合伙人崗位職責(zé)20篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：65

目錄
1.合伙人崗位職責(zé)是什么 2.合伙人崗位職責(zé)要求 3.合伙人崗位職責(zé)描述 4.合伙人崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.合伙人崗位職責(zé)20篇

合伙人崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

合伙人崗位，是企業(yè)組織中的一種關(guān)鍵角色，通常與企業(yè)創(chuàng)始人或高級管理層共同參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策制定和業(yè)務(wù)運(yùn)營。合伙人不僅是公司的核心決策者，更是推動企業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)公司愿景的關(guān)鍵力量。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的行業(yè)知識：合伙人需具備所在行業(yè)的深度理解和敏銳洞察，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢。

2. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：應(yīng)具備激勵團(tuán)隊、引導(dǎo)變革和協(xié)調(diào)各方的能力。

3. 商業(yè)智慧：需具備出色的商業(yè)敏感度，能制定有效的商業(yè)模式和盈利策略。

4. 風(fēng)險控制：應(yīng)具備良好的風(fēng)險評估和管理能力，以保障公司的穩(wěn)定運(yùn)營。

5. 人際關(guān)系：需要建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與合作伙伴、客戶和投資者保持良好關(guān)系。

6. 創(chuàng)新思維：鼓勵持續(xù)創(chuàng)新，尋找新的增長點和機(jī)會。

7. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)：對公司的長期成功負(fù)有責(zé)任感，愿意為公司的決策承擔(dān)后果。

崗位職責(zé)描述

作為合伙人，其工作涉及的范圍廣泛，包括但不限于：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司戰(zhàn)略，設(shè)定業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保公司發(fā)展方向與市場動態(tài)相匹配。

2. 運(yùn)營管理：監(jiān)督日常運(yùn)營，優(yōu)化流程，提升效率，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

3. 團(tuán)隊建設(shè)：招募、培養(yǎng)和保留人才，構(gòu)建高效協(xié)作的團(tuán)隊文化。

4. 財務(wù)決策：參與財務(wù)規(guī)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，確保資金的合理配置和使用。

5. 市場營銷：與銷售和市場部門合作，制定并執(zhí)行營銷策略，擴(kuò)大品牌影響力。

6. 伙伴關(guān)系：維護(hù)與重要合作伙伴的關(guān)系，尋求合作機(jī)會，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

7. 危機(jī)處理：面對挑戰(zhàn)時，能迅速做出決策，有效應(yīng)對危機(jī)，保護(hù)公司利益。

有哪些內(nèi)容

1. 內(nèi)部治理：參與公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計，確保決策的透明度和公正性。

2. 資本運(yùn)作：可能涉及股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、融資活動或并購決策。

3. 合規(guī)性：確保公司遵守所有相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)的合法合規(guī)運(yùn)營。

4. 業(yè)績評估：定期評估公司及各部門的業(yè)績，提出改進(jìn)建議，推動持續(xù)改進(jìn)。

5. 企業(yè)文化：塑造和推廣公司的核心價值觀，構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化。

6. 社會責(zé)任：關(guān)注公司的社會影響，推動可持續(xù)發(fā)展，履行企業(yè)社會責(zé)任。

合伙人崗位需要全面參與公司的各個方面，既是戰(zhàn)略家，也是實踐者，通過自身的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，推動公司的持續(xù)成長和成功。

合伙人崗位職責(zé)范文

第1篇海樂匯網(wǎng)咖招募合伙人店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

你想實現(xiàn)從“職業(yè)經(jīng)理人”華麗轉(zhuǎn)身為“老板”嗎？

你想“零資金”實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，擁有自己的一份事業(yè)嗎？

你想通過自己的專業(yè)能力實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，實現(xiàn)年薪“幾十萬”的財務(wù)自由嗎？

加入海樂匯，借助平臺和團(tuán)隊創(chuàng)造自己想要的一切。

合作條件

1、每月基本工資10000元＋目標(biāo)超額20%的提成。

2、年終達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，公司再送10%的分紅權(quán)，每年累計，最多給予本店30%的分紅權(quán)。

3、公司收回投資成本后，每年的分紅權(quán)轉(zhuǎn)為公司的注冊股份，最多給予本店60%的股份，既你的創(chuàng)業(yè)開店的夢想實現(xiàn)。

第2篇裝飾公司合伙人崗位職責(zé)

