礦產崗位職責20篇

崗位職責是什么

礦產崗位職責是指在礦產開采、加工和管理過程中，相關人員所承擔的任務和責任，涵蓋了地質勘查、開采設計、安全生產、環(huán)境保護等多個方面。這些職責確保了礦產資源的合理利用，符合法律法規(guī)，并維護企業(yè)的經濟效益和社會責任。

崗位職責要求

1. 具備地質學、礦業(yè)工程等相關專業(yè)知識，熟悉國內外礦產行業(yè)的法規(guī)政策。

2. 精通礦產資源評估、開采工藝和技術，能夠制定有效的開采計劃。

3. 重視安全生產，嚴格遵守安全規(guī)程，防止事故發(fā)生。

4. 熟悉環(huán)境保護法規(guī)，落實節(jié)能減排措施，減少對環(huán)境的影響。

5. 具備良好的組織協調能力，能有效管理團隊，推動項目進展。

6. 具備決策能力和風險意識，能在復雜情況下做出明智的決策。

7. 有責任心，注重長期發(fā)展，致力于提升礦產資源的可持續(xù)利用率。

崗位職責描述

礦產崗位的工作人員主要負責：

1. 地質勘查：通過對地質資料的分析，尋找潛在的礦產資源，評估其儲量和經濟價值。

2. 開采規(guī)劃：設計合理的開采方案，包括開采方法、設備選擇、工程布局等，確保高效安全。

3. 生產管理：監(jiān)控生產進度，解決生產中遇到的技術問題，保證生產效率和產品質量。

4. 安全監(jiān)管：實施安全培訓，定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。

5. 環(huán)境保護：制定并執(zhí)行環(huán)保措施，如廢水處理、廢物回收等，減少環(huán)境污染。

6. 資源優(yōu)化：通過技術創(chuàng)新和管理改進，提高礦產資源的利用率，降低開采成本。

7. 合規(guī)運營：確保企業(yè)的各項活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。

有哪些內容

礦產崗位的具體工作內容包括但不限于：

1. 組織地質勘探，收集和分析地質數據，編寫地質報告。

2. 制定采礦工程設計，包括井巷布置、開采順序等。

3. 實施安全管理體系，進行安全風險評估，制定應急預案。

4. 監(jiān)控生產過程，調整工藝參數，優(yōu)化生產流程。

5. 管理環(huán)境保護項目，如綠化礦區(qū)、防治水土流失等。

6. 協調內外部資源，確保項目的順利進行。

7. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出資源開發(fā)和利用的建議。

礦產崗位職責涵蓋了從地質勘查到資源開發(fā)利用的全過程，要求專業(yè)技能扎實，安全意識強，具備全局觀和創(chuàng)新精神，以實現礦產資源的可持續(xù)利用和企業(yè)的健康發(fā)展。

礦產崗位職責范文

第1篇 能源/礦產/地質勘查崗位職責任職要求

能源/礦產/地質勘查崗位職責

崗位職責:1、從事電動汽車充電樁產品的嵌入式硬件開發(fā)，并編寫相關文檔。2、負責完成項目負責人分配的充電樁硬件項目，進行項目的規(guī)劃、設計、分析，保證項目質量。3、負責項目組硬件原理圖、pcb設計工作。4、參與項目技術整改，解決關鍵問題和技術難題，指導并協助硬件助理、測試工程師、樣機工程師進行工作。5、編寫研發(fā)產品調試大綱、指導生產部生產。6、組織質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本部門的實施;參與評審及確保產品的的質量、環(huán)境與安全防護措施。7、完成上級主管指派的其它工作。任職資

能源/礦產/地質勘查崗位

第2篇 礦產崗位職責任職要求

礦產崗位職責

崗位職責:

1、及時、準確接聽、轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達;

2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

3、對客戶進行電話拜訪和回訪工作，并做相關記錄;

4、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;

5、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定;

