,應由班組長指定專人負責保管或兼管,要有領取制度,檢查制度,并有適當?shù)拇娣诺攸c。
(2)零星工器具由個人保管,放入個人工具箱內(nèi),要求擺放整齊、清潔,丟失和損壞要賠償。
(3)班組所有工器具,不論個人保管還是集中保管,都要建立臺帳,做到帳物相符。
(4)做好工器具的檢查、維護、保養(yǎng)工作,以防變形、銹蝕或損壞。
(5)定期做好工器具的送檢工作,以保證使用精度和安全性。
16.2 安全工器具特殊管理要求
安全工器具雖屬工器具的范疇,但它的質(zhì)量水平(如機械強度、絕緣水平、溫度特性等)直接關系到人身或設備的安全,例如,浙江省電力公司1998 年頒發(fā)了企業(yè)標準
《安全工器具管理標準(發(fā)電)》(q/zd g01 -1998)和《安全工器具管理標準(供電)》(q/zd g08 -1998)(見本章附錄),全省安全工器具應按此標準進行管理。所有的安全工器具必須實行定置管理,按號入座,使用班組要建立安全工器具臺帳,將安全工器具登記在省電力公司統(tǒng)一頒發(fā)的“安全管理記錄簿”內(nèi),做到帳物相符,一一對應。班組長要做好安全工器具的日常檢查和試驗工作及使用的培訓工作。1.電氣安全工器具電氣安全工器具是指用以防護電氣工作人員觸電或被電弧灼傷的工器具。包括絕緣、手套、絕緣靴(鞋)、絕緣棒、絕緣鉗、高壓驗電器、驗電筆、攜帶式接地線、攜帶式行燈變壓器、接線盤(包括漏電保護器)等,這類工器具應做到以下幾點:
(1)必須存放在干燥通風的室內(nèi)場所,并有專門的鉤、架、櫥柜或?qū)Ｓ玫南?、袋?用于安放各種絕緣安全工器具,防護用品用具和警告安全工器具等。
(2)同類型的安全工器具(如漏電保安器、行燈變壓器、接地線、絕緣靴等)應實行全廠統(tǒng)一順序編號,按號入座。
(3)每次使用前,必須進行下列檢查:是否清潔、完好;連接部分可靠緊固、無銹蝕、斷裂;無機械損傷、變形、老化、炭化等現(xiàn)象;是否符合設備的電壓等級;是否在有效期內(nèi)。
(4)按規(guī)定定期進行交流耐壓、泄漏電流試驗,不合格的應作明顯的標志,嚴禁使用。
(5)發(fā)現(xiàn)有明顯的缺陷時,應作出標志,停止使用,并上交車間或廠部按規(guī)定處理。
(6)新購置(含新領用)、檢修過或更換零部件后的安全工器具,均應由企業(yè)指定的“安全工器具檢驗部門”或電氣試驗部門進行檢驗,合格后方可使用。
16.3 登高作業(yè)安全工器具
登高安全工器具是登高往返過程中的專用工器具,或高處作
業(yè)時為防止高處墜落的防護用品用具,如竹(木)梯、軟梯、升降板、腳扣、安全帽、安全帶、安全繩、安全網(wǎng)、鋁合金梯等。這類工器具一般應做到以下幾點:
(1)安放于室內(nèi)干燥通風場所,不能日曬夜露或受潮。
(2)同一類型的要統(tǒng)一編號。
(3)定期做靜荷載試驗。
(4)每次使用前進行外表檢查。竹木梯有防滑措施,牢固無松散、無裂斷、無蟲蛀;金屬梯各部鉚接牢固,無裂紋,無嚴重變形,有完好絕緣墊;人字梯腿間固定牢固,無松股,木檔無裂紋;安全帶各部接口及鉚接處完整牢固,金屬卡子和掛鉤保險牢固,無銹蝕;尼龍繩無磨損、脆裂、斷股;安全帽外觀無破損,并有四種永久標記:制造廠名稱、商標,制造年、月,生產(chǎn)合格證,生產(chǎn)許可證編號。
16.4 手持式電動工器具
(1)手持式電動工器具(如電鉆、沖擊鉆、電錘、電鋸、手提砂輪、角向砂輪等)應根據(jù)不同工作場所,合理選用。
(2)由于電動工器具的保管和使用條件比較嚴格,故一般不宜由班組自行保管,多數(shù)企業(yè)均由車間一級工器具庫保管,并統(tǒng)一登記造冊,進行定期測試,貼上標簽。
(3)手持式電動工器具的定期檢查,至少應包括以下項目:
16.5 個人防護用品
這類防護用品包括安全帽、安全帶、防紫外線眼鏡、防護眼鏡、絕緣電工鞋、登高作業(yè)鞋等等,它們的特點是按工種發(fā)放給個人保管使用。對這類防護用品,要注意做到以下幾點:
(1)建立個人帳卡,按規(guī)定期限發(fā)新?lián)Q舊。
(2)對安全帶等編號,并定期試驗。
(3)使用前要按上述有關要求進行檢查,是否完好。
16.5.1 個人勞動防護用品管理
勞動保護是依據(jù)國家勞動法規(guī),從技術上、組織上采取各種措施,改善員工的勞動條件,減輕勞動強度,預防各種事故、職業(yè)中毒和職業(yè)病,保護員工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康。
