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崗位職責是什么
作為床墊崗位的負責人，您的核心任務是確保床墊產品的生產、品質管理和市場推廣工作得以高效、有序地進行。您需要具備對床墊行業(yè)的深入理解，對產品工藝和消費者需求有敏銳的洞察力，以驅動業(yè)務發(fā)展。
崗位職責要求
1. 擁有3年以上床墊行業(yè)相關工作經驗，熟悉床墊生產工藝和材料特性。
2. 具備良好的項目管理能力，能協(xié)調各部門資源，確保產品開發(fā)和生產流程順暢。
3. 對品質控制有嚴謹的態(tài)度，能制定并執(zhí)行有效的質量保證體系。
4. 熟悉市場動態(tài)，能洞察消費者需求，為產品創(chuàng)新提供戰(zhàn)略建議。
5. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能有效處理供應商、銷售團隊及客戶的關系。
6. 精通數據分析，能夠通過銷售數據和市場反饋調整策略。
崗位職責描述
在這一崗位上，您將扮演多重角色。您是生產流程的守護者，負責監(jiān)控從原材料采購到成品出庫的每一個環(huán)節(jié)，確保產品質量符合公司標準。您是創(chuàng)新的推動者，需要關注行業(yè)趨勢，引入新技術和設計理念，提升產品競爭力。此外，您還是內外部溝通的橋梁，既要與供應商保持良好合作關系，又要與銷售團隊緊密協(xié)作，確保產品信息準確傳遞給市場。
有哪些內容
1. 產品開發(fā)與改進：負責新品設計，優(yōu)化現有產品，提高舒適度和耐用性。
2. 生產管理：監(jiān)督生產進度，解決生產中遇到的技術問題，確保按時交貨。
3. 品質控制：建立并維護質量檢驗標準，定期進行質量審計，防止不良品流入市場。
4. 供應鏈管理：與供應商談判價格、質量和交期，確保供應鏈穩(wěn)定。
5. 市場分析：收集和分析市場數據，評估競品，為產品定價和營銷策略提供建議。
6. 團隊協(xié)作：指導和支持銷售團隊，提供產品培訓，協(xié)助處理客戶反饋。
7. 成本控制：優(yōu)化生產流程，降低損耗，提高生產效率，實現成本效益最大化。
在這個崗位上，您將全面參與到床墊產品的生命周期中，從構思到銷售，再到售后，每一個環(huán)節(jié)都需要您的專業(yè)指導和決策，以確保公司的床墊產品始終處于行業(yè)領先地位。
床墊崗位職責范文
第1篇 床墊銷售經理崗位職責
職位描述:廣州卡羅莉鞋業(yè)公司旗下廣州若恩家紡有限公司成立于____年同年在廣州天河維家思及金沙洲紅星美凱龍商場開設有品牌專賣店.主要業(yè)務是自營專賣店同時拓展韓國ace床褥廣東省專賣店客戶.商場客戶.現業(yè)務發(fā)展需要誠聘:銷售經理崗位要求:1家具銷售部經理或同等崗位經驗3年以上。2受過市場營銷、產品知識等方面的培訓,精通市場營銷工作。3可適應出差。4熟悉銷售運作及管理的模式;5有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;良好的職業(yè)道德。6具有獨立的分析和解決問題的能力;7良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。韓國ace床褥在行內業(yè)因為其精益求精的質量客戶口碑佳行業(yè)內識別度高.歡迎有識之士加入共創(chuàng)美好未來.
第2篇 床墊設計師崗位職責
1、負責床墊的設計、開發(fā)、優(yōu)化及維護;
2、負責產品打樣、bom清單、工時測定;
3、負責與其他部門溝通,優(yōu)化設計并持續(xù)改善;
4、參加各類家具展會,掌握市場信息,了解客戶需求,開發(fā)設計新品;
5、負責工藝指導。
6、上級交付的其他工作。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷;
2、計算機熟練,會cad、3d設計軟件使用;
第3篇 床墊經理崗位職責
床墊事業(yè)部總經理 崗位職責:
1、負責家居子公司全盤管理工作;
2、根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃制定子公司業(yè)務發(fā)展目標;監(jiān)督并協(xié)調下屬共同完成分公司整體業(yè)務指標,貫徹落實總部規(guī)章制度;
3、負責各營銷團隊業(yè)務指標的達成;
4、負責子公司營銷團隊組建;
5、負責子公司營銷部員工的日常管理和培訓。
任職要求:
1、從事過5年以上家居企業(yè)全面管理工作;
2、熟悉家居企業(yè)管理模式和運營流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能,善于制定分公司經營策略及區(qū)域市場拓展;
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
4、作風嚴謹,行事穩(wěn)健,具有強烈的創(chuàng)新、團隊意識和開拓精神
5、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績,充沛的精力,能承受較大壓力;
6、.能夠獨立組建團隊,帶領團隊完成業(yè)績;
7、能夠定期對市場環(huán)境、目標、計劃、市場開展情況進行總結和分析,及時發(fā)現問題和解決問題、實現營銷目標。 崗位職責:
1、負責家居子公司全盤管理工作;
2、根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃制定子公司業(yè)務發(fā)展目標;監(jiān)督并協(xié)調下屬共同完成分公司整體業(yè)務指標,貫徹落實總部規(guī)章制度;
3、負責各營銷團隊業(yè)務指標的達成;
4、負責子公司營銷團隊組建;
5、負責子公司營銷部員工的日常管理和培訓。
任職要求:
1、從事過5年以上家居企業(yè)全面管理工作;
2、熟悉家居企業(yè)管理模式和運營流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能,善于制定分公司經營策略及區(qū)域市場拓展;
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
4、作風嚴謹,行事穩(wěn)健,具有強烈的創(chuàng)新、團隊意識和開拓精神
5、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績,充沛的精力,能承受較大壓力;
6、.能夠獨立組建團隊,帶領團隊完成業(yè)績;
7、能夠定期對市場環(huán)境、目標、計劃、市場開展情況進行總結和分析,及時發(fā)現問題和解決問題、實現營銷目標。
第4篇 床墊銷售崗位職責
1、年齡:20—40歲之間,有從事過銷售方面的行業(yè),從事過銷售工作人員優(yōu)先考慮。
2、性格活潑開朗,面貌較好,身材佳,親和力強,有一定的客戶跟蹤服務能力并能獨立的完成銷售工作。
3、團隊配合能力強,服從公司安排,抗壓能力強。
4、高中及以上學歷,會操作基本的電腦辦公軟件。(優(yōu)秀者可放寬條件)
