業(yè)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)11篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：66

目錄
1.業(yè)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)是什么 2.業(yè)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)要求 3.業(yè)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)描述 4.業(yè)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.業(yè)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)11篇

業(yè)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

業(yè)務(wù)規(guī)劃崗位是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施短期及長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)策略，以推動(dòng)公司的持續(xù)增長(zhǎng)和盈利。這個(gè)角色需要深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求以及公司內(nèi)部資源，以確保規(guī)劃的切實(shí)可行和高效執(zhí)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的分析能力，能準(zhǔn)確解讀市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。

2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，能有效整合內(nèi)外部資源。

3. 擁有出色的項(xiàng)目管理技巧，能協(xié)調(diào)各部門(mén)執(zhí)行規(guī)劃。

4. 善于溝通，能與各級(jí)管理層和團(tuán)隊(duì)建立良好的合作關(guān)系。

5. 具備創(chuàng)新思維，能提出獨(dú)特且具有前瞻性的業(yè)務(wù)策略。

6. 能承受壓力，靈活應(yīng)對(duì)變化，及時(shí)調(diào)整規(guī)劃方案。

崗位職責(zé)描述

業(yè)務(wù)規(guī)劃專員需深度參與公司的戰(zhàn)略決策過(guò)程，從宏觀層面審視公司的業(yè)務(wù)方向。他們需要研究市場(chǎng)數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，為公司的產(chǎn)品線、服務(wù)或新業(yè)務(wù)領(lǐng)域提供策略建議。此外，他們還負(fù)責(zé)編制詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，包括目標(biāo)設(shè)定、時(shí)間表、預(yù)算分配和績(jī)效指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

在執(zhí)行階段，業(yè)務(wù)規(guī)劃專員需要監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)展，定期進(jìn)行進(jìn)度報(bào)告，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。他們要與各部門(mén)緊密協(xié)作，解決執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保規(guī)劃的順利推進(jìn)。他們還需關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略做出反應(yīng)，以保持公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：收集和分析行業(yè)報(bào)告，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者行為和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。

2. 業(yè)務(wù)策略制定：設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，制定短期和長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

3. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)資源，制定實(shí)施計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)完成目標(biāo)。

4. 內(nèi)部溝通：與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通，確保規(guī)劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。

5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施，保證規(guī)劃的穩(wěn)健實(shí)施。

6. 績(jī)效評(píng)估：設(shè)定kpis，定期評(píng)估業(yè)務(wù)表現(xiàn)，根據(jù)結(jié)果調(diào)整規(guī)劃。

7. 創(chuàng)新推動(dòng)：探索新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，提出創(chuàng)新性的解決方案，驅(qū)動(dòng)公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

8. 報(bào)告編寫(xiě)：準(zhǔn)備和提交業(yè)務(wù)規(guī)劃報(bào)告，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。

業(yè)務(wù)規(guī)劃崗位是一個(gè)集分析、策劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行于一體的角色，它在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，通過(guò)科學(xué)的規(guī)劃和有效的執(zhí)行，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成功。

業(yè)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)范文

第1篇業(yè)務(wù)規(guī)劃師崗位職責(zé)

儲(chǔ)備主管,理財(cái)規(guī)劃師,業(yè)務(wù),人事相關(guān)一些工作崗位中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司天河營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司天河營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部職責(zé)描述:

職位描述

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,完成自己銷(xiāo)售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)后期客戶的維護(hù)和服務(wù);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)及市場(chǎng)的推廣。

任職資格:

1、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

2、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

3、品德佳!做事先做人!公司不養(yǎng)閑人懶人,也不養(yǎng)無(wú)德無(wú)品之人。

平安,是80/90后夢(mèng)想的舞臺(tái),

平安、是年輕人通往夢(mèng)想最快速的通道!

只要你有意愿,

只要你肯為夢(mèng)想拼搏,

只要你想與你同齡人與眾不同,

只要你想讓身邊人對(duì)你刮目相看,提供內(nèi)部培訓(xùn)!

在平安工作一年,你的成長(zhǎng)和進(jìn)步就相當(dāng)于在別的公司干3倍的成長(zhǎng)和突破!

你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)關(guān)系!只要你有成長(zhǎng)的意愿!

你是在工廠上班,沒(méi)關(guān)系!只要你愿意突破!

你是剛畢業(yè)的畢業(yè)生,沒(méi)關(guān)系!只要你想挑戰(zhàn)!

你是富家弟子,你的親戚是我們的客戶也沒(méi)關(guān)系,只要你想成長(zhǎng)更快一些!

