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攝影管理制度是一套旨在規(guī)范攝影工作流程、提升攝影質量、保障資源合理利用的規(guī)則體系。它涵蓋了攝影師的職責、設備管理、拍攝流程、作品審核、版權保護等多個方面。
包括哪些方面
1. 攝影師職責：明確攝影師的工作范圍、技能要求和職業(yè)道德，確保攝影工作的專業(yè)性和合規(guī)性。
2. 設備管理：規(guī)定攝影器材的采購、保養(yǎng)、借用和歸還流程，防止設備損壞和丟失。
3. 拍攝流程：設定從項目立項到后期制作的完整流程，包括策劃、選址、布光、拍攝、后期處理等環(huán)節(jié)。
4. 作品審核：設立作品質量標準和審核機制，確保攝影作品的藝術性和商業(yè)價值。
5. 版權保護：明確攝影作品的版權歸屬，制定對外授權和使用的政策，保護公司知識產權。
6. 培訓與發(fā)展：為攝影師提供持續(xù)的學習和發(fā)展機會，提升團隊整體水平。
7. 成本控制：合理預算攝影項目成本，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。
重要性
攝影管理制度的重要性在于：
1. 維護專業(yè)標準：確保每個環(huán)節(jié)都符合行業(yè)最佳實踐，提高攝影工作的質量和效率。
2. 保障資源安全：通過對設備的有效管理，降低損失風險，延長設備使用壽命。
3. 保護公司利益：通過版權管理，防止知識產權被侵犯，增強公司的市場競爭力。
4. 提升團隊士氣：明確職責和晉升路徑，激發(fā)攝影師的創(chuàng)新能力和工作熱情。
方案
1. 制定詳細的攝影師工作手冊，涵蓋各類拍攝場景的技術指南和行為準則。
2. 設立專門的設備管理員，負責設備的日常維護和借用記錄，確保設備狀態(tài)良好。
3. 引入第三方評審機制，定期對攝影作品進行評價，促進質量提升。
4. 建立版權登記和追蹤系統(tǒng)，確保每件作品的權屬清晰，便于授權和追責。
5. 定期組織攝影培訓和研討會，鼓勵團隊成員分享經驗和技巧。
6. 根據業(yè)務需求和市場變化，適時調整攝影管理制度，保持其靈活性和適應性。
通過上述方案的實施，攝影管理制度將能更好地服務于公司的業(yè)務需求，推動攝影工作的專業(yè)化、規(guī)范化，同時保護公司的核心利益。
攝影管理制度范文
第1篇 公司攝影部管理制度怎么寫
1、每日打卡上班后,助理應就所安排責任區(qū)進行整理打掃。
如未按時打卡點名者,依公司制度遲到論處。
2、攝影助理應嚴格遵守并按主管、組長的指示行事,尊重比自己資深的員工,不得私自決定事物和頂撞上級主管。
未經允許,嚴禁動相機等設備,如有違背者記過,重者呈報上級予以開除。
3、攝影助理未經允許,不得私自外出。
外出為公司辦事,應速去速回。
如遇要事或身體不適應向主管請假,否則一律按曠工論,按公司請假制度執(zhí)行。
4、攝影中每人須有其職位代理人,如遇休假和事假時須指定其代理人為其代理。
愛護公物,如有破損按情況處理。
5、攝影助理每日拍照時,須事先將燈光背景準備齊全,并于新人化妝、造型完畢時,帶至攝影棚請攝影師拍照。
拍照期間嚴禁接聽私人電話。
6、攝影助理于攝影期間須注意其本身的言行舉止,應避免制造出引起新人不快或不滿的情緒,影響攝影效果和進度。
7、攝影助理在公司應嚴格要求自身的衣著和談吐、保持整齊、清潔、簡單的基本要求,注意本身之品德操守,潔身自愛。
嚴禁亂扔垃圾亂吐痰。
8、攝影助理穿著公司規(guī)定之服裝和黑皮鞋。
9、攝影助理于上班拍照期間,應遵守公司規(guī)定,并不得和上級發(fā)生爭執(zhí)爭吵,違者按公司制度論。
10、攝影助理于公司任用期間內,如在外另謀它職者或做出有損公司形象和公司聲譽的事項時,公司有權立即予以開除并視情節(jié)嚴重性保留法律追述權。
