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第1篇 2015年6月鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作計劃范文
2015年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對于全面落實懲治體系建設和廉政風險反腐管理工作，奮力實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、勞務興鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進社會新農(nóng)村建設，保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有極其重要的意義。
今年的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以及中央、省、市、縣紀委全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防”的方針，加強對中央、省、市、縣重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預反腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，以落實黨風廉政建設責任制為主要內(nèi)容的執(zhí)行力和執(zhí)行體系建設，以提高干部隊伍整體素質(zhì)和工作效能為目標的紀檢監(jiān)察機關自身建設，切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗工作之中，以反腐倡廉建設的實際成效，為構(gòu)建和諧九龍?zhí)峁﹫詮姷募o律保證。
一、強化監(jiān)督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實
1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員干部堅定政治立場，始終同和縣委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
2.加強對鎮(zhèn)黨委、政府工作部署落實情況的監(jiān)督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮(zhèn)“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、勞務興鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略、“十二五”發(fā)展規(guī)劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。
二、加強作風建設，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
1.深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮(zhèn)、村兩級政務服務監(jiān)管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2.切實轉(zhuǎn)變干部作用。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優(yōu)良作風，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮(zhèn)形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現(xiàn)干部作風和精神面貌新轉(zhuǎn)變。
三、強化廉政教育，著力抓好領導干部廉潔自律工作
1.切實加強黨員干部教育監(jiān)督。加強對黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示范教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成干部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網(wǎng)絡輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示范點。
2.認真落實《廉政準則》。加強對執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，督促領導干部主動和如實報告有關內(nèi)容。堅決整治領導干部違規(guī)收受禮金問題，一經(jīng)查實，嚴肅處理。繼續(xù)開展黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅游工作成果，推行公務卡制度，嚴格執(zhí)行公務接待經(jīng)費預算管理。
四、強化案件查辦，著力發(fā)揮辦案治本和懲戒功能
1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監(jiān)察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協(xié)作機制。全面啟動鎮(zhèn)紀委查辦案件工作，堅決實現(xiàn)突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執(zhí)法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。
2.提高辦案質(zhì)量。建立健全辦案安全責任制，進一步規(guī)范辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強化監(jiān)督制約，著力提高各級干部履職盡責、執(zhí)政為民的水平
