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崗位職責是什么
搭配崗位職責是指在企業(yè)組織中,為確保各項業(yè)務(wù)的順利進行,由特定人員負責協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督各個部門或項目的工作配合,以達成公司整體目標的職務(wù)。這個角色通常需要具備卓越的溝通能力、戰(zhàn)略思維和團隊協(xié)作精神。
崗位職責要求
1. 具備深厚的業(yè)務(wù)知識:需對公司的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深入理解,能夠準確把握業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢。
2. 強大的協(xié)調(diào)能力:能有效調(diào)解各部門間的矛盾,促進協(xié)同合作,確保工作流程順暢。
3. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力:能夠激勵團隊成員,引導(dǎo)他們朝著共同的目標前進。
4. 精準的決策能力:在面對復(fù)雜情況時,能迅速做出明智而有效的決策。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧:擅長傾聽、表達,能夠清晰傳達意圖,建立良好的內(nèi)外部關(guān)系。
6. 敏銳的洞察力:能及時發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出解決方案,預(yù)防風險。
崗位職責描述
搭配崗位職責的日常工作涉及多個方面,包括但不限于制定跨部門的工作計劃,分析業(yè)務(wù)需求,識別資源瓶頸,協(xié)調(diào)資源配置,監(jiān)控項目進度,以及參與重要決策的討論。此外,還需要定期評估團隊表現(xiàn),提供反饋,推動員工發(fā)展,并與高層管理團隊保持密切溝通,確保公司的戰(zhàn)略方向與實際運營相一致。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和調(diào)整跨部門合作策略:根據(jù)公司目標,設(shè)計并實施有效的協(xié)作模式,以提高工作效率。
2. 協(xié)調(diào)資源分配:根據(jù)項目需求,合理調(diào)配人力、物力資源,保證各項任務(wù)的順利執(zhí)行。
3. 監(jiān)控業(yè)務(wù)指標:定期收集和分析數(shù)據(jù),評估業(yè)務(wù)績效,識別改進空間。
4. 解決沖突與問題:面對部門間的分歧,采取公正、公平的方式調(diào)解,維護團隊和諧。
5. 培養(yǎng)團隊能力:通過培訓、指導(dǎo)和激勵,提升團隊成員的技能和士氣。
6. 溝通與匯報:向上級匯報工作進展,向下級傳達公司政策,與外部合作伙伴保持良好關(guān)系。
7. 參與決策:在重大事項決策中,提供專業(yè)意見,確保決策的科學性和可行性。
8. 創(chuàng)新與改進:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),尋找改進工作流程的新方法,推動公司的創(chuàng)新與發(fā)展。
搭配崗位職責的核心在于搭建橋梁,連接各個部門,形成合力,以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。這個角色需要全面的業(yè)務(wù)知識、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和高效的溝通技巧,以確保團隊的協(xié)同運作,推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。
搭配崗位職責范文
第1篇 搭配師助理崗位職責
負責項目-男人幫app
搭配師助理
工作內(nèi)容:
1.運用數(shù)據(jù)、色彩進行服裝搭配及時尚風格的劃分
2.時尚文案撰寫
3.vip客戶搭配服務(wù)及維護
4.更新每日報表
5.協(xié)助搭配師,根據(jù)不同風格對品牌的選品策劃
6.根據(jù)工作需求,協(xié)助搭配師外拍取景
工作要求:
1.服裝設(shè)計類畢業(yè)(藝術(shù)),大專以上
2.具有一定的審美和藝術(shù)鑒賞能力
