技術(shù)研究崗位職責16篇

崗位職責是什么

技術(shù)研究崗位，是企業(yè)研發(fā)部門的核心組成部分，主要負責探索和開發(fā)新的技術(shù)解決方案，以推動公司的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展。該崗位致力于深入理解行業(yè)動態(tài)，跟蹤最新科技趨勢，并將這些知識轉(zhuǎn)化為切實可行的技術(shù)策略。

崗位職責要求

1. 擁有深厚的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，對相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域有深入理解和獨特見解。

2. 具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，能獨立開展技術(shù)研究項目。

3. 能夠與跨部門團隊有效溝通，將技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值。

4. 對新技術(shù)保持敏銳的洞察力，能夠預測并引導技術(shù)發(fā)展方向。

5. 具備良好的文獻檢索和信息整合能力，能夠快速掌握和應(yīng)用新技術(shù)。

6. 有良好的項目管理能力，確保研究項目的按時完成和高質(zhì)量交付。

崗位職責描述

技術(shù)研究崗位的日常工作包括但不限于進行前沿技術(shù)的探索，參與或領(lǐng)導研發(fā)項目，編寫技術(shù)報告，以及與內(nèi)外部合作伙伴進行技術(shù)交流。此崗位需要不斷挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，尋找創(chuàng)新的技術(shù)路徑，以提升企業(yè)的技術(shù)競爭力。該崗位需要與產(chǎn)品、工程和市場等部門緊密合作，確保技術(shù)研究與公司戰(zhàn)略目標相一致。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)調(diào)研：定期進行技術(shù)市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，為公司制定技術(shù)路線提供依據(jù)。

2. 項目實施：策劃并執(zhí)行技術(shù)研究項目，解決關(guān)鍵技術(shù)難題，推動技術(shù)創(chuàng)新。

3. 技術(shù)文檔：撰寫技術(shù)研究報告，清晰闡述研究成果，為內(nèi)部決策提供參考。

4. 合作與交流：與高校、科研機構(gòu)及行業(yè)伙伴建立合作關(guān)系，共同推進技術(shù)研發(fā)。

5. 培訓與指導：為團隊成員提供技術(shù)支持和培訓，提升整個團隊的技術(shù)能力。

6. 創(chuàng)新提案：提出創(chuàng)新技術(shù)方案，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)帶來差異化優(yōu)勢。

技術(shù)研究崗位是一個融合了技術(shù)深度、戰(zhàn)略視野和團隊協(xié)作的角色，需要不斷追求技術(shù)的邊界，以驅(qū)動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。通過這一崗位的工作，可以為企業(yè)打造技術(shù)壁壘，提升核心競爭力，實現(xiàn)長期的市場領(lǐng)先地位。

技術(shù)研究崗位職責范文

第1篇 技術(shù)研究主任崗位職責任職要求

技術(shù)研究主任崗位職責

職責描述:

1、整體統(tǒng)籌管理部門各項工作，負責管道完整性相關(guān)項目管理工作

2、負責管道完整性相關(guān)技術(shù)的成果引進、技術(shù)推廣

3、負責組織和參與業(yè)內(nèi)專家對接，整合業(yè)內(nèi)專家資源

4、負責組織和參與廠家交流合作，與專業(yè)廠家建立合作關(guān)系，具備專項技術(shù)服務(wù)能力

5、負責市場開拓工作，集團內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。

6、負責管道相關(guān)技術(shù)(管道檢測、管道修復、自動焊接、管道維搶修等)可行性方案調(diào)研、分析及相關(guān)人才、技術(shù)團隊的引進，負責完成管道技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)公司的孵化工作。

任職要求:

1、從事管道監(jiān)測、檢測、檢驗等管道完整性管理工作，5年及以上工作經(jīng)驗

2、熟悉油氣管道運輸流程、具有管道技術(shù)服務(wù)項目的管理能力

3、具有良好的人際關(guān)系和構(gòu)通技巧

4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守

技術(shù)研究主任崗位

第2篇 技術(shù)研究員崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1.負責檢測技術(shù)、科研相關(guān)統(tǒng)籌工作；

