隊(duì)內(nèi)管理制度是確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作、提升工作效果的關(guān)鍵因素，它涵蓋了團(tuán)隊(duì)成員的角色定位、行為規(guī)范、溝通機(jī)制、決策流程、激勵(lì)措施等多個(gè)方面。
包括哪些方面
1. 角色定義：明確每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和權(quán)限，以便各司其職，協(xié)同工作。
2. 行為準(zhǔn)則：制定團(tuán)隊(duì)行為標(biāo)準(zhǔn)，包括職業(yè)道德、工作紀(jì)律、時(shí)間管理等。
3. 溝通制度：建立有效的信息交流平臺(tái)，規(guī)定會(huì)議規(guī)則、報(bào)告提交方式等。
4. 決策流程：設(shè)定決策層次和程序，保證決策的公正性和效率。
5. 獎(jiǎng)懲機(jī)制：設(shè)計(jì)激勵(lì)制度，表彰優(yōu)秀表現(xiàn)，同時(shí)處理違規(guī)行為。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑，提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
7. 團(tuán)隊(duì)文化：塑造積極的工作氛圍，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感和歸屬感。
重要性
隊(duì)內(nèi)管理制度的重要性不言而喻。一方面，它規(guī)范了團(tuán)隊(duì)的行為，減少了沖突和誤解，提高了工作效率；另一方面，它通過(guò)公平的激勵(lì)和懲罰，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)新性，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定和發(fā)展。
方案
1. 角色定義：根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人能力，細(xì)化每個(gè)角色的任務(wù)和權(quán)力，形成書(shū)面職責(zé)描述。
2. 行為準(zhǔn)則：制定行為守則，定期進(jìn)行培訓(xùn)，確保每個(gè)成員了解并遵守。
3. 溝通機(jī)制：利用數(shù)字化工具，如企業(yè)社交平臺(tái)，定期舉行團(tuán)隊(duì)會(huì)議，鼓勵(lì)開(kāi)放的反饋和建議。
4. 決策流程：設(shè)立層級(jí)決策體系，重大決策需經(jīng)過(guò)集體討論，確保信息透明。
5. 獎(jiǎng)懲機(jī)制：設(shè)立績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，根據(jù)成果和貢獻(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違規(guī)行為，及時(shí)糾正并給予相應(yīng)處罰。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，提供內(nèi)部或外部培訓(xùn)資源，鼓勵(lì)員工自我提升。
7. 團(tuán)隊(duì)文化：通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
以上方案需根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況靈活調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)最佳的團(tuán)隊(duì)管理效果。務(wù)必保持制度的公正性和公平性，尊重每個(gè)成員的權(quán)益，同時(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)新和改進(jìn)，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
隊(duì)內(nèi)管理制度范文
第1篇 a縣文化市場(chǎng)稽查隊(duì)內(nèi)部管理制度
1、貫徹、執(zhí)行黨和政府文化市場(chǎng)管理方針、政策，在當(dāng)?shù)匚幕姓块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格依照法律、法規(guī)、規(guī)章領(lǐng)導(dǎo)本區(qū)域的文化市場(chǎng)稽查工作。
2、針對(duì)本區(qū)域文化市場(chǎng)發(fā)展、變化實(shí)際情況，制定稽查隊(duì)工作計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度；經(jīng)文化行政管理部門(mén)批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、組織對(duì)本區(qū)域文化市場(chǎng)的日常稽查和案件調(diào)查工作，執(zhí)行文化行政部門(mén)做出的行政處罰決定。