平安歡迎你!

第2篇業(yè)務(wù)規(guī)劃專家崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)規(guī)劃資深專家巴德富實(shí)業(yè) 佛山市順德區(qū)巴德富實(shí)業(yè)有限公司,佛山市巴德富實(shí)業(yè),巴德富實(shí)業(yè),巴德富職責(zé)描述:

1 市場(chǎng)研究

1.1宏觀環(huán)境及機(jī)會(huì)點(diǎn)研究:研究乳液行業(yè)和相關(guān)上下游宏觀環(huán)境、政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等,編制宏觀研究報(bào)告,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供信息參考;

1.2乳液相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè)研究:研究乳液行業(yè)客戶需求、市場(chǎng)交易模式、產(chǎn)品發(fā)展、生產(chǎn)供應(yīng)狀態(tài)等,編制產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告,為公司產(chǎn)品、研發(fā)、供應(yīng)、市場(chǎng)決策提供信息參考。

1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及標(biāo)桿企業(yè)研究:

1.3.1研究主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)狀況、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)策略、生產(chǎn)供應(yīng)策略、運(yùn)營(yíng)效率、核心競(jìng)爭(zhēng)力、組織設(shè)置等,為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供信息參考;

1.3.2研究標(biāo)桿企業(yè),推進(jìn)公司對(duì)標(biāo)經(jīng)營(yíng)管理和能力建設(shè)的提升;

1.3.3商業(yè)模式研究,為公司商業(yè)模式改進(jìn)提供信息參考。

2 戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

2.1牽頭公司戰(zhàn)略研討,對(duì)所需主題進(jìn)行專項(xiàng)研究,并給出戰(zhàn)略建議;

2.2滾動(dòng)編制公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2.3牽頭公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制工作,負(fù)責(zé)公司級(jí)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及重點(diǎn)工作任務(wù)的編制,例行審視經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)改善落地,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。同時(shí)按項(xiàng)目制推動(dòng)公司級(jí)重點(diǎn)工作的落地。

3 協(xié)助集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析工作,協(xié)助編制集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,幫助各價(jià)值鏈提高經(jīng)營(yíng)分析能力,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中問(wèn)題,幫助改進(jìn)。

4 其他戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、管理相關(guān)問(wèn)題,負(fù)責(zé)公司其他經(jīng)營(yíng)與管理相關(guān)問(wèn)題的研究與解決或臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理、跨公司架構(gòu)設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略合作、商業(yè)可行性研究、市場(chǎng)研究、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、預(yù)算管理、績(jī)效管理、組織管理、財(cái)務(wù)分析、專項(xiàng)改善、大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析等3類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上。

第3篇業(yè)務(wù)規(guī)劃助理--實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理參與組織重點(diǎn)課題的專項(xiàng)論證和調(diào)研；

2、協(xié)助業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理組織編制公司級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展規(guī)劃；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理參與落地項(xiàng)目方案的研究與制定；

4、協(xié)助業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理跟蹤和評(píng)價(jià)公司年度規(guī)劃的實(shí)施情況；

5、參與科研項(xiàng)目區(qū)域事業(yè)建設(shè)方案落地執(zhí)行；

6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作。

職位要求：

1、性格開(kāi)朗，工作態(tài)度踏實(shí)積極，具有良好的文字寫(xiě)作及溝通表達(dá)能力；

2、汽車(chē)、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；

3、具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

第4篇業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并推動(dòng)并監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)規(guī)劃落地執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)規(guī)劃專項(xiàng)報(bào)告;3、負(fù)責(zé)行業(yè)前瞻性研究與分析,搜集并解讀行業(yè)動(dòng)態(tài),為業(yè)務(wù)策略制定提供決策支持;4、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行行業(yè)和地域細(xì)分,建立客戶行業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù),為一線業(yè)務(wù)人員提供行業(yè)背景知識(shí)支持。

要求 1、計(jì)算機(jī)或通訊相關(guān)專業(yè),重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷;2、8年以上idc業(yè)務(wù)規(guī)劃或業(yè)務(wù)研究咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),或業(yè)務(wù)核心產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn);3、熟悉資源規(guī)劃,有互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)器、系統(tǒng)和idc行業(yè)知識(shí);4、具備優(yōu)秀的溝通能力、人際關(guān)系能力,內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通和跟進(jìn)能力,以及出色的邏輯思維能力、分析報(bào)告撰寫(xiě)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并推動(dòng)并監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)規(guī)劃落地執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)規(guī)劃專項(xiàng)報(bào)告;3、負(fù)責(zé)行業(yè)前瞻性研究與分析,搜集并解讀行業(yè)動(dòng)態(tài),為業(yè)務(wù)策略制定提供決策支持;4、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行行業(yè)和地域細(xì)分,建立客戶行業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù),為一線業(yè)務(wù)人員提供行業(yè)背景知識(shí)支持。

