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崗位職責(zé)是什么
技術(shù)廠長(zhǎng)是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的核心角色，主要負(fù)責(zé)工廠的技術(shù)指導(dǎo)、工藝流程優(yōu)化、設(shè)備管理和技術(shù)創(chuàng)新，確保生產(chǎn)活動(dòng)高效、安全、經(jīng)濟(jì)地進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的技術(shù)背景：技術(shù)廠長(zhǎng)需具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 管理能力：需要具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能有效協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，提升整體生產(chǎn)效率。
3. 決策能力：面對(duì)生產(chǎn)中的問(wèn)題，能夠迅速做出決策，平衡質(zhì)量、成本和交貨期的關(guān)系。
4. 創(chuàng)新思維：持續(xù)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 安全意識(shí)：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全無(wú)事故。
崗位職責(zé)描述
技術(shù)廠長(zhǎng)在日常工作中，扮演著技術(shù)專(zhuān)家和管理者的雙重角色。他們不僅要精通生產(chǎn)工藝，解決技術(shù)難題，還要監(jiān)控生產(chǎn)流程，確保其符合質(zhì)量和效率標(biāo)準(zhǔn)。此外，他們還需要關(guān)注設(shè)備維護(hù)，合理安排檢修計(jì)劃，避免因設(shè)備故障影響生產(chǎn)進(jìn)度。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)與改進(jìn)：技術(shù)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究，推動(dòng)工藝改進(jìn)，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
2. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：參與制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配資源，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
3. 質(zhì)量控制：建立和完善質(zhì)量管理體系，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 設(shè)備管理：負(fù)責(zé)設(shè)備的采購(gòu)、安裝、調(diào)試和維護(hù)，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，延長(zhǎng)設(shè)備壽命。
5. 安全環(huán)保：嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，落實(shí)環(huán)保措施，保障生產(chǎn)環(huán)境的安全和清潔。
6. 人才培養(yǎng)：指導(dǎo)和培養(yǎng)技術(shù)人員，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平，建設(shè)高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
7. 內(nèi)外部協(xié)調(diào)：與銷(xiāo)售、采購(gòu)等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，滿足市場(chǎng)需求；與供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，獲取最新技術(shù)信息。
8. 成本控制：通過(guò)對(duì)生產(chǎn)成本的分析，尋找降低成本、提高效益的途徑，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
技術(shù)廠長(zhǎng)的角色至關(guān)重要，他們的工作直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。作為企業(yè)管理層的一員，他們需要具備全面的技術(shù)視野，以及卓越的管理智慧，引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步前行。
技術(shù)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
技術(shù)廠長(zhǎng) 東莞市未知術(shù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 東莞市未知術(shù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,未知術(shù) 一、未知術(shù)app平臺(tái)現(xiàn)面向全國(guó)大量招聘:在化工、生物、醫(yī)藥、合成材料、智能制造的某個(gè)局部應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員或工程師免費(fèi)入駐,您只需用手機(jī)下載注冊(cè)未知術(shù)app的師傅端,然后認(rèn)證成為正式師傅后即算入駐成功,接下來(lái)就可以完善資料、包裝自己并開(kāi)始工作。
二、對(duì)您所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,在生產(chǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題、工藝問(wèn)題、性能問(wèn)題等能有效進(jìn)行解決或有自己的獨(dú)特方法和技術(shù)。
三、如果技術(shù)人員或工程師有自己的技術(shù)成果發(fā)布后則更能在平臺(tái)上吸引更多的用戶接到更多的訂單,也將優(yōu)先錄取。
四、對(duì)您所擅長(zhǎng)領(lǐng)域的產(chǎn)品在研發(fā)或生產(chǎn)中的工藝技術(shù)有深刻認(rèn)識(shí),并能指導(dǎo)別人解決此類(lèi)問(wèn)題。
任職要求:
1. 您在您所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域必須具備三年或三年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 不論學(xué)歷,只講能力,必須能在您所擅長(zhǎng)的技術(shù)領(lǐng)域可以真正解決實(shí)際的技術(shù)問(wèn)題;
3. 熱情周到、誠(chéng)信正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致認(rèn)真、積極進(jìn)取;
4. 入駐方法一是百度搜索“未知術(shù)”進(jìn)入公司官網(wǎng)掃描二維碼下載,二是在app store或應(yīng)用寶中搜索“未知術(shù)s”師傅端app下載。
5. 年齡在22-65歲之間,身體健康。
第2篇 生產(chǎn)技術(shù)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
生產(chǎn)廠長(zhǎng)(汽車(chē)+注塑技術(shù)+管理) 職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作;
2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;
3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;
4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;
5、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)
6、全面負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn),檢查工廠各部門(mén)工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
7、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理
8、負(fù)責(zé)工廠各部門(mén)人員的管理及培養(yǎng)。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)、機(jī)械加工類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn),有注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、了解iatf質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維反應(yīng)快,應(yīng)變能力較高;