4、調(diào)查研究本區(qū)域文化市場(chǎng)中存在的問(wèn)題，向文化行政部門(mén)提出加強(qiáng)其管理的對(duì)策和建議。
5、做好隊(duì)員的思想政治工作，搞好勤政廉政建設(shè)：組織專(zhuān)、兼職人員的培訓(xùn)與考核，不斷提高全體稽查人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、定期向上級(jí)文化稽查機(jī)構(gòu)報(bào)告工作，并與相關(guān)執(zhí)法部門(mén)溝通情況。
7、做好稽查隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)法監(jiān)督工作。
8、組織完成本區(qū)域文化行政部門(mén)和上級(jí)稽查機(jī)構(gòu)交辦的具體任務(wù)。
文化市場(chǎng)稽查隊(duì)員崗位職責(zé)
1、宣傳、貫徹文章版權(quán)歸cnfla作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!國(guó)家有關(guān)文化市場(chǎng)管理的法律、法規(guī)和規(guī)章。
2、依法對(duì)文化經(jīng)營(yíng)單位和文化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、稽查。
3、依法制止和查處違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4、了解和掌握文化市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)反映和匯報(bào)。
一、學(xué)習(xí)制度
1、全體稽查人員，除積極參加局機(jī)關(guān)布置的各種學(xué)習(xí)外，稽查大隊(duì)每周要組織一次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政策、理論、業(yè)務(wù)水平。
2、如無(wú)特殊情況，學(xué)習(xí)時(shí)間任何人不得請(qǐng)假、缺席。
3、學(xué)習(xí)時(shí)間不做任何有礙學(xué)習(xí)的事情，并要求每人應(yīng)做好筆記。
4、每次學(xué)習(xí)，記錄人應(yīng)較詳盡地記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容，以便查考。
5、定期寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，每人每年完成1-理論文章。
二、內(nèi)部管理制度
1、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，按時(shí)上下班，擅自離崗按曠班論處。有事請(qǐng)假按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，平時(shí)外出半小時(shí)以上，首先要征得大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人同意。
2、辦公場(chǎng)所要文明、整潔、衛(wèi)生，做到不隨地吐痰、不亂扔廢紙、不亂丟煙頭。上班后15分鐘內(nèi)要搞好內(nèi)務(wù)整理。
3、加強(qiáng)工作計(jì)劃性。年有計(jì)劃、月有安排、周有布置；半年有小結(jié)，全年有總結(jié)，認(rèn)真填寫(xiě)好《稽查工作日志》。
4、搞好分工與協(xié)作。常規(guī)的工作，按分工的職責(zé)抓好落實(shí)，確需協(xié)同配合的工作，全體隊(duì)員要齊心協(xié)力完成。
5、加強(qiáng)議事和請(qǐng)示匯報(bào)。需要集體討論研究的問(wèn)題，由稽查大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人召集會(huì)議討論決定；需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的，按程序逐級(jí)匯報(bào)。除特殊情況外，任何人不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
三、檔案管理與舉報(bào)制度
1、重視和完善稽查大隊(duì)檔案的管理，檔案管理有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
2、各種有關(guān)文化市場(chǎng)管理資料要認(rèn)真收集，及時(shí)整理，分類(lèi)歸檔。
3、凡工作需要查找檔案資料，必須履行借閱的有關(guān)手續(xù)，填寫(xiě)好借閱人姓名、類(lèi)別、份數(shù)、還檔時(shí)間。
4、加強(qiáng)文化市場(chǎng)稽查工作的社會(huì)參與和監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話(0797)6063535、6233329和舉報(bào)相關(guān)信件箱，做到有報(bào)必查，為舉報(bào)者保密。
6、泄漏案情和舉報(bào)人姓名的，按黨紀(jì)、政紀(jì)處理。
四、辦證制度