3.善于捕捉時尚熱點和流行趨勢
4.對服裝風格有一定的把控能力
5.能熟練掌握ps,coreldraw等
6.能熟練掌握辦公軟件e_cel,word,wps等
7.擅于溝通,有上進心
第2篇 服裝搭配師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)流行趨勢對服裝產(chǎn)品進行搭配,對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解,能對服裝搭配提供專業(yè)的意見;
2、熟練運用色彩搭配,服裝搭配,能為模特做詳盡的整體形象造型設(shè)計,配合妝面和造型,并達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一;
3、負責拍照樣衣的整理歸類及陳列;
4、負責為模特設(shè)計妝面,服裝、配飾搭配,配合攝影師拍攝,監(jiān)控服裝拍攝的過程及效果。
任職要求:
1、服裝設(shè)計或相關(guān)藝術(shù)設(shè)計專業(yè),??埔陨蠈W歷;
2、有良好的審美觀,兩年以上服裝搭配及陳列工作經(jīng)驗;
3、注重個人形象,時尚度高,有較強的審美及色彩把控能力,對流行時尚有敏銳的觸覺。
4、了解國際流行趨勢,熟悉國際時尚風格與潮流,性格開朗,具備較強的溝通及表達能力、執(zhí)行力,上進心強,有高度的責任感,抗壓力能力強,并具備良好的團隊合作精神;
5、有拍攝工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第3篇 室內(nèi)軟裝搭配師崗位職責任職要求
室內(nèi)軟裝搭配師崗位職責
1.產(chǎn)品:中高端用戶的窗簾搭配方案
2.為業(yè)主提供專業(yè)的個性化的室內(nèi)窗簾配色方案
崗位要求:
1.懂色彩,有一定美術(shù)能力
2.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.歡迎應(yīng)屆生
室內(nèi)軟裝搭配師崗位
第4篇 材料搭配師崗位職責
設(shè)計類大專以上學歷,1年以上家裝設(shè)計工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳、善于溝通、親和力強、有較強的服務(wù)意識。
第5篇 女裝搭配師崗位職責
服裝搭配師/女裝搭配 廣州與至服裝有限公司 廣州與至服裝有限公司,與至 1、擅于發(fā)現(xiàn)服裝的設(shè)計點,結(jié)合流行多風格展示產(chǎn)品;
2、搜集主流的穿搭造型、潮流的配飾,配合當季服裝產(chǎn)品的風格走向做好季度搭配企劃;
3、根據(jù)每期拍攝主題進行搭配與購買配飾;
4、負責拍攝現(xiàn)場模特的穿搭工作;
崗位要求:
kuose闊色是一家快時尚品牌,偏年輕時尚的少女風格,
所以想找一個眼光獨特,自己日常穿搭風格比較吻合公司的發(fā)展方向;
1、熟悉潮流資訊,具有較強的流行時尚感,能掌控時尚服飾搭配元素;
2、有較強的審美及色彩把控能力;
3、熟悉并掌握服飾搭配的技能,有豐富的造型能力;
4、性格隨和,能承受一定的壓力;
5、1年以上服裝搭配相關(guān)工作經(jīng)驗;
第6篇 飾品搭配師崗位職責
崗位職責:1、主要從事家具行業(yè)的大賣場、專賣店、展廳等軟裝飾品搭配設(shè)計。 2、從軟裝飾品方案設(shè)計、方案實施、選購、現(xiàn)場擺場指導(dǎo)、效果評估跟進等系列工作。任職要求:一、1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工程軟裝或家居空間軟裝經(jīng)驗。2、熟練把握各種軟裝設(shè)計的整體風格,有較強的審美能力。 3、能夠使用ppt、e_cel等相關(guān)軟件。 4、具有較好的溝通表達能力。
第7篇 服飾搭配師崗位職責
崗位職責:
1、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結(jié)合審美判斷為客戶個人形象提供專業(yè)的著裝及搭配建議;
2、為客戶進行個人風格和色彩測試,整體形象分析并岀診斷報告。
3、聯(lián)絡(luò)、跟進、維護客戶,完成個人業(yè)績指標,提升客戶滿意度;
4、對色彩搭配、品牌形象有深刻的理解和一定的創(chuàng)新,實際動手能力強,能獨立進行陳列方面的培訓。
任職要求:
1、25歲以上,1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗
2、經(jīng)專業(yè)形象設(shè)計培訓或獲得色彩行業(yè)相關(guān)證書者。
3、熱愛形象管理和時尚職業(yè),愿意長期從事此類職業(yè),對藝術(shù)、科學、設(shè)計等領(lǐng)域具備跨界視角,善于將三者結(jié)合。
4、形象氣質(zhì)佳,時尚觸覺敏銳,超高的審美觀和扮靚能力。
5、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,普通話標準流利。
第8篇 搭配助理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司網(wǎng)站服裝搭配和選版,根據(jù)流行趨勢對服裝產(chǎn)品進行搭配及拍攝工作; 對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解,能對服裝搭配提供專業(yè)的意見;
2、 熟練運用色彩搭配,服裝搭配,能為顧客做詳盡的整體形象造型設(shè)計,配合妝面和造型,并達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一;
3、根據(jù)網(wǎng)站定位和風格,緊跟時尚,不斷創(chuàng)新;
4、協(xié)助進行飾品&服裝平鋪圖拍攝;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)驗技能:
1、 具有服裝設(shè)計專業(yè)、服裝營銷、美術(shù)相關(guān)培訓經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、 有獨特設(shè)計和時尚眼光、思路清晰、溝通能力強,團隊意識能力強;
3、 流行趨勢分析能力、靈敏的時尚嗅覺;
4、 吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。
第9篇 搭配編輯崗位職責
搭配編輯 (mj000667) yoho 有貨(江蘇)商貿(mào)服務(wù)有限公司,yoho,yoho!有貨,有貨貿(mào)易 崗位職責:
了解、喜愛年輕文化,潮流現(xiàn)象,熟悉當下消費者喜愛的品牌及產(chǎn)品;
有好奇心,對內(nèi)愿意探索人物內(nèi)心,對外愿意探索這個世界;
喜歡讀書,對國內(nèi)外的時尚新聞有所了解;
愛好廣泛,如電影、音樂、時尚、科技、藝術(shù)等;
有一定的審美,對造型搭配有自己的獨到見解;
每月根據(jù)主題和品牌要求進行平面拍攝以及跟盯專題頁面制作;
根據(jù)拍攝主題撰寫微信內(nèi)容;
任職要求:
1.對時尚潮流有較深的理解;
2.有時尚媒體或網(wǎng)站編輯經(jīng)驗,雜志和電商編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉微博、微信,ins等新媒體的各項應(yīng)用,對網(wǎng)絡(luò)傳播知識具有一定的了解者優(yōu)先;
第10篇 色彩搭配崗位職責
電商資深設(shè)計師(主管) 杭州成聚電子科技有限公司 杭州成聚電子科技有限公司,成聚 職責描述:
1.熟悉電商平臺的基本操作流程和規(guī)則;
2.電商平臺日常的活動入口圖和移動端品牌活動頁面設(shè)計
3.品牌的主圖和詳情頁優(yōu)化
4.線下物料設(shè)計(易拉寶,海報,名片等)
5.有獨立思考的把控能力,能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1.美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),熟練使用ps,dw,ai等設(shè)計軟件,自身能提供優(yōu)秀的作品;
2.母嬰類目工作經(jīng)驗和電商工作3年以上的有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力,優(yōu)秀的色彩搭配感,富有想象力和創(chuàng)造力,時尚前衛(wèi);
4.工作認真踏實,精益求精,責任心強,具有團隊合作意識;
★加入我們的理由★
a、獎金激勵方案高,團隊是一群有夢想,敢打敢拼的團隊;
b、彈性工作制、每月全勤獎
c、愉快的、激情的、團結(jié)的、積極的工作氛圍,亦師亦友的領(lǐng)導(dǎo)風格