6、具備良好的分析判斷能力,善于溝通,富有團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力 職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作;
2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;
3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;
4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;
5、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)
6、全面負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn),檢查工廠各部門(mén)工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
7、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理
8、負(fù)責(zé)工廠各部門(mén)人員的管理及培養(yǎng)。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)、機(jī)械加工類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn),有注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、了解iatf質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維反應(yīng)快,應(yīng)變能力較高;
6、具備良好的分析判斷能力,善于溝通,富有團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力
第3篇 技術(shù)廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 定期與客戶溝通,深入挖掘和理解客戶需求;可根據(jù)客戶提供的樣版,分析產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和技術(shù)難點(diǎn),結(jié)合工廠實(shí)際情況是否可以生產(chǎn),并根據(jù)客戶的要求定出合理的工價(jià)和產(chǎn)品服務(wù);
2、 負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品在研發(fā)階段的設(shè)計(jì)、做版等給與技術(shù)支持,如制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)參數(shù),使產(chǎn)品在批量生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)能和質(zhì)量有所保障;
3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ie、品質(zhì)部完善產(chǎn)品的各項(xiàng)工藝技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并形成流程和制度等技術(shù)問(wèn)題件,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝,推進(jìn)及落地;
4、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部門(mén)工作中的技術(shù)及質(zhì)量問(wèn)題,并結(jié)合實(shí)際情況做出合理性的改善建議并落地解決;
5、 及時(shí)了解市場(chǎng)上k金產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的變化,拓展和開(kāi)發(fā)新的生產(chǎn)技術(shù)和引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備,提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量,合理控制成本,以提高商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、 對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的管理人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo);
7、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)部門(mén)間的協(xié)調(diào)、溝通工作。
任職要求:
1、 熟悉k金產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝、運(yùn)作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉國(guó)際及行業(yè)的珠寶首飾產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),有大品牌產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、 熟悉產(chǎn)品工費(fèi)定價(jià),有產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、 責(zé)任心強(qiáng),有親和力,具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,邏輯分析能力強(qiáng),條理性強(qiáng),具備分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力;
4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力,具備創(chuàng)新型的思維和高度的資源整合能力,對(duì)各種生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題有足夠的敏銳度,善于協(xié)調(diào)工作。
能力優(yōu)秀者,薪資面議。
第4篇 技術(shù)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、參與制定工廠發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)；
7、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系；
8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
職位要求：
1、五年以上全面主持生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷，有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備、生產(chǎn)管理流程等實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念；
3、具有機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 技術(shù)廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)上的運(yùn)營(yíng)，比如，訂單下了，按客戶要求，配合我們工程師盡快將圖紙出來(lái)，后打印出來(lái)，按圖紙下料，部分交給外加工，有些我們自己做，按每個(gè)環(huán)節(jié)交給生產(chǎn)布置工作，并協(xié)助督促領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)外購(gòu)件，所有配件到位，并計(jì)劃安排裝配，這個(gè)過(guò)程一定要按計(jì)劃完成，就是按計(jì)劃完成我們的訂單任務(wù)!能夠做到這些，我們要求，1.對(duì)我們的產(chǎn)品，工藝流程一定要熟悉，2.技術(shù)一定要全面，車(chē)床，銑床，加工工藝，等非常了解，對(duì)機(jī)械行業(yè)，能夠從加工，組裝，安裝，服務(wù)都能夠熟悉，對(duì)電器和自動(dòng)化也能知道基本原理，最后一點(diǎn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，不是那種限理論上的半人才，我們要的是全人才!如果你有這個(gè)信心!那我們就可以合作，請(qǐng)放心!我們這里是你大顯身手的好平臺(tái)!等待你的出現(xiàn)。
技術(shù)廠長(zhǎng)助理崗位