1、辦理各類(lèi)許可證，均先由文化市場(chǎng)稽查大隊(duì)嚴(yán)格按照有關(guān)文化市場(chǎng)的法律法規(guī)進(jìn)行資格審查。
2、資格(條件)審核(審查)后，具體承辦人員須提出能否辦證的意見(jiàn)，經(jīng)稽查大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人審定后，需向法人代表或業(yè)主收取免冠1寸照2張，再予以辦理。
3、對(duì)申請(qǐng)開(kāi)辦文化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位(個(gè)人)，應(yīng)做到熱情服務(wù)，在申請(qǐng)之日起三日內(nèi)，必須給予對(duì)方答復(fù)。
4、辦證后，經(jīng)營(yíng)單位(個(gè)人)必須向文化市場(chǎng)主管部門(mén)簽訂消防安全責(zé)任書(shū)。
5、未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自辦理各類(lèi)許可證。
五、收費(fèi)制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行省物價(jià)局、財(cái)政廳的有關(guān)規(guī)定，做到依法收費(fèi)。
2、收費(fèi)使用的票據(jù)，必須是財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)，所收取的費(fèi)用應(yīng)及時(shí)納入同級(jí)財(cái)政專(zhuān)戶儲(chǔ)存。
3、各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)如數(shù)收取，確有困難的，應(yīng)由經(jīng)營(yíng)者寫(xiě)出申請(qǐng)，經(jīng)稽查大隊(duì)調(diào)查核實(shí)后，報(bào)文管辦負(fù)責(zé)人同意，任何人不得擅自改變收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
六、年審制度
1、所有文化經(jīng)營(yíng)單位(戶)必須按《江西省文化市場(chǎng)管理?xiàng)l例》和文化市場(chǎng)法規(guī)的要求，每年按時(shí)進(jìn)行年審。
2、年審時(shí)，認(rèn)真填寫(xiě)好《文化經(jīng)營(yíng)單位(戶)年審表》。凡違反文化市場(chǎng)法律法規(guī)的單位(戶)，在責(zé)令限改正達(dá)不到要求的，一律不予年審。
3、在本年度年審期間、辦理了各類(lèi)許可證不足三個(gè)月的，可延期至下一年度年審。
4、年審后，要在許可證上加蓋本年度年審訖章，以防止許可證的租、轉(zhuǎn)、賣(mài)。
七、證件管理制度
1、核發(fā)各類(lèi)許可證，是文化行政執(zhí)法的一項(xiàng)重要內(nèi)容，必須維護(hù)這一工作的嚴(yán)肅性。
2、各類(lèi)許可證要有專(zhuān)人保管，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自核發(fā)。
3、核發(fā)的各類(lèi)許可證要按序編號(hào)，并張掛在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)，做到亮證經(jīng)營(yíng)。
4、文化經(jīng)營(yíng)單位(戶)停業(yè)、歇業(yè)，要及時(shí)收(交)回各類(lèi)許可證。
5、各類(lèi)許可證正副本加蓋的發(fā)證機(jī)關(guān)印章，只能是文化行政管理部門(mén)的印章，或是文化行政部門(mén)文化市場(chǎng)管理審批專(zhuān)用章，不得加蓋其它任何印章。
6、各類(lèi)許可證如遺失，經(jīng)營(yíng)單位(戶)要及時(shí)向管理部門(mén)報(bào)告。管理部門(mén)要及時(shí)公布該許可證作廢。
八、稽查制度
1、縣文化市場(chǎng)稽查大隊(duì)，在縣文化局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，受縣文化局委托，依據(jù)國(guó)家和地方文化市場(chǎng)管理法律、法規(guī)、規(guī)章，對(duì)本轄域文化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、稽查。
2、稽查人員必須經(jīng)省專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后方可上崗。每個(gè)稽查隊(duì)員都應(yīng)掌握文化市場(chǎng)管理的有關(guān)法律法規(guī)，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握稽查工作技能。
3、稽查人員在工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行文化部《文化市場(chǎng)稽查暫行辦法》，嚴(yán)守稽查工作紀(jì)律，做到廉潔盡職、秉公執(zhí)法。
