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項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):14

項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目策劃部經(jīng)理 信宏實(shí)業(yè)投資 廣東信宏建設(shè)工程有限公司,信宏,信宏實(shí)業(yè),信宏實(shí)業(yè)投資,廣東信宏,信宏 任職要求:

1、40歲以下,工民建等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包

技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)10萬平米以上建筑面積房建工程直接

技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。其中,至少有一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過鋁膜和爬架工

藝。

3、熟練編制房建工程施工組織設(shè)計(jì)和各類專項(xiàng)方案,熟悉房

建工程技術(shù)管控體系;

4、精通各種常用軟件;

5、能夠處理各種關(guān)系,溝通能力良好。

6、有萬科、碧桂園項(xiàng)目甲方層面類似崗位者優(yōu)先!

第2篇 商業(yè)項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)(2)

商業(yè)項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

直屬部門:策劃部

直屬上級(jí):公司總經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、規(guī)化企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、新店的籌備及規(guī)化、并組織安排落實(shí)具體實(shí)施方案和相應(yīng)的公關(guān)策略。

2、設(shè)計(jì)百貨、超市的整體經(jīng)營架構(gòu),包括賣場區(qū)域分布、賣場裝飾、商品的規(guī)范陳列等。

3、節(jié)假日/季節(jié)性促銷活動(dòng)策劃、制定、實(shí)施、執(zhí)行、管控、評估。

4、計(jì)劃并組織廣告宣傳計(jì)劃、階段目標(biāo)及效果評估。

5、控制公司支出的廣告費(fèi)用/日常管理費(fèi)用,并執(zhí)行廣告/制作費(fèi)用的預(yù)算和總結(jié)。

6、進(jìn)行行業(yè)/顧客服務(wù)市場調(diào)研,了解同行動(dòng)態(tài)/消費(fèi)者的心理狀態(tài),從而調(diào)整商場經(jīng)營方式/顧客滿意服務(wù)及促銷活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)年度、季度廣告策略及預(yù)算、媒體計(jì)劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評估、商場發(fā)展規(guī)劃。

8、定期回顧商場在本地及周邊市場的表現(xiàn),包括商品銷售、商品價(jià)格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務(wù)、活動(dòng)促銷的進(jìn)展并提出建議。

9、對下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和工作考核。

能力描述:

1、大專以上學(xué)歷,五年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、了解零售商品的流通渠道,熟悉零售業(yè)的運(yùn)作及商品銷售和樓面管理。

3、有項(xiàng)目策劃、投資分析及信息搜集經(jīng)驗(yàn)。

4、有商場包裝設(shè)計(jì)、市場方位、促銷與銷售渠道的策劃能力。

5、富有創(chuàng)新意識(shí)并具有良好的組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)溝通能力及運(yùn)作、表達(dá)、市場分析能力。

6、有談判、溝通能力,可跟進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略性計(jì)劃,營銷戰(zhàn)略,并可妥善處理與各供貨商、廣告商關(guān)系。

7、有制定管理制度和措施能力、并進(jìn)行管理。

8、懂各類廣告設(shè)計(jì)、企業(yè)cis形象設(shè)計(jì)。

第3篇 項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)類項(xiàng)目產(chǎn)品線體系搭建及拓展;

2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)運(yùn)營模式的調(diào)整建議方案,包括產(chǎn)品的推廣時(shí)間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶需求及盈利模式等。

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營產(chǎn)品體系(定位、價(jià)格、包裝)建設(shè)。

4.根據(jù)客戶反饋、分析運(yùn)營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤與迭代。

協(xié)助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務(wù)支持工作。

5.專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn);

6.按時(shí)、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r,必要時(shí)提交書面報(bào)告。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,管理類、相關(guān)專業(yè)類;

2.5年以上相關(guān)品牌或產(chǎn)品線管理經(jīng)驗(yàn);

3.對于所轄產(chǎn)品線行業(yè)情況熟悉,了解國家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求;

4.對行業(yè)內(nèi)經(jīng)營理念有著較為敏銳的觸覺,為公司提出制勝的產(chǎn)品策略和推廣策略;

5.正直敬業(yè),有較強(qiáng)的抗壓能力、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位

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