2.組織制定海檢中心技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；

3.組織做好技術(shù)能力確認以及技術(shù)文件編審；

4.組織實驗室新項目開發(fā)、方法的驗證/確認；

5.組織技術(shù)能力提升活動、設(shè)備評審、技裝技改等；

6.組織制定科研創(chuàng)新目標，抓好科技工作推進與落實；

7.組織行業(yè)技術(shù)交流。

職位要求：

1.具備15年以上實驗室相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.具有檢驗檢測技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和科研創(chuàng)新能力；

3.具有良好的統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)和項目管理能力；

4.能夠把握檢測行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，熟悉材料、電氣、機械、水下工程等領(lǐng)域檢測技術(shù)和方法；

5.具有扎實的理論和檢測技術(shù)工作經(jīng)驗；具備較強的文字組織能力及語言表達能力。

第3篇 博士（it/互聯(lián)網(wǎng)新興技術(shù)研究方向）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：進行金融相關(guān)應(yīng)用場景的人工智能研究工作。

任職要求：

1）博士學歷，數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2）2019年應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，有多年人工智能相關(guān)經(jīng)驗亦可；

3）在校成績排名靠前者優(yōu)先。

第4篇 bim技術(shù)研究員崗位職責、要求

bim技術(shù)研究員職位要求

1.需有本科及以上學歷，有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；

2.3年以上市政和軌道交通工程相關(guān)領(lǐng)域bim工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有負責bim標準編制或科研管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有良好的寫作能力，熟練使用辦公軟件（word/e_cel/ppt/wisio/project）；

5.掌握建模軟件（revit、rhino、navisworks、fuzor、lumion等）的使用；

6.溝通表達能力佳，團隊合作意識強，創(chuàng)新意識強，有責任心，執(zhí)行力強，熱愛學習。

bim技術(shù)研究員崗位職責

1.配合項目經(jīng)理完成項目bim投標文件、項建書、實施方案等技術(shù)文檔編制工作；

2.配合項目經(jīng)理完成項目匯報資料準備、項目宣傳策劃等工作；

3.承擔項目級、企業(yè)級標準編制、評審、修編等工作；

4.承擔項目配套科研申報、實施管理、結(jié)題驗收等工作；

5.負責對bim行業(yè)前沿技術(shù)的研究，提高團隊bim整體技術(shù)實力。

第5篇 無人機前沿技術(shù)研究員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.跟蹤無人機系統(tǒng)相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)（utm、daa、ai、航空新能源、鏈路安全等）的前沿動態(tài)并開展技術(shù)分析與研究；

2.挖掘國內(nèi)外優(yōu)勢研究機構(gòu)并協(xié)調(diào)其聯(lián)合開展無人機系統(tǒng)相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)研究；

3.論證相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)的工程實施路徑；

4.編制相關(guān)技術(shù)文檔。

職位要求：

1. 博士研究生以上學歷，電子工程、自動控制、計算機、人工智能等專業(yè)畢業(yè)；

2. 具有良好的英文水平，能夠熟練閱讀英語技術(shù)資料和文獻資料，可使用英語進行口語和書面溝通；

3. 熟悉無人機空中交通管理、感知與避讓、人工智能、智能控制、能源動力、新航行系統(tǒng)、鏈路安全等航空領(lǐng)域的前沿技術(shù)，至少精通其中一種；

4. 具有良好的組織和溝通協(xié)調(diào)能力。

第6篇 技術(shù)研究專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責圍繞公司業(yè)務(wù)范圍，跟蹤、搜集相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展信息，編制技術(shù)輿情分析報告；

2.負責開展新領(lǐng)域技術(shù)可行性調(diào)研、研究、評估和規(guī)劃工作；

3.負責組織實施技術(shù)引進及成果轉(zhuǎn)化等工作。

任職要求：

1.具備專業(yè)技術(shù)研究、行業(yè)分析研究經(jīng)驗，且具有工程項目管理經(jīng)驗。

2.英語6級以上（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先）

第7篇 安全技術(shù)研究員崗位職責

安全技術(shù)研究員 紫光同芯微電子有限公司 紫光同芯微電子有限公司,同方微電子,紫光同芯 工作內(nèi)容:

1、安全算法,安全協(xié)議,安全芯片攻擊技術(shù)項目的研究與攻關(guān),提供解決方案;

2、跟蹤安全領(lǐng)域國內(nèi)外重大政策動向、前沿技術(shù)動態(tài)、焦點熱點事件,形成專題研究成果、專利、論文等。

任職資格:

1、信息安全、應(yīng)用密碼學、網(wǎng)絡(luò)安全、計算機及應(yīng)用數(shù)學等相關(guān)專業(yè)博士學歷;

2、具有扎實的理論基礎(chǔ),熟悉密碼算法、密碼協(xié)議、安全芯片攻擊方法;

3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力,具有良好的英文理解能力和書面表達能力及口語表達能力;

4、具有較強的自學能力與創(chuàng)造能力。

第8篇 技術(shù)研究崗位職責

資深網(wǎng)絡(luò)音視頻通話技術(shù)工程師-杭州研究院818 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1.負責實時音視頻/直播平臺的網(wǎng)絡(luò)qos算法研究和開發(fā);

2.針對不同平臺對網(wǎng)絡(luò)qos算法進行優(yōu)化;

3.參與調(diào)研業(yè)界網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的新發(fā)展和新技術(shù)。

任職要求:

1.計算機、通信等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷,3年及以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)音視頻通話的核心技術(shù),例如jitterbuffer,fec,arq,帶寬估計和碼率自適應(yīng),有網(wǎng)絡(luò)音視頻通話項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉音視頻編解碼技術(shù),了解多媒體開源項目,例如webrtc,ffmpeg,pjsip等;

4.了解音視頻通話/直播的客戶端架構(gòu),了解音視頻采集、編碼、推流等環(huán)節(jié);

5.溝通交流能力強,良好的團隊合作精神,工作積極主動。

第9篇 5g行業(yè)終端關(guān)鍵技術(shù)研究職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責跟蹤5g終端產(chǎn)業(yè)進展，掌握5g終端技術(shù)需求和發(fā)展方向

2、負責5g模組和行業(yè)終端的關(guān)鍵技術(shù)研究，制定5g模組和行業(yè)終端的技術(shù)路線和業(yè)務(wù)解決方案

應(yīng)聘條件：

1、2019年全日制碩士及以上學歷學位應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機或通信類相關(guān)專業(yè)；

2、具備移動通信理論基礎(chǔ)，了解5g、nb-iot、emtc等前沿通信技術(shù)，熟悉終端通信協(xié)議；

3、熟悉模組及終端關(guān)鍵技術(shù)和相關(guān)標準；

4、具有較強邏輯思維能力、問題處理能力、團隊協(xié)作意識和良好的內(nèi)外溝通技巧。

第10篇 應(yīng)用技術(shù)研究崗位職責任職要求

應(yīng)用技術(shù)研究崗位職責

崗位職責

1、負責鋰電池管理技術(shù)研究;

2、負責鋰電池封裝選型技術(shù)研究;

3、負責快充相關(guān)技術(shù)研究。

任職資格

1. 碩士及以上學歷，電氣、電子、機電相關(guān)專業(yè)。碩士8年，博士5年工作經(jīng)驗。

2. 熟悉鋰電池電芯特性及多串并pack技術(shù)。

3. 熟悉電池管理系統(tǒng)(bms)和電池充放電技術(shù)。

4. 熟悉bms硬件、軟件開發(fā)，深刻理解電池安全管理、監(jiān)測診斷、狀態(tài)估計(如soc)和均衡控制。

5. 具備新能源汽車、儲能或電動工具領(lǐng)域的鋰電池系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗。

6. 熟悉相關(guān)的行業(yè)規(guī)范和測試標準。

7、較好的中英文讀寫能力;自學能力強，習慣鉆研技術(shù)!

8、團隊協(xié)作精神崗位職責

1、負責鋰電池管理技術(shù)研究;

2、負責鋰電池封裝選型技術(shù)研究;

3、負責快充相關(guān)技術(shù)研究。

任職資格

1. 碩士及以上學歷，電氣、電子、機電相關(guān)專業(yè)。碩士8年，博士5年工作經(jīng)驗。

2. 熟悉鋰電池電芯特性及多串并pack技術(shù)。

3. 熟悉電池管理系統(tǒng)(bms)和電池充放電技術(shù)。

4. 熟悉bms硬件、軟件開發(fā)，深刻理解電池安全管理、監(jiān)測診斷、狀態(tài)估計(如soc)和均衡控制。

5. 具備新能源汽車、儲能或電動工具領(lǐng)域的鋰電池系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗。

6. 熟悉相關(guān)的行業(yè)規(guī)范和測試標準。

7、較好的中英文讀寫能力;自學能力強，習慣鉆研技術(shù)!