4、嚴(yán)格按照稽查工作規(guī)程辦事，稽查要出示證件，檢查要有記錄、處罰要有決定，扣押查封財(cái)物要履行手續(xù)。
5、罰沒(méi)的物品要有專(zhuān)人保管，任何人不得以任何理由外傳、外借或私自占有。
6、稽查工作時(shí)間，原則上做到每周不少于三天兩晚，每天不少于半天。
九、辦案制度
1、辦理案件要嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰法》和《文化部文化行政處罰程序規(guī)定》進(jìn)行。
2、在具體辦案當(dāng)中，要有兩人以上負(fù)責(zé)辦理、要做到情況清楚、證據(jù)確鑿，確定處罰的類(lèi)型要有法律依據(jù)。
3、堅(jiān)持秉公辦案，不得在辦案中利用工作之便謀取私利，不得泄漏案情，不得以情代法，以罰代法。
4、堅(jiān)持重大案情向上級(jí)文化市場(chǎng)行政管理部門(mén)報(bào)告的制度，不得隱瞞。
第2篇 縣文化市場(chǎng)稽查隊(duì)內(nèi)部管理制度
下面是應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的優(yōu)秀制度文章供您參考:
1、貫徹、執(zhí)行黨和政府文化市場(chǎng)管理方針、政策,在當(dāng)?shù)匚幕姓块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格依照法律、法規(guī)、規(guī)章領(lǐng)導(dǎo)本區(qū)域的文化市場(chǎng)稽查工作。
2、針對(duì)本區(qū)域文化市場(chǎng)發(fā)展、變化實(shí)際情況,制定稽查隊(duì)工作計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度;
經(jīng)文化行政管理部門(mén)批準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、組織對(duì)本區(qū)域文化市場(chǎng)的日?；楹桶讣{(diào)查工作,執(zhí)行文化行政部門(mén)做出的行政處罰決定。
4、調(diào)查研究本區(qū)域文化市場(chǎng)中存在的問(wèn)題,向文化行政部門(mén)提出加強(qiáng)其管理的對(duì)策和建議。
5、做好隊(duì)員的思想政治工作,搞好勤政廉政建設(shè):組織專(zhuān)、兼職人員的培訓(xùn)與考核,不斷提高全體稽查人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、定期向上級(jí)文化稽查機(jī)構(gòu)報(bào)告工作,并與相關(guān)執(zhí)法部門(mén)溝通情況。
7、做好稽查隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)法監(jiān)督工作。
8、組織完成本區(qū)域文化行政部門(mén)和上級(jí)稽查機(jī)構(gòu)交辦的具體任務(wù)。
文化市場(chǎng)稽查隊(duì)員崗位職責(zé)
1、宣傳、貫徹文章版權(quán)歸cnfla作者所有;
轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!國(guó)家有關(guān)文化市場(chǎng)管理的法律、法規(guī)和規(guī)章。
2、依法對(duì)文化經(jīng)營(yíng)單位和文化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、稽查。
3、依法制止和查處違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4、了解和掌握文化市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)反映和匯報(bào)。
一、學(xué)習(xí)制度
1、全體稽查人員,除積極參加局機(jī)關(guān)布置的各種學(xué)習(xí)外,稽查大隊(duì)每周要組織一次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政策、理論、業(yè)務(wù)水平。
2、如無(wú)特殊情況,學(xué)習(xí)時(shí)間任何人不得請(qǐng)假、缺席。
3、學(xué)習(xí)時(shí)間不做任何有礙學(xué)習(xí)的事情,并要求每人應(yīng)做好筆記。
4、每次學(xué)習(xí),記錄人應(yīng)較詳盡地記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容,以便查考。
5、定期寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì),每人每年完成1-2篇理論文章。
二、內(nèi)部管理制度
1、加強(qiáng)組織紀(jì)律性,按時(shí)上下班,擅自離崗按曠班論處。
有事請(qǐng)假按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,平時(shí)外出半小時(shí)以上,首先要征得大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人同意。