d、年輕活力的團隊,80·90后的大家庭
e、各式聚會或團隊出游活動
f、舒適的辦公環(huán)境,全天候中央空調(diào)、強力wifi等
第11篇 服裝搭配崗位職責
男裝私人訂制搭配師 蘇州浚曜供應(yīng)鏈管理有限公司 蘇州浚曜供應(yīng)鏈管理有限公司關(guān)聯(lián)公司 職位描述:
職稱:搭配獅
職責描述:
1.做為客戶的專業(yè)形象管理人員、導(dǎo)購,根據(jù)客戶的需求與特質(zhì),提供專業(yè)的定制選款及整體的著裝搭配方案;
2.負責公司移動店鋪以及展廳的所有貨品(服裝、配飾、道具等)管理;負責產(chǎn)品陳列、補貨換貨、視覺效果、搭配拍攝等;
3.負責線上、線下顧客售前、售中及售后服務(wù);及時解答顧客問題,介紹和推薦商品、推送品牌線上、線下活動等信息;并指導(dǎo)顧客預(yù)約——下單——付款等流程,解決顧客疑問,核對顧客訂單信息;定期制作銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及客單盤點工作;
4. 售后跟蹤(修改、客戶搭配建議溝通、復(fù)購),做好線上客戶/會員維護,促成客戶復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹,完成會員檔案建立的工作;
5.配合測量獅完成掃描量體流程,與測量獅一同為客戶創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)客戶體驗;
6.銷售流程的執(zhí)行 【a.配合所有相關(guān)生產(chǎn)管理人員下單、跟蹤;b. 配合測量獅管理車輛運營、陳列、預(yù)約時間、服務(wù)等】;
7.積極受理解決顧客售后問題或交付于相關(guān)人員協(xié)助解決,如查件、試衣、修改流程等;
8.及時有效地處理買家疑問與糾紛,與客戶保持良好溝通,確保顧客問題及時有效地處理;負責銷售服務(wù)周報、月報的建立,及時總結(jié)與分析,并對顧客服務(wù)流程的改進與優(yōu)化提出建議;負責平臺后臺的日常維護,完成主管安排的其他工作;
9.高效的完成公司的相關(guān)培訓并通過考核:搭配、銷售、售后以及配合培訓未來新晉搭配獅;
10.學習並快速掌握定制男裝製作流程、工藝與專業(yè)的面料知識; 隨時檢查配飾及相關(guān)輔助品的存貨情況,并及時申請訂貨。
任職要求:
1. 有服裝(男裝)設(shè)計經(jīng)驗與有相關(guān)行業(yè)(例如:服裝銷售、定制店、服裝加工廠等)以及大學專科以上學位,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(服裝設(shè)計、櫥窗設(shè)計、美術(shù)、藝術(shù)類)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.一年以上品牌服裝設(shè)計、買手或者服裝銷售工作經(jīng)驗者,或者了解服裝專業(yè)知識,服裝搭配/時尚雜志/相關(guān)電子商務(wù)類編輯工作經(jīng)驗者,有男裝經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 精通色彩搭配、服裝搭配(男裝),具有自己獨到的美學觀點、豐富的想象力和搭配造型能力;了解服裝款式的設(shè)計理念,面料功能,輔料搭配,有較強的審美及色彩把控能力;
4.對時尚潮流有著較強的洞察力,具備服裝造型整體把握能力,能掌控時尚服飾搭配元素,能夠?qū)ι唐返拇钆溥M行必要的產(chǎn)品說明;
5. 必須熟練運用office、wps、商業(yè)郵箱、以及各種云系統(tǒng)等辦公軟件; 打字速度快,熟悉電腦、網(wǎng)店、網(wǎng)頁等基本操作;注重細節(jié)、做事精致、考慮問題周全負責、對自己工作要求高、能獨立制定目標并完成任務(wù);
6. 獨立工作能力強,有較強的創(chuàng)造力,能夠運用現(xiàn)有資源完成工作;環(huán)境適應(yīng)及抗壓能力強,對于工作有強烈的責任心和激情,熱愛自己選擇的事業(yè),全然貢獻的心態(tài);
7. 熱衷時尚,并鐘意一切美的事物及工作,習慣于時刻展現(xiàn)最好的自己;創(chuàng)造個人魅力、管理好個人形象:經(jīng)營你的職業(yè)形象、彰顯個人品味;
8. adobe photoshop (ps), illustrator (ai)熟練者優(yōu)先考慮!
