定制管理制度15篇

定制管理制度是一種根據(jù)企業(yè)具體需求量身打造的管理規(guī)則體系，旨在提升組織效率，確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。其內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分配：明確各部門的職能，以及員工在組織中的角色和責(zé)任。

2. 工作流程：定義各項(xiàng)工作的步驟、順序和審批權(quán)限，確保工作高效運(yùn)行。

3. 行為規(guī)范：設(shè)定員工的行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德、行為標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)操守。

4. 決策機(jī)制：規(guī)定重大事項(xiàng)的決策流程，確保決策的科學(xué)性和民主性。

5. 員工發(fā)展與培訓(xùn)：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑，提供必要的培訓(xùn)資源。

6. 激勵與考核：建立績效評估系統(tǒng)，以激勵員工提高工作效率和質(zhì)量。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略，降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

包括哪些方面

定制管理制度涵蓋了企業(yè)的各個(gè)方面，包括但不限于：

- 內(nèi)部溝通：確立有效的信息傳遞渠道和溝通機(jī)制。 - 質(zhì)量控制：設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控和改進(jìn)措施。 - 資源管理：包括人力資源、財(cái)務(wù)資源、物質(zhì)資源等的合理配置和使用。 - 客戶服務(wù)：建立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度。 - 合規(guī)性：確保企業(yè)的各項(xiàng)活動符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。 - 創(chuàng)新與改進(jìn)：鼓勵創(chuàng)新思維，持續(xù)優(yōu)化管理流程。

重要性

定制管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

1. 提高效率：通過明確的工作流程和職責(zé)分配，減少工作混亂，提升工作效率。

2. 保障穩(wěn)定：規(guī)范員工行為，維護(hù)企業(yè)秩序，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。

3. 驅(qū)動發(fā)展：通過績效考核和激勵機(jī)制，激發(fā)員工潛力，推動企業(yè)發(fā)展。

4. 控制風(fēng)險(xiǎn)：有效預(yù)防和應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)損失。

5. 塑造文化：通過制度傳達(dá)企業(yè)的價(jià)值觀和理念，塑造獨(dú)特的企業(yè)文化。

方案

實(shí)施定制管理制度的方案如下：

1. 全面評估：對企業(yè)進(jìn)行全面診斷，了解現(xiàn)有管理的痛點(diǎn)和需求。

2. 團(tuán)隊(duì)參與：邀請各部門代表參與制度設(shè)計(jì)，確保制度的可行性與適用性。

3. 制度編寫：依據(jù)評估結(jié)果，編寫詳細(xì)、清晰的管理制度。

4. 培訓(xùn)推廣：對全體員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保理解和執(zhí)行。

5. 實(shí)施反饋：在實(shí)施過程中收集反饋，適時(shí)調(diào)整和完善制度。

6. 持續(xù)優(yōu)化：定期審查管理制度，根據(jù)企業(yè)發(fā)展和市場變化進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。

定制管理制度是企業(yè)成功的關(guān)鍵要素之一，它需要管理者深入理解企業(yè)需求，結(jié)合專業(yè)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，逐步構(gòu)建和完善。只有這樣，才能打造出一套真正符合企業(yè)特色，推動企業(yè)發(fā)展的有效管理制度。

定制管理制度范文

第1篇 鋼瓶出人庫管理規(guī)定制度

1、鋼瓶在出入庫的搬運(yùn)中,必須輕拿輕放,安全裝卸。

2、鋼瓶裝車時(shí),必須捆扎牢固,關(guān)好車廂板,方可行車。

3、鋼瓶入庫必須檢查鋼瓶外觀質(zhì)量是否符合要求,有無漏氣,附件是否齊全,并抽檢

重瓶充裝重量是否符合規(guī)定。

4、鋼瓶入庫空實(shí)瓶要按指定的區(qū)域分別存放,并有明顯的區(qū)分標(biāo)記。

5、鋼瓶入庫鋼瓶存放的層數(shù)不超過兩層。

6、鋼瓶入庫鋼瓶只準(zhǔn)立放,不準(zhǔn)橫放或倒放。

7、鋼瓶出庫時(shí),必須逐個(gè)檢查,有無超量、欠量、泄漏、鋼瓶外觀質(zhì)量是否符合要求。

8、對不合格鋼瓶應(yīng)及時(shí)進(jìn)行安全妥善處理,并做好記錄。

第2篇 保安門禁管理規(guī)定制度

門禁管理規(guī)定

為了維護(hù)業(yè)主/使用人的整體利益,確保業(yè)主/使用人的生命財(cái)產(chǎn)安全和保證小區(qū)正常的進(jìn)出秩序,特制訂以下管理規(guī)定。

1、業(yè)主/使用人憑業(yè)主證進(jìn)入小區(qū)各入口;

2、業(yè)主/使用人未攜帶業(yè)主證的,參照以下方法執(zhí)行:

2.1依照對外來人員身份確認(rèn)程序執(zhí)行;

2.2由當(dāng)值保安員帶領(lǐng)對本公司的業(yè)主服務(wù)中心確認(rèn)身份;

2.3由當(dāng)值保安員詢問業(yè)主/使用人住所確認(rèn)身份。

3、租用或通過其它合法途徑使用者,應(yīng)到客服中心辦理業(yè)主證或臨時(shí)出入證,臨時(shí)出入證的使用期限由業(yè)主收據(jù)為準(zhǔn),到期該證自動作廢;

4、外來人員到訪需在保安員利用對講系統(tǒng)說明,得到被訪業(yè)主同意后方可憑本人身份證登記清楚放行進(jìn)入小區(qū);

5、外來參觀人員需由銷售人員陪同或佩帶由銷售部發(fā)放的參觀證才允許進(jìn)入園區(qū);

6、施工單位工作人員進(jìn)入園區(qū),需到服務(wù)中心辦理臨時(shí)出入證,并隨身佩帶進(jìn)出小區(qū);

7、內(nèi)部工作人員需佩帶工作牌進(jìn)出園區(qū);

8、業(yè)主/使用人車輛進(jìn)入小區(qū),應(yīng)配合主席維護(hù)員進(jìn)行身份確認(rèn)后進(jìn)入小區(qū);

9、外來車輛進(jìn)入園區(qū)應(yīng)征得被訪業(yè)主同意后方能進(jìn)入園區(qū)。

第3篇 重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理規(guī)定制度

第一條 為加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,

預(yù)防事故發(fā)生,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定

第二條 重大危險(xiǎn)源的管理和監(jiān)督,適用本暫行規(guī)定。

第三條 本暫行規(guī)定所稱重大危險(xiǎn)源,是指符合《重大危險(xiǎn)源辨識》

(gb18218)的單元,即長期地或者臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或者儲存危險(xiǎn)物品,且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元,主要分為生產(chǎn)場所重大危險(xiǎn)源和貯存區(qū)重大危險(xiǎn)源兩大類。

第四條 按照可能發(fā)生事故的最嚴(yán)重后果,重大危險(xiǎn)源分為以下四級:

(一) 一級重大危險(xiǎn)源:可能造成特別重大事故的;

(二) 二級重大危險(xiǎn)源:可能造成重大事故的;

(三) 三級重大危險(xiǎn)源:可能造成較大事故的;

(四) 四級重大危險(xiǎn)源:可能造成一般事故的。

第五條 本單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)協(xié)調(diào)解決監(jiān)督管理工作的重大問題,防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

第六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對重大危險(xiǎn)源的普查、登記、安全評估和監(jiān)控工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理,建立健全重大危險(xiǎn)源信息管理系統(tǒng)和基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,對重大危險(xiǎn)源的各類信息加強(qiáng)監(jiān)督管理。

有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi),加強(qiáng)對存在重大危險(xiǎn)源的本單位的監(jiān)督管理。督促本單位對重大危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控。

第七條 項(xiàng)目經(jīng)理是本單位重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和管理的責(zé)任主體,其主要負(fù)責(zé)人對本單位的重大危險(xiǎn)源的安全管理和檢測、監(jiān)控工作全面負(fù)責(zé),并指定重大危險(xiǎn)源管理與監(jiān)控的具體負(fù)責(zé)人。

第八條 應(yīng)當(dāng)對本單位的重大危險(xiǎn)源登記建檔,建立重大危險(xiǎn)源管理檔案,在每年3月31日前將重大危險(xiǎn)源有關(guān)材料報(bào)送集團(tuán)公司有關(guān)部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,報(bào)送的重大危險(xiǎn)源基本情況應(yīng)當(dāng)包括:

(一) 重大危險(xiǎn)源所在單位基本情況;

(二) 重大危險(xiǎn)源安全評估報(bào)告;

(三) 重大危險(xiǎn)源平面布置圖、關(guān)鍵設(shè)施和重點(diǎn)部位圖片;

(四) 重大危險(xiǎn)源安全管理與檢測情況;

(五) 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行及監(jiān)控措施落實(shí)情況;

(六) 重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案。

第九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位對新構(gòu)成的重大危險(xiǎn)源以及與重大危險(xiǎn)源相關(guān)材料、工藝、設(shè)備、防護(hù)措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化時(shí),或者國家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí),應(yīng)當(dāng)向上有關(guān)主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告,并對重大危險(xiǎn)源重新進(jìn)行安全評估;對已不構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)主管部門核銷,同時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)委托具備相應(yīng)資質(zhì)條件的機(jī)構(gòu)對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行安全評估,安全評估報(bào)告應(yīng)當(dāng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,對策措施具體可行,結(jié)論客觀公正。評估單位進(jìn)行安全評估結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)出具安全評估報(bào)告,并對其作出的安全評估結(jié)果負(fù)責(zé)。評估報(bào)告應(yīng)報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營單位所在地安監(jiān)部門和有關(guān)主管部門備案。

重大危險(xiǎn)源安全評估報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容:

(一) 安全評估主要依據(jù);

(二) 重大危險(xiǎn)源基本情況;

(三) 危險(xiǎn)、危害因素辨識與分析;

(四) 可能發(fā)生事故的種類及損害程度;

(五) 重大危險(xiǎn)源等級;

(六) 應(yīng)急救援力量及資源評估;

(七) 監(jiān)控措施方案;

(八) 評估結(jié)論與對策建議。

第十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控,建立健全重大危險(xiǎn)源安全管理規(guī)章制度;依據(jù)安全評估結(jié)果建立本單位重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng),制定安全管理與具體監(jiān)控措施的實(shí)施方案,對重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n,定期進(jìn)行檢測、評估、告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

第十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證重大危險(xiǎn)源安全管理、檢測檢驗(yàn)和各項(xiàng)監(jiān)控措施所必要的資金投入。

第十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和管理人員以及從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn),使其熟悉重大危險(xiǎn)源安全管理制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。重大危險(xiǎn)源管理人員應(yīng)當(dāng)參加專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并掌握相應(yīng)的工作簡報(bào)技能。

第十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對符合《重大危險(xiǎn)源辨識》(gb18218)規(guī)定的單元中危險(xiǎn)性較大、容易發(fā)生事故的重大危險(xiǎn)源及其重點(diǎn)部位和關(guān)鍵設(shè)施實(shí)施動態(tài)、實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理,實(shí)現(xiàn)與所在地的重大危險(xiǎn)源遠(yuǎn)程信息管理系統(tǒng)和應(yīng)急救援聯(lián)動系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)。