個人勞動防護用品主要有工作服、工作帽、手套、口罩、耳塞等,有些特殊工種還要用帆布工作服。班組成員是勞動防護用品直接使用者,管好、用好個人勞動防護用品是班組勞動保護的一項重要具體內(nèi)容。班組長在領導生產(chǎn)的同時,要抓好勞動保護和安全工作,要教育員工正確使用符合規(guī)定的個人勞動防護用品,班組長要注意以下幾點:
(1)根據(jù)勞動者從事的工種、作業(yè)條件和接觸有毒物質(zhì)的情況,按企業(yè)管理部門的規(guī)定,領取所需勞動防護用品用具,要防止將勞動防護用品變相成為人人都有福利待遇。
(2)供應的個人防護用品要在生產(chǎn)中使用,實現(xiàn)它的效用,并做好督促檢查。
(3)為在有毒、有害、高溫作業(yè)場所工作的班組成員領取保健食品。
第6篇 餐用具洗滌消毒管理制度
1.設立獨立的餐飲具洗刷消毒室或?qū)Ｓ脜^(qū)域,消毒間內(nèi)配備洗刷、消毒、保潔設備。
2.洗刷消毒員必須熟練掌握洗刷消毒程序和消毒方法。(1)物理消毒。嚴格按照“除殘渣→堿水洗→清水沖→熱力消→保潔”的順序操作。煮沸、蒸汽消毒保持100℃10分鐘以上。紅外線消毒一般控制溫度120℃保持10分鐘以上。洗碗機消毒一般水溫控制85℃,沖洗消毒40秒以上。(2)化學消毒。主要為各種含氯消毒藥物,使用濃度應含有效氯250mg/l(又稱250ppm)以上,餐飲具全部浸泡入液體中,作用5分鐘以上。化學消毒后的餐飲具應用凈水沖去表面的消毒劑殘留。
3.消毒后的餐飲具要自然濾干或烘干,不應使用手巾、餐巾擦干,以避免受到再次污染。消毒后的餐飲具應及時放入餐具保潔柜內(nèi)。盛放消毒餐具的保潔柜要有明顯標記,要經(jīng)常擦洗消毒,已消毒和未消毒的餐飲具要分開存放。
4.每餐收回的餐飲具、用具,立即進行清洗消毒,不隔餐隔夜。
5.清洗餐飲具、用具用的洗滌劑、消毒劑必須符合國家有關衛(wèi)生標準和要求。采購洗滌劑、消毒劑時要索取批準文件、許可證件、合格檢驗報告等。
6.洗刷餐飲具的水池專用,不得在洗餐飲具池內(nèi)清洗食品原料,不得在洗餐飲具池內(nèi)沖洗拖布。
7.洗刷消毒結束,清理地面、水池衛(wèi)生,及時清理泔水桶,做到地面、水池清潔衛(wèi)生,無油漬殘漬,泔水桶內(nèi)外清潔。
8.定期清掃室內(nèi)環(huán)境、設備衛(wèi)生、不留衛(wèi)生死角,保持清潔。
第7篇 安全防護用具管理制度
1、總則:
安全防護用具是安全施工中的輔助設施,關鍵的時候起到一定的安全保證作用,為此,對下列用具制訂本制度。
2、安全網(wǎng):
2.1安全網(wǎng)應使用權用經(jīng)過勞動部門鑒定的合格廠家的產(chǎn)品,否則不得使用。
2.2安全網(wǎng)應存放在通風干燥處,以免變質(zhì)。
2.3使用前應經(jīng)過仔細檢查,方能使用。
2.4每年應定期檢驗一次,并作好記錄。
2.5應有專人負責管理,超過使用年限,無可靠檢驗依據(jù),一律不得使用。
3、安全帽:
3.1使用前必須檢查有無裂紋,彈性帶是否完好。
3.2安全帽使用期為3年,超過使用年限要作檢定。
3.3安全帽不準當?shù)首幼?/p>
4、安全帶:
4.1凡高處作業(yè)人員,必須系安全帶。
4.2使用前應檢查其生產(chǎn)廠家,是否經(jīng)過鑒定合格,否則不得使用。
4.3使用前應檢查有無損壞、變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋,彈跳性能是否良好。
4.4安全帶應掛在牢固的結構上,防止被尖銳物磨損,防止接觸火源。
4.5每6個月應檢查一次,并作好記錄,不合格的要報廢,試驗過的不準再用。
4.6凡應系安全帶作業(yè)的場所,不掛安全帶,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按獎懲辦法中的違章作業(yè)處理。
第8篇 勞動防護用品、用具管理制度
為了加強勞動防護用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標準和管理制度。
文章引用自：
一、 定義
1.1 職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品；如：勞動防護手套，防護鞋等。
