技術(shù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)課長(zhǎng)是企業(yè)技術(shù)部門的核心管理者，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作，確保技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，并推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的最新技術(shù)動(dòng)態(tài)。

2. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升團(tuán)隊(duì)效率。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下做出明智的技術(shù)選擇。

4. 精通項(xiàng)目管理，能有效分配資源，控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

5. 良好的溝通技巧，能與各部門協(xié)調(diào)，確保技術(shù)需求與業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)課長(zhǎng)的主要職責(zé)包括但不限于：

1. 制定并實(shí)施技術(shù)戰(zhàn)略，以支持企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃。

2. 監(jiān)督技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成，滿足業(yè)務(wù)需求。

3. 評(píng)估和引進(jìn)新技術(shù)，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的性能和競(jìng)爭(zhēng)力。

4. 建立和維護(hù)高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)提升員工技能。

5. 分析技術(shù)問(wèn)題，提出解決方案，預(yù)防潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。

6. 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保技術(shù)與市場(chǎng)、銷售等部門的協(xié)同工作。

7. 定期匯報(bào)技術(shù)進(jìn)展，為管理層提供決策依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新：制定年度技術(shù)路線圖，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，保持技術(shù)領(lǐng)先地位。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培養(yǎng)和留住技術(shù)人才，構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。

3. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)重大技術(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、執(zhí)行和驗(yàn)收，確保項(xiàng)目成功落地。

4. 技術(shù)支持：為其他部門提供技術(shù)支持，解決技術(shù)難題，保障業(yè)務(wù)流程順暢。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，建立應(yīng)急機(jī)制，降低技術(shù)故障的影響。

6. 成本控制：合理調(diào)配技術(shù)資源，控制研發(fā)成本，提高投入產(chǎn)出比。

7. 技術(shù)交流：組織內(nèi)部和外部的技術(shù)分享活動(dòng)，促進(jìn)知識(shí)傳播和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

作為技術(shù)課長(zhǎng)，需始終保持對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的敏銳洞察，靈活調(diào)整技術(shù)策略，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求，為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。要關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，營(yíng)造一個(gè)有利于創(chuàng)新和成長(zhǎng)的工作環(huán)境。

技術(shù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)范文

第1篇 傳感器技術(shù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1）本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)

2）5年工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3）日語(yǔ)或者英語(yǔ)熟練，口語(yǔ)交流無(wú)障礙，書寫流利

崗位職責(zé)：

為了推銷而進(jìn)行的技術(shù)活動(dòng)。

與營(yíng)業(yè)部門的區(qū)別是接觸方主要是客戶的技術(shù)部門。

汽車的傳感器方向。

1) 對(duì)客戶的技術(shù)課題及客戶產(chǎn)品的規(guī)格、圖紙需求進(jìn)行支持對(duì)應(yīng)，客戶及公司間的協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)。

2）新產(chǎn)品推銷活動(dòng)：新產(chǎn)品、新技術(shù)等的提案，跟進(jìn)產(chǎn)品推銷進(jìn)度并協(xié)調(diào)解決過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

3）為支持研發(fā)工作、收集中國(guó)法規(guī)、技術(shù)動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息并根據(jù)需要展開(kāi)給總公司及公司內(nèi)相關(guān)部門。

4）pj推進(jìn)管理：產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的推進(jìn)管理。

5）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

其他備注：

增員崗位職責(zé)職位要求?；鸹ㄈ较颍?人；傳感器方向：同時(shí)在崗位職責(zé)職位要求應(yīng)屆生擔(dān)當(dāng)~3年工程師~各一名

日語(yǔ)或者英語(yǔ)熟練，與日本本社交流內(nèi)容較多。一定要能與交流。

公司沒(méi)有班車，地鐵站到公司的出租車費(fèi)用報(bào)銷（每天大概20-30元左右）、地鐵費(fèi)用報(bào)銷。

一定要明白汽車方面的技術(shù)的。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 技術(shù)課長(zhǎng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.熟悉電子工廠smt、dip生產(chǎn)工藝流程，并能解決工藝問(wèn)題。

2.具有良好的邏輯思維能力和分析問(wèn)題的能力。

3.良好的語(yǔ)言、書面的溝通能力。

4.能吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)。

任職要求：

1.電子廠生產(chǎn)技術(shù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。

2.能熟練調(diào)試smt和dip生產(chǎn)車間的機(jī)器，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

3.本科（電子或自動(dòng)化專業(yè)）以上學(xué)歷，日資企業(yè)經(jīng)歷或會(huì)日文尤佳。

第3篇 生產(chǎn)技術(shù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)課長(zhǎng) 1.根據(jù)公司方針目標(biāo)、部門方針目標(biāo)制定合理的生產(chǎn)技術(shù)科方針目標(biāo);

2.生技部門的安全(s)環(huán)境(e)守法(c)品質(zhì)(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;

3.為達(dá)成科內(nèi)目標(biāo)的部下目標(biāo)設(shè)定、指導(dǎo)、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);

4.現(xiàn)場(chǎng)巡視、6s管理(管轄區(qū)域);

5.跨部門的溝通、協(xié)調(diào),客戶監(jiān)察等對(duì)應(yīng)(問(wèn)題解決);

6.工藝改善、制法革新指導(dǎo);

7.新品良品條件推進(jìn)量產(chǎn)監(jiān)控。

8.其他交辦事項(xiàng)。 1.本科以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè)、會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先;

2.3年以上同等職務(wù)(生技)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟知新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目管理;

4.具備auto、cad等制圖軟件技能;

5.汽車零部件制造業(yè)關(guān)聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1.根據(jù)公司方針目標(biāo)、部門方針目標(biāo)制定合理的生產(chǎn)技術(shù)科方針目標(biāo);

2.生技部門的安全(s)環(huán)境(e)守法(c)品質(zhì)(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;

3.為達(dá)成科內(nèi)目標(biāo)的部下目標(biāo)設(shè)定、指導(dǎo)、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);

4.現(xiàn)場(chǎng)巡視、6s管理(管轄區(qū)域);

5.跨部門的溝通、協(xié)調(diào),客戶監(jiān)察等對(duì)應(yīng)(問(wèn)題解決);

6.工藝改善、制法革新指導(dǎo);

7.新品良品條件推進(jìn)量產(chǎn)監(jiān)控。

8.其他交辦事項(xiàng)。