(一) 存在一、二級重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立有效的動態(tài)安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)掌握重大危險(xiǎn)源安全狀況的變化,發(fā)現(xiàn)問題立即妥善處理和解決。

(二) 存在三、四級重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)通過有效的監(jiān)控措施,定期監(jiān)測重大危險(xiǎn)源狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,定期對重大危險(xiǎn)源的工藝參數(shù)、危險(xiǎn)物質(zhì)進(jìn)行檢測,對重要設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢驗(yàn),對安全善進(jìn)行檢查。對檢查、檢驗(yàn)情況應(yīng)當(dāng)作好文字記錄,建立檔案。

第十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險(xiǎn)原安全狀況進(jìn)行檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)立即采取措施予發(fā)排除。難以立即排除的。應(yīng)當(dāng)組織認(rèn)證,制定治理方案,限期整改。在排除前或者排除中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,暫時(shí)停產(chǎn)、停業(yè)或者停止使用,并采取有效的安全防范和監(jiān)控措施。

治理方案應(yīng)當(dāng)包括事故隱患事實(shí)、治理期限和目標(biāo)、治理措施責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員、治理經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障等內(nèi)容。

第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案,配備

必要的救援器材、裝備,并定期組織演練。

重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(一) 應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé);

(二) 危險(xiǎn)辨識與評估;

(三) 應(yīng)急救援設(shè)備和設(shè)施;

(四) 應(yīng)急救援能力評價(jià)與資源;

(五) 應(yīng)急響應(yīng)、報(bào)警、通訊聯(lián)絡(luò)方式;

(六) 應(yīng)急救援程序與行動方案;

(七) 保護(hù)措施與程序;

(八) 培訓(xùn)與演練;

(九) 事故后的恢復(fù)與程序;

(十) 其他有關(guān)事項(xiàng)。

第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立重大危險(xiǎn)源安全管理檔案,主要包括以下內(nèi)容:

(一) 重大危險(xiǎn)源基本情況;

(二) 重大危險(xiǎn)源各項(xiàng)管理制度;

(三) 重大危險(xiǎn)源管理人員及從業(yè)人員培訓(xùn)情況;

(四) 重大危險(xiǎn)源管理與監(jiān)控措施的實(shí)施方案;

(五) 重大危險(xiǎn)源安全評估報(bào)告;

(六) 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施方案;

(七) 重大危險(xiǎn)源日常檢查情況;

(八) 重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案和演練情況。

第十九條 有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工,對存在重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源存在事故隱患的應(yīng)當(dāng)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位立即排除。在排除前或者排除中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出從業(yè)人員,暫時(shí)停產(chǎn)、停業(yè)或者停業(yè)使用,并采取有效的安全防范和監(jiān)控措施。難以立即排除的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位限期整改,并督促生產(chǎn)經(jīng)營單位采取有效的防范和監(jiān)控措施。

第二十條 任何單位和個(gè)人對重大危險(xiǎn)源存在的事故隱患,有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者其他有關(guān)部門報(bào)告或者舉報(bào)。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門接報(bào)告或舉報(bào)后,應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工組織核查并依法處理。

第二十一條 對生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照國家有關(guān)規(guī)定對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行普查、辨識、評估、登記建檔,并實(shí)施監(jiān)控和管理的,安全監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依照《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定予以處罰。

第二十二條 本規(guī)定自二00八年三月一日起施行。

第4篇 員工活動室管理規(guī)定制度

員工活動室是為豐富員工業(yè)余生活而設(shè)置的活動場所,供員工學(xué)習(xí)、娛樂、交流等活動之用,服務(wù)對象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源,更好的為員工服務(wù),特制訂本規(guī)定:

一、開放時(shí)間及面向?qū)ο?/p>

自__年11月20日起

星期一――星期六 11:40-12:40 管理層

星期一、三、五 17:00-21:30 時(shí)裝分廠

星期二、四、六 17:00-21:30 襯衫分廠

星期日 8:30-21:30 全體員工

二、地點(diǎn)

公司大廳右側(cè)(原樣衣制作室)

三、娛樂項(xiàng)目

臺球、乒乓球、飛鏢、棋類牌類

四、管理規(guī)定

1、活動室只面向公司在職員工開放,禁止一切外來人員入內(nèi),公司員工出入活動室須出示工作牌,經(jīng)管理人員確認(rèn)后方可進(jìn)入;

2、公司委派專人負(fù)責(zé)活動室的各項(xiàng)管理工作,并負(fù)責(zé)活動室公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作。同時(shí),嚴(yán)格控制活動室的開放和關(guān)閉時(shí)間,并做好相應(yīng)記錄;

3、任何使用活動室的集體或個(gè)人,在使用當(dāng)天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞,如有丟失或是損壞,則視具體情況由相應(yīng)的集體或負(fù)責(zé)人按購價(jià)進(jìn)行賠償,決不允許將活動室娛樂設(shè)施帶出活動室,一經(jīng)查出,按照情節(jié)嚴(yán)重給予100-500元罰款;

4、凡在活動室活動者,須遵守活動規(guī)則,講究衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭吵打鬧,不高聲喧嘩,不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫,不在室內(nèi)吸煙、酗酒,不在活動室內(nèi)進(jìn)行賭博、結(jié)社等違法活動……以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其以后使用活動室的權(quán)利,并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予200-500元罰款;

5、臺球及乒乓球器材非常昂貴,希望大家能夠自覺保護(hù)娛樂設(shè)施,在臺球娛樂時(shí),不準(zhǔn)打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動,嚴(yán)禁對臺球桌、乒乓球案磕碰,保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損。凡損壞者須照價(jià)賠償;

6、任何集體(各部門或分廠)借用活動室舉辦各種活動,須提前一周向辦公室負(fù)責(zé)人提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)并與其活動日的負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后方可使用,否則一律不準(zhǔn)擅自占用,違反規(guī)定者不準(zhǔn)再申請使用活動室,并追究其相應(yīng)責(zé)任;

7、希望各位員工自覺遵守以上規(guī)定,服從工作人員安排、管理。

第5篇 電葫蘆安全管理規(guī)定制度

一、電動葫蘆安全使用規(guī)定

(一)目的:為了維護(hù)設(shè)備完好和安全使用,保證手動、電動葫蘆操作安全。

(二)適用范圍:本規(guī)程適用于公司所有型號規(guī)格的手動、電動葫蘆。

(三)安全操作規(guī)程:

(1)使用前應(yīng)檢查鋼絲繩是否彎曲、打結(jié),繩股是否突出或過于扭轉(zhuǎn),表面有無扭轉(zhuǎn)的現(xiàn)象,鋼絲是否破斷,是否清潔,潤滑脂是否足夠。

(2)使用電動葫蘆時(shí)不易反復(fù)頻繁點(diǎn)動,否則可能會導(dǎo)致制動發(fā)熱。

(3)不允許傾斜起吊及做水平拖拉工作。

(4)嚴(yán)禁長時(shí)間懸在空中,以防零件產(chǎn)生永久變形。

(5)電動葫蘆在使用過程中發(fā)現(xiàn)不良故障時(shí)應(yīng)立即切斷主電源。

(6)要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)故障或隱患及時(shí)排除,并對維修進(jìn)行記錄。

(7) 使用完畢將電動葫蘆定點(diǎn)放置,吊升至2米以上。

(四)吊車工作“十不吊”

(1)歪拉斜位不吊。

(2)帶有棱角缺口的物件未墊好時(shí)不吊。

(3)超額定負(fù)荷不吊。

(4)吊車吊掛重物直接進(jìn)行加工的不吊。

(5)未打固定卡子不吊。

(6)氧氣瓶,乙炔發(fā)生器等有爆性物件不吊。

(7)埋在地下的物件不吊。

(8)指揮信號不明,重量不明,光線暗淡不吊。

(9)工件上站人或工件有浮放。

(10)吊繩和附件捆縛不牢,不符合安全要求不吊。

第6篇 k酒店鑰匙的管理規(guī)定制度

酒店各部門的門鎖、柜鎖鑰匙為酒店所有,為保障酒店人、財(cái)、物的安全,特規(guī)定如下:

一、酒店各部門鑰匙共3套:辦公室1套、部門1套、保安部1套;吧臺、收銀臺的抽屜鎖、柜鎖鑰匙由具體使用人自己保管;保險(xiǎn)柜鑰匙由財(cái)務(wù)部2人共同保管;

二、酒店萬能卡的管理:

1.酒店客房萬能卡共計(jì)5張:總經(jīng)理持有一張,客房部經(jīng)理持有一張,房務(wù)中心持有一張,余下2張將由辦公室封存。緊急情況下,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),方可使用。

2.工程維修人員(包括弱電維護(hù)),如需進(jìn)入房間維修,需在房務(wù)中心登記后,方可進(jìn)入房間工作。

三、任何人未經(jīng)許可,不得私配酒店鑰匙;

四、鑰匙執(zhí)有人需妥善保管好酒店鑰匙;

1.每把鑰匙都需做好標(biāo)簽,注明是何處的鑰匙,以方便使用;

2.鑰匙不用時(shí)應(yīng)入柜上鎖,不得亂丟亂放,以防遺失;

3.不得將鑰匙交與他人使用和保管;

4.非工作需要,不得動用酒店鑰匙;

5.鑰匙如有缺失,應(yīng)立即上報(bào)辦公室,重新?lián)Q鎖;

五、酒店鑰匙一律在單位保管,不許帶回家;

六、如更換鎖具,需及時(shí)調(diào)整3套鑰匙,以免造成混亂。

第7篇 行吊安全管理規(guī)定制度

為加強(qiáng)對起重設(shè)備的安全管理,有效防止事故發(fā)生,結(jié)合公司情況,特制定本制度。

第一條操作人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格,且保證機(jī)組人員相對穩(wěn)定,做到定人、定機(jī)、定崗位職責(zé)的“三定制度”,持證上崗操作。

第二條鋼絲繩的斷絲數(shù)、腐蝕磨損量、變形量應(yīng)符合國標(biāo)規(guī)定。

第三條吊鉤應(yīng)無裂紋,無明顯變形,磨損無超標(biāo),緊固可靠。

第四條各行程限位開關(guān)、聯(lián)鎖保護(hù)裝置完好可靠,緊停開關(guān)緩沖器、終端止擋器保護(hù)裝置有效。

第五條各指示燈應(yīng)完好,禁止帶病開機(jī),禁止吊運(yùn)易燃易爆品,嚴(yán)禁撞車。

第六條操作應(yīng)緩慢,起吊物件應(yīng)速度均勻,不得頻繁正反操作按鈕,離機(jī)應(yīng)關(guān)電源。

第七條起重機(jī)械設(shè)備應(yīng)性能良好,不允許出現(xiàn)帶病工作。

第八條起重機(jī)械設(shè)備作業(yè)時(shí),所有人員嚴(yán)禁在起重臂和吊起的重物下停留或行走。

第九條指揮人員必須集中精力指揮,發(fā)現(xiàn)工作條件不符合有關(guān)規(guī)定,不得進(jìn)行指揮作業(yè)。

第十條起重機(jī)械設(shè)備使用必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針。任何單位和個(gè)人不得違章指揮、違章使用、違章操作起重機(jī)械設(shè)備。

