崗位職責(zé)是什么
師資崗位，是教育機(jī)構(gòu)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)教育教學(xué)活動的組織與實施，以培養(yǎng)和提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與綜合素質(zhì)。作為師資，他們的工作不僅僅是傳授知識，更是引導(dǎo)學(xué)生探索、思考和成長的引路人。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的專業(yè)素養(yǎng)：具備扎實的學(xué)科基礎(chǔ)知識，能準(zhǔn)確理解和把握教學(xué)內(nèi)容。
2. 教學(xué)技巧：掌握有效的教學(xué)方法，能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。
3. 人文關(guān)懷：關(guān)注學(xué)生的個體差異，尊重每個學(xué)生的獨特性，提供個性化指導(dǎo)。
4. 溝通能力：善于與學(xué)生、家長及同事溝通，建立良好的合作關(guān)系。
5. 不斷學(xué)習(xí)：保持對新知識、新技術(shù)的關(guān)注，不斷提升自身的教育教學(xué)水平。
崗位職責(zé)描述
師資崗位的工作涵蓋了教學(xué)準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)、學(xué)生評估等多個環(huán)節(jié)。他們需要精心設(shè)計課程，確保內(nèi)容的科學(xué)性和趣味性；在課堂上，他們運用互動式教學(xué)，鼓勵學(xué)生積極參與；課后，他們會跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供必要的輔導(dǎo)和支持。師資還需要參與教學(xué)研討會，分享教學(xué)經(jīng)驗，共同探討教育問題。
在日常工作中，師資需要展現(xiàn)出高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，關(guān)心每一位學(xué)生的發(fā)展，及時解決他們在學(xué)習(xí)中遇到的問題。他們不僅是知識的傳播者，也是學(xué)生人生道路上的顧問，通過言傳身教，塑造學(xué)生的品格和價值觀。
有哪些內(nèi)容
1. 課程開發(fā)與修訂：根據(jù)教學(xué)大綱，編寫或更新課程資料，確保教學(xué)內(nèi)容與時俱進(jìn)。
2. 教學(xué)實施：制定教學(xué)計劃，組織課堂教學(xué)，進(jìn)行實驗、討論等活動。
3. 學(xué)生評估：定期進(jìn)行成績考核，提供反饋，幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)策略。
4. 家校溝通：定期與家長交流，報告學(xué)生學(xué)習(xí)情況，共同促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步。
5. 專業(yè)發(fā)展：參加教師培訓(xùn)，提升教學(xué)技能，研究教育理論與實踐。
6. 團(tuán)隊協(xié)作：參與學(xué)?；顒樱c其他教師合作，共同提升教學(xué)質(zhì)量。
7. 學(xué)生輔導(dǎo)：針對學(xué)生個體差異，提供個性化的學(xué)習(xí)建議和心理疏導(dǎo)。
8. 課程創(chuàng)新：積極探索新的教學(xué)模式，如在線教學(xué)、項目式學(xué)習(xí)等，提升教學(xué)效果。
師資崗位的核心在于以專業(yè)素養(yǎng)和教育熱情，為學(xué)生創(chuàng)造一個充滿挑戰(zhàn)和啟發(fā)的學(xué)習(xí)環(huán)境，助力他們?nèi)姘l(fā)展。這一角色要求師資不斷適應(yīng)教育改革，以卓越的教學(xué)實踐，引領(lǐng)學(xué)生走向成功之路。
師資崗位職責(zé)范文
第1篇 師資管理崗位職責(zé)任職要求
師資管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)師資庫的管理、更新，以及師資的聯(lián)系與開發(fā)評估;
2、協(xié)助公司產(chǎn)品研發(fā)、負(fù)責(zé)方案標(biāo)書等撰寫;
3、配合市場部門匹配最優(yōu)師資，并最終成單;
4、在需要的時候，擔(dān)任助教/助理工作;
5、完成上司指派的其他工作。
任職要求:1、有一定的文案功底，做事認(rèn)真仔細(xì)，執(zhí)行力強，工作積極主動;
2、邏輯思維能力強，工作踏實認(rèn)真肯吃苦;
3. 漢語言文學(xué)、新聞專業(yè)、文秘專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先考慮
