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崗位職責(zé)是什么
商貿(mào)崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)商品交易、市場(chǎng)開(kāi)拓及商務(wù)合作的關(guān)鍵角色。這個(gè)職位需要理解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，執(zhí)行銷(xiāo)售策略，并維護(hù)與客戶、供應(yīng)商及其他業(yè)務(wù)伙伴的良好關(guān)系。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的商業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確評(píng)估市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
2. 熟悉銷(xiāo)售流程和合同條款，有能力進(jìn)行有效的談判和合同簽訂。
3. 擁有良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護(hù)長(zhǎng)期的客戶關(guān)系。
4. 能夠制定并實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
5. 具備一定的財(cái)務(wù)管理能力，理解并控制銷(xiāo)售成本和利潤(rùn)。
6. 有責(zé)任心，能在壓力下工作，及時(shí)解決問(wèn)題。
崗位職責(zé)描述
商貿(mào)崗位的工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于：
1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期收集和分析市場(chǎng)信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 客戶管理：開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理客戶反饋和投訴。
3. 銷(xiāo)售執(zhí)行：制定銷(xiāo)售策略，跟蹤銷(xiāo)售進(jìn)度，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 合作伙伴管理：與供應(yīng)商、分銷(xiāo)商等合作伙伴保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)資源以優(yōu)化供應(yīng)鏈。
5. 商務(wù)談判：參與合同談判，確保合同條款符合公司利益。
6. 報(bào)告與分析：定期提交銷(xiāo)售報(bào)告，分析銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提出改進(jìn)措施。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，推廣公司產(chǎn)品，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
2. 產(chǎn)品推廣：了解產(chǎn)品特性，制定有效的推廣策略，提高產(chǎn)品知名度。
3. 客戶服務(wù)：解答客戶咨詢，處理訂單，解決售后問(wèn)題，提升客戶滿意度。
4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、物流等部門(mén)緊密協(xié)作，確保訂單按時(shí)完成并順利交付。
5. 行業(yè)活動(dòng)：參加行業(yè)會(huì)議、展覽，建立行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，獲取最新行業(yè)資訊。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估潛在的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)影響。
商貿(mào)崗位是一個(gè)綜合性強(qiáng)、挑戰(zhàn)多樣的角色，要求從業(yè)者具備全面的商業(yè)素養(yǎng)和靈活的應(yīng)變能力，以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
商貿(mào)崗位職責(zé)范文
第1篇 商貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)
商貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 河南六合物業(yè)管理服務(wù)有限公司 河南六合物業(yè)管理服務(wù)有限公司 崗位職責(zé)
在集團(tuán)副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)商貿(mào)公司的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;組織實(shí)施總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;建立和健全商貿(mào)公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系;監(jiān)督商貿(mào)公司經(jīng)營(yíng)管理工作,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
1. 在集團(tuán)年度指導(dǎo)性意見(jiàn)下擬定公司年度發(fā)展目標(biāo)和各類(lèi)具體指標(biāo), 在副總裁的指導(dǎo)下并帶領(lǐng)公司全體人員完成年度目標(biāo);
2、結(jié)合市場(chǎng)及集團(tuán)戰(zhàn)略需求搭建高效的商超及配送的組織架構(gòu)與運(yùn)行體系;并組織制定和完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,建立有效合理的運(yùn)行機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)商貿(mào)公司連鎖生鮮店、便利店的拓店及整體運(yùn)營(yíng)管理工作;負(fù)責(zé)集中供配送及倉(cāng)儲(chǔ)的管理的整理管控工作;
4、負(fù)責(zé)組織建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)定位;
5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解;
7、公司預(yù)算內(nèi)的資金、物資資源、人力資源調(diào)配使用,確保管理體系高效運(yùn)行,為客戶提供貼心、特色化服務(wù);負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)資金限額內(nèi)使用審核和限額外資金使用的建議及報(bào)批;
8、深入了解本行業(yè),把握最新銷(xiāo)售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
任職要求:
1.30-45歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有生鮮、便利店或大型連鎖商超工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3.熟悉商超行業(yè)市場(chǎng),有過(guò)管理崗工作經(jīng)驗(yàn);具一定本行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道資源掌控力。
第2篇 商貿(mào)公司銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司凍品、酒水、日用品等的銷(xiāo)售工作；
2、定期拜訪客戶，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，并進(jìn)行新客戶的拓展；
3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成每月的銷(xiāo)售任務(wù)；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映商品的銷(xiāo)售情況、市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出合理化建議；
任職資格：