第十一條起重機(jī)械設(shè)備人員必須嚴(yán)格遵守機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品說明書及《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》及國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)程、規(guī)定。做好“十字作業(yè)”(清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、反腐)。

第十二條國家明令淘汰的起重機(jī)械設(shè)備必須報(bào)廢,磨損嚴(yán)重,基礎(chǔ)件已損壞,在進(jìn)行大修已不能達(dá)到使用和安全也應(yīng)報(bào)廢,使用15年以上的必須報(bào)廢。

第十三條處罰

(1)違反本制度規(guī)定,違章指揮、違章使用、違章操作起重機(jī)械設(shè)備的,處100元罰款。

(2) 違反本制度規(guī)定,操作起重機(jī)械設(shè)備前不認(rèn)真檢查設(shè)備狀況,強(qiáng)行讓設(shè)備帶病工作的,處100元罰款

第8篇 倉庫管理規(guī)定制度(范文)

企業(yè)倉庫管理制度

(一)總則

1.倉庫是企業(yè)物資供應(yīng)體系的一個(gè)重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲備的環(huán)節(jié),同時(shí)擔(dān)負(fù)著物資管理的多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能。它的主要任務(wù)是:保管好庫存物資,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向生產(chǎn),服務(wù)周到,降低費(fèi)用,加速資金周轉(zhuǎn)。

2.置要根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局;內(nèi)部要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,進(jìn)行科學(xué)分工,形成物資分口管理的保證體系;業(yè)務(wù)上要實(shí)行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)和abc分類法,不斷提高倉庫管理水平。

(二)物資驗(yàn)收入庫存

3.物資入庫存,保管員要親自同交貨人交接手續(xù),核對清點(diǎn)物資名稱、數(shù)量是否一致,按物資交接本上的要求簽字,應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到簽收是經(jīng)濟(jì)責(zé)任的轉(zhuǎn)移。

4.物資入庫存,應(yīng)先入待驗(yàn)區(qū),未經(jīng)檢驗(yàn)合格不準(zhǔn)進(jìn)入貨位,更不準(zhǔn)投入使用。

5.材料驗(yàn)收合格,保管員憑發(fā)票所開列的名稱、型號、數(shù)量、計(jì)量驗(yàn)收就位,鋼材應(yīng)涂色標(biāo)志,入庫存單各欄應(yīng)填寫清楚,并隨同托收單交財(cái)務(wù)科記賬。

6.不合格品,應(yīng)隔離堆放,嚴(yán)禁投產(chǎn)使用。如工作馬虎,混入生產(chǎn),保管員應(yīng)負(fù)失職的責(zé)任。

7.驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)通知科長和經(jīng)辦人處理。托收到而貨未到,或貨已到而無發(fā)票,均應(yīng)向經(jīng)辦人反映查詢,直到消除懸事掛賬。

(三)物資的儲存保管

8.物資的儲存保管,原則上應(yīng)以物資的屬性、特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫,并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工,凡吞吐量大的落地堆放,周轉(zhuǎn)量小的貨架存放,落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號,上架的以分類四號定位編號。

9.物資堆放的原則是:在堆垛合理安全可靠的前提下,推行五五堆放,根據(jù)貨物特點(diǎn),必須做到過目見數(shù),檢點(diǎn)方便,成行成列,文明整齊。

10.倉庫保管員對庫存、代保管、待驗(yàn)材料以及設(shè)備、容器和工具等負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。因此堅(jiān)決做到人各有責(zé),物各有主,事事有人管。倉庫物資如有損失、貶值、報(bào)廢、盤盈、盤虧等,保管員不得采取“發(fā)生盈時(shí)多送,虧時(shí)克扣”的違紀(jì)做法。

11.保管物資要根據(jù)其自然屬性,考慮儲存的場所和保管常識處理,加強(qiáng)保管措施,達(dá)到“十不”要求,勿使國家財(cái)產(chǎn)發(fā)生保管責(zé)任損失。同類物資堆放,要考慮先進(jìn)先出,發(fā)貨方便,留有回旋余地。

12.保管物資,未經(jīng)科長同意,一律不準(zhǔn)擅自借出。總成物資,一律不準(zhǔn)折件零發(fā),特殊情況應(yīng)經(jīng)科長批準(zhǔn)。

13.倉庫要嚴(yán)格保衛(wèi)制度,禁止非本庫工作人員擅自入庫。倉庫嚴(yán)禁煙火,明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。

(四)物資發(fā)放

14.按“推陳儲新,先進(jìn)先出,按規(guī)定供應(yīng),節(jié)約用料”的原則發(fā)放材料 。發(fā)料堅(jiān)持一盤底,二核對,三發(fā)料,四減數(shù)的原則。對貪圖方便,違反發(fā)料原則造成物資失效、霉變、大料小用、優(yōu)料劣用以及差錯等損失,保管員應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

15.領(lǐng)料單應(yīng)填明材料名稱、規(guī)格、型號、領(lǐng)料數(shù)量、圖號、零件名稱和材料用途,核算員和領(lǐng)料人簽字。屬計(jì)劃內(nèi)的材料應(yīng)有材料計(jì)劃;屬限額供料的材料應(yīng)符合限額供料制度;屬規(guī)定審批的材料應(yīng)有審批人簽字。同時(shí),超費(fèi)用領(lǐng)料未辦手續(xù),不得發(fā)料。

16.調(diào)撥材料,保管員要審查單價(jià)、貨款總金額并蓋有財(cái)務(wù)科收款章時(shí)方可發(fā)料。發(fā)現(xiàn)價(jià)格不符或貨款少收等,應(yīng)立即通知開票人更正后發(fā)貨。

17.對于專項(xiàng)申請用料,除計(jì)劃采購員留作備用的數(shù)量外,均應(yīng)由申請單位領(lǐng)用。常備用料,凡屬可以分割拆零的,本著節(jié)約的原則,都應(yīng)拆零供應(yīng),不準(zhǔn)一次性發(fā)料。

18.發(fā)料必須與領(lǐng)料人和接料車間辦理交接,當(dāng)面點(diǎn)交清楚,防止差錯出門。

19.所有發(fā)料憑證,保管員應(yīng)妥善保管,不可丟失。

(五)其他有關(guān)事項(xiàng)

20.記賬要字跡清楚,日清月結(jié)不積壓,托收、月報(bào)及時(shí)。

21.允許范圍內(nèi)的磋差、合理的自然損耗所引起的盤盈盤虧,每月都可以上報(bào),以便做到賬、卡、物、資金四一致。

22.創(chuàng)造五好倉庫是每個(gè)保管員努力的方向,每月對倉庫進(jìn)行一次檢查,以促進(jìn)創(chuàng)五好倉庫的開展。

23.保管員調(diào)動工作,一定要辦理交接手續(xù),移交中的未了事宜及有關(guān)憑證,要列出清單三份,寫明情況,雙方簽字,科領(lǐng)導(dǎo)見證,雙方各執(zhí)一份,報(bào)科存檔一份,事后發(fā)生糾葛,仍由原移交人負(fù)責(zé)賠償。對失職造成的虧損,除原價(jià)賠償外,還要給紀(jì)律處分。

24.庫存盈虧反映出保管員的工作質(zhì)量,力求做到不出現(xiàn)差錯。

服裝廠倉庫管理制度

一.面輔料收貨及入庫制度

1) 所有面輔料確認(rèn)前由采購對面輔料進(jìn)行正確標(biāo)示。新產(chǎn)品更應(yīng)重視標(biāo)示。采購將面輔料入倉單或送貨單雙方簽字后及時(shí)交給倉庫主管錄入電腦。

2) 面輔料擺放需要按照劃分的區(qū)域進(jìn)行擺放,不得隨意擺放面輔料,不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺面輔物料,特殊情況需要在2小時(shí)內(nèi)進(jìn)行整理歸位。

3) 需要采購測試檢驗(yàn)面輔的需要當(dāng)天確認(rèn)數(shù)量、放至待檢區(qū);檢驗(yàn)完成的馬上安排收貨確認(rèn)單。

4) 檢驗(yàn)出不良品或良品且需要注明該面輔料是剛采購的面輔料還是庫存面輔料,以便后續(xù)確認(rèn)累計(jì)入庫數(shù)量。且需要將良品和不良品進(jìn)行區(qū)分放在指定區(qū)域。

5) 倉庫入庫人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定對每一個(gè)物料單或送貨單入庫面輔料進(jìn)行數(shù)量確認(rèn),即是確認(rèn)登帳入庫數(shù)量和實(shí)際入庫數(shù)量是否相符,不符合的需要追查原因徹底解決完成。(有借料的需要見到相關(guān)單據(jù),檢驗(yàn)不合格的需要退貨,補(bǔ)單且不能登帳入庫,如登帳入庫需要開“退廠通知單”扣除等同入庫數(shù)量)。

6) 入庫面輔料需要擺放至指定位置,小物料可以放在箱子里,箱子不能放在超過2米遠(yuǎn)的地方并明確且標(biāo)示和儲位信息。

二.成衣收貨及入庫

1) 成衣到庫后,跟單或廠方付貨品清單和送貨單仔細(xì)核對成衣的合同、規(guī)格、款號、數(shù)量、批號及外包裝,質(zhì)量,是否完好無損,核對無誤后將到日期及實(shí)收數(shù)量 填記于相關(guān)單據(jù)上;入庫后及時(shí)整理上架,并做好標(biāo)識,入庫帳交予倉庫主管錄入系統(tǒng)及單據(jù)存檔;

2) 入庫后及時(shí)整理上架,并做好標(biāo)識,入庫帳交予倉庫主管錄入系統(tǒng)及單據(jù)存檔;

入庫制度

一、對于成品入庫要清點(diǎn)數(shù)量,核對合同日期,款號、顏色、尺碼,如有出入及時(shí)與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及廠方核對;

二、入庫后及時(shí)整理上架,并做好標(biāo)識,入庫帳交予倉庫主管錄入系統(tǒng)及單據(jù)存檔;

三、采購物料抵庫后,倉庫管理人員要按照已核準(zhǔn)的訂貨單,付貨清單和送貨單仔細(xì)核對物資的合同,品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、批號及外包裝是否完好無損,核對無誤后將到日期及實(shí)收數(shù)量填記于相關(guān)單據(jù)上;

出庫制度

一、配貨員根據(jù)系統(tǒng)的配貨單,進(jìn)行配貨出庫,其它部門到倉庫借衣服和物料時(shí)一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);

二、配貨員要核對清楚款號、顏色、尺碼、數(shù)量,方可打包,配貨單上簽字并放一聯(lián)出庫單于大貨包內(nèi),方便店鋪核對貨品,在包裝外寫好店鋪地址、姓名及聯(lián)系電話;