8、團隊協(xié)作精神

應(yīng)用技術(shù)研究崗位

第11篇 新技術(shù)研究推廣管理員崗位職責

1.負責計劃生育新技術(shù)的推廣和實用新技術(shù)研究。

2.負責全市計劃生育技術(shù)的指導、培訓和服務(wù)工作。

第12篇 產(chǎn)品技術(shù)研究工程師崗位職責

研究院 - 產(chǎn)品技術(shù)支持工程師 ?？低?杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司,?？低?海康威視 工作職責:

1、部門重點項目和試點項目支持,承擔現(xiàn)場項目經(jīng)理職責,做好智能產(chǎn)品的支持、跟蹤、推進、管理等工作;

2、分公司重要項目和問題項目現(xiàn)場支持,主要包含前期的用戶技術(shù)交流和后續(xù)的現(xiàn)場安裝調(diào)試工作,保證現(xiàn)場算法效果,同時指導分公司和產(chǎn)品部門技術(shù)人員熟練掌握智能產(chǎn)品安裝和調(diào)試工作;

3、算法競爭性測試支持,參與前期pk方案評估,后期pk現(xiàn)場支持,保證算法效果;

4、收集、匯總產(chǎn)品缺陷、新需求,新應(yīng)用,持續(xù)改進智能產(chǎn)品,為智能新產(chǎn)品規(guī)劃提供建議。

任職要求:

1、本科及以上學歷。

2、從事安防行業(yè)技術(shù)支持或項目支持工作1年及以上;

3、熟悉計算機、網(wǎng)絡(luò)、軟件工程及數(shù)據(jù)庫及視頻監(jiān)控等基礎(chǔ)理論;

4、精通各種office辦公軟件;

5、適應(yīng)出差。

第13篇 某中學教育技術(shù)研究人員崗位職責

中學教育技術(shù)研究人員崗位職責

1.積極落實《天津市紅橋區(qū)中小學教育技術(shù)工作規(guī)程》,配合主管主任制定學校教育技術(shù)工作規(guī)劃及信息化建設(shè)目標;

2.加強教育技術(shù)研究應(yīng)用,研究出成果,應(yīng)用出成效,切實為課堂教學應(yīng)用教育技術(shù)提供支持;

3.學校網(wǎng)站及教育資源的建設(shè)、管理與應(yīng)用;

4.學校教育教學活動的攝像(影)、錄像(音)、編輯工作;

5.指導、協(xié)助學科教師開展現(xiàn)代教育技術(shù)工作;

6.教育技術(shù)研究人員業(yè)務(wù)上接受區(qū)教育技術(shù)應(yīng)用研究室(區(qū)電教中心)教育技術(shù)研究員的管理和指導。

第14篇 材料技術(shù)研究崗位職責

材料技術(shù)研究所所長 萬豐集團 萬豐奧特控股集團有限公司,萬豐奧威,萬豐奧特,萬豐集團,萬豐 (1) 負責研發(fā)管理部各項技術(shù)指標整理歸檔,對中央研究院副院長負責。

(2) 技術(shù)工作外部對接工作。結(jié)合集團及各公司技術(shù)發(fā)展需求,根據(jù)側(cè)重點需求外部優(yōu)秀院所、企業(yè)進行技術(shù)交流、合作對接工作,制定前期合作框架與方案,跟蹤合作進展進行實施修正,并完成項目的最終驗收存檔工作。

(3) 集團及各公司生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)的收集整理,針對數(shù)據(jù)波動情況制定相應(yīng)解決方案。

(4) 進行外部項目的申報工作,協(xié)助項目管理部、人力資源等部門完成政府關(guān)于企業(yè)發(fā)展的促進舉措的項目爭取工作,樹立企業(yè)形象,通過資金配套等形式完善集團內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新工作的建設(shè)發(fā)展。

(5) 協(xié)助工商學院完成相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)培訓,職級通道考核建設(shè)工作,制定相應(yīng)題庫、標準,完善考核制度,建立不斷完善的技術(shù)人員職級發(fā)展模式,保障技術(shù)人員的工作動力的維護激發(fā)。