6、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及

打卡機等);

7、協助公司員工的復印、傳真等工作;

8、完成上級主管交辦的其它工作。

崗位要求:

1、形象好，氣質佳，年齡20—28歲，身高1.60以上;

2、大專及以上學歷，相關文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件;

4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力;

5、普通話準確流利;

6、具備一定商務禮儀知識

礦產崗位

第3篇 礦產檢驗工程師崗位職責

職位描述:

根據客戶要求,依據公司標準檢驗流程,在客戶指定地點從事礦產品檢驗;

負責在碼頭、倉庫或工廠進行礦產品的檢驗和取樣,或海事檢驗等;

依據實際檢驗結果完成檢驗報告。

職位要求:

大專或以上學歷,采礦、化工或航海專業(yè)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;

1年左右相關工作經驗;

良好的溝通和學習能力;

能夠吃苦耐勞,能經常出差,服從公司管理;

英語四級,能夠進行基本英語對話和英語書寫。

福利:

五險一金, 補充公積金, 員工旅游, 交通補貼, 餐飲補貼, 專業(yè)培訓, 年終獎金, 定期體檢, 帶薪年假, 高溫補貼, 節(jié)日福利

第4篇 礦產勘探崗位職責

地質勘查 重慶耀凱實業(yè)有限公司 重慶耀凱實業(yè)有限公司,耀凱 崗位職責:

1、負責集團礦業(yè)投資項目在礦權運作,開發(fā)建設及生產運營等階段的技術組織及技術管理工作;

2、在礦業(yè)開發(fā)及礦權運作階段,負責組織對目標礦權項目進行地質資源評價,對礦權轉讓項目進行技術可行性論證,并負責編寫和整理目標礦權轉讓項目的地質資源評估報告和辦理礦權手續(xù)的有關報告等;

3、在礦業(yè)項目開發(fā)建設及生產運營階段,負責組織開展地質勘探、規(guī)劃設計、工程施工以及生產技術管理等技術可行性論證及勘查設計方案技術評審工作,并負責編寫項目技術可行性研究報告;

4、領導交辦的其他相關工作。

任職要求:

1、學歷職稱要求:礦產地質專業(yè)大專及以上學歷,具有5-10年從事地質找礦及勘探工作的經歷,擁有中級以上專業(yè)技術職稱優(yōu)先;

2、專業(yè)知識要求:熟練掌握地質礦的理論和方法,具有較豐富的煤礦、鐵礦等礦產資源的找礦及勘探工作經驗;能夠勝任野外地質原始資料的收集和室內地質資料的整理、綜合研究、儲量計算、地質報告的編寫以及各種地質圖件的編制;

3、工作經驗要求:從事過多項從預查至勘探的礦產地質勘查項目,了解礦產、礦權的運作和申報、申辦流程;

4、綜合素質要求:具有很強的敬業(yè)精神、溝通能力,有良好的職業(yè)操守和綜合素質,良好的報告能力;

5、身體健康,能接受偶爾出差(礦區(qū)為高原地區(qū))。

第5篇 海外礦產崗位職責任職要求

海外礦產崗位職責

崗位職責:

負責海外大型礦產項目的爆破、溝通協調、炸藥及民爆器材的進出口等事宜。

崗位要求:

1、10年以上礦產、石油等相關爆破經驗;

2、能用英語進行技術交流及現場溝通，有海外相關工作經驗優(yōu)先考慮;

3、有過一定的項目及團隊管理能力。崗位職責:

負責海外大型礦產項目的爆破、溝通協調、炸藥及民爆器材的進出口等事宜。

崗位要求:

1、10年以上礦產、石油等相關爆破經驗;

2、能用英語進行技術交流及現場溝通，有海外相關工作經驗優(yōu)先考慮;

