單位月度工作計劃(9篇)

第1篇 “4月學校各部門單位計劃”學校工作計劃

組織與宣傳辦公室

1、舉辦黨校第4

1、4

2、43期入黨積極分子培訓班；

2、開展行健樓門廳背景圖設計大賽；

3、辦好第61期學院報；

4、策劃好校園開放日宣傳展板；

5、開展好學院運動會的有關工作；

6、“兩會專題”圖片展；

7、其他工作。分工會

1、組織參加“高校迎奧運健身活動”；

2、組織學院教職工運動會；

3、學院三屆二次“雙代會”籌備工作。教務與設備辦公室教務設備辦4月份除了繼續(xù)做好常規(guī)工作之外，重點做好以下幾項工作：

1、繼續(xù)開展教學成果獎的評選活動；

2、開展2008新專業(yè)申報工作；

3、院級教學建設項目、優(yōu)秀課程群項目以及校級教學建設項目、優(yōu)秀課程群項目、重點教材建設項目、網絡教育資源建設項目的申報立項工作；

4、開展2008級本科培養(yǎng)計劃的制訂工作；

5、啟動第四屆青年教師講課比賽暨現(xiàn)代教學技能比賽；

6、組織期中教學檢查工作；

7、開展畢業(yè)設計論文中期檢查；8、啟動2008年度大學生科技競賽的各項工作；9、2008年度實驗室建設的啟動工作；10、組織計算機等級考試；1

1、大學英語等級考試、清考報名工作?？蒲修k公室

1、編輯08年度第三期《科研情況通報》；

2、邀請相關專家來學院做有關專利申請的講座；

3、組織申報2008年度“長江三角洲區(qū)域經濟社會協(xié)調發(fā)展研究系列”課題；

4、組織新一輪碩士研究生導師申報工作；

5、組織省社科聯(lián)課題、省社科聯(lián)科普課題、省社科基金課題的申報工作；

6、做好08年度省自然科學基金申報的前期宣傳及申報工作；

7、組織申報2008年省社科聯(lián)省級社會科學學術著作出版資金資助項目；8、組織申報2008年教育部人文社會科學研究一般項目；9、做好07年度市哲社科項目的中期檢查與結題工作；10、組織縱向項目申報技巧的專題講座；1