1.2 所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具；如：防毒面具等。
二、 管理職責
2.1 安全管理部門參與全公司勞動防護用品發(fā)放標準的制訂和修改，對勞動防護用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進行監(jiān)督檢查。
2.2 安全管理部門統(tǒng)一負責編制防護用品的采購計劃。
2.3 倉儲部門負責勞動防護用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。
三、 選用與保管
3.1 必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強度及國家有關技術標準，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。
3.2 防護器具不準超出防護范圍進行借用：
(1)不準用過濾式面具代替隔離式面具。
(2)嚴禁使用失效的防護器材；
(3)嚴禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。
3.3 使用防護器具人員必須經(jīng)過培訓，熟知結構、性能，使用和維護保管方法。
3.4 各種防護器具應定點存放，使用車間部門應派專人保管，建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護器材要設專人管理，對防護器材的完好負責；并按班交接。
3.5 必須建立防護用品和器具的領用登記卡制度，并根據(jù)有關規(guī)定制訂發(fā)放標準。
3.6 定期校驗和維護
(1)由安全管理部門負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。
(2)使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負責，定期進行檢查和記錄。
(3)電氣絕緣工具定點專人保管，定期進行耐壓試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電 氣作業(yè)。
(4)防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進行氣密性試驗。
3.7 勞動防護用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣。
第9篇 公司勞動防護用品用具和保健品發(fā)放管理制度
公司勞動防護用品(具)和保健品發(fā)放管理制度
一、目的
為了合理發(fā)放,使用員工個人防護用品,以保護員工安全和健康,有利于工作順利進行,根據(jù)國家勞動部及省“員工個人防護用品發(fā)放標準”并結合本公司實際情況,特制定本制度。
二、范圍
員工在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的防護用品包括:防護眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護鞋、頭盔、工作服等,上述用具必須按需配備并妥善保管,加強管理及正確使用。
三、內(nèi)容
1.員工防護用品是一種勞動保護輔助措施,必須按崗位發(fā)放,不能把勞動防護用品當作生活福利品發(fā)放。
2.享受勞動保護用品的員工,一律依據(jù)部門核定名單發(fā)放。
3.從事多種作業(yè)員工的防護品,應按其主要作業(yè)工種標準發(fā)放。
4.變動工種,應根據(jù)需要調(diào)整其防護用品。
5.員工上崗前應佩戴本崗位配發(fā)的勞動防護用品,對于員工不佩帶或不愛護勞動保護用品,安全管理人員有權作出處罰。
6.防護用品在使用過程中損壞的,必須馬上到主管處登記,并換領新的防護用品。
7.防護器具應定點存放在防護用品專柜里面,并由使用人負責保管,由企業(yè)安全委員會每兩月定期校驗一次。
9.企業(yè)設置了應急救援器材專柜,以備緊急情況下使用,非緊急情況員工不得動用。
四、相關記錄
《勞動防護用品發(fā)放臺帳》
《防護用具檢查維護卡》aq-bzh30
第10篇 某職業(yè)學院食堂餐用具消毒管理制度(2)
職業(yè)學院食堂餐用具消毒管理制度