師資管理崗位
第2篇 師資管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)制訂教師進(jìn)修培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。
2.負(fù)責(zé)了解各類教師的業(yè)務(wù)狀況,指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)工作,建立教師業(yè)務(wù)檔案。
3.負(fù)責(zé)新教師上崗前的培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)高校教師資格等證件的辦理工作。
5.負(fù)責(zé)師資培訓(xùn)費的管理、使用及有關(guān)報表工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 師資管理崗位職責(zé)
高級經(jīng)理/師資管理崗(個人業(yè)務(wù)培訓(xùn)部) 負(fù)責(zé)組織實施主管系列培訓(xùn)、組織發(fā)展系列培訓(xùn);
編修和研發(fā)主管、組織發(fā)展系列培訓(xùn)的教材;
評估和分析主管、組織發(fā)展系列培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)組織實施主管系列培訓(xùn)、組織發(fā)展系列培訓(xùn);
編修和研發(fā)主管、組織發(fā)展系列培訓(xùn)的教材;
評估和分析主管、組織發(fā)展系列培訓(xùn)。
第4篇 學(xué)科師資崗位職責(zé)
教學(xué)總監(jiān) 【崗位職責(zé)】
2.把握目前k12在線領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,并提升、完善公司的教學(xué)產(chǎn)品
3.個性化的教學(xué)、教研以及自適應(yīng)智能學(xué)習(xí)等方向
4.完善并不斷提升學(xué)科部門遠(yuǎn)程師資管理
5.設(shè)計并不斷完善團(tuán)隊績效考評與執(zhí)行能力,促進(jìn)學(xué)科團(tuán)隊的高效運作
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷
2.具有3年以上教務(wù)、教學(xué)或教研管理工作經(jīng)驗
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)教學(xué),了解當(dāng)前k12線上領(lǐng)域的發(fā)展新動向、新成果、新趨勢
4.具備扎實的管理能力,擁有豐富的管理經(jīng)驗 【崗位職責(zé)】
2.把握目前k12在線領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,并提升、完善公司的教學(xué)產(chǎn)品
3.個性化的教學(xué)、教研以及自適應(yīng)智能學(xué)習(xí)等方向
4.完善并不斷提升學(xué)科部門遠(yuǎn)程師資管理
5.設(shè)計并不斷完善團(tuán)隊績效考評與執(zhí)行能力,促進(jìn)學(xué)科團(tuán)隊的高效運作
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷
2.具有3年以上教務(wù)、教學(xué)或教研管理工作經(jīng)驗
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)教學(xué),了解當(dāng)前k12線上領(lǐng)域的發(fā)展新動向、新成果、新趨勢
4.具備扎實的管理能力,擁有豐富的管理經(jīng)驗
第5篇 師資經(jīng)理崗位職責(zé)
師資經(jīng)理 北京格局商學(xué)在線科技有限公司 北京格局商學(xué)在線科技有限公司,北京格局商學(xué),格局商學(xué),格局商學(xué)院,格局商學(xué) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理培訓(xùn)方面的課程研發(fā),課程設(shè)計,課程體系搭建
2、負(fù)責(zé)邀約知名企業(yè)家,行業(yè)內(nèi)大咖,優(yōu)秀的培訓(xùn)老師。
3、負(fù)責(zé)課程打磨,與老師溝通課程內(nèi)容,打磨落地
4、項目的整體挨近,對接各部門宣傳,文案,設(shè)計等內(nèi)容的需求及完成。
任職要求:
1、有企業(yè)管理培訓(xùn)課程研發(fā)、課程體系搭建工作經(jīng)驗
2、有大量師資,有知名企業(yè)家及大咖級講師資源
3、獨立運營過培訓(xùn)項目。
第6篇 師資主管崗位職責(zé)任職要求