1、組織開展船舶課題調研。人事辦公室學生工作辦公室團委

1、開展職業(yè)啟航輔導系列活動；

2、舉辦學院春季實習、就業(yè)招聘會；

3、走訪各地人事部門及用人單位；

4、做好畢業(yè)生就業(yè)意向及用人單位意向調研工作；

5、形成初步就業(yè)計劃；

6、07年助學貸款合同的補簽與貸款發(fā)放；

7、特別關注學生信息統(tǒng)計匯總；8、組織相關人員參加工大心理健康宣傳月活動；9、學生教師資格證考試安排；10、編制上報分省、分專業(yè)招生計劃；1

1、研究制訂2008年招生政策；1

2、籌備2008年招生宣傳相關工作；1

3、校園文化活動超市啟動；1

4、第六屆之江學院社團文化節(jié)啟動；1

5、“加油，團支部”風采大賽；1

6、“成才，成長，成功”系列講座；1

7、縱橫杯辯論賽等常規(guī)校園文化活動；18、完成相關日常工作和領導布置的其他工作。計劃財務辦公室

1、繼續(xù)做好日常會計核算、經費管理工作；

2、做好學費催繳，完成零欠費的獎勵工作；

3、進一步完善酬金查詢和經費查詢系統(tǒng)；

4、制定學院貨幣資金管理規(guī)范、現(xiàn)金管理辦法、票據(jù)管理辦法。保衛(wèi)辦公室

1、開展新一輪校衛(wèi)隊業(yè)務培訓工作；

2、開展春季安全教育活動；

3、協(xié)助開展厚德臺消防設施的整修工作；

4、做好學院運動會的安全保衛(wèi)工作；

5、開展交通安全宣傳活動。校園建設與管理辦公室圖書館

1、按正常秩序開展工作。

2、組織部門負責人、黨員赴兄弟院校圖書館參觀學習。

3、圖書館與各部門負責人簽訂治安綜合治理責任書。

4、組織部分教師參加書展。

5、舉辦學生讀者《信息檢索與利用》講座。

6、組織全體職工開展集體活動1次?，F(xiàn)代教育技術中心

1、組織落實好省

一、二級計算機等級考試的各項工作；

2、做好網絡用戶報修軟件的修改工作；

3、隨著天氣轉熱，對所轄的66臺空調進行一次檢查和保養(yǎng)，需要增加的早做準備；

4、做好學院第六屆運動會的音響設備檢查、排練、控制等服務工作；

5、繼續(xù)做好學生網絡用戶開通工作；

6、與聯(lián)想公司做好溝通工作，處理好計算機機房70臺電腦的鍵盤故障問題；

7、對窮理樓網絡用戶清理和綁定；8、多媒體教室建設方案的調研；啟動網絡建設項目各項工作；9、收集網絡管理相關政策和資料，為修訂學院網絡管理文件做準備；10、做好日常的管理工作。經貿管理分院

一、教學、科研、行政等工作

1、2008級培養(yǎng)方案討論，修訂工作；

2、畢業(yè)環(huán)節(jié)中期檢查工作，日常教學期中檢查；

3、經貿綜合實驗室建設工作；

4、分院教改項目組織聽課，觀摩課；

5、下學期教學任務安排，教材征訂工作；

6、金融學新專業(yè)的評審，申報工作；

7、高層次人才的引進工作；8、組織科研項目申報工作，安排講座；9、組織教師參加學院第六屆運動會。

二、學生工作

1、啟動08年上半年分院學生黨員發(fā)展工作；

2、“創(chuàng)意海選活動”，厚德杯男籃賽，縱橫杯辯論賽；

3、對05級全體同學進行就業(yè)意向調研，建立就業(yè)信息檔案；

4、職業(yè)發(fā)展中心首屆“招聘實戰(zhàn)”大賽；

5、啟動新一輪的學業(yè)預警；

6、轉專業(yè)學生電子檔案和實物檔案的整理，困難學生家庭經濟情況信息的整理和錄入。信息工程分院

1、組織開展十七大會議精神、兩會精神學習活動；組織開展黨員再教育活動；

2、組建分院研究所；

3、開展期中教學檢查；

4、完成畢業(yè)設計開題補答辯及第二批預答辯工作；

5、完成08屆學生畢業(yè)資格審核工作；

6、啟動08培養(yǎng)計劃制訂工作；

7、做好短學期教學任務落實及場地協(xié)調工作；8、組織做好學院教學成果獎申報及院教改申報工作；9、做好信息工程分院第二屆“電腦科技文化節(jié)”的各項活動，籌備并開展學院首屆電子設計競賽，啟動2008年校程序設計競賽相關工作；10、啟動05年級就業(yè)指導工作，舉辦05年級考研交流會，啟用考研教室；1

1、進行學生黨支部組織機構改革，推行黨建導師制，開展“每天鍛煉半小時，為黨貢獻三十年”、“緬懷烈士清明掃墓”等學生黨支部活動；1

2、開展畢業(yè)生清考動員和延長學制學生的思想教育工作，加強家校聯(lián)動；1

3、做好運動會的報名工作及各項團體活動的準備工作，按照學院團委要求做好“校園文化活動超市”的各項中期任務和團支部風采大賽等工作；1

4、繼續(xù)抓好學風建設，加大檢查力度，開展為期一個月的到課率的專項檢查；1

5、召開班主任、導師工作研討會。人文科學分院

1、做好分院畢業(yè)論文中期檢查工作；

2、開展2008年度院級教學改革項目立項工作，做好首次院級教學成果獎評選相關工作；

3、啟動下學期教師教材安排；

4、2008級培養(yǎng)方案修訂；

5、召開對外漢語專業(yè)建設研討會；

6、組織各教研室開展實踐教學體系改革和完善的研討工作；

7、做好畢業(yè)生畢業(yè)資格預審工作；8、落實等級考試相關工作，繼續(xù)開展畢業(yè)清考工作，轉專業(yè)學生補修、免修工作，組織韓國班學生hsk報名考試；9、招生宣傳材料的整理準備，組織學生參加學院招生海報設計大賽，發(fā)放06/07年度獎學金喜報；10、開通人文分院就業(yè)博客工作室，制作《就業(yè)情況通報》周刊，整理完善畢業(yè)生檔案材料，繼續(xù)做好畢業(yè)生就業(yè)服務工作；1