食堂如果餐具及容器、用具不潔,被病原微生物污染,通過就餐環(huán)節(jié),病菌或病毒就會進入體內(nèi),造成腸道傳染病或食物中毒事故、食源性疾病的發(fā)生與流行。為認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《傳染病防治法》特制定本餐具消毒和管理制度。
一、餐具洗消程序
公用餐具、容器、用具在使用前應當嚴格按照洗消程序進行消毒:第一步是用熱水洗去食物殘渣(水溫以50~60℃為宜);第二步是溫水清洗,去除殘留油脂等(水溫以30℃左右為宜);第三步是消毒,可采用物理的或者化學法殺滅餐具上的殘留病原微生物(如病菌、病毒等);第四步是沖洗,即用清潔衛(wèi)生的清水沖洗掉餐具上的殘留藥物;第五步是保潔,即將洗凈消毒后的餐具、容器、用具移入保潔設施內(nèi)備用,以防止再污染。
二、餐具洗滌消毒人員應掌握的常用消毒方法
采用物理消毒法,即利用熱力滅殺原微生物常用的有煮沸、蒸汽、紅外線等。幾種常用餐具消毒方法的主要衛(wèi)生要求:
1、煮沸消毒法。
2、蒸汽消毒法。一般消毒溫度在80℃上,保持30分鐘。
第11篇 勞動防護用品（用具）管理制度
1、勞動防護用品(具)由項目部統(tǒng)一購買,所買產(chǎn)品必須具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證等,產(chǎn)品質(zhì)量達到規(guī)范標準。
2、項目經(jīng)理和項目安全員應對購置的勞動防護用品(具)進行查驗。
3、勞動防護用品(具)應按規(guī)定抽樣送檢,合格后方可發(fā)放并使用。
4、項目部應明確專人負責對勞動防護用品(具)進行保管和發(fā)放,并做好記錄。
5、勞動防護用品(具)由施工技術人員或安全員根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境和有關規(guī)定要求告知作業(yè)人員正確的使用方法。
6、班組長應督促所有作業(yè)人員正確配戴使用勞動防護用品(具)。
7、不得以貨幣或其他物品替代勞動防護用品(具)發(fā)放。
8、補充內(nèi)容:
第12篇 某酒店餐飲用具管理制度
酒店餐飲用具管理制度
1.由管事部負責餐具及器具的報購、領取、保管、調(diào)配、發(fā)放、保養(yǎng)和清洗;各部門從管事部領出及借用的器具應各自保管好并把責任落實到人。
2.管事部根據(jù)餐飲總監(jiān)批準的定額計劃和追加計劃向有關部門發(fā)放物品,屬計劃外的做臨時借用處理。
3.管事部每月將各部門物品領用、借用及拖欠情況向餐飲總監(jiān)匯報,對損耗量超計劃的部門,扣罰部門浮動獎金。
4.各部門丟失或損壞器具、餐具的應及時報管事部,由餐飲部核對并根據(jù)具體情況分別給予報損或賠償處理。
5.管事部對餐廳交還的器具應及時維護保養(yǎng)。
6.由管事部負責對廚房使用的瓷器進行統(tǒng)一管理和調(diào)配,如廚房領用或借用除瓷器以外的用具,須與管事部辦理領借手續(xù)。
7.各餐廳及廚房應把餐具歸類疊齊后再送洗,以避免因疊放混亂而造成破損。
8.管事部須對洗滌中造成餐具破損的數(shù)量進行統(tǒng)計,以便核算損耗率。
9.各使用部門對所保管的餐具和器具須登記在冊,定期盤點,并及時將損耗情況向餐廳部經(jīng)理匯報。
10.在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題或不符合使用要求時,須將情況向經(jīng)理匯報,由餐飲部采取。應措施以保證營業(yè)需要
11.未經(jīng)餐飲總監(jiān)批準,器具、餐具不得私自外借。
第13篇 安全防護用具及機械設備安全管理制度
為了加強對施工現(xiàn)場的安全防護用具及機械設備的管理,防止因選購、使用、檢查和維修保養(yǎng)不當而發(fā)生工傷事故,特制定本制度。
1、在全公司范圍內(nèi),任何單位、任何部門和每個工程項目部采購密目式安全網(wǎng)、漏電保護器、塔吊、外用電梯、物料提升機,都必須具有市級以上安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的《準用證》。無《準用證》的物品,一律視為不合格產(chǎn)品。
2、本制度所指的安全防護用具及機械設備包括:密目式安全網(wǎng)、漏電保護器、塔吊、外用電梯、物料提升機、攪拌機、機動翻斗車、木工機械、鋼筋機械和電焊機、打樁機等。