11、如有任何問題,請寫報告并上交至組長,如組長解決不了,再呈報更上一級處理。
12、攝影助理于學習階段未經允許,嚴禁對相機、燈光或一切攝影相關物品,私自挪用和拍攝,違者章程法論。
13、攝影助理應于上班后,應就攝影棚燈光、音響、空調等攝影棚物品,予以檢查整理,并適時修理和維護。
14、攝影助理于用餐時間,應以拍照為重,如遇拍照應順延用餐時間,而且用餐不得多于三人同時用餐。
15、本公司攝影部沿中國固有論理思想,全體人員應敬老尊賢,長幼有序,資深人員須以身作則,勿欺壓資淺攝助,對資淺人員的越軌舉動應予以適當?shù)慕虒Ш鸵?guī)勸,資淺人員應聽從資深人員的教導。
16、本規(guī)章制度為公司規(guī)章之輔助制度,如本規(guī)章與公司之規(guī)章制度相抵時,以公司的規(guī)章為準。
第2篇 大學攝影社團管理制度
第一條、攝影協(xié)會是在三峽電力職業(yè)學院組宣部導下的學生社團組織。它是由愛好攝影的在大學生組成。
第二條、攝影協(xié)會以服務廣大教職工,豐富廣大學生們業(yè)余文化生活,提大家的素質和生活質量為前提,以倡導教職工對攝影藝術的追求為目的。為反映我校風貌、豐富學習生活、促進學生精神文明建設而努力。
第三條、攝影協(xié)會組織全體會員學習攝影知識,探索攝影藝術,開展攝影活動,進行攝影創(chuàng)作。攝影協(xié)會圍繞攝影中心工作開展活動,通過活動鍛煉會員的工作能力和攝影技巧以及培養(yǎng)高尚的情操和良好的品質。為了嚴肅本協(xié)會紀律,活躍學生課余生活,促進協(xié)會的發(fā)展,現(xiàn)制定本章程。
第四條、會員入會后簽發(fā)會員證,會員證證明會員身份。會員可持證參加協(xié)會組織的各項活動,并可在一定的公開場所進行正當?shù)臄z影活動,但不可持證進行違法、違背協(xié)會章程及違反學校紀律的活動。
第五條、會員有遵守章程、執(zhí)行決議、繳納會費、參加活動、承擔和完成協(xié)會委托任務的義務。
第六條、本協(xié)會會員享有的權利
1.享有參加協(xié)會舉辦的各項活動的攝影權利。
2.對本協(xié)會的工作提出建議或倡議,為協(xié)會發(fā)展出謀劃策。
3.協(xié)會會員的優(yōu)秀作品有向協(xié)會外推薦,取得獎勵的權利。
第七條、本協(xié)會會員享有的義務
1.嚴格遵守協(xié)會內的有關制度,服從協(xié)會內的安排,按時高質量的完成協(xié)會分配的任務。
2.積極參加本協(xié)會的各類活動,有事須事先請假,由秘書長批準。不得無故缺席,無故缺席三次者,做自動退會處理。
第八條、會員有退會的自由,退會不退費。
第九條、協(xié)會設會長一名,副會長三名,秘書長一名,并請有攝影經驗的老師指導。
第十條、會長負責全面工作,制定協(xié)會工作計劃,并組織各部實施;貫徹落實上級指示和任務。副會長和秘書長負責協(xié)助會長開展工作,并負責協(xié)會日常工作,并可行使會長委托的職權。
2022年9月17日
第3篇 公司攝影部管理制度
1、每日打卡上班后,助理應就所安排責任區(qū)進行整理打掃。如未按時
打卡點名者,依公司制度遲到論處。
2、攝影助理應嚴格遵守并按主管、組長的指示行事,尊重比自己資深的員工,不得私自決定事物和頂撞上級主管。未經允許,嚴禁動相機等設備,如有違背者記過,重者呈報上級予以開除。
3、攝影助理未經允許,不得私自外出。外出為公司辦事,應速去速回。如遇要事或身體不適應向主管請假,否則一律按曠工論,按公司請假制度執(zhí)行。
4、攝影中每人須有其職位代理人,如遇休假和事假時須指定其代理人為其代理。愛護公物,如有破損按情況處理。
5、攝影助理每日拍照時,須事先將燈光背景準備齊全,并于新人化妝、造型完畢時,帶至攝影棚請攝影師拍照。拍照期間嚴禁接聽私人電話。