1.推進民主公開監(jiān)督。認真落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區(qū))公開和公共企事業(yè)單位辦事公開力度，推進行政權(quán)力公開透明運行。
2.嚴肅換屆中的組織人事工作紀律。嚴格執(zhí)行換屆工作和干部選拔任用工作有關規(guī)定，加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查，堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和干擾換屆等問題，堅決維護換屆紀律，保證換屆工作風清氣正。
六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民群眾的切身利益
1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規(guī)強征強拆行為，強化對工程質(zhì)量和分配使用的監(jiān)管。加大對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查力度，切實解決在農(nóng)村土地承包、流轉(zhuǎn)、占補平衡等環(huán)節(jié)損害農(nóng)民利益的問題。著力解決食品藥品質(zhì)量、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等突出問題。繼續(xù)治理教育收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務、涉農(nóng)涉企負擔，以及公共服務行業(yè)侵害群眾消費權(quán)益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監(jiān)督。繼續(xù)鞏固治理公路“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與群眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構(gòu)建評議工作長效機制。
2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規(guī)項目審批、規(guī)劃調(diào)整等問題，嚴肅查辦土地和礦產(chǎn)資源審批中的違紀違規(guī)案件。二是深化“小金庫”專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對“小金庫”專項治理的高壓態(tài)勢，推動完善防治“小金庫”的長效機制。
七、深化勤廉雙優(yōu)，著力促進社會和諧穩(wěn)定
1.加強農(nóng)村黨風廉政建設。認真落實中央關于《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發(fā)揮大學生村官在農(nóng)村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監(jiān)督委員會工作，規(guī)范資產(chǎn)、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業(yè)單位、社區(qū)、鎮(zhèn)機關、站所、村級黨風廉政建設。
2.深化“勤廉雙優(yōu)”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內(nèi)容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動成果，讓群眾真正得到實惠，不斷推動“干部勤廉雙優(yōu)，百姓心中酷貓寫作”目標的實現(xiàn)。
八、強化制度創(chuàng)新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域
1.系統(tǒng)構(gòu)建懲防體系基本框架。健全督查和工作協(xié)調(diào)機制，創(chuàng)新監(jiān)督檢查辦法，強化考核結(jié)果運用，深入推進黨政機關、行業(yè)系統(tǒng)、城鄉(xiāng)基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。
2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮(zhèn)各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。認真貫徹執(zhí)行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。
3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預反腐敗經(jīng)驗，不斷提高預反腐敗能力和水平。
九、強化自身建設，著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平
1.加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。
2.加強能力建設。加強對紀檢監(jiān)察干部的管理。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力和工作水平。
2015年的紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，在縣鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，我們將奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創(chuàng)新，堅持科學發(fā)展觀，以務實的作風，扎實推進政府系統(tǒng)廉政工作，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，奮力開創(chuàng)九龍經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
