綜合服務(wù)部崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

綜合服務(wù)部是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)關(guān)鍵部門(mén)，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)間的運(yùn)作，提供多元化的企業(yè)服務(wù)，以確保公司的日常運(yùn)營(yíng)順暢，提升整體工作效率。

崗位職責(zé)要求

1. 綜合服務(wù)部負(fù)責(zé)人需具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合公司資源。

2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，能夠迅速理解和應(yīng)對(duì)各種業(yè)務(wù)需求。

3. 具備良好的溝通技巧，能與各級(jí)員工建立有效的溝通渠道。

4. 對(duì)企業(yè)法規(guī)和政策有深入理解，確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

5. 具備一定的危機(jī)處理能力，能在問(wèn)題發(fā)生時(shí)迅速提出解決方案。

崗位職責(zé)描述

綜合服務(wù)部在企業(yè)的日常運(yùn)作中扮演著橋梁和紐帶的角色，既要關(guān)注細(xì)節(jié)，又要把握全局。他們需要密切關(guān)注各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題，以防止工作流程中斷。他們還需負(fù)責(zé)各類(lèi)行政事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)、設(shè)施維護(hù)、員工福利安排等，確保員工能在一個(gè)舒適、高效的環(huán)境中工作。

有哪些內(nèi)容

1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，解決跨部門(mén)協(xié)作中的沖突。

2. 行政管理：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理和維護(hù)，包括辦公設(shè)備的采購(gòu)與維修、辦公區(qū)域的清潔與安全等。

3. 人力資源支持：協(xié)助人力資源部門(mén)處理員工招聘、培訓(xùn)、考勤、福利發(fā)放等事宜。

4. 合規(guī)審查：監(jiān)督企業(yè)政策的執(zhí)行，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)要求。

5. 事件響應(yīng)：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如設(shè)備故障、緊急情況，提供快速有效的解決方案。

6. 會(huì)議組織：安排和管理公司內(nèi)部及外部的會(huì)議，包括會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議材料準(zhǔn)備等。

7. 供應(yīng)商管理：與外部供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和成本效益。

8. 企業(yè)文化和活動(dòng)：策劃和執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。

綜合服務(wù)部的工作涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面，其高效運(yùn)作對(duì)于維持企業(yè)的正常運(yùn)行至關(guān)重要。他們通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和協(xié)調(diào)，為公司創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定、有序的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

綜合服務(wù)部崗位職責(zé)范文

第1篇 綜合服務(wù)部崗位職責(zé)

質(zhì)量安全高級(jí)主任 昆明恒隆廣場(chǎng) 昆明恒穎地產(chǎn)有限公司,昆明恒隆廣場(chǎng),恒穎 工作職責(zé) (包括但不限于以下工作) :

1、參與編制項(xiàng)目安全管理目標(biāo)、年度工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)方法等的培訓(xùn);

3、制定檢查方案,檢查綜合服務(wù)部各組別安全工作的開(kāi)展情況及對(duì)安全體系文件的執(zhí)行情況;

4、編制檢查報(bào)告,通報(bào)、上報(bào)檢查情況;

5、收集綜合服務(wù)部的消防培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)消防培訓(xùn)的相關(guān)事宜;

6、負(fù)責(zé)編制綜合服務(wù)部職業(yè)健康安全及環(huán)境手冊(cè)、質(zhì)量手冊(cè)、應(yīng)急預(yù)案等;

7、完成上級(jí)交辦的其它工作。

工作要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、安全工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 6年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)物業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練使用office等辦公軟件,取得注冊(cè)安全工程師資格者優(yōu)先;

4、熟悉安全生產(chǎn)法及相關(guān)的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容;

5、具備安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、安全隱患排查的能力、及處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的安全事故的能力。

第2篇 物業(yè)公司綜合服務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)（2）

物業(yè)公司綜合服務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

1、協(xié)助綜合服務(wù)部經(jīng)理,分管行政人事,主持辦公室日常工作;按公司領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),反饋信息,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),檢查督辦重點(diǎn)工作。搞好調(diào)查研究,熟悉和掌握公司各部門(mén)及人員情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

2、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備組織工作,承擔(dān)會(huì)議記錄、紀(jì)要工作,負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)等各類(lèi)文件的草擬、核稿等文書(shū)工作,并檢查文件貫徹執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)公司公文的編號(hào)、核稿、印發(fā)、立卷和外部公文的簽收、登記、處理、歸檔、收集等文書(shū)檔案管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司印信的使用辦理用印相關(guān)手續(xù),管理公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、經(jīng)濟(jì)合同等法律文書(shū),組織審核經(jīng)濟(jì)合同等法律文件。