3、使用舊密目式安全網(wǎng)應進行抽樣檢驗,抽樣數(shù)量為兩片,檢驗部門為省、市勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站,并由其頒發(fā)《準用證》,檢驗費用由密目網(wǎng)所在單位或工地承擔,檢驗后使用期限為一年。
4、施工現(xiàn)場的機械設備在使用前,必須經(jīng)公司安保部進行檢查驗收,驗收合格后,報市安監(jiān)部門審批,取得驗收合格通知后方可使用。
5、施工現(xiàn)場的機械設備應指定專人操,維護與保養(yǎng)。在機械設備的顯著位置,應懸掛或張貼有操作、維修保養(yǎng)人員姓名的標簽。該設備的操作、維修人員應對該設備的安全使用負責。
6、對于在用的安全防護用具和機械設備,各單位和各工地必須經(jīng)常進行安全性能檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時更換或修理,防止帶隱患或帶故障使用。
7、在安全防護用具及機械設備的庫存期間,有關單位和人員應妥善保管,認真搞好維修保養(yǎng)工作,確保安全防護用具及機械設備的完好性能,對于存在安全缺陷的安全防護用具及機械設備應及時報損、禁止出庫使用。
8、對于違反本制度或因此發(fā)生嚴重后果的責任者,公司安全管理部門有權按違章行為給予處罰。
第14篇 化工廠勞動防護用品用具管理制度
為了加強勞動防護用品管理,保證職工安全健康的從事工作,特制定本發(fā)放標準和管理制度。
文章引用自:
一、 定義
1.1 職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的,用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品;如:勞動防護手套,防護鞋等。
1.2 所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具;如:防毒面具等。
二、 管理職責
2.1 安全環(huán)境管理委員會參與全公司勞動防護用品發(fā)放標準的制訂和修改,對勞動防護用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進行監(jiān)督檢查。
2.2 生產(chǎn)部統(tǒng)一負責編制防護用品的采購計劃。
2.3 生產(chǎn)部負責勞動防護用品、用具的驗收、保管,不合格的用品、用具拒絕入庫。
三、 選用與保管
3.1 必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強度及國家有關技術標準,正確選擇和采用合適的防護用品和器具。
3.2 防護器具不準超出防護范圍進行借用:
(1)不準用過濾式面具代替隔離式面具。
(2)嚴禁使用失效的防護器材;
(3)嚴禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過濾式防毒面具。
3.3 使用防護器具人員必須經(jīng)過培訓,熟知結構、性能,使用和維護保管方法。
3.4 各種防護器具應定點存放,使用生產(chǎn)部應派專人保管,建立臺帳。生產(chǎn)部崗位上的防護器材要設專人管理,對防護器材的完好負責。
3.5 必須建立防護用品和器具的領用登記卡制度,并根據(jù)有關規(guī)定制訂發(fā)放標準。
3.6 定期校驗和維護
(1)由生產(chǎn)部負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。
(2)使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負責,定期進行檢查和記錄。
(3)電氣絕緣工具定點專人保管,定期進行耐壓試驗,嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。
(4)防毒面具等用后清洗,至少兩個月檢查一次,濾毒罐要稱量檢查,面具進行氣密性試驗。
3.7 勞動防護用品用具必須按規(guī)定用途使用,不得改作他用或變賣。
第15篇 安全健康防護用品（用具）保健品管理制度
(一)總則
1.為規(guī)范安全、健康防護用品(具)和保健品發(fā)放管理工作,保障員工人身安全與健康,杜絕管理浪費,根據(jù)《勞動保護用品發(fā)放管理制制度》,結合公司安全生產(chǎn)工作實際,制定本細則。