2、辦公場(chǎng)所要文明、整潔、衛(wèi)生,做到不隨地吐痰、不亂扔廢紙、不亂丟煙頭。
上班后15分鐘內(nèi)要搞好內(nèi)務(wù)整理。
3、加強(qiáng)工作計(jì)劃性。
年有計(jì)劃、月有安排、周有布置;
半年有小結(jié),全年有總結(jié),認(rèn)真填寫(xiě)好《稽查工作日志》。
4、搞好分工與協(xié)作。
常規(guī)的工作,按分工的職責(zé)抓好落實(shí),確需協(xié)同配合的工作,全體隊(duì)員要齊心協(xié)力完成。
5、加強(qiáng)議事和請(qǐng)示匯報(bào)。
需要集體討論研究的問(wèn)題,由稽查大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人召集會(huì)議討論決定;
需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的,按程序逐級(jí)匯報(bào)。
除特殊情況外,任何人不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
三、檔案管理與舉報(bào)制度
1、重視和完善稽查大隊(duì)檔案的管理,檔案管理有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
2、各種有關(guān)文化市場(chǎng)管理資料要認(rèn)真收集,及時(shí)整理,分類(lèi)歸檔。
3、凡工作需要查找檔案資料,必須履行借閱的有關(guān)手續(xù),填寫(xiě)好借閱人姓名、類(lèi)別、份數(shù)、還檔時(shí)間。
4、加強(qiáng)文化市場(chǎng)稽查工作的社會(huì)參與和監(jiān)督,設(shè)立舉報(bào)電話(0797)6063535、6233329和舉報(bào)相關(guān)信件箱,做到有報(bào)必查,為舉報(bào)者保密。
6、泄漏案情和舉報(bào)人姓名的,按黨紀(jì)、政紀(jì)處理。
四、辦證制度
1、辦理各類(lèi)許可證,均先由文化市場(chǎng)稽查大隊(duì)嚴(yán)格按照有關(guān)文化市場(chǎng)的法律法規(guī)進(jìn)行資格審查。
2、資格(條件)審核(審查)后,具體承辦人員須提出能否辦證的意見(jiàn),經(jīng)稽查大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人審定后,需向法人代表或業(yè)主收取免冠1寸照2張,再予以辦理。
3、對(duì)申請(qǐng)開(kāi)辦文化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位(個(gè)人),應(yīng)做到熱情服務(wù),在申請(qǐng)之日起三日內(nèi),必須給予對(duì)方答復(fù)。
4、辦證后,經(jīng)營(yíng)單位(個(gè)人)必須向文化市場(chǎng)主管部門(mén)簽訂消防安全責(zé)任書(shū)。
5、未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自辦理各類(lèi)許可證。
五、收費(fèi)制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行省物價(jià)局、財(cái)政廳的有關(guān)規(guī)定,做到依法收費(fèi)。
2、收費(fèi)使用的票據(jù),必須是財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù),所收取的費(fèi)用應(yīng)及時(shí)納入同級(jí)財(cái)政專(zhuān)戶儲(chǔ)存。
3、各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)如數(shù)收取,確有困難的,應(yīng)由經(jīng)營(yíng)者寫(xiě)出申請(qǐng),經(jīng)稽查大隊(duì)調(diào)查核實(shí)后,報(bào)文管辦負(fù)責(zé)人同意,任何人不得擅自改變收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
六、年審制度
1、所有文化經(jīng)營(yíng)單位(戶)必須按《江西省文化市場(chǎng)管理?xiàng)l例》和文化市場(chǎng)法規(guī)的要求,每年按時(shí)進(jìn)行年審。
2、年審時(shí),認(rèn)真填寫(xiě)好《文化經(jīng)營(yíng)單位(戶)年審表》。
凡違反文化市場(chǎng)法律法規(guī)的單位(戶),在責(zé)令限改正達(dá)不到要求的,一律不予年審。
3、在本年度年審期間、辦理了各類(lèi)許可證不足三個(gè)月的,可延期至下一年度年審。
4、年審后,要在許可證上加蓋本年度年審訖章,以防止許可證的租、轉(zhuǎn)、賣(mài)。
七、證件管理制度
1、核發(fā)各類(lèi)許可證,是文化行政執(zhí)法的一項(xiàng)重要內(nèi)容,必須維護(hù)這一工作的嚴(yán)肅性。
2、各類(lèi)許可證要有專(zhuān)人保管,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自核發(fā)。
