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崗位職責(zé)是什么
商業(yè)項(xiàng)目總是一個(gè)關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的商業(yè)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利執(zhí)行，達(dá)成預(yù)定的商業(yè)目標(biāo)。這個(gè)職位需要全面掌握項(xiàng)目管理知識(shí)，具備卓越的戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)力，以推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的商業(yè)洞察力，能夠識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)和商機(jī)。
2. 精通項(xiàng)目管理流程，包括規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾階段。
3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4. 強(qiáng)大的決策能力，能在壓力下做出明智選擇。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門資源，解決沖突。
6. 能夠制定并實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
7. 對(duì)財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理有深入了解。
8. 持有相關(guān)的專業(yè)資格認(rèn)證，如pmp等。
崗位職責(zé)描述
商業(yè)項(xiàng)目總的職責(zé)在于制定和實(shí)施項(xiàng)目的整體戰(zhàn)略，從項(xiàng)目啟動(dòng)到結(jié)束的全過程，都需要其深思熟慮的指導(dǎo)。他們需要與各利益相關(guān)者保持緊密聯(lián)系，確保項(xiàng)目符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，并在預(yù)算和時(shí)間范圍內(nèi)完成。此外，他們還需監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問題。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目規(guī)劃：確定項(xiàng)目目標(biāo)，編制項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算和資源分配。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，進(jìn)行績效評(píng)估，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3. 協(xié)調(diào)溝通：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商、客戶和其他外部合作伙伴保持有效溝通，解決項(xiàng)目中的問題。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目平穩(wěn)進(jìn)行。
5. 質(zhì)量控制：確保項(xiàng)目產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，滿足客戶需求。
6. 財(cái)務(wù)管理：監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算，控制成本，保證項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。
7. 變更管理：處理項(xiàng)目變更請(qǐng)求，評(píng)估影響，調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃。
8. 結(jié)果評(píng)估：項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，評(píng)估項(xiàng)目成果，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來的項(xiàng)目提供參考。
商業(yè)項(xiàng)目總的角色是多面的，他們既是領(lǐng)導(dǎo)者，也是協(xié)調(diào)者，更是決策者。他們的工作直接影響著公司的業(yè)務(wù)成功和市場(chǎng)競爭力。通過他們的努力，公司能夠有效推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。
商業(yè)項(xiàng)目總崗位職責(zé)范文
第1篇 商業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)項(xiàng)目工程總監(jiān) 怡景地產(chǎn) 武漢怡景地產(chǎn)有限公司,怡景,怡景地產(chǎn),怡景
崗位職責(zé):
具體負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度及工程款的支付等工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)承包單位進(jìn)行管理,對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)管理全面負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),一級(jí)建造師資質(zhì)/高級(jí)工程師職稱優(yōu)先;
2、10年以上大中型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家及地方關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)建筑政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
4、熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料、現(xiàn)場(chǎng)施工要點(diǎn);
5、精通項(xiàng)目開發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理。
第2篇 商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)及地區(qū)公司下達(dá)的任務(wù)要求，統(tǒng)籌安排項(xiàng)目開發(fā)過程中的各項(xiàng)工作，以確保項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商管總部下達(dá)的年度各項(xiàng)目kpi經(jīng)營指標(biāo)。
3、擬定項(xiàng)目的3至5年發(fā)展規(guī)劃以及年度經(jīng)營計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)預(yù)算方案并對(duì)公司重大事務(wù)進(jìn)行分析與決策。
4、負(fù)責(zé)完整的籌備期前置的商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃定位、租賃決策文件制定、組織招商并與項(xiàng)目地產(chǎn)公司做好工程進(jìn)度對(duì)接與推進(jìn)工作。
5、負(fù)責(zé)商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績效考核工作；
6、負(fù)責(zé)招商、營運(yùn)、市場(chǎng)、物業(yè)等條線標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定并督促執(zhí)行
7、積極與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門做好外聯(lián)工作，創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)；
2、具有知名購物中心實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過項(xiàng)目完整周期（開發(fā)、籌建、開業(yè)、運(yùn)營）；
3、具備對(duì)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理和營銷管理過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力；
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力，具有出色的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；
5、有寧波地區(qū)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第3篇 大型商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目總經(jīng)理/城市總經(jīng)理/區(qū)域總裁(大型高端商業(yè)結(jié)合體背景) 橫琴國開投資珠海 珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域/城市及階段開發(fā)中的70萬方高端商業(yè)結(jié)合體項(xiàng)目經(jīng)營管理工作;
2、重點(diǎn)對(duì)開發(fā)中的70萬方商業(yè)項(xiàng)目的工程進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全、外部協(xié)調(diào)等全程負(fù)責(zé);
3、同時(shí)協(xié)助管理區(qū)域內(nèi)新投資項(xiàng)目的前期開發(fā)等規(guī)劃管理工作。
任職要求:
1、37-42歲佳,形象氣質(zhì)佳,本科;
2、精力充沛,雷厲風(fēng)行,強(qiáng)勢(shì)工作作風(fēng);
3、工程背景出身,超強(qiáng)的開發(fā)工程節(jié)點(diǎn)控制、成本控制、安全管理等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、有珠海的相關(guān)外部資源,項(xiàng)目管理能力優(yōu)異者可例外;
此崗位對(duì)人選的要求嚴(yán)格,具體薪酬待遇優(yōu)厚,具體可詳談后協(xié)商!
第4篇 商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個(gè)部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核;
3、向總部公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司項(xiàng)目策劃、招商營運(yùn)、物業(yè)、工程、行政、財(cái)務(wù)等各部門的工作。 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個(gè)部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核;
3、向總部公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司項(xiàng)目策劃、招商營運(yùn)、物業(yè)、工程、行政、財(cái)務(wù)等各部門的工作。
商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位
第5篇 商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理 負(fù)責(zé)上海新商業(yè)項(xiàng)目(項(xiàng)目已拿地)規(guī)劃、前期、設(shè)計(jì)管理、工程開發(fā)建設(shè),預(yù)招商等工作
負(fù)責(zé)上海新商業(yè)項(xiàng)目(項(xiàng)目已拿地)規(guī)劃、前期、設(shè)計(jì)管理、工程開發(fā)建設(shè),預(yù)招商等工作