第2篇 2015年6月學校紀檢監(jiān)察工作計劃范文
一、指導思想
我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十八屆中央紀律檢查委員會四次會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)區(qū)黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發(fā)展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發(fā)展，起到監(jiān)督、保護和促進作用。
二、工作要點
(一)、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設
1、認真開展黨規(guī)黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀，做遵紀守法的模范。
2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經(jīng)常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署和要求，保證我校學習實踐活動扎實有效。
4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。通過網(wǎng)站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的輿論宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
(二)、強化過程監(jiān)督，切實糾正損害群眾利益的不正之風
1、嚴格按照上級規(guī)定及學校要求收費。執(zhí)行“一證一卡三統(tǒng)一”，(即收費許可證、收費卡、統(tǒng)一收費項目、統(tǒng)一收費標準、統(tǒng)一使用財政收費票據(jù))。各項收費接受社會和家長監(jiān)督。“兩公開”(收費項目公開、收費標準公開)、“一堅持”(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的規(guī)章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。
2、認真執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，對預算外資金做到底數(shù)清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律行為。
3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。
4、繼續(xù)深入推行校務公開，實行陽光校務。
(三)、狠抓制度落實，促進工作規(guī)范
1、協(xié)助黨支部抓好決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督三個體系建設，加強行政監(jiān)督監(jiān)察、責任考核，嚴格執(zhí)行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。
2、以制度的創(chuàng)新，促進工作的規(guī)范，在原有制度的基礎上，根據(jù)紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續(xù)健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
(四)、加強信訪工作，確保學校和諧穩(wěn)定發(fā)展
1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權(quán)利。凡校內(nèi)外群眾向紀委、監(jiān)察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉(zhuǎn)交來的信訪件，都將從速查處，情節(jié)嚴重者報上級給予紀律處分和經(jīng)濟處罰，增大腐敗成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。
2、認真做好信訪處理和案件調(diào)查，要注意把握政策，嚴格執(zhí)行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作，對信訪內(nèi)容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的積極性。
(五)、綜合工作
1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。
2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結(jié)等。
3、按要求準時參加區(qū)紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。
4、按上級需求及時上報各種紀檢監(jiān)察信息。
第3篇 2015年6月公司紀檢監(jiān)察工作計劃范文
2015年五公司紀檢監(jiān)察工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真落實中紀委三次全會、中國中鐵紀委書記座談會和集團公司工作會議的部署和要求，推進制度創(chuàng)新，深化懲治與預防并舉，強化監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責，服務企業(yè)發(fā)展再上新臺階。
(一)加大警示教育力度，以領導干部為重點，廣泛開展主題活動