三、各個(gè)部門到倉庫調(diào)撥貨品必須走賬,做到有帳可查,確保倉庫貨品的準(zhǔn)確率;

四、發(fā)貨前需確認(rèn)好發(fā)貨地址、收貨人及聯(lián)系方式等方可發(fā)貨;

五、貨品出庫完后及時(shí)整理貨架,需更改標(biāo)識的要及時(shí)更改;

六、配貨員出完庫后要把出庫單存根交予倉庫主管及時(shí)登賬,并做好和貨運(yùn)公司的交接;

退貨制度

一、 退貨回來要檢查包裝是否完好,包裝有破損要當(dāng)面清點(diǎn)完后,數(shù)量準(zhǔn)確方可簽字;

二、 退貨要及時(shí)清點(diǎn),數(shù)據(jù)有出入時(shí)及時(shí)跟店鋪反饋,并跟蹤相關(guān)部門及時(shí)解決。沒有問題的及時(shí)整理上架;

三、 次品退貨需維修的,及時(shí)交予生產(chǎn)部維修,生產(chǎn)部維修日3-5天,不能維修的退還工廠,并上報(bào)給財(cái)務(wù),通知外發(fā)工廠退貨,通知客戶,通知營業(yè)部;

四、 退貨單核對無誤后交予倉庫主管及時(shí)登帳;并及時(shí)交給財(cái)務(wù);

保管制度

一、倉庫人員對庫存貨品和物料要每月月末盤點(diǎn),盤點(diǎn)后由財(cái)務(wù)核實(shí);

二、結(jié)合倉庫條件,做到貨品定置擺放,合理有序,保證貨品的進(jìn)出和盤點(diǎn)方便

三、物料的儲存保管,原則上應(yīng)以物資的屬性、特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫,并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工,合理有效地使用倉庫面積

四、嚴(yán)格遵守倉庫保管紀(jì)律、規(guī)定,倉庫保管紀(jì)律內(nèi)容規(guī)定:

1. 嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙,動用明火。庫內(nèi)消防設(shè)施按規(guī)定配置,定期檢查,保證消防設(shè)施完好

2. 嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入倉庫,出入庫要接受檢查監(jiān)督;

3. 嚴(yán)禁在倉庫堆放雜物、廢品,食品,

4. 嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)存放私人物品,嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吃食物;

5. 嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)亂接電源,臨時(shí)電線,臨時(shí)照明:

衛(wèi)生管理制度

一、 不得在倉庫內(nèi)吃零食;勤洗手,并擦拭干凈;

二、 在貨品上架、打包后要及時(shí)清掃,注明款號,物品名稱;

三、 倉庫堅(jiān)持做倉庫無灰塵、無蛛網(wǎng)、保持地面的整潔以及倉庫的清晰;

四、 要及時(shí)清理桌面上的資料、雜物,保持桌面、抽屜的清潔。

安全事項(xiàng)制度

一、 在上架、配貨當(dāng)中要確定梯子放穩(wěn)后才能上下,注意安全生產(chǎn)管理;

二、 要經(jīng)常檢查梯子是否有松動,貨架是否牢固;并及時(shí)交維修人員維修

三、 下班前要拉閘、斷電,檢查門窗是否關(guān)好及其它不安全隱患 :

四,定期防范檢查電源,安全網(wǎng),老鼠;

第9篇 氧氣瓶乙炔氣瓶安全管理規(guī)定制度

為規(guī)范公司氧氣瓶和乙炔氣瓶的安全管理,特作以下規(guī)定:

一、氧氣瓶和乙炔氣瓶的放置

氧氣瓶和乙炔瓶應(yīng)分開放置,盡量避免放在一起;

同時(shí)使用氧氣瓶和乙炔瓶時(shí)與明火距離一般不小于10米,兩瓶間距不得少于10米;

貯存時(shí)兩瓶間距離不得低于5米;

氧氣瓶、乙炔氣瓶不得存放在有電源開關(guān)和通電電纜線附近。

二、 氧氣瓶安全技術(shù)操作規(guī)程

1、運(yùn)輸管理

(1)、氧氣瓶是運(yùn)送和貯存高壓氧氣的容器,其容積為40l,工作壓力為15mpa。

按照規(guī)定,氧氣瓶外表漆成天藍(lán)色,并用黑漆標(biāo)明氧氣字樣。

(2)、在運(yùn)輸前,要檢查瓶嘴氣閥安全膠圈是否齊全,瓶身、瓶嘴是否有油類等。

(3)、裝卸時(shí),瓶嘴閥門朝同一方向,防止互相碰撞,損壞和爆炸。

(4)、不準(zhǔn)裝運(yùn)其它可燃?xì)怏w。

(5)、在強(qiáng)烈陽光下運(yùn)輸時(shí),要用帆布遮蓋。

2、氧氣瓶保管與存放

(1)、保管和使用時(shí)應(yīng)防止沾染油污;

放置時(shí)必須平穩(wěn)可靠,不應(yīng)與其他氣瓶混在一起;

不許曝曬、火烤及敲打,以防爆炸。

庫房周圍不得放易燃物品。

(2)、庫內(nèi)溫度不得超過30℃,距離熱源、明火在10米以外。

(3)、氧氣瓶減壓閥、壓力表應(yīng)定期進(jìn)行檢定,并有合格標(biāo)示。

3、氧氣瓶使用規(guī)定

(1)、安裝減壓閥前,先將瓶閥微開一二秒鐘,并檢驗(yàn)氧氣質(zhì)量,符合要求方可使用。

(2)、使用氧氣時(shí),不得將瓶內(nèi)氧氣全部用完,最少應(yīng)留0.1mpa。

以便在再裝氧氣時(shí)吹除灰塵和避免混進(jìn)其他氣體。

(3)、檢查瓶閥時(shí),只準(zhǔn)用肥皂水檢驗(yàn)。

(4)、氧氣瓶不準(zhǔn)改用充裝其它氣體使用。

三、乙炔瓶安全技術(shù)操作規(guī)定

1、乙炔瓶在使用、運(yùn)輸、貯存時(shí),環(huán)境溫度不得超過40℃。

2、乙炔瓶的漆色必須保持完好,不得任意涂改。

3、乙炔瓶在使用時(shí)必須裝設(shè)專用減壓器。

回火防止器,工作前必須檢查是否好用,否則禁止使用,開啟時(shí),操作者應(yīng)站在閥門的側(cè)后方,動作要輕緩。

4、使用壓力不超過0.05mpa輸氣流量不應(yīng)超過

1.5-2.0米3/時(shí)瓶。

5、使用時(shí)要注意固定,防止傾倒,嚴(yán)禁臥入使用,對已臥入的乙炔瓶,不準(zhǔn)直接開氣使用,使用前必須先立牢靜止十五分鐘后,再接減壓器使用,否則危險(xiǎn)。

禁止敲擊,碰撞等粗暴行為。

6、氣瓶不得靠近熱源和電器設(shè)備,夏季要有遮陽措施防止暴曬,與明火的距離要大于10米(高空作業(yè)時(shí)是與垂直地面處的平行距離)。

7、瓶閥凍結(jié)時(shí),嚴(yán)禁用火烘烤,可用10℃以下溫水解凍。

8、工作地點(diǎn)頻繁移動時(shí),應(yīng)裝在專用小車上,乙炔瓶和氧氣瓶應(yīng)避免放在一起。

9、嚴(yán)禁銅、銀、汞等及其制品與乙炔接觸,與乙炔接觸的銅合金器具含銅量須得高于70%。

10、使用中的乙炔瓶內(nèi)氣體不得用盡,剩余壓力應(yīng)符合安全要求:當(dāng)環(huán)境溫度<0℃時(shí),壓力應(yīng)不低于0.05mpa;

當(dāng)環(huán)境溫度為25~40℃時(shí),應(yīng)不低于0.3mpa。

11、在用汽車、手推車運(yùn)輸乙炔瓶時(shí),應(yīng)輕裝輕卸。

嚴(yán)禁拋、滑、滾、碰。

12、裝運(yùn)時(shí),應(yīng)妥善固定汽車裝運(yùn)乙炔瓶放置,頭部應(yīng)朝向一方,裝車高度不得超過車箱高度,直立排放時(shí),車箱高度不得低于瓶高的三分之一。

13、夏季要有遮陽措施,防止暴曬,嚴(yán)禁與氯氣瓶、氧氣瓶及易燃物品同車運(yùn)輸。

14、裝運(yùn)乙炔瓶的車輛禁止煙火。

15、乙炔瓶在使用現(xiàn)場或班組小庫內(nèi)儲量不得超過5瓶,可與耐火等級不低于二級的廠房相鄰建造,相鄰的墻應(yīng)是無門窗洞的防火墻,嚴(yán)禁任何管線穿過。

16、乙炔瓶貯存時(shí)要保持直立,并有防倒措施,嚴(yán)禁與氧氣瓶氯氣瓶及易燃品同向貯存,貯存間與明火和散放火地點(diǎn)距離不得小于10米。

17、乙炔瓶嚴(yán)禁放在通風(fēng)不良及有放射線的場所,不得放在橡膠等絕緣體上,瓶庫或貯存間有專人管理,并設(shè)置乙炔危險(xiǎn)嚴(yán)禁煙火的醒目標(biāo)志;

18、空瓶與實(shí)瓶應(yīng)分開、整齊放置,并有明顯標(biāo)志;

三、使用乙炔瓶,應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1、使用前,應(yīng)對鋼印標(biāo)記、顏色標(biāo)記及安全狀況進(jìn)行檢查,凡是不符合規(guī)定的乙炔瓶不準(zhǔn)使用;2、乙炔瓶的放置地點(diǎn),重瓶與空瓶應(yīng)分別存放,不得靠熱源和電器設(shè)備,與明火的距離不得小于10m(高空作業(yè)時(shí),此距離為在地面的垂直投影距離);3、乙炔瓶使用時(shí),必須直立,并應(yīng)采取措施防止傾倒,嚴(yán)禁臥放使用;

4、乙炔瓶嚴(yán)禁放置在通風(fēng)不良或有放射線源的場所使用;

5、乙炔瓶嚴(yán)禁敲擊、碰撞,嚴(yán)禁在瓶估上引弧,嚴(yán)禁將乙炔瓶放置在電絕緣體上使用;

6、應(yīng)采取措施防止乙炔瓶受曝曬或受烘烤,嚴(yán)禁用40℃以上的熱火或其他熱源對乙炔瓶進(jìn)行加熱;

7、移動作業(yè)時(shí),應(yīng)采用專用小車搬運(yùn),如需乙炔瓶和氧氣瓶放在同一小車上搬運(yùn),必須用非燃材料隔板隔開;

8、瓶閥出口處必須配置專用的減壓器和回火防止器。

正常使用時(shí),減壓器指示的放氣壓力不得超過0.15mpa,放氣流量不得超過0.05m3/h.l。

如需較大流量時(shí),應(yīng)采用多只乙炔瓶匯流供氣;

9、乙炔瓶使用過程中,開閉乙炔瓶瓶閥的專用搬手,應(yīng)始終裝在閥上。

暫時(shí)中斷使用時(shí),必須 焊、割工具的閥門和乙炔瓶瓶閥,嚴(yán)禁手持點(diǎn)燃的焊、割工具調(diào)節(jié)減壓器或開、閉乙炔瓶瓶閥;