3、有過一定的項目及團隊管理能力。

第6篇 礦產權評估師崗位職責

1、本科學歷以上

2、具有5年以上從業(yè)經歷且最近5年內未受停止從業(yè)處罰

第7篇 海外礦產投資崗位職責任職要求

海外礦產投資崗位職責

海外礦產投資公司總經理高級助理 臨亞集團有限公司 臨亞集團有限公司，臨亞職責描述:

1、緬甸礦產-港口碼頭-海運長線投資項目商務拓展;

2、緬甸公司運營管理;

3、海外公司組織建設;

4、其他重點項目運營管理工作;

任職要求:

1、35歲以上，能力強經驗豐富可放低年齡要求

2、緬甸、中國國內兩地辦公，可接受長周期緬甸外駐

3、本科及以上學歷，建筑、礦務、航運、工商企業(yè)管理等相關專業(yè)

4、有過緬甸或東南亞工程類項目管理經驗佳

5、市場開拓、商務談判、項目管理能力優(yōu)秀

6、性格外向成熟、有領導能力

7、英語口語流利，可英語進行商務交流

8、有意于向綜合運營高級管理職務發(fā)展

此崗位直接面對股東老板，為海外項目核心管理成員。個人發(fā)展平臺廣闊，薪資范圍放寬可詳談

第8篇 礦產勘查崗位職責

地質工程師(津巴布韋) 北京金色沃野投資有限公司 北京金色沃野投資有限公司,金色沃野,金色沃野 一、崗位職責:

1、負責指導質檢、化驗管理工作;

2、負責公司的礦產項目勘查工作及考察與評估:跟隨境外找礦隊-地質人員對礦山進行現場實地勘查,根據實際情況進行地質素描、采樣,收集礦山地質信息,對選定礦產資源區(qū)進行項目立項及論證,并作出地質經濟技術評價或可行性研究,提交項目建議書。,

3、掌握礦山地質工作及作圖規(guī)范;能夠進行地質編錄;能夠按地質規(guī)范進行礦體圈定及儲量計算、礦塊產量計算,向采礦提供合格的塊段地質資料圖紙。

二、基本素質要求:

1、采礦、選礦、地測,地質勘查等相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷。

2、通曉地質、測量、采礦方面的專業(yè)知識;具備較強的專業(yè)技術能力;有極強的礦產資源綜合評價工作能力,收集地質資料并撰寫地質儲量報告;

3、要求從事金屬或非金屬地質礦產勘查工作5年以上。

4、具有地質礦產工程師或高級工程師專業(yè)技術資格優(yōu)先;

5、身體健康,能吃苦耐勞、有上進心,適應海外地區(qū)工作環(huán)境,能夠長期駐外;

第9篇 礦產投資崗位職責

1、主要負責集團礦山投資項目的開發(fā)及項目洽談;

2、負責項目投資的可行性分析,評價項目投資可行性及風險性,完成項目相關的市場分析、技術分析、財務分析、評估分析、投資方案設計等報告的編寫;

3、項目投資后管理工作,以及項目退出交易設計、文件、跟蹤等基礎工作;

4、協助組織進行行業(yè)研究和投資項目的市場調研等前期工作,實施評估,測算和分析為投資決策提供依據;

任職資格:

1、有礦產行業(yè)教育背景、從業(yè)經歷和深厚人脈資源者;2、在礦產行業(yè)當過領導或在礦產行業(yè)從事過生產銷售與企業(yè)管理等相關工作十年以上者;

3、具有全局意識,專業(yè)知識基礎扎實,掌握項目投資基本分析工具,具有良好的邏輯分析能力和專業(yè)判斷能力。

第10篇 礦產資源崗位職責任職要求

礦產資源崗位職責

職責描述:

1、熟悉進口和國內黑色大宗貿易業(yè)務，能看懂英文合同及跟進合同執(zhí)行情況等;

2、負責部門及公司業(yè)務臺賬更新及管理工作;

3、負責部門與公司職能部門協調工作，例如收付款、收放貨、合同審批等;