1.進行一次懲防體系專題學習。組織各級領導班子對中央《建立健全懲治和預反腐敗體系2013-2022年工作規(guī)劃》進行一次專題學習研討，重點是如何建立健全相關制度體系、探索完善懲防體系的體制機制和深化拒腐防變長效機制，并按照黨風廉政建設責任分工及職責要求，按照集團公司《建立健全懲治和預反腐敗體系2013-2022年工作規(guī)劃實施細則》的要求，落實工作。
2.學習一本“廉潔從業(yè)教育讀本”。去年，公司編印了《黨員干部廉潔從業(yè)學習資料》，各單位要組織領導干部進行學習，也可以作為本單位黨員干部廉潔從業(yè)的工具書。
3.組織一次警示教育基地參觀。各單位紀工委集中組織班子成員、重要和關鍵崗位人員按就近、節(jié)約的原則，參觀警示教育基地，進一步提高教育的針對性和震撼力。
(二)加大監(jiān)督檢查力度，全面落實“八項規(guī)定”，推進專項治理
要加大監(jiān)督檢查、整改落實和責任追究力度，建立責任倒查機制，堅決杜絕在清理整治中漏查、瞞報存在問題，防止已經(jīng)整改的問題再次反彈、重復發(fā)生。
1.“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查和“業(yè)務招待費和職務消費”專項治理。紀委今年的重點是進一步健全日常監(jiān)督工作檢查機制，加強日常監(jiān)督。改進作風常態(tài)化制度，進一步健全“八項規(guī)定”有關的管理制度，堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約、反對浪費條例》和關于商務接待相關規(guī)定，嚴格規(guī)范職務消費行為;要加大執(zhí)紀力度，會同審計、財務等，從群眾關注的具體問題抓起，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，加大懲戒問責力度，真抓真查真解決，堅決糾正“四風”問題。
2.“小金庫”和“領導人員年薪以外收入”專項治理。
企業(yè)負責人領取年薪以外收入問題和“小金庫”問題一樣，已經(jīng)成為滋生腐敗的溫床，成為引發(fā)違紀違法案件的導火索。設立“小金庫”和企業(yè)負責人領取年薪以外收入，其性質(zhì)就是私分國有資產(chǎn)或集體貪污，就是違法犯罪。今年，紀委要針對是否存在私設“小金庫”問題、領導人員是否領取年薪外收入進行個別談話、民主測評和征求意見，確保工作不折不扣完成。
3.“外協(xié)隊伍管理”和“工程項目盈利水平”效能監(jiān)察。進一步加大對虧損項目的監(jiān)督檢查力度，剖析虧損原因，制定扭虧方案，落實扭虧措施，明確扭虧時限和責任人，堅決查處工程項目失職瀆職行為，進一步規(guī)范項目管理。同時，加強對協(xié)作隊伍資格準入、競標選用、合同管理、驗工計價、結(jié)算支付等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題。嚴肅查處違規(guī)介紹使用協(xié)作隊伍、介紹親屬承包工程、與協(xié)作隊伍存在“利益瓜葛”等行為。
4.“工程項目使用外部混凝土攪拌站”專項治理和“物資設備集中招標采購”效能監(jiān)察。去年，對在建項目部使用外部混凝土攪拌站情況進行了檢查清理，今年要在全面清理的基礎上開展專項治理工作。嚴格對照集團公司《機械設備管理工作規(guī)定》和《招標管理辦法》，對各單位物資、機械設備、辦公設備用品、特殊專項分包招標采購工作中招標程序進行全程監(jiān)督，聯(lián)合相關部門對各項招標工作情況進行檢查督導。
(三)加快推進黨風廉政建設，維護企業(yè)穩(wěn)定。
1、轉(zhuǎn)變作風。今年，重點把抓作風建設作為貫徹落實十八大精神和企業(yè)重大決策部署的切入點，以“八項規(guī)定”和“十二條細則”為具體標準，將黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實任務，聚焦到堅決糾正“四風”上來。加強紀檢監(jiān)察組織自身建設，深入基層了解情況，讓群眾把紀委作為反映問題線索的主渠道，切實掌握實際問題。
2、加大懲處力度。堅決懲處領導干部濫用職權(quán)、玩忽職守、失職瀆職;堅決懲處關鍵崗位上的以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落;堅決懲處職務消費、小金庫、年薪外收入、協(xié)作隊伍、物資設備招標采購專項治理過程中的違紀違法行為。切實解決發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風和侵害職工合法權(quán)益的問題，遏制違紀違法問題的易發(fā)高發(fā)。
(四)加強風險防控意識，全面開展檢企共建活動
今年工作會上，公司與潯陽區(qū)檢察院開展了檢企共建活動啟動儀式，公司紀委將以此為載體，加強與地方司法機關的聯(lián)系，同時，發(fā)揮檢察機關良好的教育監(jiān)督平臺，幫助項目全面推進懲治和預反腐敗體系建設，并通過建立檢察機關駐公司聯(lián)絡工作室，幫助工程項目完善制度，強化教育，加強監(jiān)督管理，形成了預防職務犯罪的共建機制。今年，公司紀委還將繼續(xù)開展地方檢察機關與新建項目的檢企共建工作，規(guī)范工程建設活動，防止和減少工程建設中職務犯罪的發(fā)生。
2015年，公司紀委將在集團公司紀委，公司黨委、行政的領導和支持下，以黨風和反腐倡廉建設的新成效推動企業(yè)新的發(fā)展，為公司全面完成2015年生產(chǎn)經(jīng)營任務提供強有力的紀律保障。
第4篇 2015年6月銀行紀檢監(jiān)察工作計劃范文
回顧2015年來的紀檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少，也取得了一些成績，同時也存在一些問題與不足，離“合規(guī)辦行”、“從嚴治行”和“平安興行”的要求和一些同業(yè)及先進單位還有一定的差距。所以，2015年我們還需要做好以下幾個方面的工作:
(一)進一步落實黨風廉政建設責任制