師資主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、不斷優(yōu)化師資選聘流程和招聘體系，開拓新的招聘渠道資源
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計師資招聘需求，編制年度師資招聘計劃
3、負(fù)責(zé)教師的招聘工作，維護(hù)校企關(guān)系和品牌建設(shè)
4、根據(jù)師資情況，制定崗前培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)計劃，促進(jìn)新教師成長
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、識人能力強，招聘技能專業(yè)強，效率高
3、有1年及以上教育行業(yè)相關(guān)招聘經(jīng)驗者，或大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、 形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強，良好職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀問題解決能力
師資主管崗位
第7篇 師資顧問崗位職責(zé)任職要求
師資顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)產(chǎn)品項目需求開拓、評估、篩選和聯(lián)絡(luò)師資;
2.整理編輯師資檔案資料和相關(guān)課程介紹資料;
3.與師資溝通培訓(xùn)項目課程信息和客戶要求;
4.與師資談判培訓(xùn)課程合作價格等相關(guān)事宜;
5.與培訓(xùn)項目經(jīng)理和項目助理溝通師資有關(guān)事宜。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗，有企業(yè)培訓(xùn)師資管理或獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備企業(yè)管理核心知識和基本素養(yǎng);
3.具備良好的人際溝通能力和書面表達(dá)能力;
4.具備高度責(zé)任心、熱愛學(xué)習(xí)、樂觀開朗;
5.形象氣質(zhì)佳，具備一定商務(wù)禮儀。
師資顧問崗位
第8篇 架構(gòu)師資深開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
架構(gòu)師資深開發(fā)崗位職責(zé)
資深后端開發(fā)/架構(gòu)師職位描述
1. 為公司打造業(yè)界領(lǐng)先的存儲、計算、消息隊列等分布式系統(tǒng)，為海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供可靠的基礎(chǔ)設(shè)施
2. 負(fù)責(zé)估價、搜索、派單業(yè)務(wù)進(jìn)行整體架構(gòu)設(shè)計
3. 支撐連接各種算法模型，和算法同學(xué)一起對最終的交易負(fù)責(zé)
職位要求:
1. 精通c++或者go，熟悉python者優(yōu)先
2. 掌握分布式系統(tǒng)原理，對存儲、計算、消息隊列、集群管理中的一項或多項有深入的理解和認(rèn)識
3. 強悍的系統(tǒng)設(shè)計&編碼能力，追求優(yōu)雅的設(shè)計和優(yōu)秀的代碼質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，快速行動
4. 思路清晰，具備生產(chǎn)系統(tǒng)快速trouble-shooting的經(jīng)驗和能力，擅長分析更深層次的原因
5. 了解常見的機(jī)器學(xué)習(xí)模型，有線上和模型交互的經(jīng)驗
5. 存儲方向:對kafka、druid、kubernetes、elasticsearch，kubeflow、redis中的一項或多項有經(jīng)驗，并深入了解其實現(xiàn)原理
6. 計算方向:對在線高復(fù)雜度計算(搜索、推薦、計算廣告場景)有性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先
職位描述
1. 為公司打造業(yè)界領(lǐng)先的存儲、計算、消息隊列等分布式系統(tǒng)，為海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供可靠的基礎(chǔ)設(shè)施
2. 負(fù)責(zé)估價、搜索、派單業(yè)務(wù)進(jìn)行整體架構(gòu)設(shè)計
3. 支撐連接各種算法模型，和算法同學(xué)一起對最終的交易負(fù)責(zé)
職位要求:
1. 精通c++或者go，熟悉python者優(yōu)先