1、專業(yè)院校設(shè)計專業(yè)本科以上;

2、從事裝飾裝修行業(yè)工作6年以上;

3、從家裝設(shè)計到施工驗收全流程具備成熟經(jīng)驗;

4、對區(qū)域市場消費(fèi)結(jié)構(gòu)、建材行情充分了解,具有敏感的市場嗅覺;

5、從市場推廣、設(shè)計效果、預(yù)決算、現(xiàn)場管控具備全程運(yùn)營經(jīng)驗;

6、對于業(yè)務(wù)發(fā)展及團(tuán)隊建設(shè)運(yùn)營具備良好經(jīng)驗。

7、年齡范圍:28-35歲

第3篇會計事務(wù)所合伙人崗位職責(zé)任職要求

會計事務(wù)所合伙人崗位職責(zé)

會計師事務(wù)所合伙人江蘇國?土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評估咨詢有限公司江蘇國?土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評估咨詢有限公司 1、本科以上學(xué)歷，持有注冊會計師證書，執(zhí)業(yè)5年及以上;

2、有一定客戶資源、有相關(guān)會計師事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)歷，對中介業(yè)務(wù)等比較了解。

3、具有扎實的專業(yè)功底，具備明確業(yè)務(wù)方向，優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)能力，能獨(dú)立承辦項目，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展業(yè)務(wù);

4、能夠獨(dú)立組建專業(yè)部門或業(yè)務(wù)團(tuán)隊，具有較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有良好的職業(yè)操守，遵守行業(yè)準(zhǔn)則和規(guī)范;

6、認(rèn)同會計師事務(wù)所發(fā)展理念、適應(yīng)會計師事務(wù)所創(chuàng)新發(fā)展模式;

7、具有大型會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先;

會計事務(wù)所合伙人崗位

第4篇合伙人投資崗位職責(zé)

金融投資合伙人廣州市合眾實業(yè)投資有限公司廣州市合眾實業(yè)投資有限公司,合眾決定一個人高度,除了努力,還有方向;

職責(zé)描述:

1.通過自身的技術(shù)分析市場的走勢,定出當(dāng)天的交易計劃,為公司的賬戶進(jìn)行交易實現(xiàn)盈利。

2.每月進(jìn)行交易總結(jié),找出自身問題和提供優(yōu)化方案,并嚴(yán)格執(zhí)行。

3.每月需匯報公司賬戶數(shù)據(jù)情況

4.準(zhǔn)守公司各項管理制度

任職要求:

1.為人踏實,但要目標(biāo)明確,有野心

2.有明確的職業(yè)規(guī)劃

3.學(xué)習(xí)能力突出,樂于溝通,有團(tuán)隊意識

4.經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限

第5篇合伙人產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

合伙人產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品總監(jiān)(合伙人崗位) 1、產(chǎn)品主義者;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品發(fā)展方向，協(xié)助制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及管理公司產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作

3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品人才梯隊，制定產(chǎn)品的開發(fā)目標(biāo)，把控產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進(jìn)度把控

4、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能，并進(jìn)行調(diào)研分析，提供應(yīng)對方案，改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理，定期進(jìn)行效益評估，包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案等

6、指導(dǎo)產(chǎn)品部工作，整體研究、策劃、設(shè)計和完善公司的各個產(chǎn)品

7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生命周期管理，確認(rèn)產(chǎn)品路線圖

8、和各部門溝通，確定產(chǎn)品開發(fā)計劃，并隨時跟進(jìn)相關(guān)開發(fā)進(jìn)度，以保障產(chǎn)品計劃的如期按質(zhì)、按量、按時完成

9、對產(chǎn)品進(jìn)行驗收，并確認(rèn)發(fā)布計劃，對產(chǎn)品的各項運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)

10、研究和跟蹤相關(guān)領(lǐng)域、同行的競品，定時提交行業(yè)或領(lǐng)域的競品報告，對公司的產(chǎn)品發(fā)展和進(jìn)步提出關(guān)鍵性建議

11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，并根據(jù)各項反饋完成產(chǎn)品改進(jìn)及新版本推出，不斷提升競爭力 1、產(chǎn)品主義者;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理，定期進(jìn)行效益評估，包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案等