2.本制度所稱安全、健康防護用品(具)和保健品,是指為員工配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人保護用品。
3.安全、健康防護用品(具)和保健品分為一般勞動保護用品(大勞保和小勞保)、和特殊作業(yè)使用的勞動保護用品(特種勞保)和防暑降溫保健品。
4.安全、健康防護用品(具)按照《員工勞動保護用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護用品發(fā)放標準》要求發(fā)放。后勤機關工作人員、生產(chǎn)部門職能人員及其他非生產(chǎn)崗位職員原則上不發(fā)放小勞保,一般勞保用品應根據(jù)需要嚴格控制發(fā)放周期。
(二)安全、健康防護用品(具)和保健品的管理職責
1.生產(chǎn)技術處負責制定公司員工安全、健康防護用品(具)和保健品管理辦法,負責安全、健康防護用品(具)和保健品的計劃申報、發(fā)放審核和臺帳建立。
計劃申報流程
二級部門申報
生產(chǎn)技術處審核匯總
供應處報批及執(zhí)行
2.各二級部門根據(jù)安全、健康防護用品(具)標準負責本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計劃申報,生產(chǎn)技術處負責各部門勞動保護用品的計劃申報匯總、發(fā)放審核和臺帳建立;以及特種勞動保護用品配備標準和臨時需要勞動保護用品的審批程序;按照合同約定負責勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗,對不具備使用條件的,有權拒絕收貨,并要求退換;加強勞動保護用品的使用監(jiān)督和檢查,對違規(guī)行為查處,及時反饋勞動保護用品質(zhì)量情況。
3.供應處負責委托采購安全、健康防護用品(具)和保健品的落實,并對勞保用品的到貨進行驗收保管及臺帳記錄,按照生產(chǎn)技術處批準的勞保領料單進行核發(fā),并負責安全、健康用品的回收。
4.供應處負責采購安全、健康防護用品(具)和保健品時涉及到人身安全的必須確保質(zhì)量,按期采購,滿足發(fā)放需要,并獲取和保存生產(chǎn)廠家提供產(chǎn)品“三證” (生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證)。
(三)安全、健康防護用品(具)和保健用品的發(fā)放
1.生產(chǎn)技術處根據(jù)《員工勞動保護用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護用品發(fā)放標準》規(guī)定,負責安全、健康防護用品(具)的發(fā)放審核并健全臺帳。臺帳一人一卡。
2.行政人事處應將員工名冊送生產(chǎn)技術處一份,員工崗位變動應及時書面通知生產(chǎn)技術處,以確保安全、健康防護用品(具)準確發(fā)放。
3.新進員工根據(jù)崗位工作需要,于上崗前配發(fā)勞動保護用品,首次發(fā)放春秋工作服或夏季工作服兩套。安全帽一頂、勞保鞋一雙。
4.轉(zhuǎn)崗職員因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的保護用品,經(jīng)生產(chǎn)技術處核實后予以補發(fā)。
5.職員從事多工種作業(yè)的,應按其危害保護進行發(fā)放,不得重復發(fā)放。
6.一般安全、健康防護用品(具)中的易耗物品(手套、口罩等)按部門員工人數(shù)及崗位實際需要由生產(chǎn)技術處核發(fā)。
7.因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中涉及特殊保護需要的,由使用部門申請,生產(chǎn)技術處確認、公司分管領導批準后發(fā)放特種保護用品,使用后專人保管以供備用。
8.各二級部門應在使用前履行計劃申報手續(xù),特種勞保用品計入領用人臺帳,領用人崗位變動,憑移交手續(xù)到生產(chǎn)技術處變更領用人記錄,特種勞保不設定使用周期,但必須以舊換新。
9.各工種職員在集團公司范圍內(nèi)因工作調(diào)動,大勞保用品隨人走,原發(fā)大勞保用品順延使用期限;若公司間臨時工作調(diào)動的,大勞保用品由原單位發(fā)放,小勞保及特殊勞保用品由新單位發(fā)放。