3、核發(fā)的各類(lèi)許可證要按序編號(hào),并張掛在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi),做到亮證經(jīng)營(yíng)。
4、文化經(jīng)營(yíng)單位(戶)停業(yè)、歇業(yè),要及時(shí)收(交)回各類(lèi)許可證。
5、各類(lèi)許可證正副本加蓋的發(fā)證機(jī)關(guān)印章,只能是文化行政管理部門(mén)的印章,或是文化行政部門(mén)文化市場(chǎng)管理審批專(zhuān)用章,不得加蓋其它任何印章。
6、各類(lèi)許可證如遺失,經(jīng)營(yíng)單位(戶)要及時(shí)向管理部門(mén)報(bào)告。
管理部門(mén)要及時(shí)公布該許可證作廢。
八、稽查制度
1、縣文化市場(chǎng)稽查大隊(duì),在縣文化局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,受縣文化局委托,依據(jù)國(guó)家和地方文化市場(chǎng)管理法律、法規(guī)、規(guī)章,對(duì)本轄域文化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、稽查。
2、稽查人員必須經(jīng)省專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后方可上崗。
每個(gè)稽查隊(duì)員都應(yīng)掌握文化市場(chǎng)管理的有關(guān)法律法規(guī),熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),掌握稽查工作技能。
3、稽查人員在工作中,必須嚴(yán)格執(zhí)行文化部《文化市場(chǎng)稽查暫行辦法》,嚴(yán)守稽查工作紀(jì)律,做到廉潔盡職、秉公執(zhí)法。
4、嚴(yán)格按照稽查工作規(guī)程辦事,稽查要出示證件,檢查要有記錄、處罰要有決定,扣押查封財(cái)物要履行手續(xù)。
5、罰沒(méi)的物品要有專(zhuān)人保管,任何人不得以任何理由外傳、外借或私自占有。
6、稽查工作時(shí)間,原則上做到每周不少于三天兩晚,每天不少于半天。
九、辦案制度
1、辦理案件要嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰法》和《文化部文化行政處罰程序規(guī)定》進(jìn)行。
2、在具體辦案當(dāng)中,要有兩人以上負(fù)責(zé)辦理、要做到情況清楚、證據(jù)確鑿,確定處罰的類(lèi)型要有法律依據(jù)。
3、堅(jiān)持秉公辦案,不得在辦案中利用工作之便謀取私利,不得泄漏案情,不得以情代法,以罰代法。
4、堅(jiān)持重大案情向上級(jí)文化市場(chǎng)行政管理部門(mén)報(bào)告的制度,不得隱瞞。
第3篇 大隊(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度
為促進(jìn)大隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理，營(yíng)造一個(gè)舒適寬松的工作環(huán)境，提高工作效率，特制定本制度：
一、辦公室設(shè)置及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要求
(一)辦公室定置標(biāo)準(zhǔn)
1、大隊(duì)按不同辦公室配置，繪制了物品擺放定置圖，請(qǐng)將圖貼在辦公室門(mén)后。(定置圖附后)
2、物品要按定置圖順序依次擺放，做到整齊、美觀、舒適、大方。
3、辦公室內(nèi)與工作無(wú)關(guān)的物品一律清除。
(二)辦公桌定置標(biāo)準(zhǔn)
1、辦公桌上物品按大隊(duì)統(tǒng)一繪制的物品擺放定置圖擺放，體現(xiàn)順序、方便、整潔、美觀，有利于提高工作效率。
2、辦公桌上除定置的外，不得再擺放其他與工作無(wú)關(guān)的物品。其中臺(tái)燈使用時(shí)放在中上側(cè)，不使用時(shí)放在桌面靠墻(窗)一側(cè)。
3、辦公桌內(nèi)物品擺放必須整潔。
(三)工作椅定置標(biāo)準(zhǔn)
1、工作椅隨時(shí)擺在桌后側(cè)中央，人離開(kāi)辦公室(在辦公樓內(nèi))，工作椅按座位原位放置。
2、人離開(kāi)辦公室短時(shí)外出，工作椅半推進(jìn)辦公桌下。
3、人離開(kāi)辦公室超過(guò)四小時(shí)或休息，工作椅完全推進(jìn)或靠攏辦公桌。
(四)文件資料定置標(biāo)準(zhǔn)
1、文件資料擺放入柜，要合理、整齊、美觀，保持柜內(nèi)清潔整齊，隨時(shí)進(jìn)行整理。
2、文件柜上不得擺放其他任何物品，保持柜頂整潔。
3、文件裝盒必須要分類(lèi)命名，以便查找。
(五)辦公室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要求
1、每天上班前打掃辦公室衛(wèi)生，對(duì)伸手可及的地方進(jìn)行打掃，做到面潔(包括地面、桌面、柜面、門(mén)、墻及辦公設(shè)備等)、窗明、物整齊。