6、指導(dǎo)產(chǎn)品部工作，整體研究、策劃、設(shè)計和完善公司的各個產(chǎn)品

7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生命周期管理，確認(rèn)產(chǎn)品路線圖

8、和各部門溝通，確定產(chǎn)品開發(fā)計劃，并隨時跟進(jìn)相關(guān)開發(fā)進(jìn)度，以保障產(chǎn)品計劃的如期按質(zhì)、按量、按時完成

9、對產(chǎn)品進(jìn)行驗收，并確認(rèn)發(fā)布計劃，對產(chǎn)品的各項運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)

11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，并根據(jù)各項反饋完成產(chǎn)品改進(jìn)及新版本推出，不斷提升競爭力

合伙人產(chǎn)品總監(jiān)崗位

第6篇合伙人招募崗位職責(zé)

城市合伙人招募北京智帆金科信息服務(wù)有限公司北京智帆金科信息服務(wù)有限公司,智帆金科,智帆金科加盟條件:

1.正在從事貸款經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、有志在貸款經(jīng)濟(jì)行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,渴望成功

2.認(rèn)可特許經(jīng)營的商業(yè)模式,接受寶收金超的理念和使命

3.有團(tuán)隊合作精神,能夠與其他加盟成員友好合作

4.具備一定的專業(yè)形象和行業(yè)口碑,熟悉和了解當(dāng)?shù)氐馁J款市場

5.有一定的資金基礎(chǔ)(具體標(biāo)準(zhǔn)區(qū)域間存在差異,詳情可垂詢當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人)

6.持有工商營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)經(jīng)濟(jì)資質(zhì)證書等

第7篇合伙人秘書崗位職責(zé)

工作職責(zé)

- provide all-rounded secretarial and administrative support to the partners

- 為合伙人提供文秘服務(wù)和行政支持

- organize travel arrangement, business functions and events

- 協(xié)助合伙人做好行程管理及商業(yè)活動安排

- coordinate meetings

- 協(xié)助合伙人或?qū)I(yè)部門同事籌備會議

- handle business correspondence, e_penses claims

- 處理簡單的商業(yè)信函、報銷等

- screen and answer incoming calls in a polite and professional manner

- 以專業(yè)禮貌的方式應(yīng)答來電

e_perience 任職要求

- bachelor degree or above with formal secretarial training and a minimum of 5 years‘ relevant e_perience

- 本科以上學(xué)歷, 接受過正式的秘書技能培訓(xùn), 至少五年文秘或行政相關(guān)工作經(jīng)歷

- a good team player with the ability to communicate with all levels of staff

- 良好的團(tuán)隊合作精神, 能與各級員工溝通

- good typing and computer skills-word, e_cel, powerpoint and outlook

- 快速、準(zhǔn)確的打字技能;熟練運(yùn)用辦公軟件

- good command of english

- 良好的中文表達(dá)和英文閱讀能力

第8篇品牌汽車4s店合伙人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

有人說

你和誰在一起很重要

因為和什么樣的人在一起

你就有什么樣的人生

一個人若想成功

要么組建一個團(tuán)隊

要么加入一個團(tuán)隊

有人說

平臺很重要

每個人起點不同，有些人還在起跑線而別人已經(jīng)接近終點

一開始就擁有一個很好的平臺

站在巨人的肩膀上，我們能看到更遠(yuǎn)

招募品牌汽車4s店合伙人

如果你

有創(chuàng)業(yè)激情而缺少資金

如果你

喜愛汽車，熱愛銷售

我的平臺，你來做

運(yùn)營中的品牌汽車4s店招募合伙人

平臺優(yōu)勢

16年歷史的汽車銷售知名企業(yè)，擁有重慶市和四川廣安、達(dá)州地區(qū)一級代理資質(zhì)，旗下有超過20家的整車銷售直營門店，集維修服務(wù)、配件供應(yīng)于一體的售后服務(wù)體系，歷次榮獲主機(jī)廠“銷售金獎”、“全國優(yōu)秀經(jīng)銷商”殊榮。

合作優(yōu)勢

不用你出資金，不用你找場地，在汽車集團(tuán)大平臺的幫扶下利用公司現(xiàn)有正常經(jīng)營的品牌汽車直營店直接過去當(dāng)老板。

成為合伙人，就意味著站在巨人的肩膀上，以高起點、新面貌開啟更加廣闊的發(fā)展空間和良好前景，為美好的未來奠定堅實的根基。

創(chuàng)業(yè)不艱難拎包當(dāng)老板

我出場地我出車輕松自如當(dāng)老板

抓住現(xiàn)在不等未來！

第9篇加盟合伙人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)合伙人運(yùn)營管理體系,搭建”進(jìn)出育轉(zhuǎn)”的管理機(jī)制和成長體系;

