崗位職責(zé)是什么
供銷崗位是企業(yè)運(yùn)營中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)企業(yè)的物資采購、銷售管理以及與供應(yīng)商和客戶的協(xié)調(diào)溝通，確保企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的順暢進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的市場洞察力，能準(zhǔn)確把握產(chǎn)品供需趨勢，為采購決策提供依據(jù)。
2. 熟悉供應(yīng)鏈管理流程，掌握成本控制策略，保證采購效益最大化。
3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧，能與供應(yīng)商建立穩(wěn)定、互利的合作關(guān)系。
4. 能夠建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，推動銷售業(yè)績增長。
5. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理庫存，防止積壓或短缺。
6. 對企業(yè)財(cái)務(wù)知識有一定了解，能進(jìn)行有效的成本預(yù)算和分析。
7. 熟練使用相關(guān)業(yè)務(wù)軟件，如erp系統(tǒng)，提高工作效率。
崗位職責(zé)描述
在日常工作中，供銷人員需密切關(guān)注市場動態(tài)，對產(chǎn)品需求進(jìn)行預(yù)測，制定合理的采購計(jì)劃。他們需要與多家供應(yīng)商進(jìn)行接洽，通過比價(jià)、議價(jià)等方式獲取最優(yōu)的采購條件，同時(shí)確保產(chǎn)品質(zhì)量符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在銷售方面，他們需理解客戶需求，提供定制化的解決方案，并跟蹤銷售訂單的執(zhí)行情況，確保及時(shí)交貨。
此外，供銷崗位還需定期評估供應(yīng)商的績效，處理可能出現(xiàn)的供應(yīng)問題，以保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。在與客戶的關(guān)系維護(hù)上，他們需主動溝通，解決客戶疑問，處理售后服務(wù)，以提升客戶忠誠度。在內(nèi)部協(xié)作中，他們需與生產(chǎn)、物流等部門緊密配合，確保信息暢通，提高整體運(yùn)營效率。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研與分析：收集行業(yè)信息，分析產(chǎn)品價(jià)格走勢，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 供應(yīng)商管理：尋找新供應(yīng)商，評估供應(yīng)商資質(zhì)，簽訂合同，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。
3. 采購管理：制定采購策略，執(zhí)行采購訂單，跟蹤貨物到貨情況，處理質(zhì)量問題。
4. 銷售策略制定：研究市場需求，制定銷售計(jì)劃，設(shè)定銷售目標(biāo)。
5. 客戶關(guān)系管理：開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
6. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，預(yù)防過度庫存或缺貨，確保庫存周轉(zhuǎn)率。
7. 預(yù)算與成本控制：編制采購預(yù)算，監(jiān)控采購成本，提出成本節(jié)約建議。
8. 數(shù)據(jù)分析：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。
9. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門溝通，確保采購、生產(chǎn)和銷售活動的順利進(jìn)行。
供銷崗位是企業(yè)運(yùn)營中的核心角色，其工作內(nèi)容涵蓋市場分析、供應(yīng)商管理、銷售策略、客戶關(guān)系、庫存控制等多個(gè)方面，對企業(yè)的盈利能力和市場競爭力有著直接影響。
供銷崗位職責(zé)范文
第1篇 鋼筋混凝土預(yù)應(yīng)力空心板廠供銷組員的崗位職責(zé)
1.根據(jù)每月的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)各種材料和機(jī)具的采購、供應(yīng)、管理和發(fā)放工作。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)收入庫和管理工作，建立臺帳，辦理銷售出庫手續(xù)，做到帳物相符。
3.定期進(jìn)行清倉利庫和節(jié)約挖潛活動，檢查物資儲備情況。
4.原材料進(jìn)場后，及時(shí)組織驗(yàn)收入庫，并通知試驗(yàn)人員取樣試驗(yàn)，每批原材料的編號要與出廠合格證、復(fù)驗(yàn)報(bào)告相對照。
5.嚴(yán)格遵守采購紀(jì)律，不徇私情，不謀私利、不行賄受賄，采購的材料要做到質(zhì)量好、數(shù)量足、價(jià)格合理、手續(xù)齊全。
6.女里學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
7.為用戶著想，為用戶服務(wù)，做好質(zhì)量回訪。
第2篇 供銷合作社聯(lián)合社崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟(jì)方針、政策和法律、法規(guī)及地方的有關(guān)政策、規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)研究制定供銷系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)供銷社系統(tǒng)的發(fā)展和改革，研究供銷系統(tǒng)的發(fā)展思路。
3.負(fù)責(zé)對全縣重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、生活資料、農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、管理。
4.負(fù)責(zé)向縣委和縣政府及有關(guān)部門反映農(nóng)民社員及供銷企業(yè)的意見和要求，爭取各項(xiàng)政策扶持，維護(hù)供銷社及農(nóng)民社員的合法權(quán)益。
5.負(fù)責(zé)對供銷企業(yè)重大經(jīng)營業(yè)務(wù)、投資活動進(jìn)行調(diào)查研究、考察論證，作出決策，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營活動中的業(yè)務(wù)糾紛。
6.負(fù)責(zé)調(diào)查研究全縣供銷企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)和經(jīng)營方向。