1、年齡18歲以上，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可；
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，著裝、形象氣質(zhì)良好；
3、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情，有責(zé)任心。
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪7000-8000；
2、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)；
3、五險(xiǎn)一金、員工節(jié)日福利；
4、帶薪年假、各種法定假期；
5、免費(fèi)提供住宿，不用為上下班趕車(chē)而頭疼，為您節(jié)省不必要麻煩；
6、每年不定期的旅游活動(dòng)；
7、公司內(nèi)部選拔人才，晉升道路通暢。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 商貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
商貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22—40周歲。
2、具有2年以上采購(gòu)、銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
3、性格外向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐點(diǎn)。
4、c1駕照，1年以上駕齡。
第4篇 商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下定量完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司要求編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬;
5、審核合同、制作賬目表格。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證;
2、有商貿(mào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位
第5篇 商貿(mào)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)主管(商貿(mào)類(lèi)) 深圳雅斯特酒店管理有限公司 深圳雅斯特酒店管理有限公司,雅斯特 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)集團(tuán)旗下商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作,如審核原始憑證和記賬憑證,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作。
2、定期核對(duì)往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。
3、編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)稅,發(fā)票申購(gòu)管理等。
任職要求:
1 、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)或金融類(lèi)專(zhuān)業(yè), 會(huì)計(jì)師初級(jí)職稱(chēng)、有erp等財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。
2、2 年以上銷(xiāo)售類(lèi)公司或商貿(mào)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有商貿(mào)企業(yè)內(nèi)外帳全盤(pán)處理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉財(cái)務(wù)管理流程,熟悉相關(guān)稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策、較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力。
4、具較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)可靠。
第6篇 專(zhuān)業(yè)商貿(mào)行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.結(jié)合專(zhuān)業(yè)商貿(mào)市場(chǎng)的實(shí)際情況，組織制定合理的專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)聚類(lèi)客戶業(yè)務(wù)拓展策略并作好相關(guān)支撐工作。
2.擬定和執(zhí)行專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展策略、營(yíng)銷(xiāo)策略、競(jìng)爭(zhēng)策略及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，承擔(dān)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)客戶營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
3.組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)客戶差異化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提供綜合信息服務(wù)；指導(dǎo)各市縣分公司制定專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，組織實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)考核跟蹤。
4.負(fù)責(zé)全省專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費(fèi)和套餐組織，組織關(guān)鍵樣板客戶的銷(xiāo)售簽約。
5.負(fù)責(zé)全省專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)客戶的消費(fèi)行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場(chǎng)調(diào)查及市場(chǎng)預(yù)測(cè)。
6.負(fù)責(zé)制定專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)客戶營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織在全省建立并完善統(tǒng)一的專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系和客戶經(jīng)理隊(duì)伍并組織專(zhuān)業(yè)性的技能培訓(xùn)。
第7篇 采購(gòu)（商貿(mào)）崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、中藥材市場(chǎng)調(diào)研分析(需求量、供應(yīng)量、價(jià)格走勢(shì)的歷史年份調(diào)研和當(dāng)期調(diào)研)。
2、中藥材采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施。
3、中藥材采購(gòu)數(shù)量、金額的統(tǒng)計(jì)。
4、中藥材供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理。
5、中藥材合同檔案的整理及交付。
6、中藥材運(yùn)輸管理(運(yùn)輸工具選擇、運(yùn)輸費(fèi)用及運(yùn)輸過(guò)程的管理)。
7、中藥材供應(yīng)農(nóng)戶信息收集。
8、其它臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、中藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷,有3-5年中藥材采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉川內(nèi)中藥材的品種及市場(chǎng);