2、優(yōu)化平臺合伙人標(biāo)準(zhǔn)流程及sop,打造合伙人&合伙人精神社區(qū);

3、完善管理中各環(huán)節(jié)事項,如培訓(xùn)體系,合伙人運(yùn)營交接流程等。關(guān)注行業(yè)動態(tài),并進(jìn)行相關(guān)研究,不斷優(yōu)化運(yùn)營策略。

任職要求:

1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2,2年以上培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)支持管理經(jīng)驗。有物流、快遞、外賣、餐飲和酒店等行業(yè)背景優(yōu)先。

3,具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。吃苦和抗壓力強(qiáng),服從公司管理。

4,熟練運(yùn)用office辦公軟件、ppt、h5、問卷星等新媒介傳播工具。

第10篇投資合伙人崗位職責(zé)

金融投資合伙人廣州市合眾實業(yè)投資有限公司廣州市合眾實業(yè)投資有限公司,合眾決定一個人高度,除了努力,還有方向;

職責(zé)描述:

1.通過自身的技術(shù)分析市場的走勢,定出當(dāng)天的交易計劃,為公司的賬戶進(jìn)行交易實現(xiàn)盈利。

2.每月進(jìn)行交易總結(jié),找出自身問題和提供優(yōu)化方案,并嚴(yán)格執(zhí)行。

3.每月需匯報公司賬戶數(shù)據(jù)情況

4.準(zhǔn)守公司各項管理制度

任職要求:

1.為人踏實,但要目標(biāo)明確,有野心

2.有明確的職業(yè)規(guī)劃

3.學(xué)習(xí)能力突出,樂于溝通,有團(tuán)隊意識

4.經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限

第11篇會計事務(wù)所合伙人崗位職責(zé)

要求有一定客戶資源、注冊稅務(wù)師或注冊會計師、最近有在稅務(wù)師事務(wù)所或會計師事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)歷,對中介業(yè)務(wù)等比較了解。

主要工作內(nèi)容:對財務(wù)審計、基建審計、財務(wù)規(guī)范、財政檢查、財政績效評價處理,能獨(dú)擋一面處理各項事務(wù)。

性格:有責(zé)任心、吃苦耐勞、踏實肯干

第12篇融資合伙人崗位職責(zé)

融資總經(jīng)理(合伙人) 崗位職責(zé):

1、全面管理金融同業(yè)部部門工作;

2、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道,組織基金路演等各項募集工作,協(xié)同其他部門完成基金設(shè)立及基金投資的執(zhí)行工作;

3、根據(jù)投資管理規(guī)程,跟蹤被投資項目的實施進(jìn)度,監(jiān)控投資風(fēng)險, 確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作;指導(dǎo)下屬完成基金的常規(guī)報告(月報、季報和年報等)的編寫,定期召集基金會議,完成收益分配工作;根據(jù)基金投資協(xié)議內(nèi)容,執(zhí)行基金退出方案等;

4、在日常業(yè)務(wù)中與客戶(開發(fā)企業(yè)和渠道商)建立良好合作關(guān)系,配合合伙人開展維護(hù)重點客戶關(guān)系工作。

任職資格:

1、十年以上房地產(chǎn)項目募資或地產(chǎn)基金募資經(jīng)驗,參與或主持過若干完整的房地產(chǎn)項目募資案例;

2、具備房地產(chǎn)基金、信托、銀行、第三方等相關(guān)金融機(jī)構(gòu)及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)融資工作經(jīng)歷;

3、精通市場及各類金融產(chǎn)品行情,具有扎實的金融基礎(chǔ)、財務(wù)管理和風(fēng)險管理知識;

4、熟悉金融和私募股權(quán)投資基金業(yè)務(wù)、財務(wù)及地產(chǎn)相關(guān)知識;

5、具備敏銳的觀察能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力,敬業(yè)負(fù)責(zé)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動力以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;

6、募資經(jīng)驗豐富,工作態(tài)度主動負(fù)責(zé)并能承受超強(qiáng)壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