5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及修訂和印制,監(jiān)督、檢查制度的落實(shí)情況。

6、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,辦理招聘、定崗、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等具體事務(wù)工作。編制、審核考勤表、工資報(bào)表等有關(guān)人事勞動(dòng)工資類(lèi)報(bào)表。

7、編制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出計(jì)劃,監(jiān)管物品的采購(gòu)發(fā)放、管理辦公用品、辦公設(shè)備、物業(yè)管理服務(wù)所需物料及其他實(shí)物資產(chǎn),分管公司物料倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作。

8、負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車(chē)的日常調(diào)度。

9、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指令,上傳下達(dá)做好協(xié)調(diào)與溝通工作,保持與政府有關(guān)部門(mén)經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)與溝通,搞好公共關(guān)系,處理公司對(duì)外一般性事務(wù),做好公司的形象宣傳工作,協(xié)助辦理有關(guān)品牌建設(shè)的相關(guān)工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 物業(yè)公司綜合服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（2）

物業(yè)公司綜合服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

(一)行政人事工作職責(zé)

1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹公司的工作部署并掌握了解、檢查督辦重點(diǎn)工作,及時(shí)向總經(jīng)理做出口頭或書(shū)面報(bào)告。

2、籌辦公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司工作例會(huì)和員工大會(huì),起草公司工作安排、總結(jié)、內(nèi)部情況交流和其他綜合性文件。

3、負(fù)責(zé)公司公文的編號(hào)、核稿、印發(fā)、立卷和外部公文的簽收、登記、處理、歸檔、收集,管理公司的文書(shū)檔案。

4、負(fù)責(zé)公司印信的制發(fā)、保管和使用控制,管理公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、經(jīng)濟(jì)合同等法律文書(shū),組織審核經(jīng)濟(jì)合同等法律文件。

5、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的制定和修訂,監(jiān)督、檢查制度的落實(shí)情況。

6、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)和管理,負(fù)責(zé)員工的招聘、定崗、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。

7、安排和控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出,采購(gòu)、管理辦公用品、辦公設(shè)備、物業(yè)管理服務(wù)所需物料及其他實(shí)物資產(chǎn)。負(fù)責(zé)公司物料倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作。

8、抓好公司辦公場(chǎng)所的環(huán)境、內(nèi)務(wù)、形象、紀(jì)律管理,管理調(diào)度公司的公務(wù)用車(chē)。

9、建立良好的媒體合作關(guān)系和社會(huì)公共關(guān)系,做好公司的形象宣傳工作

(二)客戶(hù)服務(wù)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和控制,定期進(jìn)行業(yè)主滿意度調(diào)查,及時(shí)處理業(yè)主的重要投訴。

2、與客戶(hù)建立多種溝通渠道,作好客戶(hù)服務(wù)研究工作,不斷引入同行業(yè)領(lǐng)先的服務(wù)理念和做法以提升管理服務(wù)水平。

3、制定社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,并策劃、組織實(shí)施及進(jìn)行效果評(píng)定。

4、建立市場(chǎng)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),組織社會(huì)資源滿足業(yè)主的多方面需求,積極拓展特約有償服務(wù)項(xiàng)目。

5、負(fù)責(zé)公司ci系統(tǒng)和物業(yè)管理項(xiàng)目ci系統(tǒng)的導(dǎo)入、設(shè)計(jì)、推行、督促、指導(dǎo)和統(tǒng)籌各個(gè)方面的貫徹實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)公司的品牌管理,制定和牽頭組織實(shí)施品牌培育、擴(kuò)展、提升計(jì)劃。

7、組織優(yōu)秀物業(yè)管理項(xiàng)目的創(chuàng)建活動(dòng),作好申報(bào)、迎檢等工作

(三)環(huán)境管理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂和完善環(huán)境管理方案并組織落實(shí)。

2、監(jiān)督、管理公司物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共部位的清潔服務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理區(qū)域公共場(chǎng)所的衛(wèi)生防疫工作,組織安排環(huán)境消殺工作,杜絕公共衛(wèi)生事故的發(fā)生和傳染病的蔓延。

4、組織公司物業(yè)管理區(qū)域的園林綠化和景觀小品的接管驗(yàn)收,并監(jiān)督、指導(dǎo)日常管理和養(yǎng)護(hù)工作。

5、負(fù)責(zé)清潔、綠化專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè),專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)和考核工作。

(四)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。