3、有較強(qiáng)的談判能力,能適應(yīng)出差。
第8篇 商貿(mào)公司核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
商貿(mào)公司核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是商貿(mào)公司核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1.負(fù)責(zé)收入、成本、利潤(rùn)的核算。
2.編制成本費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
3.成本資料的收集、整理和會(huì)計(jì)信息反饋。
4.編制會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，對(duì)外報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù)。
5.各種稅費(fèi)的提取申報(bào)，增值稅發(fā)票及銷(xiāo)售發(fā)票的管理。
6.會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定固定資產(chǎn)管理辦法。進(jìn)行固定資產(chǎn)核算。
7.固定資產(chǎn)分類(lèi)賬、明細(xì)賬的核算。
8.計(jì)提及分配固定資產(chǎn)折舊，編制有關(guān)部門(mén)固定資產(chǎn)報(bào)表。
9.辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租出、封存、報(bào)廢、驗(yàn)收、調(diào)出等業(yè)務(wù)。
10.參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)，分析固定資產(chǎn)的使用效果。
貿(mào)易核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、核算產(chǎn)品銷(xiāo)售毛利及各銷(xiāo)售平臺(tái)銷(xiāo)售毛利利潤(rùn);
2、復(fù)核計(jì)算出的產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);
3、相關(guān)費(fèi)用的收集及對(duì)賬工作;
4、每月賬務(wù)入賬工作，申報(bào)增值稅、財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)所得稅等納稅工作，開(kāi)具增值稅發(fā)票;
5、核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù);
6、公司為一般納稅人貿(mào)易型企業(yè)，能做外賬;
7、根據(jù)情況安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、兩年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有核算工作經(jīng)驗(yàn)、懂進(jìn)銷(xiāo)存者優(yōu)先;
3、懂基本的英語(yǔ)優(yōu)先;
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及稅收相關(guān)法律法規(guī);
5、接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作;
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，具有飽滿的工作熱情和極強(qiáng)的責(zé)任感。
財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、進(jìn)行日常進(jìn)、銷(xiāo)核算，開(kāi)具增值稅票，及時(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)成本、收入;每日對(duì)系統(tǒng)提單進(jìn)行抽查，查看是否存在單價(jià)異常，并提出預(yù)警;
2、對(duì)三項(xiàng)資金進(jìn)行管理，判斷各項(xiàng)往來(lái)的合理性，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
3、每月與客戶、供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)賬項(xiàng)，對(duì)差異情況及時(shí)反饋跟進(jìn);
4、建立部門(mén)合同臺(tái)賬，跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)反應(yīng)不合理情況;
5、每月對(duì)部門(mén)盈虧狀況進(jìn)行分析，提供可參考數(shù)據(jù);
6、每月出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;
7、及時(shí)整理會(huì)計(jì)檔案;
8、完成部門(mén)主管交代的其他事項(xiàng)。
庫(kù)存核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)從收貨到存貨信息導(dǎo)入系統(tǒng)流程的控制、負(fù)責(zé)存貨的調(diào)整和調(diào)撥流程的控制。對(duì)于新貨入庫(kù)的流程控制與監(jiān)督;對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性進(jìn)行檢查等，能發(fā)現(xiàn)異常單價(jià)、數(shù)量以及成本的不正?，F(xiàn)象并及時(shí)報(bào)告;
負(fù)責(zé)每月月末庫(kù)存數(shù)據(jù)的核對(duì)，保證存貨系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)保持一致;定期檢查庫(kù)存系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)反饋問(wèn)題;
負(fù)責(zé)所有庫(kù)存的定期盤(pán)點(diǎn)或者抽盤(pán)，編制盤(pán)點(diǎn)分析報(bào)告，查找及分析盤(pán)點(diǎn)差異，及時(shí)處理和反饋。對(duì)于無(wú)論是自盤(pán)還是抽盤(pán)的數(shù)據(jù)，都要及時(shí)出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，監(jiān)督檢查需要落實(shí)的事項(xiàng);
針對(duì)存貨管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，要能提出相應(yīng)的改善流程。
招聘要求
財(cái)會(huì)類(lèi)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷; 會(huì)英語(yǔ)優(yōu)先考慮;
有1-4年工作經(jīng)驗(yàn)，有大型零售業(yè)或網(wǎng)上超市的存貨核算工作經(jīng)驗(yàn);
能熟練操作office辦公軟件，精通e_cel的函數(shù)和公式應(yīng)用;
做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉供應(yīng)商結(jié)算流程。
第9篇 商貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定本部門(mén)的戰(zhàn)略和年度目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)貿(mào)易事業(yè)部a級(jí)以上客戶或供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)處理較大客戶投訴;
4、負(fù)責(zé)貿(mào)易事業(yè)部銷(xiāo)售部客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)貿(mào)易事業(yè)部的客戶資金管理;
6、監(jiān)督和協(xié)助本部門(mén)營(yíng)運(yùn)、異常、保險(xiǎn)管理，保障部門(mén)的營(yíng)運(yùn)順暢;