素質(zhì)要求:

1、具備敏銳的觀察能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力;

2、敬業(yè)負(fù)責(zé)、溝通能力、組織協(xié)調(diào);

3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動力,以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力

該崗位考核募資能力,針對機(jī)構(gòu)投資人和超高凈值客戶,募資單筆5000萬起;具備相關(guān)業(yè)績的候選人優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):

1、全面管理金融同業(yè)部部門工作;

4、在日常業(yè)務(wù)中與客戶(開發(fā)企業(yè)和渠道商)建立良好合作關(guān)系,配合合伙人開展維護(hù)重點客戶關(guān)系工作。

任職資格:

1、十年以上房地產(chǎn)項目募資或地產(chǎn)基金募資經(jīng)驗,參與或主持過若干完整的房地產(chǎn)項目募資案例;

2、具備房地產(chǎn)基金、信托、銀行、第三方等相關(guān)金融機(jī)構(gòu)及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)融資工作經(jīng)歷;

3、精通市場及各類金融產(chǎn)品行情,具有扎實的金融基礎(chǔ)、財務(wù)管理和風(fēng)險管理知識;

4、熟悉金融和私募股權(quán)投資基金業(yè)務(wù)、財務(wù)及地產(chǎn)相關(guān)知識;

6、募資經(jīng)驗豐富,工作態(tài)度主動負(fù)責(zé)并能承受超強(qiáng)壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

素質(zhì)要求:

1、具備敏銳的觀察能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力;

2、敬業(yè)負(fù)責(zé)、溝通能力、組織協(xié)調(diào);

3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動力,以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力

第13篇城市合伙人或市場主管崗位職責(zé)

職位描述:

1.踏實肯干,上進(jìn)心強(qiáng),具有掙錢的欲望

2.認(rèn)真負(fù)責(zé),目標(biāo)明確,大局意識強(qiáng)

第14篇品類管理經(jīng)理或合伙人（食百）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、市場數(shù)據(jù)分析及消費(fèi)者洞察；

2、品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地溝通、品類機(jī)會點挖掘；

3、品類角色定義、品類診斷；

4、供應(yīng)鏈和品類結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，品類培訓(xùn)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有商行相關(guān)工作經(jīng)驗，服務(wù)過食百的優(yōu)先；

2、有上進(jìn)心、事業(yè)心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；

3、擁有零售行業(yè)商行5年以上工作經(jīng)驗；

4、熟練使用辦公軟件，sap系統(tǒng)等，有食百商行工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第15篇招募創(chuàng)業(yè)合伙人崗位職責(zé)

創(chuàng)業(yè)合伙人招募

本公司是一家從事于教育服務(wù)平臺的機(jī)構(gòu),致力于完善的教育服務(wù)體系,努力打造從搖籃到中年的所有教育體系,為廣大的客戶群體提供更加便利的教育培訓(xùn)服務(wù),現(xiàn)因發(fā)展需要招募城市合伙人以及會員,

一.招募條件

1.年齡18周歲以上

2.在西安當(dāng)?shù)赜胸S富的人脈資源

3.有銷售經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)理念或者創(chuàng)業(yè)意向的人群

4.金融,投資,理財,教育,培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

5.愿意接受總部管理及培訓(xùn)

二.晉升動向

銷售精英--團(tuán)隊主管--團(tuán)隊經(jīng)理--公司負(fù)責(zé)人--分公司老總

第16篇策劃合伙人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項目的考察、調(diào)研、業(yè)務(wù)交流等活動;

2.完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的策劃和文本編寫,包括:項目背景分析、建設(shè)條件分析、市場調(diào)研、項目開發(fā)swot分析、項目指導(dǎo)思想、項目開發(fā)理念、核心訴求與關(guān)鍵問題分析、趨勢研究與案例分析、項目規(guī)劃定位、核心項目策劃、實施步驟、措施和方法等;

3. 完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的策劃和文本編寫并進(jìn)行相應(yīng)的匯報工作。

任職要求:

1.旅游管理、旅游規(guī)劃、人文地理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.熟悉旅游規(guī)劃行業(yè),文筆好,8年以上項目經(jīng)驗,具備成功案例;

3.文案基礎(chǔ)扎實,能熟練掌握從總體規(guī)劃到詳細(xì)規(guī)劃各階段的規(guī)劃編制工作;

