項(xiàng)目營銷總崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

項(xiàng)目營銷總，是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和管理市場營銷活動的關(guān)鍵角色，他們扮演著將公司產(chǎn)品或服務(wù)推向市場的核心人物。他們的工作不僅限于推廣，還包括深入理解市場動態(tài)，制定有效的營銷策略，以及協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的市場洞察力：項(xiàng)目營銷總需具備敏銳的市場觸覺，能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和行業(yè)趨勢。

2. 策略規(guī)劃能力：需要具備制定并實(shí)施全面營銷戰(zhàn)略的能力，包括定位、定價、推廣和分銷策略。

3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：有效管理并激勵跨部門團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的一致性和執(zhí)行力。

4. 卓越的溝通技巧：能夠與各級別員工、客戶及合作伙伴建立良好的溝通橋梁。

5. 決策與風(fēng)險(xiǎn)管理：在面臨不確定性時，能做出明智決策，并妥善管理風(fēng)險(xiǎn)。

崗位職責(zé)描述

項(xiàng)目營銷總的工作日常涉及多方面。他們需要進(jìn)行市場研究，分析競爭對手，確定目標(biāo)客戶群體，以便制定出有針對性的營銷計(jì)劃。此外，他們還需要設(shè)計(jì)和執(zhí)行廣告和促銷活動，通過各種渠道（如社交媒體、傳統(tǒng)媒體、線下活動等）提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。

在項(xiàng)目執(zhí)行階段，他們要監(jiān)控進(jìn)度，評估效果，及時調(diào)整策略。他們要與銷售團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保營銷活動與銷售目標(biāo)的同步，以實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長。在危機(jī)管理上，項(xiàng)目營銷總需具備迅速應(yīng)對市場變化和消費(fèi)者反饋的能力，以保護(hù)品牌形象和客戶滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 市場分析：定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)，為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。

2. 營銷策略制定：設(shè)計(jì)創(chuàng)新的營銷方案，包括產(chǎn)品定位、價格設(shè)定、銷售渠道選擇和推廣策略。

3. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)市場部、銷售部、創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)等，確保項(xiàng)目執(zhí)行的高效性和一致性。

4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與關(guān)鍵客戶的關(guān)系，處理客戶反饋，提高客戶滿意度。

5. 預(yù)算與績效管理：制定并控制營銷預(yù)算，跟蹤項(xiàng)目成果，以達(dá)成預(yù)期的roi（投資回報(bào)率）。

6. 品牌建設(shè)：推動品牌故事的傳播，提升品牌影響力和忠誠度。

7. 合作伙伴關(guān)系：建立并維護(hù)與供應(yīng)商、代理商和其他合作伙伴的良好關(guān)系，共同推進(jìn)項(xiàng)目成功。

項(xiàng)目營銷總是一個集策略、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力于一體的綜合性職務(wù)，他們在企業(yè)的市場拓展和品牌塑造中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

項(xiàng)目營銷總崗位職責(zé)范文

第1篇 全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目營銷總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目的營銷管理工作；

2、參與全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目的經(jīng)營和指導(dǎo)，制定項(xiàng)目的經(jīng)營管理方針與政策；

3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目游客旅游安全管理及制定等。

崗位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場、營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.必備經(jīng)驗(yàn)：負(fù)責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目營銷管理/運(yùn)營管理5年以上；

3.熟悉國家旅游相關(guān)法律和政策；

4.溝通能力強(qiáng)，擅長人際溝通和資源組織，有責(zé)任心、親合力，對景區(qū)管理有自己獨(dú)到的見解；

5.具備景區(qū)營銷副總經(jīng)理4年以上工作經(jīng)歷，接受公司安排長期駐外！

第2篇 項(xiàng)目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃，制訂本項(xiàng)目全年銷售工作計(jì)劃，并組織落實(shí)，制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

2、參與制訂的項(xiàng)目總體營銷策略及具體營銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和實(shí)施，對營銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理，對項(xiàng)目的整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。

3、審核項(xiàng)目銷售價格策略及階段銷售價格策略并上報(bào)執(zhí)行，對銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核，對項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，組織建立客戶數(shù)據(jù)庫，建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系;