2、每周二(或按大隊(duì)既定安排的時(shí)間)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，清理不常用物品將其入庫(kù)入柜，打掃天花板、空調(diào)和能移動(dòng)的桌、椅、沙發(fā)、柜底下以及窗臺(tái)(露臺(tái))、空調(diào)主機(jī)等平日難以觸及的地方，不留衛(wèi)生死角。
3、平日辦公室字紙簍內(nèi)的垃圾不得露出，煙灰缸內(nèi)不得超過(guò)一半，及時(shí)傾倒。
4、人離開(kāi)辦公室要對(duì)桌面進(jìn)行整理，待辦文件要整齊擺放在辦公桌的中下側(cè)，辦公椅按定置標(biāo)準(zhǔn)擺放。
二、宿舍設(shè)置及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要求
(一)物品定置標(biāo)準(zhǔn)
1、床、電視柜、書(shū)桌、鞋柜擺放做到整齊、美觀、舒適、大方，除以上物品外，宿舍一般不得擺放其他物品。
2、床單統(tǒng)一，床上棉被疊四折成方塊，放在床頭，枕頭和備用被統(tǒng)一折疊整齊放在衣柜的上格。
3、書(shū)桌上可在中上側(cè)放一盞臺(tái)燈、一個(gè)煙灰缸，茶(水)杯和熱水器(瓶)放在衣柜擱物架上，擺放整齊，書(shū)桌內(nèi)必須整潔。
4、鞋柜內(nèi)鞋子按運(yùn)動(dòng)鞋、棉鞋、皮鞋、解放鞋、拖鞋的順序依次擺放，外沿對(duì)齊，柜內(nèi)其物品也必須擺放整齊。
(二)洗漱間定置標(biāo)準(zhǔn)
1、毛巾對(duì)折整齊掛在毛巾架上，對(duì)折口朝里，下沿整齊。
2、漱口杯可放在毛巾架上或洗漱臺(tái)的兩頭(但必須只能放在一起)，漱口杯手柄統(tǒng)一斜朝外，牙膏倒放在漱口杯內(nèi)傾斜尾朝里，牙刷刷毛朝下與牙膏方向一致插在漱口杯內(nèi)，牙刷在牙膏外。
3、洗臉盆放在水桶上，水桶提手靠外，居中放置在洗漱臺(tái)下，桶(盆)內(nèi)待洗衣物不得露出桶(盆)口。
4、字紙簍放置在洗漱臺(tái)內(nèi)側(cè)的墻角。
5、在洗漱間門(mén)后安裝掛鉤，打掃衛(wèi)生用品統(tǒng)一掛在門(mén)后，按拖把、掃帚、刷子、抹布的順序依次掛好。
6、其他個(gè)人用品統(tǒng)一放到鞋柜或床頭柜內(nèi)，柜面上不得擺放任何物品。
(三)衣柜定置標(biāo)準(zhǔn)
1、衣柜上格放置箱包和被子、枕頭，但擺放外沿必須整齊。
2、衣柜下格擺放衣服，掛衣服按長(zhǎng)外套、短外套、長(zhǎng)袖襯衣、短袖襯衣、長(zhǎng)袖t恤、短袖t恤、無(wú)袖衫、褲子(褲子必須褲腳對(duì)齊后對(duì)折在衣架上)、皮帶、領(lǐng)帶等，衣架統(tǒng)一由外向里掛，衣服的領(lǐng)口朝向必須一致。
3、其他不掛的衣服必須折疊整齊，外沿一致的疊放在下面，或者可在柜下放二到三個(gè)小貯衣塑料箱，其他衣服統(tǒng)一放到箱內(nèi)，但貯衣箱的顏色必須一致。
(四)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要求
1、每天早上或下午起床后整理、打掃宿舍衛(wèi)生，對(duì)伸手可及的地方進(jìn)行打掃，傾倒字紙簍，所有物品按以上定置標(biāo)準(zhǔn)整理到位，做到面潔、窗明、物整齊。
2、每周二(或大隊(duì)既定安排的時(shí)間)按辦公室的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。
3、休息時(shí)間外，宿舍隨時(shí)保持清潔、整齊，除以上定置的物品外，一律入桌入柜(包括電視、空調(diào)的遙控器)。
三、其他衛(wèi)生要求
1、樓外公共環(huán)境衛(wèi)生每天一清掃;樓內(nèi)的樓梯間、走道每天上午上班后半小時(shí)和下午上班前半小時(shí)各打掃一次，走道和樓梯間的窗臺(tái)每天打掃一次，樓頂和露臺(tái)及水溝大掃除時(shí)打掃一次。
2、食堂每天三餐后各打掃一次，每周至少清理二次水溝。
3、公共廁所每天打掃一次，進(jìn)行除臭，及時(shí)清除污漬。
4、其他房間參照以上衛(wèi)生要求進(jìn)行打掃。
5、打掃衛(wèi)生的用品統(tǒng)一掛到公共廁所的門(mén)后，按宿舍內(nèi)打掃用品的秩序掛好。
6、室內(nèi)外墻上不得隨意張貼、釘掛和涂劃。
7、車(chē)輛要隨時(shí)保持整潔，按車(chē)位停放，車(chē)頭朝外，所有車(chē)輛車(chē)頭必須在一條線上(除長(zhǎng)車(chē)外)。
8、倡導(dǎo)節(jié)約隨時(shí)關(guān)水，人離開(kāi)房間關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電視。
9、隨時(shí)注意安全，人離開(kāi)房間要切斷所有電器的電源，并關(guān)好門(mén)、窗，嚴(yán)禁使用電爐及易燃易爆物品。
四、罰則
要嚴(yán)格遵守以上標(biāo)準(zhǔn)和要求，否則發(fā)現(xiàn)一次，每處扣目標(biāo)量化考核分0.5分;連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩次以上(含兩次)的，每處扣2分。