10.安全、健康防護用品(具)領料單經(jīng)生產(chǎn)技術處審核登記后又因倉庫無貨暫時無法領用的,應在三日內(nèi)持原領料單到生產(chǎn)技術處進行沖銷,貨到后再重新履行領用手續(xù),否則臺帳反映的個人領用情況視為屬實。
11.各工種職員不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位,一個月以上者,停發(fā)當月有關安全、健康防護用品(具),半年以上者,停發(fā)工作服、防護鞋,回崗位后原發(fā)勞動防護用品順延使用期限。
12.外來代培人員,實習人員按公司規(guī)定穿戴防護用品方能上崗。
13.調(diào)職員工安全、健康防護用品(具)的發(fā)放要按照新崗位的發(fā)放標準,發(fā)放卡隨崗位轉(zhuǎn)移。新崗位發(fā)放標準施行后,原崗位勞保發(fā)放時間具有延續(xù)性,原崗位未配齊的勞保用品,予以補發(fā)。
14.保衛(wèi)(保安)人員的著裝,由保衛(wèi)部門提交專項申請,行政人事處審核,公司領導審批后發(fā)放。
15.職員一般大勞保和特種勞保用品達到發(fā)放周期后,已經(jīng)失去防護作用的,交由公司安全員驗證報廢后,換領新的勞動保護用品;未到發(fā)放周期而損壞或丟失的勞動保護用品,根據(jù)責任大小,落實后予以賠償,及時予以核發(fā)。各種勞保用品的賠償標準,由供應處報公司審定。
16.生產(chǎn)技術處每年根據(jù)當?shù)丶竟?jié)情況合理制定發(fā)放時間,不得反季節(jié)發(fā)放勞保用品;根據(jù)本地氣候狀況,公司不發(fā)放棉衣,夏季工作服在周期內(nèi)相應增加一套。
(四)安全、健康防護用品(具)和保健用品的監(jiān)督管理
1.公司員工上班期間必須按換裝時間和要求穿戴勞動保護用品,各級管理部門和員工均有權對勞保保護用品的穿戴和使用情況進行監(jiān)督或舉報,凡違反 安全、健康防護用品(具)管理規(guī)定的,一經(jīng)查實,予以通報批評以上的處理。供應處每季度對生產(chǎn)技術處勞保臺帳進行檢查,并做好記錄。
2.印有企業(yè)標志的職員勞動保護用品不得以任何形式和理由轉(zhuǎn)讓他人,否則,因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的,由當事人個人承擔一切后果。
3.為保護職員在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康,職員在生產(chǎn)崗位操作時,必須規(guī)范穿戴、配齊勞動保護用品;機關、后勤工作人員參加生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)或義務勞動時,必須穿戴合適的勞動保護用品,所需手套、口罩等根據(jù)實際情況核發(fā),但不得超過核定標準。
4.員工退休、辭職、調(diào)離或因其它原因離開公司的,工作服、安全帽等勞動保護用品必須如數(shù)回收。勞保用品管理部門要嚴格發(fā)放、回收手續(xù),防止在過程中造成流失;因失職導致新、舊勞保用品流失的,予以嚴肅處理。
5.各級管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、了解和收集勞動保護用品的質(zhì)量狀況,通過安全生產(chǎn)技術處向供應處反饋信息。
6.安全、健康防護用品(具)和保健品直接關系到員工的生命安全,物資保管人員應妥善管理勞動保護用品,防止過期、變質(zhì),對庫存過期的勞保用品一律不準發(fā)放;定期統(tǒng)計庫存情況,對缺供或積壓的現(xiàn)象應及時報告、處理。
7.保健用品發(fā)放在每年夏季7、8、9月,使用部門根據(jù)實際情況報計劃到生產(chǎn)技術處審核,交采購部門采購發(fā)放給員工。生產(chǎn)技術處負責發(fā)放臺帳記錄。
(五)附則
1.本制度中所稱大勞保包括:夏、春秋、冬季工作服、安全帽、勞保鞋、雨衣、雨鞋;小勞保包括:布手套、紗手套、防塵帽、紗口罩等;特種勞保包括:安全繩(帶)、防塵鏡、防沖擊護面具、阻燃(熱)保護服、防靜電工作服、專用絕緣靴、防噪聲護耳器、各類專用保護手套等。保健用品包括:夏桑菊、板藍根、人丹、風油精、清涼油等防暑降溫藥品。
2.本細則由生產(chǎn)技術處歸口管理,自下發(fā)之日起執(zhí)行。
