山東崗位職責20篇

崗位職責是什么

山東崗位職責是指在山東省內各類企事業(yè)單位中，員工所承擔的工作任務和責任，它明確了員工需要完成的工作內容、工作標準以及對工作成果的期待。

崗位職責要求

1. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司規(guī)章制度，積極參與團隊協(xié)作。

2. 熟悉并掌握所在行業(yè)的專業(yè)知識和技能，持續(xù)學習以適應業(yè)務發(fā)展需求。

3. 能夠獨立完成分配的任務，同時在必要時提供跨部門支持。

4. 注重工作效率和質量，確保工作成果達到或超過預期標準。

5. 善于溝通，能有效處理與同事、客戶及合作伙伴的關系。

崗位職責描述

山東崗位職責涵蓋了從管理層到基層的各個職位，每個崗位都有其獨特的角色定位。例如：

1. 銷售經理：負責制定銷售策略，管理銷售團隊，達成銷售目標；定期分析市場動態(tài)，調整銷售計劃；維護客戶關系，確保客戶滿意度。

2. 人力資源專員：負責招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡歷、面試安排和入職手續(xù)辦理；協(xié)助進行員工培訓和發(fā)展計劃；處理員工關系問題，維護和諧的工作環(huán)境。

3. 技術研發(fā)工程師：參與產品設計和開發(fā)，解決技術難題；編寫和維護相關文檔，保證技術知識的有效傳遞；與產品經理溝通，確保產品功能符合市場需求。

4. 生產主管：監(jiān)督生產流程，確保產品質量和生產效率；協(xié)調資源，優(yōu)化生產計劃；落實安全規(guī)定，預防生產事故。

有哪些內容

1. 工作職責：明確列出崗位需要完成的主要工作任務，如項目管理、客戶服務、數據分析等。

2. 能力要求指出崗位所需的技能和能力，如溝通技巧、團隊領導力、專業(yè)技能等。

3. 工作標準：設定工作成果的質量和時間要求，以便評估員工績效。

4. 職業(yè)發(fā)展：描述在該崗位上的晉升路徑，以及為提升員工能力提供的培訓機會。

5. 績效考核：設定明確的考核指標，用于定期評估員工的工作表現。

山東崗位職責旨在為員工提供清晰的工作指引，促進個人與組織的共同發(fā)展，實現企業(yè)戰(zhàn)略目標。

山東崗位職責范文

第1篇 山東省負責人崗位職責任職要求

山東省負責人崗位職責

崗位職責:

1. 負責新開機構的籌建及員工招聘。

2. 負責本機構各項日常工作管理。

3. 完成分公司下達的業(yè)務目標，分解計劃并制定有效措施，在確保業(yè)務品質的基礎上達成業(yè)務指標。

4. 負責本機構組織架構搭建、員工管理和團隊建設，有效領導統(tǒng)籌協(xié)調各部門工作。

5. 積極開拓和維護各種社會關系，積極進行品牌推廣及管理工作。

任職資格:

學歷背景:本科，5年以上保險業(yè)相關工作經歷;或大專，8年以上保險業(yè)相關工作經歷;

專業(yè)要求/證書:保險代理人資格證;

工作年限:8年以上工作經歷;

行業(yè)經驗:8年以上保險行業(yè)工作經歷;

管理經驗:5年以上管理工作經歷;

個性特點:責任心強，人品端正、工作認真、善于溝通、敬業(yè)執(zhí)著;

其他要求:在行業(yè)內有良好的口碑，在當地市場有良好的人脈資源和一定影響力，承壓力強。崗位職責:

1. 負責新開機構的籌建及員工招聘。

2. 負責本機構各項日常工作管理。

3. 完成分公司下達的業(yè)務目標，分解計劃并制定有效措施，在確保業(yè)務品質的基礎上達成業(yè)務指標。

4. 負責本機構組織架構搭建、員工管理和團隊建設，有效領導統(tǒng)籌協(xié)調各部門工作。

5. 積極開拓和維護各種社會關系，積極進行品牌推廣及管理工作。

任職資格:

學歷背景:本科，5年以上保險業(yè)相關工作經歷;或大專，8年以上保險業(yè)相關工作經歷;

專業(yè)要求/證書:保險代理人資格證;

工作年限:8年以上工作經歷;

行業(yè)經驗:8年以上保險行業(yè)工作經歷;

管理經驗:5年以上管理工作經歷;

個性特點:責任心強，人品端正、工作認真、善于溝通、敬業(yè)執(zhí)著;

其他要求:在行業(yè)內有良好的口碑，在當地市場有良好的人脈資源和一定影響力，承壓力強。

山東省負責人崗位

第2篇 山東銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第3篇 山東招商經理崗位職責任職要求

山東招商經理崗位職責

崗位職責】

1.執(zhí)行和完善招商方案，優(yōu)化代理資源，完成以市、縣(區(qū))為單位的招商并完成區(qū)域指標。

2.按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

3.負責招商的前期談判、推廣協(xié)議的起草及協(xié)議簽訂、跟蹤事務。

4.收集、整理、歸納市場信息，提出分析報告，為領導決策提供參考。

5.建立代理商客戶數據庫，負責公司客戶資料的搜集、整理、和維護工作。

6.負責客戶的意見或信息的反饋，記錄及回訪工作。

7.完成上級交辦的其他工作。

【任職資格】:

1.醫(yī)藥或相關專業(yè)大專及以上學歷。

2.三年以上工作經驗。

3.熟悉臨床招商及精細化招商。

山東招商經理崗位

第4篇 山東招商經理崗位職責

山東招商經理 南京中山制藥有限公司 南京中山制藥有限公司,中山制藥 產品優(yōu)勢:知名品牌,臨床帶動品種,客戶認可度高,產品覆蓋面廣;

薪酬:業(yè)內有競爭力薪酬;

【薪 資】面談

【崗位職責】

1.執(zhí)行和完善招商方案,優(yōu)化代理資源,完成以市、縣(區(qū))為單位的招商并完成區(qū)域指標。

2.按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

3.負責招商的前期談判、推廣協(xié)議的起草及協(xié)議簽訂、跟蹤事務。

4.收集、整理、歸納市場信息,提出分析報告,為領導決策提供參考。

5.建立代理商客戶數據庫,負責公司客戶資料的搜集、整理、和維護工作。

6.負責客戶的意見或信息的反饋,記錄及回訪工作。

7.完成上級交辦的其他工作。

【任職資格】:

1.醫(yī)藥或相關專業(yè)大專及以上學歷。

2.三年以上工作經驗。

3.熟悉臨床招商及精細化招商。

第5篇 中原區(qū)銷售工程師（山東）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域的產品銷售任務；

2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

4、維護及增進已有客戶關系；

5、完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流；

6、負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

7、參加相關專業(yè)會議、展覽會和產品研討會，配合技術人員進行技術展演、咨詢；獨立進行項目投標，與客戶進行商務談判；

職位要求: 1、大學本科以上學歷，機械、機電或其它相關工程類專業(yè)畢業(yè)；

2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設備等行業(yè)的成功銷售工作經驗優(yōu)先；

3、2年以上銷售工作經驗，有工業(yè)品銷售經歷者優(yōu)先；

4、熟悉該行業(yè)產品市場，有相應產品銷售經驗，了解主流行業(yè)技術；

5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；

6、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 山東銷售內勤崗位職責

電話溝通,拜訪客戶,向客戶介紹設備基本狀況,工作優(yōu)異者獎金

普通話流利,溝通能力強

第7篇 山東能源集團崗位職責任職要求

山東能源集團崗位職責

職責描述:

在客服主管領導下，負責做好集團公司熱用戶接待、咨詢及相關服務工作，塑造集團服務品牌。

任職要求:

1.本科以上學歷，熱力、市場營銷、管理類相關專業(yè);

2、新媒體運營:負責微信、微博、微信公眾號等新媒體的內容等媒體新聞資訊的日常更新和維護，包括相關發(fā)文資訊的采編、撰寫以及原創(chuàng)內容的創(chuàng)作、同業(yè)分析、制定個性化微信微博推廣方案、線上及線下活動創(chuàng)意策劃方案、組織實施微博、微信的內容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等。

