- 目錄
崗位職責是什么
機加主任是負責管理和協(xié)調(diào)機械設(shè)備加工生產(chǎn)線的關(guān)鍵角色，確保生產(chǎn)過程的高效、精確和安全。
崗位職責要求
1. 具備深厚的機械工程知識，熟悉各類金屬和非金屬材料的加工工藝。
2. 精通cad/cam系統(tǒng)和機械加工設(shè)備的操作與維護。
3. 擁有卓越的團隊領(lǐng)導力和人際溝通能力，能夠有效指導和激勵團隊成員。
4. 強烈的責任心和問題解決能力，能在壓力下迅速做出決策。
5. 對iso質(zhì)量管理體系有深入理解，能確保生產(chǎn)符合質(zhì)量標準。
6. 掌握基本的財務(wù)知識，以便合理預算和控制成本。
崗位職責描述
機加主任在日常工作中，既要保證生產(chǎn)流程的順暢，又要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量與效率。他們需要密切監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，預防和處理可能出現(xiàn)的技術(shù)問題。他們需定期評估員工技能，制定培訓計劃以提升團隊的整體技術(shù)水平。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)管理：制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時完成訂單，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)能利用率。
2. 設(shè)備管理：負責設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，及時處理設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運行。
3. 質(zhì)量控制：實施質(zhì)量管理體系，進行產(chǎn)品檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標，預防質(zhì)量問題的發(fā)生。
4. 團隊領(lǐng)導：指導和監(jiān)督操作人員的工作，提供技術(shù)支持，確保團隊的工作安全與效率。
5. 培訓與發(fā)展：組織技能培訓，提升員工的操作技能和安全生產(chǎn)意識。
6. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
7. 安全管理：嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，定期進行安全檢查，防止工傷事故的發(fā)生。
8. 協(xié)調(diào)溝通：與采購、銷售等部門緊密合作，確保生產(chǎn)與市場需求的同步。
9. 創(chuàng)新改進：持續(xù)改進生產(chǎn)工藝，引入新技術(shù)，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
機加主任的角色是多面的，他們既是技術(shù)專家，又是團隊領(lǐng)導者，通過他們的專業(yè)能力和領(lǐng)導智慧，確保機加部門的穩(wěn)定運行，為公司的成功貢獻力量。
機加主任崗位職責范文
第1篇 機加工車間主任崗位職責
1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備；
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；
5、負責加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第2篇 機加車間主任崗位職責
1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備；
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；
5、負責加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第3篇 機加工主任崗位職責
機加工車間主任 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 崗位職責:
- 負責執(zhí)行、完善機加工生產(chǎn)流程,提升質(zhì)量,提高機加工生產(chǎn)效率;
- 負責根據(jù)生產(chǎn)計劃安排機加工生產(chǎn)進度,根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機床及人員;
- 負責機加工車間訂單的按時完成,跟進并落實生產(chǎn)計劃,確保季度目標和年度目標的完成,;
- 負責有效降低生產(chǎn)成本,確保人員、設(shè)備和原材料合理利用,最大限度的發(fā)揮生產(chǎn)力,避免人力、物力的浪費;
- 負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作,定期進行車間安全生產(chǎn)檢查;
- 負責推行6s管理,對于不符合項要求車間按時完成整改并進行復查;
- 按機加工生產(chǎn)工藝要求認真完成各項生產(chǎn)任務(wù),并對工藝提出持續(xù)改善建議;
- 協(xié)助人力資源部招聘、管理、指導、評估新員工的相關(guān)工作;
- 負責選拔、配備、評價下屬人員,組織車間內(nèi)部技能培訓工作;
任職資格:
- 大專以上學歷,機械、機電專業(yè)畢業(yè);年齡35—45歲
- 從事機械重工行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮;
- 具有較強的機械識圖能力,熟悉鏜床、銑床、立車等車床設(shè)備;
- 思路清晰,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
- 抗壓能力強,做事嚴謹,責任心強。
- 經(jīng)錄用,公司提供工作餐,員工宿舍
第4篇 機加工主任崗位職責任職要求
機加工主任崗位職責
崗位職責:
- 負責執(zhí)行、完善機加工生產(chǎn)流程，提升質(zhì)量，提高機加工生產(chǎn)效率;
- 負責根據(jù)生產(chǎn)計劃安排機加工生產(chǎn)進度，根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機床及人員;
- 負責機加工車間訂單的按時完成，跟進并落實生產(chǎn)計劃，確保季度目標和年度目標的完成，;
- 負責有效降低生產(chǎn)成本，確保人員、設(shè)備和原材料合理利用，最大限度的發(fā)揮生產(chǎn)力，避免人力、物力的浪費;
- 負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作，定期進行車間安全生產(chǎn)檢查;
- 負責推行6s管理，對于不符合項要求車間按時完成整改并進行復查;
- 按機加工生產(chǎn)工藝要求認真完成各項生產(chǎn)任務(wù)，并對工藝提出持續(xù)改善建議;
- 協(xié)助人力資源部招聘、管理、指導、評估新員工的相關(guān)工作;
- 負責選拔、配備、評價下屬人員，組織車間內(nèi)部技能培訓工作;
任職資格:
- 大專以上學歷，機械、機電專業(yè)畢業(yè);年齡35—45歲
- 從事機械重工行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗;產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮;
- 具有較強的機械識圖能力，熟悉鏜床、銑床、立車等車床設(shè)備;
- 思路清晰，較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
- 抗壓能力強，做事嚴謹，責任心強。
- 經(jīng)錄用，公司提供工作餐，員工宿舍