第5篇業(yè)務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理明博教育明博教育科技股份有限公司,明博教育,明博 1、關(guān)注和采集教育行業(yè)信息并做持續(xù)性競(jìng)品分析。收集和總結(jié),挖掘市場(chǎng)顯性潛在需求,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),定義新產(chǎn)品;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)方向,結(jié)合學(xué)校業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),快速規(guī)劃可支撐的業(yè)務(wù)內(nèi)容,把控業(yè)務(wù)品質(zhì);

3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)策劃方案;

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品方案市場(chǎng)驗(yàn)證;

任職要求:

1、教育或管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具有敏銳的市場(chǎng)分析及判斷能力;

3、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài),可適應(yīng)全國(guó)區(qū)域內(nèi)出差。

4、5年以上教育局管理者、學(xué)校管理者或教師經(jīng)驗(yàn),深刻了解學(xué)校和教育教學(xué)業(yè)務(wù)。

_無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者勿投簡(jiǎn)歷

第6篇業(yè)務(wù)規(guī)劃專員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃高級(jí)專員地上鐵租車(chē)(深圳)有限公司地上鐵租車(chē)(深圳)有限公司,地上鐵,地上鐵租車(chē) 職責(zé)描述:

1、深入挖掘客戶需求,調(diào)研物流快遞、城配相關(guān)物流行業(yè)的作業(yè)場(chǎng)景,負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)線服務(wù)產(chǎn)品構(gòu)建,產(chǎn)品定價(jià)和價(jià)格動(dòng)態(tài)管理,管理各業(yè)務(wù)線利潤(rùn);

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)各業(yè)務(wù)線合同范本制定;

3、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并能及時(shí)跟營(yíng)銷(xiāo)中心溝通調(diào)整銷(xiāo)售策略,并根據(jù)各類(lèi)分析結(jié)果改進(jìn)已上線產(chǎn)品,持續(xù)完成產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化;

4、整理及分析業(yè)務(wù)需求,不斷提升內(nèi)外部用戶體驗(yàn);

5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)向,出具應(yīng)對(duì)策略,保持公司產(chǎn)品領(lǐng)先;

6、組織產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)中心策劃產(chǎn)品的推廣應(yīng)用。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理等專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上產(chǎn)品規(guī)劃/運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有b2b服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、或有司機(jī)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法,精通流程梳理、需求調(diào)研及梳理等技能,能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)需求文檔(mrd)編寫(xiě),能熟練運(yùn)用visio/a_ure/_mind/ppt等軟件工具,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí);

4、具有良好的邏輯思維、對(duì)市場(chǎng)需求變化及更新迭代信息敏感,有較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力,關(guān)注用戶體驗(yàn),能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā),并推動(dòng)產(chǎn)品上線與推廣。

第7篇高級(jí)業(yè)務(wù)規(guī)劃專家崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.配合公司二手車(chē)新零售戰(zhàn)略，建立家選（二手車(chē)交易平臺(tái)）業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)管理工作體系；

2.家選業(yè)務(wù)訂單管理體系、履約體系、服務(wù)體系搭建及業(yè)務(wù)管理規(guī)范制定；

3.家選業(yè)務(wù)商業(yè)產(chǎn)品落地規(guī)劃（彈個(gè)車(chē)、消費(fèi)貸、質(zhì)保等），建立整體業(yè)務(wù)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)；

4.協(xié)調(diào)商業(yè)產(chǎn)品、線上產(chǎn)品、交易服務(wù)等部門(mén)，保證業(yè)務(wù)需要產(chǎn)品流程按期實(shí)現(xiàn)，保障業(yè)務(wù)發(fā)展，提升業(yè)務(wù)效率；

5.協(xié)同線下服務(wù)部、運(yùn)營(yíng)服務(wù)部、渠道部、交易服務(wù)部，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)落地執(zhí)行。

【職位要求】

1.本科以上學(xué)歷，5年以上二手車(chē)線上或線下門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2.有創(chuàng)業(yè)精神、接地氣，邏輯思維縝密，抽象能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的策略制定和數(shù)據(jù)分析能力；