9.熟悉網(wǎng)絡(luò)客服售前售后問題引導(dǎo)和處理;有京東、淘寶、1號店、當當網(wǎng)等網(wǎng)購平臺客服經(jīng)驗
10. 會溝通及適當?shù)谋磉_:不帶評判、陳述事實;在客人面前做好自己的情緒管理:這是對自己職業(yè)素養(yǎng)的要求、個人形象及品牌形象的維護;
11. 有很強的團隊意識與合作精神;有創(chuàng)業(yè)精神, 有意識與團隊共進、共創(chuàng)!
第12篇 高級搭配師崗位職責任職要求
高級搭配師崗位職責
高級服裝搭配師 (mj000827) 廣州希音供應(yīng)鏈管理有限公司 廣州希音供應(yīng)鏈管理有限公司,希音崗位要求:
1. 對當天拍攝款式整理搭配并跟拍;
2. 挑選模特,現(xiàn)場跟拍,搭配等視覺工作;
3.對新款、主題拍攝、提出服裝搭配方案并做好拍攝計劃;
4.對拍攝的圖片選圖 。
崗位經(jīng)驗及技能要求:
1. 有三年以上女裝搭配經(jīng)驗并具有一定的妝面造型見解,熟悉并掌握最新流行趨勢;
2.??埔陨蠈W歷,服裝設(shè)計或化妝造型、美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
3. 較強的審美及色彩把控能力,能掌控時尚服飾搭配元素;
4. 學習能力適應(yīng)能力強,懂得處理團隊關(guān)系,懂得團隊配合。
高級搭配師崗位
第13篇 時尚搭配師崗位職責
職位職責:
按照公司陳列規(guī)范為店鋪做櫥窗及店面陳列
定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售
培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列人員
任職要求:
23-30歲,大專以上學歷,藝術(shù)或設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的色彩平衡感
熟悉服裝店面及櫥窗陳列,具有敏銳的時尚觸覺
性格開朗,良好的團隊合作精神
良好的語言表達及溝通能力
能熟練使用繪圖軟件(photoshop等)者優(yōu)先
地址:成都市錦江區(qū)春熙路東段1號陽光百貨1樓jack&jones專柜
第14篇 產(chǎn)品搭配崗位職責
產(chǎn)品色彩搭配設(shè)計師 河南新馳國際貿(mào)易有限公司 河南新馳國際貿(mào)易有限公司,新馳國際,新馳 崗位職責:
1、 收集和整理色彩信息,分析客戶的色彩需求,研究色彩的流行趨勢,提出色彩方案,與紡織面料進行搭配;
2、按照色彩方案進行色彩實施,搭配產(chǎn)品版本;
3、解決色彩方案實施中的問題,確保色彩方案達到預(yù)期效果;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
任職要求:
1、產(chǎn)品設(shè)計、平面設(shè)計、紡織/服裝設(shè)計或色彩設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、在相關(guān)行業(yè)從業(yè)多年者;
3、熟練使用制圖軟件;
4、對時尚行業(yè)有一定的了解;
5、具有團隊合作凈勝,對色彩搭配設(shè)計工作有熱情。
第15篇 搭配文員/微信時尚達人/試衣文員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1.服飾及日用品穿搭試用體驗,拍照并進行試穿體驗文案寫作
2.協(xié)助主管策劃微信營銷活動,進行品牌推廣;
3.日??蛻魷贤ㄅc維護;
4.出鏡拍攝短視頻或抖音素材;
5.上級安排的其他工作。
任職要求:
1.身高155-159cm,形象較好,上鏡,會修圖優(yōu)先;
2.性格外向,喜歡拍照曬圖;
3.對服飾搭配感興趣,時尚敏銳度高。
第16篇 色彩搭配師崗位職責
色彩搭配師 臺州市若谷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 臺州市若谷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,若谷 職責描述:1、對公司產(chǎn)品(童鞋)色彩搭配有著自己的見解和意見
2、給設(shè)計師的鞋款做出專業(yè)的色彩意見
任職要求:1、美術(shù)專業(yè)畢業(yè),對色彩有著專業(yè)的技巧與色彩感
2、熱愛美,對時尚有自己的感知和理解
3、工作認真細心,責任心強
4、具有手繪或3d制圖能力者優(yōu)先考慮
第17篇 服裝銷售/著裝顧問/量體師/搭配師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,根據(jù)客戶著裝習慣,熱情、積極與客戶交流,提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議,和提升客戶滿意度
3、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求:
1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷;