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常會(huì)議，員工的選聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，金融、商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)歷，3年以上物流銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力;
4、具有高度的工作責(zé)任心、善于調(diào)動(dòng)下屬積極性、思維具有開(kāi)放性，良好的職業(yè)操守，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，良好的公關(guān)能力、吃苦耐勞。
商貿(mào)部經(jīng)理崗位
第10篇 商貿(mào)助理崗位職責(zé)
銷(xiāo)售助理(烏魯木齊百港商貿(mào)有限公司) 東莞太平洋博高潤(rùn)滑油有限公司 東莞太平洋博高潤(rùn)滑油有限公司,博高 崗位要求:
1、年齡 18-35周歲;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力;
4、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;
5、有基本的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),會(huì)用相關(guān)辦公軟件;
6、完善銷(xiāo)售經(jīng)理后期收尾工作。
【本崗位由我司代發(fā),屬于烏魯木齊百港商貿(mào)有限公司正式員工】
第11篇 商貿(mào)公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
1、整理、統(tǒng)計(jì)、分析公司賬目相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析結(jié)果，提出合理的改進(jìn)建議，；
3、公司日常退款審核、整理；
4、數(shù)據(jù)月報(bào)的制作，與銷(xiāo)售部確認(rèn)數(shù)據(jù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事宜。
任職條件：
1、專(zhuān)業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；曾經(jīng)有過(guò)快消品或零售行業(yè)統(tǒng)計(jì)、參與過(guò)比較完整的數(shù)據(jù)整理、分析或者有數(shù)據(jù)分析處理工作背景者優(yōu)先。
2、熟練使用office辦公軟件，特別是e_cel表格；
3、對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析有興趣，有創(chuàng)新精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、為人耐心細(xì)致，工作認(rèn)真，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 商貿(mào)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
商貿(mào)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)了解、咨詢、解讀國(guó)家各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)與實(shí)施細(xì)則，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)做好籌劃與解繳等工作
2、 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的變更、年審等業(yè)務(wù)工作
3、 負(fù)責(zé)編制與報(bào)送各項(xiàng)稅收財(cái)務(wù)報(bào)表
4、 負(fù)責(zé)有關(guān)稅務(wù)會(huì)計(jì)核算的賬務(wù)處理工作
5、 負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的申領(lǐng)工作，以及公司各種發(fā)票，收據(jù)的保管、領(lǐng)用、繳銷(xiāo)等工作
6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
崗位要求:
1. 2年以上企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，;
2. 中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng);
3. 本科以上學(xué)歷。
4.商貿(mào)企業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。
第13篇 商貿(mào)企業(yè)應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
商貿(mào)企業(yè)應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
下面就是商貿(mào)企業(yè)應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、 負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng)商應(yīng)付賬款、電商平臺(tái)物流費(fèi)用，對(duì)賬、核算與管理;
2、 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)、及時(shí)處理，確保賬面數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商信用信息資料的收集與管理;
4、編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證，每月出具相關(guān)應(yīng)付賬款、庫(kù)存賬齡等分析表，并提交每月付款計(jì)劃表;
5、賬單規(guī)范性審核、應(yīng)付合同管理;會(huì)計(jì)憑證的整理、歸檔。
基本要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);思路清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，溝通能力好;
2、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件，用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件;熟悉中國(guó)經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)。
商貿(mào)企業(yè)應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
職責(zé)內(nèi)容：
1、審核供應(yīng)商提供發(fā)票的真實(shí)性、準(zhǔn)確性
2、審核并及時(shí)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)上登記相應(yīng)發(fā)票信息，確認(rèn)成本
3、及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通核對(duì)中的問(wèn)題
4、財(cái)務(wù)系統(tǒng)成本的錄入與核對(duì)
5、每月成本的核對(duì)、臺(tái)賬的制作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)
3、有基本的英語(yǔ)閱讀理解能力
4、有貨代物流行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、熟悉辦公自動(dòng)化、金蝶和用友等財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、使用過(guò)accpac優(yōu)先
商貿(mào)企業(yè)應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、核對(duì)采購(gòu)發(fā)票與物料入庫(kù)單及采購(gòu)訂單的一致性;
2、定期與供應(yīng)商對(duì)帳，確保雙方帳目一致;
3、核對(duì)公司間內(nèi)部往來(lái)數(shù)據(jù)
4、定期排款，確保排款金額與實(shí)際對(duì)帳及發(fā)票金額一致，防止錯(cuò)排，漏排。
5、關(guān)注材料價(jià)格變動(dòng)，審核系統(tǒng)單價(jià)與報(bào)價(jià)單的一致性，收集材料價(jià)格相關(guān)信息，為成本控制提供依據(jù);