4.較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作能力。

第17篇業(yè)務(wù)合伙人崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)合伙人崗位職責(zé):

1.制定銷售計劃,根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等;

2.銷售戰(zhàn)術(shù)的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式;

3.營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊氛圍;

4.銷售團(tuán)隊的日常管理。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,年齡28-45歲,5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗,曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,有組建及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗;

3.具有獨(dú)立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的銷售目標(biāo);

4.有高端財富管理客戶資源者優(yōu)先;

5.有過理財、銀行、信托、保險等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。本科及以上學(xué)歷,年齡28-45歲,5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗,曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位,

有過理財、銀行、信托、保險等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

帶薪年假、法定節(jié)假日、法定的五險一金、過節(jié)禮品、豐富多彩的員工活動;

多層次、全方位培訓(xùn),多渠道晉升,優(yōu)秀人才可以授以股權(quán)分紅激勵。崗位職責(zé):

1.制定銷售計劃,根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等;

2.銷售戰(zhàn)術(shù)的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式;

3.營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊氛圍;

4.銷售團(tuán)隊的日常管理。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,年齡28-45歲,5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗,曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,有組建及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗;

3.具有獨(dú)立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的銷售目標(biāo);

4.有高端財富管理客戶資源者優(yōu)先;

5.有過理財、銀行、信托、保險等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第18篇專利合伙人崗位職責(zé)

獨(dú)立專利代理合伙人上海漢聲知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司上海漢聲知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司,漢聲 1、正規(guī)院校,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電學(xué)、通信、計算機(jī)、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè);

2、具有專利代理人執(zhí)業(yè)證或資格證;

3、能夠獨(dú)立執(zhí)業(yè),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力;

4、具有良好的團(tuán)隊合作意識及創(chuàng)新思維。

第19篇產(chǎn)業(yè)合伙人崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略事業(yè)部合伙人 1、作為部門負(fù)責(zé)人,獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊服務(wù)項目,承擔(dān)業(yè)績考核;

2、作為策略指導(dǎo)人,把握專業(yè)方向,確定項目策略方向;

3、建立和完善咨詢部門的規(guī)范作業(yè)流程,因地制宜建立高效的工作機(jī)制,從工作任務(wù)解構(gòu)、人員工作分配到工作成果檢驗評估等方面形成完整的機(jī)制;

4、負(fù)責(zé)擬定和實施人員培訓(xùn),在1-2年內(nèi)完善咨詢部門人員結(jié)構(gòu),建立一支專業(yè)過硬高效作業(yè)的團(tuán)隊;

5、具有較強(qiáng)的生意意識和商務(wù)談判能力,每年能獨(dú)立爭取一定金額的合作項目。任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,五年以上專業(yè)咨詢公司項目總監(jiān)經(jīng)驗,任職知名咨詢公司尤佳。3、具有深厚的專業(yè)基礎(chǔ),有比較豐富的產(chǎn)業(yè)或戰(zhàn)略咨詢項目服務(wù)經(jīng)驗,熟悉國家宏觀政策,關(guān)注經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,具有產(chǎn)業(yè)咨詢或區(qū)域經(jīng)濟(jì)咨詢項目的成功案例;

4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;

5、性格開朗,成熟穩(wěn)重,具有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,擅長提案;

6、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和作業(yè)管理能力;

7、具有很強(qiáng)的時間和成本管理能力;

8、具有豐富的合作資源,能夠根據(jù)項目的需要整合必要資源。 1、作為部門負(fù)責(zé)人,獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊服務(wù)項目,承擔(dān)業(yè)績考核;

2、作為策略指導(dǎo)人,把握專業(yè)方向,確定項目策略方向;

4、負(fù)責(zé)擬定和實施人員培訓(xùn),在1-2年內(nèi)完善咨詢部門人員結(jié)構(gòu),建立一支專業(yè)過硬高效作業(yè)的團(tuán)隊;

5、具有較強(qiáng)的生意意識和商務(wù)談判能力,每年能獨(dú)立爭取一定金額的合作項目。

第20篇支付寶合伙人崗位職責(zé)

崗位描述:

自行組建推廣團(tuán)隊(5至10人)工作內(nèi)容:

1、新商家拓展:與沒有合作過的新商家聯(lián)系溝通,發(fā)展兩方的合作,使之加入;