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崗位職責(zé)是什么
煉焦車(chē)間主任是負(fù)責(zé)全面管理煉焦生產(chǎn)流程的關(guān)鍵崗位，確保煉焦工作的高效、安全和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉煉焦工藝流程，掌握相關(guān)技術(shù)和設(shè)備操作。
2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
3. 強(qiáng)烈的安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4. 精通質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)。
5. 具備良好的溝通技巧，能與各部門(mén)有效協(xié)作。
6. 熟悉環(huán)保法規(guī)，推動(dòng)綠色生產(chǎn)實(shí)踐。
崗位職責(zé)描述
煉焦車(chē)間主任在日常工作中扮演著多角色，既要作為技術(shù)專(zhuān)家指導(dǎo)生產(chǎn)，又要作為管理者協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，保證車(chē)間的正常運(yùn)行。他們需時(shí)刻關(guān)注生產(chǎn)效率，優(yōu)化工藝流程，降低能耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。他們需要關(guān)注員工的職業(yè)健康和安全，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，預(yù)防事故的發(fā)生。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)管理：制定和執(zhí)行煉焦生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)完成訂單。
2. 技術(shù)指導(dǎo)：解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，推廣新技術(shù)應(yīng)用，提升生產(chǎn)水平。
3. 安全監(jiān)督：定期進(jìn)行安全檢查，確保安全設(shè)施完好，培訓(xùn)員工遵守安全規(guī)程。
4. 質(zhì)量控制：實(shí)施質(zhì)量檢測(cè)，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行追蹤和改進(jìn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
6. 設(shè)備維護(hù)：協(xié)調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)工作，保證設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài)。
7. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高生產(chǎn)效益。
8. 環(huán)保合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，推進(jìn)清潔生產(chǎn)，減少環(huán)境污染。
9. 協(xié)調(diào)溝通：與采購(gòu)、銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)保持良好溝通，確保生產(chǎn)流程順暢。
10. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，對(duì)突發(fā)情況快速響應(yīng)，降低損失。
煉焦車(chē)間主任的工作繁重而復(fù)雜，他們需在確保生產(chǎn)穩(wěn)定時(shí)，不斷提升車(chē)間的綜合管理水平，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
煉焦車(chē)間主任崗位職責(zé)范文
第1篇 煉焦車(chē)間主任崗位職責(zé)內(nèi)容
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)思想、政治理論知識(shí)及黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法令,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和崗位操作技能。
三、建立健全本部門(mén)工作制度及各崗位責(zé)任制,完善崗位操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
五、負(fù)責(zé)安排制定年度、月度煉焦生產(chǎn)計(jì)劃,并組織落實(shí)。
六、熟練掌握工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理,掌握設(shè)備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。
七、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標(biāo)準(zhǔn),組織員工定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作考核。
八、嚴(yán)格按照配煤技術(shù)指標(biāo)和焦炭產(chǎn)片的質(zhì)量指標(biāo)組織生產(chǎn)。
九、熟練掌握電器、煤氣使用的安全知識(shí),處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的緊急事務(wù)。
十、經(jīng)常深入崗位,總結(jié)交流先進(jìn)操作技術(shù),對(duì)生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)組織研究,提出解決辦法,做出煤焦生產(chǎn)技術(shù)分析。
十一、組織參與設(shè)備事故和質(zhì)量事故的追查、分析和處理,并提出改進(jìn)措施。
十二、負(fù)責(zé)員工勞保用品、防毒面具、消防器材的檢查,保證員工在工作中的安全與健康。
十三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理,編制操作規(guī)程,并推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步和完善。
十四、負(fù)責(zé)完成月度、年度生產(chǎn)報(bào)表并及時(shí)報(bào)送。
十五、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
第2篇 煉焦車(chē)間主任崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)思想、政治理論知識(shí)及黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法令，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和崗位操作技能。
三、建立健全本部門(mén)工作制度及各崗位責(zé)任制，完善崗位操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
五、負(fù)責(zé)安排制定年度、月度煉焦生產(chǎn)計(jì)劃，并組織落實(shí)。
六、熟練掌握工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理，掌握設(shè)備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。
七、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，組織員工定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作考核。
八、嚴(yán)格按照配煤技術(shù)指標(biāo)和焦炭產(chǎn)片的質(zhì)量指標(biāo)組織生產(chǎn)。
九、熟練掌握電器、煤氣使用的安全知識(shí)，處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的緊急事務(wù)。
十、經(jīng)常深入崗位，總結(jié)交流先進(jìn)操作技術(shù)，對(duì)生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)組織研究，提出解決辦法，做出煤焦生產(chǎn)技術(shù)分析。
十一、組織參與設(shè)備事故和質(zhì)量事故的追查、分析和處理，并提出改進(jìn)措施。
十二、負(fù)責(zé)員工勞保用品、防毒面具、消防器材的檢查，保證員工在工作中的安全與健康。
十三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理，編制操作規(guī)程，并推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步和完善。
十四、負(fù)責(zé)完成月度、年度生產(chǎn)報(bào)表并及時(shí)報(bào)送。
十五、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
第3篇 煉焦車(chē)間副主任崗位職責(zé)
一、在車(chē)間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)煉焦車(chē)間的各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力；熟練掌握工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理；掌握設(shè)備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。
三、協(xié)助主任建立健全本部門(mén)工作制度及各崗位職責(zé)，完善崗位操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、協(xié)助主任做好本部門(mén)的安全維修、文明維修及設(shè)備的保養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，杜絕“三違”。
五、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助主任組織員工定期進(jìn)行理論和實(shí)際操作考核。
六、組織好崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，降低成本，修舊利廢。
七、深入崗位，總結(jié)推廣先進(jìn)操作技術(shù)，對(duì)生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)組織研究，提出解決辦法，做好煉焦生產(chǎn)技術(shù)分析。
八、完成主任交辦的其他工作。