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上
2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4、熟練掌握財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí);熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，了解pcb行業(yè)與材料;
5、熟練運(yùn)用office辦公軟件并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理
商貿(mào)企業(yè)應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1.收集并核對(duì)倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)入庫(kù)單據(jù)簽字手續(xù)是否齊全(入庫(kù)單一式三聯(lián))及時(shí)處理差異問(wèn)題
2.核對(duì)供應(yīng)商采購(gòu)返點(diǎn)、特價(jià)折讓等，提交相關(guān)資料，并根據(jù)當(dāng)月采購(gòu)情況提供返點(diǎn)計(jì)提 依據(jù)給總賬會(huì)計(jì)，同時(shí)調(diào)整ecp應(yīng)付款余額
3.負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商主數(shù)據(jù)及核對(duì)系統(tǒng)采購(gòu)價(jià)格
4.按月核對(duì)供應(yīng)商進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，及時(shí)統(tǒng)計(jì)并提交稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證
5.每天提供開(kāi)票采購(gòu)入庫(kù)明細(xì)給稅務(wù)會(huì)計(jì)
6.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)賬、付款審核、做采購(gòu)資金預(yù)算工作
7.要求熟練掌握e_cel，會(huì)vlookup，切片等優(yōu)先
第14篇 商貿(mào)翻譯崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)跟隨經(jīng)理接待外國(guó)客戶,商務(wù)業(yè)務(wù)談判現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行語(yǔ)言的互譯(英語(yǔ)、中文);2、與外國(guó)客戶保持聯(lián)系;3、熟練翻譯文件信函,并能夠熟練對(duì)國(guó)際用語(yǔ)禮儀進(jìn)行編寫(xiě)邀請(qǐng)信函、信件、通話等。4、熟悉業(yè)務(wù)的知識(shí)并能在現(xiàn)場(chǎng)保持口譯通暢;5、完成臨時(shí)安排的工作;職位要求:1、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),英語(yǔ)口語(yǔ)口譯流利,讀寫(xiě)能力強(qiáng),專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí);2、從事翻譯、國(guó)際貿(mào)易等工作優(yōu)先考慮;3、形象佳,吃苦耐勞、敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神,接待客戶有禮貌;4、通過(guò)國(guó)家專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)考試,具備較高的外語(yǔ)能力筆譯、口譯能力,能熟練運(yùn)用英語(yǔ)開(kāi)展工作;5、有海外學(xué)習(xí)工作優(yōu)先考慮;
第15篇 商貿(mào)專(zhuān)員崗位職責(zé)
科迪便利連鎖商貿(mào)公司企劃專(zhuān)員 科迪食品河南 科迪食品集團(tuán)股份有限公司,科迪集團(tuán),科迪食品河南,科迪食品集團(tuán)股份,科迪 全面負(fù)責(zé)科迪便利連鎖商貿(mào)有限公司企劃工作,節(jié)假日的活動(dòng)策劃及執(zhí)行。
第16篇 商貿(mào)公司財(cái)務(wù)部人員崗位職責(zé)
商貿(mào)公司財(cái)務(wù)部人員崗位職責(zé)
一、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。根據(jù)崗位分工、內(nèi)部牽制原則,提出財(cái)會(huì)崗位設(shè)置和人員配備方案;負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立,確定操作使用人員,并對(duì)操作人員的權(quán)限作出規(guī)定;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化日常工作管理,協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系,經(jīng)常檢查計(jì)算機(jī)輸出帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性;在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),及時(shí)組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
2、認(rèn)真貫徹國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策、法律、法規(guī),嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正,如發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。
3、根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和及上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo),按年度編制各類(lèi)財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算,并組織實(shí)施。同時(shí)加強(qiáng)預(yù)算分析,及時(shí)提供信息,調(diào)整預(yù)算,加強(qiáng)業(yè)務(wù)收支管理。
4、按有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審查應(yīng)交納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng),并督促及時(shí)辦理交納手續(xù),做到按時(shí)、足額上交。
4.1、運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,采用科學(xué)方法,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè),找出管理中的漏洞和不足之處,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施,充分挖掘增收節(jié)支的潛力,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
4.2、依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。組織對(duì)單位各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門(mén)定期或不定期地進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為及時(shí)制止和糾正,對(duì)問(wèn)題重大的及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