7.負(fù)責(zé)抓好黨的組織建設(shè)，督促、檢査黨委所屬支部的正常工作和黨委的路線、方針、政策貫徹落實(shí)情況。
8.負(fù)責(zé)供銷社系統(tǒng)的精神文明建設(shè)及干部職工思想政治教育工作和普法宣傳教育工作。負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的安全防范、綜治工作。
9.負(fù)責(zé)供銷系統(tǒng)的離退休人員管理工作。
10.積極穩(wěn)妥地推進(jìn)供銷社企業(yè)改革，拓寬經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，助農(nóng)增收。
11.負(fù)責(zé)承辦上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和縣委、縣政府交辦的其他工作。
第3篇 鋼筋混凝土預(yù)應(yīng)力空心板廠供銷組（員）的崗位職責(zé)
1.根據(jù)每月的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)各種材料和機(jī)具的采購、供應(yīng)、管理和發(fā)放工作。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)收入庫和管理工作，建立臺帳，辦理銷售出庫手續(xù)，做到帳物相符。
3.定期進(jìn)行清倉利庫和節(jié)約挖潛活動，檢查物資儲備情況。
4.原材料進(jìn)場后，及時(shí)組織驗(yàn)收入庫，并通知試驗(yàn)人員取樣試驗(yàn)，每批原材料的編號要與出廠合格證、復(fù)驗(yàn)報(bào)告相對照。
5.嚴(yán)格遵守采購紀(jì)律，不徇私情，不謀私利、不行賄受賄，采購的材料要做到質(zhì)量好、數(shù)量足、價(jià)格合理、手續(xù)齊全。
6.女里學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
7.為用戶著想，為用戶服務(wù)，做好質(zhì)量回訪。
第4篇 辦公室崗位職責(zé)(物資供銷)
1.負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)，上情下達(dá)，下情上報(bào)。
2.協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)內(nèi)部各股室之間的工作關(guān)系。
3.配合黨委搞好機(jī)關(guān)思想政治工作，搞好作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)公文管理、文秘、收發(fā)、立卷歸檔、保密、信訪等工作。
5.負(fù)責(zé)管理聯(lián)社機(jī)關(guān)的財(cái)產(chǎn)、設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
6.負(fù)責(zé)研究和制定供銷系統(tǒng)的教育發(fā)展規(guī)劃，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技術(shù)教育，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)職工的組織、人事勞動工資管理和專業(yè)技術(shù)職稱評聘、履職考核及職工檔案等管理工作。
8.協(xié)助黨委做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、考察、培養(yǎng)、推薦、任免工作。
9.辦理供銷系統(tǒng)干部職工的退休手續(xù)，做好離退休人員的管理工作。
10.負(fù)責(zé)搞好供銷系統(tǒng)的綜治、普法宣傳教育工作。
11.配合人事部門及上級主管部門做好各類人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
12.負(fù)責(zé)承辦有關(guān)部門及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 預(yù)應(yīng)力空心板廠供銷組（員）崗位職責(zé)
1.根據(jù)每月的生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)各種材料和機(jī)具的采購、供應(yīng)、管理和發(fā)放工作。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)收入庫和管理工作,建立臺帳,辦理銷售出庫手續(xù),做到帳物相符。
3.定期進(jìn)行清倉利庫和節(jié)約挖潛活動,檢查物資儲備情況。
4.原材料進(jìn)場后,及時(shí)組織驗(yàn)收入庫,并通知試驗(yàn)人員取樣試驗(yàn),每批原材料的編號要與出廠合格證、復(fù)驗(yàn)報(bào)告相對照。
5.嚴(yán)格遵守采購紀(jì)律,不徇私情,不謀私利、不行賄受賄,采購的材料要做到質(zhì)量好、數(shù)量足、價(jià)格合理、手續(xù)齊全。
6.女里學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
7.為用戶著想,為用戶服務(wù),做好質(zhì)量回訪。
第6篇 電廠供銷公司經(jīng)理崗位安全職責(zé)
1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)倉儲物資及危險(xiǎn)品安全管理的有關(guān)規(guī)定，確保采購的物資符合安全使用要求。
2 、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施計(jì)劃所需物資和安全防護(hù)器材的采購供應(yīng)工作，并保證符合使用的安全要求。
3 、負(fù)責(zé)組織倉庫管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)危險(xiǎn)品保管的專業(yè)安全知識，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)品發(fā)放，領(lǐng)用簽字手續(xù)。
4 、負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃易爆物品的安全管理工作。
5 、嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)做好物資倉庫的防火安全工作。
6 、對各種備品、備件、生產(chǎn)用材料和勞動保護(hù)用品的采購質(zhì)量負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第7篇 供銷合作社工會工作委員會崗位職責(zé)
1.制訂市供銷合作社工會工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)市供銷合作社系統(tǒng)基層工會工作；維護(hù)職工合法權(quán)益，研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問題，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，搞好參政議政。