2. 掌握分布式系統(tǒng)原理，對存儲、計算、消息隊列、集群管理中的一項或多項有深入的理解和認(rèn)識
3. 強悍的系統(tǒng)設(shè)計&編碼能力，追求優(yōu)雅的設(shè)計和優(yōu)秀的代碼質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，快速行動
4. 思路清晰，具備生產(chǎn)系統(tǒng)快速trouble-shooting的經(jīng)驗和能力，擅長分析更深層次的原因
5. 了解常見的機(jī)器學(xué)習(xí)模型，有線上和模型交互的經(jīng)驗
5. 存儲方向:對kafka、druid、kubernetes、elasticsearch，kubeflow、redis中的一項或多項有經(jīng)驗，并深入了解其實現(xiàn)原理
6. 計算方向:對在線高復(fù)雜度計算(搜索、推薦、計算廣告場景)有性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先
架構(gòu)師資深開發(fā)崗位
第9篇 師資顧問崗位職責(zé)
課程主任/ip經(jīng)紀(jì)/師資拓展顧問 上海持悅網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海持悅網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,一書一課,持悅網(wǎng)絡(luò)科技,持悅 我們能給你們什么
1. 一個互信、公正、能驅(qū)動你成長的大平臺。樊登讀書會企業(yè)版作為國內(nèi)知識付費領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌。我們希望可以幫助100萬家企業(yè)建立自學(xué)習(xí)型組織,率先提出“系統(tǒng)學(xué)習(xí)”法?；バ殴_的環(huán)境,可以給每個對自我要求高的人給更廣的施展和成就空間。
2. 一群自驅(qū)力強,愿意挑戰(zhàn)自己,創(chuàng)造價值的年輕人。這里的每一個人不僅愛學(xué)習(xí),并且善于帶著批判辯證思維理性看待學(xué)習(xí)。每個人上進(jìn)、互助、陽光。聯(lián)盟的企業(yè)員工關(guān)系,為每位伙伴賦能,讓每個人的能力和想法可以經(jīng)得起考驗。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)邀請商學(xué)院、企業(yè)管理、細(xì)分領(lǐng)域最棒的老師大咖,帶領(lǐng)中國100萬家企業(yè)共同學(xué)習(xí)
2、與老師共同打磨專業(yè)課程,制作成行業(yè)最受歡迎的線上精品課
3、搭建系統(tǒng)化學(xué)習(xí)課程體系,打造成最有創(chuàng)新和專業(yè)化的學(xué)習(xí)社區(qū)
4、講師服務(wù)及管理工作,確保每個項目的順利成行;
5、收集潛在符合一書一課講師定位的大咖,建立講師合作關(guān)系;
6、進(jìn)行商務(wù)洽談,簽訂授權(quán)合作。
任職要求:
1、獨立思考、邏輯清晰、學(xué)習(xí)自驅(qū)力強,愿意挖掘行業(yè)大咖并且進(jìn)行深度服務(wù),對自我價值要求高的人;
2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)師資的優(yōu)先考慮;
3、3年以上傳媒、商業(yè)教育、咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、對于企培市場或者知識付費領(lǐng)域有特別資源、思考想法的優(yōu)先;
5、具備較好的應(yīng)變、談判、溝通、執(zhí)行能力,及較好的團(tuán)隊意識及創(chuàng)新精神。
第10篇 師資專員崗位職責(zé)任職要求
師資專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)培訓(xùn)項目需求尋找、評估、篩選和聯(lián)絡(luò)師資，講師合作合同簽訂，師資信息資料收集、整理、更新，建立師資檔案;
2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行講師管理部師資拓展、回訪與維護(hù)工作，與講師溝通培訓(xùn)項目課程信息和客戶要求;
3、 能夠?qū)I(yè)務(wù)部門的需求進(jìn)行講師的匹配，對業(yè)務(wù)部門的講師需求有非常精準(zhǔn)的把控;
4、 能夠?qū)χv師有一定的控制力、能夠一定程度上壓低講師價格;
5、 協(xié)助整理課程資料、做課程預(yù)告，管理課表， 課前、課中、課后與講師的各項溝通事宜;
6、 安排老師接待和住宿等;