堅持制度創(chuàng)新，把責任制與源頭治理腐敗工作結(jié)合起來。針對制度建設方面存在的不夠完善和滯后的問題，創(chuàng)新制度體系，規(guī)范權(quán)力運行，做到以制度管人、管事、管權(quán)。重點抓好治理商業(yè)賄賂和“小金庫”治理專項工作。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風廉政建設責任制的全過程，把落實責任制與本單位的實際結(jié)合起來，始終堅持改革創(chuàng)新，不斷推動黨風廉政建設責任制工作深入開展。加強員工特別是中層干部的思想廉政建設工作，通過員工家訪活動了解員工八小時外生活情況，防微杜漸，使不良之風防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動，提高員工的思想意識，警鐘長鳴。
(二)抓好領導干部監(jiān)督和領導干部作風建設加強加大監(jiān)督力度，強化領導干部作風建設，提高領導干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負責人的監(jiān)督，對領導班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設制度情況進行民主測評。繼續(xù)開展廉政專題民主生活全，開展批評與自我批評，加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領導干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領導干部廉潔意識。
(三)積極探索黨風廉政建設長效機制
認真總結(jié)近年來在開展黨風廉政建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設方面下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風，強化服務變成干部的長期的、自覺的行為，從而形成黨風廉政建設的長效機制。同時，積極參加省(市)紀檢監(jiān)察機關的各類活動，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。完善特邀監(jiān)察員制度，認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動，以推動各單位行風建設不斷深入。
(四)提高管理水平，貫徹落實精細化管理
1、要加強黨團工會建設，持續(xù)推進“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)展新黨員，落實員工慰問制度，營造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍。
2、要貫徹落實2015年考核辦法，堅持以利潤為導向，不斷進行細化、優(yōu)化：加大支行負責人年薪制度考核中利潤考核權(quán)重，同時引入公戶及個人創(chuàng)利考核因素;修正完善異地分行人員費用管理辦法;制定新成立二級分行及同城支行的相關保護辦法;堅決貫徹淘汰制度。認真執(zhí)行考核辦法，貫徹落實退出機制。堅決不養(yǎng)懶人、庸人，節(jié)約人員成本;優(yōu)化行內(nèi)關鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對公風險經(jīng)理績效考核實施細則》，提高工作效率。
3、根據(jù)__相關要求，對我行現(xiàn)有工資體系進行合理調(diào)整，取消原有的長期服務金及綜合補貼科目，增加生活津補及崗級工資基數(shù)，在合理調(diào)整工資體系的基礎上，實現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提高，增強我行在__地區(qū)同業(yè)內(nèi)的競爭力。
(五)拓展監(jiān)督渠道強化監(jiān)督力度
建立健全組織、人力資源部門與紀檢監(jiān)察部門溝通協(xié)調(diào)制度，在干部考察、民主評議等方面及時溝通協(xié)調(diào)，提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節(jié)。加強每半年對重要崗位人員進行廉政制度執(zhí)行情況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財務管理檢查辦法》、《___辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務預警制度》等管理辦法的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題要進行誡勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。
(六)加大防范和查辦案件力度，促進合規(guī)經(jīng)營認真履行紀檢監(jiān)察職責，維護執(zhí)行黨的紀律。堅持預防為主，“查”“防”結(jié)合。尤其對敏感的崗位做好監(jiān)督防范工作，做到及時發(fā)現(xiàn)，快速查處。加強分行的合規(guī)建設，在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關的規(guī)定旅行自己的職責，對于發(fā)生案件的，嚴肅查辦。
(七)繼續(xù)加強對集中采購工作的監(jiān)督
在由分行紀委、法律合規(guī)、計劃財務等部門成立的招標采購工作監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，進一步加強集中采購的檢查監(jiān)督力度，確保我行招標采購工作切實按照《細則》合規(guī)進行。并進一步明確集中采購的范圍和審批權(quán)限、完善供應商庫的建立辦法，加強供應商網(wǎng)絡建設力度;細化采購、談判和監(jiān)督流程，按照相關法律條例分析流程中的不合規(guī)問題，排查相應風險點，杜絕其中的風險隱患。