2.指導(dǎo)市供銷合作社系統(tǒng)各基層工會開展具有行業(yè)特點(diǎn)的勞動競賽、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等活動，充分調(diào)動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3.掌握職工思想動態(tài)，加強(qiáng)職工思想政治工作，協(xié)同有關(guān)部門重點(diǎn)抓好職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育；協(xié)助做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的服務(wù)工作，了解反映干部、職工的思想動態(tài)和意見要求，做好職工的思想政治工作。
4.審批市供銷合作社系統(tǒng)基層工會機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)基層工會主席、副主席的職務(wù)任免。
5.評選、表彰工會先進(jìn)集體和個(gè)人，協(xié)助市總工會管理市供銷合作社系統(tǒng)市級以上勞模和先進(jìn)工作者。
6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第8篇 供銷部崗位職責(zé)
供銷部長(銷售部長/銷售總監(jiān)) 貴州鑫新實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司 貴州鑫新實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司,鑫新集團(tuán),鑫新 職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行。
2、組織制定供銷部工作管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織開展產(chǎn)品銷售、原材料及設(shè)備備件等供應(yīng)工作。
4、協(xié)助編制公司供銷藍(lán)本合同,并組織執(zhí)行。
5、組織跟蹤產(chǎn)品銷售合同執(zhí)行過程,及時(shí)協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)問題。
6、負(fù)責(zé)銷售款項(xiàng)的按時(shí)收回,并協(xié)助財(cái)務(wù)部門入賬。
7、組織開展供應(yīng)商及客戶管理工作,建立供應(yīng)商及客戶信息庫維護(hù)良好客戶關(guān)系。
8、配合公司內(nèi)外部各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察工作。
任職要求:1、40歲以下,身體健康,無先天性、傳染性疾病;
2、學(xué)歷要求本科及以上,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、精通公司產(chǎn)品特性,熟悉行業(yè)市場及發(fā)展趨勢;
4、熟悉工作相關(guān)法律法規(guī),了解銷售管理基本財(cái)務(wù)管理知識;
5、具有較強(qiáng)市場信息收集分析及談判能力;
6、良好溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)抗壓性強(qiáng);
7、5年以上大型企業(yè)供銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有行業(yè)市場資源者優(yōu)先。
第9篇 供銷合作社工會委員會崗位職責(zé)
1.制訂市供銷合作社工會工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)市供銷合作社系統(tǒng)基層工會工作;維護(hù)職工合法權(quán)益,研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問題,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,搞好參政議政。
2.指導(dǎo)市供銷合作社系統(tǒng)各基層工會開展具有行業(yè)特點(diǎn)的勞動競賽、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等活動,充分調(diào)動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3.掌握職工思想動態(tài),加強(qiáng)職工思想政治工作,協(xié)同有關(guān)部門重點(diǎn)抓好職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育;協(xié)助做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的服務(wù)工作,了解反映干部、職工的思想動態(tài)和意見要求,做好職工的思想政治工作。
4.審批市供銷合作社系統(tǒng)基層工會機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)基層工會主席、副主席的職務(wù)任免。
5.評選、表彰工會先進(jìn)集體和個(gè)人,協(xié)助市總工會管理市供銷合作社系統(tǒng)市級以上勞模和先進(jìn)工作者。
6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第10篇 提供銷售平臺崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過公司提供的各種招聘渠道收集簡歷并進(jìn)行篩選;
1、負(fù)責(zé)電話邀約候選人,安排面試、甄選等工作;
3、負(fù)責(zé)面試前應(yīng)聘人員的電話回訪確認(rèn);
4、人事部門及上級領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他工作;
任職要求:
1、18-24歲,中專以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆生;
2、做事踏實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、有過電話銷售、招聘專員、人事助理、電話客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
第11篇 黨委書記崗位職責(zé)-物資供銷
1.全面負(fù)責(zé)供銷系統(tǒng)的黨務(wù)工作,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及干部職工的思想政治工作。
2.對黨群宣傳、紀(jì)檢、工會,共青團(tuán)、婦女、老干部工作全面負(fù)責(zé)。