7、 協(xié)助公司相關(guān)項目的培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)不限，金融學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有優(yōu)質(zhì)講師資源的優(yōu)先;
4、熟練操作各類辦公自動化軟件;具有市場敏銳度和資源整合能力、具有講師合作與談判能力，語言和文字表達(dá)、溝通能力強。
師資專員崗位
第11篇 師資拓展崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 根據(jù)公司各系列課程需求進(jìn)行師資開發(fā)，拓展師資開發(fā)渠道，建立、完善師資的信息庫；
2. 負(fù)責(zé)師資的引進(jìn)、商務(wù)合作的談判、簽約及維護(hù)工作；
3. 根據(jù)公司需求進(jìn)行精品在線課程的尋找、洽談在線課程的合作、簽約與管理維護(hù)；
4. 負(fù)責(zé)與師資對接課程需求、課程內(nèi)容、錄播、上架課程等工作。
任職資格:
1. 至少三年以上經(jīng)驗，有培訓(xùn)、教育、互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)優(yōu)先；
2. 有師資資源、管理、職場培訓(xùn)師資資源優(yōu)先；
3. 喜馬拉雅、得到、羅輯思維等知識付費行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第12篇 師資專員崗位職責(zé)
師資專員 上海開卓企業(yè)管理咨詢有限公司 上海開卓企業(yè)管理咨詢有限公司,上海開卓,開卓 職責(zé)描述:
1、 根據(jù)培訓(xùn)項目需求尋找、評估、篩選和聯(lián)絡(luò)師資,講師合作合同簽訂,師資信息資料收集、整理、更新,建立師資檔案;
2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行講師管理部師資拓展、回訪與維護(hù)工作,與講師溝通培訓(xùn)項目課程信息和客戶要求;
3、 能夠?qū)I(yè)務(wù)部門的需求進(jìn)行講師的匹配,對業(yè)務(wù)部門的講師需求有非常精準(zhǔn)的把控;
4、 能夠?qū)χv師有一定的控制力、能夠一定程度上壓低講師價格;
5、 協(xié)助整理課程資料、做課程預(yù)告,管理課表, 課前、課中、課后與講師的各項溝通事宜;
6、 安排老師接待和住宿等;
7、 協(xié)助公司相關(guān)項目的培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)不限,金融學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有優(yōu)質(zhì)講師資源的優(yōu)先;
4、熟練操作各類辦公自動化軟件;具有市場敏銳度和資源整合能力、具有講師合作與談判能力,語言和文字表達(dá)、溝通能力強。
第13篇 師資助理崗位職責(zé)
師資助理 蘇州課通天下教育科技有限公司 蘇州課通天下教育科技有限公司,課通 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)師資庫的管理、更新,以及師資的聯(lián)系與開發(fā)評估;
2、協(xié)助公司產(chǎn)品研發(fā)、負(fù)責(zé)方案標(biāo)書等撰寫;
3、配合市場部門匹配最優(yōu)師資,并最終成單;
4 在需要的時候,擔(dān)任助教/助理工作;
5、完成上司指派的其他工作。
任職要求:
1、有一定的文案功底,做事認(rèn)真仔細(xì),執(zhí)行力強,工作積極主動;
2、能熟練應(yīng)用視頻類等應(yīng)用軟件,邏輯思維能力強,工作踏實認(rèn)真肯吃苦;
3. 漢語言文學(xué)、新聞專業(yè)、文秘專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先考慮
4. 新聞媒體廣告專業(yè)最佳
第14篇 師資部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定全院各類人員的編制管理。
2、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)，制定學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，具體落實學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)的有關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)教職工的調(diào)配工作，包括職工調(diào)入、調(diào)出、內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)、畢業(yè)生選留、解決兩地分居、人才引進(jìn)、聘任干部、人才交流和待分配人員的管理工作等。