10、乙炔瓶使用過程中,發(fā)現(xiàn)泄漏要及時(shí)處理,嚴(yán)禁在泄漏的情況下使用;

11、乙炔瓶內(nèi)氣體嚴(yán)禁用盡,必須留有不低于0.05mpa的剩余壓力。

12、使用乙炔瓶的單位和個(gè)人不得自行對瓶閥、易熔合金塞等 進(jìn)行修理或更換,嚴(yán)禁對在用乙炔瓶瓶體和底座等進(jìn)行焊接修理。

2022年8月16日

第10篇 員工著裝管理規(guī)定制度

第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

第二條 員工在上班時(shí)間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方整潔。

第三條 男職員的著裝要求:夏天著襯衣、系領(lǐng)帶;著襯衣時(shí),不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時(shí),要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,并一律穿肉色絲襪。

第五條 女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。

第六條 部門副經(jīng)理以上的員工,辦公室一定要備有西服,以便有外出活動或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。

第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳,并一般不準(zhǔn)留胡子;女職員上班提倡化淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

第八條 員工違反本規(guī)定的,除通報(bào)批評外,每次罰款50元;一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的,扣發(fā)當(dāng)月獎金。

第九條 各部門、各線負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的,該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。

第11篇 警用車輛管理規(guī)定制度

為了切實(shí)加強(qiáng)警用車輛管理使用,確保警用車輛正常運(yùn)行,促進(jìn)公安業(yè)務(wù)建設(shè),特制定以下八條措施。

一、縣局所有單位車輛實(shí)行固定駕駛員專人駕駛。局機(jī)關(guān)駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理,每年簽訂一次安全管理責(zé)任書,其它業(yè)務(wù)單位安全責(zé)任書由駕駛員所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)簽訂。從 __年11月1日起 ,所有駕駛員必須持警車準(zhǔn)駕證上崗,凡未領(lǐng)取警車準(zhǔn)駕證的,一律不得駕駛警車,若發(fā)現(xiàn)駕駛警車現(xiàn)象的追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。駕駛員不準(zhǔn)將車輛交給非警人員和無照人員駕駛,凡發(fā)現(xiàn)一次,屬聘用的駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個(gè)月處理。若發(fā)生交通事故等一切后果由駕駛員自負(fù)?？h局和車輛使用單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

二、公務(wù)派車。各單位均要實(shí)行公務(wù)用車、派車制度,自制派車表,局機(jī)關(guān)公務(wù)用車原則上由各單位填寫,駕駛員持派車單到辦公室領(lǐng)取加油單。

三、定點(diǎn)停放。所有車輛在非工作時(shí)間必須停放在車庫或指定位置,嚴(yán)禁將車輛停放在飯店酒樓和公共娛樂場所前,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),駕駛員私自將車開出或?qū)④囕v隨意停放在外,發(fā)生問題及交通事故的由駕駛員負(fù)全責(zé),單位概不承擔(dān)責(zé)任,發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)一個(gè)月工資的50%,發(fā)現(xiàn)第二次的,屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個(gè)月。

四、規(guī)范駕駛。嚴(yán)禁在非公務(wù)期間鳴警笛、亂停亂放、逆行、闖紅燈,如違反要求,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的要在全局通報(bào)批評,情節(jié)嚴(yán)重的,屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員待崗一個(gè)月。

五、定點(diǎn)維修。駕駛員要愛護(hù)車輛,保持車輛清潔衛(wèi)生,車輛需要維修時(shí),必須提前申報(bào),經(jīng)核實(shí),由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,持維修單到指定修理點(diǎn)進(jìn)行維修。否則不予報(bào)銷修理費(fèi)用。外出執(zhí)行公務(wù)的車輛無法保障行車安全需要維修時(shí),駕駛員必須向車輛主管人員報(bào)告同意后,方可在外地維修。

六、駕駛員要堅(jiān)守崗位,隨時(shí)待命,嚴(yán)禁飲酒。未出車在上班時(shí)間內(nèi),駕駛員不能離開單位,保證隨叫隨到,鑒于公安業(yè)務(wù)的特殊性,手機(jī)要24小時(shí)開機(jī)。凡每月累計(jì)3次不在崗或一次不在崗貽誤工作的,屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個(gè)月。

七、鉆研業(yè)務(wù)。駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛有關(guān)知識,不斷提高駕駛水平,嚴(yán)禁疲勞駕車、駕駛帶病車、開英雄車、酒后駕車,違者屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個(gè)月處理。

八、責(zé)任追究。駕駛員若一年內(nèi)發(fā)生一次一般交通事故,且負(fù)主要責(zé)任的,給予待崗1個(gè)月,負(fù)全部責(zé)任的,待崗2個(gè)月;全年發(fā)生兩次一般事故的給予待崗3個(gè)月;凡發(fā)生重大以上事故,負(fù)次要責(zé)任的待崗6個(gè)月,負(fù)主要以上責(zé)任的予以辭退,一切損失費(fèi)用自負(fù)并追究法律責(zé)任。

第12篇 各種休假管理規(guī)定制度(范例)

一.探親假

(一)工作滿一年的正式職工(已轉(zhuǎn)正)與配偶不住在一地，又不能在公休假日團(tuán)聚的(指不能利用公休節(jié)假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天的)，可享受探望配偶待遇，每年30天。職工與父母都不住在一起，又不能在公休節(jié)假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母親假期，每年20天(不包括岳父、岳母、公婆)，每年按規(guī)定給與報(bào)銷路費(fèi)一次，二年中另一次探親假期需自籌調(diào)休解決。職工與父母一方能夠在公休節(jié)假日團(tuán)聚的，不能享受探望父母的假期。未婚及喪偶職工探望父母的，每年享受探親假一次，假期為20天。已婚職工探望父母親，每4年給假一次，假期20天。[cnfla文章-幫您找文章]

(二)職工探親原則上一次休完。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)分兩次休完的，只報(bào)銷一次往返路費(fèi)。

(三)職工配偶是軍隊(duì)干部的，軍隊(duì)干部一方如果已經(jīng)利用年休假探親，職工一方因特殊情況需要再到部隊(duì)探親時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)，可給假一次，假期最多不超過30天。假期工資照發(fā)，往返路費(fèi)本人自理；軍隊(duì)干部一方因工作需要當(dāng)年不能利用年休假和職工一方團(tuán)聚的，職工一方可按探親規(guī)定享受休假和報(bào)銷往返路費(fèi)。

(四)職工學(xué)徒、見習(xí)、試用期間不享受探親假(轉(zhuǎn)正定級時(shí)間在下半年的，當(dāng)年不享受探親假)。

(五)女職工到配偶地點(diǎn)生育，享受生產(chǎn)假，不享受當(dāng)年探親假，路費(fèi)可按探親規(guī)定報(bào)銷一次。

(六)職工的配偶與職工的父母同居一地的，可在探望配偶時(shí)，同時(shí)探望父母親。不再另給探望父母家。

(七)職工在探親期間，往返旅途遇到意外交通事故，不能按期返回的，因持當(dāng)?shù)亟煌ú块T證明，向人事科申報(bào)。

(八)在3月底以前結(jié)婚的職工，可享受當(dāng)年度探望配偶假；當(dāng)年已享受探望父母假的，不能再享受探望配偶假；病事假累計(jì)3個(gè)月，當(dāng)年不能再享受任何探親假。

(九)“五。一”、國慶、元旦、春節(jié)假(法定假)不包括在探親假之內(nèi)。

二.病假

(一)工作人員因病不能上班者，必須持本院保健醫(yī)生的診斷證明，經(jīng)所在科室同意方可休息。非保健醫(yī)生開的病假條一律無效。

(二)大、中專畢業(yè)生見習(xí)期間請病、事假，相應(yīng)延長見習(xí)期。

(三)凡探親、事假、工休等在外地因急病就診的職工，因持當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出示的證明、病歷、化驗(yàn)單到保健科換病假條辦理手續(xù)，否則一律按曠工對待，不給報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。

(四)工作人員病愈要求恢復(fù)工作，需經(jīng)副主任醫(yī)師以上專家出具證明和醫(yī)務(wù)科審批，確實(shí)可以恢復(fù)工作的方可復(fù)工。但復(fù)工后，不能勝任工作又請病假的，則應(yīng)將其復(fù)工前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。調(diào)入醫(yī)院連續(xù)工作不滿一年即請病假(一個(gè)月以上)者，扣發(fā)全部工資、津貼及一切福利待遇。

(五)關(guān)于病假期間的待遇，按國務(wù)院國發(fā)(81)52號文《國家機(jī)關(guān)工作人員病休期間的生活待遇的規(guī)定》執(zhí)行。

三.事假

職工個(gè)人事情盡量利用工休假和節(jié)假日處理，一般不準(zhǔn)請事假。因事必須請假者，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限，3天以下由科主任批準(zhǔn)，分別報(bào)醫(yī)務(wù)科護(hù)理部同意，人事科備案，3天以上由科室報(bào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部同意，人事科批準(zhǔn)。科主任、護(hù)士長請事假需經(jīng)分管院長批準(zhǔn)，硬功外出或病休要告訴主管職能科室，以便安排工作。除特殊情況，電話請假、捎口信、捎假條及信件請假續(xù)假，一律無效，如缺勤按曠工處理。事假期間的待遇按本院規(guī)定執(zhí)行。翌年內(nèi)病史假累計(jì)超過6個(gè)月的，扣除工齡一年。

四.產(chǎn)假、婚假、節(jié)育手術(shù)假，均按省“計(jì)劃生育條例”執(zhí)行，由保健科同意，原計(jì)生辦審批，人事科備查。

五.喪假

工作人員父母、配偶、子女死亡，給喪假3天，岳父、岳母、公婆，給喪假1天，超過3天按事假對待。父母、配偶、子女在外地死亡，路程所需時(shí)間不計(jì)在喪假之內(nèi)。

六.工傷職工因工負(fù)傷，因根據(jù)勞動部門有關(guān)規(guī)定，經(jīng)技術(shù)委員會討論鑒定。確認(rèn)為工傷后，寫出書面材料，按有關(guān)工傷規(guī)定享受假期工資和福利待遇。

七.職工公休假規(guī)定

1.從工作第二年起，不滿六年的職工，每年可休假5天；滿六年不滿十六年的，休假10天；滿六年不滿二十六年的，休假15天；二十六年以上，休假20天。

2.假期包括星期日，不包括國家規(guī)定的其他法定節(jié)、假日。

3.職工休假期間，工資照發(fā)，不發(fā)保健費(fèi)。

4.職工休假應(yīng)在本單位工作不受影響的情況下安排，由本人首先向所在科室提出書面申請，科室提出意見，報(bào)院人事科批準(zhǔn)后再作具體安排。職工休假期間如需外出，應(yīng)向所在科室說明去向。