3.較強(qiáng)的溝通能力和跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)能力；

4.獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)具體的二手車(chē)業(yè)務(wù)體系搭建，精通二手車(chē)評(píng)估管理體系等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.有二手車(chē)電商及汽車(chē)后市場(chǎng)/o2o行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第8篇業(yè)務(wù)規(guī)劃主管崗位職責(zé)

職位描述

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,完成自己銷(xiāo)售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)后期客戶的維護(hù)和服務(wù);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)及市場(chǎng)的推廣。

任職資格:

1、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

2、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

3、品德佳!做事先做人!公司不養(yǎng)閑人懶人,也不養(yǎng)無(wú)德無(wú)品之人。

平安,是80/90后夢(mèng)想的舞臺(tái),

平安、是年輕人通往夢(mèng)想最快速的通道!

只要你有意愿,

只要你肯為夢(mèng)想拼搏,

只要你想與你同齡人與眾不同,

只要你想讓身邊人對(duì)你刮目相看,提供內(nèi)部培訓(xùn)!

在平安工作一年,你的成長(zhǎng)和進(jìn)步就相當(dāng)于在別的公司干3倍的成長(zhǎng)和突破!

你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)關(guān)系!只要你有成長(zhǎng)的意愿!

你是在工廠上班,沒(méi)關(guān)系!只要你愿意突破!

你是剛畢業(yè)的畢業(yè)生,沒(méi)關(guān)系!只要你想挑戰(zhàn)!

你是富家弟子,你的親戚是我們的客戶也沒(méi)關(guān)系,只要你想成長(zhǎng)更快一些!

平安歡迎你!

第9篇業(yè)務(wù)規(guī)劃助理（實(shí)習(xí)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理參與組織重點(diǎn)課題的專項(xiàng)論證和調(diào)研；

2、協(xié)助業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理組織編制公司級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展規(guī)劃；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理參與落地項(xiàng)目方案的研究與制定；

4、協(xié)助業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理跟蹤和評(píng)價(jià)公司年度規(guī)劃的實(shí)施情況；

5、參與科研項(xiàng)目區(qū)域事業(yè)建設(shè)方案落地執(zhí)行；

6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作。

職位要求：

1、性格開(kāi)朗，工作態(tài)度踏實(shí)積極，具有良好的文字寫(xiě)作及溝通表達(dá)能力；

2、汽車(chē)、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)碩士以上，具有參與課題工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、英文能力良好；

5、一周出勤至少3天，實(shí)習(xí)周期不少于3個(gè)月。

第10篇業(yè)務(wù)規(guī)劃崗崗位職責(zé)

商業(yè)分析(業(yè)務(wù)規(guī)劃崗) 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)同城倉(cāng)配業(yè)務(wù)的目標(biāo)設(shè)定及逆向拆解,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)/系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)邏輯優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)同城配送業(yè)務(wù)項(xiàng)目發(fā)起、內(nèi)部跨部門(mén)合作,以及外部跨項(xiàng)目協(xié)同,包括項(xiàng)目可行性分析、背景調(diào)研、項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定、wbs行動(dòng)計(jì)劃、里程碑確認(rèn)等,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題協(xié)同與問(wèn)題解決;負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管理和結(jié)果復(fù)盤(pán);

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)難點(diǎn)與問(wèn)題的改進(jìn)策略的制定,提出有效解決方案;

4.負(fù)責(zé)倉(cāng)配業(yè)務(wù)行業(yè)前瞻性研究與分析,搜集并解讀行業(yè)動(dòng)態(tài),為業(yè)務(wù)策略制定提供決策支持

5.負(fù)責(zé)倉(cāng)配業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化以及數(shù)據(jù)化實(shí)施,搭建業(yè)務(wù)分析/推演/測(cè)算/輸出模型王衛(wèi)

任職要求:1.5年以上物流或業(yè)務(wù)規(guī)劃/研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物流、統(tǒng)計(jì)、工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.優(yōu)秀的溝通過(guò)能力、換位思考能力,較強(qiáng)的抗壓能力

3.認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)公司快速迭代的工作方式,可以接受不定期出差

4.自信,自律,自驅(qū)力強(qiáng),積極主動(dòng)

需求:物流方向和互聯(lián)網(wǎng)公司,咨詢公司也可以(物流行業(yè)戰(zhàn)略咨詢)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃。學(xué)歷本科。2-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

第11篇業(yè)務(wù)規(guī)劃工程師崗位職責(zé)

崗位描述:

1、參與土地規(guī)劃及相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃編制;

2、編寫(xiě)專題研究報(bào)告、規(guī)劃報(bào)告,制作規(guī)劃圖件;