1、深入開展學生黨員“黨性鍛煉”系列活動，開辦入黨積極分子培訓班，開展學生黨員組織發(fā)展工作；1

2、加大力度開展學風建設活動，加強學生課堂管理、晚自修管理，啟動0

第2篇 2015年7月單位扶貧工作計劃

為深入學習、宣傳、貫徹縣委、縣政府定辦發(fā)[__]76號文精神，加快我縣貧困地區(qū)群眾脫貧致富步伐，貫徹落實中央、省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，大力弘揚蘇區(qū)精神，全面推進蘇區(qū)振興發(fā)展，加快建設物裕風清、和諧幸福新，推動當前農村產業(yè)結構調整，加快農村經濟發(fā)展，提高農牧民的收入。扎扎實實開展好20__年定點扶貧工作，現(xiàn)就我單位20__年干部定點扶貧年度工作安排如下：

一、進一步提高對定點幫扶工作重要性的認識

做好定點幫扶工作是推進農村和諧社會建設的迫切要求，是落實“送政策、送溫暖、送服務”工作“干部受教育、群眾得實惠、社會更和諧”的具體行動。全體黨員干部都要切實提高對定點幫扶工作重要性的認識，立足當前，著眼長遠，大力弘揚求真務實精神，大興求政務實之風，努力把這項工作做好、做實、干出成效。

二、工作目標、工作任務及工作安排

工作目標：

力爭使村實現(xiàn)“五個新”：扶貧主導產業(yè)有新發(fā)展、農民收入有新增加、農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力有新提升、農村生產生活條件有新改善、群眾滿意度和幸福指數(shù)有新提高。

工作任務：

宣傳黨的十八大精神有關黨的農村富民政策，組織召開座談會，幫助村委會研究當年農村經濟發(fā)展工作，對制約當前農業(yè)發(fā)展的因素進行調研，探索農牧民脫貧致富新思路、新辦法，選準發(fā)展路子，加快經濟結構調整步伐。走訪村貧困戶，對他們進行重點幫扶，力爭計劃內幫扶的貧困戶盡快或當年脫貧。根據(jù)農牧民的收入情況，總結經驗，在充分調研和掌握第一手資料的基礎上，幫助村委進一步理清發(fā)展農業(yè)生產和農村經濟的思路，引導他們解放思想，走向市場，調整好產業(yè)結構，依靠科學技術增產增收，推動農村經濟發(fā)展。

工作措施：

通過以下形式圍繞工作任務開展定點幫扶工作：

(一)組織學習宣傳工作。

(二)進一步調研、摸底、走訪工作，主要包括：

1、建立民情臺賬、村情臺賬、貧困戶戶情臺賬;

2、召開村民小組長、黨員代表、村民代表座談會;

3、走訪農戶;

4、寫出調研報告。

(三)以辦實事好事促進農村黨建工作，主要包括：

1、幫助貧困戶脫貧;

2、幫助村部加蓋第二層建設直至裝修好投入使用;

3、為村部第二層每間辦公室、會議室添置辦公臺、電腦桌、會議臺凳等辦公用品;

4、計劃給村建設村民飲用水池，并將水源管道引至各村民小組主要用水戶附近。

(四)抓好穩(wěn)定工作，開展法制教育，主要包括：

1、調解、處理一些矛盾糾紛;

2、開展反邪教警示教育：崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教;

3、加強法制教育，幫助村民樹立遵紀守法、依法辦事、勤勞致富積極向上的思想。

三、定點幫扶工作情況及計劃

根據(jù)縣委、縣人民政府的安排，我局定點幫扶的對象是老城鎮(zhèn)村。今年幫扶貧困戶12戶，確定重點幫扶對象。經研究今年主要幫扶工作計劃如下：

(一)對于患突發(fā)性大病、癌癥等重病病人家庭爭取加入村民低保救助，協(xié)助取得民政大病救助資金補助;