5.未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自休假或休假期滿逾期不歸者，按無故曠工處理。

6.各科室每月應(yīng)將各種休假憑據(jù)，同科室考勤一齊月底前報(bào)人事科。如發(fā)現(xiàn)不安報(bào)批程序擅自安排休假者，扣罰該部門科室負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)考勤人員當(dāng)月獎金。

7.當(dāng)年工休假原則上當(dāng)年休，不提休、不補(bǔ)休。如確應(yīng)工作需要，該年度不能安排工休假的，由所在科室負(fù)責(zé)向人事科寫出書面報(bào)告，經(jīng)分管院長同意，給于適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

8.有以下幾種情況之一者不安排當(dāng)年工休假：

(1)當(dāng)年病、事假或療養(yǎng)時(shí)間累計(jì)超過30天；

(2)當(dāng)年已享受寒、暑假待遇者；

(3)當(dāng)年在其他單位已享受工休假者；

(4)當(dāng)年6月底新調(diào)入者；

9.工休假不得相互轉(zhuǎn)接。

更多制度范文，盡在：

兼職職責(zé)內(nèi)務(wù)職責(zé)內(nèi)審員職責(zé)

第13篇 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定制度

一 總則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國國憲法》、《_中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》、《中華人民共和國國勞動法》等有關(guān)法規(guī),為了加強(qiáng)集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作,減少職業(yè)病的發(fā)生,保護(hù)職工健康,促進(jìn)石化企業(yè)的發(fā)展,特制定本規(guī)定。

第二條 職業(yè)衛(wèi)生工作必須貫徹“預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持防治研三結(jié)合,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二 宣傳與培訓(xùn)教育

第一條 認(rèn)真開展經(jīng)常性的消防宣傳活動。各直屬企、事業(yè)單位要把消防安全納入宣傳計(jì)劃,新聞、電視等宣傳部門,有進(jìn)行消防安全安全教育的義務(wù),宣傳消防法規(guī),普及消防知識,剖析消防案例,結(jié)合消防日、重大節(jié)日以及季節(jié)特點(diǎn),加大宣傳力度,提高職工消防意識。

第二條 直屬企、事業(yè)單位要結(jié)合自身實(shí)際,擬定職工消防培訓(xùn)教育規(guī)劃和計(jì)劃,消防、安全、教育、勞資、人事等部門應(yīng)當(dāng)將消防知識納入培訓(xùn)教育內(nèi)容。

第三條 消防設(shè)備操作人員必須經(jīng)過消防專項(xiàng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的操作技能,經(jīng)考試合格上崗。

第四條 對新入廠及轉(zhuǎn)崗的職工和進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的各類人員,在進(jìn)行安全教育時(shí),必須有相適應(yīng)的消防安全知識內(nèi)容。

三 管理

第一條 各企業(yè)要認(rèn)真實(shí)施《中國石化集團(tuán)公司石油化工職工健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》,做好職工的健康監(jiān)護(hù)工作。對作業(yè)場所的有毒有害因素及后果和預(yù)防措施應(yīng)預(yù)先告知勞動者。

第二條 將職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治工作納入企業(yè)安全檢查和總結(jié)評比工作。

第三條 新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造的生產(chǎn)性工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收必須要有職業(yè)衛(wèi)生部門參加,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)發(fā)(1994)第28號《工業(yè)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生預(yù)評價(jià)規(guī)范》,做好衛(wèi)生預(yù)評價(jià)。

第四條 勞動作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù),要按時(shí)上報(bào)給企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、地方衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司。并在工作場所醒目位置設(shè)置公告牌公告。

第五條 各企業(yè)按時(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治3—5年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃、年度總結(jié)。

第六條 對在職業(yè)衛(wèi)生管理及職業(yè)病防治研究工作中取得顯著成績的集體和個(gè)人,應(yīng)給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

第七條 各企業(yè)根據(jù)本規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際情況,制訂實(shí)施細(xì)則,報(bào)集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局備案。

第八條 歸屬集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的非直屬企業(yè)含有塵、毒、噪聲、射線等危害的單位,也要相應(yīng)開展好職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治研究工作。

四 防護(hù)措施

第一條 粉塵作業(yè)執(zhí)行中華人民共和國國《塵肺病防治條例》,按照防塵的“八字方針”,水、濕、密、風(fēng)、管、保、查、革綜合治理措施,降低作業(yè)點(diǎn)粉塵濃度,達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第二條 嚴(yán)重危害人體健康和污染環(huán)境和塵毒作業(yè),不得轉(zhuǎn)嫁給集體或個(gè)人。

第三條 企業(yè)若改變產(chǎn)品原料或工藝流程,必須采取可靠的預(yù)防措施,并預(yù)先報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生主管部門,聽取他們的意見,征得同意后方可實(shí)施。

第四條 企業(yè)的塵、毒、射線、噪聲等防護(hù)設(shè)施,必須加強(qiáng)維修管理,確保完好,未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生主管部門允許,不得停用。

第五條 在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)備。

第六條 對噪聲源采取隔音或消音措施,使噪聲達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

五 組織機(jī)構(gòu)與經(jīng)費(fèi)

第一條 集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治監(jiān)督工作。集團(tuán)公司青島安全工程研究院和職業(yè)病防治研究中心受安全與環(huán)保監(jiān)督局的委托,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生的具體工作。

第二條 各企業(yè)應(yīng)有:1名副經(jīng)理(副廠長))主管本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治研究工作,并確定一主管部門統(tǒng)管職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治研究工作。

第三條 根據(jù)需要各企業(yè)可設(shè)置職業(yè)病防治所(科、組),并配備必要的人員和儀器設(shè)備。

第四條 各企業(yè)要按國家及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定做好監(jiān)測工作,定期上報(bào)。

第五條 職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治研究工作所需的經(jīng)費(fèi),應(yīng)列入年度計(jì)劃,予以保證,?？顚Ｓ?。

六 消防組織

第一條 生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險(xiǎn)品的單位,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定成立專職消防隊(duì),實(shí)行專業(yè)化管理,配備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。專職消防隊(duì)在企業(yè)主管安全領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下履行下列職責(zé):

1. 認(rèn)真貫徹《消防法》,做好防火、滅火等消防工作;

2. 掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點(diǎn),經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險(xiǎn)及滅火設(shè)施的管理,督促落實(shí)火災(zāi)隱患的整改,確保消防設(shè)施完備、消防道路通暢;

3. 組織建立、健全企業(yè)義務(wù)消防隊(duì)并對其進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)訓(xùn)練,負(fù)責(zé)全體職工防火、滅火知識的教育;

4. 負(fù)責(zé)防火防爆區(qū)內(nèi)固定動火點(diǎn)的管理,參加火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查、處理工作;

5. 參加新建、改建、擴(kuò)建及技措工程有關(guān)防火措施、消防設(shè)計(jì)的“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收;

6. 負(fù)責(zé)編制企業(yè)專用消防器材的配置和采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和修理;

7. 負(fù)責(zé)健全企業(yè)防火檔案,對關(guān)鍵部位和要害單位制定出切實(shí)可行的消防滅火“三案”,每年至少演練兩次;

8. 消防車輛隨時(shí)處于完好狀態(tài)。接到火災(zāi)報(bào)警后,5分鐘內(nèi)到達(dá)火場;

9. 設(shè)有氣防站的消防隊(duì),應(yīng)負(fù)責(zé)本單位的氣防工作;

10. 對消防隱患提出治理方案和計(jì)劃。

第二條 直屬企、事業(yè)單位消防和安全部門要明確分工,密切協(xié)作,共同做好消防安全工作。

第三條 對專職消防隊(duì)伍的管理,應(yīng)參照《企業(yè)事業(yè)單位專職消防隊(duì)組織條例》、《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤條令》(試行)和《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練大綱》(試行)的要求,建立學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、執(zhí)勤、工作、生活的正規(guī)秩序。

第四條 直屬企、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立由職工組成的義務(wù)消防隊(duì)。義務(wù)消防隊(duì)的主要職責(zé)是:

1. 學(xué)習(xí)宣傳消防法規(guī),定期參加消防訓(xùn)練,參加實(shí)地消防演習(xí);

2. 協(xié)助本單位落實(shí)消防安全制度,進(jìn)行經(jīng)常性的防火檢查;

3. 熟悉本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性,明確危險(xiǎn)點(diǎn)和控制點(diǎn),維護(hù)本單位消防設(shè)施和消防器材,熟練掌握滅火器材的使用方法;

4. 撲救初起火災(zāi),協(xié)助專職消防隊(duì)撲救火災(zāi)。

七 滅火救援

第一條 直屬企、事業(yè)單位任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警。任何人不得阻攔報(bào)警。嚴(yán)禁謊報(bào)火警。

發(fā)生火災(zāi)的單位必須立即組織力量控制和撲救火災(zāi)。

專職消防隊(duì)接到報(bào)警后,必須立即趕赴現(xiàn)場,救助遇險(xiǎn)人員,排除險(xiǎn)情,撲滅火災(zāi)。

第二條 企業(yè)在組織和指揮火災(zāi)現(xiàn)場撲救時(shí),消防總指揮員有權(quán)根據(jù)撲滅火災(zāi)的需要,決定下列事項(xiàng):

1. 使用各種水源;

2. 截?cái)嚯娫?、可燃?xì)怏w和液體的輸送,限制用火用電;

3. 劃定警戒區(qū),實(shí)行局部交通管制;

4. 為防止火災(zāi)蔓延,拆除或破損毗鄰火場的建筑物、構(gòu)筑物;

5. 調(diào)動企、事業(yè)單位內(nèi)供水、供電、醫(yī)療救護(hù)、交通運(yùn)輸?shù)扔嘘P(guān)單位協(xié)助滅火救助;

6. 向公安消防部門和集團(tuán)公司消防聯(lián)防單位請求增援。

第三條 對因參加撲救火災(zāi)負(fù)傷、致殘或者死亡的人員,按照國家有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療撫恤。

第四條 起火單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場,接受事故調(diào)查,如實(shí)提供火災(zāi)事實(shí)的情況。

第五條 專職消防隊(duì)參加撲救外單位火災(zāi)后,應(yīng)依照規(guī)定要求對方補(bǔ)償損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等。

第六條 消防車、消防艇以及消防器材、裝備和設(shè)施,不得用于與消防和搶險(xiǎn)救援工作無關(guān)事項(xiàng)。

八 基礎(chǔ)設(shè)備與裝備

第一條 企、事業(yè)單位的消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),必須與企事業(yè)單位建設(shè)相配套,做到統(tǒng)一規(guī)劃,同步發(fā)展。上報(bào)企、事業(yè)單位建設(shè)規(guī)劃,必須同時(shí)上報(bào)消防規(guī)劃。

第二條 石油化工企、事業(yè)單位消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和裝備、器材,應(yīng)滿足國家有關(guān)消防法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及科技進(jìn)步的要求。要積極采用和推廣成熟的消防新技術(shù)、新產(chǎn)品。加強(qiáng)對現(xiàn)有消防設(shè)施的管理,確保各種消防設(shè)備、設(shè)施、裝置完整好用。