4、領導交辦其他事情。

任職要求:

1、本科及以上學歷，cet-6，具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件;

2、1-2年進口大宗貿易行業(yè)相關工作經驗;

3、工作細致、耐心，能適應加班及短期出差，有一定的抗壓承受能力;職責描述:

1、熟悉進口和國內黑色大宗貿易業(yè)務，能看懂英文合同及跟進合同執(zhí)行情況等;

2、負責部門及公司業(yè)務臺賬更新及管理工作;

3、負責部門與公司職能部門協調工作，例如收付款、收放貨、合同審批等;

4、領導交辦其他事情。

任職要求:

1、本科及以上學歷，cet-6，具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件;

2、1-2年進口大宗貿易行業(yè)相關工作經驗;

3、工作細致、耐心，能適應加班及短期出差，有一定的抗壓承受能力;

礦產資源崗位

第11篇 礦產檢驗工程師崗位職責任職要求

礦產檢驗工程師崗位職責

職位描述:

根據客戶要求，依據公司標準檢驗流程，在客戶指定地點從事礦產品檢驗;

負責在碼頭、倉庫或工廠進行礦產品的檢驗和取樣，或海事檢驗等;

依據實際檢驗結果完成檢驗報告。

職位要求:

大?；蛞陨蠈W歷，采礦、化工或航海專業(yè)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;

1年左右相關工作經驗;

良好的溝通和學習能力;

能夠吃苦耐勞，能經常出差，服從公司管理;

英語四級，能夠進行基本英語對話和英語書寫。

福利:

五險一金， 補充公積金， 員工旅游， 交通補貼， 餐飲補貼， 專業(yè)培訓， 年終獎金， 定期體檢， 帶薪年假， 高溫補貼， 節(jié)日福利

礦產檢驗工程師崗位

第12篇 礦產勘探崗位職責任職要求

礦產勘探崗位職責

職責描述:

1、協助商務人員參與項目洽談工作，明確客戶的具體需求，較好地理解項目的主要目的;

2、負責項目技術規(guī)范、方案、實施計劃的制定，項目團隊的組建，培訓人員培訓工作;

3、負責項目進度、費用、人員、操作流程的管控，為操作人員提供技術指導;

4、使用重、磁、電、震、放射性等地球物理方法手段開展礦產資源勘探、工程地質勘探、水文地質勘探、災害性地質勘等工作;

5、負責勘探質量監(jiān)督、數據采集、數據整理，協助相關人員進行數據處理、成果報告編制工作;

6、對項目實施方案提出合理化建議

7、負責項目的安全生產工作;

8、直屬領導布置的與工作相關的其它內容。

任職要求:

1、本科學歷，地球物理勘探專業(yè)、勘查技術或地球探測與信息技術專業(yè);

2、熟悉地球物理基礎理論及國內外發(fā)展方向，具有城市建設、交通建設領域勘察項目、礦產資源勘測等項目實踐經驗，能夠獨立處理和解決本專業(yè)內的疑難問題;

3、熟悉使用物探相關的設備或儀器，熟悉工程勘察、物探現場工作流程、數據采集、整理、方案及報告編寫;

4、工作態(tài)度端正，責任心強、吃苦耐勞，能適應野外出差，獨立承擔外業(yè)勘測作業(yè)的技術審核或檢查任務;

5、熱情樂觀，積極向上，善于表達，有較好的溝通協調能力及團隊協作精神;

6、能熟練使用電腦辦公軟件、物探專業(yè)軟件。

7、中共黨員優(yōu)先。

基本工資+野外作業(yè)補貼+項目提成+年終獎 (全年綜合待遇豐富)