4.3、組織和督促財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)政治理論和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),遵守職業(yè)道德,不斷提高會(huì)計(jì)人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,并對(duì)所屬人員按照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行檢查考核,獎(jiǎng)懲分明,公正處事,促使財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化、制度化。
二、出納崗位
1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度,按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),對(duì)一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,對(duì)不符合規(guī)定的收、付憑證有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。
2、遵守現(xiàn)金保管有關(guān)規(guī)定,確保庫(kù)存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫(kù),不得挪用資金。保守保險(xiǎn)箱密碼,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。遵守現(xiàn)金庫(kù)存限額的規(guī)定,超過(guò)庫(kù)存限額部分的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行。
3、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時(shí)掌握銀行存款余額,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票;對(duì)填寫(xiě)錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存;支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續(xù);對(duì)空白收據(jù)要妥善保管,并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續(xù)。
4、及時(shí)確認(rèn)記錄收付款憑證,核對(duì)帳面余額與庫(kù)存現(xiàn)金,按照規(guī)定管理好銀行存款,每月與銀行對(duì)帳,保持雙方余額的一致,未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢、清理。
5、負(fù)責(zé)收取酒店的各項(xiàng)收入,按實(shí)收金額開(kāi)出收款收據(jù),并將收取的款項(xiàng)及時(shí)繳存銀行。
6、負(fù)責(zé)職工夜班費(fèi)、差旅費(fèi)等日常報(bào)銷(xiāo)及臨時(shí)工工資的發(fā)放工作。
7、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其它事項(xiàng)。
三、制單崗位
1、根據(jù)審核無(wú)誤的各類(lèi)原始憑證,按公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運(yùn)用正確,摘要簡(jiǎn)明扼要并能說(shuō)明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和來(lái)往關(guān)系,憑證內(nèi)容完整,手續(xù)齊備、填制及時(shí)。
2、負(fù)責(zé)打印輸出記帳憑證,及時(shí)裝訂。同時(shí)做好數(shù)據(jù)備份工作。
3、及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,核實(shí)未達(dá)帳項(xiàng),使銀行存款帳面余額與銀行對(duì)帳單調(diào)節(jié)相符。
4、對(duì)操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、故障應(yīng)隨時(shí)記錄,并及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
4.1、按統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目,設(shè)置總分類(lèi)帳、明細(xì)分類(lèi)帳及備查薄,運(yùn)用 計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)對(duì)制單員編制的全部記帳憑證進(jìn)行復(fù)核后記帳。
4.2、月末終了,根據(jù)總帳科目余額平?表,與各明細(xì)帳核對(duì),保證帳帳相符,同時(shí),還要根據(jù)帳薄記錄與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行定期核對(duì),做到帳證、帳實(shí)相符。 4.3、按要求對(duì)計(jì)算機(jī)輸出帳頁(yè)進(jìn)行整理及裝訂。
4.4、對(duì)以前已記帳務(wù)的個(gè)別調(diào)帳、錯(cuò)誤沖正等,應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意后,方可在計(jì)算機(jī)上執(zhí)行。
五、稽核崗位
1、按《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)記帳憑證和原始憑證等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容。
2、對(duì)不符實(shí)、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補(bǔ)齊,再進(jìn)行重新填制與審核。
3、對(duì)計(jì)算機(jī)輸出的報(bào)表及時(shí)進(jìn)行邏輯性審核,確保會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字、內(nèi)容與帳薄一致,且表表相符。
4、根據(jù)稽核中發(fā)現(xiàn) 的問(wèn)題,提出進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算制度,改進(jìn)會(huì)計(jì)工作的意見(jiàn)和建議。對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的較大問(wèn)題或可疑現(xiàn)象,主動(dòng)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
六、報(bào)表編制崗位
1、按照上級(jí)規(guī)定的統(tǒng)一報(bào)表格式和要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算正確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、編制及時(shí)。
2、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,開(kāi)展財(cái)務(wù)專(zhuān)題分析,每季編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,分析盈虧增減變化原因,提出建設(shè)性意見(jiàn),為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)決策依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)年終會(huì)計(jì)決算編制工作,撰寫(xiě)綜合分析報(bào)告。
第17篇 商貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
商貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇一)
以下就是商貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
崗位職責(zé):
1.每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理分析，并形成報(bào)表;
2.做好流水匯聚，正確，及時(shí)，完整的記賬并提交;
3.物流費(fèi)用的管理與核對(duì);
4.核算公司員工的薪資、提成獎(jiǎng)金，核對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬單等;