6、攝影助理于攝影期間須注意其本身的言行舉止,應避免制造出引起新人不快或不滿的情緒,影響攝影效果和進度。
7、攝影助理在公司應嚴格要求自身的衣著和談吐、保持整齊、清潔、簡單的基本要求,注意本身之品德操守,潔身自愛。嚴禁亂扔垃圾亂吐痰。
8、攝影助理穿著公司規(guī)定之服裝和黑皮鞋。
9、攝影助理于上班拍照期間,應遵守公司規(guī)定,并不得和上級發(fā)生爭執(zhí)爭吵,違者按公司制度論。
10、攝影助理于公司任用期間內,如在外另謀它職者或做出有損公司形象和公司聲譽的事項時,公司有權立即予以開除并視情節(jié)嚴重性保留法律追述權。
11、如有任何問題,請寫報告并上交至組長,如組長解決不了,再呈報更上一級處理。
12、攝影助理于學習階段未經允許,嚴禁對相機、燈光或一切攝影相關物品,私自挪用和拍攝,違者章程法論。
13、攝影助理應于上班后,應就攝影棚燈光、音響、空調等攝影棚物品,予以檢查整理,并適時修理和維護。
14、攝影助理于用餐時間,應以拍照為重,如遇拍照應順延用餐時間,而且用餐不得多于三人同時用餐。
15、本公司攝影部沿中國固有論理思想,全體人員應敬老尊賢,長幼有序,資深人員須以身作則,勿欺壓資淺攝助,對資淺人員的越軌舉動應予以適當?shù)慕虒Ш鸵?guī)勸,資淺人員應聽從資深人員的教導。
16、本規(guī)章制度為公司規(guī)章之輔助制度,如本規(guī)章與公司之規(guī)章制度相抵時,以公司的規(guī)章為準。
第4篇 公司攝影部管理制度格式怎樣的
1、每日打卡上班后,助理應就所安排責任區(qū)進行整理打掃。
如未按時打卡點名者,依公司制度遲到論處。
2、攝影助理應嚴格遵守并按主管、組長的指示行事,尊重比自己資深的員工,不得私自決定事物和頂撞上級主管。
未經允許,嚴禁動相機等設備,如有違背者記過,重者呈報上級予以開除。
3、攝影助理未經允許,不得私自外出。
外出為公司辦事,應速去速回。
如遇要事或身體不適應向主管請假,否則一律按曠工論,按公司請假制度執(zhí)行。
4、攝影中每人須有其職位代理人,如遇休假和事假時須指定其代理人為其代理。
愛護公物,如有破損按情況處理。
5、攝影助理每日拍照時,須事先將燈光背景準備齊全,并于新人化妝、造型完畢時,帶至攝影棚請攝影師拍照。
拍照期間嚴禁接聽私人電話。
6、攝影助理于攝影期間須注意其本身的言行舉止,應避免制造出引起新人不快或不滿的情緒,影響攝影效果和進度。
7、攝影助理在公司應嚴格要求自身的衣著和談吐、保持整齊、清潔、簡單的基本要求,注意本身之品德操守,潔身自愛。
嚴禁亂扔垃圾亂吐痰。
8、攝影助理穿著公司規(guī)定之服裝和黑皮鞋。
9、攝影助理于上班拍照期間,應遵守公司規(guī)定,并不得和上級發(fā)生爭執(zhí)爭吵,違者按公司制度論。
10、攝影助理于公司任用期間內,如在外另謀它職者或做出有損公司形象和公司聲譽的事項時,公司有權立即予以開除并視情節(jié)嚴重性保留法律追述權。
11、如有任何問題,請寫報告并上交至組長,如組長解決不了,再呈報更上一級處理。
12、攝影助理于學習階段未經允許,嚴禁對相機、燈光或一切攝影相關物品,私自挪用和拍攝,違者章程法論。
13、攝影助理應于上班后,應就攝影棚燈光、音響、空調等攝影棚物品,予以檢查整理,并適時修理和維護。
14、攝影助理于用餐時間,應以拍照為重,如遇拍照應順延用餐時間,而且用餐不得多于三人同時用餐。
15、本公司攝影部沿中國固有論理思想,全體人員應敬老尊賢,長幼有序,資深人員須以身作則,勿欺壓資淺攝助,對資淺人員的越軌舉動應予以適當?shù)慕虒Ш鸵?guī)勸,資淺人員應聽從資深人員的教導。
16、本規(guī)章制度為公司規(guī)章之輔助制度,如本規(guī)章與公司之規(guī)章制度相抵時,以公司的規(guī)章為準。