2、優(yōu)秀的學習能力,溝通能力強,有良好的服務(wù)意識,工作細致認真;
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。
薪資福利及工作時間
1、展廳:9:00-18:00 外出:9:00-19:00(特殊情況除外),做五休二
2、薪資范圍:6000元-12000元
3、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護
4、晉升空間:
專業(yè)路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->培訓師->高級培訓師->首席培訓師
管理路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->著裝顧問組長->著裝顧問主管(初級、中級、高級)->城市經(jīng)理->大區(qū)負責人
5、公司安排專業(yè)培訓,專車司機全程接送上門
第18篇 服裝搭配師崗位職責
服裝搭配師 庫尚 深圳庫尚信息技術(shù)有限公司,shein,庫尚,庫尚 崗位職責:
1、負責與產(chǎn)品開發(fā)部門進行溝通,搭配公司新產(chǎn)品,并且做好拍攝計劃。
2、根據(jù)當天拍攝服裝與模特風格與化妝師進行溝通后定妝面。
3、拍攝前跟攝影師溝通拍攝的效果。
4、全程跟拍,把控當天拍攝速度和質(zhì)量,及時調(diào)整模特表現(xiàn)狀態(tài),以便于更好的發(fā)揮。
5、拍攝完畢,后期選圖工作。
6、公司外景拍攝主題拍攝的策劃與搭配。
8、模特面試進行挑選,商定決議。
9、對時尚,搭配有獨特的見解,關(guān)注最新的歐美流行趨勢.
崗位經(jīng)驗及技能要求:
1. 有兩年以上女裝搭配及跟拍經(jīng)驗并具有一定的妝面造型見解.
2.熟悉并掌握最新流行趨勢對公司產(chǎn)品進行搭配工作 ( 對不同款式、顏色的服裝搭配有獨到的見解, 提供專業(yè)的意見,能熟練運用色彩搭配,服裝搭配、飾品搭配等)
3. ??埔陨蠈W歷,服裝設(shè)計或化妝造型、美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先.
4. 對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解,熟練快速搭配服裝、鞋帽、配飾等;
5. 較強的審美及色彩把控能力,能掌控時尚服飾搭配元素。
6. 學習能力適應(yīng)能力強,懂得處理團隊關(guān)系,懂得團隊協(xié)作。
7.基本英文口語 交流順暢。
第19篇 服裝銷售/形象顧問/搭配師/高級定制崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù);
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議;
3、聯(lián)絡(luò)、跟進、維護客戶,完成個人業(yè)績指標,提升客戶滿意度;
4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用。
職位要求:
1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷;
2、溝通能力強,有良好的服務(wù)意識,工作細致認真。
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。
薪資福利及工作時間
1、展廳:9:00-18:00外出:9:00-19:00(特殊情況除外),做五休二,六險一金
2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護
3、公司安排專業(yè)培訓,專車司機全程接送
4、發(fā)展路徑:
a. 專業(yè)路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->培訓師->高級培訓師->首席培訓師
b.管理路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->著裝顧問組長->著裝顧問主管(初級、中級、高級)->城市經(jīng)理->大區(qū)負責人
面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽0571區(qū)號的號碼
第20篇 軟裝搭配設(shè)計師崗位職責
崗位職責:
1.獨立完成家居軟裝方案設(shè)計,溝通客戶需求,與設(shè)計師配合排尺設(shè)計;
2.引導(dǎo)客戶軟裝搭配的思維模式,進行銷售;
3.協(xié)助店面銷售經(jīng)理跟進大客戶,完成銷售任務(wù);
4.完成店面陳設(shè)空間。
任職資格:
1.家居裝飾行業(yè)設(shè)計或軟裝相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗;
2.性格開朗,踏實穩(wěn)重,有較強的審美感覺,對軟裝配飾有自己的見解;
3.精通ps,cad等繪圖軟件,了解基本軟裝。
4.有品位,有氣質(zhì)