(八)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設
一是切實加強思想政治建設。鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習胡錦濤___“七一”講話精神切實踐行以人為本、執(zhí)政為民，努力建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。二是切實加強能力建設。組織紀檢監(jiān)察干部認真學習中國特色社會主義理論體系，加大專業(yè)培訓力度，拓寬紀檢監(jiān)察干部視野，改善知識結(jié)構(gòu)，著力提高服務保障科學發(fā)展能力、做好群眾工作和維護社會穩(wěn)定的能力、有效防治腐敗的能力;三是切實加強內(nèi)部監(jiān)管。督促紀檢監(jiān)察干部自覺接受監(jiān)督，嚴格執(zhí)行政治、工作、辦案、保密和廉政紀律，及時糾正苗頭性傾向性問題，嚴肅處理違法違紀問題，確保隊伍的純潔性。
第5篇 2015年6月街道紀檢監(jiān)察工作計劃范文
2015年我街確定的總體工作思路是：繼續(xù)以領導干部廉潔從政為主線，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，科學謀劃、強力推進，以黨風廉政教育為重點，以加強干部隊伍作風紀律建設為突破口，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為街道經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供有力保證。結(jié)合我街道實際情況，現(xiàn)制定2015年度__街道紀檢監(jiān)察工作計劃。
一、指導思想和工作目標
堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全區(qū)“五抓五促”中心工作，進一步推進反腐倡廉工作的扎實推進，從加強監(jiān)督檢查、完善制度建設、健全工作機制入手，整體推進、注重實效，確保我街經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
二、組織機構(gòu)
成立風本街道黨風廉政建設責任制工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨群工作部，領導小組負責統(tǒng)籌推進黨風廉政建設工作，貫徹區(qū)紀委的指示精神，制定工作方案和做出重大工作決定。辦公室主要負責貫徹落實領導小組決定，定期調(diào)度工作進展情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題，推進黨風廉政建設重點工作的開展。
三、工作計劃
(一)嚴肅政治紀律，加強對方針政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查街道黨工委和社區(qū)黨委要緊扣發(fā)展決策，展現(xiàn)大局意識，工作更加注重創(chuàng)新，突出實效性，把打造一流軟環(huán)境作為工作目標，立足泉園實際，加強實施“十二五”規(guī)劃、推進文化改革發(fā)展等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查;加強對社會救助、勞動保障、環(huán)境改善、公共服務和平安建設等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查;按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，對重大項目實行跟蹤服務，并加大對重點項目建設環(huán)境進行專項效能監(jiān)督，力求在服務項目建設和優(yōu)化環(huán)境方面有新的突破、新的成效。根據(jù)創(chuàng)新社會管理的要求，在機構(gòu)的作用上、人員的對接上、服務的標準上、工作狀態(tài)上，全面完善檢查、督導制度，建立街道督查檢查組，加強督導力度，確保各項新規(guī)落實到位，使全區(qū)創(chuàng)新社會管理的新舉措在風本收到明顯的效果，實現(xiàn)管理無盲區(qū)。嚴明人大、政府、政協(xié)換屆紀律，嚴肅推進干部下基層培養(yǎng)鍛煉工作紀律，確保換屆工作風清氣正、公平公正、健康順利進行。
(二)加強宣傳教育，進一步密切黨群關系，保證黨員領導干部廉潔從政。開展“體驗式”警示教育活動，結(jié)合街道實際，籌措專項資金用于建設廉政檔案室，充分發(fā)揮廉政檔案的作用，把廉政檔案室建成警示教育基地。按照“抓覆蓋、樹品牌、重創(chuàng)新”的要求，實施廉政文化精品工程，繼續(xù)探索建立一套科學管用的機關廉政文化機制。將宣傳陣地繼續(xù)延伸到社區(qū)，明確功能定位，推進廉政教育網(wǎng)格化，持續(xù)發(fā)揮黨員在居住地的先進性作用，擴大影響。通過發(fā)揮先進基層黨組織和模范黨員的作用，大力培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)先進典型，使黨員干部學有榜樣，趕有目標，弘揚清風正氣。
對應“致力民生，崇尚務實”深入開展學習和討論活動，對機關和黨員干部進行先進性教育;以案示警，定期組織全體機關干部和社區(qū)人員觀看反腐敗教育片，開展黨課培訓，進行崗位教育;抓住重大節(jié)日和職務變動機會，進行提示教育;徹底杜絕街道機關工作人員利用辦公電腦等做與工作無關事情的現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，從嚴處理，絕不姑息;在街道和社區(qū)建立一套行之有效的考評體系，做到干與不干不一樣，干多干少不一樣，徹底整治“慵懶散”現(xiàn)象，獎懲有章可循;按照區(qū)紀委要求，對各項專項治理及公示制度嚴格落實。