(二)由于住房困難(屬于危房)的五保戶、特別困難低保戶，計劃在村鎮(zhèn)村統(tǒng)建房工程中解決建設物資不足的困難。

(三)由于家里長期有病人，沒有錢治病，生活困難的，屬于孤寡或無耕地人員，無勞動力的，計劃開展走訪慰問給予救濟。

四、制定定點幫扶工作制度并提出要求

(一)定點幫扶工作隊按照定點幫扶工作計劃，完成收集整理工作資料并建立工作檔案，主要內容有：走訪記錄;為民辦事記錄;交接登記;總結和信息報送。

(二)駐村要做到帶著責任進農家，帶著任務進農家，帶著感情進農家，放下架子，撲下身子，同農民交朋友，密切黨群、干群關系，積極為農村經濟發(fā)展和農民增收獻計獻策。

(三)深入農民家中，同農民一起參加勞動，訪貧問苦，了解第一手資料，對農民的冷暖要時刻放在心上，想方設法為他們解決一些實際困難。

(四)嚴格遵守群眾紀律，不拿群眾一針一線，不損壞一草一木，決不能有絲毫損害群眾利益的事發(fā)生。

(五)積極為農民提供致富新技術、新信息、新方法，幫助農牧民轉變觀念，尋找致富路子，早日致富。

(七)住部要自帶行李，自己做飯，吃住費用自理，堅決做到不吃請、不酗酒、不擾民。

第3篇 2013年3月事業(yè)單位財務工作計劃范文

為提高行政事業(yè)單位財政財務管理水平，嚴肅財經紀律，切實履行財政監(jiān)督職能，根據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》、財政部《監(jiān)督檢查局2009年工作要點》和省財政廳《2009年湖北省財政監(jiān)督檢查工作指導意見》，結合我縣實際，制定《__縣財政局2009年財政監(jiān)督檢查工作計劃》予以印發(fā)。

一、總體思路

2009年，__縣財政監(jiān)督工作的總體思路是：深入貫徹科學發(fā)展觀,認真落實十七屆三中全會和全省財政工作會議精神，緊緊圍繞國務院提出的保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標，服務財政改革和財政管理這個中心開展財政監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督內容：結合群眾關心、社會關注的熱點專項資金，重點檢查相關職能部門財政政策執(zhí)行情況，確保積極財政政策有效落實。監(jiān)督方式：力爭做到四個結合，即事前、事中、事后監(jiān)督檢查相結合;財政監(jiān)督與財政具體業(yè)務管理相結合;日常監(jiān)督與專項檢查、抽查相結合;處理事與處理人相結合。監(jiān)督程序：嚴格按照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法開展工作。檢查處理：堅持重整改輕處罰維護財經秩序的原則。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標準嚴要求，監(jiān)督檢查人員必須做到廉潔自律，恪盡職守，堅持依法行政，嚴格執(zhí)法。

二、2009年財政監(jiān)督檢查工作計劃

(一)、積極配合上級監(jiān)督部門的聯(lián)動檢查工作

(二)、繼續(xù)抓好財政與編制政務公開工作。財政與編制政務公開工作是一項陽光工程，根據(jù)省政務公開辦公室的要求，2009年要將所有涉及“三農”義務教育、財政服務、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、就業(yè)等方面財政資金全部上網公開，中央應對金融危機擴大內需的專項資金，按程序報批后予以公開。09年政務公開工作重點：(1)根據(jù)鄂財編辦發(fā)[2008]12號文件精神，繼續(xù)加大政務公開查詢工作宣傳、增加站點建設，擴大政務公開的社會影響面;(2)繼續(xù)做好咨詢、投訴的回復(附件1);(3)認真收集材料，嚴格審核數(shù)據(jù)，及時完整錄入，充分利用財政與編制政務公開網，加大財政監(jiān)督檢查力度，達到“以公開促監(jiān)督，以監(jiān)督促公開”雙贏效果(附件2);(4)加大查詢點的督辦力度(附件3);(5)繼續(xù)加強制度建設。

(三)、圍繞中央重大決策 跟蹤監(jiān)督財政政策執(zhí)行情況

1、重點做好擴大內需政策落實和資金監(jiān)督工作

按照財政部財監(jiān)[2008]59號，財監(jiān)[2009]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[2009]14號文件要求，把監(jiān)督檢查工作有效貫穿于擴大內需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付、使用、管理的全過程。

2、組織、協(xié)調、實施“小金庫”專項清理工作

為了進一步嚴肅財經紀律，切實維護財經秩序，根據(jù)中央“小金庫”專項治理工作領導小組部暑，09年度我縣將同步開展清理“小金庫”檢查工作，檢查方案待省廳文件下達后出臺。