3、數據統(tǒng)計分析:負責網站及微信公眾號的數據統(tǒng)計分析，輔以其他新媒體渠道的推廣數據，形成數據周報及月報，積累大數據樣本，監(jiān)測平臺整體運營、及時發(fā)現并解決運營中出現的問題、結合運營數據及用戶反饋不斷優(yōu)化內容質量。

4、異業(yè)合作:開拓線上線下合作伙伴，輔助市場開拓。

5、線上推廣:負責品牌的線上推廣工作，其內容包括媒體對接、口碑建設(知乎、百度知道、百科、sns)等。

6、其它傳統(tǒng)客服工作等。

山東能源集團崗位

第8篇 山東省級經理崗位職責

省級銷售經理(山東省/醫(yī)美方向) 廣州佰泰萊生物科技有限公司 廣州佰泰萊生物科技有限公司,佰泰萊 1、負責區(qū)域范圍內的品牌推廣及銷售工作,完成銷售目標;

2、負責區(qū)域范圍內的新客開發(fā),拓展區(qū)域市場,完成客戶開發(fā)目標;

3、建立和完善所負責區(qū)域內的客戶檔案,定期拜訪新老客戶,積極與客戶建立良好的合作關系,做好客情維護;

4、根據公司的銷售政策和計劃,配合組織執(zhí)行各類市場營銷推廣活動,提高產品的市場份額及銷量;

5、定期收集業(yè)內資訊及競品信息,為公司的營銷決策提供參考數據。

6、按公司要求,完成各類銷售報表。

崗位要求:

1、必備條件:勤奮努力!目標感強、自律性強、學習能力強、強烈的事業(yè)心和責任感;

2、學歷不是最重要的,比起學歷,我們更看重:高素質、高情商、高顏值、高奮斗意識、和高銷售能力。

3、1-2年以上銷售經驗,行業(yè)不限(從事過快消品、醫(yī)美、醫(yī)療器械、美容護膚等行業(yè)銷售經驗均可);

4、優(yōu)秀的溝通能力,有較好的影響力和說服力,能自我激勵和自我指導;

5、熱愛銷售工作,能適應出差。

薪資結構:基本工資+績效獎金+通訊補貼+出差補貼+提成+年終獎金/分紅

晉升通道:銷售代表-->;省區(qū)銷售經理-->;大區(qū)經理-->;大區(qū)總監(jiān)-->;市場營銷總監(jiān)---合伙人

第9篇 山東ka經理崗位職責山東ka經理職責任職要求

山東ka經理崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助并指導代理商組建品牌服務團隊;

2.帶領代理商品牌團隊進行區(qū)域內終端網點拓展并維護;

3.協(xié)助代理商進行品牌團隊進行管理(內訓會、ba培訓會、招商會等的組織召開);

4.主導并帶領代理商品牌團隊進行大型促銷活動、招商會議等活動的前期策劃、物料的準備、品牌推廣以及活動落實跟進，并達成銷售目標;

5.執(zhí)行并傳達公司各項政策及市場相關報表數據的收集。

任職要求:

1、兩年以上化妝品行業(yè)同等銷售崗位工作經驗;

2、有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力超強;

3、不怕吃苦，銳意進取，能接受長期出差。

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第10篇 巡店督導（山東濰坊）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、熟悉服裝店鋪運作管理，有豐富的銷售技巧和經驗；

2、掌握店鋪診斷能力，貨品管理能力，財務管理能力，員工心理輔導能力；

3、能進行相關服裝的銷售培訓及陳列培訓；

4、適應頻繁出差或駐店，巡視店鋪的形象及銷售，并協(xié)助指導銷售業(yè)提達成。

崗位要求：

1、有良好的溝通、組織、應變、談判、表達、培訓能力

2、三年以上高檔女裝銷售管理經驗

薪資福利：

基本工資+績效提成+帶薪培訓+工齡社保+年終福利+法定家假日+員工拓展旅游

第11篇 山東省級經理崗位職責任職要求

山東省級經理崗位職責

1.有食品飲料等快消品銷售經驗者優(yōu)先

2.有團隊組建能力者優(yōu)先

3.有客戶資源者優(yōu)先

4.敢于挑戰(zhàn)自我，敢于挑戰(zhàn)高薪!