礦產勘探崗位

第13篇 地質礦產管理科崗位職責

1.依法進行礦產資源采礦權的審批發(fā)證、年檢；依法進行礦產資源開發(fā)、利用與保護的監(jiān)督管理；組織審查礦產資源開發(fā)利用方案。

2.依法組織收取采礦權使用費、采礦權價款和礦產資源補償費。

3.按規(guī)定權限審查確認采礦權價款評估結

4.依法對礦產資源儲量進行監(jiān)督管理；按規(guī)定權限負責礦產資源儲量的評審、備案、登記、統計、預申請及地質資料的匯交。

5.負責建設項p壓覆重要礦床的審核。

6.負責全市地質勘察活動的監(jiān)督管理；協調處理地質勘察爭議、糾紛。

7.負責地質災害防治的組織、協調、指導和監(jiān)督、監(jiān)測工作，保護地質遺址。

8.依法監(jiān)督管理水文地質、工程地質、環(huán)境地質，防止地下水的過度開采和污染，保護地質環(huán)境。

9.負責礦山地質環(huán)境管理，組織審查礦山地質環(huán)境影響評價報告。

10.負責建設用地地質災害危險性二級評估報告的備案工作。

第14篇 礦產工程師崗位職責任職要求

礦產工程師崗位職責

1、負責南區(qū)化肥，化工品進出口檢驗以及測試業(yè)務開發(fā);

2、定期市場調研，競爭對手分析，收集、分析并反饋市場動向;

3、收集客戶信息，制定銷售計劃，執(zhí)行并完成既定銷售任務;

4、促進，維系與客戶關系，簽訂合同，催收貨款。

職位要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷;

2、2年以上貿易、市場營銷、第三方檢測經驗;

3、人格獨立，積極樂觀，勇于開拓，能適應出差;

4、良好的溝通協調能力，具備信息收集能力，市場敏銳度較高;

5、良好的英文聽說讀寫能力(cet4)。

福利 五險一金; 員工旅游; 交通補貼; 餐飲補貼; 通訊補貼; 年終獎金; 績效獎金; 定期體檢; 帶薪年假; 高溫補貼; 節(jié)日福利

礦產工程師崗位

第15篇 礦產品銷售崗位職責任職要求

礦產品銷售崗位職責

崗位職責:

1、負責礦產品的開拓和管理工作，包括業(yè)務前期洽談，工作計劃制定與實施，項目全過程的管理與控制，以及上下游的跟進和信息反饋。

2、定期收集匯總礦產品行業(yè)信息，競爭信息，市場需求數據，為項目進行提供最新數據支持。

3、根據公司的戰(zhàn)略計劃，開拓新市場，組織制定年度整體計劃，并對產品銷量，回款額，等各項指標負責。

任職要求:

1、大專及以上學歷，國際貿易，市場營銷，礦業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有相關銷售經驗，礦類相關工作經驗優(yōu)先考慮;

3、英語聽說讀寫流利，能使用英語進行無障礙交流;

4、工作認真細致，有良好的溝通協調能力，有一定的抗壓能力，能適應經常出差者

礦產品銷售崗位

第16篇 礦產權評估師崗位職責任職要求

礦產權評估師崗位職責

1、本科學歷以上

2、具有5年以上從業(yè)經歷且最近5年內未受停止從業(yè)處罰

礦產權評估師崗位

第17篇 礦產工程師崗位職責

(鋁土礦)礦山總工程師(礦產資源勘察及礦山生產管理) 山東富邦礦業(yè)集團有限公司 山東富邦礦業(yè)集團有限公司,富邦 職責描述:

1. 組織開展地質調查及地質勘探,圈定有價值的礦區(qū),查明礦體規(guī)模,核實儲量和品位,編寫相關地質報告。

2.全面管理礦山生產工作,根據地質資料進行礦山開采設計規(guī)劃,制定生產方案,推動實施并負責監(jiān)督考核,確保按時完成生產任務,確保各項工藝、管理指標、經濟技術指標達到既定要求。