4、負(fù)責(zé)全院工資核定及各類人員的工資、獎金、補助、酬金的管理工作。
5、負(fù)責(zé)全院教職工的離退休、退職手續(xù)以及延聘、返聘的申報工作；辦理請銷假、探親假等有關(guān)事宜。
6、負(fù)責(zé)全院教職工的勞動保護(hù)管理及違約事宜的處理工作。
7．負(fù)責(zé)內(nèi)聘教職工醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險的管理工作。
8、負(fù)責(zé)全院各類專業(yè)技術(shù)干部、工人的考核工作。
9、負(fù)責(zé)全院教職工的培訓(xùn)及新增教師的崗前培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案和人事檔案的整理、上報工作。
11、配合總院人事處和學(xué)院做好教職工的職稱晉升工作。
12、負(fù)責(zé)草擬有關(guān)人事管理公文，并做好有關(guān)人事、人才相關(guān)政策的制定、修訂及調(diào)整工作。
13、負(fù)責(zé)全院人才信息庫及日常微機(jī)的管理工作，完成各類人員情況統(tǒng)計報表、信息收集等工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第15篇 律師資格證崗位職責(zé)
法務(wù)擔(dān)當(dāng) 該株式會社在中國各投資公司的法律業(yè)務(wù)處理,包括但不限于:
一、投資類案件的法律調(diào)查、文書制作、商務(wù)談判;
二、各類合同的起草及審核(中日英);
三、合規(guī)咨詢;
四、企業(yè)經(jīng)營/勞動人事/國際貿(mào)易方面的法律糾紛處理;
五、訴訟案件的管理;
六、合規(guī)教育講座(經(jīng)營合規(guī)、合同風(fēng)險、商業(yè)賄賂、保密意識)的內(nèi)容制作與講授;
七、下屬培養(yǎng)。
要求:
企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有律師資格證優(yōu)先(有證書補貼) 該株式會社在中國各投資公司的法律業(yè)務(wù)處理,包括但不限于:
一、投資類案件的法律調(diào)查、文書制作、商務(wù)談判;
二、各類合同的起草及審核(中日英);
三、合規(guī)咨詢;
四、企業(yè)經(jīng)營/勞動人事/國際貿(mào)易方面的法律糾紛處理;
五、訴訟案件的管理;
六、合規(guī)教育講座(經(jīng)營合規(guī)、合同風(fēng)險、商業(yè)賄賂、保密意識)的內(nèi)容制作與講授;
七、下屬培養(yǎng)。
要求:
企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有律師資格證優(yōu)先(有證書補貼)
第16篇 師資主管崗位職責(zé)
師資選聘主管 好未來教育 北京學(xué)而思教育科技有限公司,好未來教育,學(xué)而思,學(xué)而思教育,學(xué)而思網(wǎng)校,學(xué)而思 崗位職責(zé):
1、不斷優(yōu)化師資選聘流程和招聘體系,開拓新的招聘渠道資源
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計師資招聘需求,編制年度師資招聘計劃
3、負(fù)責(zé)教師的招聘工作,維護(hù)校企關(guān)系和品牌建設(shè)
4、根據(jù)師資情況,制定崗前培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)計劃,促進(jìn)新教師成長
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、識人能力強,招聘技能專業(yè)強,效率高
3、有1年及以上教育行業(yè)相關(guān)招聘經(jīng)驗者,或大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、 形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強,良好職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀問題解決能力
第17篇 架構(gòu)師資深開發(fā)崗位職責(zé)
資深ios開發(fā)/架構(gòu)師 職位描述:
- 負(fù)責(zé)ios平臺的客戶端開發(fā)和維護(hù);
- 根據(jù)項目任務(wù)計劃獨立按時完成軟件高質(zhì)量編碼和測試工作;
- 后臺相關(guān)對接工作。
任職要求:- 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