(三)加強案件檢查力度，維護黨紀國法的嚴肅性。嚴厲查辦以濫用權(quán)力和以權(quán)謀私利用工作和職務之便索、拿、卡、要和貪污賄賂、失職瀆職的案件，嚴厲懲處不法分子和違紀人員，做到有案必查、查案必處;按照區(qū)紀委的要求，進一步拓寬案件舉報渠道，積極探索案件審理的方式方法，發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，實行特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度。重大案件及時上報區(qū)紀委，并與區(qū)紀委聯(lián)合辦案。
(四)完善制度體系，強化制度建設一是認真執(zhí)行“一崗雙責”。完善黨風廉政建設責任制，繼續(xù)把責任制延伸到社區(qū)，把任務落實到街道領導、干部和社區(qū)干部身上，社區(qū)黨委書記主持分解責任制任務，做到目標明確、內(nèi)容具體、可操作性強，會議研究討論，正式簽約執(zhí)行;按照責任分工，明確工作標準、完成時限、保證措施、監(jiān)督主體等內(nèi)容，督促落實，街道領導班子成員要繼續(xù)落實社區(qū)黨風廉政建設工作聯(lián)系點，形成“一級抓一級，層層抓落實”的責任體系。二是規(guī)范街道社區(qū)干部的各項行為。定期組織街道社區(qū)干部學習，讓制度成為一種文化深入人心;扎實開展機關效能建設。街道、社區(qū)黨員干部要帶頭執(zhí)行廉潔從政行為準則和有關規(guī)定，不斷增強廉潔自律意識，做到廉政勤政。切實解決和克服工作中存在紀律渙散、作風漂浮、不思進取、辦事拖拉推諉、工作方法簡單粗暴、服務態(tài)度生硬、服務意識不強、效率不高、有令不行、有禁不止等問題，認真糾正行政不作為、懶作為、亂作為和嚴重損害群眾利益的問題。三是繼續(xù)健全日常管理制度。不斷健全完善街道、社區(qū)黨員干部個人重大事項報告制度，完善干部任前廉政考試、任前談話、廉政談話、信訪談話等制度。社區(qū)要不斷完善社區(qū)廉政工作站工作制度，要自覺執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)章制度，主動接受監(jiān)，切實抓好述職述廉、誡勉談話等制度的落實。四是完善街道社區(qū)黨員干部工作制度。嚴格執(zhí)行區(qū)紀委有關文件要求，通過誡勉談話、述職述廉、查找風險點等，重點加強關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員監(jiān)督制約制度的建設。建立和完善重視群眾意見和建議的基層聯(lián)系點、信訪制度，暢通訴求渠道，及時協(xié)調(diào)處理反映的問題，定期開展群眾評議，切實幫助居民群眾解決生產(chǎn)生活中的矛盾和困難。街道、社區(qū)要從完善管理和提高服務水平出發(fā)，積極探索和加強街道、社區(qū)黨風廉政制度建設，促進基層干部工作作風的轉(zhuǎn)變。五是進一步完善街道和社區(qū)黨務、政務制度。繼續(xù)認真落實黨務、政務公開，規(guī)范公開程序，細化公開內(nèi)容，豐富公開的形式，明確辦事標準、程序和時限。要圍繞群眾關心、涉及群眾切身利益的低保、就業(yè)解困、計劃生育、扶貧幫困等工作，以及重要的活動等重點進行公開，做到日常事務定期公開，重大事務隨時公開。在社區(qū)統(tǒng)一制作規(guī)范的公示欄，編制公開一覽表，定期督促、檢查居務公開落實情況。要逐步推進黨務公開工作，凡不違反保密規(guī)定的街道、社區(qū)基層黨組織工作，都要向黨員和居民群眾公開。
第6篇 2013年5月勞動保障監(jiān)察一體執(zhí)法工作計劃
市勞動保障監(jiān)察一體工作根據(jù)2008年所取得的工作成果，將不成熟的工作加以改正。2009年特制定出新的市勞動保障監(jiān)察一體執(zhí)法工作計劃：
一、指導思想
以貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等勞動保障政策法規(guī)為總抓手，通過實施勞動保障“一體執(zhí)法”，全面整合執(zhí)法資源，提高勞動保障執(zhí)法效能，集中力量解決勞動保障領域的主要矛盾和問題，維護勞動者合法權(quán)益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)依法經(jīng)營，健康發(fā)展。
二、一體執(zhí)法計劃安排
2009年工作計劃共安排四項執(zhí)法檢查：
(一)農(nóng)民工工資支付專項檢查。檢查時間：2009年1月1日至2月28日，2009年11月15日至12月31日。
(二)勞動保障一體執(zhí)法綜合檢查。檢查時間：2009年2月20日至8月31日。
(三)清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ棛z查。檢查時間：2009年3月1日至3月31日。
(四)社會保險費征繳專項檢查。檢查時間：2009年10月1日至10月31日。
三、一體執(zhí)法檢查的內(nèi)容
(1)用人單位辦理用工登記備案情況;
(2)用人單位與勞動者簽訂、履行和解除勞動合同情況，宣傳貫徹《勞動合同法》情況和勞動合同三年行動工作計劃執(zhí)行情況;
(3)用人單位支付工資情況及執(zhí)行工資支付制度、工資指導線和最低工資制度三項基本管理制度情況;
(4)用人單位參加和繳納各項社會保險情況;
(5)推行職業(yè)資格證書準入制度、執(zhí)行職業(yè)資格培訓制度情況;
(6)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;
(7)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況;
(8)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定情況;
(9)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況;
(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