3、履行會計監(jiān)督職能 開展會計信息質量檢查

一年一度的會計信息質量檢查工作是在財政部的統(tǒng)一安排下，在省廳統(tǒng)一組織下開展的，檢查對象待09年省廳文件下達后再定。

(四)、服務財政管理 加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)督

1、加大財政收入檢查力度。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政 事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)督檢查。重點檢查對象：建設局、規(guī)劃局、公安局(附件4)。

2、強化財政支出監(jiān)督。一是重點跟蹤監(jiān)督擴內需保增長支出項目資金的分配、拔付、使用、管理全過程。重點跟蹤監(jiān)督拉動農村消費市場的“家電下鄉(xiāng)”政策執(zhí)行情況和保穩(wěn)定、保就業(yè)政策的執(zhí)行情況。二是兼顧監(jiān)督檢查政府采購政策執(zhí)行情況。在專項資金檢查和日常監(jiān)督檢查中對所涉單位執(zhí)行《中華人民共和國國政府采購法》情況進行監(jiān)督，主要檢查采購計劃是否全面、合理、有效，政策執(zhí)行是否真實、合法，結算與付款是否分離，招投標是否操作規(guī)范等;三是加大財政支農惠農政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，重點檢查沼氣推廣和改廁補助資金、興林滅螺專項資金、農村新型合作醫(yī)療補助資金、農村部分計劃生育家庭獎勵補助資金 、農村義務教育校舍維修補助資金、耕地占補聯(lián)合開發(fā)復墾資金、優(yōu)勢農產品板塊資金、農村改水資金、公路建設資金、城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助資金以及晚血病人補助資金及其它項目資金。檢查對象：能源辦、林業(yè)局、合管辦、計生局、教育局、土管局、水產局、交通局、民政局、血防辦、扶貧辦、計劃局。(附件4)。

(五)、繼續(xù)開展內部審計工作。

第4篇 2014單位個人每月工作計劃

第一個月 了解情況

主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經驗)，公司目前的經營狀況，管理架構，部門結構，業(yè)務流程等。

第二、三兩個月 著重處理歷史遺留問題

經深入了解公司情況，提出改進公司內部管理、控制的建議;對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題;保證公司的運營暢通。

第四、五兩個月 規(guī)范各類合同文本

收集公司各類合同文本(包括勞動合同，業(yè)務合同等)。針對收集到的合同文本，并結合公司的實際情況，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標準的合同文本。

第六個月 中期總結

針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究，并與顧問單位進行深入探討，提交一份工作報告，總結法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時對服務模式以及實施方案作相應的調整。

第七個月 勞資法律培訓

針對公司的勞資問題，結合公司的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關法律;指導公司相關人員掌握簽訂勞動合同的相關技巧。

第八、九兩個月 協(xié)助完善規(guī)章制度

通過對公司總體架構運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動公司各單元的活力;補充完善公司的規(guī)章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益最大化

第十個月 一線人員法律培訓

對顧問單位的一線工作人員進行免費的業(yè)務法律培訓，針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。

第十一個月 稅務建議

針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解、透析如何合

法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達到合法節(jié)稅的目的。

第十二個月 年終總結 綜合評價

回顧整年度的服務情況，由顧問單位對服務質量和工作方法作出綜合評價;同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報告。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務計劃，簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。

以上工作進度可以根據(jù)顧問單位的實際需要進行適當調整。

第5篇 2013年4月政府機關單位工作計劃

認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責，不斷創(chuàng)新工作理念，轉變服務方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關工會工作提高到一個新的水平。

一、深入學習，全面提高機關干部職工素質

1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十六屆五中全會精神、國民經濟和社會發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。

3、搭建學習平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開辟學習場所，建立機關閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，開通建委工會網頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權益，共創(chuàng)和諧機關”為主線，開辟工會信息、維權職能、文體活動、機關動態(tài)、保健知識等欄目。

二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力

4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分機關干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。

5、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”,建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

6、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

三、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業(yè)

7、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質量。

8、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據(jù)市直機關設置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關干部職工的業(yè)余才能，提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。

第6篇 單位后勤5月份的工作計劃

單位后勤5月份的工作計劃

作為一個單位的后勤部門，我們的工作是瑣碎的，但這不代表我們的工作是不需要計劃就可以隨便進行的。為了保證本單位后勤部五月份的工作能夠有序開展，現(xiàn)將五月份的工作計劃如下：