3. 建立礦山質量管理體系及生產成本核算體系,跟進實施并負責監(jiān)督考核,對礦山生產的質量和成本進行有效控制。

4.參與礦山基礎設施及配套設施建設方案設計,包括運輸道路、營區(qū)、油罐、倉庫等。

5.根據實際情況制訂人員需求計劃,組建或擴充團隊,負責人員和團隊的調度及管理。

6.根據礦山生產目標和工作進度,進行設備選型、制定設備及物資采購方案。

7.有效指導和監(jiān)控礦山安全生產,及時發(fā)現并解決生產中的各種問題。

8.引入新的或改造現有的生產技術和施工工藝,優(yōu)化生產流程、提高工作效率。

9.全面統籌礦山開采、運輸工作。

10.及時匯報工作進度、工作問題等,與管理部門保持良好溝通。

任職要求:

1. 10年以上野外地質類工作經驗,3年以上海外礦山工作經驗,具備豐富的礦山項目管理經驗和熟練的技能,熟悉地質勘查業(yè)務、礦山開采工藝、管理流程、安全設施及安全生產管理。

2.本科及以上學歷,地質勘查類相關專業(yè),具備扎實的專業(yè)知識和相關的行業(yè)技術。

3.同等條件下,有海外鋁土礦或鎳礦礦山工作經驗者優(yōu)先考慮,能使用英語或印尼語為工作語言者優(yōu)先考慮。

4.敬業(yè)務實、嚴謹穩(wěn)健、責任心強;具備良好的溝通能力、團隊精神和組織協調能力;身體健康、吃苦耐勞、適應長期野外工作。

第18篇 地質礦產工程師崗位職責任職要求

地質礦產工程師崗位職責

崗位職責:1、本科及以上學歷，巖土工程、地質工程相關專業(yè);2、能獨立進行各類勘察項目、基坑、邊坡和地基處理設計，有施工現場管理經驗;3、熟悉相關規(guī)范，對工程地質和水文地質、結構工程及巖土工程管理有專業(yè)見解;4、要求持有中級地質工程師職稱證或測量工程師職稱證，亦可掛證;

地質礦產工程師崗位

第19篇 礦產崗位職責

投資副總經理(礦業(yè)類) sd實業(yè)集團 北京盛達實業(yè)集團股份有限公司,sd實業(yè)集團,盛達集團,盛達 1.根據集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,主要就新能源上游礦產資源跟蹤研究(針對鋰礦、鈷礦、鎳礦進行行業(yè)研究),并擬定公司投資及資本運作計劃,牽頭負責投資項目實施及資本運作方案。

2.負責收集各類股權投資類信息,尋找有投資價值的項目,建立儲備項目庫;

3.負責項目盡職調查、投資分析、市場結構設計、交易實施等整個過程及相關工作;并帶領團隊編制項目立項建議書、盡職報告、可行性研究報告等相關業(yè)務資料;

4.負責投資項目的實施工作,根據需要協調中介機構開展盡職調查、審計、評估等工作,完成盡職調查報告、投資價值分析報告等文件。

要求:

1.上市公司投資并購經驗優(yōu)先

2.對新能源上游資源有長期跟蹤理解優(yōu)先

3.五年及以上從業(yè)經驗

薪酬待遇:2w - 4w/月

第20篇 礦產品銷售崗位職責

職位描述:

1.提供客服服務和大客戶維護;

2.保持與客戶及時溝通、交流及簽訂合同事宜;

3.辦公室文檔準備和寄送;

4.報告工作及客戶歧義處理;

5.協助部門銷售經理客戶管理工作及開拓。

職位要求:

1.大專及本科以上學歷;

2.兩年以上工作經驗;

3.良好的英文溝通和書寫;

4.熟練使用辦公文件;

5.優(yōu)先考慮有礦產從業(yè)經驗人員;

6.虛心、有團隊合作精神、勤奮。

福利

五險一金; 員工旅游; 餐飲補貼; 免費班車; 年終獎金; 定期體檢; 帶薪年假; 高溫補貼