- 3年以上的ios項目開發(fā)經(jīng)驗;
- 熟悉ios框架及各種特性,精通客戶端程序設(shè)計方法;
- 較好的動畫交互開發(fā)經(jīng)驗;
- 工作積極主動,有強烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),對移動產(chǎn)品有濃厚興趣;
- 具有javascript/html開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 能獨立開發(fā)app,有成功發(fā)布app者優(yōu)先。 職位描述:
- 負(fù)責(zé)ios平臺的客戶端開發(fā)和維護(hù);
- 根據(jù)項目任務(wù)計劃獨立按時完成軟件高質(zhì)量編碼和測試工作;
- 后臺相關(guān)對接工作。
任職要求:- 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
- 3年以上的ios項目開發(fā)經(jīng)驗;
- 熟悉ios框架及各種特性,精通客戶端程序設(shè)計方法;
- 較好的動畫交互開發(fā)經(jīng)驗;
- 工作積極主動,有強烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),對移動產(chǎn)品有濃厚興趣;
- 具有javascript/html開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 能獨立開發(fā)app,有成功發(fā)布app者優(yōu)先。
第18篇 教師資格證講師崗位職責(zé)
教師資格證講師 武漢普育吧投資有限公司 武漢普育吧投資有限公司,普育吧,普育吧 崗位職責(zé):
教師資格證考試(幼師《保教知識與能力》、《綜合素質(zhì)》,小學(xué)《教育教學(xué)知識與能力》、《綜合素質(zhì)》,中學(xué)《教育知識與能力》、《綜合素質(zhì)》、《學(xué)科知識與教學(xué)能力》科目)的授課。
(1)根據(jù)教學(xué)計劃完成課程研發(fā)、授課。
(2)熟悉教師資格證考試內(nèi)容和流程。能根據(jù)考試大綱組織授課內(nèi)容,突出重難點。并結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)特點進(jìn)行授課。已經(jīng)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證者優(yōu)先。
(3)參與歷年真題的研究與課程的研發(fā)、錄制與創(chuàng)新;相關(guān)教學(xué)課題的研究。
任職要求:
1、專業(yè)對口,相關(guān)專業(yè)類的碩士及以上學(xué)歷;大專院校相關(guān)專業(yè)在職教師;特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷
2、授課條理清晰,重難點突出,語言表達(dá)能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠調(diào)動課堂氣氛;
3、熱愛教師職業(yè),具有良好的道德修養(yǎng)和強烈的授課熱情;
4、參加并通過教師資格考試、教師招錄考試者優(yōu)先;
5、具有1年及以上的授課經(jīng)驗,吃苦耐勞,師德高尚。
第19篇 教師資格證講師崗位職責(zé)任職要求
教師資格證講師崗位職責(zé)
工作職責(zé)】
1.中小學(xué)教資、教招筆面試授課;
2.負(fù)責(zé)部分中小學(xué)教資、教招的教研工作;
3、履行共同磨課、研討等職責(zé)。
【任職要求】
1.具備中小學(xué)教師招聘/中小學(xué)教師資格證培訓(xùn)3-5年的授課經(jīng)驗。講過教招的優(yōu)先;
2.具備比較好的教研水平;
3.具備一定量的線下和線上授課經(jīng)驗;
4.富有責(zé)任心，做事有細(xì)膩度。不斷追求上進(jìn)。
第20篇 師資管理專員崗位職責(zé)
師資管理專員 tutorabc 威比網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司,v來秀,威比 職責(zé)描述:
1.招聘在教育線老師;
2.培訓(xùn)在線教育老師(平臺、專業(yè)、教材等);
3.日常維護(hù)在線教育教師
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.中文、教育學(xué)及相關(guān)專業(yè)
3.有一年以上大型教培機(jī)構(gòu)語文老師培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有老師管理經(jīng)驗或在線教育機(jī)構(gòu)師資管理經(jīng)驗者優(yōu)先