4、根據(jù)部門工作計(jì)劃，對部門員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵、考核，提升部門工作效率，培養(yǎng)營銷管理干部，為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才，發(fā)展?fàn)I銷干部團(tuán)隊(duì)能力;

5、對接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門及住宅公司各職能部門，確保產(chǎn)品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢，滿足營銷要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門，保障項(xiàng)目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的順利執(zhí)行

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，8年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，有狼性;

3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

項(xiàng)目營銷總監(jiān)崗位

第3篇 項(xiàng)目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

項(xiàng)目營銷總監(jiān) 中?？偣?中海地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,中海地產(chǎn),中海地產(chǎn)集團(tuán),中?？偣?中海 工作職責(zé):

1、制訂所轄項(xiàng)目銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃和營銷費(fèi)用計(jì)劃 ;

2、按照工作界面組織開展項(xiàng)目營銷管理工作,包括:項(xiàng)目營銷推廣全案的把控和監(jiān)督,項(xiàng)目合作方的選擇與關(guān)系維護(hù)等;

3、組織開展各項(xiàng)目銷售工作,包括:項(xiàng)目的價格策略、整體推售方案、開盤方案的編制匯報(bào)和后續(xù)銷售工作的跟進(jìn)等;

4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作及開展相應(yīng)的客戶滿意度提升工作;

5、參與公司形象宣傳及公關(guān)事務(wù)管理;

6、營銷大數(shù)據(jù)及營銷費(fèi)用管理;

7、協(xié)助地區(qū)營銷總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)管理工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷 ,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備高端項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),至少完整操盤過1個知名項(xiàng)目;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識;

4、思路清晰、反應(yīng)敏捷,具有良好的溝通能力及責(zé)任感。

第4篇 項(xiàng)目營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目營銷副總經(jīng)理 遠(yuǎn)孚物流 遠(yuǎn)孚物流集團(tuán)有限公司,遠(yuǎn)孚物流,遠(yuǎn)孚物流集團(tuán),遠(yuǎn)孚 崗位職責(zé):

1、協(xié)助市場部總監(jiān)制定項(xiàng)目部遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計(jì)劃,對于公司經(jīng)營、運(yùn)作提出自己有建設(shè)性的提議;

2、完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績考核指標(biāo),指導(dǎo)項(xiàng)目部各成員的日常工作,確保項(xiàng)目營銷工作有序、高效地開展;

3、根據(jù)部門的安排,對項(xiàng)目部涉及到的分公司給予項(xiàng)目開發(fā)上的幫助和支持;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作中的異常情況,協(xié)調(diào)集團(tuán)各下屬分公司與本項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)及運(yùn)作關(guān)系;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,營銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè);

2、30-40歲;性別不限;

3、五年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場動態(tài)等;

5、有較強(qiáng)的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;

6、良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力,能獨(dú)立、果斷處理復(fù)雜問題;

良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神;能吃苦,可隨時到全國各地出差。

第5篇 項(xiàng)目營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助市場部總監(jiān)制定項(xiàng)目部遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計(jì)劃，對于公司經(jīng)營、運(yùn)作提出自己有建設(shè)性的提議;

2、完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績考核指標(biāo)，指導(dǎo)項(xiàng)目部各成員的日常工作，確保項(xiàng)目營銷工作有序、高效地開展;

3、根據(jù)部門的安排，對項(xiàng)目部涉及到的分公司給予項(xiàng)目開發(fā)上的幫助和支持;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作中的異常情況，協(xié)調(diào)集團(tuán)各下屬分公司與本項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)及運(yùn)作關(guān)系;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，營銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè);

2、30-40歲;性別不限;

3、五年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場動態(tài)等;

5、有較強(qiáng)的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;

6、良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力，能獨(dú)立、果斷處理復(fù)雜問題;

良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神;能吃苦，可隨時到全國各地出差。

項(xiàng)目營銷總經(jīng)理崗位

第6篇 項(xiàng)目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2、制定銷售計(jì)劃與銷售策略；

3、制定銷售績效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源；

4、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督營銷相關(guān)各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的高業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面培養(yǎng)；

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，及深厚的房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

2、有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)；

3、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn)；

4、有知名房地產(chǎn)公司營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 地產(chǎn)公司項(xiàng)目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)范本