(6) 根據(jù)日常管理工作,參與集團技術(shù)推進會的組織、執(zhí)行工作,為各公司技術(shù)人員交流互動、信息共享鋪設(shè)平臺,同事積極引進外部資源,豐富集團內(nèi)部技術(shù)人員行業(yè)技術(shù)信息的獲得途徑。

(7) 進行《科技簡報》的匯編工作,整理集團及各公司上一月份的技術(shù)工作,包括技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進、技術(shù)事故等內(nèi)容,同時匯編最新行業(yè)技術(shù)動態(tài),為技術(shù)人員提供信息參考。

(8) 完成直接領(lǐng)導及部門領(lǐng)導委派的其他工作相關(guān)任務(wù)。

(9) 傳承和弘揚企業(yè)文化,貫徹執(zhí)行管理制度。

(10)領(lǐng)導團隊,加強后備人才建設(shè),不斷提高人員素質(zhì)和能力。

第15篇 實驗技術(shù)研究崗位職責

焊接技術(shù)實驗研究工程師 崗位職責:

1、從事高強鋼結(jié)構(gòu)焊接方面課題研究;

2、熔化極氣體保護焊接系統(tǒng)搭建及維護;

3、智能化焊接系統(tǒng)的集成和應(yīng)用研究;

4、焊縫無損探傷系統(tǒng)的搭建、維護與無損探傷分析。

任職要求:

1、具備鋼結(jié)構(gòu)焊接相關(guān)知識;

2、熟悉焊接基本理論與相關(guān)仿真和實驗分析方法;

3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,熔化極氣體保護焊接工藝及優(yōu)化、焊接自動化及智能化系統(tǒng)集成的項目經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 崗位職責:

1、從事高強鋼結(jié)構(gòu)焊接方面課題研究;

2、熔化極氣體保護焊接系統(tǒng)搭建及維護;

3、智能化焊接系統(tǒng)的集成和應(yīng)用研究;

4、焊縫無損探傷系統(tǒng)的搭建、維護與無損探傷分析。

任職要求:

1、具備鋼結(jié)構(gòu)焊接相關(guān)知識;

2、熟悉焊接基本理論與相關(guān)仿真和實驗分析方法;

3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,熔化極氣體保護焊接工藝及優(yōu)化、焊接自動化及智能化系統(tǒng)集成的項目經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

第16篇 產(chǎn)品技術(shù)研究員崗位職責

風控產(chǎn)品技術(shù)部_圖片方向策略研究員 baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責:

-負責視頻、圖片等多媒體載體上的各類核心算法和技術(shù)的研發(fā),包括但不限于低俗、涉政、涉爆等各類風險問題,以及惡心、模糊、水印等體驗類問題的檢測或分割等

-負責各類機器學習算法在實際風控場景中的數(shù)據(jù)處理、模型效果調(diào)優(yōu)和算法應(yīng)用

-負責各類風控場景下,風險識別領(lǐng)域原創(chuàng)性算法的探索和研究,包括但不限于:目標檢測、目標分割、目標跟蹤、視頻序列結(jié)果融合,以及結(jié)合客戶行業(yè)、資質(zhì)等背景信息下的風控效果優(yōu)化

-負責持續(xù)優(yōu)化各類場景中的算法訓練速度和預測消耗,以及團隊算法迭代效率的優(yōu)化

任職資格:

-計算機視覺、深度學習、機器視覺等領(lǐng)域的碩士或者博士

- 精通cv、深度學習cnn/rnn相關(guān)算法,精通一個以上相關(guān)開發(fā)工具paddlepaddle/caffe/tensorflow/pytorch

- 熟悉目標檢測、目標分割和目標跟蹤的模型設(shè)計、訓練、調(diào)優(yōu)

- 熟悉linu_操作系統(tǒng),熟練掌握c++,熟練掌握一門腳本語言(python、shell等)

- 在計算機視覺國際頂級會議或者期刊(cvpr,iccv,eccv,nips)上發(fā)表論文、及有相關(guān)專利者優(yōu)先

- 在公開數(shù)據(jù)集或者國際競賽,如webvision, mscoco, voc, kitti, cityscapes上取得優(yōu)異成績者優(yōu)先

- 有較強的語言表達、溝通能力和分析、解決問題的能力