第三條 直屬企、事業(yè)單位應(yīng)從實(shí)際出發(fā),按規(guī)定配置必要的破拆、照明、舉高等特種消防車和重型消防車;通訊、滅火、防護(hù)、訓(xùn)練器材和檢測儀器等,要滿足戰(zhàn)備和防滅火的需要。

第四條 要確保消防資金的投入。教育、科研、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)備更新和基本建設(shè)等專項(xiàng)費(fèi)用中,都應(yīng)將消防方面的費(fèi)用列入計(jì)劃。

九 火災(zāi)預(yù)防

第一條 直屬企、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防通道、消防裝備等內(nèi)容的消防規(guī)劃納入本單位總體規(guī)劃,落實(shí)消防經(jīng)費(fèi),做到?？顚Ｓ?。消防設(shè)施、消防裝備不足或者不適應(yīng)實(shí)際需要的,應(yīng)當(dāng)增建、改建、配置或進(jìn)行技術(shù)改造。

第二條 生產(chǎn)、儲存和裝卸易燃易爆危險(xiǎn)物品的裝置、罐區(qū)、棧臺、碼頭、倉庫和泵房,以及易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應(yīng)站、調(diào)壓站等應(yīng)當(dāng)設(shè)置在合理的位置。不符合規(guī)定的、有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)采取措施,限期解決。

第三條 按照國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)行消防設(shè)計(jì)的建筑和裝飾工程,設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì),建設(shè)單位的消防部門應(yīng)參加審查,并按規(guī)定將建筑工程的消防設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)資料報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)審核。未經(jīng)審核或?qū)徍瞬缓细竦?建設(shè)單位不得施工。

第四條 直屬企、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):

1. 制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程;

2. 確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責(zé)任人,并在各級安全生產(chǎn)責(zé)任制中明確防火安全責(zé)任;

3. 針對本單位的特點(diǎn)對職工進(jìn)行消防宣傳教育;

4. 組織防火檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患;

5. 按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢驗(yàn)、維修,確保消防設(shè)施和器材完好、有效;

6. 保障疏散通道、安全出口的暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。

7. 企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要定期分析本單位消防安全情況,研究解決實(shí)際問題。

直屬企、事業(yè)的下屬各單位,包括后勤、服務(wù)單位、“三產(chǎn)”分離企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照前款有關(guān)規(guī)定,履行消防安全職責(zé),做好消防安全工作。

第五條 直屬企、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合集團(tuán)公司有關(guān)關(guān)鍵部位及要害單位安全管理的規(guī)定,將發(fā)生火災(zāi)可能性較大以及一旦發(fā)生火災(zāi)可能造成人員重大傷亡或者財(cái)產(chǎn)重大損失的部位,確定為本單位

的消防安全重點(diǎn)部位。

有消防安全重點(diǎn)部位的單位除應(yīng)當(dāng)履行上款規(guī)定的職責(zé)外,還應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):

1. 建立防火檔案,設(shè)置防火標(biāo)志,確定火災(zāi)危險(xiǎn)源(點(diǎn)),實(shí)行嚴(yán)格管理;

2. 結(jié)合崗位職責(zé),實(shí)行防火巡檢,做好巡檢記錄;

3. 定期對職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn);

4. 制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,定期組織消防演練。

第六條 生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、銷售或者使用易燃易爆危險(xiǎn)物品的單位和個(gè)人,必須執(zhí)行國家有關(guān)消防安全的規(guī)定和集團(tuán)公司防火防爆十大禁令。

生產(chǎn)易燃易爆危險(xiǎn)物品的單位,對產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)附有燃點(diǎn)、閃點(diǎn)、爆炸極限等數(shù)據(jù)的說明書,并且注明防火防爆注意事項(xiàng)。對獨(dú)立包裝的易燃易爆危險(xiǎn)物品,應(yīng)當(dāng)貼附危險(xiǎn)品標(biāo)簽。

進(jìn)入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險(xiǎn)物品的場所,必須執(zhí)行國家有關(guān)消防安全的規(guī)定。禁止攜帶火種進(jìn)入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險(xiǎn)物品的場所,易燃易爆危險(xiǎn)物品罐區(qū)要實(shí)行封閉式管理。

儲存可燃物資的倉庫管理,必須執(zhí)行國家有關(guān)消防安全的規(guī)定。

第七條 禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場所使用明火;因特殊情況需要明火作業(yè)的,必須嚴(yán)格按照《中國石油化工集團(tuán)公司安全用火管理制度》的有關(guān)規(guī)定,事先辦理審批手續(xù)。作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全規(guī)定,并采取相應(yīng)的消防安全措施。

進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)的作業(yè)人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員必須持證上崗,并嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程。

第八條 嚴(yán)格執(zhí)行《中國石化集團(tuán)公司消防設(shè)施管理規(guī)定》,禁止使用未經(jīng)合法檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合作的消防產(chǎn)品。

第九條 任何單位、個(gè)人不得損壞或者擅自使用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,不得埋壓、圈占消火栓,不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。

修建道路以及停水、停電、截?cái)嗤ㄐ啪€路有可能影響消防滅火救援時(shí),必須事先通知本單位消防隊(duì),經(jīng)辦理有關(guān)審批手續(xù)后方可進(jìn)行。

第十條 消防安全檢查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知有關(guān)單位或個(gè)人采取措施,限期整改。

十 法律責(zé)任和處罰

第一條 對火災(zāi)事故責(zé)任者的處理,凡《消防法》中已經(jīng)作出規(guī)定的,按《消防法》中的規(guī)定進(jìn)行;違反《消防法》構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二條 直屬企、事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)《消防法》第五章法律責(zé)任規(guī)定制定內(nèi)部相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定。

第三條 有下列行為之一的,應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任:

1. 在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場所違章使用明火作業(yè),或者違反集團(tuán)公司防火防爆十大禁令,在上述場所攜帶火種、吸煙、使用明火的;

2. 未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險(xiǎn)物品場所的;

3. 穿易產(chǎn)生靜電的服裝和帶鐵釘?shù)男M(jìn)入油氣區(qū),或者在油氣區(qū)用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打,撞擊和作業(yè)的;

4. 違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律或者違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成火災(zāi)尚未造成嚴(yán)重后果的;

5. 指使或者強(qiáng)令他人違反消防安全規(guī)定,冒險(xiǎn)作業(yè),尚未造成嚴(yán)重后果的;

6. 埋壓、圈點(diǎn)消防栓或者占用防火間距、堵塞消防通道的,或者損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材的;

7. 不執(zhí)行火場指揮員指揮或故意阻礙消防車(艇)通行,影響火災(zāi)撲救的;

8. 有重大火災(zāi)隱患,經(jīng)通知逾期不改正的;

9. 阻攔報(bào)火警或者謊報(bào)火警的;

10. 過失引起火災(zāi),尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。

第四條 有下列情況之一的,應(yīng)追究企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

1. 本單位發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反了《消防法》的;

2. 無視消防監(jiān)督管理部門的警告,未及時(shí)消除火災(zāi)隱患的;

3. 消防安全工作無人負(fù)責(zé),管理混亂的;

4. 不按規(guī)定對職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)教育,因缺乏消防安全知識發(fā)生火災(zāi)事故的;

5. 設(shè)備帶病運(yùn)行,不按規(guī)定檢修,造成火災(zāi),尚未造成嚴(yán)重后果的;

6. 作業(yè)環(huán)境不安全,消防設(shè)施不齊全,又不采取措施,造成火災(zāi)或影響火災(zāi)撲救的;

7. 規(guī)章制度不健全,無安全操作規(guī)程作業(yè),造成火災(zāi)或影響火災(zāi)撲救,尚未造成嚴(yán)重后果的;

8. 不按設(shè)計(jì)施工或擅自降低防火等級,造成火災(zāi),尚未造成嚴(yán)重后果的;

9. 未經(jīng)完工驗(yàn)收擅自投產(chǎn)、使用、造成火災(zāi),尚未造成嚴(yán)重后果的;

10. 發(fā)生火災(zāi)事故后仍未采取有效防范措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

十一 附則

各直屬企、事業(yè)單位依據(jù)《消防法》和本規(guī)定,制定具體的實(shí)施細(xì)則。

第14篇 經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定制度

為保證本公司在國家的政策、法律允許的范圍內(nèi)合法經(jīng)營,保護(hù)本公司的合法權(quán)益,提高經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)公司內(nèi)部的合同管理,減少經(jīng)濟(jì)糾紛,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司及下屬公司各業(yè)務(wù)部門簽訂的商品購銷及貿(mào)易類經(jīng)濟(jì)合同,其他合同的管理規(guī)定將另行制定。