山東省級經理崗位

第12篇 山東大學口腔醫(yī)學院研究生會崗位職責

一、主席團工作職責

一）主席團

1、山東大學口腔醫(yī)學院研究生會在院黨委領導下，在黨委學生工作部（學生處）、院團委、研究生團工委指導下開展工作。院研會主席團負責貫徹、傳達、落實學院研究生工作的有關精神，組織帶領研究生會全體成員開展工作；

2、積極組織學術代表和維護院全體研究生的正當權益和要求。熱情為同學服務，不斷為逐步提高研究生的民主素質、樹立科學精神，全面成長成才創(chuàng)造良好條件。積極溝通學院有關部門與廣大同學的聯系，協(xié)助和促進學院的教育管理工作。定時向上級主管部門匯報工作，研究協(xié)調研究生會外部關系；

3、積極組織參加各項活動，增進廣大研究生之間以及與相關學術領域專家之間的廣泛交流。積極開展文化體育、科技創(chuàng)新以及社會實踐等多種活動，豐富學院研究生的業(yè)余生活；

4、架設山東大學口腔醫(yī)學院研究生與社會之間的橋梁。做好對外宣傳和交流工作，提升山東大學口腔醫(yī)學院廣大研究生在社會上的良好形象；加強院際間研究生會的交流與合作，加強同社會企、事業(yè)單位的交流與合作；

5、負責對院研究生會各項重要工作和重大問題進行討論并作出決策。保持研會工作的考評、考核工作。協(xié)調各部門之間的工作關系；

6、營造良好的工作氛圍，鞏固和促進研究生會成員的團結，注意培養(yǎng)研究生會成員的工作熱情，積極發(fā)現人才，培養(yǎng)人才；

7、對研究生會工作計劃、總結、活動及人事變更等工作負有解釋權；

（二）主席（副主席）工作職責

1、主席團在學期開學3周內做好研究生會本學期整體工作計劃，學期末及時做好學期工作總結，交辦公室備案；2、及時向研究生管理辦公室匯報日常工作；3、保持研會內部信息流暢，及時貫徹落實上級主管部門精神；4、維持研會體系結構的完整性，保證研會隊伍的團結；5、通過各種途徑了解研會成員意見，協(xié)調研會內部各部門工作，提高研會工作效率；6、組織會議，倡導創(chuàng)意，發(fā)揮研會成員的才智與積極性，做好日?；顒拥谋O(jiān)督工作，保證研會活動的質量；7、做好各界公關工作，為研會的發(fā)展創(chuàng)造一個良好外部環(huán)境；8、代表研究生會參加學院有關會議，塑造研究生會形象；9、工作有計劃、有總結，嚴格按照有關流程；10、保證各項制度的切實執(zhí)行；11、直接組織、策劃重大活動；12、主席（副主席）的工作情況由主席團、研究生會辦公室共同測評考核。

（三）部長（包括主任）及副部長

1、參加會議，主席團的精神，及時向本部成員傳達落實；2、活動前后做好活動有關書面文件交辦公室備案；3、活動前做好活動計劃、任務分工、經費預算；4、活動結束及時做好活動總結；5、定期向主席團匯報本部門工作；6、負責領導本部門的工作，協(xié)調本部成員，按時完成本部門的工作計劃以及主席團下達的各項任務；7、各部門負責人由院研會主席、副主席共同測評考核

第13篇 山東銷售工程師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域的產品銷售任務；

2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

4、維護及增進已有客戶關系；

5、完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流；

6、負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

7、參加相關專業(yè)會議、展覽會和產品研討會，配合技術人員進行技術展演、咨詢；獨立進行項目投標，與客戶進行商務談判；

職位要求: 1、大學本科以上學歷，機械、機電或其它相關工程類專業(yè)畢業(yè)；

2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設備等行業(yè)的成功銷售工作經驗優(yōu)先；

3、2年以上銷售工作經驗，有工業(yè)品銷售經歷者優(yōu)先；

4、熟悉該行業(yè)產品市場，有相應產品銷售經驗，了解主流行業(yè)技術；

5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；

6、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第14篇 山東銷售代表崗位職責任職要求

山東銷售代表崗位職責

工作內容:

1、 尋找潛在合作伙伴。

2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

4、 管理當地區(qū)域代理商經銷商

5、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

6、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

7、有大型醫(yī)療設備經驗

任職資格:

1、 與代理商的談判和溝通能力強;

2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6、其它區(qū)域同時在招聘

山東銷售代表崗位

第15篇 銷售經理-山東區(qū)域崗位職責職位要求

職責描述：

1、 大專以上學歷2、 從事電梯銷售工作2年以上優(yōu)先

3、 年齡：25歲-40歲，性別不限

4、 工作地點：山東區(qū)域

工作內容：

1 、負責山東部分市場的銷售渠道的開拓，代理的開發(fā)和維護，項目的跟蹤以及簽約，履行等工作

2、具備敏銳的市場洞察力、應變能力和市場開拓能力；溝通協(xié)調和商務談判能力、分析和解決問題的能力，學習能力強。3、具有積極進取精神、飽滿熱情、充沛的精力和開朗積極的心態(tài)；

5、熟悉營銷管理知識、渠道管理；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第16篇 山東區(qū)域銷售崗位職責

區(qū)域銷售經理-山東 蜜兒樂兒乳業(yè)(上海)有限公司 蜜兒樂兒乳業(yè)(上海)有限公司,mille,蜜兒樂兒 職責描述:

1、負責山東省區(qū)域內業(yè)績目標達成及公司品牌在區(qū)域內的渠道落地及推廣;

2、負責承接區(qū)域性戰(zhàn)略規(guī)劃及落地;

3、負責各銷售渠道經銷商客戶的開發(fā)、洽談、回款、客戶關系維護等工作;

4、監(jiān)督協(xié)助門店日常營銷活動及陳列等。

任職資格:

1、學歷:大?；蛞陨蠈W歷;

2、母嬰或奶粉行業(yè)者3年以上經驗,有奶粉行業(yè)經驗及客戶資源優(yōu)先考慮;

3、有責任心,能承受較大的工作壓力;

4、良好的溝通能力、執(zhí)行能力強;

5、能適應出差,能吃苦耐勞。

第17篇 山東銷售代表崗位職責

銷售代表(山東) 江蘇康尚生物醫(yī)療科技有限公司 江蘇康尚生物醫(yī)療科技有限公司,康尚,康尚生物,康尚生物醫(yī)療,康尚 職責描述:

1、在轄區(qū)內進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;

2、根據需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;

4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

5、制定并實施轄區(qū)推銷計劃,組織各種推廣活動;

6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,醫(yī)療器械、營銷類相關專業(yè);

2、具有銷售工作經驗,從事過醫(yī)療器材、耗材、病理科、體檢科、醫(yī)療設備經驗者優(yōu)先;無經驗可培養(yǎng);

3、有基層醫(yī)療設備銷售經驗,熟悉工作流程,熱愛銷售服務工作;

4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力;

5、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。

第18篇 山東省負責人崗位職責

大區(qū)物流負責人(西南 山東省) 職責描述:

1. 根據公司發(fā)展規(guī)劃,制定部門中、長期發(fā)展規(guī)劃,并分階段分解工作目標;

2. 協(xié)調全國城市端,建立高效統(tǒng)一的倉儲配送體系,實現集約化經營、現代化流通,提高企業(yè)組織化程度,降低公司經營成本,提高收益;

3. 加強信息系統(tǒng)的開發(fā),使配送作業(yè)系統(tǒng)自動化、機械化、標準化,合理分配倉儲空間;

4. 整合全國各城市物流資源,總體管理各城市倉儲物流業(yè)務,保障供應鏈高效低成本運行

5.負責公司運力拓展渠道整合和運力招募管理、有效整合全國運力資源,優(yōu)化配送。

任職要求:

1. 本科及以上,要求10年以上物流行業(yè)從業(yè)經驗;

2. 3年以上生鮮領域、即時配、新零售物流管理經驗;

3. 對項目執(zhí)行的流程設計、執(zhí)行細節(jié)具備很強的執(zhí)行力和管理能力;

4. 具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,以及強大的執(zhí)行推進能力;

5. 責任心強,專注細節(jié),勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法;

6. 擁有b2c模式倉配中心管理經驗,熟悉電商模式下分揀中心,物流配送的作業(yè)流程,具備生鮮類操作經驗的優(yōu)先考慮。 職責描述:

1. 根據公司發(fā)展規(guī)劃,制定部門中、長期發(fā)展規(guī)劃,并分階段分解工作目標;

2. 協(xié)調全國城市端,建立高效統(tǒng)一的倉儲配送體系,實現集約化經營、現代化流通,提高企業(yè)組織化程度,降低公司經營成本,提高收益;

3. 加強信息系統(tǒng)的開發(fā),使配送作業(yè)系統(tǒng)自動化、機械化、標準化,合理分配倉儲空間;

4. 整合全國各城市物流資源,總體管理各城市倉儲物流業(yè)務,保障供應鏈高效低成本運行

5.負責公司運力拓展渠道整合和運力招募管理、有效整合全國運力資源,優(yōu)化配送。

任職要求:

1. 本科及以上,要求10年以上物流行業(yè)從業(yè)經驗;

2. 3年以上生鮮領域、即時配、新零售物流管理經驗;

3. 對項目執(zhí)行的流程設計、執(zhí)行細節(jié)具備很強的執(zhí)行力和管理能力;

4. 具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,以及強大的執(zhí)行推進能力;

5. 責任心強,專注細節(jié),勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法;

6. 擁有b2c模式倉配中心管理經驗,熟悉電商模式下分揀中心,物流配送的作業(yè)流程,具備生鮮類操作經驗的優(yōu)先考慮。

第19篇 山東省總經理崗位職責

銷售總經理/總監(jiān)(山東省電力工程項目) 國電遠鵬能源科技股份有限公司 國電遠鵬能源科技股份有限公司,國電能源,國電遠鵬,國電遠鵬 崗位職責:

1.領導完成省公司的經營指標建設;

2.根據地區(qū)的特征制定和實施省公司的發(fā)展戰(zhàn)略,推動省公司戰(zhàn)略經營目標的實現。

3.發(fā)掘市場機會,主持擬訂省公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現省公司業(yè)務和投資回報的快速增長。

4.監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。

5.負責省公司團隊的組建,人員招募、培養(yǎng)、考核、晉升等;省公司內部團隊建設,內部管理機制的完善;

6.省公司的其他日常業(yè)務運作

任職資格:

1.本科以上學歷,具有8年及以上電力成套、電力工程、新能源、清潔能源、智慧能源、通訊等行業(yè)內營銷或開發(fā)工作經驗者優(yōu)先;

2.個人職業(yè)經歷中年度營銷業(yè)績3000萬及以上,有突出管理能力者優(yōu)

3.發(fā)電或者送電等相關企業(yè)區(qū)域公司總經理或省公司總經理者優(yōu)先考慮

4.政府退休處級以上干部優(yōu)先考慮

公司總部:北京朝陽區(qū)

崗位任務要求:完成山東省內電力工程銷售目標、團隊建設

第20篇 山東銷售內勤崗位職責任職要求

山東銷售內勤崗位職責

·真誠、樂觀、自律、自信;學習能力強行動力強;·精力充沛，百折不撓;不畏困難，勇于挑戰(zhàn);·無論做什么事情都會踏踏實實，負責到底，力求更好!·與公司共榮辱，同發(fā)展;不斷進取!

·真誠、樂觀、自律、自信;學習能力強行動力強;·精力充沛，百折不撓;不畏困難，勇于挑戰(zhàn);·無論做什么事情都會踏踏實實，負責到底，力求更好!·與公司共榮辱，同發(fā)展;不斷進取!

山東銷售內勤崗位