地產(chǎn)公司項(xiàng)目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常營銷管理工作。

(二)執(zhí)行項(xiàng)目管理制度,實(shí)現(xiàn)工作有章可循,提高工作效率。

(三)制定銷售策略,做最實(shí)效的營銷,實(shí)現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。

(四)做好詳細(xì)的市場調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,為營銷策劃提供基礎(chǔ)資料。

(五)做好項(xiàng)目的swot分析,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位。

(六)根據(jù)市場情況、消費(fèi)者需求,積極做出建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)建議,供設(shè)計(jì)部參考使我們的產(chǎn)品更有競爭力。

(七)根據(jù)市場競爭和本項(xiàng)目每一套單位的具體特點(diǎn),制定價格表,使項(xiàng)目性價比達(dá)到最優(yōu),在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)造更多的利潤。

(八)制定靈活的促銷政策,激起消費(fèi)者的購買欲望,促進(jìn)樓盤的快速銷售。

(九)在營銷策略的基礎(chǔ)上,確定廣告推廣策略。加強(qiáng)對項(xiàng)目的宣傳推廣,提升項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度,同時推動公司的品牌傳播。

(十)組織好每次房地產(chǎn)交易會,展示項(xiàng)目和公司的良好形象,形成銷售熱潮。

(十一)做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的置業(yè)顧問,提高團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。

(十二)主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估置業(yè)顧問的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵置業(yè)顧問。

(十三)準(zhǔn)備銷售用物料,如《臨時認(rèn)購書》、《認(rèn)購書》、《按揭須知》、《認(rèn)購須知》、《購房稅費(fèi)表》等。

(十四)解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報(bào)重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。

(十五)做好和公司其他部門的溝通,推行內(nèi)部服務(wù)制度,加強(qiáng)和各部門之間的合作。

(十六)檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關(guān)部門,并及時解決問題,做到日清日結(jié)、日事日畢。

(十七)評估員工工作表現(xiàn)并將情況及時上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)員工的業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

(十八)組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。深入貫徹休驗(yàn)式營銷,強(qiáng)化營銷部對客戶的服務(wù)。

(十九)組織好戶外展銷活動,用低成本的方式為項(xiàng)目找到更多的客戶,擴(kuò)大項(xiàng)目知名度,實(shí)現(xiàn)快速銷售。

(二十)做好和協(xié)助公司如廣告公司、禮儀公司的協(xié)作與溝通,使他們所做的一切活動都符合公司的要求,推動銷售工作的開展。

(二十一)做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,做到快速反應(yīng),高效完成

第8篇 項(xiàng)目營銷總監(jiān)（廣州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度任務(wù)指標(biāo)，制定所轄項(xiàng)目的整體營銷工作計(jì)劃并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)在售項(xiàng)目效益，定期向主管業(yè)務(wù)副總提交工作匯報(bào)；

2、與所轄項(xiàng)目銷售及策劃經(jīng)理有效溝通，指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目的各類策劃和銷售工作，了解項(xiàng)目情況并及時督導(dǎo)、推進(jìn)，確保銷售的順利進(jìn)行并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

3、監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目策劃人員因應(yīng)市場、公司及客戶要求，組織項(xiàng)目各類調(diào)研及項(xiàng)目策劃的分析，編寫各類策劃建議并把控策劃質(zhì)量，呈上級審核后輸出；

4、指導(dǎo)策劃人員做好項(xiàng)目各類策劃資料的歸檔工作，并確保其完整；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和審核各項(xiàng)目組制定的銷售資料文件，對發(fā)展商簽出的銷控、售價表、優(yōu)惠折扣及政策進(jìn)行備案，對現(xiàn)場進(jìn)行銷售監(jiān)控；

6、及時處理項(xiàng)目銷售中出現(xiàn)的重大投訴、突發(fā)事件；

7、與所轄項(xiàng)目發(fā)展商建立良好溝通，確保維護(hù)好公司與發(fā)展商的良好關(guān)系。

崗位要求：

1、具備優(yōu)秀的市場把握和分析能力，熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程，有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神，思維活躍，勇于創(chuàng)新；

3、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作，有優(yōu)秀的人格魅力和良好的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作，抗壓能力強(qiáng)。