一、新一輪后勤學習培訓工作

后勤工作是瑣碎的，但不代表我們可以隨便做一做就好的。正因為瑣碎，更需要我們對其進行計劃和管理。每個月我們都會進行一輪后勤學習培訓工作，為得也就是讓后勤部的員工們都更明白該如何進行本單位的后勤工作。五月份的后勤學習培訓工作將繼續(xù)開展，希望本單位后勤部的所有員工都積極主動參加培訓，大家一定能夠在其中學習到進行后勤工作的智慧的。五月份的后勤學習培訓工作將由我們后勤部的部長親自進行培訓，歡迎大家與會參加。

二、修訂和完善后勤工作制度

五月份還將進行后勤工作制度的修訂和完善。對于后勤工作的`制度，本部門的員工或許還沒有意識到其重要性。本部門的工作是瑣碎的，而這種瑣碎是最容易導致工作開展毫無制度性的。為了避免這種情況的再次發(fā)生，本部門在五月份將修訂和完善后勤工作制度，以保障后勤工作的正常運行，保證各位后勤部的員工能夠有制度可依、有制度可循。希望本部門的領導和員工都積極配合此項制度的修訂和完善，大家一起協(xié)商制定的工作制度，才最能夠有效進行。

三、加強食堂衛(wèi)生與營養(yǎng)管理

五月份是春末夏初的升溫時期，為了確保我們單位用餐的衛(wèi)生和營養(yǎng)，我們后勤部將在五月份加強食堂的衛(wèi)生保障工作和員工用餐的營養(yǎng)工作，我們部門將一齊對食堂工作進行整頓和管理，讓本單位的員工在未來都能夠吃得放心吃得舒心，讓大家都不用為了一日三餐而發(fā)愁。這一點是我們后勤部在五月將進行的終點工作，希望我們后勤部的同事們都能夠引起重視，現(xiàn)在就樹立起正確的用餐意識，以免到時候難以完成。

以上差不多就是五月份我們后勤的具體工作計劃了，希望我們后勤部的每一位員工都能夠提前做好準備，讓我們五月份的工作能夠像今年前幾個月的工作一樣，順利展開！后勤工作的瑣碎，全靠這樣的計劃才可以穿起來，有序的開展起來，希望大家引起重視！

第7篇 2015年6月單位平安創(chuàng)建工作計劃范文

酷貓寫作精心整理了“2015年6月單位平安創(chuàng)建工作計劃范文”，望給大家?guī)韼椭「喙ぷ饔媱?學習計劃,創(chuàng)業(yè)計劃書,班主任工作計劃,工作計劃范文,幼兒園工作計劃,銷售工作計劃,請關注工作計劃欄目！

(一) 指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把平安創(chuàng)建與文明創(chuàng)建結合起來，按照省委、省政府和省教育廳關于社會治安綜合治理和平安單位創(chuàng)建的要求，“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，以人民群眾滿意為標準開展工作，提升教育教學和管理水平，推進素質教育。

(二) 創(chuàng)建目標

加強干部師生的道德、法制、廉政和國家安全教育，加強學校內部的治安防范和安全管理工作，確保學校內部無干部師生違法犯罪、無刑事案件和重大治安案件、無重大校園安全事故，確保學校穩(wěn)定，營造平安和諧的育人環(huán)境。

(三) 創(chuàng)建內容

1. 建立完善平安創(chuàng)建領導責任制和目標管理責任制。成立由校長任組長的社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作領導小組。平安創(chuàng)建工作做到有計劃、有部署、有落實、有保障、有考核、有獎懲。

2. 各部門齊抓共管，維護社會穩(wěn)定。各年級組、處室、支部、工會小組、物業(yè)公司，根據(jù)各自職能參與綜合治理齊抓共管，并與社區(qū)公安、城管、交管、居委會保持密切聯(lián)系。建立完善矛盾糾紛排查調處工作制度，定期進行排查調處。對排查出來的復雜疑難的矛盾糾紛，實行領導包案、辦公室督辦。對一時難以解決并有上訪傾向、有擴大影響趨勢的，認真研究防控措施，隨時做好穩(wěn)控工作。學校作出重大決策前，必須進行社會穩(wěn)定風險評估。

