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崗位職責是什么
項目策劃部是企業(yè)中負責構(gòu)思、設(shè)計和執(zhí)行各類項目的部門，其核心任務(wù)是通過創(chuàng)新思維和策略規(guī)劃，確保企業(yè)項目能夠順利進行，達成預設(shè)的目標和成果。
崗位職責要求
1. 熟悉市場動態(tài)：項目策劃部需要深入理解市場趨勢，以便制定符合市場需求的項目計劃。
2. 卓越的組織能力：能夠有效協(xié)調(diào)資源，合理安排項目進度，確保項目按時完成。
3. 創(chuàng)新思維：具備敏銳的洞察力，能夠提出獨特而富有創(chuàng)意的項目概念。
4. 問題解決能力：面對項目實施中可能出現(xiàn)的問題，能迅速找到解決方案。
5. 溝通技巧：良好的溝通能力有助于與團隊成員、管理層及外部合作伙伴保持有效溝通。
崗位職責描述
項目策劃部的主要工作包括但不限于項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等階段。他們負責從項目概念的誕生到落地執(zhí)行的全過程管理，確保每個環(huán)節(jié)都符合企業(yè)的戰(zhàn)略目標和客戶需求。此外，他們還需要與其他部門緊密協(xié)作，共同推動項目的順利進行。
有哪些內(nèi)容
1. 項目規(guī)劃：制定詳細的項目計劃，包括項目目標、時間表、預算和里程碑。
2. 團隊協(xié)調(diào)：組建項目團隊，分配任務(wù)，確保團隊成員明確自己的職責和期望結(jié)果。
3. 風險管理：識別潛在風險，制定預防和應對措施，降低項目失敗的可能性。
4. 客戶溝通：與客戶保持密切聯(lián)系，了解他們的需求變化，并據(jù)此調(diào)整項目方案。
5. 進度跟蹤：定期評估項目進度，對比計劃，及時調(diào)整策略以保證項目按期完成。
6. 質(zhì)量控制：確保項目產(chǎn)出物的質(zhì)量達到或超過預期標準。
7. 成本控制：合理分配資源，有效控制項目成本，確保項目在預算范圍內(nèi)完成。
8. 項目報告：編寫和提交項目報告，包括項目進展、問題分析及解決方案等。
項目策劃部的工作是企業(yè)成功的關(guān)鍵，他們通過專業(yè)策劃和精細管理，將企業(yè)的戰(zhàn)略意圖轉(zhuǎn)化為實際的項目成果，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
項目策劃部崗位職責范文
第1篇 商業(yè)項目策劃部經(jīng)理崗位職責（2）
商業(yè)項目策劃部經(jīng)理崗位職責(二)
直屬部門:策劃部
直屬上級:公司總經(jīng)理
崗位職責:
1、規(guī)化企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標、新店的籌備及規(guī)化、并組織安排落實具體實施方案和相應的公關(guān)策略。
2、設(shè)計百貨、超市的整體經(jīng)營架構(gòu),包括賣場區(qū)域分布、賣場裝飾、商品的規(guī)范陳列等。
3、節(jié)假日/季節(jié)性促銷活動策劃、制定、實施、執(zhí)行、管控、評估。
4、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。
5、控制公司支出的廣告費用/日常管理費用,并執(zhí)行廣告/制作費用的預算和總結(jié)。
6、進行行業(yè)/顧客服務(wù)市場調(diào)研,了解同行動態(tài)/消費者的心理狀態(tài),從而調(diào)整商場經(jīng)營方式/顧客滿意服務(wù)及促銷活動。
7、負責年度、季度廣告策略及預算、媒體計劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評估、商場發(fā)展規(guī)劃。
8、定期回顧商場在本地及周邊市場的表現(xiàn),包括商品銷售、商品價格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務(wù)、活動促銷的進展并提出建議。
9、對下屬人員進行工作指導和工作考核。
能力描述:
1、大專以上學歷,五年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗。
2、了解零售商品的流通渠道,熟悉零售業(yè)的運作及商品銷售和樓面管理。
3、有項目策劃、投資分析及信息搜集經(jīng)驗。
4、有商場包裝設(shè)計、市場方位、促銷與銷售渠道的策劃能力。
5、富有創(chuàng)新意識并具有良好的組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)溝通能力及運作、表達、市場分析能力。
6、有談判、溝通能力,可跟進企業(yè)戰(zhàn)略性計劃,營銷戰(zhàn)略,并可妥善處理與各供貨商、廣告商關(guān)系。
7、有制定管理制度和措施能力、并進行管理。
8、懂各類廣告設(shè)計、企業(yè)cis形象設(shè)計。
第2篇 項目策劃部經(jīng)理崗位職責任職要求
項目策劃部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.負責小鎮(zhèn)類項目產(chǎn)品線體系搭建及拓展;
2.負責制定服務(wù)運營模式的調(diào)整建議方案，包括產(chǎn)品的推廣時間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶需求及盈利模式等。
3.負責運營產(chǎn)品體系(定位、價格、包裝)建設(shè)。
4.根據(jù)客戶反饋、分析運營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進行跟蹤與迭代。
協(xié)助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務(wù)支持工作。
5.專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓;
6.按時、按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦，并及時匯報工作進展狀況，必要時提交書面報告。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷，管理類、相關(guān)專業(yè)類;
2.5年以上相關(guān)品牌或產(chǎn)品線管理經(jīng)驗;
3.對于所轄產(chǎn)品線行業(yè)情況熟悉，了解國家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求;
4.對行業(yè)內(nèi)經(jīng)營理念有著較為敏銳的觸覺，為公司提出制勝的產(chǎn)品策略和推廣策略;
5.正直敬業(yè)，有較強的抗壓能力、具有獨立工作能力及團隊合作精神。
項目策劃部經(jīng)理崗位
第3篇 項目策劃部經(jīng)理崗位職責
項目策劃部經(jīng)理 信宏實業(yè)投資 廣東信宏建設(shè)工程有限公司,信宏,信宏實業(yè),信宏實業(yè)投資,廣東信宏,信宏 任職要求:
1、40歲以下,工民建等相關(guān)專業(yè)本科學歷;
2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包
技術(shù)管理經(jīng)驗,有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接
技術(shù)管理經(jīng)驗。其中,至少有一個項目實施過鋁膜和爬架工
藝。
3、熟練編制房建工程施工組織設(shè)計和各類專項方案,熟悉房
建工程技術(shù)管控體系;
4、精通各種常用軟件;
5、能夠處理各種關(guān)系,溝通能力良好。
6、有萬科、碧桂園項目甲方層面類似崗位者優(yōu)先!