合同的內(nèi)容要求第一條 訂立經(jīng)濟(jì)合同,必須遵守國家的法律、法令,必須符合國家政策和計(jì)劃的要求,任何部門和個(gè)人不得利用合同進(jìn)行違法活動,損害本公司的利益。 第二條 訂立經(jīng)濟(jì)合同,必須貫徹平等互利,協(xié)商一致,等價(jià)有償?shù)脑瓌t,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。 第三條 為保證經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)容的合法性,禁止隨便攜帶已蓋合同專用章或公章的空白合同或空白便條,如確有需要,須經(jīng)主管業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)并辦理領(lǐng)用手續(xù),使用完畢經(jīng)審查無誤后,辦理銷準(zhǔn)手續(xù)。合同的簽訂要求第四條 公司的所有經(jīng)濟(jì)合同必須采用書面形式訂立。 第五條 為便于管理,公司的經(jīng)濟(jì)合同實(shí)行統(tǒng)一編號制和一式五份制。合同簽訂后,除交付對方必要的份數(shù)外,負(fù)責(zé)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員應(yīng)存底,同時(shí)送合同監(jiān)察員、業(yè)務(wù)主管部門及財(cái)務(wù)部門各一份存查。 第六條 所有經(jīng)濟(jì)合同原則上應(yīng)采用公司統(tǒng)一制定的格式合同。業(yè)務(wù)人員對于格式合同的條款須有全面、正確的理解,對于選擇的條款和不采用的條款應(yīng)明確標(biāo)注,以免產(chǎn)生誤解。 第七條 在訂立經(jīng)濟(jì)合同前,應(yīng)對對方當(dāng)事人的工商營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、法定代表人身份證明書、法人授權(quán)委托及資信狀況進(jìn)行認(rèn)真審查,并應(yīng)將上述情況形成書面資料存查。 第八條 合同的關(guān)鍵用語應(yīng)力求準(zhǔn)確,表述應(yīng)規(guī)范,明確,文字書寫要工整。 第九條 合同應(yīng)具備下列主要條款: (一) 合同標(biāo)的(如貨物、勞務(wù)等); (二) 標(biāo)的物數(shù)量和質(zhì)量(質(zhì)量應(yīng)寫明執(zhí)行何種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或由雙方議定); (三) 價(jià)款或酬金,除寫明數(shù)額外,還應(yīng)明確支付地點(diǎn)、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等; (四) 履行的期限、地點(diǎn)和方式; (五) 違約責(zé)任; (六) 數(shù)額較大的經(jīng)濟(jì)合同,有條件的應(yīng)要求對方當(dāng)事人提供保證(可采用擔(dān)保、抵押、保證金、留置等方式)。 第十條 合同訂立后,如經(jīng)雙方協(xié)商對合同進(jìn)行變更或解除,應(yīng)以書面形式作出并由雙方簽字蓋章。合同審批權(quán)限第十一條 本規(guī)定范圍內(nèi)的所有經(jīng)濟(jì)合同都必須嚴(yán)格地按照下列權(quán)限審批。 第十二條 合同中涉及支付貸款,依據(jù)貨款數(shù)額按照以下權(quán)限審批: (一) 貨款總額在100萬元以下的,由業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部審核,主管副總經(jīng)理審批,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn); (二) 貨款總額在100萬~500萬元的,由業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部、主管副總經(jīng)理審核,報(bào)總經(jīng)理審批,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn); (三) 貨款總額在500萬~2000萬元的,由業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部、主管副總經(jīng)理,報(bào)董事長審批,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn); (四)貨款總額在2000萬元以上的,由業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部、主管副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理報(bào)董事長審批,并經(jīng)董事長辦公會通過。 第十三條 合同條款中如有涉及定金預(yù)付內(nèi)容的,依據(jù)定金數(shù)額,按下列權(quán)限審批: 1. 定金數(shù)額在10萬元以下的,由業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部審核,主管副總經(jīng)理審批,報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn): 2. 定金數(shù)額在10萬~50萬元的,由業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部、主管副總經(jīng)理審批,報(bào)總經(jīng)理審批,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn); 3. 定金數(shù)額在50萬元以上的,由業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部、主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理審核,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn),報(bào)董事長審批。 第十四條 各下屬公司一律不得擅自對外擔(dān)保貸款。 第十五條 各業(yè)務(wù)部門只能在各自經(jīng)營范圍內(nèi)對外簽訂購銷合同及進(jìn)出口代理合同,其他合同(如借款、擔(dān)保、承包、合資、聯(lián)營等),必須經(jīng)公司法人代表,特別授權(quán)方可簽訂。 第十六條 以上審批權(quán)限應(yīng)嚴(yán)格遵守,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào),不準(zhǔn)逾級逾時(shí)上報(bào)。合同的審批程序第十七條 結(jié)合前一章有關(guān)規(guī)定,合同的審批應(yīng)按照主辦業(yè)務(wù)員、部門經(jīng)理、合同監(jiān)察員、公司經(jīng)理、總公司領(lǐng)導(dǎo)這一順序嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。 第十八條 各級審批人員應(yīng)對合同進(jìn)行全面審核,并寫明具體意見。業(yè)務(wù)人員、部門經(jīng)理應(yīng)著重審查合同的真實(shí)性和經(jīng)濟(jì)效益;合同監(jiān)察人員應(yīng)主要從合同的規(guī)范性、合法性等方面進(jìn)行審核;公司經(jīng)理對合同負(fù)責(zé)全面審核。以上人員要明確分工,各司其責(zé)。 第十九條 具體每一經(jīng)濟(jì)合同的審批應(yīng)填寫合同審核表,審批表格樣式附后: 第二十條 已訂立的經(jīng)濟(jì)合同經(jīng)雙方協(xié)商,確有必要變更或撤銷的,按照合同原審批程序重新報(bào)批。 第二十一條 合同審批表和雙方的往來信件、傳真、函電、票據(jù)、單證等,均應(yīng)作為合同的有效組成部分同合同一起存檔備查。合同的履行及管理第二十二條 經(jīng)濟(jì)合同簽訂后,即具有法律約束力,各業(yè)務(wù)部門應(yīng)積極自覺履行合同約定的義務(wù),同時(shí)督促對方當(dāng)事人履行合同。 第二十三條 對方當(dāng)事人不能履行合同,且我方已掌握其確切資料,可為維護(hù)公司的利益暫時(shí)中止履行合同,并立即以書面形式通知對方。 第二十四條 為了對合同簽訂后的履行情況進(jìn)行管理和監(jiān)督,執(zhí)行合同的業(yè)務(wù)員、合同監(jiān)察員在審查合同時(shí),應(yīng)根據(jù)雙方約定的履行期限和方式制作合同履行進(jìn)度表。 第二十五條 合同監(jiān)察員應(yīng)根據(jù)合同履行進(jìn)度表,監(jiān)督合同的履行情況,并由具體業(yè)務(wù)主辦人員同合同監(jiān)察員共同視履行進(jìn)度填寫進(jìn)度表。 第二十六條 合同對方如不履行合同或出現(xiàn)違約,業(yè)務(wù)人員應(yīng)立即將具體情況向合同監(jiān)察員和部門負(fù)責(zé)人通報(bào),共同制定對策。合同出現(xiàn)問題后的處理第二十七條 經(jīng)濟(jì)合同在訂立或履行過程中發(fā)生問題和糾紛的,業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)向主管機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)逐級匯報(bào),匯報(bào)應(yīng)采用書面形式,情況特別緊急的(如貨入倉),應(yīng)先行采取緊急措施,保證財(cái)產(chǎn)不受損失。 第二十八條 對方當(dāng)事人不履行合同或違約的,我方應(yīng)暫時(shí)中止履行合同,并通知對方盡快履行合同,要求其承擔(dān)因違約給我方造成的經(jīng)濟(jì)損失;通知或其他意思表示應(yīng)采用書面并可留作依據(jù)的方式。 第二十九條 如通過協(xié)商方式不能解決糾紛,業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)與公司法律事務(wù)室聯(lián)系,聽取法律意見,以便通過程序妥善處理。 第三十條 各業(yè)務(wù)部門及有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,對于違反上述規(guī)定,導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)利益受到損失的,將根據(jù)公司獎懲制度的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第15篇 征稽處單位職責(zé)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定制度

征稽處單位職責(zé)、機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置管理規(guī)定、制度

一、征稽處職責(zé)范圍

1、宣傳、貫徹執(zhí)行公路養(yǎng)路費(fèi),車輛購置附加費(fèi)征收政策,定期檢查“兩費(fèi)”政策執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)分解,下達(dá)“兩費(fèi)”征收計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況,完成征費(fèi)任務(wù),督促按時(shí)足額上解入庫。

3、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會,勞動人事,工資獎勵等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)“兩費(fèi)”收、支會計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、費(fèi)收、勞動工資各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,綜合分析并提出改進(jìn)措施和意見。

5、根據(jù)《審計(jì)條例》,按照國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對本單位及本單位的下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表、帳冊、票據(jù)的領(lǐng)取、登記、保管、發(fā)放和核銷工作。

7、負(fù)責(zé)全區(qū)(市)征稽車輛、微機(jī)、傳真機(jī)、無線電等設(shè)備的運(yùn)用和管理,保證微機(jī)臺帳和各類數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

8、抓好精神文明建設(shè),做好思想政治工作。

二、處機(jī)關(guān)行政機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置

三、處長職責(zé)

1、帶領(lǐng)全處職工宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家公路規(guī)費(fèi)征收政策,定期檢查全市征稽系統(tǒng)對國家費(fèi),政策的執(zhí)行情況,堅(jiān)持原則,為政清廉,帶領(lǐng)全處職工依法征費(fèi),文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,努力完成上級下達(dá)的費(fèi)(稅)計(jì)劃任務(wù)。

3、堅(jiān)持行政領(lǐng)導(dǎo)下的集體分工負(fù)責(zé)制,不斷地改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,提高管理水平,充分發(fā)揮副處長和各職能部門的作用、支持工作。

4、負(fù)責(zé)組織分解,下達(dá)公路規(guī)費(fèi)征收計(jì)劃,并督促按時(shí)足額上解入庫。

5、負(fù)責(zé)公路規(guī)費(fèi)收、支會計(jì)核算和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會,勞動人事,工資獎勵等規(guī)章制度。

6、根據(jù)《審計(jì)條例》,按照國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對本單位及下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

7、定期召開辦公會議和處務(wù)會議,檢查總結(jié)工作,研究布置,及時(shí)地解決工作中出現(xiàn)的新問題,注重人才的培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高費(fèi)收內(nèi)來,綜合檔案和稽查管理水平。

8、關(guān)心群眾生活,注意工作方法,團(tuán)結(jié)同志,在政策允許范圍內(nèi)提高職工的生活福利待遇,解決職工的后顧之憂。

9、加強(qiáng)黨政聯(lián)系,協(xié)助黨委書記抓好精神文明建設(shè),做好職工思想政治工作,充分調(diào)動職工積極性,努力提高隊(duì)伍素質(zhì)和征費(fèi)管理水平。

四、處副處長職責(zé)

1、按照具體分工,抓好各項(xiàng)分管工作,并對處長負(fù)責(zé),當(dāng)好助手和參謀,積極搞好配合,確保工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

2、抓好各分管科室的管理工作,針對各個(gè)時(shí)期情況定期擬定出工作計(jì)劃,在征得處長的意見后,再組織實(shí)施。

3、堅(jiān)持工作匯報(bào)制度,對各項(xiàng)工作的設(shè)想以及組織實(shí)施的情況,要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、注重集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工協(xié)助問題,在副職分管工作中出現(xiàn)交叉的情況下,要做好相互研究,通氣工作。

5、對處機(jī)關(guān)的各項(xiàng)改革、文明建設(shè)等重大問題,要積極參與,共同決策,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。

6、共同抓好全處職工政治思想工作。協(xié)助處工會、團(tuán)組織開展活動,協(xié)助黨委開展群眾性的思想政治工作,發(fā)揮群團(tuán)組織作用。

7、處長因公出差,不在處時(shí),受處長之托,代為處長主持全處工作。

五、規(guī)費(fèi)征收管理科職責(zé)

1、認(rèn)真宣傳和執(zhí)行規(guī)費(fèi)征收政策、法規(guī)負(fù)責(zé)檢查政策、法規(guī)執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)計(jì)劃的測算和分解,定期檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)收入財(cái)務(wù)和車輛統(tǒng)計(jì)管理工作,及時(shí)上解入庫費(fèi)款,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)票證管理工作,嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)和核銷制度。

5、開展規(guī)費(fèi)征收政策研究工作,制定轄區(qū)規(guī)費(fèi)征收管理考核辦法,對各征稽所征費(fèi)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

6、及時(shí)收集、整理規(guī)費(fèi)征收的原始數(shù)據(jù)資料及征費(fèi)動態(tài)信息,隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。

7、負(fù)責(zé)微機(jī)征費(fèi)系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)用、指導(dǎo)和管理。

8、負(fù)責(zé)對全市在籍車輛及進(jìn)、出駐運(yùn)車輛的動態(tài)管理和費(fèi)源管理工作。

9、負(fù)責(zé)全市規(guī)費(fèi)征管中的日常工作。協(xié)調(diào)好“兩費(fèi)”征收工作中的配合問題,探討“兩費(fèi)”征收的新辦法和新手段。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、規(guī)費(fèi)征收管理科科長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)科室人員的行政管理工作,組織本科人員進(jìn)行經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治工作,不斷提高本科人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、正確掌握、執(zhí)行國家規(guī)費(fèi)征收法規(guī)、政策,及時(shí)測算、分解規(guī)費(fèi)征占蘋