3. 做好內部治安和安全防范工作。認真學習全省綜治工作會議精神和綜治工作有關文件精神。健全內部安全防范制度，完善治安形勢分析制度，抓好人防、物防、技防措施的落實，做到人員、經費、措施三到位。著重抓好各項安全工作制度落實和兩級值班情況的檢查，防止漏崗脫崗。堅持開展法制教育，干部和廣大師生遵紀守法形成風尚，勇于、善于同各種違法犯罪行為作斗爭。做到學校內部不發(fā)生重大刑事案件、重大工作責任災害事故和群體性事件，犯罪率為零，無人從事邪教活動。

(四) 創(chuàng)建步驟

1. 動員部署。9月10日召開平安單位創(chuàng)建工作動員大會，部署年度綜治工作。隨后，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校主要領導與各年級組、處室負責人簽訂年度綜治目標責任書。將目標責任逐級分解，責任到人，并把安排落實情況以書面形式送廳綜合治理處備案。

2. 考核驗收。年底，學校對照《省教育廳機關處室及直屬單位平安創(chuàng)建工作檢查考評自評表》開展自查自評，迎接廳社會治安綜合治理工作領導小組組織對學校平安創(chuàng)建工作的檢查驗收。

3. 獎懲兌現(xiàn)。廳直各單位考核結果設優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。優(yōu)秀的授予“優(yōu)秀平安單位”稱號，合格的授予“平安單位”稱號。按照省綜治委有關文件精神，對合格及以上等次的單位給予適當?shù)奈镔|獎勵;對不合格的進行通報批評，連續(xù)兩年不合格的實行“一票否決”。校內獎懲比照此辦法辦理。

(五) 創(chuàng)建要求

1. 加強領導、明確責任。黨總支、行政、工會要高度重視平安單位創(chuàng)建工作，定期召開專題會議，專題學習研究，專題部署，主要負責人親自抓，分管領導具體抓，落實具體項目負責同志，目標層層分解，責任到人。

2. 強化措施、狠抓落實。學校要強化措施，精心組織，落實機構、人員、經費，進一步加強社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建基層基礎性工作，開展矛盾糾紛和治安隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時報告、及時整改，做到有臺賬、有記錄。

3. 常抓不懈、確保成效。學校及各部門要以平安創(chuàng)建活動為抓手，進一步加強社會治安綜合治理制度建設和強化內部管理，建立平安創(chuàng)建工作的長效工作機制，促進學校及社區(qū)的長久治安。

第8篇 2013年4月機關單位辦公室工作計劃

主要內容

1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時錄入目錄，方便管理;

2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

3.報送單位本月各項工作信息;

4.規(guī)范單位辦公制度，梳理、整理、完善各項規(guī)

章制度;

5.結合全年各項學習任務，制定涉及思想政治、專業(yè)知識、法律法規(guī)、安全生產、計劃生育、民族團結等各方面的學習計劃，并制定學習筆記檢查制度，按季度檢查單位職工學習筆記情況;

6.梳理、制定和完善單位平安建設、黨建、黨風廉政建設、民主評議政風行風、六五普法、依法行政、精神文明、應急管理、安全生產等各方面領導小組和工作計劃;開展四型機關創(chuàng)建活動，有創(chuàng)建計劃、具體目標、實施方案。大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

7.開展城鄉(xiāng)結對子聯(lián)動共建活動、公開服務承諾制活動，有創(chuàng)建目標，有具體措施，進行公示;

8.向組織部報送2012年全年干部培訓和教育計劃;

9.安排單位元旦、春節(jié)期間的安全值班工作;

1.對2011年全年單位檔案進行分類、整理、編號、裝訂;

2.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時錄入目錄，方便管理;

3.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

4.報送單位本月各項工作信息;

5.清理建設項目環(huán)境影響審批工作中需補辦環(huán)境影響報告表(書)的單位名錄，并要求其辦理相關手續(xù);

6.做好污染源動態(tài)更新和排污申報工作;

7.對照2011年各項檢查的檢查要求，制定黨建、黨風廉政建設、民主評議政風行風、65普法、依法行政、精神文明、環(huán)境應急管理、社區(qū)共建、安全生產等各方面全年完成時限工作措施達到目標負責股室責任人