5.定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;
6.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行賬務(wù)處理，出具財(cái)務(wù)相關(guān)的報(bào)表;
任職資格：
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.1年以上獨(dú)立財(cái)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，能熟練運(yùn)用。
商貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇二)
1、 按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作;
2、 按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證;
3、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、 認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào);
5、定期核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款;
6、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密;
7、 按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計(jì)劃地合理使用資金，隨時(shí)進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用;
8、負(fù)責(zé)工資表的制作，審核及發(fā)放;
9、每月定期與原料、成品倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)賬、盤(pán)點(diǎn)存貨情況。
商貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇三)
崗位職責(zé)：
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
商貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇四)
1、負(fù)責(zé)月度會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作，確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí);
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作，滿足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需求，確保數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí);
3、負(fù)責(zé)接待財(cái)務(wù)系統(tǒng)審計(jì)事宜，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查，如實(shí)提供檢查所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的編制，確保原始憑證合法、合規(guī)，內(nèi)容真實(shí)，手續(xù)完備，數(shù)字正確;記賬憑證所列會(huì)計(jì)科目科學(xué)合理、準(zhǔn)確無(wú)誤;
5、負(fù)責(zé)工商年審所需填報(bào)資料報(bào)表的工作;
6、完成上級(jí)安排的其它工作 對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);
7、負(fù)責(zé)購(gòu)領(lǐng)增值稅發(fā)票并正確開(kāi)具。
第18篇 商貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;
2.根據(jù)需要制定合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.組織收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)商情情報(bào);
4.解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突，并保持兩號(hào)的和做關(guān)系;
5.根據(jù)日常運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;
6.對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行資料收集、分析，并形成調(diào)研報(bào)告;
7.利用人脈資源拓展業(yè)務(wù)渠道。
任職要求:
1.大專(zhuān)業(yè)上學(xué)歷;
2.具有零售店面管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有茶葉、禮品類(lèi)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有多店面管理經(jīng)驗(yàn);
5.具有過(guò)往優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
商貿(mào)經(jīng)理崗位
第19篇 商貿(mào)公司總監(jiān)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司快消品(主要為酒水等)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)工作,具體包括:業(yè)務(wù)、策劃、推廣、客服、物流配送。
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案。
3、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng),把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息。
4、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),規(guī)范和管理營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,提高市場(chǎng)占有率。
5、完成市場(chǎng)拓展,產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)推廣工作。
6、通過(guò)有效銷(xiāo)售激勵(lì),實(shí)現(xiàn)費(fèi)用、人均銷(xiāo)量的合理水平。
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系人才的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格:
1、___,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),五年以上快消品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有營(yíng)銷(xiāo)策劃、渠道推廣、物流配送及售后服務(wù)管理等綜合經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向感知敏銳,能夠獨(dú)立制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及預(yù)算,有酒水、飲料相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第20篇 商貿(mào)老師崗位職責(zé)
1.課余時(shí)間做好課程教案和課件,務(wù)必做到思路清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤。
2.課余時(shí)間做好學(xué)生作業(yè)的批改和糾正,并做好學(xué)生問(wèn)題記錄、答疑。
3.熟記學(xué)生作息時(shí)間,督促學(xué)生做好學(xué)習(xí)和休息工作。。
4.做好日常上課的各項(xiàng)工作。
5.認(rèn)真做好日常值班工作。
6.嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)要求守則。