1月

當月

制定學習計劃，確定學習成效檢查時間;根據(jù)單位人員情況，調整單位各領導小組組成和職責;填寫公開服務承諾表并予以公布

完成任務

2月

當月

注重工作創(chuàng)新，加強執(zhí)法制度;進一步細化各項活動的實施方案;結合單位實際，制定各項目標責任

完成任務

工作實施方案;

8.與單位全體職工簽訂各項目標責任書(黨建、黨風廉政建設、精神文明、安全生產、計劃生育、社會治安綜合治理、宗教管理等各方面);

1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時錄入目錄，方便管理;

2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

3.報送單位本月各項工作信息;

4.組織單位開展學雷鋒活動，做好宣傳工作，并制作相關宣傳板報;

5.做好黨建、黨風廉政建設、民主評議政風行風、法制宣傳、依法行政、精神文明、應急管理、社區(qū)共建、安全生產等活動開展的階段工作總結;

6.制作1季度單位工作簡報。

7.對1季度單位職工學習筆記情況進行抽查，督促完成既定任務。

8.開展公民道德建設月活動，針對制定實施方案和工作計劃，并組織座談會和專題講座，認真總結活動，及時上報相關信息。

1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時錄入目錄，方便管理;

2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

3.報送單位本月各項工作信息;

4.針對憲法法律宣傳月活動，制定工作計劃、實施方案，做好活動安排、活動總結等各項工作，同時準備宣傳所需的資料，安排宣傳人員和時間;

5.安排清明節(jié)和五一勞動節(jié)期間單位安全值班工作;

6.報送2012年第1季度新疆自治區(qū)建設項目環(huán)評審批情況季報表;

1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時錄入目錄，方便管理;

2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

3.報送單位本月各項工作信息;

4.開展民族團結教育月活動，針對活動準備相關活動計劃、實施方案、活動總結及相關圖片資料，制作相關內容的宣傳板報;

第9篇 2015年6月單位駐村扶貧工作計劃范文

為了認真貫徹落實十八屆四中全會精神，進一步加快我縣貧困村脫貧致富進度，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，按照縣委、縣政府安排，對我中心駐村扶貧的__鎮(zhèn)祠堂村制定如下工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以增加農民收入為核心，以改善農民的生產生活條件為切入點，努力加快該村脫貧致富步伐。

二、強化組織領導，確定扶貧工作重點

中心黨組成立扶貧工作領導小組，明確職責范圍，確立幫扶工作重點。根據(jù)縣委、政府對扶貧工作的要求和祠堂村實際情況，對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時要求及時報送幫扶工作情況、總結等材料。

三、制定扶貧措施，注重扶貧實效

(一)協(xié)助加強該村精神文明建設。組織村民開展文化活動，積極收集籌措書籍報刊，增強村民學文化、用文化意識，以科學文化知識，帶動“富民興村”活動，廣泛宣傳黨的富民政策，大力宣講中央支農、惠農政策，增加村民的文明素質，增強農民法律意識，村民居健康衛(wèi)生水平提高，基本形成村民誠信友善，崇尚科學，文明禮貌，鄰里和睦的新風尚。

(二)加強科技培訓，開辟致富門路。中心積極協(xié)調農業(yè)、

科技等方面的專家向貧困戶宣傳科技知識，引導幫助農民群眾學習致富技術、掌握致富技能。通過種植養(yǎng)殖結構調整，穩(wěn)定糧食產量，引導村民在農業(yè)“三棚”上多下功夫。全年培訓科技“帶頭人”不少于10個，使貧困戶掌握1-2門農村實用技術。

(三)協(xié)助村委妥善抓好困難村民生活安排，做好貧困戶村民生產生活困難的調查摸底，針對有些困難村民就醫(yī)難和子女上學難等問題，組織開展各種方式的獻愛心和扶貧幫困慰問活動。積極開展結對幫扶，盡力解決一些特別困難家庭的生活困難等問題。

(四)主動協(xié)助村民組織勞務輸出，增加村民收入;積極幫助扶貧村牽線搭橋引進資金和項目，多渠道、多形式拓展增收途徑、開辟致富門路。

四、工作要求

駐村干部在工作中重點幫助農民解決生產、生活中的實際困難，切實考慮村民的利益，注重激發(fā)村民的內在動力，調動群眾的主動性、創(chuàng)造性，善于運用各項惠農政策，爭取使祠堂村村民逐步過上“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的生活。